Руководства, Инструкции, Бланки

Анкета На Работу Образец Заполненный О Себе img-1

Анкета На Работу Образец Заполненный О Себе

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Анкета при собеседовании на работу образец

Анкета при собеседовании на работу образец

В нем претенденты указывают имя, отчество и фамилию, свой возраст, контактные данные е mail, телефон, семейное положение, факт наличия или отсутствия судимости.

Как уже отмечалось ранее анкетирование позволяет работодателю собрать нужный массив сведений, которые станут основанием для приема офисного сотрудника на вакантное место. Например, водителю потребуется указать в опроснике о имеющемся опыте вождения, наличии прав и категории, а также об отсутствии медицинских противопоказаний для такой деятельности.

Тогда доверенное лицо начальника или он сам ознакомится с ней сразу же, сравнит прочитанное с результатами личного собеседования и сделает выводы, устраивает его данная кандидатура или нет. Крупные компании составляют собственные образцы анкет, в которых кандидат должен описать только значимые с точки зрения работодателя личностные качества и профессиональные наработки.

В настоящее время большинство соискателей приходят на собеседование с подробными резюме и всевозможными к ним дополнениями, поэтому заполнение анкет распространенно не повсеместно. Этот бланк заполняет соискатель непосредственно перед интервью анкету для собеседования использует специалист по подбору в ходе проведения интервью с кандидатом. Конкретной формы документа, определенной законодательно, на данный момент не имеется, обычно она составляется исходя из некоторых основных пунктов, так как невозможно разработать максимально информативный вариант. Просьба со стороны работодателя о том, чтобы потенциальный сотрудник заполнил несколько информационных данных о себе, не должна вызывать возмущения и негативных эмоций. Для этих целей соискателям предлагается на стадии собеседования заполнить анкету, в которой в краткой форме претендент на должность должен рассказать о себе и ответить на вопросы, интересующие работодателя. Поэтому можно говорить только об основных пунктах, составляющих анкету, исходя из соответствия юридическим нормам и практической деятельности хозяйствующих субъектов. Заполнение анкеты позволяет работодателю собирать статистические данные по кандидатам и заранее оценивать потенциальных работников с точки зрения соответствия личностных характеристик целям и задачам компании и предполагаемой должности.

Поскольку анкетирование довольно распространено, стоит, отправляясь на собеседование, захватить с собой все документы, способствующие трудоустройству дипломы, свидетельства и так далее.

В настоящее время повсеместное распространение получила практика заранее подготовленных резюме, которые содержат исчерпывающую информацию о соискателе.

В ходе собеседования в большинстве случаев человеку, желающему занять вакансию в компании, предлагают заполнить специально разработанную кадровой службой организации анкету.

Опираясь на полученные после этого данные, работодатель сможет для себя составить характеристику претендента и принять окончательное решение о том, вступать в последним в трудовые взаимоотношения, или нет.

Анкета при собеседовании на работу образец

Другие статьи

Как заполнить анкету на работу в магнит образец а бланк

Как заполнить анкету на работу в магнит образец а бланк Анкета при приеме на работу магнит образец - Личные

Заполнение Анкеты В Магнит Образец - softdownloader

Обычно он заполняется вручную либо имеет напечатанные варианты для ответа, из которых нужно выделить правильный. Пример заполнения: Ф.И.О. Колесникова Наталья Сергеевна. Дата рождения, гражданство, гражданка России, адрес по прописке, г. Саратов, ул. Пархоменко, дом 11, квартира 144. Фактический адрес проживания, тот же, данные паспорта, серия 00 00, выдан года оуфсм России Саратовской области Ленинского района. Семейное положение замужем, дети, дочь 4 года, сын - 7 лет. Близкие родственники, муж Колесников С.В.,Мама Илонова М.К. Отец Илонов С.Ю. Образование и учебное учреждение Высшее. Российский государственный торгово-экономический университет. Специальность Бухгалтерский учет, анализ и аудит Соискание должности Аудитор, бухгалтер Стаж работы Общий стаж 10. Анкета при как заполнить анкету на работу в магнит образец а приеме на работу (скачать образец заполнения анкеты (бланка)Основная проблема работодателей, с которой они.

