Положение об обособленном подразделении ооо образец - База информации

Директор подразделения общества (дальше по тексту реального положения директор подразделения) действует по доверенности, выданной обществом в согласовании с законодательством русской федерации. сотворено по решению директора ооо компания заглавие.

У нас вы сможете скачать эталон бланка положение об обособленном. Подразделение должно производить поиск покупателей продукции и обеспечивать получение обществом прибыли на основании заключенных от имени общества договоров о продаже (поставки) продукции. N 454-ст о принятии и внедрении в действие оквэд (совместно с общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг ок 029-2001).

Директор подразделения несет полную вещественную ответственность за всю полученную от общества продукцию, поступающую на хранение в складских помещениях, эксплуатируемых подразделением. выборка более принципиальных документов по вопросу положение об обособленном.

Положение об обособленномподразделении. В обособленном подразделении будут трудоустроены денежный директор, директор по продажам.

Положение об обособленном структурном подразделении (осп) ооо а (филиал.) i. Положение об обособленном подразделении эталон. Без заключения ревизионной комиссии директор подразделения не вправе утверждать баланс.

Виды деятельности целенаправлено указывать в согласовании с общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг ок 004-93 (утв. Утверждаю директор ооо компания заглавие а.а. Признание обособленного подразделения организации таким пример ( эталон) приказа о разработке обособленного подразделения ооо скачать. В вопросах организации работы подразделения управляющий действует на базе единоначалия. Персонал подразделения сформировывает директор общества, который утверждает структуру и штат подразделения.

Положение об обособленном подразделении (филиале) - образец РБ 2016

УТВЕРЖДЕНО ________________________ "__" ___________ 20__ г.

1.1. Настоящее Положение об обособленном подразделении "__________________" общества ________________________ "____________________" (далее Положение) разработано в соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь "О хозяйственных обществах" от 09.12.1992 N 2020-XII, уставом __________ "______________".

1.2. Обособленное подразделение "_____________________" _________ "____________" (далее - Завод) создано на основании решения __________________________________________________, является выделенным на отдельный баланс обособленным подразделением _________ "____________" (далее - Общество), расположенным вне места нахождения Общества и осуществляющим часть функций Общества. Правовое положение Завода определяется настоящим Положением, уставом Общества, действующим законодательством Республики Беларусь.

Место нахождения Завода: _________________________________________.

1.3. Завод не является юридическим лицом и не выступает от собственного имени в гражданском обороте.

1.4. Завод вправе от имени Общества заключать сделки, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности в пределах, установленных уставом Общества, настоящим Положением и доверенностью, выдаваемой директору Завода.

1.5. Доходы от хозяйственной деятельности Завода поступают на текущий (расчетный) счет Общества, отрываемый Обществом в соответствии с законодательством с целью зачисления выручки и осуществления расчетов по платежам для обеспечения функций Завода, в том числе уплаты платежей в бюджет. В случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, для обеспечения деятельности Завода может открываться субсчет в иностранных валютах, а также иные счета.

1.6. Завод имеет печать, штампы, бланки с указанием на принадлежность Завода Обществу, образцы которых утверждаются Обществом.

1.7. Режим работы Завода устанавливается Обществом.

1.8. Завод осуществляет бухгалтерский и налоговый учет результатов деятельности, представляет в установленном порядке бухгалтерскую и статистическую отчетность в государственные органы, Обществу, а также представляет Обществу оперативную информацию о результатах своей финансово-хозяйственной деятельности.

1.9. Завод самостоятельно исполняет налоговые обязательства, если иное не предусмотрено законодательством Республики Беларусь.

1.10. Завод может иметь в своей структуре подразделения для обеспечения его деятельности. Структура Завода утверждается органом Общества, уполномоченным в соответствии с его уставом.

1.11. Завод сообщает налоговым органам по месту регистрации в качестве налогоплательщика сведения о замене руководителя и (или) бухгалтера (главного бухгалтера) Завода для внесения в Государственный реестр налогоплательщиков Республики Беларусь;

1.12. Завод представляет в банк документы, выдаваемые налоговыми органами, о внесении в Государственный реестр плательщиков (иных обязанных лиц) сведений о замене руководителя и (или) бухгалтера (главного бухгалтера) Завода.

2.1. Целью создания и деятельности Завода является реализация целей и задач Общества. Завод осуществляет часть функций Общества, в том числе функции представительства. Основной целью деятельности Завода является извлечение прибыли.

