ЛИМИТНО-ЗАБОРНАЯ КАРТА

Особенности программы: гибкое штатное расписание без ограничения уровня вложенности с возможностью включения филиалов с собственной структурой;импорт и экспорт данных по сотрудникам из программ 1С (Бухгалтерия, Зарплата и Кадры, Комплексная и т.д.);сохранение приказов и отчетов в редактируемых форматах XLS, DOC или ODT, ODS (независимо от того, установлен у Вас Microsoft Office или Open Office);табель учета рабочего времени, автоматически формирующийся на основании существующих приказов по сотруднику и графику его работы. Табель имеет удобный интерфейс редактирования и ввода отработанных часов. Все изменения, внесённые в табель, сразу отражаются в документообороте в виде соответствующих приказов;возможность хранения внутри программы внешних документов в различных форматах (Word, Excel, изображения и т.д.);возможность приёма нескольких сотрудников с различными ставками на одну штатную единицу;возможность работы одного сотрудника на различных должностях в рамках одной организации на различных ставках;

Удобная и простая программа кадрового учёта, позволяющая автоматически формировать большинство кадровых документов (штатное расписание, личная карточка, приказы, отчёты для ПФР). Основные возможности программы "Отдел кадров": хранение в базе личных данных о каждом сотруднике, расчёт общего стажа, непрерывного стажа и стажа работы на данном предприятии, учёт отпусков, учёт командировок, отпусков и поощрений. Автоматическое составление штатного расписания, личной карточки и всех кадровых приказов.

Программа имеет следующие преимущества по сравнению с программой "Отдел кадров 6.0":не требует наличия установленного Microsoft Access, программа "Отдел кадров плюс" полностью автономна;программа позволяет сохранять все приказы и отчёты в формате Excel;программа позволяет вести полноценный табельный учет по форме Т-12;программа хранит и отображает структуру предприятия в удобной древовидной форме.

Программа разработана для помощи кадровикам при расчёте стажа. По записям в трудовой книжке производится расчёт общего и непрерывного стажа сотрудников. Все расчёты, производимые пользователем автоматически сохраняются в базе данных. Таким образом программа представляет собой электронную картотеку трудовых книжек сотрудников. Программа имеет полностью заполненный справочник статей увольнения согласно новому Трудовому Кодексу. Интерфейс пользователя программы интуитивно понятный, и для работы с программой не требуется глубоких знаний по работе с персональным компьютером. Также программа имеет функцию вывода на печать отчёта о стаже сотрудников.

Программа позволяет вести учет внутренних документов, входящей и исходящей корреспонденции (факсы, e-mail, почтовые письма и т.д.). Вы сможете назначать список ответственных за согласование входящих документов с последующим отслеживанием статуса с уведомлением о дате согласования. Программа может привязать к документу неограниченное количество вложенных файлов любого формата (отсканированный факс, файлы MS Word, MS Excel и т.д.), вести структурированые справочники по сотрудникам (согласователи и исполнители), организациям (получатели и отправители), формировать наглядные отчеты по внутренним документам (вести журнал документов по организации) и корреспонденции, производить поиск необходимого документа по одному или нескольким реквизитам (номер, тип, дата создания и т.д.)

Программа предназначена для автоматизации работы с договорами. Необходимость учета договоров возникает в тот момент, когда с помощью обычного журнала договоров, таблицы Excel или справочника учетной системы невозможно составить ясную картину договорной деятельности, планировать и контролировать расчеты и сроки работ по договорам.Программа "Документ плюс" уменьшает рутинную и однообразную работу по подготовке и согласованию договоров, расчетам и позволяет быстро получать оперативную и аналитическую информацию по договорам, связанным с ними работам и операциям.

Программа служит для автоматизации торговых операций (формирование документов), работы с клиентами (CRM) и формирования отчетности по торговой деятельности (аналитика).Функции: управление контактами, история взаимодействия с клиентами; управление рабочим временем; автоматизация документооборота; аналитика; функциональные инструменты.

Программа для автоматизации журнала приказов учебного учреждения. Программа формирует реестр специальностей, курсов, групп, студентов и приказов (выписок). Внедрение программы позволяет сэкономить время на формирование приказов (выписок) и повышает эффективность ведения журнала приказов в учебном заведении. Программа автоматически формирует приказ о зачислении, приказ о переводе на следующий курс, приказ об оплате за обучение по индивидуальному плану, приказ о переводе студентов на ускоренную форму обучения, приказ о предоставлении академического отпуска, приказ о восстановлении в число студентов, приказ об отчислении, приказ о допуске к защите дипломных работ и сдаче итоговых государственных экзаменов и другие приказы

Все программы (Отдел кадров 6.0, Отдел кадров плюс, Отдел кадров 2015, Расчёт стажей, ДокПартнёр, Документ Плюс, Клиент Плюс, Журнал приказов. Образование) одним архивом.