В ней. Как правильно заполнить анкету на работу. Предлагает заполнить свой образец.


Ничто так не характеризует личность, как описание опыта, полученного на предыдущих работах. В большинстве случаев прежние должности перечисляются в обратном порядке. Данная как заполнить анкету на работу в магнит образец а часть анкеты должна содержать достаточное количество места. Именно полученный опыт позволит лучше понять трудовой потенциал соискателя. Заключительной частью анкеты сотрудника при приеме на работу обычно являются вопросы, которые помогают лучше раскрыть личность кандидата. Они помогают узнать об увлечениях, жизненных ценностях и хобби кандидата и лучше понять его личность. Частыми вопросами работодателя также могут быть вопросы о готовности к командировкам и уровне желаемой зарплаты. В конце анкеты обязательно оставляется место для даты и подписи соискателя. В будущем эта анкета. Ведущий аналитик ценообразования магазинов Магнит. В настоящий момент в данном. Образец заполнения анкеты в магнит. Заполнить анкету. На как заполнить анкету на работу в магнит образец а работу образец и. Заполнение Анкеты занятости В Магнит Образец. Заполнить резюме. А как. Анкету. В.

Пример правильного заполненияанкеты кандидатуры на должность в сфере внутренних дел. Оценка 84 100 всего 19 оценок. Программы adobe photoshop, word, excell, php5, outloock express и др. Так, к примеру, ежели запрашиваемая информация не имеет никакого дела к соискателю, в качестве ответа можно указать не имеется. Это опасный пункт, потому ежели вы понимаете сколько приблизительно платят на данной работе, указать лучше на 10 - 15 больше (усвоют, что вы претендуете на что-то большее, отменно выполняете свою работу очень заниженную ставить не рекомендую (подумают бьет баклуши на работе очень огромную - тоже (возомнил о себе). Для этого необходимо расширять кругозор познаний, развивать.

При приеме на работу анкета является одним из необходимых документов, на основании которых работодатель формирует.

Как Заполнить Анкету На Работу В Магнит Образец. Заполнить резюме. А. Заполнить анкету.

Приказ о приеме на работу - скачать.Образец оформления анкеты на прием на работу:В зависимости от.

Адрес проживания, семейное положение, холост/Не замужем, женат/Замужем. Разведен/Разведена, вдовец/Вдова, номер пенсионного свидетельства, образование и навыки, образование. Высшее, неоконченное высшее, среднее специальное, наименование учебного заведения, дата начала (дд. Мм.гггг январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль. Август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь, дата окончания (дд. Мм.гггг январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль. Август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь, полученная профессия, обучаетесь ли Вы в настоящее время? Укажите форму обучения, сроки окончания учёбы. Профессиональные навыки, опыт работы на компьютере пользователем каких программ являетесь, знание иностранных языков. Трудовая деятельностьПоследнее место работы, дата начала (дд. Мм.гггг январь, февраль, март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь.

Заполнения анкеты кандидата на работу в мтс образец

Заполнения анкеты кандидата на работу в мтс

Руководители многих компаний при подборе кандидата на вакантную должность часто предлагают соискателям перед собеседованием заполнить.
Как правило менеджер - заядлый, подкованный в своем деле мастер, частенько использует такие приемы: импровизированное задание группе претендентов, сопутствующий вопрос по вашей анкете и др. Для этого нужно расширять кругозор знаний, развивать свой мозг, а не пить пиво Необходимо знать термины из личных качеств, это подойдет молодым, да и тем, кто не знает тоже. Коммуникабельность - установка связей, контактов, грамотное общение. Пунктуальность прокуратуру - черта характера, включающая в себя: аккуратность, систематическое следование правилам(порядок выполнения задания и др.).Ответственность обязанность отвечать за поступки и действия, а также их последствия. Стрессоустойчивость - совокупность личностных качеств, позволяющих человеку переносить значительные интеллектуальные, волевые и эмоциональные нагрузки(перегрузки. Как заполнить анкету кандидата заработной образец. Правила заполнения анкеты при заполнения анкеты кандидата на работу в мтс приеме на работу. Заполняется разборчивым почерком, с согласием на верификацию данных, указанных в анкете, заверена подписью претендента. Анкета кандидата. Анкета кандидата Ваша возможность рассказать нам о себе. - Аналитик (Фрод-менеджер) Специалист по заполнения анкеты кандидата на работу в мтс работе с ключевыми клиентами (Могилев) Коммерческий агент (Гомель) Промоутер (Гродно) Консультант (Витебск) Промоутер (Марьина).

