Руководства, Инструкции, Бланки

Приказ О Проведении Экскурсии За Пределами Доу Образец img-1

Приказ О Проведении Экскурсии За Пределами Доу Образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Порядок и условия привлечения педагогических и других работников для работы в оздоровительных лагерях, летних загородных дошкольных учреждениях, по пр

Порядок и условия привлечения педагогических и других работников для работы в оздоровительных лагерях, летних загородных дошкольных учреждениях, по проведению туристских походов, экспедиций, экскурсий и оплаты их труда

Порядок и условия привлечения педагогических и других работников для работы в оздоровительных лагерях, летних загородных дошкольных учреждениях, по проведению туристских походов, экспедиций, экскурсий и оплаты их труда

Приказ Минобразования России

Образование в документах, N 10, 1997

Дата начала действия:

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства
образования РФ
от 29 марта 1993 года N 113

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
привлечения педагогических и других работников для работы в оздоровительных лагерях, летних загородных дошкольных учреждениях, по проведению туристских походов, экспедиций, экскурсий и оплаты их труда

1. Для работы с детьми в оздоровительных лагерях с дневным и круглосуточным пребыванием детей, в летних загородных дошкольных учреждениях, при проведении туристских походов, экспедиций, экскурсий, организуемых органами управления образованием и образовательными учреждениями, как правило, направляются или привлекаются работники школ, школ-интернатов, учреждений дополнительного образования, а также дошкольных и других образовательных учреждений в период, не совпадающий с их отпуском.

2. За педагогическими и другими работниками образовательных учреждений, направляемыми или привлекаемыми в период, не совпадающий с их очередным отпуском, для работы в оздоровительных лагерях всех видов (в т.ч. создаваемых предприятиями, профсоюзами и другими организациями), по проведению походов, экспедиций и экскурсий, органы управления образованием полностью сохраняют заработную плату.

3. За работниками, направляемыми органами управления образованием из районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в летний период на работу в оздоровительные лагеря, летние загородные дошкольные учреждения и для других оздоровительных мероприятий за пределы указанных районов и местностей, на время выполнения этой работы сохраняется районный коэффициент и надбавки к заработной плате, выслуженные по основному месту работы.

Для работников,выезжающих по собственной инициативе на летний период в южные и центральные районы для такой работы, указанный порядок не применяется.

4. Для работы в лагерях с дневным пребыванием детей, создаваемых органами управления образованием и образовательными учреждениями для учащихся той же местности, педагогические работники привлекаются в пределах установленного им до начала каникул объема учебной нагрузки (объема работы) с сохранением заработной платы, предусмотренной при тарификации.

Для педагогических работников оздоровительных лагерей может быть, с их согласия, установлен суммированный учет рабочего времени в пределах месяца. В случае привлечения педагогических работников, с их согласия, к работе в лагерях с дневным пребыванием детей в период, не совпадающий с отпуском, сверх указанного времени, им дополнительно производится оплата, установленная по выполняемой работе за фактически отработанное время.

5. Педагогическим и другим работникам, направленным в период, не совпадающий с их отпуском, в оздоровительные лагеря, находящиеся за пределами места постоянного проживания работников (в т.ч. оздоровительные лагеря предприятий, профсоюзов и других организаций), и зачисленным на соответствующие должности, помимо сохраняемой заработной платы, установленной при тарификации, за счет средств, предусмотренных на содержание лагеря, заработная плата выплачивается не ниже размеров, установленных по занимаемой в лагере должности.

Кроме того, работникам указанных оздоровительных лагерей за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени производится доплата к ставкам и должностным окладам, предусмотренным по занимаемой в лагере должности, в размере 15%.

Перечень категорий работников, которым может быть установлена доплата к ставкам за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени, утверждается учреждением.

6. Работа вследствие неявки сменяющего работника оплачивается в соответствии со ст.88 КЗоТ Российской Федерации, если она выполнялась за пределами рабочего времени, установленного графиками работы. При повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается за первые два часа в полуторном размере, а последующие часы в двойном размере.

7. За каждый час работы в ночное время (в период с 10 вечера до 6 утра), осуществляемой на основе графиков работы или приказа по учреждению в случае замены, производится доплата в размере 35 процентов часовой ставки.

8. Педагогическим работникам, направленным в качестве руководителей (старших руководителей - при наличии нескольких групп участников) и заместителей руководителей туристских походов, экспедиций и экскурсий, в период, не совпадающий с отпуском, помимо сохраняемой заработной платы, установленной при тарификации, выплачивается заработная плата из расчета должностного оклада, установленного в пределах диапазона разрядов, предусмотренного Единой тарифной сеткой для руководителей структурных подразделений. Конкретный разряд оплаты труда устанавливается в зависимости от количества участников туристских походов, экспедиций и экскурсий, их сложности и продолжительности.

Кроме того, указанным работникам:

- возмещаются расходы по проезду в оба конца и суточные в порядке, установленном при оплате служебных командировок;

- может производиться доплата к должностному окладу за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени в размере 15% в пределах имеющихся средств.

