Руководства, Инструкции, Бланки

Отзыв О Человеке Образец Пример img-1

Отзыв О Человеке Образец Пример

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Отзывы о человеке пример

Отзывы о человеке пример Образец рекомендательного письма

Рекомендательное письмо – это документ, который представляет собой отзыв о соискателе со стороны его бывшего руководителя либо сотрудника с профессиональной точки зрения.

Рекомендательное письмо содержит в себе краткую характеристику профессиональных навыков, достижений человека, его основных успехов во время учебы либо работы, сильных сторон. С помощью рекомендаций работодатель может увидеть более четкую картину профессиональной деятельности кандидата, узнать мнение о нем как о сотруднике со стороны людей, которые с ним работали либо учились.

Как написать отзыв о человеке

Отзыв о работнике при проведении очередной или внеочередной аттестации, квалификационных испытаний.

В этом случае, отзыв должен содержать исчерпывающие сведения о том, как работник справлялся со своими должностными обязанностями в течение аттестационного периода. Обязательные атрибуты такого документа:

• ФИО и полное наименование должности работника;

• полное наименование предприятия;

• перечень основных вопросов, в решении которых работник принимал участие;

• оценка эффективности его работы;

Отзыв (пример) готовится непосредственным руководителем, подписывается начальником (директором) предприятия.

Отзывы о человеке пример

Отзыв на беседу: Успех — в одном человеке. Автор: Психолог Ирина Рахимова

Спасибо за статью! Очень ярко выражение: «Успех в одном человеке, а не в быстрой смене «возлюбленных». Серьезный аргумент против распространенного мнения среди молодежи и не только. ??

Катерина. возраст: 31 / 24.01.2014

Отзыв на беседу: Успех — в одном человеке. Автор: Психолог Ирина Рахимова

Спасибо вам за Ваши труды.

Как написать отзыв

Черкнуть пару ласковых (или неласковых) замечаний в «книгу отзывов и предложений» так хочется, а руки уже и не помнят, как это — царапать шариковым гаджетом по некликабельной бумаге. Теперь функция называется «написать отзыв », и доступна она неограниченному количеству интернет-пользователей.

Прежде чем куда-то пойти или обратиться, многие первым делом ищут мнения клиентов о команиях и их услугах.

Как написать характеристику с места жительства от соседей (образец)?

Главная / Характеристика / Как написать характеристику с места жительства от соседей (образец)?

Характеристика с места жительства–очень востребованный документ: суд, учебные заведения, правоохранительные органы – это далеко не исчерпывающий перечень организаций, которые могут запросить характеристику. Зачем нужна бытовая характеристика, как правильно ее составлять и нужно ли заверять – ответы на все вопросы есть в настоящей статье.

Бытовая характеристика от соседей необходима во многих жизненных ситуациях:

Чаще всего характеристику с места жительства приходится составлять самостоятельно – соседям, у которых, как правило, нет на это ни времени, ни желания, остается лишь поставить свои подписи в нужной графе.

Как написать от соседей характеристику.

Отзывы о человеке пример

Характеристика — это официальный документ с отзывом о деятельности определенного человека (служебной, общественной). Другими словами это краткое описание трудового пути сотрудника, его деловых и нравственных качеств, трудовой и общественной деятельности.

Хорошая характеристика с предыдущего места работы может послужить большим плюсом при поиске работы.

Чаще всего используется характеристика с места работы, также распространена характеристика на обучающихся в различных заведениях (на школьников и студентов), а также для студентов при прохождении практики.

Стандартная характеристика содержит следующие сведения:

Другие статьи

Отзывы Nissan Primera (Ниссан Примера)

Отзывы Nissan Primera (Ниссан Примера)

Советовать покупать автомобиль, который снят с производства уже почти 15 лет, я бы не стал. Очень много продаётся ушатанных, битых и просто старых машин. Тем не менее, среди общего количества объявлений о продаже P10, думаю, ещё можно найти хорошо сохранившийся ухоженный экземпляр (как правило …

Отзыв 20 апреля 2010

sventus

Отзыв 20 апреля 2010

Я не консерватор. А потому купил одну из самых необычных машин.

yakovlev-denis

Не заморачиваться над центральным расположением приборов, уже доехав на нем до дома, вы не сможете вернуться к классической схеме расположение спидометра и тахометра.

