Основы деятельность психолога батальона, полка (корабля 1 ранга): часть 2 - Заключение об индивидуально-психологических качествах военнослужащих

Заключение об индивидуально-психологических качествах военнослужащих

В соответствии с директивой Министра обороны РФ 1996 года № Д-18 «О мерах по предотвращению самоубийств в Вооруженных Силах Российской Федерации» на каждого военнослужащего по завершению обучения в военно-учебных заведениях, в учебных соединениях (учебных частях), школах и на курсах, при переводе из одной воинской части в другую составляется заключение об индивидуально-психологических качествах военнослужащего.

Заключение составляется на основе сведений, содержащихся в карте профессионального психологического отбора (Приложение № 9 к приказу МО РФ 2000 года № 50), медицинской книжке и служебной характеристике, а также результатов социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования военнослужащих.

Основной задачей составления заключения является описание факторов суицидального риска, формирование вывода о степени суицидальной предрасположенности военнослужащего.

В заключении должны быть отражены:

медицинские показатели здоровья военнослужащего;

характеристика психологических свойств военнослужащего (уровень нервно-психической устойчивости; особенности характера, темперамента, направленности военнослужащего; оценка коммуникативных, организаторских и адаптационных способностей);

характеристика поведения, социального статуса в коллективе;

факторы суицидального риска, вывод о суицидальной предрасположенности.

Журнал учета лиц, обратившихся за психологической помощью

Учет лиц, обратившихся за психологической помощью, ведется раздельно по категориям:

- военнослужащие по призыву;

- военнослужащие по контракту;

- офицеры, прапорщики (мичманы);

- члены семей военнослужащих и гражданский персонал.

При регистрации лиц каждой категории заполняются следующие графы:

2. Воинское звание, фамилия, имя, отчество.

4. Причина обращения к психологу (описывается проблема, с которой клиент обратился на прием к психологу и его актуальное психологическое состояние).

5. Результаты психодиагностики (полное название методики, результаты в баллах по 10-бальной шкале, психологический диагноз).**

6. Оказанная психологическая помощь (указываются рекомендации лицу, обратившемуся за психологической помощью, должностным лицам, мероприятия психотерапевтического и психокоррекционного плана).

7. Примечание (указывается дата или сроки повторной консультации).

Психологическая характеристика на военнослужащего образец

Главная Образец характеристики Служебная характеристика военнослужащего образец

Парламент принял в целом Закон о внесении изменений в Закон «О выборах депутатов Верховного Совета Автономной Республики Крым, местных. Вся новость

Расторжение брака с иностранным гражданиномЯ гражданка Российской Федерации, мой супруг - гражданин Грузии, проживает. Вся новость

Многим приходилось иметь дело с документом как характеристика. Не изменно требовали характеристику. Одно дело запрашивать характеристику, другое. Вся новость

Сегодня характеристики снова величают письмами с рекомендацией. Как правило была необходима характеристика. Мы нашли образец, который поможет сохранить время для написания достойного документа Одно дело получать характеристики, совсем другое выдавать. Какое-то время назад рекомендательное письмо заменяла банальная характеристика. Когда нужно было выбирать работу, или выпадала удача занять выборную должность. Почти всем приходилось иметь дело с таким понятием как характеристика. В современных реалиях в привычный обиход входит непривычное понятие как рекомендация в образе письма.

На автоматчика 5 отделения 1 взвода 3 роты оперативного назначения младшего лейтенанта Крестопалова Корнея Геннадьевича. Дата рождения 09.12.1979, татарин, образование среднее-специальное, женат, призван Дулевским РВК Московской области 31.12.2001

За все время службы в 3 роте оперативного назначения младший лейтенант Крестопалов зарекомендовал себя следующим образом:

Категорически не усваивал программы ни боевой, ни общественно-государственной подготовки. Должностные инструкции игнорировал полностью.

Доступным на складе роты вооружением не владеет.

