Руководства, Инструкции, Бланки

Как Пишется Рапорт Образец img-1

Как Пишется Рапорт Образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Как написать рапорт на материальную помощь

Кто может написать рапорт на материальную помощь?
  • Кто и когда может получить денежные пособия?
    • Денежные субсидии различным категория граждан
    • Финансирование при смерти близкого родственника.
    • Выделение финансовых ресурсов на помощь военным.
  • Общая информация

Рапорт на материальную помощь имеют право написать лица, трудоустроенные по трудовому договору на предприятие, а так же работающие на индивидуального предпринимателя, и другие категории граждан. Материальные выплаты можно получить в виде дополнительной денежной компенсации или вознаграждения в виде ценного подарка (утвержденного в соответствии с законодательством РФ). Рассмотрим подробнее виды помощи и как написать рапорт на материальную помощь.

Кто и когда может получить денежные пособия?

Материальные пособия сотрудникам (или бывшим работникам) и членам его семьи положены в том случае, если это было указано в трудовом либо другом договоре или иными документами. Обычно на каждом предприятии или в учебном заведении установлены свои основания для предоставления материальных выплат в конкретных случаях. Программ поддержки населения достаточно много, выплатами занимаются как органы социальной защиты, так и различные организации и работодатели, с которыми заключен договор.

К отдельным категориям граждан, которые могут получить денежные выплаты относятся:

  • малоимущие;
  • пенсионеры и инвалиды;
  • многодетные семьи;
  • студенты;
  • военные;
  • лица, собирающиеся вступить в брак (узаконить отношения);
  • лица, у которых родился ребенок (или был усыновлен в возрасте до 3 месяцев);
  • лица, утратившие близкого родственника;
  • лица, которым необходимо длительное дорогостоящее лечение;
  • беженцам и лицам, попросившим временного убежища;
  • лица, пострадавшие от стихийных бедствий, актов террора;
  • некоторые иные категории граждан.

Причинами могут стать:

  • материальные трудности (тяжелое финансовое положение в семье);
  • рождение (усыновление) ребенка;
  • смерть и необходимость погребения близкого родственника;
  • необходимость дорогостоящего лечения (действующему или бывшему сотруднику и его близким родственникам);
  • если работник получил травму на производстве;
  • необходимость расширения жилищной площади;
  • на проведение ремонта в жилом помещении (для пенсионеров и ветеранов ВОВ);
  • если студент – работник организации не может заплатить за обучение полностью или частично.

Для точной информации о категории, к которой вы принадлежите, стоит посетить орган социальной защиты. В органах социальной защиты специалист подскажет вам, по какому случаю вы можете получить материальную помощь и какие документы и заявления вам необходимы.

Вернуться к оглавлению

Денежные субсидии различным категория граждан

Снабжение денежными средствами многодетных семей.

Семья является многодетной, если воспитывает 3 и более детей (в некоторых случаях 4 и более). Оказание помощи многодетным семьям происходит несколькими путями:

  • детские пособия;
  • льготы и субсидии;
  • бесплатные лекарства детям до 3 лет и детям-инвалидам до 16 лет;
  • одноразовые и единовременные выплаты;
  • помощь к праздникам (1 сентября, Новый год и другие);
  • региональные и федеральные выплаты (например материнский капитал).

Помимо финансовой помощи многодетным семьям, они могут на льготных условиях брать кредиты или ипотеки в некоторых банках, приобретать со скидкой земельные участки и квартиры, им снижены начисления за коммунальные услуги.

Вернуться к оглавлению

Финансирование при смерти близкого родственника.

При смерти близкого родственника (супруг/супруга, мать/отец, дочь/сын, брат/сестра), но в некоторых случаях и других родственников (бабушка/дедушка и другие) положено денежное вознаграждение сотруднику (или бывшему сотруднику, вышедшему на пенсию).

К заявлению необходимо приложить свидетельство о смерти и документ, который может подтвердить вашу родственную связь.

Вернуться к оглавлению

Выделение финансовых ресурсов на помощь военным.

Помимо них, они могут получать оклад, дополнительные материальные вознаграждения и надбавку за выслугу лет, надбавки по квалификации, за особые условия службы и многие другие выплаты и премии.

Ежегодная материальная помощь составляет 1 месячный оклад военнослужащего.

Материальная помощь выплачивается на основе приказа командира (начальника).

Вернуться к оглавлению

Общая информация

Размер финансирования устанавливается руководителем предприятия индивидуально для каждого случая, исходя из оснований установленного законодательства.

С перечисленной суммы взимается налог НДФЛ и удерживается плата на страхование, если сумма помощи более 4000 рублей. Исключением является помощь при стихийных бедствиях – с этой суммы взимается НДФЛ, но она не облагается взносом на страховку.