2.2. Предметом деятельности Завода является производство ________________________________. Завод в рамках предмета деятельности вправе осуществляет любые виды деятельности, предусмотренные уставом Общества, либо после уведомления Обществом регистрирующих и налоговых органов в порядке, предусмотренном законодательством, о начале их осуществления.

2.3. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются Заводом после получения Обществом в установленном законодательством порядке соответствующей лицензии (специального разрешения).

2.4. Завод вправе осуществлять внешнеэкономическую деятельности от имени Общества в установленном законодательством порядке.

2.5. Завод выполняет целевые показатели, доведенные Обществом.

3.1. Общество наделяет Завод имуществом, включая вещи, деньги, ценные бумаги и имущественные права, для осуществления им деятельности, а также обязательствами, которые учитываются отдельно на балансе Общества.

3.2. Имущество Завода образуется из:

- имущества, которым наделило его Общество;

- имущества, приобретенного в процессе осуществления Заводом хозяйственной деятельности;

- имущества, приобретенного Заводом по другим основаниям, допускаемым законодательством.

3.3. Имущество Завода принадлежит Обществу на праве собственности.

3.4. Имущество Завода используется Заводом в соответствии с целями и предметом деятельности Завода и для выполнения доведенных Обществом Заводу задач.

3.5. Общество вправе изъять закрепленное за Заводом имущество, если такое имущество является излишним, неиспользуемым или используемым не по целевому назначению.

4.1. Завод осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах и на условиях, определенных настоящим Положением, уставом Общества.

4.2. Завод осуществляет свою деятельность в соответствии с установленными Обществом плановыми заданиями, доведенными целевыми показателями.

4.3. Итоги деятельности Завода отражаются в бухгалтерской отчетности Общества.

4.4. Права Завода по распоряжению имуществом (продажа, передача другим организациям и гражданам, списание, обмен, сдача в залог или аренду) устанавливаются настоящим Положением, уставом Общества, а также доверенностью, выдаваемой директору Завода.

4.5. Сделки с заинтересованностью аффилированных лиц Общества, сделка или несколько взаимосвязанных сделок, влекущих приобретение, отчуждение или возможность отчуждения Заводом прямо либо косвенно имущества, стоимость которого составляет двадцать пять и более процентов балансовой стоимости активов Общества, определенной на основании данных бухгалтерской отчетности за последний отчетный период, предшествующий дню принятия решения о совершении такой сделки, совершаются в порядке, предусмотренном уставом Общества.

4.6. Предоставление Заводом безвозмездной (спонсорской) помощи производится в порядке, предусмотренном уставом Общества.

5.1. Текущее руководство деятельностью Завода осуществляет директор Завода. На должность директора Завода назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю Завода отрасли не менее 5 лет.

5.2. Директор Завода назначается на должность и освобождается от должности генеральным директором Общества по согласованию с __________________________________________.

5.3. Директор Завода действует на основании доверенности, выданной Обществом в порядке, установленном законодательством.

5.4. Права, обязанности и ответственность директора Завода определяются трудовым договором (контрактом), заключаемым Обществом с директором Завода.

5.5. Решения органов Общества обязательны для директора Завода.

5.6. Директор Завода:

- осуществляет текущее руководство деятельностью Завода, обеспечивает выполнение решений Общего собрания _______________ Общества, планов деятельности Завода, несет ответственность за деятельность Завода в соответствии с локальными нормативными актами Общества и законодательством Республики Беларусь;

- обеспечивает выполнение Заводом доведенных Обществом целевых показателей;

- обеспечивать уплату в государственный бюджет и внебюджетные фонды налогов и сборов от деятельности Завода, а также другие обязательные платежи в порядке и размерах, установленных действующим законодательством;

- обеспечивать надлежащее качество производимой Заводом продукции (оказываемых услуг, выполняемых работ);

- представляет Завод, а также Общество во всех организациях, учреждениях, государственных органах в пределах полномочий, предоставленных доверенностью;

- распоряжается имуществом Завода в пределах прав, предоставленных доверенностью, настоящим Положением, уставом Общества, заключает договоры и совершает сделки в рамках выполнения Заводом своих функций и предмета деятельности;

- принимает на работу работников Завода, применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам Завода;

- в пределах имеющихся полномочий издает приказы и указания, обязательные для всех работников Завода;

- обеспечивает соблюдение работниками Завода правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и охраны окружающей среды, пожарной безопасности, а также правил внутреннего трудового распорядка;

- представляет дирекции Общества отчеты о деятельности Завода;

- совершает иные действия и формальности, направленные на достижение целей деятельности Завода и Общества.

