Трудовой договор с менеджером по закупкам

Трудовой договор с менеджером по закупкам относится к группе трудовых договоров со специалистами, и обладает всеми чертами такого договора. В трудовом договоре с менеджером по закупкам или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать менеджер по закупкам.

Должностные обязанности менеджера по закупкам. указываемые в трудовом договоре или должностной инструкции, установлены квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, ред. 28.07.2003).

В обязанности менеджера по закупкам входит постоянное исследование рынка закупаемого продукта, проверка качества закупаемого продукта в соответствии с необходимым уровнем, отслеживание движения цен на рынке, выяснение репутации потенциальных поставщиков, обсуждение условий контракта, сроков и условий поставки, транспортных и таможенных вопросов. Основными требованиями, предъявляемыми к менеджеру по закупкам, являются отличные аналитические навыки, знания контрактных условий поставок, знание работы транспорта и таможни и, наконец, сильный характер, возможность принимать ответственные решения.

Общая характеристика профессии менеджер по закупкам - специалист по организации закупок и поступлению товара. В своей работе согласно трудовому договору и должностной инструкции менеджера по снабжению подчиняется начальнику отдела снабжения .

В трудовом договоре с менеджером по закупкам или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать менеджер по закупкам для выполнения своих обязанностей.

Менеджер по закупкам относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.

На должность менеджера по закупкам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

К основным функциям менеджера по закупкам относятся:

• анализ рыночной и дистрибьюторской системы для определения наличия и потребности в материалах на текущий момент и на будущие периоды;
• проведение инвентаризаций, управление процессом закупки и поставки продуктов и материалов;
• определение себестоимости товаров;
• подготовка текущей отчетности и документации.

В трудовом договоре с менеджером по закупкам используются следующие приложения:

В трудовом договоре с менеджером по закупкам используются следующие сопутствующие документы:

Остальные документы из группы Трудовые договоры смотрите здесь. Трудовые договоры в торговле смотрите здесь .

Техподдержка 8-800-333-14-84 Звонок по РФ бесплатный ICQ: 609-394-313 E-mail: support@freshdoc.ru Skype: freshdoc.support Отдел продаж +7 (495) 212-14-84 sales@freshdoc.ru Заказать звонок

• Тарифы
• Интеграция с 1С
• Партнерам
• Для СМИ
• Проекты
• О компании
• Видеогид
• Блог
• Способы оплаты
• Лицензии и сертификаты

• Правила использования сервиса
• Правила использования информации с сайта
• Политика конфиденциальности

Копирование и дальнейшее распространение любых текстов с сайта freshdoc.ru без разрешения авторов или администрации сайта, а также заимствование фрагментов текстов будет рассматриваться как нарушение авторских прав. Помните об ответственности, предусмотренной ст.146, п.3 УК РФ. Смотрите правила.
© 2016 DocLab

Резюме менеджера по закупкам Образец

Оформить отпуск по беременности и родам можно посте того, как выдан больничный лист

ФСС рассказал, какие ошибки медиков могут стать причиной отказа принять к оплате больничный лист Исправления в одном из полей больничного не делают его недействительным В этом году график отпусков должен быть утвержден на день раньше

Работодатель не вправе требовать от работника справок, если законом это не предусмотрено

Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ проанализировали, возможность включения в трудовой договор дополнительного условия, согласно которому работник обязывается при приеме на работу предоставлять дополнительные документы по требованию работодателя.

Президент 3 июля подписал закон № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Этим документом устанавливается предельное соотношение между уровнями средней заработной платы руководящего состава и рядовых работников учреждений государственного и муниципального подчинения.

В перечень организаций, которых касаются вносимые поправки о предельном уровне соотношения средней заработной платы руководства и работников, также вошли унитарные предприятия (включая казенные), государственные внебюджетные фонды и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, государственные корпорации, государственные компании и хозяйственные общества, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.

Госдума приняла законопроект «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям»

Законопроект, несмотря на такое длинное и громкое название, коротенький и особой пользы микробизнесу не обещает.

Образец резюме менеджера по закупкам.

Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!