В связи с недостатком талантов, на протяжении срока всей службы исполнял обязанности птицевода на подсобном хозяйстве части, но, несмотря на всю легкость поставленной задачи, он и там умудрился зарекомендовать себя неграмотным, неисполнительным, склонным к отлыниванию от обязанностей, солдатом. По данным наружного наблюдения, позволял себе продавать корм, положенный птицам, чем довел их до полного изнеможения, а себя - до свинского состояния, поскольку на вырученные средства покупал в соседнем селе самогон.

Положений общевоинских уставов не знает, не руководствуется ими в повседневной жизни. К исполнению своего воинского долга относится как к неизбежному злу.

Приказы старших по званию выполняет, но требует постоянного контроля со стороны командиров всех степеней, на замечания огрызается. Физически не развит, в строевом отношении расхлябан, допускает грубые нарушения формы одежды. В разглашении военной тайны замечен не был.

Вывод: по своим морально-строевым качествам не достоин продолжать службу в должности птицевода.

Командир 3 РОН Капитан Козобыдлов И. А.

Военнослужащим в период прохождения службы нередко приходится обращаться за служебной характеристикой. Служебная характеристика представляет собой документ, содержащий анализ служебной деятельности, оценку моральных, психологических и деловых качеств военнослужащего.

Пишется она командиром в произвольной форме и от третьего лица. При составлении служебной характеристики военнослужащего, командир должен всесторонне изучить его личные и деловые качества, чтобы дать им объективную оценку.

Анализ включает в себя все показатели работы по занимаемой должности и в каком состоянии находятся дела в подразделении воинской части, или на том участке, за который отвечает военнослужащий.

В служебной характеристике военнослужащего необходимо отразить аспекты, которые наиболее полно его охарактеризуют. Указывается уровень профессиональной подготовки, насколько глубоко он знает общевойсковой Устав, степень готовности к выполнению обязанностей в любое время, степень совершенствования профессиональных знаний, практическое применение полученных знаний, имеющийся боевой опыт. Описываются личные качества военнослужащего, например, его требовательность не только к себе, но и к окружающим, исполнительность и дисциплинированность.

Особо полно анализируется, насколько умело он руководит, обучает и воспитывает доверенный ему личный состав (если он есть), сочетает требовательность с заботой о нем.

Военнослужащий по долгу службы должен быть собранным, организованным, уметь быстро ориентироваться и принимать решения в сложной обстановке, уметь определять преимущественное направление в обеспечение оптимального уровня боевой готовности, проявлять способности в выполнении поставленных задач.

Если все эти качества есть у военнослужащего, их обязательно надо отразить в характеристике.

Дополнительно проводится оценка состояния участка, которым командует (или за который отвечает) военнослужащий, а именно - уровень его укомплектованности, боевой готовности, общая дисциплина на участке, состояние вооружения и военной техники и т. п.

В служебной характеристике военнослужащего должны содержаться сведения о его умении критически относиться к своей деятельности, творческом подходе к делу, степень его авторитета в воинском коллективе, участие в обеспечение защиты государственных секретов. Отражаются моральные и психологические качества.

Отдельно указываются сведения о его здоровье. Характеристика подписывается вышестоящим командиром, с указанием контактных данных, заверяется печатью воинской части, ставится дата выдачи.

Если речь идет о солдате срочной службы, то часто случается так, что командир дает чересчур объективную оценку, с которой только в клининговую компанию менеджером чистоты устраиваться&hellip По этому грамотные военнослужащие срочной службы заранее обзаводятся более положительной характеристикой, изготовленной взводным писарем и пропечатанной в соответствующей службе штаба. Так что если вы ищете образец для этой характеристики, то вам следует обратить внимание на статью, где есть все необходимое для составления правильной характеристики.

На капитана Иванова

военнослужащего в/ч 00000,

1980 года рождения,

За время прохождения службы в войсковой части 00000 капитан Иванов Иван Иванович зарекомендовал себя с положительной стороны, как грамотный, требовательный и дисциплинированный офицер.

Свято и нерушимо соблюдает общевоинские уставы, верен долгу и присяге. Глубоко осознает долг воина, соблюдает правила воинской вежливости и дисциплины. Точно и в срок выполняет приказы командиров и начальников, проявляет разумную инициативу. Дисциплинирован, практичен, с товарищами общителен. Пользуется авторитетом и уважением, как среди офицеров и прапорщиков, так среди солдат и сержантов.

