Руководства, Инструкции, Бланки

Журнал Выдачи Дезинфицирующих Средств Образец img-1

Журнал Выдачи Дезинфицирующих Средств Образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Журнал выдачи дезинфицирующих средств образец

Журнал выдачи дезинфицирующих средств образец - скачивание разрешено.

ЖУРНАЛ ВХОДНОГО КОНТРОЛЯ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО СЫРЬЯ БРАКЕРАЖНЫЙ ЖУРНАЛ 7. Нужны: Журнал по обвалке мяса, журнал стерилизации инструмента и ножей. Журнал регистрации параметров микроклимота холодильных камер 2шт 6. Не допускать использования дезинфицирующих средств без наличия сертификата, инструкции методических указаний по применению и без проведения экспресс-контроля рабочих растворов дезинфицирующих средств на содержание действующих веществ. Графы для заполнения Журнала учета температурного режима холодильного оборудования холодильники, холодильные комнаты и холодильные камеры. -Наименование производственного помещения -Наименование холодильного оборудования -Температура в градусах на каждый день месяца с 1 по 31 число Журнал генеральных уборок по форме У - журнал по установленной СанПиН 2. Отбор проб проводит лаборант центра госсанэпиднадзора, при самоконтроле - медицинская сестра ЛПУ под руководством сотрудника бактериологической лаборатории. ЦС, ответственное лицо по отделению при децентрализованной системе стерилизации Зав. Продажа и заполнение У нас есть в наличии ВСЕ ЖУРНАЛЫ и мы знаем как с ними работать! Бланк "Журнала учета дезсредств на объекте" оформляется юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем по форме, утвержденной настоящим Постановлением. В него заносят график и результаты проведения генеральных уборок. Далее идет четвертый класс Г класс. Для каждого класса отходов имеется своя форма заполнения.

Объекты и методы дезинфекции; Необходимые документы на дезсредства — обрати должное внимание! Обеспечить по заявкам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей подготовку специалистов, ответственных за проведение дезинфекционных работ. Заполним журналы за Вас! Объект, подлежащий дезинфекции, - поверхности помещений, оборудование, инструментарий, посуда, а также отходы и т. Вопросы профилактической дезинфекции особенно актуальны в условиях роста заболеваемости вирусными инфекциями, т. ЖУРНАЛ УЧЁТА РАСХОДА ДЕЗСРЕДСТВ - Товары медицинского назначения - Товары медицинского назначения - Центр дезинфекции - Торг ТОВАР ЖУРНАЛ УЧЁТА РАСХОДА ДЕЗСРЕДСТВ КАТАЛОГА Товары медицинского назначения РАЗДЕЛА Товары медицинского назначения ЖУРНАЛ УЧЁТА РАСХОДА ДЕЗСРЕДСТВ Журнал учета дезсредств утвержден Постановлением Главного государственного врача по г. Юридические лица и индивидуальные предприниматели при осуществлении деятельности, выполнении работ и оказании услуг не проводят производственный контроль за полнотой и качеством профилактической дезинфекции, не выполняют в полном объеме и с необходимой частотой комплекс дезинфекционных мероприятий, допускают использование заниженной концентрации дезинфицирующих растворов. Самоконтроль в ЛПУ осуществляется при каждом цикле стерилизации визуально и с использованием регламентированных химических тестов; 1 раз в 6 месяцев - с использованием регламентированных биологических и термических тестов.

Бланк журнала учета дезсредств на объекте оформляется юридическим лицом и индивидуальным предпринимателем по форме, утвержденной Постановлением главного государственного санитарного врача по Республике Адыгея. Приказ МЗ РФ от 17 сентября 1993 г. Какие журналы необходимы нашему заведению. Записи в накопительной ведомости осуществляются по каждому документу по мере осуществления операций. Книга регистрации боя посуды 10. К отходам третьего класса В класс принадлежат крайне опасные эпидемиологические отходы.

