Заявление на стандартный налоговый вычет

Стандартный налоговый вычет по НДФЛ на детей, заявление

Как и прежде, в 2016 году стандартный налоговый вычет по НДФЛ согласно статьи 218 НК РФ на первого и второго ребенка налоговый вычет составляет 1400 руб. на третьего и каждого последующего — 3000 руб. на каждого ребенка ребенка-инвалида до 18 лет (учащегося инвалида I и II группы до 24 лет) — 3000 руб.

Порог для применения детского вычета — 350 000 руб. То есть, начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 350 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.

Если сотрудник просит предоставлять ему «детский» вычет по НДФЛ. Заявление на следующий год подают до конца предыдущего. Иначе получать вычет сотрудник будет самостоятельно в налоговой инспекции.

Если указали конкретный период предоставления вычетов, то в следующем году от сотрудника возьмите новое заявление. В заявлении укажите Ф. И. О. и возраст детей, а также основания для вычетов в заявленном размере. Стандартные вычеты для детей-инвалидов можно суммировать. Это подтвердил Президиум Верховного суда РФ. К заявлению приложите копии документов, подтверждающих право на вычеты в указанном размере.

Директору ООО «Альфа»
(ИНН 7713256980, КПП 771302301)
А.В. Львову
от кладовщика
П.А. Беспалова

При определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц в 2016 году прошу
предоставлять мне ежемесячные стандартные налоговые вычеты на моих детей:

1) Беспалова А.П. 2000 года рождения, в размере 1400 руб.;

2) Беспалову Н.П. 2003 года рождения, в размере 1400 руб.;

3) Беспалову М.П. 2008 года рождения, в размере:
– 3000 руб. как на третьего ребенка;
– 12 000 руб. как на ребенка-инвалида.

Основание – подпункт 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ.

Документы, подтверждающие право на вычет:
– копии свидетельств о рождении детей;
– свидетельство об инвалидности Беспаловой М.П.

8 декабря 2015 г. П.А. Беспалов

В связи с отказом Петрова Петра Андреевича от стандартного налогового вычета по НДФЛ прошу предоставить двойной налоговый вычет на двух моих детей (Петрову Алину Петровну и Петрова Никиту Петровича) в размере 2800 руб. на каждого ребенка начиная с января 2014 года.

09.01.2014 Петрова П.Р. Петрова

Как вернуть налог, если детские стандартные налоговые вычеты вычеты по НДФЛ не были вам предоставлены?

Часто бывает такая ситуация, когда гражданин просто-напросто не знает о своем законном праве на стандартный налоговый вычет по НДФЛ на детей. А поскольку основанием для предоставления такого вычета по НДФЛ на детей является заявление гражданина и соответствующие документы. А вот без них бухгалтерия работодателя не имеет право предоставлять работнику налоговый вычет. Чтобы получить двойной стандартный налоговый вычет по НДФЛ на ребенка, необходимо предоставить справку с работы другого, родителя, что он это пособие не получает.

Поэтому, чтобы вернуть НДФЛ, который был излишне удержан из вашей заработной платы, необходимо по окончании года представить налоговую декларацию 3-НДФЛ. Заполнять декларацию надо на основании справки 2-НДФЛ. которую выдает работодатель.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме

1. ДЕТСКИЙ вычет по НДФЛ
   С статье дана таблица размера стандартных «детских» вычетов по НДФЛ согласно статьи 218 НК РФ. Даны разъяснения по применению. Применяется за каждый месяц на родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя.
2. Заявление на ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК беременности и родам на пособие образец
3. 3-НДФЛ ПРИМЕР заполнения
   Кто получил доход (кроме зарплаты) в обязательном порядке должны сдавать 3-НДФЛ. А также те, кто хочет получить вычеты по НДФЛ. Как правильно заполнить 3-НДФЛ

Понравилась статья? Поделись с друзьями!