Скачать программу для расчета стажа сотрудников"Расчёт стажей"

Скачать программу учета договоров

Скачать программу учёта входящей и исходящей документации для канцелярии

Скачать программу для учёта клиентов и автоматизации торговых операций (CRM система)

Скачать программу для автоматического составления приказов на студентов учебного заведения (приказ о зачислении, приказ о переводе на следующий курс, приказ об оплате за обучение по индивидуальному плану, приказ о переводе студентов на ускоренную форму обучения, приказ о предоставлении академического отпуска, приказ о восстановлении в число студентов, приказ об отчислении, приказ о допуске к защите дипломных работ и сдаче итоговых государственных экзаменов и другие приказы) и автоматического формирования журнала приказов

Форма Nо. М-8 Утверждена Постановлением Госкомстата СССР от 28.12.89 Nо. 241 __________________________ +----------+ (предприятие, организация) Код по ОКУД ¦ ¦ +----------+ ЛИМИТНО - ЗАБОРНАЯ КАРТА +--------------------------------------------------------------------+ ¦Номер до-¦Месяц,¦ Код ¦Корреспондирующий счет¦ ¦ ¦кумента ¦ год +-------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦вида ¦отпра-¦полу-¦счет,¦код аналитичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опера-¦вителя¦чате-¦суб- ¦кого учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции ¦ ¦ля ¦счет ¦ ¦ ¦ +---------+------+------+------+-----+-----+----------------+--------¦ +------------------------------------+-------------------------------¦ ¦ Материальные ценности ¦ Единица измерения ¦ +------------------------------------+-------------------------------¦ ¦наименование, сорт,¦ номенклатурный ¦ код ¦ наименование ¦ ¦ размер, марка ¦ номер ¦ ¦ ¦ +-------------------+----------------+-----+-------------------------¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦ Лимит ¦Порядковый номер ¦ Всего отпущено с ¦ Цена ¦Сумма ¦ ¦ ¦записи по склад- ¦ учетом возврата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ской картотеке ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+-------------------+------------------+------+----------¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦о¦ Дата ¦ Количество ¦ Остаток лимита ¦Подпись заведующего ¦ ¦т¦ ¦ ¦ ¦складом или получателя¦ ¦п¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦у+-------+----------------+------------------+----------------------¦ ¦щ+-------+----------------+------------------+----------------------¦ ¦е+-------+----------------+------------------+----------------------¦ ¦н+-------+----------------+------------------+----------------------¦ ¦о+-------+----------------+------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Оборотная сторона формы Nо. М-8 +--------------------------------------------------------------------+ ¦ Дата ¦ Количество ¦ Остаток ¦ Подпись заведующего складом ¦ ¦ ¦ ¦ лимита ¦ или получателя ¦ +------------+--------------+---------+------------------------------¦ ¦От-+--------+--------------+---------+------------------------------¦ ¦пу-+--------+--------------+---------+------------------------------¦ ¦ще-+--------+--------------+---------+------------------------------¦ ¦но ¦ ¦ и т.д. ¦ ¦ ¦ +---+--------+--------------+---------+------------------------------¦ ¦Во-+--------+--------------+---------+------------------------------¦ ¦зв-+--------+--------------+---------+------------------------------¦ ¦ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ще-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦но ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------+ Начальник отдела, установившего лимит __________________________ (подпись) Начальник подразделения, получившего материальные ценности ____________ (подпись) Заведующий складом ___________________________ (подпись) КОММЕНТАРИИ: ------------ Применяются для оформления отпуска материалов, систематически потребляемых при изготовлении продукции, а также для текущего контроля за соблюдением установленных лимитов отпуска материалов на производс- твенные нужды и являются оправдательным документом для списания мате- риальных ценностей со склада. Лимитно - заборные карты выписываются отделом снабжения или пла- новым отделом на одно или несколько наименований материалов (номенкла- турных номеров) в двух экземплярах. Один экземпляр до начала месяца передается цеху (участку) - потребителю материалов, второй - складу или кладовой цеха (участка). Отпуск материалов в производство осущест- вляется складом при предъявлении представителем цеха своего экземпляра лимитно - заборной карты. Кладовщик отмечает в обоих экземплярах дату и количество отпущенных материалов, после чего выводит остаток лимита по каждому номенклатурному номеру материалов. В лимитно - заборной карте цеха (участка) расписывается кладовщик, а в лимитно - заборной карте склада - представитель цеха (участка). По лимитно - заборной карте ведется также учет материалов, не использованных в производстве (возврат). При этом никаких дополнительных документов не составляется. Изменение лимита производится теми же лицами, которым предоставлено право его установления. Форма Nо. М-8 - для многократного отпуска одного номенклатурного номера материала на один месяц.