ЦС, ответственное лицо по отделению при децентрализованной системе стерилизации Ежегодно Оборудование для стерилизации Контроль работы Зав. Определение потребности в дезинфицирующем средстве для обеззараживания посуды. Обеспечить проведение лабораторных исследований по контролю качества дезинфицирующих средств на действующее вещество. Производственный контроль проведения дезинфекционных и стерилизационных мероприятий осуществляется на основании соответствующего раздела плана производственного контроля ЛПО, включающего программу лабораторно-инструментального контроля. Документация передается покупателю на флеш-диске, а также сама Инструкция без приложений в виде напечатанной и сброшюрованной цветной брошюры формата А4. Действующий в настоящее время порядок учета получения, расхода дезинфицирующих средств, проведения дезинфекционных работ в профилактических целях не позволяет в полном объеме осуществлять контроль за частотой, объемом и качеством проводимых дезинфекционных работ в профилактических целях на объекте, не учитывает специфики этих работ при осуществлении отдельных видов деятельности. Напишите, пожалуйста, Ваш контактный телефон. Это сделано для того, чтобы не запутаться при проверках. Выбор дезинфицирующих средств на объектах, в том числе в лечебно-профилактических учреждениях ЛПУ. проводится без определения устойчивости циркулирующих штаммов микроорганизмов к дезинфектантам на фоне продолжающейся регистрации внутрибольничных инфекций, не во всех ЛПУ осуществляется периодическая замена применяемых дезинфицирующих средств.

СТОЛ ЗАКАЗОВ:

Другие статьи

Журнал выдачи дезинфицирующих средств образец

Вы ищете: Журнал выдачи дезинфицирующих средств образец - нужная штука.

Генеральная уборка функциональных помещений, палат и кабинетов проводится по графику не реже одного раза в месяц, операционных блоков, перевязочных, родильных залов, процедурных, манипуляционных, стерилизационных - один раз в неделю. Журналы по стоматологии медицинская деятельность. требуются: — журнал списания шприцев; — журнал получения медикаментов у старшей медсестры; — журнал списания материалов; — журнал учета медикаментов анафилактического шока; — Журнал учета движения отходов; — Журнал учета приема пациентов и отказов в госпитализации; — Журнал учета получения и расходования дезинфицирующих средств; — Журнал учета работы гласперленового стерилизатора; — Журнал учета проведения амбулаторных операций; — Журнал учета образования отходов; — Журнал учета проведения первичных и периодических инструктажей медицинского персонала по профилактике ВБИ. Самая полная база документов во всем интернете Государственное санитарно-эпидемиологическое нормирование Российской Федерации Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека 3. «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических профилактических мероприятий» с изменениями и дополнениями 1. Бракеражный журнал 2шт 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Республике Адыгея. Журнал регистрации результатов осмотра на наличие гнойничковых заболеваний 2шт 4. При выборе средств необходимо учитывать рекомендации изготовителей изделий медицинского назначения, применяемых в организации, касающиеся воздействия конкретных дезинфекционных средств на материалы этих изделий. Груздева ; «Урало-Сибирский Центр по профилактике ФГУН ЕНИИВИ» Роспотребнадзора А.

Москве от 10 сентября 2001 г. Предприятия водоснабжения и канализации. Профилактическую дезинфекцию проводить в соответствии с действующими санитарными правилами и другими нормативными документами. Бланк журнала учета дезсредств на объекте оформляется юридическим лицом и индивидуальным предпринимателем по форме, утвержденной Постановлением главного государственного санитарного врача по Республике Адыгея. Подскажите в частном стоматологическом кабинете с одним доктором, медсестрой и санитаркой какие должны вестись журналы? Могу я заказать у Вас следующие позиции:-журнал пожарной безопасности,журнал контроля бактерицидных ламп,журнал ген. Потребность в спиртосодержащих антисептиках для обработки послеоперационных ран. где V OR л - общий объем антисептика в литрах для обработки послеоперационных ран на перевязках; Q o - количество операций; W - среднее количество спиртосодержащего антисептика мл. необходимое для обработки операционного поля; 7 - минимальное количество перевязок при первичном заживлении раны. Журнал входного контроля пищевых продуктов 2шт вышлите нам общую сумму + доставка.