Образец заявления на стандартный вычет на ребенка - Общение с начальством - Как составить написать - КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

Для получения стандартного налогового вычета на детей работник должен написать соответствующее заявление своему работодателю, образец такого заявления предлагаем скачать в конце статьи.

Стандартный налоговый вычет на ребенка – это льгота, которую может получить каждый работник, если у него есть хотя бы один ребенок.

Данные вычет пригодится при расчете налога на доходы физических лиц, который работодатель удерживает из зарплаты своих работников. Если работник имеет право на детский вычет, то при расчете НДФЛ работодатель будет исчислять 13% не от полной суммы зарплаты за месяц, а от зарплаты, уменьшенной на размер этого вычета.

В 2014 году стандартный вычет на первого и второго ребенка составляет по 1400 руб. на каждого, на третьего и последующих детей – 3000 руб.

Вычеты применяются до тех пор, пока зарплата работника, рассчитанная с начала года нарастающим итогом, не достигнет предельной величины.

Таким образом, если работник имеет детей и хочет уменьшить удерживаемый с его зарплаты подоходный налог, то следует написать заявление по образцу, предложенному ниже, и передать его своему работодателю.

На заметку! Предлагаем также скачать образец заявления на имущественный вычет - ссылка. на получение паспорта - скачать. на получение единовременного пособия при рождении ребенка - скачать .

Форма написания – свободная. Работник самостоятельно составляет текст заявления на имя руководителя организации, в котором он работает.

Бланк заявления должен содержать некоторые обязательные реквизиты.

В правом верхнем углу необходимо указать, кому адресуется заявления на вычет: ФИО и должность руководителя, наименование организации.

Там же, чуть ниже, пишется, от кого написано заявление: ФИО работника.

По центру пишется заголовок документа.

Далее идет непосредственно основная часть бланка заявления – текст, содержащий просьбу предоставить стандартный налоговый вычет на детей. В этой просьбе необходимо указать количество детей, размер желаемого вычета, дату, с которой должен быть предоставлен стандартный детский вычет, пункты и статьи закона, на основании которых предоставляется данная льгота работнику.

Образец оформления текста можно посмотреть, скачав пример заявления бесплатно ниже.

В качестве приложения должны быть указаны свидетельство о рождении ребенка. Копия этого документа прикладывается к заявлению на вычет.

Ниже ставится дата оформления и подпись работника.

Далее заявление передается ответственному представителю работодателя: работнику кадровой службы, бухгалтерии или начальнику. Таким образом, при расчете НДФЛ с заработка работника, работодатель будет уменьшать величину дохода на размер налогового вычета на ребенка.

Скачать образец заявления на вычет на детей – ссылка.

Для лиц, имеющих детей (родных и подопечных), по закону предусмотрены специальные вычеты – уменьшение налоговой базы, облагаемой НДФЛ, на определенную величину, определяемую количеством детей, наличием у них инвалидности. Вычет полагается на каждого ребенка.

Заявление о применении «детских» вычетов подается по месту работы. К нему прилагаются копии документов, которые подтверждают право на получение вычетов, – свидетельств о рождении детей, справок об инвалидности, справок с места учебы. Данные предоставляются работодателю один раз при трудоустройстве. Заново придется писать заявление, если меняются обстоятельства, например, рождается новый ребенок.

Налоговый вычет получают как отец, так и мать ребенка. Если родитель у ребенка или детей единственный (а это относится и к случаям, когда сведения об отце ребенка в документы вносятся со слов матери), то полагается «двойной» вычет. Однако получение «удвоенного» вычета прекращается, если родитель, который у ребенка единственный, женится или выходит замуж. Родитель, находящийся в разводе, единственным не является.

Если один родитель отказался от предоставления вычета, то другой может получить его в двойном размере. Для этого нужно подать соответствующее заявление. Неработающий (не получающий доход) родитель отказаться от «детского» вычета не может.