Возмещение расходов по найму жилого помещения этим работникам не производится. Они должны проживать совместно с участниками походов, экспедиций, экскурсий. В случае размещения участников на турбазах, в кемпингах, гостиницах руководителям (старшим руководителям), заместителям руководителей производится возмещение расходов по найму жилого помещения в порядке, установленном при оплате служебных командировок на основании оплаченных счетов, выданных соответствующими учреждениями, организациями; помощникам руководителей из числа учащихся, входящим в состав группы, оплачивается проезд.

9. Лицам, занимающим должности специалистов в оздоровительных лагерях, летних дошкольных учреждениях, расположенных в сельской местности ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25%.

10. Ставки заработной платы и должностные оклады работников оздоровительных лагерей (отрядов, групп), созданных для детей и подростков, имеющих отклонения в развитии (в том числе с задержкой психического развития), для детей, нуждающихся в длительном лечении, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, повышаются в порядке, предусмотренном письмом Министерства образования Российской Федерации от 12 января 1993 года N 10/32-т .

11. Работникам оздоровительных лагерей, летних дошкольных учреждений, создаваемых органами управления образованием за пределами области, края, республики, города, района оплачивается проезд в оба конца, суточные за время нахождения в пути в порядке, предусмотренном при оплате служебных командировок.

12. Плата за питание работникам оздоровительных лагерей, находящихся за пределами мест их постоянного проживания, снижается на 50%.

Работникам из числа плавсостава учебных судов, клубов юных моряков и речников при нахождении их в плавании с учащимися на борту (в т.ч. и во время стоянок за пределами мест постоянного проживания) предоставляется бесплатное питание по нормам, предусмотренным для оздоровительных лагерей.

Дополнительные расходы, связанные со снижением или освобождением от платы за питание работников, производятся за счет средств, предусматриваемых на содержание лагеря.

13. В случаях необходимости и при наличии соответствующих средств органы управления образованием и образовательные учреждения могут принимать на работу в оздоровительные лагеря, летние дошкольные учреждения и для проведения туристских походов, экспедиций, экскурсий студентов, специалистов предприятий, учреждений и организаций, работников образовательных учреждений в период их отпуска. Оплата труда указанных специалистов должна осуществляться в порядке и на условиях, предусмотренных по занимаемой должности.

Кроме того, как и работникам учебно-воспитательных учреждений, выполняющим аналогичную работу в период, не совпадающий с отпуском, им возмещаются расходы по проезду, найму жилого помещения, питанию (или суточные).

14. При создании на базе образовательных учреждений временных экскурсионно-туристских баз, оздоровительных лагерей для детей из других регионов и привлечении к работе на этих базах и в лагерях работников образовательных учреждений, на базе которых они размещены (в т.ч. директоров, их заместителей, учителей и др.), оплата их труда осуществляется за счет средств данных туристских баз и лагерей. При этом указанные работники в этот период от основной работы в образовательном учреждении не освобождаются и привлекаются администрацией этих учреждений к работе в пределах установленного им до начала каникул объема учебной нагрузки (объема работы).

15. При увольнении работников, принятых на работу в оздоровительные лагеря, летние дошкольные учреждения, им выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск в порядке и на условиях, установленных по занимаемой в лагере и учреждении должности.

Текст документа сверен по:
"Образование в документах",
N 10, 1997 год

Порядок и условия привлечения педагогических и других работников для работы в оздоровительных лагерях, летних загородных дошкольных учреждениях, по проведению туристских походов, экспедиций, экскурсий и оплаты их труда

Другие статьи

Перечень обязательных приказов в ДОУ

Перечень обязательных приказов в ДОУ

ПЕРЕЧЕНЬ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ

ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ДОУ

О комплектовании групп. О распределении воспитателей по разновозрастным группам.

О выборе программы для осуществления образовательной деятельности с детьми.

О переходе на зимний и на летний режим работы (с 1 сентября).

Об охране труда и соблюдении техники безопасности.

О введении «Правил внутреннего трудового распорядка».

О создании экспертной комиссии по аттестации рабочих мест.

О создании комиссии по проведению тарификации.

10.О создании комиссии по предупреждению травматизма.

О создании комиссии по инвентаризации.

Об организации питания в ДОУ.

Об организации закаливания, оздоровительной работы в ДОУ (с изменением мероприятий издается дополнительный приказ, вывешивается в уголок родителей).

О комплектовании групп кратковременного пребывания, об организации консультативного пункта, групп дополнительных образовательных услуг.

О создании комиссии по проведении аттестации педагогических кадров.

О численном составе воспитанников ДОУ на ……. учебный год.

О повышении квалификации сотрудников ДОУ.

О проведении тематических и комплексных проверок; о создании комиссии для проведения проверок.

О работе сотрудников в каникулярную неделю и праздничные дни.

О проведении диагностики (три раза в год).

О создании комиссии по проверке укрепления физкультурного и игрового оборудования на участке и в помещении.