Об учете дезинфицирующих средств и проведении дезинфекционных мероприятий на объектах Республики Адыгея, Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 18 декабря 2001 года №60 - добавлено по просьбе Ирина Рак .

Транспортные средства самолеты, пассажирские суда, поезда. К этому классу относятся безопасные эпидемиологические отходы. Журнал технического обслуживания огнетушителей 5. ЦС, ответственное лицо по отделению при децентрализованной системе стерилизации Зав. В 2008 году значительно выросла вспышечная заболеваемость в детских образовательных учреждениях. Как, на каких условиях, по какой цене у Вас можно это купить?

Журнал по дез режиму Журнал ген уборок журна контроля бакт. Например, если приобретена канистра дезинфицирующего средства объемом 5 л, а для приготовления необходимого раствора нужно взять 1 л, то остальное следует учитывать до следующего применения. Самоконтроль в ЛПУ осуществляется при каждом цикле стерилизации визуально и с использованием регламентированных химических тестов; 1 раз в 6 месяцев - с использованием регламентированных биологических и термических тестов. Потребность в сухом дезинфицирующем средстве порошках, гранулах для обеззараживания выделений, остатков пищи, утилизации перевязочного материала, загрязненного инфицированными биологическими жидкостями, перед утилизацией. где - общее количество дезинфицирующего средства в килограммах для обеззараживания выделений остатков пищи, перевязочного материала; N ds - норма расхода дезинфицирующего средства в кг для обеззараживания 1 кг выделений, остатков пищи, перевязочного материала; К т - количество обрабатываемого перевязочного материала выделений, остатков пищи в сутки, в кг: С - количество суток в расчетном периоде месяц, квартал, полугодие, год. Главный государственный санитарный врач по Республике Адыгея А. Предприятия торговли продуктами: магазины, склады, транспорт для перевозки пищевых продуктов и другие. Расчет потребности в дезинфицирующих средствах ведется по каждому разобщенному строению структурному подразделению.

Также следует определить площади отделений, перечень медицинского оборудования и инструментария, мебели и т.

Журнал учета получения и выдачи дезсредств в структурные подразделения МО

  • ОМС
  • Информатизация здравоохранения
  • Организация работы МО
  • Государственные закупки в медицинском учреждении
  • Кадры медицинской организации
  • Санэпидрежим и безопасность в МО
  • ВМП
  • Требования к качеству медицинской помощи
  • Ответственность медорганизации и медработника
  • Трудовые отношения и споры
  • Нормирование труда и штатное расписание
  • Оплата труда
  • Квалификация, сертификация, аккредитация
  • Медицинские отходы: утилизация, сбор, хранение
  • Все 94 темы
  • Главная страница
  • » Формы
  • » Журнал учета получения и выдачи дезсредств в структурные подразделения медорганизации
Журнал учета получения и выдачи дезсредств в структурные подразделения медорганизации

Форма разработана в НИИ им. Склифисовского как локальный документ в соответствии с действующими нормативными актами, официально не утверждена.

За формирование запаса дезсредств отвечают руководители структурных подразделений, назначенные приказом руководителя учреждения ответственные сотрудники и специально созданная комиссия.

Комиссия, утвержденная главным врачом, принимает решение об окончательных объемах потребности в дезинфицирующих средствах и создании резерва на случай эпидемиологических ситуаций.

Больше образцов и бланков в наших Справочных Системах

Журнал учета выдачи моющих средств образец

Журнал учета выдачи моющих средств образец

N 225 о трудовых книжках приходнорасходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы. Наши дизайнеры сверстают макет и вышлют его вам по электронной почте для согласования. Приказ министерства здравоохранения и социального развития рф от 17 декабря 2010 г. После скачивания файла word его нужно распечатать на листе а4 с обеих сторон и разрезать пополам получится 2 личных карточки.