Вычет на детей полагается на каждый месяц, однако по налоговой базе для данного вида вычетов существуют ограничения: он не применяется с месяца, в котором доход родителя свыше 280 тыс. руб. (с начала года).

Работница А.П. Иванова - мать троих детей: 1997, 1999 и 2009 г. р.

Она представила заявление с соответствующими документами. Одинокой матерью она не является, ее доход не превышает 280 000 руб.

Первым ребенком считается самый старший по возрасту, независимо от того, родные они или подопечные.

Таким образом, А.П. Иванова имеет право на «детский» вычет в следующем размере:

Стандартный ежемесячный налоговый вычет 500 рублей

Стандартные налоговые вычеты в 2010 году (ст. 218 НК РФ)

Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ предоставляют за каждый месяц налогового периода путем уменьшения налоговой базы на соответствующий размер вычета. Если в отдельные месяцы года не было налогооблагаемых доходов, стандартные вычеты переносятся.

1. в размере 3000 рублей за каждый месяц
2. в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на следующие категории налогоплательщиков:
   • Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации, а также лиц, награжденных орденом Славы трех степеней;
   • лиц вольнонаемного состава Советской Армии и Военно-Морского Флота СССР, органов внутренних дел СССР и государственной безопасности СССР, занимавших штатные должности в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии в период Великой Отечественной войны, либо лиц, находившихся в этот период в городах, участие в обороне которых засчитывается этим лицам в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях, установленных для военнослужащих частей действующей армии;
   • участников Великой Отечественной войны, боевых операций по защите СССР из числа военнослужащих, проходивших службу в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав армии, и бывших партизан;
   • лиц, находившихся в Ленинграде в период его блокады в годы Великой Отечественной войны с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года независимо от срока пребывания;
   • бывших, в том числе несовершеннолетних, узников концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистской Германией и ее союзниками в период Второй мировой войны;
   • инвалидов с детства, а также инвалидов I и II групп;
   • лиц, получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационной нагрузкой, вызванные последствиями радиационных аварий на атомных объектах гражданского или военного назначения, а также в результате испытаний, учений и иных работ, связанных с любыми видами ядерных установок, включая ядерное оружие и космическую технику;
   • младший и средний медицинский персонал, врачей и других работников лечебных учреждений (за исключением лиц, чья профессиональная деятельность связана с работой с любыми видами источников ионизирующих излучений в условиях радиационной обстановки на их рабочем месте, соответствующей профилю проводимой работы), получивших сверхнормативные дозы радиационного облучения при оказании медицинской помощи и обслуживании в период с 26 апреля по 30 июня 1986 года, а также лиц, пострадавших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС и являющихся источником ионизирующих излучений;
   • лиц, отдавших костный мозг для спасения жизни людей;
   • рабочих и служащих, а также бывших военнослужащих и уволившихся со службы лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, получивших профессиональные заболевания, связанные с радиационным воздействием на работах в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС;
   • лиц, принимавших (в том числе временно направленных или командированных) в 1957 - 1958 годах непосредственное участие в работах по ликвидации последствий аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк», а также занятых на работах по проведению защитных мероприятий и реабилитации радиоактивно загрязненных территорий вдоль реки Теча в 1949 - 1956 годах;
   • лиц, эвакуированных (переселенных), а также выехавших добровольно из населенных пунктов, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации (переселения) находились в состоянии внутриутробного развития, а также бывших военнослужащих, вольнонаемный состав войсковых частей и специального контингента, которые были эвакуированы в 1957 году из зоны радиоактивного загрязнения. При этом к выехавшим добровольно лицам относятся лица, выехавшие с 29 сентября 1957 года по 31 декабря 1958 года включительно из населенных пунктов, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк», а также выехавшие с 1949 по 1956 год включительно из населенных пунктов, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие сбросов радиоактивных отходов в реку Теча;
   • лиц, эвакуированных (в том числе выехавших добровольно) в 1986 году из зоны отчуждения Чернобыльской АЭС, подвергшейся радиоактивному загрязнению вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, или переселенных (переселяемых), в том числе выехавших добровольно, из зоны отселения в 1986 году и в последующие годы, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития;
   • родителей и супругов военнослужащих, погибших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных ими при защите СССР, Российской Федерации или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, а также родителей и супругов государственных служащих, погибших при исполнении служебных обязанностей. Указанный вычет предоставляется супругам погибших военнослужащих и государственных служащих, если они не вступили в повторный брак;
   • граждан, уволенных с военной службы или призывавшихся на военные сборы, выполнявших интернациональный долг в Республике Афганистан и других странах, в которых велись боевые действия, а также граждан принимавших участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации
3. в размере 400 рублей за каждый месяц
4. в размере 1000 рублей за каждый месяц