ТИПОВАЯ МЕЖОТРАСЛЕВАЯ ФОРМА N М-8

С 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы) ( информация Минфина России N ПЗ-10/2012). См. также комментарий.

Постановление Госкомстата РФ от 30.10.1997 N 71а (ред. от 21.01.2003) "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и.

Типовая межотраслевая форма N М-8

См. данную форму в MS-Word.

от 30.10.97 N 71а

Код вида операции

Учетная единица выпуска продукции (работ, услуг)

код аналитического учета

наименование, сорт, размер, марка

Порядковый номер по складской картотеке ___

Всего отпущено с учетом возврата

Сумма без учета НДС, руб. коп.

Подпись заведующего складом или получателя

Оборотная сторона формы N М-8

Подпись заведующего складом или получателя

"__" __________ 19__ г.

Открыть полный текст документа

Форму м 8 > - бланки документов

Дата и количество отпущенных материалов отмечается в обоих экземплярах карты. 1-ый экземпляр передается подразделению - потребителю, 2-ой - складу. Первичные документы по учёту материалов. Кладовщик должен отметить дату отпуска и количество в карте и вывести остаток лимита по номенклатурному номеру материальной ценности. При оформлении карты указывается наименование организации, номер и дата составления документа, вид деятельности для использования получаемого материала, код операции при применении системы кодировки. Лимитно - заборные карты могут выписываться как на месяц, так и на квартал. Выписывается в 2-ух экземплярах. Отпуск ценностей происходит при предоставлении экземпляра карты представителем получателя. Накладная на отпуск материалов на сторону. Один экземпляр направляется в подразделение, иной экземпляр передаётся на склад, которое является потребителем этого материала. Создавать фирменные бланки с вашим логотипом и реквизитами. Рассылать документы по email прямо из системы. С помощью данной карты ведется контроль за соблюдением лимитов отпуска тмц. Лимитно - заборная карта оформляется на предприятиях, которые устанавливают лимиты на отпуск со складов материальных ценностей. Отпуск материалов со складов в создание в большинстве случаев осуществляется на базе предварительно установленных лимитов. Журнально - ордерный учет. Данная карта выписывается на один вид материала в 2-ух экземплярах. Кладовщик подписывает карту потребителя, расписывается в карте склада, а крайний, опосля получения продуктов. Вписывается наименование отправителя и получателя, номенклатурный номер, наименование тмц и их черта марка, сорт, указывается единица измерения продукции, размер, наименование единицы измерения, ее код. С класс365 вы можете не лишь автоматом готовить документы. Карта оформляется по установленной форме м-8. Просто организовать эффективную работу с клиентами, вести торговый, складской и денежный учет, партнерами и персоналом. Вести складской учет по серийным номерам. Выгружать документы в форматах Excel, CSV, PDF. Карта может выписываться вручную или вестись автоматизировано с помощью специального программного обеспечения в зависимости от того, какой способ употребляется на определенном предприятии. Печатать документы с изображением подписи и печати. Опосля того, применен, установленный в карте, как предел, кладовщик должен сдать форму в бухгалтерию. Карта хранится в архиве организации в течение 5 лет. Класс365 дозволяет управлять целой компанией в одной системе, присоединенного к вебу, с хоть какого устройства. Лимитно - заборная карта. Бесплатная программа для автоматического наполнения всех документов для торговли и склада. Выяснить больше, акты приемки. В графе предел необходимо указать наибольшее количество материалов, которое можно отпустить со склада. Отпуск материалов в создание осуществляется складом при предоставлении представителем структурного подразделения собственного экземпляра лимитно - заборной карты. Лимиты определяются на базе норм расхода материалов при изготовлении продукции, а также производственных программ.

Группа: Пользователь
Сообщений: 11
Регистрация: 09.06.2014
Пользователь №: 14520
Спасибо сказали: 1 раз(а)

Группа: Администраторы
Сообщений: 915
Регистрация: 08.06.2009
Пользователь №: 5
Спасибо сказали: 864 раз(а)

Спасибо сказали: 11

Группа: Пользователь
Сообщений: 11
Регистрация: 09.06.2014
Пользователь №: 14520
Спасибо сказали: 1 раз(а)

Группа: Администраторы
Сообщений: 915
Регистрация: 08.06.2009
Пользователь №: 5
Спасибо сказали: 864 раз(а)

Спасибо сказали: 6

Группа: Пользователь
Сообщений: 11
Регистрация: 09.06.2014
Пользователь №: 14520
Спасибо сказали: 1 раз(а)

Цитата(Admin @ 12.01.2016, 21:05)