Заявка на приобретение смывающих и обезвреживающих средств для работников оао ржд. Перечень рабочих мест в оао ржд, для которых необходима выдача смывающих и или обезвреживающих средств в соответствии с приказом минздравсоцразвития россии 1122н от 17. Следовательно, договорное регулирование этого вопроса с участием работников просто невозможно. Хранение выдаваемых работникам смывающих и или обезвреживающих средств работодатель осуществляет в соответствии с рекомендациями изготовителя. Столбец даты 0131, горизонтальный с перечислением всех дозаторов в санузлах, уборщица ежедневно в квадратике ставит плюсик, если доливала и минус, если не доливала, подпись заполнилпроверил, сертификаты. Масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли в том числе угольная, металлическая. Ответственный на предприятии вид смывающих и или обезвреживающих средств свидетельство о государственной регистрации, сертификат соответствия выдано. Средства гидрофобного действия отталкивающие влагу, сушащие кожу свидетельство о гос. Учет и контроль за выдачей работникам смывающих и обезвреживающих средств обязан вести работодатель образец 3. О том, как бухгалтеру учреждения отразить в учете хозяйственные операции по приобретению и выдаче работникам моющих средств в рамках бюджетной деятельности, в нашей статье.

Оплата по такому договору может производиться как по факту поставки, так и с использованием авансирования до 30 процентов от суммы договора. В целях реализации санитарноэпидемиологических требований для осуществления мероприятий по обработке уборке помещений учреждения образования обязаны приобретать чистящие, моющие и дезинфицирующие средства далее хозяйственные материалы. Согласно приказу n 74н 1 расходы по приобретению хозяйственных материалов относят на статью 340 увеличение стоимости материальных запасов косгу.

Журнал учета выдачи моющих средств образец

Журнал учета выдачи моющих средств образец

2016-12-16, 11:59, 08:43

Группа: Пользователь
Сообщений: 17
Регистрация: 05.03.2014
Пользователь №: 18692
Спасибо сказали: 3 раз(а)

Журнал учета выдачи моющих средств образец

Обязана ли организация выдавать смывающие средства?

Обязана ли организация выдавать смывающие средства?

обязана ли вообще организация выдавать смывающие средства (туалетное мыло) если условия труда нормальные по карте аттестации. Что значит в ст.22 ТК РФ - обеспечивать бытовые нужды работников.

Вопрос о необходимости включения в трудовые договоры с офисными работниками норм выдачи смывающих средств в последнее время актуален.

Дело в том, что трудовые инспекторы настаивают на том, что нормы выдачи мыла должны быть отражены в трудовых договорах со всеми работниками.

Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств (далее - Типовые нормы) и Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".

Вместе с тем, на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно сотруднику смывающие средства, а обеспечивать постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом (п. 20 Стандарта безопасности труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н ).

А значит, нормы выдачи моющих средств не обязательно указывать в трудовом договоре такого сотрудника. Тем не менее неуказание в трудовом договоре нормы выдачи моющих средств может повлечь определенные проблемы для работодателя, поскольку понятие «работа, связанная с легкосмываемыми загрязнениями» не закреплено законодательно.

На помощь работодателям пришел Минтруд России, который разъяснил, что к легкосмываемым загрязнениям относятся загрязнения, при которых применения мыла или жидких моющих средств достаточно для очищения от загрязнения в процессе трудовой деятельности (за исключением работ связанных с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями, а также работ на угольных шахтах) кожи и волос работника (письмо Минтруда России от 06.05.2016 N 15-2/ООГ-1752).

По мнению Минтруда России для "офисных" сотрудников (бухгалтер, экономист, и др.) выдача смывающим и обезвреживающих средств в соответствии с Приказом не требуется.