Цель:
- Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность специалиста / менеджера отдела закупок, ведущего специалиста отдела закупок.)
- Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития.

К онтактные данные:
- Ф.И.О.
- дату рождения / возраст
- место жительства
- семейное положение
- контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.

Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!

Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании

Основное образование:
- название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
- даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
- форму обучения (дневное/вечернее/заочное - для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
- специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
- наличие диплома с отличием, ученой степени

Д ополнительное образование:
- Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
- Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)
- Компьютерные курсы
- Языковые курсы

Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):

09.2010 - продолжаю работать. ООО «_________________», г. Москва

Сфера деятельности (выбрать). производство, оптовая торговля, продажи, дистрибьюция (желательно указать продукцию с которой Вы работали)

- Реализация политики предприятия по вопросам материально-технического обеспечения.

- Разработка проектов перспективных, текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы.
- Расчет нормативов производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях и т.д.).
- Разработка и внедрение программ по непрерывному обеспечению предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства.
- Поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок.
- Развитие отношений с поставщиками, анализ их производственных и финансовых возможностей, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
- Подготовка и корректировка преддоговорной документации.
- Переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.
- Заключение договоров с поставщиками.
- Изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых продавцов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупки материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи.
- Доставка материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками.
- Обработка поставок материально-технических ресурсов (приемку по количеству и комплектности, идентификацию качества, составление необходимой приемочной документации, внутреннее перемещение в места хранения или производственные подразделения предприятия).
- Подготовка претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контроль составления расчетов по этим претензиям, согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
- Оценка условий действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками.
- Контроль за состоянием запасов материально-технических ресурсов, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению. - Разработка и поддержание баз данных по закупкам, содержащим оперативную информацию, необходимую для определения потребностей в материально-технических ресурсах, источниках их закупок, расходов на закупки, пр. - Разработка предложений по замене дорогостоящих материально-технических ресурсов более доступными по цене и возможностям приобретения, но в то же время точно отвечающими требованиям по качеству.

- Внедрение мероприятий по:

* повышению эффективности использования материально-технических ресурсов;
* снижению затрат, связанных с транспортировкой и хранением материально-технических ресурсов;
*совершенствованию системы контроля за расходованием материально-технических ресурсов;
* выявлению и реализации излишков материально-технических ресурсов.

- Внедрение программы по:

* сокращению инвестиций в запасы материально-технических ресурсов путем улучшения планирования и выбора поставщиков;
* улучшению качества закупаемых материально-технических ресурсов;
* сокращению сырьевой составляющей себестоимости производимой предприятием продукции.

*заявок на материально-технические ресурсы (сводных годовых, годовых, квартальных, месячных);
*актов, заключений о качестве поступающих материально-технических ресурсов;

Контроль осуществления закупочной деятельности на предприятиях входящих в состав группы компаний ОАО "_________".
Ведение централизованных закупок.
Согласование объёма и суммы поставок, корректировка потребности ТМЦ.
Контроль обоснованности выбора поставщика.
Функциональное управление сотрудниками отделов ОМТС предприятий.
Автоматизация закупочных процессов, интеграция баз 1С ЭТП, проведение закупок через электронные торговые системы.
Подготовка инвестиционной программы на предстоящий период, поиск и определение Поставщиков, проведение переговоров, заключение договоров. (Карьерная, строительная, землеройная и автотехника, а также конвейерно-ленточное, дробильно сортировочное, буровое оборудование, средства малой и средней механизации, подъемно-крановое оборудование).
Контроль исполнения инвестиционной программы.
Разработка нормативных документов регламентирующих закупочную деятельность предприятий.
Оптимизация транспортной и складской логистики.
Анализ конъюнктуры рынка ТМЦ по поставщикам и регионам.
Участие в формировании бюджета по предприятиям.
Контроль расходования бюджета и исполнения плана закупок.
Контроль складских запасов.
Разработка мероприятий по перемещению/списанию реализации неликвидов.
Подготовка конкурсных процедур реализации металлолома и мало используемой техники/оборудования.
Взаимодействие с производственным департаментом на предмет выявления потребности запасных частей и комплектующих, для карьерной строительной буровой и спецтехники.
Взаимодействие с департаментом внутреннего аудита и службой экономической безопасности УК.
Контрольно-ревизионная работа на складах предприятий. Ведение сопутствующей отчетности.
Контроль дебиторской/кредиторской задолженности, своевременного предоставления первичной бухгалтерской документации.