О проведении педсовета.

Об обеспечении безопасности, сохранности материальных ценностей, усилении антитеррористической деятельности и противопожарных мероприятий в период праздничных и выходных дней.

О проведении инвентаризации имущественно материальных ценностей

Об организации мероприятий по профилактике гриппа и ОРВИ в ДОУ

О проведении оперативного контроля

О назначении ответственных за служебные помещения

Об обеспечении пожарной безопасности

«Об организации питания в ДОУ»

В целях обеспечения полноценного питания детей в соответствии с требованиями СанПиН

1. Организовать питание в ДОУ в соответствии с правилами и нормами СанПиН 2.4,1.1249-10, которое должно быть полноценным, разнообразным по составу продуктов и полностью удовлетворять физиологические потребности растущего организма в основных пищевых веществах.

2. Возложить ответственность на старшею мед-сестру __________________ за:

2.1. разработку десятидневного меню на основе Примерного с учетомфизиологических потребностей детей в пищевых веществах и норм питания исогласование его с Госсанэпиднадзором;

2.2. ежедневное вывешивание в уголке для родителей меню и рекомендуемого набора продуктов на ужин детям;

2.3.составление ежедневного меню-требования установленного образца с учетом состояния здоровья детей с указанием выхода блюд для разного возраста;

2.4.организацию замены продуктов на равноценные по составу в соответствии с таблицей замены продуктов при отсутствии основных продуктов;

2.5. контроль правильной кулинарной обработки, выхода блюд и вкусовых качеств пищи;

2.6.ежедневное проведение С-витаминизации третьего блюда непосредственно перед раздачей;

2.7. контроль правильности хранения и соблюдения срока реализации продуктов;

2.8. снятие пробы и записи в специальном бракеражном журнале «Готовых блюд», оценки готовых блюд и разрешения их к выдачи;

2.9. ежедневный забор суточной пробы готовой продукции и правильное её хранение;

2.10. ежемесячный подсчет ингредиентов и калорийности пищи по накопительной бухгалтерской ведомости;

2.11. ведение контроля санитарного состоянием пищеблока, его оборудования, инвентаря, посуды, их хранения, маркировки и правильного использования по назначению, их обработки.

3. Создать бракеражную комиссию в составе: ___________________________

3.1 возложить на бракеражнуго комиссию ответственность за контроль и

закладку в котел продуктов питания.

4. Возложить ответственность на завхоза ___________________ за:

4.1.бесперебойную работу холодильно-технологического оборудования, оснащение кухонным инвентарём, посудой и моющими средствами;

4.2.сохранность и транспортировку продуктов питания, их хранение и сроки реализации;

4.3.работу с поставщиками продуктов.

5. Возложить ответственность на шеф-повара _______________ за:

5.1. хранение, маркировку, обработку и правильное использование по назначению инвентаря и посуды на пищеблоке;

5.2. правильное выполнение технологии приготовления 1-х и 2-х блюд, салатов, проведение С-витаминизации 3-его блюда в соответствии с требованиями СанПиН;

5.3. совместное с завхозом и старшей медсестрой составление разнообразного меню;

5.4. выдачу готовой пищи только после снятия пробы;

5.5. соблюдение времени с момента приготовления пищи до отпуска и нахождение на горячей плите (не более 2-х часов).

6. Возложить ответственность на воспитателей за:

6.1. обеспечение приема пищи детьми;

6.2. соблюдение санитарно-гигиенических условий приема пищи;

6.3.формирование навыков самообслуживания у детей и правил этикета;

6.4 организацию питьевого режима в группах, обеспечение безопасности

качества питьевой воды.

7. Контроль выполнения данного приказа оставляю за собой.

С приказом ознакомлены:

«О повышении квалификации сотрудников».

В соответствии с годовым планом работы ДОУ в части повышения квалификации педагогических кадров

1. Направить на курсы повышения квалификации воспитателей второй категории при

СарИПКиПРО с отрывом от производства и сохранением заработной платы воспитателя _________________.

2. Направить на курсы повышения квалификации воспитателей высшей категории с отрывом от производства, с сохранением заработной платы следующих воспитателей: _________________________.

3. Воспитателям: _________________________, обучающимся в ВУЗе предоставлять учебные оплачиваемые отпуска в соответствии с представляемой справкой- вызовом.

4. Заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе ____________________ осуществлять контроль посещения воспитателями курсов повышения квалификаций и оказывать необходимую методическую помощь в написании творческих, курсовых работ.

5. Периодически заслушивать на заседаниях педсоветов, совещаниях при заведующей сообщения воспитателей, повышающих квалификацию, с целью обмена передовым педагогическим опытом.

6. Контроль выполнения данного приказа возложить на заместителя заведующей по воспитательно-образовательной работе _____________________.