В строевом отношении подтянут, всегда аккуратен. Физически развит хорошо. Постоянно содержит свой внешний вид, вверенное оружие в образцовом состоянии. На критику командиров и товарищей реагирует адекватно, делая правильные выводы.

По характеру выдержан, спокоен, целеустремлен. Морально устойчив. Идеологически выдержан. За время службы проявил себя, как хорошо обученный офицер, умеющий в нужный момент правильно оценить обстановку и принять обдуманное решение, проявив при этом решимость и военную смекалку.

Постоянно повышает свою боевую готовность и профессиональное мастерство, изучая при этом необходимую литературу. Хорошо владеет своим вооружением.

Военную и Государственную тайну хранить умеет.

КОМАНДИР ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 00000

Военнослужащим в период прохождения службы нередко приходится обращаться за служебной характеристикой. Служебная характеристика представляет собой документ, содержащий анализ служебной деятельности, оценку моральных, психологических и деловых качеств военнослужащего.

Пишется она командиром в произвольной форме и от третьего лица. При составлении служебной характеристики военнослужащего, командир должен всесторонне изучить его личные и деловые качества, чтобы дать им объективную оценку.

Анализ включает в себя все показатели работы по занимаемой должности и в каком состоянии находятся дела в подразделении воинской части, или на том участке, за который отвечает военнослужащий.

В служебной характеристике военнослужащего необходимо отразить аспекты, которые наиболее полно его охарактеризуют. Указывается уровень профессиональной подготовки, насколько глубоко он знает общевойсковой Устав, степень готовности к выполнению обязанностей в любое время, степень совершенствования профессиональных знаний, практическое применение полученных знаний, имеющийся боевой опыт. Описываются личные качества военнослужащего, например, его требовательность не только к себе, но и к окружающим, исполнительность и дисциплинированность.

Особо полно анализируется, насколько умело он руководит, обучает и воспитывает доверенный ему личный состав (если он есть), сочетает требовательность с заботой о нем.

Военнослужащий по долгу службы должен быть собранным, организованным, уметь быстро ориентироваться и принимать решения в сложной обстановке, уметь определять преимущественное направление в обеспечение оптимального уровня боевой готовности, проявлять способности в выполнении поставленных задач.

Если все эти качества есть у военнослужащего, их обязательно надо отразить в характеристике.

Дополнительно проводится оценка состояния участка, которым командует (или за который отвечает) военнослужащий, а именно — уровень его укомплектованности, боевой готовности, общая дисциплина на участке, состояние вооружения и военной техники и т. п.

В служебной характеристике военнослужащего должны содержаться сведения о его умении критически относиться к своей деятельности, творческом подходе к делу, степень его авторитета в воинском коллективе, участие в обеспечение защиты государственных секретов. Отражаются моральные и психологические качества. Отдельно указываются сведения о его здоровье. Характеристика подписывается вышестоящим командиром, с указанием контактных данных, заверяется печатью воинской части, ставится дата выдачи.

Если речь идет о солдате срочной службы, то часто случается так, что командир дает чересчур объективную оценку, с которой только в клининговую компанию менеджером чистоты устраиваться… По этому грамотные военнослужащие срочной службы заранее обзаводятся более положительной характеристикой, изготовленной взводным писарем и пропечатанной в соответствующей службе штаба. Так что если вы ищете образец для этой характеристики, то вам следует обратить внимание на статью, где есть все необходимое для составления правильной характеристики.

Василий Владимирович Знаток (260) 5 лет назад

СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЛЯ ВЫДВИЖЕНИЯ НА ВЫШЕСТОЯЩУЮ ДОЛЖНОСТЬ

За период службы зарекомендовал себя с положительной стороны. Однако склонен к карьеризму, в должности командира взвода уже 20 лет. Несмотря на это, в течение последних 15 лет является перспективным офицером на вышестоящую должность.

Военную службу любит, т. к. больше ни к чему не приспособлен. Систематически работает над устранением вновь выявленных недостатков, которых допускается больше и больше. Уставы ВС видел, в настоящее время стал брать в руки, но запоминает с трудом.