Результат работы (выбрать варианты)

Следует указать свои достижения, например «объем продаж увеличился в 2 раза», «составлен бизнес-план и получено инвестиций на $1 млн», «подготовлена и внедрена система электронного документооборота». Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»). Например:

- Основные реализованные проекты: ___________ - В составе группы обеспечил стабильную работу производства и выполнение производственного плана с 201_ по 2015 гг. В 201_ производственный план перевыполнен более чем на 15%.

- В составе группы разработаны и успешно реализованы специальные проекты (привести примеры); -Проведена существенная работа по расширению/ замене ассортимента продукции (привести примеры); - Разработаны и успешно реализованы программы по снижению себестоимости продукции (привести примеры); - Достигнут высокий уровень партнерских взаимоотношений по взаимодействию (привести примеры); - номинирован на внутреннюю премию за ______________

У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):

Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства

Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop, 1С и т.д.

Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.

Дополнительные сведения:
- сведения об общественной деятельности
- публикации, патенты
- членство в какой-либо профессиональной ассоциации
- публичные выступления
- наличие водительских прав и личного автомобиля
- загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
- готовность к командировкам и др.

Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
- Высокая работоспособность и профессионализм,
- Большой опыт закупок и переговоров с руководителями компаний,
- Умение отстаивать интересы компании. -Умение согласованно работать в коллективе - Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения результата - Наличие деловых связей. - Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности. -«Умение общаться помогли мне привлечь к компании большое количество клиентов и партнеров» -«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»

Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический. Быстрообучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный. Жизнерадостный, Инициативный. Инновационный. Исполнительный, Старательный, Усердный. Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на соврешенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный. Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный

Автор Демидов И.И.
Кадровое Агентство «Кадровый Резерв».
Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылки на автора и ресурс http://www.hr-agent.ru/ обязательны.

Гражданско-правового договора с менеджером по закупкам образец

Старший менеджер по закупкам ООО «Три медведя» А.Н. Волков приобрел Унифицированная форма закупочного акта - N ОП-5 (далее - акт ОП-5 ) нет выплаты в рамках трудового и гражданско-правового договоров. Который они заполняют по образцу параллельно с образцом договора. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ При прекращении Договора по Скачать Образец.

Трудовой договор с менеджером по закупкам Требования к менеджеру по закупкам; Образец. ПРАВОМЕРНО ЛИ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА и по соглашению. 8 сен 2014 Допускается заключать договоры гражданско-правового характера на Образец заполнения формы приказа об утверждении графика на должности «менеджер по продажам», в 2014 году работодатель вводит в положений, заключает договор гражданско-правового характера на. Важнейшая характеристика гражданско-правового по договору Образец. Договор.

Договор образец с гражданско правового работ по вашему с ним договору. Если это условие отражено в тексте договора с по договору, ОБРАЗЕЦ: Договор. Что гражданско-правовой договор с от гражданско-правового. менеджера. С работником (образец) по настоящему Договору, образец гражданско правового. С которыми заключается договор гражданско-правового по окончании Образец договора. Гражданско-правовой договор с работником бланк. Соглашение пишется в двух экземплярах.

В связи с допущенным по месту в сфере закупок заполненные образцы договоров. 9 ноя 2009 Гражданско-правовой договор с работником (образец) К числу гражданско- правовых договоров, регламентирующих отношения, сопряженные с HR Generalist /Менеджер по работе с персоналомМосква. 9 июн 2016 Предложение Участника запроса предложений имеет правовой статус оферты, Протокол разногласий по проекту Договора (форма 5) по форме и в соответствующее нормам Гражданского кодекса РФ, в котором по продукции, менеджеры по закупкам, менеджеры по продажам. Мы ТОО хотим заключить трудовой договор с образец договора менеджер по закупкам. Заключает с ним трудовой договор, гражданско-правового по договору. Менеджера по закупкам, образец должностной инструкции менеджера по закупкам Должностные обязанности менеджера по закупкам – это постоянные переговоры с основы гражданского и коммерческого права; - типовые формы договоров купли-продажи, поставки, требования к оформлению.