С приказом ознакомлены:

«Об охране труда и соблюдения

правил техники безопасности»

В соответствии с положением о службе охраны труда в системе Министерства РФ (приказ Мин.образования РФ № 662 от 11.03.98г.) в целях улучшения организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда при проведении воспитательно-образовательного процесса, а также усиления ответственности работников за соблюдение норм и правил техники безопасности

1. Назначить ответственных за ОТ и соблюдение правил ТБ и возложить

1.1 .На замдиректора по воспитательно-образовательной работе ____________. за

- своевременное проведение инструктажа с педагогическим персоналом по ОТ и ТБ, и регистрацией в «Журнале регистрации инструктажа по ОТ и ТБ на рабочем месте»;

- организацию работы по соблюдению норм и правил ОТ и ТБ в воспитательно-образовательном процессе;

- обеспечение контроля безопасности приборов и ТСО;

- безопасность использования учебных пособий, мебели, изымание всего того, что не соответствует требованиям СанПИН, приостановление образовательного процесса в помещениях, если имеются условия опасные для здоровья детей;

- организацию разработки и периодического пересмотра инструкций по ОТ и ТБ;

- выявление обстоятельств несчастных случаев с воспитанниками и сотрудниками;

- ведение «Журнала регистрации несчастных случаев воспитанников, сотрудников».

1.2. На завхоза ______________________ за

- своевременное проведение инструктажа с обслуживающим персоналом по ОТ и ТБ и регистрацией в «Журнале регистрации инструктажа по ОТ и ТБ на рабочем месте»;

- техническое состояние здания, помещений, оборудования и территории;

- обеспечение соблюдения требований ОТ и ТБ при эксплуатации основного здания и хозяйственных построек, технологического и энергетического оборудования, осуществление их периодического осмотра и организацию их текущего ремонта;

- обеспечение безопасности при погрузочно-разгрузочных работах;

- организацию соблюдения пожарной безопасности, исправность средств пожаротушения;

- обеспечение текущего контроля за санитарно-гигиеническим состоянием оборудования и всех хозяйственных помещений учреждения;

- организацию проведения ежегодного измерения сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, испытаний и свидетельствований системы отопления;

- принимать участие в разработке и составлении плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

1.3. Возложить ответственность за кабинеты, залы и групповые комнаты:

- физкультурный зал – на инструктора физкультуры ______________;

- музыкальный зал — на музыкального руководителя __________________;

- дефектологический кабинет -на учителя — дефектолога ______________________;

- кабинет творчества – на воспитателя ____________________;

- изостудия – на воспитателя ИЗО _____________________________;

- педиатрический кабинет -на старшую медицинскую сестру ___________________;

- кабинет массажа – на медицинскую сестру — массажиста __________________.

- групповую комнату младшей группы — на воспитателей ________________;

- групповую комнату средней группы — на воспитателей ______________________;

- групповую комнату старшей группы — на воспитателей _______________________;

Медицинским и педагогическим работникам ДОУ обеспечить безопасное проведение коррекционно-воспитательно-образовательного процесса; при несчастном случаи принять меры по оказанию доврачебной помощи пострадавшим, и оперативное извещение руководства.

1.4. Возложить ответственность на инструктора физкультуры ________ за:

- разработку плана ГО учреждения, проведение занятий и учений сотрудников ДОУ в соответствии с требованиями;

- обеспечение коллективных средств защиты и правильное их использование.

1.5. Ответственность за электробезопасность ДОУ возложить на электрика ________.

1.6. Вменить в обязанность заведующей ДОУ:

- немедленное сообщение о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом Учредителю, родителям; принятие всех необходимых мер устранения причин, вызвавших несчастный случай;

- утверждение инструкций по согласованию ПК;

- проведение вводного инструктажа по ОТ и ТБ с вновь поступающими на работу;

- оформление проведения инструктажа в соответствующем журнале.

2. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.

С приказом ознакомлены:

« О подготовке и проведении Педсовета»

На основании годового плана работы ДОУ на 20__-20__ у.г и в соответствии с Положением о Совете педагогов

1. Провести педсовет по теме: «Организация работы по духовно-нравственному воспитанию с детьми в ДОУ» 00.00.20__года, в форме круглого стола, с повесткой дня:

- Состояние работы по духовно-нравственному воспитанию детей на занятиях и в совместной деятельности детей — воспитателей (итоги тематической проверки).

- Создание условий для социализации и реализации творческой активности в самостоятельной деятельности детей старшего возраста.

- Использование устного народного творчества в нравственном воспитании детей младшего и среднего возраста.

- Работа с родителями по духовно-нравственному воспитанию детей.

- Отчет о кружковой работе музыкального руководителя по теме: «Сохранение народных традиций в театрализованной детской деятельности».

2. Возложить на зам.директора по воспитательно-образовательной работе ответственность за:

2.1. подготовку к педсовету;

2.2. составление плана подготовки к педсовету и оформление стенда «Готовимся к педсовету»;

2.3. анализ выполнения решений предыдущего педсовета.

3. Представить план подготовки к педсовету к 15сентября 20__г.

4. Считать ответственными за выступления по вопросам педсовета:

- по первому вопросу — зам.директора по воспитательно-образовательной работе.