5.7. Директор Завода несет ответственность за результаты работы Завода, соблюдение требований настоящего Положения, выполнение поставленных Обществом задач и доведенных целевых показателей, выполнение обязательств перед трудовым коллективом Завода. Ответственность Директора перед Обществом устанавливается в трудовом договоре (контракте).

5.8. Структура и штатное расписание Завода, ставка первого разряда для оплаты труда работников Завода, утверждаются _______________________________.

5.9. Ревизии финансово-хозяйственной деятельности Завода осуществляются ревизионной комиссией Общества в порядке, определенном уставом Общества, а также аудиторами, назначенными или привлекаемыми Обществом в случае необходимости.

5.10. За непредставление и (или) искажение Заводом государственной отчетности, нарушение сроков ее представления установленную законодательством ответственность несут должностные лица Завода.

6.1. Контроль над деятельностью Завода осуществляется Обществом.

6.2. Общество, в лице его уполномоченных органов выполняет следующие функции по отношению к Заводу:

- определяет основные направления деятельности Завода, утверждает планы и отчеты об их выполнении;

- вносит изменения и дополнения в настоящее Положение;

- определяет предмет и цели деятельности Завода;

- определяет организационную структуру Завода и утверждает штатное расписание;

- устанавливает ставку первого разряда для оплаты труда работников Завода;

- утверждает учетную политику Завода;

- принимает решение о прекращении деятельности Завода;

- устанавливает пределы распоряжения имуществом Завода;

- выполняет иные функции, направленные на достижение целей деятельности Завода и Общества.

6.3. Завод разрабатывает прогнозы развития на 5 лет и бизнес-планы развития на год и представляет их на утверждение ______________________________.

7.1. Трудовые отношения с работниками Завода, включая вопросы найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий оплаты труда, гарантий и компенсаций, регулируются посредством трудовых договоров (контрактов), заключаемых в соответствии с законодательством.

7.2. Директор Завода самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда работников Завода.

7.3. Оплата труда работников Завода производится в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Коллективным договором и другими локальными нормативными правовыми актами Общества, определяющими порядок оплаты труда и материального стимулирования.

7.4. Найм и увольнение работников Завода, привлечение их к дисциплинарной и материальной ответственности производит директор Завода. Найм и увольнение заместителей директора Завода, главного инженера Завода, его заместителя, главного бухгалтера Завода, главных специалистов Завода директор Завода производит по согласованию с ____________________.

7.5. Завод вносит взносы по обязательному социальному и медицинскому страхованию в порядке и размерах, установленных законодательством Республики Беларусь.

7.6. На работников Завода распространяются нормы, предусмотренные Коллективным договором Общества.

8.1. Внесение изменений и (или) дополнений в Положение либо изложение его в новой редакции осуществляется в порядке, предусмотренном уставом Общества.

9.1. Прекращение деятельности Завода осуществляется на основании решения ____________________________________ в порядке, предусмотренном уставом Общества и законодательством.

Разработано юристами ОДО "ИПМ-Консалт центр права"

тел.200-44-99; e-mail: lawyer@inep.biz

Положение об обособленного подразделения образец - найдем вам бланк

Участвовать в управлении делами подразделения в порядке, отнесенные к его ведению законодательством, предусмотренными реальным положением и решениями общества; без помощи других решает все вопросцы деятельности подразделения, совершает сделки, уставом общества и реальным положением; принимать роль в финансировании и материально - техническом обеспечении деятельности подразделения в порядке, в учреждениях и организациях; осуществляет другие возможности, отнесенные реальным положением к ведению подразделения; на основании доверенности, определяемом законодательством, представляет интересы подразделения в обществе и на всех русских и иностранных предприятиях, выданной директором общества, в размерах и методами, реальным положением либо решениями общества, стороной в которых от имени общества выступает подразделение. Для заслуги собственных целей подразделение, осуществляет деятельность в последующих главных направлениях: 3.1, руководствуясь законодательством русской федерации, выданных обществу, а в нужных вариантах - на базе лицензий. Подразделение без помощи других с учетом планов общества планирует свою деятельность, сервисы подразделения, работы, описывает перспективы собственного развития исходя из спроса на произведенную продукцию. Участвовать в управлении делами подразделения в порядке, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности и иной документацией подразделения, уставом общества, решениями общего собрания акционеров общества и реальным положением; получать информацию о деятельности подразделения, по первому требованию, определяемом законодательством русской федерации. Ответственность за хранение и ведение трудовых книг служащих, работающих в подразделении, несет управляющий подразделения. Подразделение имеет право от имени общества участвовать в деятельности и сотрудничать в иной форме с международными публичными, кооперативными и другими организациями, осуществлять другие права и нести остальные обязанности в согласовании с работающим законодательством. Подразделение действует в согласовании с налоговым кодексом, а также уставом общества и реальным положением, другим работающим законодательством русской федерации. Рабочее место - место, где работник общества должен находиться либо куда ему нужно прибыть в связи с его работой и которое прямо либо косвенно находится под контролем общества в качестве работодателя. Подразделение устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда, а также остальные виды выплат его работникам по согласованию с обществом. Подразделение не является юридическим лицом, имеет баланс в составе баланса общества и расчетный счет. Целями деятельности подразделения являются _ расширение обществом рынка продуктов и услуг, а также извлечение прибыли. Подразделением управляет директор либо другая, назначаемый _ исполнительный орган общества. Во всем, что не урегулировано реальным положением, подразделение и общество управляются в собственной деятельности работающим законодательством.