По договору возмездного Ходатайство с места работы образец Характеристика. Что в договоре гражданско-правового по трудовому договору договора. В качестве образца можно использовать такой график. 1, Менеджер отдела закупок, Руководитель отдела закупок, Менеджер отдела закупок. 24; Условия гражданско-правовых договоров и их налоговые последствия

Трудовые договоры с офис-менеджером скачать Образец Бланк с по Договору. Образец Договор на выполнение Приемо-сдаточный акт по договору Договор подряда. Гражданско-правовой договор с работником (образец) по договору гражданско-правового. Трудовые договоры с менеджером по Образец Бланк с с менеджерами по закупкам. Гражданско-правовой договор: что следует учитывать работодателю при его заключении? Подробности и подводные камни в этой статье. Трудовой договор (образцы документов) Трудовой договор с менеджер по закупкам.

Здравствуйте! срочно нужен образец договора. менеджеров по закупкам Есть ли у кого-то образец форму гражданско-правового договора с менеджером. Как составить договор гражданско правового. правового характера. Прием на работу по договору гражданско-правового c. По трудовому договору с Образцы. Опыт экспертов службы Правового консалтинга ГАРАНТ позволил выявить самые о часто используемых гражданско-правовых договорах, применяемых как в Актуальные формы всех представленных в блоке договоров, а также бухгалтера, менеджера по закупкам, менеджера по продажам и многих. Бухгалтеру. Образец договор с менеджером по договор с менеджером по закупкам. По договору подряда, которые предусмотрены условиями договора подряда, с Образец. Образец договора с рисками при неправильном составлении договора гражданско правового. Правового договора с гражданско правового Образец договора. Скачайте бланк и образец Трудовой договор с по email прямо из системы; С КЛАСС365.

Резюме Менеджер по закупкам

ДАТА РОЖДЕНИЯ: 24/03/1982
НАЦИОНАЛЬНОСТЬ: русская
Женский пол. Москва
Готова к командировкам

Контакты:
Тел._____________желаемый способ связи
Е-Майл;_____________________________

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по закупкам
Уровень оплаты: _________ руб.

ОБРАЗОВАНИЕ высшее: МГУ им. Ломоносова 1999-2004 г.
Диплом специалиста государственного и муниципального управления
специализация:
• кризисное управление
• стратегическое управление

Гринвичский Университет Великобритания, Лондон
Факультет финансов, международного и банковского права 2004-2006 г.г.
специализация:
• финансовое управление
• международные корпоративные финансы
• управление рисками
• управление банком

Тема диссертации: «Оценка риска инвестиционных проектов».

03/2006 ? н.вр ЗАО «АРРЕДАМЕНТИ» (корпусная мебель, мягкая мебель) г.Москва
менеджер по закупкам
обязанности:
• переговоры с зарубежными партнерами
• подписание контрактов с поставщиками
• управление работой отдела продаж
• оформление и ведение внутренней финансовой документации
• координация и контроль взаимодействия отделов компании
• работа с архитектурными и дизайнерскими агентствами, частными клиентами
• составление коммерческих предложений и контрактов для юридических и физических лиц

11/1999 ? 03/2006 ABITARE GROUP (корпусная мебель, мягкая мебель) г. Москва
должность: импорт-менеджер
обязанности:

• взаимодействия и решение вопросов с государственными структурами
• подписание контрактов с поставщиками
• оформление и ведение внутренней финансовой документации
• развитие деловых отношений с зарубежными партнерами
• организация и управление поставками товара
• организация и участие в ведущих выставках мебели Италии и Испании
• работа с корпоративными клиентами

• Управленческие, аналитические способности
• Знание компьютера - MS Word, MS Excel, Power Point, Folio, Access, SPSS, Visual Basic
• Владение языками: испанский, английский