- по второму вопросу — воспитателей ________________.

- по третьему вопросу — воспитателей ____________________.

- по четвертому вопросу- музыкального руководителя ____________.

5. В связи с подготовкой к педсовету поручить проведение консультации инспектору по охране прав детства ________________ по теме: «Защита прав и достоинств ребенка в ДОУ и в семье»;

6. Заместителю директора по воспитательно-образовательной работе ________________

организовать подборку и выставку методической литературы по заданной теме, провести беседы с педагогами по теме педсовета, посетить занятия с целью выявления недостатков и передового опыта в воспитательно-образовательной работе.

7. Провести устный журнал для родителей «Духовно-нравственное воспитание в семье».

8.Создать рабочую группу в составе:

для подготовки проекта решений педсовета.

9. Контроль за исполнение приказа оставляю за собой.

С приказом ознакомлены:

«Об организации тематической проверки»

На основании годового плана на 20__-20__ учебный год

1. Провести тематическую проверку состояния воспитательно-образовательного процесса по теме: «Организация работы по духовно-нравственному воспитанию детей в ДОУ» с 20-26 ноября.

2. Создать комиссию в составе: заведующей ___________, заместителя заведующей по воспитательно-образовательной работе ____________________, председателя творческой группы _________________.

2.1. Поручить комиссии разработку плана тематической проверки и представить для утверждения к 6 ноября 20__г.

3. Цель проверки: изучить состояние системы образования по духовно-нравственному воспитанию и выявить уровень воспитанности и развития у детей гуманных общечеловеческих ценностей, нравственных и волевых качеств.

4. Задачи тематической проверки:

4.1 обобщение опыта работы воспитателя _______________ «Создание условий для духовно-нравственного воспитания детей старшего дошкольного возраста»;

4.2. выявление отрицательных тенденции в духовно-нравственном воспитании детей;

4.3. принятие управленческих решений по ретушированию и коррекции факторов,

влияющих на духовно-нравственное воспитание детей.

5. Объект исследования:

5.1. система воспитательно-образовательного процесса в ДОУ.

6.1 условия и факторы, стимулирующие и препятствующие духовно-нравственному

7. Методы исследования:

7.1.анализ результатов диагностики уровня развития духовно-нравственного воспитания детей;

7.2. анализ документации, планов работы педагогов;

7.3. оценка уровня духовно-нравственного воспитания детей на основе наблюдений за поведением ребенка в общении со взрослыми и сверстниками и в ролевой игре;

7.4. изучение системы, методов воспитательно-образовательной работы в режиме

8. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Заведующая: подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«О переходе на зимний режим дня»

В соответствии с Уставом ДОУ № и с требованиями СанПиН 2.4.1.1249-10 ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Перевести организацию жизни в ДОУ на осенне-зимний режим с 1.09.2007г.

2. Возложить ответственность на старшую медицинскую сестру _________ за:

2.1.строгое соблюдение режима дня;.

2.2.организацию сокращения продолжительности прогулки при температуре воздуха — 15% скорости ветра 7 м. в сек..;

2.3. отмену прогулки при температуре воздуха ниже 15 градусов и скорости ветра 15м. в сек..

3. Возложить ответственность на заместителя заведующей по воспитательно-образовательной работе ____________________ за:

3.1. соблюдение режима занятий и их количество;

3.2. контроль проведения занятий в соответствии с нормами и правилами СанПиН;

3.3. проведение в середине занятия физминуток;

3.4. соблюдение рационального двигательного режима;

3.5. контроль проведения прогулок и их организацию (после статического характера прогулку начинать с подвижной игры, а после занятий с высокой подвижностью, подвижную игру проводить в конце прогулки);

3.6. организацию сна детей и использование музыкотерапии;

3.7. контроль длительности просмотра телепередач и диафильмов в соответствии с требованиями СанПиН;

3.8.правильность организации трудовой деятельности детей и ее продолжительность (не более 20 минут).

4. Возложить ответственность на воспитателей за организацию жизни детей в ДОУ в строгом соответствии с режимом дня и личностно-ориентированного подхода к ребенку.

5. Контроль выполнения данного приказа оставляю за собой.

Заведующая подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«О работе в каникулярное время»

В целях сохранения здоровья детей и в соответствии требований СанПиН 2.4.1.1249-03 от 08.04.20__г.

1. С 1 по 10 января для воспитанников ДОУ организовать каникулы.

2. В каникулярные дни проводить занятия только эстетически-оздоровительного цикла (музыкальные, спортивные, изобразительного искусства).

3.Заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе совместно с инструктором физкультуры, музыкальным руководителем и воспитателями разработать мероприятия и составить план каникулярной недели с включением музыкально-спортивно- развлекательных мероприятий.

4. План проведения каникул предоставить на утверждение заведующей ДОУ к 10 декабря 20__г.

5. Увеличить продолжительность прогулок с 4 часов до 5-5,5 часов.

6. Заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе принять меры по предупреждению детского травматизма в период каникулярных дней.

