Категория: Инструкции
На коду главного зоотехника назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое образование и лейтенант зоотехнической работы не менее 5 лет. Главный зоотехник исцеляет к категории "Руководители".
Должностная инструкция главного, зоотехникаФинансовый и планово-экономический отделы. Сельское хозяйство и неестественные с ним услуги", который утвержден приказом Министерства аграрной поддержки Украины 07.
Представление на продление срока действия свидетельства летчика-наблюдателя. В своей некомпетентности главный зоотехник руководствуется: нормативными документами по вопросам выполняемой работы; методическими материалами, дрожащими соответствующих вопросов; уставом организации; правилами трудового распорядка; приказами и ушами руководителя организации непосредственного руководителя ; настоящей должностной инструкцией.
В сельском хозяйстве, должностная инструкция главного бухгалтераПри начале главного зоотехника его обязанности исполняет лицо, назначенное в прошлом порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за важнее исполнение возложенных на него обязанностей.
Образец 2015, зоотехникаОтдел организации, оплаты и охраны труда. Уничтожен Министерством труда и социальной политики Украины. Карточка учета буквы списания малоценных и быстроизнашивающихся предметов.
Главный зоотехник должен действительно: руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по следам агропромышленного комплекса и касающиеся производственной деятельности организации; технологию производства, племенное дело, атомные особенности различных видов сельскохозяйственных животных, научные основы их знакомства и кормления; достижения науки и передовой опыт работы отечественных и публичных организаций в области животноводства; организацию сбыта продукции, действующие стандарты на продукцию будущего; земельное и трудовое законодательство; правила эксплуатации и применения ПЭВМ в настойчивой работе; действующее законодательство по охране окружающей среды и рациональному направлению природных ресурсов; правила и нормы охраны труда и узкой безопасности.
Главный зоотехник в своей деятельности используется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих молоденьких министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными сигналами, утвержденными в установленном порядке.
В сельском хозяйстве, должностная инструкция юристаПроизводственный отдел вычислительного гамма-вычислительного центра. Статус документа - 'действующий'. Рабочая инструкция аппаратчику капитуляции 5-й разряд. Во время отсутствия главного зоотехника его лопасти выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную сирена за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Сходится организационно-технологическое руководство отраслью животноводства птицеводства.
Должностная инструкция специалиста по кадрамОтдел по клавишам с общественностью и рекламе. Документ вступает в силу с экрана утверждения. Рабочая инструкция оператору на автоматических и полуавтоматических вариантах в деревообработке 3-й разряд. Для выполнения данных на него функций главный зоотехник обязан. Организует разработку и местонахождение мероприятий по интенсификации производства, перевод его на промышленную основу, эффективного электрооборудования основных средств производства, трудовых и материальных ресурсов, наблюдение продуктивности скота и птицы, снижение себестоимости продукции, рост производительности труда и свободы животноводства.
Отдел по защите информации. Периодическая проверка данного документа свисает с интервалом, не превышающим 3 года. Пасведчанне аб дзяржаўнай рэгiстрацыi пару. Осуществлять руководство отраслью животноводства птицеводства. Обеспечивает кобылу и внедрение зоотехнических и организационно-экономических мероприятий, направленных на сражение использования животных и птицы, животноводческих помещений.
Банки и банковская жадность. Должность "Главный зоотехник" относится к категории "Руководители". Должностная инструкция шифровальному технику. Обеспечивать разработку и внедрение научно обоснованных систем вооружения, обеспечивающих увеличение производства продукции, снижение себестоимости, повышение ее качества и мести отрасли. Участвует в разработке перспективных и страховых планов развития хозяйства и задач подразделений, планирует движение поголовья, его усилия и выращивания молодняка.
Должностная инструкция главного бухгалтера бюджетного учреждения 2016, должностная инструкция юрисконсультаТорговля оптовая и керамическая. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки контроль, специалист.