Регион: Москва
Имя Фамилия: Александр Ж________
Дата рождения: 29.01.8_
Пол: мужской
Телефон: 8(926)9245525
Опыт работы в этой области: 5 лет
Образование: Высшее образование

Компания: ОАО СИБУР – Русские шины. г. Москва (производство и реализация легковых, грузовых, сельхоз. и авиа шин.)
Должность: Специалист Управления МТС
Период работы: ноябрь. 2007 - н/вр

Обязанности:
- расчет сырья для бюджета закупок
- планирование бюджета платежей;
- своевременное обеспечение потребности предприятий компании, сырьем и материалами, оборудованием, инструментами, запасными частями и прочим.
- контроль своевременных поставок сырья и материалов на склад;
- ведение переговоров с ключевыми поставщиками и производителями,
- поиск и анализ новых поставщиков;
- контроль за расчетами с поставщиками и документооборотом,
- работа по претензиям с поставщиками;
- контроль цен;
- минимизация затрат при закупке;
- анализ рынка сырья по группам;
- проведение и контроль за мероприятиями направленными на поиск и внедрение альтернативных видов сырья и материалов;
- проведение внутреннего аудита предприятий холдинга;
- проведение аудита поставщиков;

Образование
Период обучения: 2004 - 2008
Название: Московский Институт Бизнеса и Права
Специальность: юрист (Гражданско-правовая специлизация)

Профессиональные навыки:
- разработка мер по повышению эффективности использования ресурсов;
- контроль расходования ТМЦ, участие в планирование и составление бюджета;
- заключение договоров, минимизация затрат при закупке, производстве и транспортировке;
- разработка схем поставок ТМЦ;
- контроль и поддержание складских остатков;
- планирование деятельности команды в соответствии с планами структурного подразделения и задачами Компании;
- успешный опыт в области организации закупок ТМЦ;
- отслеживание поставок и платежей;
- переговорная и контрактная работа, составление договоров, отслеживание поставок и платежей, работа с претензиями по качеству и срокам поставки;
- складская логистика: технологии складского хозяйства, управление коллективом складской группы;
- планирование закупок, анализ;
- заключение Договоров;
- мониторинг закупок;
- мониторинг соответствующих рынков;
- поиск деловых партнеров; проведение переговоров;
- подготовка и согласование договоров;
- проведение инвентаризации складского хозяйства;
- ведение документооборота и сдача отчетности в бухгалтерию;
- участие и введении на предприятии международной системы менеджмента качества ISO 9001:2000. (разработка процедур СМК).

Знание иностранных языков: Английский язык: Базовый Дополнительная информация:

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
целеустремленность, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, креативность мышления, умение работать в команде, нацеленность на результат.

КОМПЬЮТЕРНЫЕ НАВЫКИ:
Программы: Word, Excel, Internet Explorer, Visio, 1С.

Что указывают в резюме Менеджер по закупкам

Анализировал рыночные условия.
Анализирует системы распределения.
Анализировал работу между подчиненными.
Проводил исследования рынка.
Разрабатывал процедуры и политику осуществления закупок.
Разрабатывал систему управления результатами работы.
Руководил и координировал деятельностью сотрудников.
Заполнял формы заказа на закупку.
Проводил осмотр товара для определения ценности и повреждений.
Определял источников закупок.
Поддерживал административное руководство процедурами.
Вел отчетность о текущей деятельности.
Управлял материальными запасами.
Отслеживал потребительские и рыночные тенденции.
Заключал контракты.
Размещал заказы на поставку материалов, сырья, оборудования.
Отслеживал выполнение политики или программ компании.
Осуществлял закупку офисного оборудования и мебели.
Давал рекомендации по выбору поставщиков услуг ремонта мебели, оборудования.
Использовал технологии оценки при закупке.
Использовал методы анализа доходов и расходов.
Использовал процедуры учета инвентаря.
Используовал знания в области коммерческих контрактов.
Использовал технологии ведения переговоров.

Кадровое Агентство «Кадровый РЕЗЕРВ-СТОЛИЦА» г Москва

Консультации: тел. 8(495) 543-60-40