Поэтому в трудовых договорах с офисными работниками можно не указывать нормы выдачи смывающих средств.

При возникновении претензий со стороны трудовых инспекторов помимо разъяснений Минтруда России также можно воспользоваться следующими аргументами.

Компания обязана обеспечивать санитарно-бытовое обслуживание работников (абз. 17 ч. 2 ст. 212 и ч. 1 ст. 223 ТК РФ). Прописывать в трудовом договоре с работниками все нюансы их санитарно-бытового обслуживания Трудовой кодекс работодателя не обязывает.

Подробности в материалах Системы Кадры:

Ситуация 1. Нужно ли указывать в трудовых договорах с сотрудниками нормы выдачи смывающих или обезвреживающих средств (про «мыло»)

Да, нужно, но только в трудовых договорах сотрудников, занятых на соответствующих видах работ.

Работодатели должны приобретать и выдавать за свой счет средства индивидуальной защиты. а также смывающие и обезвреживающие средства сотрудникам, выполняющим работы:

  • с вредными или опасными условиями труда;
  • в особых температурных условиях;
  • связанные с загрязнением.

Это предусмотрено в абзаце 7 части 2 статьи 212 и части 1 статьи 221 Трудового кодекса РФ.

Смывающие и обезвреживающие средства выдают сотрудникам в соответствии со Стандартом безопасности труда. утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н. УказанныйСтандарт безопасности труда действует в отношении всех работодателей независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (п. 2 Стандарта безопасности труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н ). Конкретные нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте сотрудника, необходимо указать в его трудовом договоре (п. 9 Стандарта безопасности труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н ).

Вместе с тем, на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно сотруднику смывающие средства, а обеспечивать постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом (п. 20 Стандарта безопасности труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н ). А значит, нормы выдачи моющих средств не обязательно указывать в трудовом договоре такого сотрудника. Тем не менее неуказание в трудовом договоре нормы выдачи моющих средств может повлечь определенные проблемы для работодателя, поскольку:

  • понятие «работа, связанная с легкосмываемыми загрязнениями» не закреплено законодательно;
  • работодатель должен организовать надлежащий учет и контроль за выдачей сотрудникам смывающих и обезвреживающих средств и фиксировать их выдачу в личной карточке учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств под подпись сотрудника (п. 24 Стандарта безопасности труда, утвержденногоприказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н ).

Другими словами, работодатель должен ограничить список сотрудников, которым бесплатно выдают смывающие средства. А при размещении моющих средств в санитарно-бытовых помещениях общего пользования смысл такого ограничения теряется.

Таким образом, нормы выдачи смывающих средств нужно указывать в трудовых договорах всех сотрудников, выполняющих соответствующие виды работ в соответствии со Стандартом безопасности труда. утвержденнымприказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н .

заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Ситуация 2. Письмо Минтруда России от 06.05.2016 N 15-2/ООГ-1752)

Вопрос: О бесплатной выдаче офисным сотрудникам смывающих и обезвреживающих средств, предоставляемых при работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

от 6 мая 2016 г. N 15-2/ООГ-1752

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение по вопросу выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и сообщает следующее.

Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н (далее - Приказ) утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств (далее - Типовые нормы) и Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".

Пунктом 7 Типовых норм предусмотрена выдача очищающих средств на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями.

По мнению Департамента, к легкосмываемым загрязнениям относятся загрязнения, при которых применения мыла или жидких моющих средств достаточно для очищения от загрязнения в процессе трудовой деятельности (за исключением работ связанных с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями, а также работ на угольных шахтах) кожи и волос работника.

Полагаем, что для "офисных" сотрудников (бухгалтер, экономист, и др.) выдача смывающим и обезвреживающих средств в соответствии с Приказом не требуется.