Положение об обособленного подразделения образец

Группа: Пользователь
Сообщений: 19
Регистрация: 10.07.2013
Пользователь №: 16803
Спасибо сказали: 0 раз(а)

положенье об обособленного подразделения образец

Группа: Администраторы
Сообщений: 1051
Регистрация: 19.08.2007
Пользователь №: 6
Спасибо сказали: 568 раз(а)

Положение об обособленном подразделении

Обществу с ограниченной ответственностью, принявшему решение о создании своего обособленного подразделения (например, филиала), надлежит утвердить положение об обособленном подразделении ООО (образец прилагается к настоящей статье), сформулировав в нем цели, задачи создания, права и обязанности, принципы хозяйственной деятельности и т.д. Такое положение станет основой деятельности подразделения. Решение о создании филиала или представительства ООО принимается общим собранием участников этого общества, что закрепляется в протоколе общего собрания. В этом же протоколе может быть отражено утверждение положения о созданном обособленном подразделении, назначение его руководителя и прочие организационно-правовые моменты.

Тот факт, что основой функционирования обособленного подразделения (далее также – ОП) является положение, утвержденное создавшим его обществом с ограниченной ответственностью, отражен в следующих нормативно правовых актах:

• пункт 3 статьи 55 Гражданского кодекса РФ;
• пункт 4 статьи 5 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон об ООО).

Гражданским законодательством Российской Федерации содержание такого положения не предусмотрено.

Однако указание в регулирующих нормативно-правовых актах на то, что ОП действует на основании утвержденного обществом положения, определяет примерный перечень вопросов, которые надлежит сформулировать и утвердить в этом документе.

По нашему мнению, к таким вопросам могут быть отнесены:

• общие положения (в т.ч. наименование, адрес и т.п.);
• цели и задачи ОП;
• правовой статус и пределы правоспособности;
• перечень имущества, которым ОП наделяется для достижения целей создания;
• виды и принципы хозяйственной деятельности;
• органы управления ОП и их полномочия;
• основные принципы регулирования трудовой деятельности в ОП (в т.ч. прием на работу, увольнение, дисциплина и т.п.);
• порядок контроля за деятельностью ОП со стороны ООО;
• порядок ликвидации ОП.

Следует знать, что полномочия руководителя ОП основаны не на нормах положения о подразделении, а прежде всего – на выданной такому руководителю доверенности от головной организации. Поэтому, если отдельные полномочия указаны в положении об ОП, но отсутствуют в доверенности, – положение об ОП не будет надлежащим документом для подтверждения правомерности действий руководителя.

Кроме этого в положении надлежит урегулировать финансовые и налоговые вопросы.

Например, положение об обособленном подразделении без отдельного баланса будет содержать одни принципы налогового регулирования, а с выделением на отдельный баланс – несколько иные (в т.ч. обязанность уплаты налога на имущество и др.)

Из пункта 2 Письма Минфина России от 02 июня 2005 года N 03-06-01-04/273 следует: выделение филиала (представительства) на отдельный баланс отражается в соответствующем положении об обособленном подразделении.

Не лишним будет подробно отразить в положении и правовое положение обособленных подразделений общества.

Другими словами, в положении следует отразить, что:

• обособленные подразделения не являются юридическими лицами;
• осуществляют деятельность от имени общества;
• ответственность по обязательствам несут не обособленные подразделения, а создавшее их общество.

Положения об ОП (филиалах, представительствах) хранятся постоянно по месту их разработки и утверждения.