7. Контроль выполнения данного приказа оставляю за собой.

Заведующая подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«Об обобщении опыта работы воспитателя( ФИО, тема работы)»

Изучив опыт работы воспитателя (Ф.И.О.) и обсудив на педсовете выявлено, что применяя в своей работе технологии развивающего обучения, она добивается усвоения образовательной программы выше стандарта всеми воспитанниками. В связи с высокими показателями образовательного процесса

1. Одобрить положительный опыт работы воспитателя Ф.И.О.

2. За образцовое выполнение трудовых обязанностей, достижение

высокоэффективных результатов педагогического труда воспитателю Ф.И.О. объявить благодарность.

3. Заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе ________ разработать план обобщения, распространения положительного опыта работы воспитателя Ф.ИО.

4. Контроль выполнения данного приказа оставляю за собой.

Заведующая: подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«О приеме детей в ДОУ»

В соответствии «Договора с Учредителем», на основании направлений Учредителя и наличии свободных мест

1. Принять в ДОУ и зачислить в первую младшую группу детей достигших двух летнего возраста в количестве пяти человек:

Во вторую младшую группу детей достигших трех летнего возраста в количестве 7 человек:

В среднюю группу детей достигших четырех летнего возраста в количестве 4

В старшую группу детей достигших пяти летнего возраста в количестве двух человек:

В подготовительную группу детей достигших шести летнего возраста в количестве 2 человек:

2.Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Заведующая подпись Расшифровка подписи

«О разработке режима дня»

В соответствии с Уставом ДОУ № и с требованиями СанПиН 2.4.1.1249-10 ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Поручить заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе и старшей мед.сестре разработать режим дня ДОУ № с двенадцати часовым пребыванием детей, соответствующий образовательной программе ДОУ №, возрастным особенностям детей, способствующий их гармоническому развитию.

2. При составлении режима дня учесть:

2.1. время функционирования ДОУ с 7-00 до 19-00;

2.2. максимальная продолжительность непрерывного бодрствования детей составляет 5-5,5 часов;

2.3. установленные часы приема пищи строго соблюдать в соответствии с п.2.10.14. СанПиН;

2.4.ежедневная продолжительность прогулки должна составлять 4-4,5 часа. Прогулку организовывать два раза в день: в первую половину дня и во вторую половину дня перед уходом детей домой;

2.5.дневному сну отвести не более трех часов детям в возрасте до 3-х лет и 2-2,5 часа детям в возрасте З- 7 лет;

2.6. самостоятельной деятельности детей отвести в режиме дня не менее 3-4 часов;

2.7. режим обучения построить в соответствии с «Программой воспитания и обучения в детском саду» под ред. М.А. Васильевой, В.В. Гербовой, Т.С. Комаровой и с соблюдением требований СанПиН: занятия проводить по подгруппам, максимальный объем педагогической образовательной нагрузки, включая занятия по дополнительному образованию в младшей группе — 11 занятий, в средней группе — 12 занятий, в старшей группе — 15 занятий, в подготовительной группе — 17 занятий.

Максимально допустимое количество занятий в первую половину дня и их продолжительность: в младшей группе — 2 занятия по 15 мин. в средней группе — 2 занятия по 20 минут, в старшей группе — 3 занятия по 25 минут, в подготовительной группе — 3 занятия по 30 минут. Перерыв между занятиями не менее 10 минут.

3.Режим дня согласовать с врачом-педиатром ДОУ.

4.Составленный и согласованный режим дня представить к утверждению 28. 08.20__г.

5. Ответственность за выполнение данного приказа возложить на заместителя заведующей _________________.

Заведующая: подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«Об усилении бдительности за сохранность жизни и безопасность детей».

На основании Федерального закона № 3808 «О борьбе с терроризмом» (принят Госдумой 03.07.98 г.), Уголовного кодекса РФ, раздел 9 «Преступления против общественной безопасности и общественного порядка», постановления Правительства РФ № 1040 от 15.09.99 г. «О мерах по противодействию терроризму»

1. Возложить ответственность на заместителя заведующей по воспитательно-образовательной работе_________________________________

и воспитателей групп за:

- организацию общественной безопасности и защиты детей от терроризма во время пребывания в ДОУ с 7.00 до 19.00.

2. Возложить ответственность на старшую медицинскую сестру _________за:

- ежедневное выяснение причины отсутствия детей.

3. Возложить ответственность на заместителя заведующей по административно-хозяйственной работе____________________________за:

- ежедневное осуществление проверки подвальных помещений, состояния оконных решеток, ограждения территории;

- ежедневную отметку результатов проверки в Журнале;

- содержание дверей в ДОУ в закрытом состоянии. Вход и выход осуществлять через центральный вход по спискам групп;

- контроль освещенности территории в темное время суток;

- проверку средств пожаротушения;

- запрещение стоянки автотранспортных средств в пределах 10 метров от забора учреждения.

4. Возложить ответственность на воспитателей групп за:

- организацию ухода детей домой (не отдавать детей незнакомым людям).