Заместитель директора Департамента

условий и охраны труда

Ситуация 3. Внесите в трудовые договоры нормы выдачи мыла

Журнал «Зарплата» № 8, Август 2015

Н.А. Варт, специалист по трудовому праву

В последнее время представители трудовых инспекций признают нарушением отсутствие норм выдачи мыла в трудовых договорах с работниками. Об этом свидетельствуют, в частности:

  • - решение Пермского краевого суда от 15.04.2015 по делу № 7-489-2015;21-288-2015;
  • - Апелляционное определение Челябинского областного суда от 28.04.2014 по делу № 11-3793/2014.

Трудовые инспекторы могут вынести компании предписание и дать срок на его устранение, а могут ее оштрафовать.

С 1 января 2015 года трудовые инспекторы могут привлечь компанию к административной ответственности в виде штрафа за ненадлежащее оформление трудового договора с работником (ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ ). Размер штрафа составляет:

  • - от 10 000 до 20 000 руб. — для должностных лиц;
  • - от 5000 до 10 000 руб. — для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
  • - от 50 000 до 100 000 руб. — для юридических лиц.
Популярные вопросы

Специалисты компаний по кадровым вопросам забеспокоились. Нужно ли выдавать мыло бухгалтеру или секретарю и прописывать нормы выдачи мыла в их трудовых договорах? Как вносить дополнения в трудовые договоры с работниками?

Прежде чем ответить на эти вопросы, проанализируем аргументы трудовых инспекторов: на что они ссылаются и какие доводы приводят, требуя от работодателя внести в трудовые договоры нормы выдачи мыла.

Доводы трудовых инспекторов

Специалисты трудовых инспекций рассуждают так.

Перечень обязательных условий трудового договора является открытым (ч. 2 ст. 57 ТК РФ ).

Трудовой кодекс обязывает работодателей включать в трудовой договор так называемые другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (абз. 11 ч. 2 ст. 57 ТК РФ ).

О том, что нормы выдачи смывающих средств нужно указывать в трудовом договоре, говорится в пункте 9 Стандарта безопасности труда «Обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (далее — Стандарт ). Он приведен в приложении № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н (далее — приказ № 1122н ).

Стандарт распространяется на работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (п. 2 Стандарта ).

Таблица с нормами смывающих средств

Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих или обезвреживающих средств (далее — типовые нормы ) приведены в приложении № 1 к приказу № 1122н .

В разделе II типовых норм указаны:

  • - виды смывающих или обеззараживающих средств;
  • - наименования работ и производственных факторов;
  • - нормы выдачи на одного человека в месяц.

Фрагмент типовых норм по выдаче очищающих средств приведен в таблице ниже.

Таблица Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств (фрагмент)

В пункте 7 типовых норм упоминаются работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями. Что именно относят к таким работам? Этого не поясняют ни сами типовые нормы, ни Стандарт.

Трудовые инспекторы при проверках настаивают на том, что в трудовых договорах с секретарями, юристами, менеджерами и другими офисными работниками нужно прописывать нормы выдачи им туалетного или жидкого мыла. Об этом пишут бухгалтеры и кадровики на форумах.

Понятие «работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями» раскрыто в распоряжении ОАО «РЖД» от 17.12.2012 № 2587р. Хотя этот документ является локальным нормативным актом ОАО «РЖД», воспользуемся им, чтобы прояснить ситуацию.

Итак, к легкосмываемым загрязнителям, в частности, относят:

  • - органические растворители;
  • - различные виды производственной пыли (древесная, кремнесодержащая и т. д.);
  • - стекловолокно;
  • - цемент, известь;
  • - дезинфицирующие средства;
  • - кислоты, щелочи, соли и т. д.

Как видно, список легкосмываемых загрязнителей довольно специфичный. Вряд ли трудовые обязанности секретаря или бухгалтера связаны с подобными вредными производственными факторами.

Особые условия для бесплатной выдачи мыла

В каких случаях Трудовой кодекс обязывает работодателей бесплатно обеспечивать работников смывающими средствами?