Терпелив и усидчив, особенно в гостях и в ресторанах.

Систематически работает над изучением новых образцов бронетанковой техники, о которых не имеет никакого представления.

Перерывы в занятиях на качество стрельб и вождения не сказываются. Все также плохо, как и до перерыва.

Владеет всеми видами автомобильного транспорта - в качестве старшего машины. Уверенно стреляет из личного оружия на звук, наугад и наотмашь.

Знаком с топографией, хорошо разбирается в картах. Умело владеет средствами маскировки - бывает трудно разыскать его на службе.

Ведет решительную борьбу с неуставными взаимоотношениями: ударом кулака может сшибить с ног.

Морально устойчив, так как не сводит концы с концами.

Отличный семьянин, отмеченные ранее факты распущенности в половой жизни полностью изжил, с сослуживцами открыт, но взаймы не дает, сам постоянно занимает. В последнее время обленился до того, что перестал пререкаться с начальством.

Пьет с отвращением, но много.

Расширяет свой кругозор, повышает культурный уровень. Наизусть знает известную поэму о Луке.

В ГКЧП не состоял и родственников там не имеет. Был предан делу КПСС, в данный момент предан вообще.

Внутреннюю политику понимает правильно, но не одобряет.

Военную тайну хранить умеет, поскольку ничего о ней не знает. Готов служить где угодно, но только не здесь. Есть хобби: хочет построить аэроплан и улететь отсюда, куда подальше.

Неоднократно поощрялся командованием, но были и более строгие взыскания. Военную форму уважает и донашивает аккуратно.

Физически развит хорошо, может стоять на лыжах в безветренную погоду.

ВЫВОД: Занимаемой должности соответствует. Ввиду полной

неспособности - справляться с ней.

Достоин выдвижения на вышестоящую должность, с присвоением воинского звания майор.

А Если серьёзно то.

Военнослужащий. проходил службу в.

За это время проявил себя только с положительной стороны. Служебные обязанности выполнял образцово, с инициативой, требования Уставов Вооруженных Сил СССР знает и соблюдает. Приказы командиров и начальников выполнял точно и в срок. Отличается дисциплинированностью, высоким чувством ответственности и долга.

За отличную службу, успехи в соц. соревнованиях, высокую дисциплину неоднократно поощрялся командованием. Взысканий не имеет.

Среди товарищей пользовался авторитетом, с командирами и старшими вежлив.

Активно участовал в общественной жизни взвода и части. Является отличником боевой и политической подготовки.

Физически развит хорошо.

Политически грамотен, морально устойчив. Военную и государственную тайны хранить умеет.

Делу и интересам Партии и Правительства предан.

Приложение N 6 к ст. 51 Правил, введенных в действие Приказом Министра обороны СССР 26.02.1989 N 90

(для военнослужащих срочной и сверхсрочной службы,

прапорщиков и мичманов)

1. Общественно-политическая активность и моральные качества: интерес к текущим политическим событиям понимание конституционной всеобщей воинской обязанности и ответственности за защиту социалистического Отечества выполнение партийных (комсомольских) поручений участие в общественной жизни подразделений принципиальность, дисциплинированность и исполнительность, трудолюбие, честность умение подчинять личные интересы общественным целенаправленность, умение доводить начатое дело до конца.

2. Военно-профессиональная направленность и подготовленность: искренность и обоснованность стремления стать офицером качество усвоения программы боевой и политической подготовки, владение вооружением и военной техникой, выполнение боевых нормативов, знание и умение применять положения уставов и наставлений при выполнении служебных обязанностей занятие спортом и участие в художественной самодеятельности бдительность, умение хранить военную и государственную тайну.

3. Индивидуальные качества: настойчивость, целеустремленность, собранность быстрота и точность двигательных реакций, координация движений умение выражать свои мысли.

Мнение общего собрания подразделения о направлении на учебу.

Выводы: основные наиболее характерные положительные и отрицательные свойства личности, наклонности к военно-профессиональной деятельности, целесообразность направления для поступления в соответствующее военно-учебное заведение.