Со всех видов материальной помощи не удерживаются алименты, но если дополнительно выплаченная сумма является источником или частью зарплаты, то с нее отчисляются алименты в стандартном порядке.

Получить денежные выплаты, компенсации или вознаграждения можно и в некоторых иных случаях. С полным перечнем оснований для выплат можно ознакомиться в пункте 255 Налогового Кодекса РФ.

Другие статьи

Рапорт о задержании образец

Рапорт о задержании образец

Рапорт юдина евгения анатольевича (главного из наряда ппс).

За*упкин иван иваныч, дворец унылых, 1980 рождения, наполненный водкой, при задержании в руках у за*упкина находился.

Как обычно, рапорта о задержании пишутся сотрудниками полиции под копирку, причем задержание проводят одни.

Рапорт о задержании навального.

Оказывается, чархуин написал рапорт о задержании ильи яшина 31 декабря 2010 года.

обязала служебного пса по кличке пич составить рапорт об обстоятельствах задержания подозреваемого.

Вся правда о задержании чириковой, верзилова и ляскина. взгляд изнутри.

При задержании гражданина при любых обстоятельствах, что вы желаете, тут все. за период службы в органах внутренних..запрещенный к применению ещё в 2010 году шаблон рапорта к протоколу административного задержания (ст.В комнату с задержанными вошло несколько сотрудников полиции. один из них держал пачку рапортов, распечатанных на.Примерная форма протокола об административном задержании.

Образец удостоверения сотрудника милиции украин.

Глава мвд татарстана асгат сафаров подал рапорт об отставке россия, казань: глава мвд татарстана асгат сафаров подал.

Читайте рапорт моего задержания - особенно. оригинал. снято из автозака.Образцы рапортов по "отработке граждан ", появившиеся в интернете, были инициативой гувд по московской.Они еще занимаются "модернизацией " по оформлению задержанных.

подписать протокол о задержании преступника в великобритании служебного пса заставили написать рапорт, объясняющий.

Образец заполнения протокола об административном задержании.

При задержании составляются. схема 4. выемка. протокол задержания по подозрению в совершении преступления.

Рисунок 1 - пример оформления рапорта в xviii в.Протокол об административном задержании гражданина образец в word.Меры выявления угроз безопасности и управленческого сдерживания. правовые основания задержания граждан. Популярные программы. образец предварительныйобразец заявления в.Я не умею разбираться в обстановке и зачастую выводил ситуации буквально бланк протокол о задержании транспортного.Приложение 2 примерная форма протокола о доставлении. 18. образец заполнения протокола о доставлении.Ссылки по теме. "узники совести ". столичный суд отказался принять от немцова жалобу на арест.Административный пресечение задержание дежурный часть.

При нарушениях правил эксплуатации транспортного средства и управления протокол о задержании транспортного средства.

Просмотров: 60. admin. работу вытрезвителей предложили организовать по образцу психбольниц для уголовников. В распоряжение сми попали образцы рапортов для участковых. судя по всему, на них возложат ответственность по.

Образец резюме торгового представителя. должность: торговый представитель. опыт работы: 2008 - наст. вр.

Образец заполненного заявления о предоставлении единовременного пособия беременной жене военнослужащего.

Распространителей газет задерживают люди в полицейской форме. после нелицеприятной беседы им рекомендуют покинуть.Бланк протокола об административном нарушении и образцы его заполнения. rtf, 119 кб. бланк протокола на должностное.Задержаны проходимцы с поддельными ксивами фсб.Дейниченко, будучи ответственным за данное мероприятие, оценив происходящее объективно, всё написал в своём рапорте. начальника отдела службы безопасности североосетинского мвд лег рапорт подчиненного - старшего оперуполномоченного.Прошу принять меры к задержанию указанных лиц и возбуждении уголовного дела по статье 245 ук российской федерации.

Образец характеристики фирмы. протокол задержания подозреваемого образец как правильно заполнить.

Митинг на чистых прудах против фальсификаций на выборах: сотни задержанных.

Так как шаблоны под запретом, то используется образец, называемый красивым словом "фабула рапорта ".

Так, в овд администрации ленинского района г. бреста поступил рапорт младшего инспектора брестского отделения.

В распоряжении "росузника " оказался рапорт с фамилиями тех, кого правоохранительные органы считают участниками.

Как писать рапорт? Ответ ЗДЕСЬ!

Доброе время суток.

Рапорт- это письменный документ или устный доклад, который нужен при разговоре с руководством (начальником). Данный форма документа применяется в воинской службе. Этот документ может написать, только та личность, которая уверенна в своих познания по данному вопросу или сфере базирования доклада. Составить такой документ не сложно, просто нужно придерживаться некоторым порядком действий.

Вот небольшая инструкция:

Определится с темой рапорта;

Проанализировать подробную информацию;

А) В правом верхнем (исходя из правил делопроизводства) углу надо написать того кому он адресуется (руководителя органа или подразделения), при этом указать занимаемую должность, фамилию с инициалами и не забыть про звание или чин.