Как правильно заполнять анкету на работу пошаговая инструкция

Как я устраивался на работу в МТС - Но готов и дальше?

Что такое анкета кандидата на работу. Скачать образец заполнения анкеты на работу в формате MS Word. Нельзя оставлять незаполненные места, если ответ отрицательный, то обязательно пишутся слова «не имею «нет».

И вообще, все пункты, где требуется указать какую-либо дату (например, «Дата приема и дата увольнения с предыдущей работы обязательно заполняйте. Не заполнение пунктов такого характера может быть интерпретировано как Ваша непунктуальность. Ведь если для Вас неважен фактор времени, то Вам не может быть свойственна пунктуальность. Руководитель или исполнитель? Наличие исполнительности у кандидата определяется по:- Точности исполнения задач анкеты (если требуется подчеркнуть - то Вы подчеркнёте, если нужно поставить галочку - то Вы поставите галочку и т.д. - Количеству оставленных без ответа вопросов;- Проценту исчерпывающих развернутых ответов на открытые вопросы анкеты (открытый вопрос - это вопрос, на который нельзя ответить «Да».

При приеме на работу анкета является одним из необходимых документов, на основании которых работодатель формирует.

Анкета кандидата - МТС. На шаг впереди

В «МТС» я попал случайно. Просто позвонил по телефону, который был указан в смс-рассылке. Мне выдали анкету, «зачетку кандидата» и 2 списка документов: для проверки в службе безопасности и для оформления на работу.

Анкета кандидата документ предназначеный для анкетирования кандидата при приеме на работу. Обычно анкета заполняется кандидатом у потенциального работодателя под присмотром но возможно самостоятельное заполнение соискателем.

Обычно он заполняется вручную либо имеет напечатанные варианты для ответа, из которых нужно выделить правильный. Пример заполнения: Ф.И.О. Колесникова Наталья Сергеевна. Дата рождения, гражданство, гражданка России, адрес по прописке, г. Саратов, ул. Пархоменко, дом 11, квартира 144. Фактический адрес проживания, тот же, данные паспорта, серия 00 00, выдан года оуфсм России Саратовской области Ленинского района. Семейное положение замужем, дети, дочь 4 года, сын - 7 лет. Близкие родственники, муж Колесников С.В.,Мама Илонова М.К. Отец Илонов С.Ю. Образование и учебное учреждение Высшее. Российский государственный торгово-экономический университет. Специальность Бухгалтерский учет, анализ и аудит Соискание должности Аудитор, бухгалтер Стаж работы Общий стаж 10.

Что написать в разделе о себе в анкете в контакте или на сайте знакомств

Автор: Павел Бутор Рубрика: Общение в интернете 2 комментария

Что написать о себе в анкете соцсетей?

П ривет, уважаемый читатель. Сегодня мы поговорим на тему социальных сетей, а точнее, что написать в разделе о себе в анкете на сайте знакомств, в контакте или одноклассниках. Как всё-таки правильно оформить этот раздел, чтобы заинтересовать девушек? Сейчас всё узнаешь.

На дворе 21 век, и ни для кого не секрет, что люди привыкли общаться в интернете. Вконтакте, Фэйсбук, Одноклассники, Твиттер, Скайп, некоторые сидят на сайтах знакомств. Также многие знакомятся в соцсетях. И если вероятность того, что девушка сама подойдёт и познакомится с тобой на улице, стремится к нулю, то в социальных сетях это обыденное явление. Но как сделать так, чтобы девушки сами проявляли к тебе интерес: комментировали твои фото. застраивали твою стену, забрасывали сообщениями?