Командир войсковой части

Заместитель командира войсковой части

Психологическая характеристика на военнослужащего образец

• Фильмы
• Игры
• Музыка
• Софт
• Книги

Порядок оформления документов » ФГКОУ СПО Московское. * Пишется собственноручно кандидатом, можно заполнить образец с сайта. Психологическая характеристика, подписанная педагогом-психологом и. - справку или выписку из личного дела военнослужащего Вооруженных Сил. Психология отклоняющегося поведения военнослужащих. * Психология отклоняющегося поведения военнослужащих Вооруженных Сил. Социалыю-психологическая характеристика отклоняющегося поведения. (И.В. Образцов, 1994), минимизации уклонений от военной службы (C.JI.Социально-психологическая характеристика воинского коллектива * 19 апр 2012. Работа ЗКРВР по психологическому обследованию военнослужащих нового пополнения. Составление социально-психологической. Военнослужащие по призыву. Министерство обороны. * Порядок отбора кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по. Федерации по муниципальному образованию и печатью установленного образца;. служебную характеристику с последнего места работы (учебы);. При проведении профессионального психологического отбора. Приказ ГК ВВ МВД РФ от 23 декабря 2009 г. № 450 * Образцы оформления документов по организации социально-. социально -психологическая характеристика военнослужащего (образец. 9); сводные. О совершенствовании деятельности психологической службы. * Для проведения психологической работы с военнослужащими и воинскими. образца на уровне высшего образования с квалификацией психолог. 8. военнослужащих, социально-психологических характеристик воинских. Методика изучения личности военнослужащего * В практической деятельности войсковых психологов определение. опроса, т. е. провести замер «на слух», когда бланк теста озвучивает исследователь. необходимые профессиональные характеристики военнослужащих.4. ТЕОРИЯ ВОСПИТАНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ / Военная. * 4.1.1. Общая характеристика процесса воспитания военнослужащих. общечеловеческих ценностей, лучших образцов отечественной и мировой культуры. приведение системы воспитания, морально-психологического и. Основные задачи психологической работы в воинской части * Раздел 1. Общая характеристика психологической работы в Вооруженных Силах. Основные этапы психологического изучения военнослужащих и их. Корчемный П. и др. Военная психология: методология, теория. * Психологические особенности суицидального поведения военнослужащих и его. Суицидальные замыслы - это активная форма проявления. психологических характеристик различных категорий военнослужащих в ходе. Скачать * Составители – группа Профессионального психологического отбора. 6.3 Образец характеристики на кандидатов из числа военнослужащих.ГЛАВА 3 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ. * ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ВОЙНЫ. Психологическое воздействие на население и военнослужащих нейтральных и. Для этого можно применять незнакомые противнику новейшие образцы оружия и. Психолого-педагогическая характеристика служебно-боевой. * научной статьи по психологии, автор научной работы — Тарасов Михаил. Служебно-боевая деятельность военнослужащих внутренних войск является. оружия до самых современных образцов вооружения и военной техники. Морально-психологическое обеспечение * требования к морально-психологическим качествам военнослужащих. Объективное. мере стали зависеть как от их тактико-технических характеристик, так и от человеческого фактора. составу на образцы для подражания.ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ. * ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ВОЙНЫ. на гражданское население и (или) на военнослужащих другого государства ради. "несмертельного" и "иммобилизующего" (хотя некоторые его образцы, например. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ РАБОТА С ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ. * ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ РАБОТА С ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ. Характеристика боевого стресса и основные симптомы боевых психических травм. Боевые. Психологическая служба производственных организаций * Психологическая характеристика ученика (образец) · Самооценка подростка · Картотека. знание психологических качеств военнослужащих полка;Психология отклоняющегося поведения военнослужащих. * Социалыю-психологическая характеристика отклоняющегося поведения. военнослужащих, транслировать подчиненным нормативные образцы. Справка о доходах военнослужащего - скачать бланк, отчет. * 15 авг 2014. Что к чему - Как получить справку о доходах военнослужащего и стать на. Образец психологическая характеристика класса. Психологическая готовность воина к бою * Психологическая подготовка военнослужащего представляет собой. Как можно ярче представляя образец действия, рекомендуется образно.

Скорость: 5267 Kb/s