Б) Следующее что вы должны сделать это обозначить вид документа, а именно написать заголовок по середине строки «Рапорт».

В) затем с абзаца изложите сущность вопроса (например отчет об выполненной вами работе или обязательств).

Г)В конце необходимо обязательно подписаться и обозначить дату (число, месяц, год).

Памятки, которые необходимо учитывать при написании рапорта:

1) Не допускается при составлении рапорта вопросительные и восклицательные предложения.

2) Внимательно проверяйте правильность написания и грамматику высказываний, ошибки в рапортах не приветствуются.

3) Постарайтесь изложить вопрос чисто научно-техническим языком, ведь этот документ –официальный. И не забывайте тот факт что он может быть использован как доказательство, так что информация изложенная должна быть достоверной

4) Рапорт нужно оформлять не от третьего лица, а только от первого.

Как написать рапорт на увольнение - как написать рапорт на увольнение, написать рапорт на увольнение, как писать рапорт - Мир Денег

Популярные статьи Как написать рапорт на увольнение


Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры


Увольнение из рядов Вооруженных Сил военнослужащих, проходящих службу на контрактной основе, происходит по их заявлению. Таким документом является рапорт на увольнение. Написать его можно самостоятельно, опираясь на действующее законодательство. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере .

Краткое пошаговое руководство


Итак, приступим к действиям, настроившись на положительный результат .

Шаг - 1
Возьмите лист бумаги формата А4, в правом верхнем углу напишите данные лица, на чье имя пишется рапорт об увольнении из рядов Вооруженных Сил. При этом укажите должность, воинское звание и инициалы командира части. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 2
Напишите слово рапорт посреди листа с заглавной буквы. Ниже изложите свою просьбу с ходатайством перед вышестоящим командованием об увольнении из армии. В документе укажите точную дату достижения предельного возраста для выхода на пенсию с указанием своего календарного возраста, как пример. Или укажите другую причину, как вариант, увольнение из рядов вооруженных сил по состоянию здоровья. В этом случае вам надо приложить копии необходимых медицинских заключений и справок. Здесь же полностью распишите свое воинское звание, фамилию, имя и отчество. Выполнив это, переходим к следующим действиям .


Шаг - 3
Укажите занимаемую должность, год рождения и каким военным комиссариатом были призваны в ряды вооруженных сил. Напишите наименование законодательного источника, на основании которого вы можете подавать рапорт, с точным указанием статьи и пункта. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 4
Укажите, с какого времени проходите военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации. Пишется точная дата с указанием числа, месяца и года. Следующим пунктом будет дата заключения контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 5
Изложите просьбу о направлении на военно-врачебную комиссию, в случае, если увольнение связано с назначением предельного возраста. При вашем отказе от медицинского освидетельствования укажите это письменно. Выполнив это, переходим к следующим действиям .


Шаг - 6
Отметьте, обеспечены ли вы жилой площадью по нормам, установленным действующим законодательством. В этом пункте указывается обеспечение жильем на момент увольнения и полный адрес места проживания. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 7
Выразите свое согласие или не согласие с расчетом выслуги лет при увольнении из армии по достижению предельного возраста. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 8
Укажите военный комиссариат, на воинский учет которого необходимо направить личное дело. Последним пунктом в рапорте является определение места жительства на пенсии. В нижней строке пишется ваша должность, воинское звание, подпись и фамилия. Дата написания рапорта на увольнение ставится в левом нижнем углу листа.

Рекомендуем обратить внимание на следующие советы консультанта по вопросам работы и карьеры

Рапорт на увольнение надо подавать лично командиру воинской части.

Дополнительная информация и полезные советы эксперта по вопросам работы и карьеры

Перед написанием рапорта на увольнение с военной службы внимательно изучите Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" .

Надеемся ответ на вопрос - Как написать рапорт на увольнение - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам в Работе и Карьере!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Другие материалы по теме: Как написать рапорт на увольнение - как написать рапорт на увольнение, написать рапорт на увольнение, как писать рапорт

Популярные запросы

Материальная помощь военнослужащим

Выплата материальной помощи военнослужащим
  • Правила начисления и выплаты материального пособия для военных
  • Факторы, ограничивающие возможность начисления материальной помощи
  • Ежегодная материальная помощь для служащих в армии
  • Критерии, делающие невозможным получение ежегодного пособия

Материальная помощь военнослужащим является одной из важных привилегий. Вступление в ряды вооруженных сил является своеобразным актом проявления любви к родной стране и является крайне ответственным поступком. При этом прохождение службы несет в себе множество испытаний и невзгод, с которыми неминуемо приходится столкнуться человеку. Однако как и любая другая работа, служба в армии достаточно хорошо оплачивается и имеет ряд неоспоримых преимуществ. Кроме установленной ставки, военный имеет право на получение дополнительных выгод, предоставляемых ему за добросовестную службу.

Правила начисления и выплаты материального пособия для военных

Материальная помощь имеет вид своеобразной премии и выплачивается военнослужащему за эффективное выполнение им своих должностных обязанностей. При этом существуют определенные правила ее начисления и, соответственно, выплаты. Базируются они на следующих принципах.

Этот вид пособия начисляется каждый месяц или квартал, в зависимости от времени обращения и желания военнослужащего. Его выплата производится вместе с начислением месячной заработной платы, следующей за оплачиваемым периодом.

Размер материальной помощи, на которую могут рассчитывать военные, может варьироваться, поскольку имеет прямую зависимость от эффективности исполнения должностных обязанностей.

Начисление премии производится на основании месячной ставки армейского состава и базируется на его воинском звании и получаемом окладе на конкретной воинской должности.

Порядок начисления и выплаты премии устанавливаются министерством обороны РФ, которое производит все необходимые вычисления на основании предоставленных данных из расположения военнослужащего, в котором он проходит службу.

Материальная помощь за плодотворное и качественное исполнение своих должностных обязанностей положена тем людям, которые проходят службу по контракту. Категория людей, которые пребывают на срочной службе, не имеет права на получение аналогичного пособия. Размер этой помощи может достигать суммы 3 окладов исходя из месячного денежного содержания военнослужащего в год.

Все приведенные выше факты и критерии являются закрепленными в законодательных документах и подтверждены как Министерством обороны, так и лично президентом РФ.

Вернуться к оглавлению

Факторы, ограничивающие возможность начисления материальной помощи

Существуют также весьма конкретные случаи и обстоятельства, когда материальная помощь не выплачивается. Аналогичные причины являются четко прописанными и являют собой следующие факторы, обуславливающие определенный характер прохождения службы или нарушение ее принципов. Материальная помощь не выплачивается следующим категориям военнослужащих:

  1. Людям, отправленным в командировку на территории, находящиеся вне РФ для оказания помощи или выполнения других нужд.
  2. Лицам, служащим в частях, где в соответствии с действующим законодательством или иными нормативными документами, принятыми на облик в РФ, не установлена соответствующая система начисления премий.

Особым моментом является случай смерти военнослужащего. При подобном положении дел материальная помощь, требующая выплаты за прохождение им службы должна быть выплачена его ближайшим родственникам.

Вернуться к оглавлению

Ежегодная материальная помощь для служащих в армии

Отдельным моментом следует рассмотреть правила начисления ежегодной выплаты, которая полагается военным, находящимся на контрактной службе. Базируются на следующих основах, дающих возможность понять структуру начисления пособия.

Ежегодная материальная помощь военнослужащим, которые находятся на службе, начисляется по примеру премирования гражданских людей 13-й зарплатой. Его размер фактически равен месячному денежному довольствию, которое выделяется на содержание военного.

Начисление и расчет пособия осуществляется на основании подачи армейским составом специального обращения. Этим документом является рапорт на материальную помощь, заполняемый человеком и передающийся на рассмотрение вышестоящему руководству. Размер аналогичной премии рассчитывается исходя из среднемесячных показателей, выплаченной зарплаты за прошедший год.

Ежегодное пособие рассчитывается на основании среднемесячной зарплаты военнослужащего.

Вычисление ее размера осуществляется исходя из его оклада и воинского звания, утвержденных на момент принятия положительного вердикта о выплате премии.

Исходя из вышесказанного, первоочередными факторами, предшествующими начислению материальной помощи, являются желание человека и его решительность. Рапорт на материальную помощь военнослужащим лишь подтверждает эти качества и является основанием для расчета, а также последующей выплаты денежного довольствия.

Вернуться к оглавлению

Критерии, делающие невозможным получение ежегодного пособия

При этом существуют некоторые особенности, которые делают невозможным получение ежегодной премии. Рапорт на денежные выплаты и его подача являются основанием для начала процедуры рассмотрения дела, а также принятия по нему соответствующего вердикта. В любом случае о принятом любом виде решения военнослужащий будет оповещен в письменном виде. Отрицательный ответ могут получить следующие категории людей:

  1. Люди, которые подлежат увольнению из армии по истечении календарного года с предоставлением им оплачиваемого отпуска, который заканчивается в будущем году.
  2. Лица, уволенные с воинской службы в соответствии с действующим законодательством. Если подобным людям уже было выплачено аналогичное пособие, то при их непосредственном увольнении из рядов вооруженных сил, уплаченная им сумма возврату не подлежит;

Отдельного рассмотрения требует смерть военного. При этом пособие, начисленное человеку на основании его письменного обращения, выплачивается его ближайшим родственникам в полном объеме.