Отзыв 20 марта 2010

Авто без претензий.

ffedin

Отзыв 7 марта 2010

Ниссан Примера Р12, плюсы и минусы.

vasijan

Машина весь неплоха, но до 120 000 пробега, потом может потребовать немалых затрат. При учете того, как данная модель теряет в цене, думаю, что связываться не стоит, кто задумал купить с двигателем 1,8.

Отзыв 19 февраля 2010

Хороший семейный авто.

дмитрийй

Берите примьеру, но с полной диагностикой всех систем. Не пожалеете.

Отзыв 26 января 2010

Ниссан Примера. Спонтанное, но такое удачное приобретение.

веников

Я не знаю, как машина будет вести себя в дальнейшем, но на данном этапе я бы однозначно рекомендовал бы Примеру как надежный и очень практичный в плане стоимости эксплуатации автомобиль, при этом не лишенный изюминки и узнаваемости в потоке.

Отзыв 22 января 2010

123-12

Брать, но смотреть состояние.

Отзыв 19 января 2010

А у Премьера ни Примера?

zagar44

Свою не продам, а лучше найти сложно, но можно. Так что ищите и будете вознаграждены!

Trackerkingsshelf66: Новости

  • Новости

Образец Отзыва О Друге

Пример отзыва о книге «Золотой ключик, или Приключения. герое Вите Малееве и его друге Кости Шишкина,о событиях,которые.