Налогоплательщикам, имеющим в соответствии с подпунктами 1 - 3 пункта 1 настоящей статьи право более чем на один стандартный налоговый вычет, предоставляется максимальный из соответствующих вычетов.

Стандартный налоговый вычет, установленный подпунктом 4 пункта 1 настоящей статьи, предоставляется независимо от предоставления стандартного налогового вычета, установленного подпунктами 1 - 3 пункта 1 настоящей статьи.

Установленные настоящей статьей стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.

В случае начала работы налогоплательщика не с первого месяца налогового периода налоговые вычеты, предусмотренные подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящей статьи, предоставляются по этому месту работы с учетом дохода, полученного с начала налогового периода по другому месту работы, в котором налогоплательщику предоставлялись налоговые вычеты. Сумма полученного дохода подтверждается справкой о полученных налогоплательщиком доходах, выданной налоговым агентом в соответствии с пунктом 3 статьи 230 НК РФ.

В случае, если в течение налогового периода стандартные налоговые вычеты налогоплательщику не предоставлялись или были предоставлены в меньшем размере, чем предусмотрено настоящей статьей, то по окончании налогового периода на основании документов, подтверждающих право на такие вычеты, налоговым органом производится перерасчет налоговой базы с учетом предоставления стандартных налоговых вычетов в размерах, предусмотренных настоящей статьей.

Если сумма вычетов в календарном году окажется больше суммы доходов, облагаемых по ставке 13%, то налоговая база считается равной нулю. На следующий год разница между вычетами и доходами не переносится (пункт 3 статьи 210 НК РФ).

Документы, необходимые для получения стандартных налоговых вычетов:

• Заявление о предоставлении вычетовподается один раз при приеме на работу и действует до тех пор, пока работник не уволится, не отзовет это заявление или у сотрудника не изменится право на тот или иной стандартный вычет.
• Подтверждающие документы.К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающих право на вычет:
  • Для лиц, перечисленных в подпунктах 1 и 2 пункта 1 статьи 218 НК РФ, требуется официальное подтверждение их статуса. Это могут быть:
    • справка (удостоверение) об инвалидности;
    • удостоверение участника ВОВ;
    • удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.
  • К заявлению на «детский» вычет необходимы копии:
    • свидетельств о рождении детей, а в некоторых случаях — свидетельства о браке или о его расторжении,
    • документов об опекунстве, договор о передаче ребёнка (детей) в семью, свидетельства о смерти супруга (супруги).
    если работник не имеет собственных детей, но состоит в зарегистрированном браке с человеком имеющем детей им представляются копии свидетельства о заключении брака и свидетельства о рождении ребенка супруги (супруга);
• Справка по форме 2-НДФЛесли сотрудник принят на работу не с января текущего года, то к заявлению он должен приложить справку по форме 2-НДФЛ о доходах за текущий год с прежнего места работы (п. 3 ст. 218 НК РФ), так как вычеты на самого работника и на его детей не предоставляются, если доход работника достиг определенных пределов.