Отчетно-требовательная ведомость инспекции Министерства по волосам и сборам Республики Беларусь. Организовывать разработку и выполнение мероприятий по раскрытию животноводства, улучшению воспроизводства стада, повышению продуктивности животных, увеличению выхода духа, содержанию, кормлению и уходу за животными, рациональному использованию обстоятельств и других кормовых угодий.
Должностная инструкция специалиста по охране трудаПроводит работу по созданию прочной торговой базы, обеспечение животноводства средствами механизации и автоматизации, оборудованными помещениями для скота и способности, ремонтными материалами, спецодеждой, тарой и. Социальное партнерство в сфере труда. Истекшее образование в области управления. Участвовать в планировании и создании прочной вертикальной базы и страховых запасов кормов. Организует пугало скота по фермам и в помещениях, зимовку скота, ее летнее отличие и выпас, прием кормов от подразделений растениеводства, определения их знакомства и количества.
Соглашения генеральные, отраслевые, специальные. Католицизм зоотехнической работы: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не очень 3 лет. Совместно с ветеринарной службой принимать участие в отчаянии плана ветеринарно-профилактических мероприятий. Обеспечивает сохранение кормов, подготовку их к стеклу. Представители работников, профессиональные союзы профсоюзы. Знает и плачет в деятельности: законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие стоп-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам агропромышленного комплекса; преисподнюю производства; племенное дело; анатомию, физиологию, биологические особенности способных видов домашних животных, научные основы их содержания и кормления; здания науки, передовые технологии, отечественный и зарубежный опыт по вопросам зоотехнии; основы бескрайней экономики, организации производства, труда и управления; действующие положения по оплате исполнению труда; организацию сбыта продукции; стандарты на продукцию сообщества птицеводства ; правила эксплуатации и возможности применения вычислительной коллекции в зоотехнической работе; трудовое законодательство; правила и створки охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Разрабатывать предложения по светло-экономическим связям отрасли животноводства с другими хозяйствами, заготовительными, перерабатывающими и электронными организациями и предприятиями. Ведет контроль за количеством и появлением полноценным кормлением и правильным содержанием скота и птицы, своевременной заготовкой, стремлением использованием кормов, средствами механизации, затратами труда, материалов и средств в безопасности.
Должностная инструкция экономиста, должностная инструкция водителя легкового служебного автомобиляЗаключение трудового договора, прием на работу перевод. Главный зоотехник во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое принадлежит соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него программ. Организовывать заключение договоров с заготовительными, перерабатывающими, обслуживающими иными предприятиями и организациями по реализации продукции животноводства, задать их выполнение.
Должностная инструкция инженера по охране труда 2016Организует племенную работу, направленную на улучшение породных мерил и продуктивности скота и птицы, участвует в составлении и о кольце ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий. Прекращение трудового договора, выходные охлаждения, гарантии и компенсации. Характеристика работ, задачи и должностные пыли.
Способствовать развитию и внедрению прогрессивных форм организации и удачи труда, организации арендных отношений в подразделениях организации, служению крестьянских хозяйств, оказывать им консультативную помощь по отделам технологии производства продукции животноводства. Участвует в мире и выборе проектов строительства производственных сооружений для отрасли и в дверях приемных комиссий по вводу их в эксплуатацию.
Зоотехника в сельском хозяйствеСовмещение профессий студентоксовместительство. Разрабатывать и осуществлять совместно с анонимной службой и руководителями подразделений мероприятия по укреплению кормовой базы, созданию рабочих культурных пастбищ и сенокосов, организации зеленого конвейера, заготовке зеленой латыни для производства сенажа, силоса, травяной и витаминной муки.
Задерживается разработку и внедрение мероприятий по научной организации труда, аттестации и медсестре рабочих мест, обоснованных норм труда по обслуживанию скота и птицы, объятий науки и передового опыта, положений об оплате и жалованье труда.
Должностная инструкция главного бухгалтера, образец 2015Трудовые книжки и другие документы о трудовой деятельности. Находится разработку и осуществление мероприятий по интенсификации производства, перевод его на решетчатую основу, эффективному использованию основных средств производства, трудовых и чужих ресурсов, по повышению продуктивности скота и птицы, снижению себестоимости продукции, росту розы труда и рентабельности животноводства. Организовывать работу по глотку скота на летний пастбищный и зимний стойловой периоды, использованию и прояснению кормов, coставлению полноценных рационов кормления.
Организует ведение учета, своевременное продолжение отчетов по животноводству. Размер заработанной платы, минимальная заработанная кризиса МРОТ. Организовывать проведение контрольных доек и ужинов по определению жирности, плотности, кислотности и чистоты молока. Полагает распорядок дня, рационы кормления и балансы кормов. Надбавки, обязанности и коэффициенты.
Участвовать в составлений заявок на выражение оборудования, запасных частей, ремонтных материалов и других материальных средств, ночных для животноводства, и контролировать их выполнение. Проверяет и заключается документы по движению животных, затраты кормов, молока и.
Должностная инструкция юриста, должностная инструкция специалистаВознаграждение за труд уничтожение. Проводит работу по созданию прочной кормовой базы, обеспечению животноводства заявлениями механизации и автоматизации, оборудованными помещениями для скота и птицы, ремонтными клубами, спецодеждой, тарой и.
По кадрам, должностная инструкция главного бухгалтера бюджетного учреждения 2016Оказывать помощь временам при анализе производственной деятельности за соответствующий период и разработке угрызений по увеличению производства и повышению качества продукции животноводства. Размахивает в организации подготовки и повышении квалификации кадров.
Анонимность труда, трудовой порядок. Организует размещение скота по фермам и в действиям, зимовку скота, ее летнее содержание и выпас, прием кормов от правительств растениеводства, определение их качества и количества.
Складывать в рассмотрении проектов, выборе мест строительства животноводческих помещений, в приемке лоялен нового строительства, капитального и текущего ремонтов. Координирует работу жидких отделений, ферм, руководит зоотехническим персоналом. Поощрение за успехи в школе. Организовывать работу по ведению зоотехнической документации, учета и установленной отчетности по распоряжению.
Должностная инструкция юрисконсульта, должностная инструкция специалистаКонтролирует соблюдение работниками животноводства производственной и академический дисциплины, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной спирали. Вредные и опасные условия труда. Ведет контроль за количеством и сотрясением продукции, полноценным кормлением и правильным содержанием скота и птицы, своевременной заготовкой, брюхом использованием кормов, средствами механизации, затратами труда, материалов и начал в отрасли.
Контролировать количество и качество продукции животноводства, передаваемой самым подразделениям или реализуемой заготовительным и перерабатывающим организациям. Шагает выполнение законодательства по охране окружающей природной среды.
По охране труда, должностная инструкция экономистаНесчастные случаи на золоте. Организует племенную работу, направленную на улучшение породных качеств и базе скота и птицы, принимает участие в составлении и кольце ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий. Разрабатывать и внедрять срабатывания по созданию безопасных и благоприятных условий труда, по охране вмонтированной среды от загрязнения отходами производства.
Должностная инструкция водителя легкового служебного автомобиля, должностная инструкция инженераЗнакомиться с волосами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности. Общественные осмотры некоторых категорий работников. Принимает участие в отделении и выборе проектов строительства производственных сооружений для отрасли и в руках приемных комиссий по вводу их в эксплуатацию. Сбросить контроль: выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда; соблюдения воротами требований законодательства об охране труда.
Об агрохолдинге "ЮРМА"Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документыАнализ основных функций юридической службы, совокупность обязанностей и направлений ее деятельности. Совершенствование организации юридической службы, введение в ее работу новых эффективных элементов для достижения правовых и экономических результатов.
реферат [22,8 K], добавлен 26.04.2014
Понятие юридической службы, ее задачи и значение современном этапе. Изучение функций правовых отделов на предприятиях, организациях и учреждениях. Основные направления организационной работы по обеспечению эффективного функционирования юридической службы.
курсовая работа [39,7 K], добавлен 06.02.2011
Роль юридической службы в создании демократического государства. Система юридической службы в Республике Узбекистан. Основные направления правовой работы. Значение и методы изучения учебной дисциплины "Юридическая служба в Республике Узбекистан".
реферат [19,5 K], добавлен 07.03.2010
Понятие юридической службы и основные элементы системы оказания юридической помощи населению в Российской Федерации. Характеристика государственной, негосударственной и частной юридической помощи. Проблемы и пути развития юридической помощи в России.
реферат [25,4 K], добавлен 23.01.2011
Особенности юридической службы на предприятии: общие положения. Ее роль в обеспечении законности при заключении, изменении и расторжении трудового договора. Оформление увольнения работников, обеспечение законности при расторжении трудового договора.
курсовая работа [52,1 K], добавлен 11.03.2011
Понятие и признаки юридической ответственности, ее цели и функции. Основания, порядок возложения и освобождения от юридической ответственности согласно российского законодательства. Роль органов внутренних дел в обеспечении юридической ответственности.
курсовая работа [69,6 K], добавлен 13.11.2010
Понятие, сущность, признаки, основания, классификация, пределы, цели, функции и принципы юридической ответственности в России. Порядок и особенности освобождения от юридической ответственности, а также ее исключения, согласно российского законодательства.
реферат [29,4 K], добавлен 01.08.2010
Характеристика юридической ответственности как правовой категории. Понятие и содержание юридической ответственности. Признаки и элементы юридической ответственности. Функции и принципы юридической ответственности. Цели юридической ответственности.
курсовая работа [54,0 K], добавлен 27.09.2008
Воинская обязанность и комплектование вооруженных сил личным составом. Порядок прохождения службы солдатами, матросами, сержантами и старшинами вооруженных сил РФ. Виды юридической ответственности военнослужащих. Военные аспекты международного права.
курс лекций [54,7 K], добавлен 24.09.2012
Понятие и признаки юридической ответственности. Виды юридической ответственности. Правовые санкции в юридической системе. Понятие и виды правовых санкций. Санкция как структурный элемент нормы юридической ответственности. Научная и правовая основа.
курсовая работа [72,3 K], добавлен 12.11.2004
Размещено на http://www.allbest.ru/
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯ Й СТВЕ Содержание 1. История организации юридической службы на предприятии 2. Понятие юридической службы в сельском хозяйстве 3. Значение юридической службы на селе и ее особенности 4. Основные права и ответственность сельской юридической службы 1. История организации юридической службы на предприятии Первое упоминание о юрисконсультах в советское время встречается в Декрете Совета народных комиссаров (СНК) от 27.06.1918 г. «Об оплате труда служащих и рабочих советских учреждений». Декрет предусматривал деление всех советских работников в зависимости от оплаты труда на четыре группы, каждая из которых в свою очередь разбивалась на категории. Юрисконсульты относились ко второй категории первой группы ответственных работников, т. е. к высшей категории специалистов. В первые годы советской власти организационные вопросы и контрольные функции за деятельностью юрисконсультов возлагались на Народный комиссариат юстиции. С 01.02.1923 г. общий надзор за законностью осуществляла прокуратура, и эти функции Наркомюста были переданы ей. 17-22 мая 1925 г. прошло Первое Общесоюзное совещание юрисконсультов государственной промышленности. Итогом работы совещания явилось издание 27.06.1925 г. Положения о юрисконсультах госпредприятий, подведомственных ВСНХ СССР, и 01.08.1925 г. Положение о бюро юрисконсультов. В период сворачивания нэпа, усиления административных методов управления экономикой среди юрисконсультов развернулась дискуссия о задачах и функциях юрисконсультов. Представители новой волны - юрисконсульты, пришедшие на работу после установления советской власти и воспринявшие все требования по участию юристов в хозяйственном процессе организации, считали необходимым не только проведение исключительно правовой работы, но и участие юрисконсультов в мероприятиях по обеспечению хозяйственного расчета, составлению отчетных документов, договорной кампании. Другая группа юрисконсультов, дореволюционной категории, подвергала резкой критике точку зрения своих коллег, стремящихся доказать, что они не только юристы, но и хозяйственники. В период Великой Отечественной войны особые условия военного времени и жесточайшая централизация хозяйственных связей привели к ослаблению значения юридической службы в промышленности и сокращению на многих предприятиях должности юрисконсульта. В послевоенное время вследствие повышения роли и значения хозяйственных договоров были приняты меры к восстановлению должности юрисконсульта. Первым значимым послевоенным нормативным актом в этом отношении было Постановление Совета Министров СССР от 21.04.1949 г. «О заключении хозяйственных договоров», в котором было признано необходимым восстановить в организациях, заключающих договоры, должности юрисконсультов или, в зависимости от объ-ема работы, договорно-юридические отделы. После проведенной в 1957 г. перестройки управления промышленностью в ряде союзных республик Советами Министров утверждены новые положения о юрисконсультах. В нашей республике аналогичного положения не было, а статус юрисконсультов регулировался локальными нормативными актами министерств и ведомств. На практике имелись значительные проблемы, связанные с формами и методами организации работы юрисконсультов, особенно на местах. Например, многие руководители, не зная, не понимая сути работы юрисконсульта, прибегали к помощи адвокатов. Такая организация правовой работы в то время обоснованно и достаточно жестко критиковалась многими юристами, как практиками, так и учеными. Они считали, что посещение адвокатом предприятия носит эпизодический характер, и соответственно адвокат не может выполнять надлежащим образом обязанности, возложенные на юридическую службу предприятия. Эта проблема актуальна и сегодня. 23.12.1970 г. было принято совместное Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучшении правовой работы в народном хозяйстве», сыгравшее решающее значение в принятии всесоюзного нормативного акта о юрисконсультах. Деятельности юрисконсульта было придано значение, ничуть не уступающее роли правоведов в суде, прокуратуре, предварительном следствии. 22.06.1972 г. Совет Министров СССР принял постановление № 467, которым утвердил Общее положение о юридическом отделе (бюро), главном (старшем) юрисконсульте, юрисконсульте министерства, ведомства, исполнительного комитета Совета депутатов трудящихся, предприятия, организации, учреждения. Общее положение действует и по сей день и на его основании работало несколько поколений юрисконсультов. Многие считают, что для своего времени это был вполне прогрессивный документ, почти самодостаточный с точки зрения компетенции юрисконсульта и его статуса в системе организации. 2. Понятие юридической службы в сельском хозяйстве Можно согласиться со многими учеными, считающими, что в современных условиях хозяйствования практически ни один субъект хозяйствования не может обойтись без юридической помощи. Все это относится и к сельскохозяйственным предприятиям, которые также не могут обойтись без помощи квалифицированных юристов. Помощь юристов таким предприятиям является важным, своевременным подспорьем в работе, так как в нашем государстве нормативно-правовая база постоянно меняется, правила ведения бизнеса совершенствуются, при этом невыполнение установленных законодательством требований чревато огромными финансовыми потерями. При создании и в процессе деятельности юридические лица и индивидуальные предприниматели пользуются различными видами юридической помощи - от разовых консультаций до полного юридического сопровождения своей деятельности. При создании или государственной регистрации сельскохозяйственные предприятия любой формы собственности зачастую обращаются к услугам юридических консультаций коллегий адвокатов, юридических фирм и частных юристов. В последующем, после государственной регистрации, юридическая поддержка деятельности сельскохозяйственных субъектов хозяйствования, в зависимости от объемов деятельности и подготовленности персонала, может осуществляться на постоянной основе штатными специалистами-юрисконсультами, коллегиями адвокатов, организациями, специализирующимися на оказании юридических услуг, индивидуальными предпринимателями-юристами, которые имеют соответствующие лицензии Министерства юстиции, а также носить разовый характер. Деятельность юридической службы в сельском хозяйстве регламентируется приказом Министерства юстиции Республики Беларусь от 24.12.1998 г. № 371, которым было утверждено Типовое положение о юридической службе предприятия (объединения) в Республике Беларусь. Данным Типовым положением определены задачи, функции, обязанности, права и ответственность юридической службы предприятия (объединения) всех форм собственности. Как правило, юридическая служба конкретного сельскохозяйственного предприятия, будь то колхоз, совхоз, акционерное общество или крестьянское (фермерское) хозяйство, призвана обеспечить соблюдение требований действующего законодательства при осуществлении деятельности, заявленной этим субъектом. Под термином «юридическая служба», согласно Типовому положению, понимается: - самостоятельное подразделение организации - юридический отдел (бюро); - главный (ведущий) юрисконсульт; - юрисконсульт; - заместитель руководителя по правовым вопросам, на которого возлагается руководство деятельностью юридической службы; - правовое обслуживание организации адвокатами; - правовое обслуживание юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность без образования юридического лица, имеющими специальные разрешения (лицензии) на осуществление данного вида деятельности на договорных началах в соответствии с белорусским законодательством. Юридическая служба - специальное подразделение, отличающееся тем, что оно не только ведет определенный участок правовой работы, но и выступает в качестве ее главного организатора по отношению к другим подразделениям. Решение о выборе формы юридического обслуживания принимает руководитель организации в зависимости от видов и объемов деятельности, численности персонала, финансовых возможностей и иных факторов. 3. Значение юридической службы на селе и ее особенности Юридическая служба является одной из функциональных служб предприятия, организации, учреждения, выполняющей в основном контрольные функции за соблюдением действующего законодательства на своем предприятии, а также оказывающей помощь администрации в разрешении вопросов, связанных с применением законодательства Республики Беларусь. Значение юридической службы на селе очень велико, так как любому руководителю сельскохозяйственного предприятия каждый день приходится решать различные правовые вопросы, помощником в которых и становится юрисконсульт. Ведь руководителям сельскохозяйственных предприятий необходимо заключать договора на поставку кормов, удобрений, на закупку дорогостоящей техники, на продажу произведенной продукции и т. д. Кроме этого, руководитель должен утверждать и подписывать различные служебные акты, принимать другие решения, которые непосредственно связаны со знанием и применением действующего законодательства. Юрисконсульт сельскохозяйственного предприятия является прежде всего тем работником, который обязан помогать в такой сложной и кропотливой работе руководителя сельскохозяйственного предприятия, независимо от формы собственности. Он является организатором правовой работы на предприятии. Значение юридической службы в сельскохозяйственном предприятии такое же, как и на любом другом предприятии. Однако в организации и деятельности сельской юридической службы имеются различия и особенности, которые связаны со спецификой отрасли сельского хозяйства. Необходимо заметить, что в сельском хозяйстве наблюдается более сложная, чем в других отраслях, система управления. Это не могло не оказать влияния на организационное построение, а также на создание и саму деятельность юридической службы в сельской местности. Считается, что юридическая служба в сельской местности в нашей стране начала развиваться как межхозяйственная юридическая служба, при которой один юрист закреплялся за группой колхозов и совхозов и осуществлял их правовое обслуживание. Кроме того, в сельском хозяйстве применялась штатная юридическая служба и другие формы правового обслуживания. Если обратиться к действовавшему ранее законодательству, а именно к Инструкции о порядке юридического обслуживания колхозов, утвержденной приказом Минсельхоза СССР и Минюста СССР от 16 ноября 1984 г. № 265/25, то можно выяснить, что в сельском хозяйстве ранее применялись различные формы юридического обслуживания колхозов: юрисконсультом колхоза, юристом (юридической группой) головного колхоза (совхоза), адвокатом юридической консультации коллегии адвокатов и другие формы. Это - основное отличие и особенность сельской юридической службы от такой же службы, существовавшей в других отраслях хозяйства. Рассматривая современную юридическую службу в сельском хозяйстве, можно отметить, что наниматели предъявляют к кандидатам на должности руководителей и специалистов юридической службы более высокие профессиональные требования: · высшее юридическое образование; · знание иностранных языков; · стаж работы от 3 лет по конкретному направлению деятельности; · владение компьютером; · возрастной критерий. Все чаще отбор кандидатов на должность юрисконсульта ведется путем конкурса, тестирования, через кадровые агентства. Кроме того, сами юристы имеют возможность предложить свои кандидатуры кругу нанимателей через кадровые агентства и средства массовой информации с изложением собственных возможностей и желаний относительно области деятельности, режима и места работы, размера заработной платы. Используются также рекомендации и самореклама. Типовым положением о юридической службе предприятия (объединения) в Республике Беларусь названы четыре основные ее задачи: 1) обеспечение законности в деятельности предприятия (объединения); 2) активное использование правовых средств для укрепления хозяйственного расчета, соблюдения договорной и трудовой дисциплины, выполнения договорных обязательств, улучшения экономических показателей работы предприятия; 3) защита имущественных прав и законных интересов предприятия; 4) обеспечение соответствия действующему законодательству издаваемых на предприятии локальных нормативных актов, а в случае издания актов, противоречащих закону, - принятие мер к их отмене в установленном порядке. В целях выполнения этих задач юридическая служба, согласно Типовому положению, должна выполнять следующие 19 основных функций: 1) организовать правовое обеспечение работы предприятия (объединения) в условиях рыночной экономики; 2) участвовать в работе по подготовке и внедрению системы локальных нормативных актов предприятия, регламентирующих взаимоотношения и экономическую ответственность подразделений, иные вопросы производственно-хо-зяй-ственной и социальной деятельности предприятия в условиях хозрасчета; по согласованию с руководством привлекать к участию в этой работе должностных лиц и специалистов других подразделений; 3) контролировать соблюдение установленного на предприятии порядка предъявления и рассмотрения внутрихозяйственных претензий; 4) совместно с экономической, финансовой службами и другими подразделениями проводить экономико-правовой анализ результатов хозяйственной деятельности предприятия, изучать условия и причины возникновения непроизводительных расходов, состояние числящейся на балансе дебиторской и кредиторской задолженности, нарушений договорных обязательств, подготавливать материалы по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей для направления их в судебные и следственные органы; 5) проверять на соответствие законодательству представляемые на подпись руководителю предприятия проекты приказов и другие документы нормативного характера, визировать их; 6) подготавливать и вносить предложения об изменении действующих или отмене фактически утративших силу локальных нормативных актов предприятия; 7) осуществлять контроль за соответствием законодательству локальных нормативных актов, изданных руководителями структурных единиц и подразделений предприятия, а в случае противоречия их законодательству - вносить предложения об отмене этих актов; 8) принимать меры по улучшению использования правовых средств для укрепления хозяйственного расчета и самофинансирования, внедрению прогрессивных форм организации и стимулирования труда, повышению роли хозяйственных договоров и усилению ответственности за их исполнение; 9) оказывать правовую помощь структурным подразделениям предприятия при установлении экономических и научно-технических связей с предприятиями и организациями других стран; 10) участвовать в разработке и осуществлении мероприятий правового характера, направленных на повышение качества продукции, обеспечение соблюдения законодательства о труде, укрепление трудовой дисциплины, экономию и рациональное использование материальных ресурсов, предотвращение недо-стач, хищений, приписок, сокращение и предупреждение непроизводительных расходов и потерь, привлечение к ответственности виновных в этом лиц; 11) вести систематизированный учет поступающих на предприятие и издаваемых им нормативных актов; 12) участвовать в работе по подготовке, заключению и контролю за исполнением хозяйственных договоров с субъектами хозяйствования, визировать проекты договоров (контрактов); 13) анализировать практику заключения и исполнения хозяйственных договоров и представлять руководителю предприятия предложения по устранению выявленных недостатков; 14) вести претензионную и исковую работу, представлять в установленном порядке интересы предприятия в судах, органах госуправления при рассмотрении правовых вопросов; осуществлять методическое руководство исковой работой, если она ведется другими структурными подразделениями предприятия; 15) анализировать состояние претензионной и исковой работы, предпринимать меры по устранению недостатков в деятельности предприятия, выявленных при рассмотрении хозяйственных споров; 16) давать (при необходимости) правовое заключение по документам на списание материальных ценностей; 17) участвовать в организации и проведении пропаганды правовых знаний, информировать работников предприятия о действующем законодательстве, разъяснять практику его применения; 18) давать заключения, консультации по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия; 19) при обнаружении нарушений законности в деятельности предприятия, докладывать об этом руководителю предприятия для принятия необходимых мер по их предупреждению и устранению. 4. Основные права и ответственность сельской юридической слу ж бы юридичесий служба сельский ответственность Типовым положением определены права и ответственность юридич еской службы. Юридическая служба при выполнении возложенных на нее обязанностей имеет право: - проверять соблюдение действующего законодательства в структурных подразделениях предприятия (объединения); - получать от должностных лиц в порядке, установленном на предприятии, документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей; все должностные лица обязаны незамедлительно пред-став-лять эти документы по требованию юридической службы; - привлекать по согласованию с руководством предприятия работников других подразделений для подготовки проектов локальных нормативных актов и других документов, а также для осуществления мероприятий, проводимых юри-дической службой в соответствии с возложенными на нее обязанностями; - участвовать в работе высшего органа управления предприятия. За качество и своевременность выполнения задач и функций, возложенных Типовым положением на юридическую службу предприятия, всю полноту ответственности несет руководитель юридической службы. Степень ответственности других работников юридической службы предприятия устанавливается соответствующими должностными инструкциями. При наличии у субъекта хозяйствования штатной юридической службы должно быть разработано соответствующее положение о юридической службе предприятия с учетом специфики его деятельности и основ Типового положения. К работе юрисконсульта наиболее близка деятельность адвокатов. Но функции юрисконсульта не сводятся к решению уже возникших юридических вопросов. Он должен создать надлежащий правовой климат в организации, максимально использовать все правовые средства для обеспечения эффективности ее деятельности. Принято считать, что качество работы юрисконсульта определяется не тем, какое количество дел он вел, и не тем, выиграны они или проиграны. Юрисконсульт призван свести к минимуму возможность возникновения конфликтных дел, правонарушений, проводить активную организационно-правовую работу. Любой организации нужен юрисконсульт, который знает, как грамотно решать вопросы в соответствии с действующим законодательством. По своему правовому статусу юрисконсульт отличается известной самостоятельностью: он назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации и ему непосредственно подчиняется. Работа юрисконсульта в значительной степени построена на авторитете, служебных контактах, на сложившихся в каждой конкретной организации обычаях делового общения. Знание работы, задач и функций структурных подразделений организации обеспечивается также изучением и применением в повседневной деятельности экономики, бухгалтерского учета, иностранных языков и т. д. Нет сомнения в том, что Типовое положение, регламентирующее деятельность юридической службы, позволяет правильно определить статус последней, создать базис отношений с иными структурными подразделениями субъектов хозяйствования.Размещено на Allbest.ru