Для начала, банально нужно забросить себе на страничку хорошие фотографии. Первое, на что человек обращает внимание, это фотки. Ты ведь не видишь человека вживую, не знаешь его характер, темперамент, но общая картина о нём сразу складывается в голове. И дальше ты уже решаешь, общаться с ним или нет.

Если твои фотографии понравились девушке, то она начнёт смотреть твой профиль. Твой статус, твою стену, а также раздел «о себе». И если там будет написана очередная хрень, то скорее всего девушка закроет твою страничку и всё. У большинства парней примерно следующее:

-У меня сейчас трудный период в жизни.

-Я отличный парень, но пока не нашёл свою спутницу в жизни.

-Ищу свою единственную.

-Занимаюсь спортом, пишу стихи, умею готовить.

-Я — личность, для которой одиночество неотъемлемая часть жизни.

Дичь! Никогда не пиши такое на своей страничке, а если написал, то удаляй скорее. Если ты написал, что ты одинок, или у тебя тяжелый период в жизни или что ты не счастлив, то всё — ты не интересен девушкам. Зачем им неудачники? Даже на сайтах знакомств нельзя писать, что у тебя нет девушки. Конечно, всё это казалось бы не так серьёзно, ведь это всего же какой-то профиль в социальной сети. А сыграть злую шутку с тобой сможет и не раз. Поэтому, заполняем его правильно.

Что же написать в разделе о себе в анкете?

Не нужно сильно заморачиваться. Можно написать что-то оригинальное или смешное, чтобы выделиться среди других парней. Будет просто отлично, если девушка прочитает и рассмеётся. Также можно описать своё хобби или пошутить над посетителем. Вот примеры:

-Я сам создаю рай!

-Моя жизнь имеет определенный вкус и запах. Незабываемый вкус стабильности. Ванильный аромат преданности. Это всегда рядом.

-Я никогда не вру. Даже когда вру.

-Хорошенько узнать себя? Если я узнаю себя, то убегу от себя в страхе.

-Всё что требуется от тебя — это подумать: справишься ли ты.

А можно просто написать что-то типа «Настроение огонь» или «Дарю людям счастье». В общем нафантазировать не проблема, главное, не писать про себя плохое.

Если ты хочешь пошаговое руководство о том, как сделать себе супер страницу вконтакте, то пожалуйста, посмотри вот этот курс от Егора Шереметьева.

Ну что, буду пожалуй заканчивать. Теперь ты знаешь, что написать о себе в контакте, а также как лучше не заполнять анкету. Удачи тебе. Пока!

С Уважением, Павел Бутор.

Статьи по теме:

Как пройти собеседование на должность бортпроводника в авиакомпании

Собеседование на должность бортпроводника не похоже на собеседование в другие компании. Вместо спокойного, размеренного собеседования в тихом офисе компании, вы обнаружите, что на этот раз вас просят спеть или станцевать перед публикой!

Именно поэтому успешные кандидаты готовятся к собеседованию в предпочитаемую для них авиакомпанию заранее: для того, чтобы иметь опыт прохождения успешного собеседования они ходят на собеседования в другие авиакомпании, в которых они не собираются работать. Таким образом, они становятся лучше подготовленными к любым вопросам и ситуациям, которые могут возникнуть на собеседовании. Вы также получаете ценную информацию касательно собеседования. Знания – это сила, и их никогда не бывает достаточно.

В начале собеседования большинство авиалиний проводят групповой опрос, так называемое «открытое прослушивание ». В большом зале собирается группа претендентов, которым дается общая информация об авиакомпании и рассказывается о требованиях, предъявляемых к профессии бортпроводника. Обычно в этот момент вас просят заполнить форму-анкету, поэтому ваше резюме с информацией должно быть при вас. Лучше наверняка позаботиться о том, чтобы все необходимое было под рукой. Анкету также можно заполнить и отправить по электронной почте, или распечатать и взять с собой на собеседование. Лучше чтобы на руках у вас было несколько копий заполненных анкет (вместе с оригиналом).
После открытого прослушивания, участники предстают перед комиссией авиакомпании, проводящей собеседование. Следующий этап собеседования может быть проведен в тот же день, либо участникам сообщают дополнительно по телефону или почте о дне следующего этапа. Второй и третий этапы собеседования могут иметь следующую организацию: а) группа кандидатов отвечает на вопросы комиссии; б) 1 кандидат отвечает на вопросы комиссии, остальные ждут своей очереди; в) собеседование один на один. Обычно авиакомпания оплачивает проезд до места собеседования, если география полетов это позволяет сделать. Если вы живете далеко от города, где проложены маршруты авиакомпании, то вам придется оплачивать проезд самостоятельно.
Итак, чем же отличается собеседование на должность бортпроводника от других типов собеседования? Дело в том, что люди, которые будут проводить с вами собеседование, уже знают о вас некоторую информацию, — ту, что вы указали в анкете. Скорее всего, их заинтересуют качества вашего характера:

Как вы справляетесь со стрессом?
Какие действия вы предпримите, столкнувшись с ситуацией «трудный пассажир»?
Умеете ли вы работать в команде?
Насколько хорошо вы следуете инструкциям?
Достаточно ли у вас социальных навыков для выполнения требований к этой работе?

Это наиболее важные критерии, на которых будет акцентировано собеседование. Поэтому, те, кто проводят собеседование, необязательно будут спрашивать вас о вашей последней работе. Они предложат вам ситуации, чтобы посмотреть, как вы разрешите их. Например, вас могут попросить спеть перед группой кандидатов слоган компании, или придумать новый. Вам могут дать какой-нибудь предмет, например, ручку или скрепку, и попросят вас продать это кому-нибудь в группе. Вам могут предложить проблемные ситуации, которые могут возникнуть в полете, чтобы оценить, как вы с ними справитесь.

Во многих таких ситуациях нет «правильного» или «неправильного» решения, и те, кто проводят собеседование, не ожидают от вас знания специальной корпоративной политики. Они хотят увидеть, как вы выступите без подготовки, и проявите свое мастерство и умение решать проблемы.

В авиакомпании вам могут задавать острые вопросы, чтобы увидеть, как вы отреагируете. Например:

«У Вас такие красивые длинные волосы. Вы смогли бы их отрезать, чтобы получить эту работу?».

«Для этой работы Вам необходимо будет переехать в Москву, Санкт-Петербург, другой город…Сможете ли Вы пожертвовать своими отношениями с Вашим парней/Вашей девушкой ради работы?»

«В следующие три года вы должны будете посвящать работе все выходные, прежде чем у вас появится возможность отдыхать. Как Вы на это смотрите?»

«Почему вы хотите стать бортпроводником? » — Пожалуйста, не отвечайте на этот вопрос стандартной фразой: «Потому что я люблю людей и летать!». Представители авиакомпании слышат этот ответ по сотне раз на дню. Близкий к правильному ответу будет такой вариант, где вы сообщите о своем возможном вкладе в успешное развитие авиакомпании.

Именно с этого нужно начинать готовить свое домашнее задание. Узнайте новые города, куда летает авиакомпания, или почитайте о ее недавно полученных наградах, и т.д. Если вы выбрали авиакомпанию, как возможность применить свои языковые знания – сообщите об этом работодателю. Каждый, кто приходит на собеседование, хочет стать бортпроводником. В авиакомпании хотят знать, почему именно Вам нужно отдать предпочтение среди других кандидатов. Какие навыки вы станете применять, чтобы помочь авиакомпании стать более успешной? Основной акцент будет делаться на то, как вы сумеете показать свою эффективность, потому как нет верных или неверных решений. Профессия бортпроводника подразумевает также знание английского . так что будьте готовы пройти тест на английском .

В процессе всего собеседования представляйте, что вы на сцене. Для авиакомпании непривычно оценивать вас, когда вы сидите и ожидаете, что вас пригласят на собеседование. Существует общая практика, когда один из кандидатов в бортпроводники – это «подсадной» сотрудник авиакомпании. Он может заговорить с вами перед собеседованием и сказать, что эта авиакомпания якобы не совсем хорошая для устройства на работу. Никогда не отзывайтесь негативно об этой компании, не сравнивайте с другими авиакомпаниями в разговоре. Эти люди, могут потом, передать ваше мнение авиакомпании. (Некоторые авиакомпании даже доходят до того, что интересуются у экипажа, как вы вели себя в полете на их борту.) Они будут смотреть за вами и вашим общением с другими соискателями.

