Должностная инструкция начальника отдела комплектации оборудования строительной организации

(наименование организации, пред- ________________________

приятия и т.п. его организационно- (директор или иное долж-

правовая форма) ностное лицо, уполномо-

ченное утверждать долж-

(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на

основании трудового договора с __________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Начальник отдела комплектации оборудования строительной

организации относится к категории руководителей.

1.2. Назначение на должность начальника отдела комплектации

оборудования строительной организации и освобождение от должности

осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации.

1.3. На должность начальника отдела комплектации оборудования

строительной организации назначается лицо, имеющее высшее

профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и

стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих

должностях не менее 5 лет.

1.4. Начальник отдела комплектации оборудования строительной

организации должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и

нормативные материалы по технологической подготовке производства

- нормативные и методические материалы по материально-техническому

- профиль, специализацию и особенности

организационно-технологической структуры организации, перспективы ее

- организацию материально-технического обеспечения строительных

- номенклатуру необходимых организации оборудования и комплектующих

- технические характеристики, конструктивные особенности

- порядок обоснования потребности и составления заявок на

оборудование и комплектующие изделия, заключения договоров с

- основы технологии производства строительных работ;

- организацию складского хозяйства;

- нормы запасов оборудования и комплектующих изделий, условия их

- порядок приема строительного оборудования в эксплуатацию;

- порядок ведения учета снабженческих и складских операций,

составления установленной отчетности;

- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- основы экономики, организации труда, производства и управления;

- стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок

оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);

- основы трудового законодательства Российской Федерации;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,

производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.5. Начальник отдела комплектации оборудования строительной

организации в своей деятельности руководствуется:

- настоящей должностной инструкцией;

1.6. Начальник отдела комплектации оборудования строительной

организации непосредственно подчиняется руководителю организации.

1.7. Во время отсутствия начальника отдела комплектации оборудования

строительной организации (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его

должностные обязанности исполняет работник, назначаемый в установленном

порядке, который приобретает соответствующие права и несет

ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей,

возложенных на него в связи с замещением.

На начальника отдела комплектации оборудования строительной

организации возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение оборудованием и комплектующими изделиями.

2.2. Учет наличия и движения оборудования и комплектующих изделий.

2.3. Руководство работниками отдела.

3. Должностные обязанности

Начальник отдела комплектации оборудования строительной организации

исполняет следующие обязанности:

3.1. Организует обеспечение организации оборудованием и

комплектующими изделиями для выполнения производственных планов

капитального строительства, реконструкции, внедрения новой техники.

3.2. Руководит составлением заявок на поставку оборудования,

материалов, строительных конструкций и арматуры с необходимыми расчетами

3.3. Принимает непосредственное участие в заключении договоров с

поставщиками, согласовании условий и сроков поставок, подготавливает

спецификации и оформляет протоколы разногласий, изучает возможность и

целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по

поставкам оборудования и комплектующих изделий.

3.4. Организует размещение заказов на изготовление

нестандартного оборудования и совместно с проектными организациями

участвует в согласовании технических условий на их выполнение.

3.5. Обеспечивает организацию приемки оборудования и комплектующих

изделий по количеству, качеству и в сроки, предусмотренные договорами, их

3.6. Осуществляет передачу оборудования подразделениям организации.

3.7. Организует транспортировку оборудования на строительные

3.8. Контролирует своевременность оформления технических протоколов

на оборудование, правильность оплаты счетов.

3.9. Дает заключения по претензиям и организует подготовку

документов для предъявления претензий поставщикам, связанных с

невыполнением ими договорных обязательств.

3.10. Контролирует соблюдение норм запасов оборудования и

3.11. Организует работу по выявлению неустановленного,

неиспользуемого оборудования, проведению анализа возможности его

использования в процессе строительства, реализации излишнего и

3.12. Организует работу складского хозяйства и осуществляет надзор

за техническим состоянием складских помещений и погрузочно-разгрузочных

средств. Контролирует условия хранения оборудования и комплектующих

изделий, правильность их консервации и обеспечение сохранности.