Всем добрый день! С Вами снова Даниил Шардаков, и сегодня мы рассматриваем одну очень актуальную тему: “Как написать эффектный отзыв, который будет решать поставленные перед ним задачи”. “Какие задачи?”, — спросите Вы. Задач масса. Отзывы имеют огромное значение как в бытовой сфере, так и в сфере продвижения бизнеса, и даже способствуют налаживанию выгодных связей. Не верите? Дайте мне пару минут, и я не только Вам это докажу, но и покажу на примерах, как и что делать. Зачем писать отзывы: 5 веских доводов Когда я был еще студентом, я забыл свой портфель с документами и подписанной курсовой работой в открытой камере хранения одного продовольственного магазина. Открытая камера хранения — это когда в магазине на полочке под номерами стоят корзинки, Вы берете одну из них, а вместо нее ставите свою сумку. Купив продукты, я совершенно забыл про портфель. Дело было в пятницу. Опомнился я только вечером в воскресенье. “Ну все, п…ц” — было первой мыслью. В понедельник не успел магазин открыться, как я был уже там. Портфеля в камере хранения не было. Я подошел к одной продавщице и поинтересовался насчет пропажи. Реакция меня поразила: ее глаза стали широкими, она словно подпрыгнула и чуть было не взвизгнула от восторга. “Вы — тот самый отличник, который забыл у нас портфель!”, — на одном дыхании выпалила она и выдержала эффектную паузу, лукаво глядя на меня своими голубыми глазами. В этот момент меня посетили две мысли: Испытывая жгучее желание поскорее забрать портфель и удалиться, я признал, что я и есть тот самый рассеянный отличник, наливаясь красной краской, словно бурак. Но девушка, видимо, вовсе не собиралась заканчивать свою увлекательную игру. “Так, сейчас мы проведем идентификацию вашей личности”, — ехидно отметила она и поманила меня в служебное помещение. “Ситуация начинает приобретать неожиданный оборот”, — подумал я, и в голове начали проскакивать юношеские похотливые мысли. Я проследовал за ней. В подсобном помещении у меня создалось такое чувство, что я — очень редкий экспонат на выставке. Я стоял уже перед тремя сотрудницами магазина разных возрастов, и все они изучающе рассматривали меня, как археологи останки динозавра. Затем одна из них принесла мой портфель. - Так, ваша фамилия? — спросила она, открыв зачетку. - Там есть фотография — смущенно буркнул я, осознавая, что ситуация начинает напоминать какой-то фарс, но в то же время понимая, что многим обязан этим продавщицам. - А, точно! Даниил Юрьевич, вот ваш портфель, не теряйте его больше. Я готов был провалиться под землю от неловкости. - Как я могу вас отблагодарить? — спросил я. - А напишите отзыв, если вам не трудно, — сказала девушка. - Это можно, лукаво сказал я и достал свою перьевую ручку … Написать отзыв нужно было в книге замечаний и предложений (которая, кстати, традиционно она предназначена для жалоб. О том, как их правильно писать, Вы можете прочитать здесь). Через минут двадцать работа была сделана, и уже через час я забыл обо всем случившемся. Через несколько недель мне позвонила то ли заведующая магазина, то ли директор, поблагодарила за отзыв и сказала, что он был зачитан на собрании совета директоров торговой сети и благодаря ему всем сотрудникам магазина выписали дополнительную премию за высокое качество обслуживания. А еще через некоторое время по почте пришло уведомление письмом о том, что отзыв, действительно был зачитан на собрании совета директоров. С тех пор меня в этом магазине знают и, несмотря на то, что я появляюсь в нем достаточно редко, всегда встречают теплыми улыбками. А все благодаря одному отзыву. К чему я рассказал Вам эту историю? К тому, что даже один отзыв может вызвать сильный резонанс. И это лишь один из примеров. Вот пять веских доводов, почему отзывы имеют огромный потенциал. Как написать отзыв: практическая инструкция из 7 шагов с примерами Обратите внимание на одну очень важную вещь. Люди всегда чувствуют, когда отзывы написаны разными реальными людьми, и когда их искусственно генерировал один человек. Просто потому что существует ряд показателей, которые люди оценивают интуитивно, на подсознательном уровне. Если Вы учтете эти показатели, Ваши сфабрикованные отзывы будут практически неотличимы от реальных (если для Вас это актуально). Совет автора: даже если Вы умеете виртуозно фабриковать отзывы, не злоупотребляйте этим. Лучше добудьте настоящие образцы. Просто поверьте: они работают лучше. Шаг №1 (самый важный). Цель отзыва Если у Вашего отзыва нет цели, то толку от него мало. Поясню на примере. Допустим, у Вас есть своя фирма, и Вы хотите опубликовать отзывы довольных клиентов. Большинство допускает одну и ту же ошибку: публикуют отзывы, которые не имеют цели. Т.е. отзыв, написанный ради отзыва. Это неправильно. И вот почему. Сравните два примера. Пример отзыва №1 Работаем с фирмой N уже довольно давно. Никаких нареканий, одни положительные впечатления. Будем продолжать сотрудничество. Главный недостаток такого отзыва — он ни о чем. Т.е. у него нет цели, и он не подчеркивает конкурентные преимущества. Пример отзыва №2 Наша компания впервые обратилась к фирме N около полугода назад с задачей разработать продающий сайт, который реально генерирует продажи, а не просто висит мертвым грузом, проедая бюджет. Результаты превзошли ожидания: рост продаж за первый квартал составил +96%, и это в “мертвый сезон”, когда обычно у нас убыток. Планируем заказать фирме N еще несколько сайтов для смежных проектов. У этого отзыва стоит конкретная задача: обработать типичное возражение потенциального клиента, дескать, я закажу у вас сайт, а он будет висеть мертвым грузом. Более того, этот отзыв усиливается демонстрацией конкретного результата. Шаг №2. Язык целевой аудитории Когда Вы пишете отзыв на продукт, предназначенный для простых людей канцелярским языком — это плохо. Аналогично плохо и обратное. Эта типичная ошибка уже “спалила” не одну сотню горе-райтеров, которые привыкли писать универсальные отзывы “для всех”. Также плохо работают избитые клише. Рассмотрим еще пару примеров. Пример отзыва №3 Я прочитал книгу автора Пупкова П.