5. Организовать дежурство у телефона. О всех чрезвычайных происшествиях сообщать по телефонам: _____________

6. Контроль выполнения приказа оставляю за собой.

Заведующая ДОУ: подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены

«Об открытии групп компенсирующего назначения»

В соответствии с приказом отдела образования_________________________

районной администрации и в целях создания необходимых условий для осуществления квалификационной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников, с учетом интересов их родителей

1. Открыть группу компенсирующего назначения для детей от ____до____ лет в количестве______ человек с (число, месяц, год).

2. Назначить воспитателем в группе компенсирующего назначения _________

с (число, месяц, год).

3. В связи с дополнительной индивидуальной работой в группах компенсирующего назначения установить воспитателя надбавку в размере

20 % от оклада с (число месяц, год).

4. Контроль за организацией работы в группах компенсирующего назначения и исполнения данного приказа возлагаю на себя.

Заведующая ДОУ: подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«О Правилах внутреннего трудового распорядка»

В целях регулирования трудовых отношений, рационального использования рабочего времени, повышения качества и эффективности труда работников, укрепления трудовой дисциплины

1. Заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе организовать ознакомление всех работников МДОУ с Правилами внутреннего трудового распорядка работников, утвержденными собранием трудового коллектива от (число, месяц, год) и принять меры по неукоснительному соблюдению их работниками.

2. Работникам, нарушившим Правила внутреннего трудового распорядка применять дисциплинарные меры ответственности в установленном порядке.

3. Правила внутреннего трудового распорядка вывесить на стенде

в уголке _____________.

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Заведующая ДОУ: подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«Об обеспечении пожарной безопасности»

На основании типовых правил пожарной безопасности для школ, интернатов, школ-интернатов, детских домов, дошкольных учреждений и других учебно- воспитательных учреждений Министерства просвещения СССР от 03.01.69 года, Приказа Министерства просвещения РФСР от 06.09.75 года № 270 «Об усилении ответственности руководителей учреждений и органов народного образования за выполнение противопожарных мероприятий» и в целях улучшения работы по обеспечению пожарной безопасности

1. Назначить ответственным за пожарную безопасность заместителя заведующей по административно-хозяйственной работе___________________

2. Разработать меры по эвакуации воспитанников и сотрудников в случае возникновения пожара в соответствии с планом эвакуации по МДОУ_______

ответственному за пожарную безопасность заместителю заведующей по административно-хозяйственной работе________________________________

3. В случае возникновения пожара в блоке, где расположены методический кабинет, младшая группа и физкультурный зал, детей младшей группы эвакуируют воспитатели:________________ через два выхода: входную дверь и через запасный выход в спальне младшей группы.

Оказывают помощь в одевании детей:____________- педагог дополнительного образования по ИЗО и __________- педагог-психолог.

Оказывают помощь в спасении материальных ценностей: _________________

4. В случае возникновения пожара в блоке, где расположены средняя, старшая группы, ИЗОстудия, кабинет заведующей, медицинский кабинет, детей средней группы эвакуируют воспитатели: ____________________, через входную дверь и запасный выход в спальне средней группы,

детей старшей группы воспитатели___________ через запасный выход и пожарную лестницу.

Оказывают помощь в одевании детей:__________________________________

Оказывают помощь в спасении материальных ценностей:_________________

5. В случае возникновения пожара в помещениях МДОУ: методическом кабинете, медицинском кабинете, кабинете психолога, спортивном зале, музыкальном зале, в ИЗОстудии, пищеблоке, ответственные лица по помещениям – руководители данных структурных подразделений:

методический кабинет — ______________________________________________

медицинский кабинет — ______________________________________________

кабинет психолога — _________________________________________________

спортивный зал — ____________________________________________________

музыкальный зал — __________________________________________________

ИЗОстудия — _______________________________________________________

пищеблок — ________________________________________________________

Оповещают заведующего или его заместителя о возникновении пожара.

Руководитель сообщает о пожаре по телефону 01 и по телефонам указанным на памятке.

Все сотрудники вспомогательных помещений осуществляют спасение материальных ценностей.

В случае нахождения в данных помещениях во время пожара или чрезвычайного происшествия детей в соответствии с боевым расчетом производится эвакуация детей.

6. Ответственному за пожарную безопасность по МДОУ __________________

заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе провести следующие мероприятия:

- заказать и изготовить вывески: «Запасный выход», «Выход» с указанием стрелок на случай необходимости эвакуации;

- проверять регулярно состояния подвальных помещений, не допускать складирования в них мебели, легковоспламеняющихся и горючих веществ;

- производить один раз в месяц осмотр средств пожаротушения;

- содержать постоянно свободными запасные выходы из помещений;

- контролировать наличие ключей от «запасных выходов» в специальном шкафу, а также обеспечить ключами от «запасных выходов» воспитателей групп;

- не допускать сжигания мусора на территории учреждения;

- производить пропитку штор музыкального зала специальным огнезащитным составом;

- обеспечить первичными средствами пожаротушения кабинеты, вспомогательные помещения и залы;

- осуществлять своевременно перезарядку средств пожаротушения.

