Руководства, Инструкции, Бланки

Журнал Учета Занятий По Охране Труда Образец Заполнения img-1

Журнал Учета Занятий По Охране Труда Образец Заполнения

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Образец заполнения журнала учета занятий по охране труда

  • Фильмы
  • Игры
  • Музыка
  • Софт
  • Книги
Файлы найдены. образец заполнения журнала учета занятий по охране труда

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. * Главная Образцы документов Журнал регистрации инструктажа на рабочем. Бланки журналов хранятся у инженера по охране труда или другого. Правила заполнения журнала регистрации инструктажа на рабочем месте. производственную практику (практические занятия), и другими лицами. Практическое пособие для руководителей образовательных. * 11 янв 2012. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается. форма планирования и проведения мероприятий по охране труда с. новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда.Журнал "Я - специалист по охране труда", №19, октябрь 2013 * 11 ноя 2013. В нашей стране функции управления охраной труда в. 20 Формы документов и примеры их заполнения. Из постановления исключена форма карты учета профессионального заболевания (приложение 13).Заполнение журналов по пожарной безопасности *. огнетушителей; 3. Журнал учета проведения инструктажа по пожарной безопасности;. Логотип охраны труда. |; Библиотека |. Журнал учета проведения занятий по пожарной безопасности; 9. Журнал учета. ОБРАЗЕЦ ведения журнала на рабочем месте * 21 авг 2013. Образец заполнения журнала инструктажа на рабочем месте. по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. 4.Центр Охраны труда «PROVERKA23 * Нарушение законодательства о труде и об охране труда согласно ст. а также примеры их заполнения с требованиями к ведению журналов;. журналы, а также проекты и образцы заполнения других документов по охране труда. журнал учета обучения по охране труда с указаниями по его ведению;.Как правильно встретить госинспектора по труду – Охрана труда. * Наличие журналов регистрации инструктажей и учета обучения. оформить и заполнить журнал инструктажа, однако с аттестацией все гораздо сложнее. нормы охраны труда в организации» (№ 1, 2013) вы найдете образец. Журналы по охране труда - ЗНАК-Комплект * При всем этом журнал по охране труда может быть как общим. Журнал учета занятий по охране труда; Журнал учета инструкций по охране труда для. испытания контрольных бетонных образцов; Журнал сварочных работ и. Перечень-73! Журналы на Основании! | Блог Инженера 2014. * 23 окт 2012. Организация обучения безопасности труда. Общие положения». Журнал учета инструкции по охране труда для работников. п. 5.10. Постановление. (вместе с «Порядком заполнения наряда-допуска»). 43. Должен Ли Работодатель Оплачивать Занятия Спортом? 14.09.2014 - Нет. Как правильно заполнять журналы инструктажей. * Не допускается при заполнении в журнале исправлений, зачеркиваний. С лицами, прошедшими обучение и аттестацию по охране труда в комиссиях. Образец заполнения журнала регистрации инструктажа на рабочем месте. Скачать с сервера * Об утверждении инструкции по ведению журнала учета занятий по подготовке. Пример М 2 заполнения раздела 3 «Самостоятельное обучение. пожарно-техническая подготовка, пожарно-строевая подготовка, охрана труда,.Методические рекомендации по охране труда в. * Трудовой кодекс РФ определяет требования к охране труда и ответственность сторон. не допускает проведения учебных занятий, работы кружков, секций в. в классном журнале или журнале установленного образца;. Журнал учета инструкций по охране труда с присвоением порядкового номера. Частые вопросы * Часто задаваемые вопросы по охране труда: программа обучения, журналы, инструкции. Журнал учета инструкций по охране труда для работниковОбучение по вопросам охраны труда - СОТ Запорожье * Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда на предприятии, типовое. Скачать образец оформления "Журнала учета протоколов заседания. При заполнении протокола, в строке "проверила знания", указывать не. Заполнение журнала вводного инструктажа по охране труда * Как правильно заполнить журнал вводного инструктажа по охране труда. программа. Пример заполнения журнала вводного инструктажа: В графе. Охрана труда - Администрация Нехаевского муниципального. * Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого. 4) обучающиеся образовательных учреждений, проходящие производственную практику (практические занятия);. Образец заполнения журнала регистрации. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда;Журналы по Охране Труда в Минске - YouTube * 14 июл 2013. Журнал учета занятий по охране труда. Журнал контроля за состоянием охраны труда и противопожарной безопасности. Журнал. Общие журналы по охране труда | Охрана труда | Отд-лаб.ру * 7 май 2008. Форма Журнала учета инструкций по охране труда для работников предложена Методическими рекомендациями по разработке. Небольшая Памятка Инженеру по Охране Труда | Блог. * 20 ноя 2011. Образец протокола знаний в ПУЭ, с примером заполнения (электромонтер по. Журнал учета проверки знаний норм, правил, инструкций; Форма. Должен Ли Работодатель Оплачивать Занятия Спортом?Методическое пособие Методическое пособие специалисту по. * ПРЕДПИСАНИЕ инженера (специалиста) службы охраны труда. ФОРМА ЖУРНАЛА учета инструкций по охране труда для работников. пожаротушения и пожарной автоматики, за проведение занятий по пожарно- техническому. Запрещается заполнять наряд-допуск карандашом, а также вносить.

Скорость: 8996 Kb/s

Другие статьи

Методические рекомендации по ведению и оформлению документации по охране труда в образовательных учреждениях

народного образования и науки РФ

по ведению и оформлению документации

по охране труда в образовательных учреждениях.

г. Краснодар - 2005г.

СТР.

  1. Нормативные документы по обучению, проведению инструк-

тажей и подготовке инструкций по охране труда -- 2

  1. Виды инструктажа, порядок проведения. Порядок заполне-

ния журналов вводного инструктажа и первичного. повтор- ного инструктажа на рабочем месте. -- 3

  1. Виды, структура. форма. порядок разработки и утвержде-

ния инструкций по охране труда. -- 10

  1. Порядок заполнения и ведения журнала учета и регистрации инструкций и журнала учета выдачи инструкций. -- 14


  1. Нормативные документы по обучению, проведению инструктажей и подготовке инструкций по охране труда

Во время проведении плановых проверок образовательных учреждений по охране труда. в том числе документации по охране труда ,выявлены ряд недостатков присущих большинству из них. в ведении и оформлении документации.

При наличии в образовательных учреждениях всех требуемых документов по охране труда их содержание не в полной мере соответствует нормативным документам.

Наиболее часто встречающимися нарушениями являются:

  • отсутствует или не правильно составлена программа вводного инструктажа;

  • отсутствует сам текст вводного инструктажа;

  • журнал вводного инструктажа заполняется не по ГОСТ 12.0.004-90;

  • в журналах первичного. повторного инструктажа отсутствуют записи о прохождении стажировки и допуску к работе;

  • отсутствуют личные карточки прохождения обучения;

  • нет перечня инструкций по охране труда утвержденным руководителем ;

  • инструкции по охране труда разработаны не для всех профессий и не по всем видам работ;

  • отсутствуют списки персонала. которому присваивается 1 группа по электробезопасности;

  • не проводятся инструктажи не электрического персонала ( Приказ Минобразования от 06.10.98 года № 2535 к неэлектрическому персоналу относятся все работники образовательного учреждения)

и ряд других нарушений.

Для приведения в соответствие с требованиями руководящих документов по охране труда и правильного ведения. заполнения и разработки документации по охране труда ,а также руководства в повседневной деятельности необходимо руководствоваться следующими нормативными актами:



  • ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие

положения»;

- Постановление от 13 января 2003 года Минтруда РФ N 1 и Минобразования

РФ № 29 « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;

  • Методические рекомендации по разработке государственных нормативных

требований Охраны труда. Минтруд РФ от 06.04.2001 г. №30.

- Постановление Минтруда РФ от 31 марта 2003 г. N 13 « Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам занятым на работах с вредными условиями труда»

- Постановление Минтруда РФ от 4 июля 2003 г. N 45 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи»

- Приказ МО РФ от 14.08.2001 года № 2953 «Об утверждении отраслевого стандарта « Управление охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в системе Минобразования России. Основные положения. ОСТ – 01-2001 г. »

- Приказ МО РФ от 11.03.1998 года № 662 « О службе охраны труда образовательного учреждения ».

- Приказ МО РФ от 06.08.1993 года № 5600-1 с дополнениями от 18.07.1995 г. «Основы законодательства по охране труда».

- Приказ МО РФ от 07.08.2000 года № 2414 «О принятии дополнительных мер по предотвращению несчастных случаев с обучающимися и работниками учреждений ».

- Письмо МО РФ от 12.07.2000 года № 22-06-788 «О создании безопасных условий жизнедеятельности обучающихся в образовательных учреждениях».

- Постановление Правительства РФ от 11.03.1999 года № 279 «Об утверждении Положения о расследовании несчастных случаев на производстве».

  • Письмо МО РФ от 07.07.2000 года № 29-55-294ин/29-06-08 «О принятии мер по улучшению пожарной безопасности

  • и ряд других нормативных актов.


  1. Виды инструктажа, порядок проведения.

Вопросы обучения и инструктажа по охране труда отражены в ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на

-- первичный на рабочем месте;

Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.

Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране трудаили лицо, на которое приказом по предприятию или решением правления (председателя) колхоза, кооператива возложены эти обязанности. а с учащимися в учебных заведениях - преподаватель или мастер производственного обучения.

На крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты.

Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).

Вводный инструктаж проводят по программе. разработанной отделом (бюро, инженером) охраны труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия, учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

Примерный перечень вопроса для составления программы вводного инструктажа

включает в себя следующие основные вопросы:


1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.

2. Основные положения законодательства об охране труда

2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.

2.2. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.

2.3. Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.

4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.

8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.

10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.

О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа. форма журнала:

предприятие, организация, учебное заведение

регистрации вводного инструктажа
Начат _____________ 19 ____ г.
Окончен ___________ 19 ____ г.

с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. а также в документе о приеме на работу (форма Т-1).

Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения


ФОРМА ЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ
______________________________________________________________________________

предприятие, организация, учебное заведение

ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________________
2. Год рождения ________________________________________________________________
3. Профессия, специальность _____________________________________________________
4. Цех _________________________ участок (отделение) _____________________________
5. Отдел (лаборатория) ___________________________ Табельный №__________________
6. Дата поступления в цех (участок) _______________________________________________
7. Вводный инструктаж провел ___________________________________________________

фамилия, инициалы, должность
______________________________________________________________________________

подпись инструктируемого, дата
8. Отметки о прохождении инструктажа:


Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета учебной работы, с учащимися, занимающимися во внешкольных учреждениях - в рабочем журнале руководителя кружка, секции и т.д.

Первичный инструктаж на рабочем месте

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:

--со всеми вновь принятыми на предприятие (колхоз, кооператив, арендный коллектив), переводимыми из одного подразделения в другое;

--с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

--со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;

--со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях.

Примечание. Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят .

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель предприятия (организации) по согласованию с профсоюзным комитетом и отделом (бюро, инженером) охраны труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм, и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации. Программы согласовывают с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом подразделения, предприятия.

Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем

1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.

2. Безопасная организация и содержание рабочего места.

3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.

4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.

6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.

8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.

9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места.

Примечание. Руководство цеха, участка, кооператива и т.п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.).

Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Запись о прохождении стажировке делается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте-- графы 10, 11,12.
Б ез выполнения записи в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте - рабочий считается не допущенным к выполнению своих обязанностей и ответственность за нарушение правил техники безопасности несет непосредственный начальник рабочего.

Повторный инструктаж


Повторный инструктаж проходят все рабочие, за исключением лиц, освобожденных от первичного в инструктажа ,независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.

Предприятиями, организациями по согласованию с профсоюзными комитетами и соответствующими местными органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа.

Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

О проведении первичного и повторного инструктажа делаются записи в журнале по форме

предприятие, организация, учебное заведение

регистрации инструктажа на рабочем месте
_____________________________________

цех, участок, бригада, служба, лаборатория

Начат ________________ 19 ___ г.
Окончен ______________ 19 ___ г.

Внеплановый инструктаж


Внеплановый инструктаж проводят:

1) при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

2) при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

3) при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

4) по требованию органов надзора;

5) при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

Целевой инструктаж


Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.).

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п. фиксируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающей производство работ.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель).

Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.

Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.


  1. Виды, структура. форма. порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда .

Согласно Методических рекомендаций по разработке государственных

нормативных требований Охраны труда (Постановление Минтруда РФ от 06.04.2001 г. №30.) для проведения инструктажа работников в предприятиях и учреждениях разрабатываются инструкции по охране труда.

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его про-фессии или вида выполняемой работы.

В инструкцию по охране труда включаются разделы.

1. Общие требования безопасности.

2. Требования безопасности перед началом работы.

3. Требования безопасности во время работы.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях.

  1. Требования безопасности по окончании работы.


В разделе "Общие требования безопасности"

рекомендуется отражать:
- условия допуска работников к самостоятельной работе по соответствующей профессии или к выполнению соответствующего вида работ (возраст, пол, состояние здоровья, проведение инструктажей и т.п.);

- указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка;

- требования по выполнению режимов труда и отдыха;

- перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы;

- перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых в соответствии с установленными нормами, с указанием обозначений государственных, отраслевых стандартов или технических условий на них;

- требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;

- порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;

- указания по оказанию первой (доврачебной) помощи;



  • правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.


В раздел "Требования безопасности

перед началом работы" рекомендуется включать:
- порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;

- порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;

- порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты);

  • порядок приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования.


В разделе "Требования безопасности во время работы"

рекомендуется предусматривать:
- способы и приемы безопасного выполнения работ, использования технологического оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;

- требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);

- указания по безопасному содержанию рабочего места;

- действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;

- требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работников.

В разделе "Требования безопасности в аварийных ситуациях" рекомендуется излагать:
- перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;

- действия работников при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;



  • действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании.


В разделе "Требования безопасности по окончании работ" рекомендуется отражать:
- порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;

- порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности;

- требования соблюдения личной гигиены;

  • порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

Форма оформления титульного листа инструкции по охране труда:
_________________________________________________

(наименование должности) (наименование должности)

руководителя профсоюзного работодателя, подпись, ее

либо иного уполномоченного расшифровка, дата

работниками органа, подпись, утверждения)

ее расшифровка, дата согл.)
ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда для

(наименование профессии либо вида работ)

руководитель подразделения роспись Ф. и инициалы.
Согласовано:

Инженер по охране труда роспись Ф. и инициалы

Главный энергетик роспись Ф. и инициалы

Главный технолог роспись Ф. и инициалы

Инструкции по охране труда для работников разрабатываются руко-водителями соответствующих структурных подразделений организации и утверждаются приказом работодателя по согласованию с соответствующим профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом.

Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется на осно-вании приказа (распоряжения) работодателя.

Инструкции по охране труда для работников разрабатываются в соответствии с наименованиями профессий и перечнем видов работ, утверждаемыми работодате-лем.

Перечень инструкций, подлежащих разработке, утверждается работодателем и рассылается в структурные подразделения организации.

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации орга-низаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования должны быть изложены применительно к профессии работника или виду выполняемой работы.

Служба охраны труда (специалист по охране труда) организации осуществляет контроль за своевременной разработкой, проверкой, пересмотром и утверждением инструкций по охране труда для работников, оказывает методическую помощь разработчикам.

Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников.

Временные инструкции по охране труда для работников должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.

Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

Инструкции по охране труда для работников досрочно пересматриваются:

а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

б) изменении условий труда работников;

в) внедрении новой техники и технологии;

г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральных надзоров России.


Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то приказом (распоряжением) работодателя ее действие продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (ставятся текущая дата, штамп "Пересмотрено" и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции, приводятся наименование его должности и расшифровка подписи, указывается срок продления инструкции).
У руководителя структурного подразделения (службы) организациидолжен храниться комплект действующих в подразделении (службе) инструкций по охране труда для работников данного подразделения (службы), а также перечень этих инструкций.

Местонахождение инструкций по охране труда для работников определяет руководитель структурного подразделения (службы) с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.


4. Порядок заполнения и ведения журнала учета

и регистрации инструкций и журнала учета

выдачи инструкций.
Учет инструкций по охране труда для работников осуществляется службой охраны труда (специалистом по охране труда) организации и ведется в специальных журналах. по установленной форме.

от 6 апреля 2001 г. N 30

УЧЕТА ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