Отсылка к типовым нормам выдачи смывающих или обезвреживающих средств содержится в двух статьях Трудового кодекса — в части 1 статьи 221 и части 2 статьи 212. Работодатель обязан приобрести и бесплатно выдать смывающие средства сотрудникам:

  • - работа которых связана с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • - с загрязнением;
  • - выполняющим работу в особых температурных условиях.

Для кого обязательны записи в трудовых договорах о мыле

По мнению автора, записи о нормах выдачи мыла необходимы в трудовых договорах с сотрудниками, занятыми на работах:

  • - с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • - в особых температурных условиях;
  • - связанных с загрязнением.

Покупка мыла для туалетных комнат, которыми пользуются работники профессий, не связанных с загрязнением (бухгалтеры, секретари, юристы и т. д.), объясняется по-иному.

Компания обязана обеспечивать санитарно-бытовое обслуживание работников (абз. 17 ч. 2 ст. 212 и ч. 1 ст. 223 ТК РФ).

Прописывать в трудовом договоре с работниками все нюансы их санитарно-бытового обслуживания Трудовой кодекс работодателя не обязывает.

Возможно, что проверяющие из трудовой инспекции не согласятся с таким подходом. Если вы хотите обезопасить себя на 100%, воспользуйтесь рекомендациями по оформлению выдачи смывающих или обезвреживающих средств работникам, для которых это обязательно.

Какие документы нужно оформить в связи с обязательной выдачей мыла работникам

Для приобретения, выдачи, использования и списания мыла необходимо оформить ряд документов.

Перечень рабочих мест и список работников

Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и обезвреживающих средств (образец 1 ниже), составляет служба охраны труда или специалист по охране труда.

Образец 1 Перечень рабочих мест, профессий и должностей работников, для которых необходима выдача смывающих или обезвреживающих средств

Перечень формируют на основании типовых норм (таблица выше) и результатов спецоценки условий труда. Кроме этого, учитывают:

  • - особенности технологического процесса и организации труда в компании;
  • - применяемые сырье и материалы.

Если спецоценка в компании не проведена, перечень составляют только на основании типовых норм.

Приказ об утверждении перечня

Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и обезвреживающих средств, утверждает работодатель (образец 2) (п. 13 Стандарта ).

Образец 2 Приказ об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств

Карточка учета выдачи мыла

Учет и контроль за выдачей работникам смывающих и обезвреживающих средств обязан вести работодатель (образец 3).

Образец 3 Личная карточка учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств

Выдачу мыла работникам нужно фиксировать под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств (п. 24 Стандарта ).

Бланк карточки приведен в приложении к приказу № 1122н .

Карточка учета выдачи мыла не ведется, если работодатель не выдает мыло непосредственно работнику, а обеспечивает наличие мыла в санитарно-бытовых помещениях.

Но во всех случаях работодатель несет ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам смывающих и обезвреживающих средств (п. 26 Стандарта ).

Запись в трудовом договоре о норме выдачи мыла

Если в трудовых договорах с работниками не указана норма выдачи мыла, это нужно исправить.

На основании утвержденных норм выдачи сотрудникам мыла работодателю следует подготовить дополнительные соглашения к их трудовым договорам (образец 4).

Образец 4 Дополнительное соглашение к трудовому договору (фрагмент)

Особенности выдачи мыла

На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель может не выдавать смывающие средства непосредственно работнику. Его задача — обеспечить постоянное наличие мыла или жидких моющих средств в санитарно-бытовых помещениях (п. 20 Стандарта ).

В санитарно-бытовых помещениях работодатель может установить дозирующие системы жидких смывающих или обезвреживающих средств. И пополнять или заменять емкости по мере их расходования (п. 23 Стандарта ).

Обратите внимание: в случае занятости работника на работах, связанных с трудносмываемыми или устойчивыми загрязнениями, в дополнение к туалетному или жидкому мылу непосредственно работникам нужно выдавать очищающие кремы, гели и пасты (п. 21 Стандарта ).