3.13. Организует ведение учета наличия и движения оборудования и

комплектующих изделий, проведение инвентаризаций материальных ценностей в

установленные сроки, составление необходимой отчетности.

3.14. Руководит работниками отдела.

Начальник отдела комплектации оборудования строительной организации

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя

организации по вопросам, касающимся деятельности руководимого им отдела.

4.2. Распоряжаться вверенными ему средствами и имуществом с

соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными

правовыми актами, уставом организации.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей

компетенции, вести переписку со структурными подразделениями организации,

а также иными учреждениями по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае

нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения

установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению

недостатков и устранению нарушений.

4.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления

о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся

работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам,

нарушающим трудовую дисциплину.

4.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им

4.10. Требовать от руководства организации оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.1. Начальник отдела комплектации оборудования строительной

организации несет ответственность:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в

пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской

- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,

уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение материального ущерба строительной организации - в

порядке, установленном действующим трудовым и гражданским

законодательством Российской Федерации;

5.2. Начальник отдела комплектации оборудования строительной

организации несет персональную ответственность:

- за результаты и эффективность производственной деятельности

руководимого им отдела;

- за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за

собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование

или иной ущерб организации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

номер и дата документа)

Руководитель структурного (инициалы,фамилия)

Должностная инструкция начальника технического отдела (в строительстве)

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель ________________________
______________________ (____________)
"___"__________ ____ г.
М.П.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.1. Начальник технического отдела (в строительстве) (далее - "Работник") относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.

1.5. Работник должен знать:

Градостроительный кодекс РФ, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности; распорядительные, нормативные и методические документы по вопросам производственного планирования и оперативного управления строительством;

перспективы развития строительной организации;

технические мощности строительной организации и ее производственной базы;

специализацию подразделений строительной организации и производственные связи между ними;

номенклатуру выпускаемой строительной продукции, виды выполняемых работ (услуг);

назначение, устройство, области применения, технологические возможности и условия безопасной работы строительных и подъемно-транспортных машин, средств малой механизации, ручного механизированного инструмента, оборудования для производства строительных материалов и изделий;

основные положения строительного производства, методы возведения зданий и сооружений с применением средств механизации, роботизации и манипуляторов;

электрооборудование, применяемое в строительных машинах и механизмах, электроприводы переменного и постоянного тока, режимы их работы, способы и аппаратуру управления; системы кранового, экскаваторного и других электроприводов, используемых в строительстве и производстве строительных материалов и изделий;

системы контроля, автоматического, автоматизированного и роботизированного управления технологическими процессами в строительстве, производстве строительных материалов и изделий, сетях инженерного обеспечения городов, зданий и сооружений; назначение и принцип работы основных технических средств автоматизации и роботизации;

основы комплексной механизации, формирования оптимальных комплексов и комплексов машин для различных видов строительных работ и объектов строительства;

основные положения теории надежности; количественные характеристики показателей надежности, методы их прогнозирования и обеспечения надежности при эксплуатации;

основы организации, управления и планирования механизации работ в строительстве; способы организации выполнения работ; методы оптимизации распределения ресурсов и управления запасами, оценки эффективности процессов организации, планирования и управления;

основы технологии строительного производства;

организацию производственного планирования;

порядок разработки производственных программ и календарных графиков строительства;

организацию оперативного учета хода строительного производства;

организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ в строительной организации;

основы экономики; организацию строительного производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила по охране окружающей среды;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Требования к квалификации:

Высшее профессиональное образование по направлению "Строительство" или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению "Строительство"; стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.7. Работник должен владеть:

методами проектирования механических приводов и универсальных деталей и узлов в строительных машинах и оборудовании;

методами расчета строительных и подъемно-транспортных машин, технологических комплексов и линий, выбора систем и средств автоматизации и роботизации технологических процессов;

методами определения количественных характеристик показателей надежности машин и средств автоматизации, показателей ремонтопригодности машин и резервирования; испытания машин и их элементов на надежность;

методами выбора параметров и типа электродвигателей, схем и аппаратуры управления электроприводом в зависимости от эксплуатационных требований, подбора электрооборудования и его установки с учетом требований электробезопасности;

методами разработки функциональных схем автоматического управления технологическими процессами, строительными машинами и комплексами и контроля за их работой;

методами оптимального проектирования, формирования и использования комплектов, комплексов и парков машин на основе формализации и компьютеризации процесса комплексной механизации строительства и расчета экономической эффективности этого процесса;

методами планирования и управления выполнением механизированных работ, оценки эффективности процессов организации, управления и планирования этих работ в строительстве.