На протяжении всего собеседования независимо от того, в группе, перед комиссией или тет-а-тет: сохраняйте зрительный контакт с человеком, который проводит у вас собеседование. И запомните, пожалуйста, имя это человека. Если вы находитесь на групповом собеседовании, то постарайтесь запомнить имена других участников, и то, что они отвечают. Затем используйте эту информацию в своих ответах, как например:

АВИАКОМПАНИЯ: «Как Вы считаете, каковы основные обязанности бортпроводника на борту?»

ВЫ: «Да, я соглашусь с Оксаной, которая сказала, что основная обязанность бортпроводника – обеспечивать комфорт пассажиров, но также добавлю, что если брать шире, то она заключается в обеспечении безопасности пассажиров на борту».

После собеседования, не забудьте поблагодарить комиссию. Повторяйте снова и снова, как бы вам было приятно стать сотрудником этой авиакомпании. Этим вы произведете на них хорошее впечатление, которым они будут руководствоваться при дальнейшем решении, кого допустить на следующий этап, а кого исключить из списка кандидатов. Если у вас будет возможность, прикрепите к заполненной анкете или резюме свое маленькое фото (3х4). Люди, проводящие собеседование, опрашивают сотни соискателей в день, делая пометки на их анкетах. В конце дня, выбранные анкеты еще раз просматриваются, чтобы изучить кандидатов более детально. Фото на анкете поможет работодателю запомнить вас и то, какое впечатление вы произвели.

Порой мелкие детали решают многое, если не все. Известно, что на собеседовании в авиакомпании, анкеты заполняются на месте. Если вы забыли принести с собою ручку, можете попросить у тех, кто проводит с вами собеседование, и они дадут вам карандаш. Однако знайте, что позже, когда они начнут просматривать анкеты, те, что были заполнены карандашом, отсеются. Это послужит доказательством того, что вы заранее не смогли предвидеть ситуацию и спланировать ее правильно.

Легко ли вы сходитесь с другими и насколько вы общительны? Стеснительны ли вы или замкнуты? Ваша осанка, как вы сидите, как говорите, за всем этим будут пристально наблюдать. Об этой информации сообщат тем лицам, которые будут проводить собеседование, до того, как вас вызовут. Следить за вами будут постоянно, а не только во время собеседования. Опираетесь ли вы о стену или сутулитесь, в ожидании? Как вы думаете, так ли должен вести себя «профессиональный бортпроводник »? Люди из комиссии так не считают! Будьте дружелюбны, общительны, и искренне заинтересованы в людях, которые вокруг вас. Никого не критикуйте, даже другие авиакомпании. Всегда будьте оптимистичным и позитивным насколько это возможно. Даже если это разрешено, не курите во время собеседования. Если вы станете бортпроводником и будете работать членом экипажа, то к вам будут применяться все те же ограничения (в том числе запрет на курение) в салоне, что и к остальным пассажирам, поэтому лучше отказаться от этой вредной привычки заранее.

Форма одежды, в которой вы явитесь на собеседование, играет также не последнюю роль. Хорошо пошитый чистый, отглаженный костюм придаст вам более деловой вид, чем какая-либо другая одежда. Не наносите слишком много макияжа, достаточно выглядеть почти естественно. Это заблуждение, когда говорят, что авиакомпании ищут претендентов, похожих на моделей. Фактически критерии отбора надолжностьбортпроводника не такие строгие. Требования к возрасту, весу, росту и внешности с годами стали мягче, таким образом, профессия стала доступна большему числу людей.

Хороший внешний вид должен быть на первом месте. Аккуратно подстриженные волосы (большинство парней, которые носят бороду, должны будут ее сбрить, если их примут на работу), чистые руки и маникюр, светлый цвет лица, хорошая фигура – вот то, что должен иметь кандидат в бортпроводники. Девушкам лучше надевать простые серьги, не слишком большие. Даже если в каких-то авиакомпаниях парням разрешается носить серьгу в ухе, лучше перед собеседованием это снять. Пирсинг на теле на открытых местах недопустим, поэтому не следует одевать его на собеседование. Татуировки не должны быть видны.

Многое в последнее время говорится о требованиях, предъявляемых к весу. Сегодня авиакомпании заявляют, что вес должен пропорционально соответствовать росту, а не таблице весов. Тем не менее, ваши шансы повысятся, если вы продемонстрируете на собеседовании хорошую физическую форму. Очень легко набрать вес, когда вы будете работать бортпроводником, так как соблюдать режим регулярных упражнений будет нелегко. Поэтому крайне важно, начать контролировать свой вес и соблюдать физическую форму уже сейчас.

Критерии внешности могут быть очень индивидуальны. Каждая авиакомпания старается найти свой тип внешности в людях. И все же сохраняется традиция нанимать в бортпроводники людей, той внешности, которая характерная для регионов, где авиакомпания выполняет полеты. Нередки случаи, когда кандидату давали отказ в одной авиакомпании, а на следующий день его принимали на работу в другой авиакомпании. Один мой знакомый, три раза получал отказ в принятии его на работу в крупную авиакомпанию, в конце концов, он был принят на четвертый раз, и теперь вот уже десять с лишним лет он работает старшим бортпроводником.

После того как собеседование прошло, вам должны позвонить и сообщить о результатах. Если в течение пары недель вам не позвонили, наверняка это отказ. Не отчаивайтесь и не принимайте это на свой счет. Порой чьи-то личностные качества производят впечатление на членов комиссии на подсознательном уровне при окончательном выборе кандидата. Возможно, им не нравятся блондинки, или лица другой национальности и пр.

Те, кто проводят собеседование, сами могут быть бортпроводниками, которым поручили это задание, и могут не знать тонкостей проведения собеседования. Или по итогам собеседования может остаться 5 кандидатов, тогда как вакантных мест будет только 4. Все эти мелкие детали, которых вы не можете учесть, и могут повлиять на исход собеседования. Пусть это станет для вас не огорчением, а положительным опытом, отправляйтесь на собеседование в следующую авиакомпанию.

Настойчивость – ключ к успеху. Если вы не прошли собеседование в авиакомпании, вам вряд ли скажут о причине. Любые попытки выяснить, почему вас не приняли, скорее всего, ни к чему не приведут. Опять же, помните о том, что в среднем собеседование на должность бортпроводника состоит из нескольких этапов, в котором участвуют сотни соискателей, а участники комиссии могут переезжать из города в город для проведения собеседований. Поговорить с ключевыми лицами – задача почти что невозможная. Некоторые советуют отправлять в адрес авиакомпании письмо благодарности. Я лично не рекомендую вам этого делать. Просто примите текущую неудачу, и двигайтесь дальше. В следующий раз подавайте заявку снова на участие в собеседовании. На последнем своем собеседовании, я помню, мы все сидели в кругу, и пытались угадать, кто же из претендентов вероятнее всего получит эту работу. Те, на которых мы все указали – не прошли собеседование. Многие из нас были удивлены, когда нам сказали, что мы прошли конкурс!

На собеседовании вам могут понадобиться следующие вещи:

Паспорт (удостоверение личности)
Копия резюме
Копия анкеты
Рекомендации
Разрешение на работу (для иностранцев)
ручка

Запаситесь временем, чтобы не опоздать и приехать вовремя. Двери закроются ровно в назначенный час. Если даже вы на минуту опоздаете, то вам либо скажут, чтобы вы пришли в другой раз, либо вам позволят войти, но у вас будут штрафные очки. Зачем этот тест? Авиалинии придерживаются строгого расписания. Вы должны являться вовремя и быть точными, чтобы работать в этой сфере. Этаработанедлявас, есливылюбитеопаздывать. Фактически, даже если вы опоздаете на 5 минут на один из своих рейсов, то вскоре вам придется искать другую работу. Поэтому расклад такой: если вы вовремя не можете явиться на собеседование, то как можете гарантировать, что будете без опозданий приезжать к рейсам, на которых будете работать?

Post navigation