П. “Как писать отзывы на рок-концерты музыки в стиле Heavy Metal” и считаю, что это одно из лучших произведений, которые мне когда-либо доводилось читать. Автор очень доступно разъяснил все тонкости. Рекомендую. Данный отзыв по стилю совершенно не соответствует языку целевой аудитории. Кроме того, шаблонизированное начало убивает естественность на корню. Пример отзыва №4 Наткнулся на книгу случайно, название улыбнуло. Не знаю, кого может торкнуть этот бред, разве что задротов типа автора отзыва №3. Обратите внимание: если перед Вами стоит задача написать отзыв для организации или для характеристики чего либо, помните, что он должен доносить нужную информацию до читателя на понятном ему языке. Шаг №3. Мотив Задумывались ли Вы когда-нибудь, почему люди, вообще, оставляют отзывы? Хотя, нет, спрошу иначе: почему люди не оставляют отзывы? Правильно, потому что им просто лень. Отсюда вывод: для того, чтобы человек оставил отзыв, у него должен быть какой-то мотив. Как правило, источниками мотивации являются три фактора: Первый фактор вступает в силу, когда человек либо доволен, как слон, либо когда он вне себя от ярости, обиды или досады. Второй фактор включается, когда человек хочет самоутвердиться, проявив свои знания и опыт, поделившись информацией. Наконец, третий фактор вступает в силу, когда человек через отзыв хочет получить ответ на вопрос. Как правило, отзывы такого типа стимулируют дискуссию. Когда Вы пишете естественный отзыв, мотив у Вас уже есть. Когда Вы пишете искусственный отзыв, например, потому что попросили или просто нужно написать, помните, что мотива у Вас нет и его нужно найти или сделать вид, что он есть. В противном случае правдоподобность такого отзыва будет страдать. Шаг №4. Эмоциональность отзыва Из предыдущего шага Вы уже знаете, что эмоции — это один из мотивирующих факторов для написания отзыва. Эмоциональность условно можно разделить на три группы: Магазин — супер! Всегда буду здесь покупать! Доставили точно в срок, предварительно позвонили, помогли подключить и сделали скидку. Ребята, я вас обожаю. У этого отзыва не только явная положительная эмоциональная окраска, но и ответы на многие вопросы потенциальных потребителей. Другими словами, такой отзыв — отличное конкурентное преимущество. Пример отзыва №7 Девайс неплохой. Качество сборки оставляет желать лучшего, но зато по функционалу модель ощутимо превосходит предыдущие серии. Отзыв в нейтральном ключе. В нем чувствуется самовыражение автора. Обратите особое внимание: старайтесь избегать излишней приторности в отзывах. Когда все слишком хорошо и сладко — это неестественно. Шаг №5. Конкретика Чем больше конкретики будет в отзыве, тем более правдоподобным он выглядит. Тем не менее, не стоит пускаться в крайности. Если есть реальные цифры, реальные достижения, все, что можно измерить, то присутствие таких данных будет только на пользу. Пример отзыва №8 Студент Иванов И.И. проявил себя как ответственный и дисциплинированный работник и участвовал в ряде проектов, разрабатываемых лабораторией. Здесь нет конкретики, отзыв написан слишком общими словами. Пример отзыва №9 Студент Иванов И.И. ни разу не опоздал за все время прохождения практики и оказал неоценимую помощь лаборатории, разработав программный модуль сбора данных в рамках проекта “Разработка программного комплекса мониторинга курсов валют коммерческих и государственных обменных пунктов ”. Шаг №6. Атрибуты естественности отзыва Если все Ваши отзывы написаны идеально литературным языком и без ошибок, это вызывает подозрения. Реальные отзывы содержат опечатки, сленг, КАПС, скобки-смайлы, восклицательные знаки и т.д. в зависимости от того, кто пишет отзыв и какие задачи перед отзывом стоят. Помните об этом. Данный шаг не актуален для написания характеристик и официальных отзывов. Шаг №7. Искренность Последний шаг, но не по значению. Когда Вы пишете отзыв, постарайтесь сделать его искренним (или наполнить его искренностью, если Вы этот отзыв фабрикуете). Сказать по правде, это самый простой и в то же время, самый сложный шаг. Как его делать — решать уже Вам. Читатели чувствуют искренность, это та самая компонента, которая вызывает доверие. И именно поэтому гораздо лучше, когда отзывы пишут для вас реальные люди, поскольку настоящую искренность нельзя ничем заменить. Как писать «канцелярские» отзывы (о прохождении практики, студенте и т.д.) Когда я работал в научно-исследовательской лаборатории, я обожал писать отзывы своим практикантам. Однажды куратор одного студента (который, как выяснилось, прочитал мой отзыв) позвонил мне лично и начал расспрашивать, неужели студент и правда настолько хорошо себя зарекомендовал всего за один месяц. “С такой характеристикой его можно в министры продвигать!”, — сказал он разразился раскатистым смехом. Когда Вы имеете дело с канцелярским языком, используйте факты и безличные предложения (научный стиль ). Пример отзыва №10 В ходе прохождения практики студент Петров П.П. зарекомендовал себя как добросовестный и ответственный работник, разработав 4 раздела (с 5 по 9) технической документации для аппаратно-программного комплекса “Система распознавания периода спаривания североафриканских ежей”. За прохождение производственной практики рекомендую выставить студенту Петрову П.П. оценку 10 (десять). Резюме Представленной в этой статье информации более чем достаточно как для написания собственного отзыва “с нуля”, так и для создания искусственных отзывов, для “подсолки” пользовательской активности. Берите, используйте, внедряйте, но помните, что ни один сфабрикованный отзыв не может сравниться с настоящей искренней эмоциональной обратной связью. Искренне Ваш, Даниил Шардаков. Напишу отзыв о статье про отзывы. Статья «Как написать классный отзыв: 7 шагов + примеры» произвела на меня неизгладимое впечатление. Довольно большой объем текста, благодаря продуманной структуре, читается быстро и легко. Чёткая систематика изложенных тезисов позволяет без труда вникнуть в суть проблемы. Предложенные шаги решения проблемы раскрыты в доступной форме. Безусловно, статья будет полезна и новичкам, и профессионалам копирайтинга. Короче… ФСЕМ ЧЕТАТЬ АБИЗАТЕЛЬНА. 111 А я не могу позволить себе делать грамматические ошибки и за стилем слежу. К сожалению опечатки у себя нашла целых два раза. ) Если бы читатели указывали на «огрехи»! Что касается статьи «Как написать классный отзыв: 7 шагов + примеры» — все верно. Для меня отзыв — это ма-а-а-аленькое сочинение, которое должно достигнуть своей цели. Вы верно и по шагам указали путь к написанию отличного отзыва! Жаль, что не остановились подробнее на том, как добавить эмоциональную окраску. Удачи!