Осуществляет техническое руководство строительством.

Руководит проведением научно-исследовательских и экспериментальных работ в области строительства, составлением титульных списков, подготовкой и оформлением договоров с заказчиками и субподрядчиками.

Обеспечивает высокий технический уровень строительства, увязку технологической последовательности и сроков выполнения работ подрядными и субподрядными организациями.

Организует техническую подготовку строительных механизмов и оборудования.

Координирует работу технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники, технологии, стандартов, передовых методов технического обслуживания и ремонта строительных механизмов и оборудования, механизации и автоматизации.

Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.

Осуществляет контроль за своевременным обеспечением строек проектно-сметной документацией, соблюдением технических регламентов, строительных норм и правил, сдачей объектов в эксплуатацию в установленные сроки.

Руководит работой по оперативному регулированию с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода строительного производства, обеспечению ритмичного выпуска строительной продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.

Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков строительства, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования.

Организует оперативный контроль за ходом строительства, за обеспечением работ технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п.

Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода строительства, выполнения суточных заданий строительства, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного строительства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ.

Проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.

Обеспечивает участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного строительства.

Организует разработку мероприятий по совершенствованию технического обеспечения, текущего учета имеющихся техники и оборудования, работы диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Осуществляет методическое руководство смежных подразделений организации.

Осуществляет руководство при составлении планов и мероприятий по внедрению новой техники и технологии производства технического обслуживания и ремонта.

Руководит составлением технических заданий на проектирование на внедрение средств автоматизации и механизации.

Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.

Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии.

Участвует в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов и более эффективного использования производственных мощностей.

Направляет деятельность подразделений, занимающихся вопросами научно-технической информации, а также организацией патентно-изобретательской работы.

Обеспечивает составление графиков технического обслуживания в соответствии с установленными нормативами, разработку планов работы комплексов технического обслуживания, текущего ремонта, диагностики, подготовки производства и осуществляет контроль за своевременной постановкой на техническое обслуживание строительных механизмов и оборудования.

Контролирует обеспеченность производства технической документацией, инструкциями, технологическими картами на техническое обслуживание и ремонт, испытание и регулировку узлов и агрегатов строительных механизмов и оборудования.

Осуществляет проведение расчетов годовой программы технического обслуживания и ремонта строительных механизмов и оборудования, участвует в разработке и корректировке номенклатурного перечня неснижаемого запаса оборотного фонда агрегатов и узлов.

Оказывает практическую помощь рационализаторам в оформлении, доработке и внедрении рационализаторских предложений.

Участвует в разработке и внедрении в производство передовых форм организации труда при техническом обслуживании и ремонте, изучает причины некачественных работ при обслуживании или ремонте строительных механизмов и оборудования, принимает участие в разработке мероприятий по повышению качества технического обслуживания и ремонта, снижению затрат, более эффективному использованию производственных мощностей.

Организует работу по составлению заявок на запасные части и материалы.

Руководит работой по составлению технических инструкций.

Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации строительных механизмов и оборудования, средств механизации и оснастки.

Готовит предложения на списание отслуживших строительных механизмов и оборудования.

Осуществляет контроль за поступлением, работой и списанием строительных механизмов и оборудования и эксплуатационных материалов.

Принимает участие в работе по аттестации и рационализации рабочих мест, организации совмещения профессий и расширения зон обслуживания, тарификации работ и работников.

Обеспечивает планирование, разработку и внедрение мероприятий по охране труда, охране окружающей среды.

Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих техническую подготовку производства.

Организует техническую учебу по подготовке персонала и повышению его квалификации.

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность эффективно организовать работу подчиненных на вверенном участке;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.