Группа: Пользователь
Сообщений: 63
Регистрация: 14.04.2014
Пользователь №: 20475
Спасибо сказали: 2 раз(а)

Группа: Модераторы
Сообщений: 1886
Регистрация: 04.03.2011
Пользователь №: 471
Спасибо сказали: 228 раз(а)

Теги: Подбираем платье по фигуре, Снаряжение и форма современных пограничников, Должностные инструкции типовые образцы, Образец заполнения лимитно, Форму м 8

Скачать образец бесплатно

Применяемая карта имеет единую типовую межотраслевую форму № М-8. В ней указываются следующие данные:

наименование организации;
исходящий порядковый номер документа;
дата составления;
установленный код операции материалов по этой лимитно-заборной карте (подлежит заполнению, если предприятие применяет кодировку);
вид деятельности или процесса, в котором используются эти материалы;
наименование отправителя — структурного подразделения, производящего отпуск материалов;
наименование получателя материальных ценностей;
единицу измерения продукции, в производстве которой используются отпускаемые материалы;
наименование отпускаемого материала и краткая его характеристика по марке, сорту, размерам;
номенклатурный номер, присвоенный данному материалу на этом предприятии в соответствии с существующей разработанной номенклатурой-ценником. В случае ограниченного запаса этого материала, предприятие имеет право не присваивать номенклатурный номер, тогда в графе прочерк;
наименование единицы измерения материала (штука, метр, килограмм…);
код единицы измерения определенный в соответствии с классификатором (ОКЕИ) Госстандарта России № 366 от 26.12.2006 года.
В графе «Лимит» указывается максимальное количество материала, разрешенное к отпуску со склада. Ее заполняет сотрудник, отвечающий за установку лимитов, либо сотрудник ответственный за выписывание лимитно-заборных карт.

Бухгалтерия обрабатывающая данный документ проставляет в нем:

номера счета и субсчета;
код аналитического учета списываемого материала;
цену за единицу материала без НДС.
Для получения материала на складе работник предъявляет свой экземпляр лимитно-заборной карты кладовщику. Кладовщик производит одинаковые записи в обеих карточках, в своей и работника. В них указываются сведения о дате и количестве отпущенного материала. Затем он расписывается в карточке работника, а работник расписывается в карточке кладовщика. Таким же образом оформляется и возврат материалов. В карточке также указывается порядковый номер по складской картотеке.

После окончания периода установленного на использование лимита подводиться баланс, в котором учитывается все выдачи и возвраты материала. Бухгалтерия производит расчет стоимости отпущенного материала за отчетный период. Дата закрытия лимитно-заборной карточки указывается после подписания ее руководителями структур, которые выдавали и получали материалы.

Согласно установленным правилам карточка сдается в бухгалтерию сразу после использования указанного в ней лимита, но не реже чем один раз в месяц. Для ритмичного ведения учета составляются графики документооборота. Будет правильным устанавливать лимиты в соответствии с этим графиком, тогда сдача в бухгалтерию карточки будет производиться вместе с отчетом о движении материалов.

26 Декабря 2016

Большинство работников трудятся пять дней в неделю по восемь часов. И немудрено, что они физически не успевают сходить в поликлинику, ЖЭК, к ребенку в школу – ведь часы работы этих учреждений практически такие же. Писать отгул на целый день из‑за родительского собрания не очень хочется, чаще всего работники просто отпрашиваются с работы. В связи с этим у работодателя возникает много вопросов: как быть с оплатой времени отсутствия, как его учитывать, нужно ли оформлять и т. д. Читайте статью – и найдете ответы на названные и некоторые другие вопросы.

Сокращение работников – достаточно трудоемкая процедура: нужно соблюдать достаточно большое количество ограничений, а также правила увольнения, установленные Трудовым кодексом. В данной статье расскажем о рисках работодателя, который решил проводить данную процедуру, и покажем те «узкие места», где чаще всего совершаются ошибки.

В Курганской области предприниматели пожаловались региональному бизнес-омбудсмену на налоговиков, требующих повысить заработную плату до уровня прожиточного минимума, тогда как по трехстороннему соглашению установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ).

23 Декабря 2016

С 1 января 2017 года вступают в силу поправки к статье 266 Налогового кодекса РФ, в которой регулируется порядок формирования резервов по сомнительным долгам. Изменения в налоговую статью вносит новый Федеральный закон от 30 ноября 2016 года № 405-ФЗ. Что это за изменения разберем сегодня.

22 Декабря 2016

Принципы исчисления и уплаты каждого из налогов и сборов, взимаемых в РФ, подробно рассмотрены в части второй Налогового кодекса. Однако для организаций не менее важной является и часть первая НК РФ. С 1 января 2017 года в часть первую НК РФ будут внесены существенные изменения. И большинство из них важно изучить уже сейчас.