У нас есть принципы написания публичных отзывов, сокращенно Не сомневаюсь, что я не образец для написания отзывов ППП.

  • Кури траву, женись на друге. в свой кабинет министров, продемонстрировав образец готовности к. 13.11.2012, 20:00; 87 отзывов.
  • Образец отзыва -характеристики по практике студента. (Штамп организации). Отзыв – характеристика. Студент (ка) группы №______ Академического.

Как написать классный отзыв. 7 шагов + примеры. Лучше добудьте настоящие образцы. Просто поверьте: они Пример отзыва №1.

Отзывы о свадебном фотографе

Наша свадьба состоялась 25.07.2015 на базе отдыха «Лесное поместье». Хотим выразить благодарность Владимиру за проделанную работу, с ним было очень интересно и легко работать. Фотографии полностью передают прекрасную атмосферу праздника, настроение и эмоции. Каждый раз после просмотра, мы как будто заново переживаем самый счастливый день в нашей жизни. Еще раз спасибо за отличные фотографии!))) Если хотите красивые и качественные фотографии, то Вам к Владимиру Борелье!

Владимир - человек, который по настоящему увлечен своим делом! Есть люди, которые "ведутся" на импозантную и представительную внешность фотографа, и в итоге получают качество снимков, которые далеко не совершенны. А Владимир в каждой сделанной им фотографии ловит истинный момент волнения, слез радости, удивления и незабываемых моментов каждого события - будь то лавстори или свадьба. Доверив съемку свадьбы Владимиру мы были приятно поражены тем, что результат превзошел все наши даже самые смелые ожидания! Хотим выразить огромную благодарность Вове за то, что он, благодаря своей работе, снова и снова дает нам возможность насладиться каждой важной и значимой деталью нашего счастливого дня! Если вы видели его работу - не ищите дальше - фотографа лучше вы вряд ли найдете! Спасибо тебе, что создаёшь такую красоту мгновений! Ты - лучший!

Спасибо нашему замечательному фотографу Владимиру Борейко, за прекрасные фотографии и яркие моменты! Владимир снимал нашу свадьбу 29 08 2015 и хотим сказать БОЛЬШУЩЕЕ СПАСИБО. мы никогда не снимались с профессиональным фотографом (+совершенно не фотогенична) и я очень переживала что нам будет не комфортно. Мои опасения были напрасны! Как то сразу нашли общий язык, это очень позитивный и легкий человек! Постоянно подсказывал как нам встать, куда посмотреть, что сделать. Когда получили фотографии, были в восторге, хотелось смотреть их до бесконечности, Все снимки выполнены просто восхитительно, Владимиру удается уловить именно тот сокровенный момент, и фотографии получается волшебными! снимки получаются живые + хорошая ретушь делает их поистине волшебными. Мы рады что выбрали Вас, Спасибо)

Наше торжество прошло 25/08/2015 года, хочу отдельно поблагодарить Владимира за то, что привнес частичку своего мастерства и видения этого праздника! Как работать с Владимиром, так и любоваться на готовый результат очень приятно! Фотографии превзошли все наши ожидания, из полученного количества фотографий даже трудно выбрать - хочется печатать и пересматривать все! Спасибо большое! Ты очень отзывчивый и позитивный человек!?

кирилл и татьяна

Сделали выбор в пользу Вовы, сразу после просмотра его портфолио. Вова не старается подогнать снимки под популярные шаблонны, а ищет что-то свое оригинальное, характерное для каждой пары. Ему удается поймать действительно важные и трогательные моменты. Иногда он даже может куда-то залезть, чтобы сделать удачный кадр (работает без страховки=))).
Хочется так же отметить его пунктуальность и педантичность ( в хорошем смысле слова), у него все разложено по полочкам, ясно и понятно. Это удивительное сочетание для творческого человека.
Мы очень счастливы, что благодаря Володе мы вновь и вновь можем окунуться в атмосферу одного из главных дней нашей жизни, просматривая фотографии.
Спасибо тебе большое, Вова!

Володя. наша семья хочет выразить тебе огромную благодарность за волшебные фотографии, за высокий профессионализм, за отличные идеи, которые ты без устали генерировал во время нашей свадебной фотосессии, за ощущение того, что тебя фотографирует не "какой-то посторонний человек за деньги", а твой хороший друг. Мы просто не можем насмотреться на наши свадебные фотографии! Они превзошли все ожидания)Спасибо тебе большое!
Фотографии - это память на всю жизнь!Всем рекомендую Владимира.

Пример отзывов участников тренинга

Пример отзывов участников тренинга

Отзывы участников тренинга B2B продаж/переговоров для корпоративных клиентских менеджеров Сбербанк (Тверское отделение)
21-22 июня 2012

Для меня было очень интересно узнать, как общую технологию переговоров, так и ее детали. Сергей рассказывает все от «природы» переговоров и фундаментальных проблем до построения своих личных фраз и диалога, интонации в переговорах. При этом, подчеркну, что именно помогает тебе реализовать возможности, которые уже заложены в тебе. Интересна сама подача, формат, энергия тренинга, благодаря Сергею. Хотелось бы снова увидеть и услышать Сергея на новых тренингах. Уверен, что он помог мне начать реализовывать свои возможности.
Соломенцев Н.О.

Тренинг прошел с использованием нестандартных технологий. Я выработал свой индивидуальный стиль общения с клиентом. Нашел ошибки в общении и узнал свои слабости, над которыми начал работать. Я считаю, что тренинг помог улучшить мои навыки и дал новый толчок для профессионального и личностного развития. Тренер освещал фундаментальные моменты в психологии человека и показал процесс продажи «из глаз клиента». Я уверен, что данный тренер может дать КМ Сбербанка конкурентное преимущество перед КМ других банков. За тренинг большое спасибо!
Не подписанная анкета с обратной связью

Тренинг Сергея Калиничева разительно отличается от всех остальных из множества тренингов по продажам и коммуникациям, на которых я уже бывал. Участие в этом тренинге позволяет по-новому взглянуть на стратегии продаж и переосмыслить прошлый опыт, закладывая фундамент для выхода менеджера на более высокий уровень работы с клиентами, сулящий существенный рост результативности в краткосрочной перспективе. Чувствуется колоссальный опыт Сергея в проведении переговоров, что позволяет не только дать ответ на любой возникающий вопрос, но и удерживать внимание аудитории и стимулировать ее. В то же время, преподанные навыки требуют постоянной отработки и совершенствования. Я буду очень рад принять участие в его продолжении.
Шарапов Д.В. (Тверское ОСБ)

Тренинг, который проходил с 21 по 22 июня 2012г. поразил меня своей эксклюзивностью. Это было нечто особенное, что за два дня изменил всю мою политику в продажах, которыми я занимаюсь, и которым меня обучали более 5 лет. Этот формат знаний не новый, но как его подносить клиентам и при этом не будет агрессивно воспринимать звонок/встречу – это действительно успешный подход. Я считаю, что нужно работать с данной компанией и не отдавать это новшество конкурентам.
Середняк Е.П.

Новый подход в легкой форме, показывает природу человеческого мышления и практически полностью раскрывает принцип, основу, которая необходима для формирования долгосрочных отношений с клиентом на всех стадиях переговоров и позволяет увидеть со стороны, не предвзято, реакцию клиента на шаблоны, которые до сих пор используют во многих отделах продаж различных компаний. Нет рамок и абсолютно не зашоривает сознание, а скорее наоборот, создает новые направления для развития своей личности и формирования ообщечеловеческих, клиентоориентированных отношений, как внутри коллектива, личной жизни, так и в общих социальных структур общества и конечно самое главное — ориентация на клиента.
Лышный А.В.

Тренинг мне очень понравился. Он отличается абсолютно от тех тренингов, которые я посещала ранее. В ходе этого тренинга мне действительно удалось ответить, что происходило, когда я проводила продажи и на что именно стоит обратить внимание ( не столько с технической стороны сколько с эмоциональной). Я считаю важным обратить внимание на образование и получение новых навыков. Это очень полезно. Хотя и идет в разрез с некоторыми правилами, которые существуют в настоящее время. Я была бы рада не раз поучаствовать в таком тренинге.
Саудикерова Жанар

Тренинг, который я проходила эти два дня, полностью перевернул мое представление о продажах (ведении переговоров). Он существенно отличается от многих стандартных утверждений, которые я раньше постоянно слышала на тренингах. Сергей помог понять, что надо начать с себя, с внутренней уверенности, не надо бояться слова «НЕТ». С «НЕТ» можно и нужно работать. Очень доступно и наглядно, прошло обучение, даже не обучение, а я бы назвала это мероприятие, дружеской коллективной беседой, которой Сергей просто направлял нас в нужное русло. Я бы хотела, чтобы Сергей неоднократно проводил тренинги в Сбербанке. Думаю, продажи существенно увеличатся.
Бондарь Юлия

Мне сложно написать простой отзыв. «Все отлично», «замечательно» и т.п. – пустые слова. Я посещал тренинги и ранее и знаю их практическую пользу. Но работа с Сергеем просто перевернула все мои знания и раскрыла мне новую, наверное, энергетику общения и коммуникаций между людьми. Я понял много своих слабых мест. А для меня это очень важно. Теперь понятно, что необходимо менять, а это большая часть пути к еще большему (если не настоящему) успеху. Теперь просто необходимо продолжение таких тренингов с Сергеем. Я понимаю, что этот отзыв может быть «взвешенным в высказываниях», но меня просто переполняют эмоции. Сергей, спасибо. Рад личному знакомству.
Бикулов Дмитрий

Мне очень понравился тренинг, в первую очередь из-за нестандартного подхода. Все ранее услышанные мной тренинги меркнут на фоне этого. Все очень доступно, понятно и не вызывает напряжения когда участвуешь в нем. Без всякого сомнения, этот тренинг для меня многое дал: тот вопрос, с которым я пришел, был снят в процессе. Самое главное, что я понял над чем мне стоит еще работать, и я бы с удовольствием доверился в этом тренеру Сергею.
Душин Андрей ОПКК Тверское отделение МБ

Данный тренинг проводился в уникальном формате, который никогда и ни на каких тренингах не использовался. Тренер провоцирует участников думать, размышлять, обсуждать. В работе полученный опыт нужно использовать (повысит эффективность привлечения клиентов). Хочется продолжения тренинга, при помощи которого есть возможность повысить свои навыки продаж и переговоров.
Беба Роман