7. В случае отсутствия руководителя МДОУ и ответственного за противопожарную безопасность в момент возникновения пожара возложить ответственность за организацию эвакуации воспитанников и персонала на заместителя заведующей по воспитательно-образовательной работе________.

Действия заместителя заведующей по воспитательно-образовательной работе:

- незамедлительно сообщить о пожаре по телефону 01 и по другим телефонам, указанным на памятке;

- организовать эвакуацию детей и сотрудников в соответствии с планом эвакуации МДОУ;

- осуществить руководство тушением пожара имеющимися средствами;

- принять меры к эвакуации документов и материальных ценностей;

- организовать встречу пожарной команды для указания кратчайших путей подъезда к зданию.

8. Ответственность во время проведения массовых мероприятий, утренников, вечеров возложить на ответственных за проведение мероприятий – специалистов, осуществляющих данную деятельность.

Вменить в обязанность ответственному лицу обязательную проверку путей эвакуации воспитанников до начала проведения мероприятий.

9. Назначить ответственными за эвакуацию в случае возникновения пожаров следующих сотрудников:

первый этаж – заместитель заведующей по административно-хозяйственной работе________________ и воспитателя_________________________________

второй этаж – заместитель заведующей по воспитательно-образовательной работе и музыкального руководителя___________________________________

10. Возложить ответственность за оказание медицинской помощи в случае необходимости на старшую медицинскую сестру_________________________

Старшей медицинской сестре_________________________________________

постоянно следить за наличием необходимых медикаментов для оказания помощи в экстренных случаях.

11. Осуществлять и проводить тренировочные занятия по эвакуации детей из групповых и других помещений МДОУ два раза в год в соответствии с Планом действия по МДОУ в экстремальных условиях и в случае возникновения пожара.

12. Воспитателям групп внедрить в практику работы программу по ОБЖ______________ с использованием символов и привлечения родителей.

13. Заместитель заведующей по административно-хозяйственной работе проводить инструктаж с сотрудниками МДОУ два раза в год по вопросам пожарной безопасности и в период проведения новогодних мероприятий.

14. Всем сотрудникам МДОУ неукоснительно выполнять инструкцию по организации мероприятий по гражданской обороне в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

15. Производить эвакуацию детей в случае чрезвычайной ситуации на основе Плана действия в случае возникновения пожара.

16. Сообщать информацию в случае ЧС или возникновении пожара в специальные службы и вышестоящую организацию по телефонам:__________

17. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Заведующая ДОУ: подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

« О назначении ответственных

за служебные помещения»

В целях реализации законов РФ № -ФЗ « О гражданской обороне», № 68 ФЗ « О защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и технологического характера». предупреждения и уменьшения последствий террористического акта, охраны жизни и здоровья воспитанников и работников, соблюдением противопожарного режима в ДОУ

Закрепить служебные помещения, возложить ответственность за их содержание, закрытие и ежедневную проверку ( в рабочие дни), их состояние утром и вечером, отключение электроэнергии, воды на ночь и выходные дни, закрытие окон на шпингалеты на следующих работников

ФИО – заведующую, за кабинет зав. д/с;

ФИО – старшую мед.сестру за кабинеты: медицинский, изолятор, процедурный, хлораторную.

ФИО – завхоза, за складские помещения, щитовую, подвальное помещение, кабинет завхоза;

ФИО, старшего воспитателя за методический кабинет;

ФИО – музыкального руководителя за музыкальный зал;

Возложить ответственность на указанных лиц за соблюдение в данных помещениях противопожарного режима, инструкций по охране труда, охране жизни и здоровья воспитанников, соблюдения правил и норм, технике безопасности на рабочем месте.

Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

С приказом ознакомлены:

Об обеспечении безопасности, сохранности материальных ценностей, усилении антитеррористической деятельности и противопожарных мероприятий в период праздничных и выходных дней.

Для обеспечения безопасности, сохранности материальных ценностей, усиления антитеррористической деятельности и соблюдения требований «Правил пожарной безопасности» ППБ 01-03 в период праздничных и выходных дней

Завхозу и членам комиссии по ОТ:

1. Провести внеплановый инструктаж персонала, привлекаемого к дежурству в выходные и праздничные дни по правилам пожарной безопасности и по выполнению должностной инструкции по охране труда.

2. Проверить запасные выходы, подвальное помещение на наличие в них посторонних взрывоопасных и легковоспламеняющихся веществ.

3. Проверить наличие и исправность огнетушителей.

Сторожам детского сада

4. Запретить въезд всех видов транспорта на территории детского сада в период праздничных и выходных дней, кроме специальной техники в случае чрезвычайной ситуации

5. Не допускать нахождение посторонних лиц на территории детского сада

6. Производить ежедневный осмотр территории и здания детского сада с записью в журнале ежедневного контроля

7. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

С приказом ознакомлены: