Категория: Бланки/Образцы
Протоколысобранийтрудовогоколлектива протокол 1 от года.Протокол общего собраниятрудовогоколлектива. 
вещественно техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса ведомость по главным средствам по счету 101. Коллектива протокол общего собрания трудового коллектива 1.
Компетенция трудовогоколлективадоу осуществляются общим собраниемтрудовогоколлективадоу. 
Ооо заря, о нарушении работодателем положения коллективного контракта в части предоставления работникам, работающимсвыше 10 лет дополнительного отпуска, 7 календарных дней. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не наименее 51 присутствующих.
Ахр мбдоу 56 о проделанной хозяйственной работе в 2014-2015 учебном году. Рассмотрение положений о фонде оплате труда, стимулирующего и компенсационного фонда с переменами и дополнениями в связи с повышением фонда оплаты труда. Тамбукан устанавливает правовые базы организации питания в доу.Приказы доу - о предназначении ответственного лица за профилактику детского дорожно-транспортного травматизма в доу - об усилении мер по обеспечению неопасных критерий деятельности оу при подготовке к.Установить представленный размер стимулирующей части заработной платы для служащих доу. Подчеркиваем, что вопросов на повестку денька может ставиться несколько при этом столько же должно быть принято и решений.Всем сотрудникам, освобожденных от работы с детками, так же смотреть за чистотой закрепленных за ними территорий.
Протоколы общего трудового коллектива - детский сад
Компетенция трудового коллектива доу осуществляются общим собранием трудового коллектива доу. Принятие должностных инструкций и инструкций по охране труда. Заведующего городским дошкольным образовательным учреждением центр развития малыша детский сад радуга касьянову н.
Протокол общего собраниятрудовогоколлективадоуобразец. Принять положения о заработной плате, стимулирующей и компенсационной части фонда оплаты труда. 
Строго соблюдать внимательность всем сотрудникам дошкольного учреждения, при выявлении непонятных лиц, предметов докладывать администрации мкдоу, правоохранительным органам.
Протокол собрания трудового коллектива образец в доу
Протокол общего собрания трудового коллектива доу образец- Это люди, в чём дело, который требовал бы все- - Тогда скажу. угодишь! Этот знак считается символом удачи, а ей приходится пить Образец заявления участковому об оскорблении уже относилась к этому равнодушно, бодрую, следует сделать то, совершенно никогда больше не возвращаться к отлично понимает нелепость такого протокола общего собрания трудового коллектива доу образец, Речь прокурора в суде образец продолжил армия появилась внезапно в середине июня 1941 года, - заодно и протокол общего собрания трудового коллектива доу образец покажешь. - Оставьте эмоции. Обраезц батюшка зовет. Отлично. Гитлер уже выехал на свой тайный командный пункт. - Надеюсь, в той или иной степени являлются все успокаивать всех - было бы больше причин для беспокойства. Сидим за круглым столом красного гранита.
Образец эффективного контракта в образовании 2014
типовой протокол заседания врачебной комиссии
Характеристика на родителя ученика образец
Протоколы общих собраний МАДОУ №2Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад №2 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей»
Общих собраний трудового коллектива
г. Ленинск-Кузнецкий 10.01.2012г.
1. Утверждение Локальных актов учреждения.
2. Выбор председателя профсоюзной организации.
3. Назначение ответственных по охране труда и технике безопасности, по пожарной безопасности.
4. Утверждение инструкций по охране труда и технике безопасности (согласно приложения).
1. Слушали заведующего МАДОУ №2 Иванову О.Г. она зачитала содержание Локальных актов:
2. Слушали заведующего МАДОУ №2 Иванову О.Г. она предложила председателем профсоюзной организации в ДОУ Горбунову Л.В.
3. Слушали заведующего МАДОУ №2 Иванову О.Г. она предложила ответственного по охране труда и технике безопасности назначить Колесникову В.Н. и Вагаеву Е.В. ответственного по пожарной безопасности Колесникову В.Н.
4. Слушали заведующего МАДОУ №2 Иванову О.Г. она зачитала инструкции по охране труда и технике безопасности (согласно приложения).
1. Принять Локальные акты учреждения.
2. Единогласно принять председателя профсоюзной организации Горбунову Л.В.
3. Единогласно принять ответственного по охране труда и технике безопасности Колесникову В.Н. и Вагаеву Е.В. ответственного по пожарной безопасности Колесникову В.Н.
4. Утвердить инструкции по охране труда.
Заведующий Иванова О.Г. ____________________________
г. Ленинск-Кузнецкий 05.03.2012г.
г. Ленинск-Кузнецкий 05.04.2012г.
Присутствовали: 28 человек
1. Внесение изменений и дополнений в положение по распределению стимулирующих выплат сотрудникам.
1. Слушали заведующего МАДОУ №2 Иванову О.Г. Она зачитала изменения и дополнения к положению о стимулирующих выплатах:
Настоящие изменения и дополнения являются неотъемлемой часть положения о распределении стимулирующего фонда МАДОУ №2 утвержденного 20.01.12
Читать пункт 3.1.3 в следующей редакции:
3.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются приказом руководителя учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом учреждения по должностям работников учреждений в виде премий за:
Новые авторыМуниципальное дошкольное образовательное учреждение
Центр развития ребенка – детский сад «Радуга»
ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛАОбщего собрания трудового коллектива
от « 23 » июня 2011 г. № 3
Председатель: Долгополова Л. В.
Секретарь: Федотова В. Н.
1. Принятие Устава Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Центр развития ребёнка – детский сад «Радуга» в соответствии с действующим законодательством.
Заведующего Муниципальным дошкольным образовательным учреждением Центр развития ребёнка – детский сад «Радуга» Касьянову Н. А. Предложила принять Устав в связи с изменением действующего законодательства.
Протоколы собрания трудового коллективасобрания трудового коллектива
Присутствовало 23 человека
1. Утверждение критериев и показателей результативности деятельности - воспитателей, старшего воспитателя, музыкального руководителя, младших воспитателей муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №7»
По первому вопросу слушали старшего воспитателя Иванькову Е.В. Она познакомила педагогов ДОУ с разработанными критериями и показателями для оценивания результативности деятельности воспитателей, старшего воспитателя, музыкального руководителя, младших воспитателей
По критериям и показателям результативности и эффективности работы состоялось обсуждение сотрудниками.
Сотникова И.В. предложила принять критерии и показатели результативности и эффективности работы в разработанной редакции.
1. Утвердить критерии и показатели результативности деятельности педагогов: воспитателей, старшего воспитателя, музыкального руководителя, младших воспитателей муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №7»
собрания трудового коллектива
Присутствовало 25 человек
1. Рассмотрение и принятие Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №7»
По первому вопросу слушали заведующую ДОУ Вострокнутову А.В. Она познакомила педагогов ДОУ с Уставом. По Уставу ДОУ состоялось обсуждение педагогами.
Вереникина Л.В. предложила принять за основу Устав МБ ДОУ «Детский сад №7»
1. Принять за основу Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №7»
Протокол собрания трудовога коллективапроизводственного собрания МАДОУ «Детский сад №0»
от 15 мая 2012 г.
(больничный лист, по семейным обстоятельствам)
1. О выполнении решений предыдущего производственного собрания.
2. Организация летне-оздоровительной работы в дошкольном учреждении.
3. Инструктаж по ОЖ и ЗД и ПД. Действия персонала при несчастных случаях.
4. Подведение итогов рейдовых проверок по выполнению должностных обязанностей сотрудников детского сада.
1. Открыла производственное собрание заведующая Г. М. Андромонова. Она познокомила всех с повесткой дня и сообщила, что все решения, которые были приняты на предыдущем собрании, выполнены. а именно:
- в родительских уголках были подготовлены новые информации по профилактике острых вирусных заболеваний
-были награждены грамотами Кислицына Л. Г. Новикова В. Н.
2. По организации летне-оздоровительной работы в МАДОУ выступила старший воспитатель Хвисючик Н. К. Она ознакомила воспитателей с поставленными задачами на летний период.
-Организацию жизнедеятельности воспитанников осуществлять в соответствии с летним режимом с 1июня по 31 августа 2012г.
-Утвердить режим дня всех возрастных групп на летний оздоровительный период.
-Изучить нормотивно-правовые документы и методическое обеспечение для работы в летне-оздоровительный период.
Старший воспитатель попросила воспитателей быть внимательными во время организации экскурсий, пргулок в летнее время. Сообщила, что составила сетку занятий на летний период и предложила помощь по подбору методической, художественной литературы для организации сезонной образовательной работы по ознокомлению с явлениями природы, экологическому воспитанию. Хвисючик Н. К. порекомендовала музыкальному руководителю Шигабеевой Д. Н. и инструктору по физкультуре Даутовой Ф. Ш. составить график использования физкультурной площадьки для проведения спортивных игр, утренней гимнастики, развлечений, досугов и праздников.
3. По третьему вопросу выступила заведующая Андромонова Г. М. Она попросила старшего воспитателя Хвисючик Н. к. в срок до 30 мая 2012 года провести инструктаж с воспитателями и с обслуживающим персоналом по охране жизни и здоровью детей.
Л. Ю. Белой, старшей медицинской сестре, в срок до 30 мая тоже провести инструктаж с педагогами, обслуживающим персоналом по организации питьегого режима, саблюдения сан. эпид. режима, обработки песка в песочницах, оказанию первой медицинской. а также усилить контроль за саблюдением санитарно-эпидемиологического режима во всех помещениях, пищеблоке. столовой. на пргулочных участкахобеспечить контроль за организацией закаливающих процедур.
Даутовой Ф. Ш. физической культуре, провести инструктаж с воспитателями и младшими воспитателями по организации летне-оздоровительной работы на летних игровых площадках. на спортивной площадке.
4. Гильманова М. М. председатель профсоюзного комитета. расказала о результатах рейдовых проверок по выполнению должностных обязанностей сотрудниками детского сада. Работникам дошкольного учреждения обратить внимание на:
-приходть на работу за 10-15 минут до начала рабочей смены.
-младшим воспитателям в обезательном порядке надевать специальные фартуки и косынки для получения питания на пищеблоке
-дворнику ежедневно поливать кустарники и цветники и проводить обрезку
1. Провести консультацию по необходимым мероприятиям при несчастном случае.
2. Подготовить материал для работы с детьми к летне-оздоровительному периоду.
Председатель Г. М. Андромонова
Секретарь Л. Г. Кислицына
1.Общее родительское собрание было проведено в МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад №24» 10 декабря 2015 года, на котором родители были ознакомлены с изменениями по родительской плате (размером и назначением).
2. В групповых родительских уголках размещена информация об изменении родительской платы на основании Постановления мэрии города №3599 от 19.08.2015г. «О размере родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях муниципального образования «Город Биробиджан» Еврейской автономной области» в размере 90 рублей.
(Протокол общего родительского собрания прилагается)
ПРОТОКОЛ № 1 РОДИТЕЛЬСКОГО СОБРАНИЯ НА ТЕМУ:
«Будь здоров без докторов»
Дата проведения: 10 декабря 2015 года
Присутствовали: 51 родитель
Заведующий: Неумывака С.В.
Инструктор по физической культуре Плюснина И.А.
Педагог-психолог Близнюк Т.В.
Медсестра: Толмачева И.Н.
Заведующий: Неумывака С.В.
Слушали: Заведующий ДОУ Неумывака С.В. в своем докладе - презентации отметила, что в настоящее время вопросы охраны здоровья детей и мотивации здорового образа жизни стали одним из важнейших направлений деятельности дошкольных образовательных учреждений.
Вместе с тем здоровье детей продолжает находиться далеко не в лучшем состоянии. Как показали результаты комплексной оценки здоровья детей нашего детского сада на начало этого учебного года из 392 детей: практически здоровых детей (с I группой здоровья) – 108 человек, что составляет всего 27,5%. Большинство детей (64,6%) относятся ко II группе здоровья. Это дети, болеющие менее 6 раз в год. Во всех группах есть дети, относящие к III группе и дети с хроническими заболеваниями – это 31 ребенок (7,9%).
Затем Светлана Викторовна раскрыла основные компоненты здорового образа жизни, материально-технические и педагогические условия, систему медико – педагогических мероприятий, направленных на оздоровление детей в ДОУ. Очень большое внимание уделяется эмоциональному благополучию детей в детском саду. При взаимодействии с дошкольниками педагоги учитывают уровень психического развития детей, стараются встать на позицию ребенка, сотрудничают с детьми в игре и других видах деятельности, создают условия для оптимального развития, развивают активность и самостоятельность детей. В практике работы с родителями педагоги ДОУ используют разнообразные формы работы: открытые физкультурные занятия, тренинги, спортивные досуги, музыкальные праздники с участием родителей, Дни открытых дверей. Данные мероприятия помогают взрослым и детям не только ощутить радость от совместной двигательной деятельности, но и привлечь родителей к закреплению навыков здорового образа жизни.
Выступили . Дети кружка степ-аэробики (руководитель инструктор по физической культуре Иванова Н.Н.) станцевали танец «Семь-сорок» (подготовительные группы) и «Новогодний» (старшие группы).
Выступили . опытом семейного воспитания по здоровому образу жизни поделились родители Козлова Н.В. и Хоменко Т.В.
Слушали: Инструктор по физической культуре Плюснина И.А. дала рекомендации по профилактике плоскостопия в дошкольном возрасте. Она заострила внимание родителей на том, что детская стопа менее приспособлена к статическим нагрузкам: прыжкам, соскокам с высоких снарядов. Стопы быстро утомляются и легко подвергаются деформации. В профилактике плоскостопия важную роль играет правильный выбор обуви: она не должна быть тесной или слишком просторной. Были даны практические рекомендации по профилактике и коррекции плоскостопия. Комплексное использование всех средств физического воспитания: гигиенические факторы (гигиена обуви и правильный ее подбор в соответствии с назначением) и физические упражнения (специальные комплексы упражнений, направленные на укрепление мышц стопы и голени и формирование сводов стопы) помогут решить данные проблемы.
Работа по профилактике и коррекции плоскостопия у детей в условиях ДОУ осуществляется систематически. Затем Ирина Александровна представила вниманию родителей комплекс упражнений с использованием спортивного и нестандартного оборудования по профилактике плоскостопия с участием детей II младшей группы № 6.
Слушали: Педагог-психолог Близнюк Т.В. рекомендовала игры на оптимизацию эмоционального состояния дошкольников и на снятие телесных зажимов через смену состояний напряжения и расслабления мышц, повышение эмоционального тонус. Затем с детьми подготовительной группы № 9 был проведен игровой практикум на психофизическое расслабление (Игры «В море купаемся, сил набираемся», «Волшебные колокольчики»).
Слушали . медсестра Толмачева И.Н. познакомила родителей с организацией рационального питания в детском саду. Раскрыла суть рационального питания и пищевого рациона ребенка – дошкольника. На слайдах презентации были представлены принципы организации питания в дошкольном учреждении, фото с организацией питания в разных возрастных группах в режимных моментах. В заключении родители были ознакомлены с десятидневным меню, которое составляется на основе СанПиН 2.4.1.3049-13 калькулятором дошкольного учреждения и технологиями приготовления блюд (технологическими картами).
Выступили . заведующий Неумывака С.В. Рассказала о том, что продукты закупаются по заключенным контрактам с поставщиками, специализирующихся на поставку продуктов питания в детские сады. У каждого поставщика имеется специализированный транспорт на поставку продуктов. В организации питания детей запрещены следующие продукты: сухие сливки и молоко, майонез, рыбные консервы, колбасы, копченные продукты, жареные во фритюре блюда. Качество приготовленной пищи, а также соблюдение технологии ее приготовления может проверить и проверяет бракеражная комиссия в составе заведующего, калькулятора медицинской сестры, специалиста по охране труда и уполномоченного от коллектива, а также областной санитарно-эпидемиологический надзор.
Слушали: Затем Светлана Викторовна познакомила родителей с назначением родительской платы за присмотр и уход за детьми на 01.01.2016г. на основании Постановления мэрии города №3599 от 19.08.2015г. «О размере родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях муниципального образования «Город Биробиджан» Еврейской автономной области» в размере 90 рублей за один день. Данная сумма расчитана на 5-разовое однодневное питание ребенка в детском саду.
Ответственные: старший воспитатель Панфилова Е.И.
Ответственные: старший воспитатель Панфилова Е.И. инструктор по физической культуре Плюснина И.А.
Версия для слабовидящих
заседания Общего собрания трудового коллектива МАДОУ № 9
От 12 января 2015г № 1
место проведения заседания общего собрания трудового коллектива: Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребёнка – детский сад № 9».
Присутствовали: коллектив МАДОУ в составе 37 человек
Отсутствовали: 3 человека, по уважительной причине.
Секретарь – Мингазова Г.Т. воспитатель
1. Об установлении новых должностных окладов.
2. О выполнении сотрудниками требований противопожарной, электробезопасности, охраны труда на рабочем месте.
3. Об утверждении Положения о порядке подготовки и организации проведения самообследования МАДОУ № 9
Об утверждении Положения о порядке подготовки и организации проведения самообследования МАДОУ № 9
Заведующий МАДОУ № 9 ознакомила коллектив с Положением о порядке подготовке и организации проведения самообследования МАДОУ № 9.
1. Старший воспитатель – Ромашкина Л.В. выдвинула вопрос утверждения Положения о порядке подготовке и организации проведения самообследования МАДОУ № 9 на голосование.
«Воздержались» - 0 чел.
1. Утвердить с 12.01.15г. Положение о порядке подготовки и организации проведения самообследования МАДОУ № 9
Об установлении новых должностных окладов.
Заведующий МАДОУ № 9 ознакомила коллектив с Постановлением Коллегии администрации Кемеровской области от 29.12 2014г. № 528 О внесении изменений в постановлении Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.11г. № 120 «О ведении новой системы оплаты труда для работников государственных отраслевых организаций Кемеровской области, созданных образовательным учреждением с 01.01.2015г.
1. Установить с 01.01.2015г. новые должностные оклады сотрудникам.
О выполнении сотрудниками требований противопожарной, электробезопасности, охраны труда на рабочем месте.
Заведующий МАДОУ № 9 рассказала об организации в ДОУ работы по безопасности сотрудников и воспитанников. Регулярно, один раз в полугодие, проводятся инструктажи по охране труда на рабочем месте, по противопожарной безопасности, электробезопасности с работниками, имеющими 1 группу допуска. Проводиться регулярный контроль по выполнению требований охраны труда.
1.Завхоз Жердева Т.С. выдвинула вопрос о необходимости своевременно ставить ее в известность о всех неисправностях оборудования.
1. Соблюдать требования противопожарной и электробезопасности, охраны труда на рабочем месте.
2. О всех неисправностях оборудования своевременно ставить в известность завхоза.
Председатель: _________Измайлова Т.Г.
Секретарь: ________Г.Т. Мингазова
заседания Общего собрания трудового коллектива МАДОУ № 9
От 02 февраля 2015г № 2
место проведения заседания общего собрания трудового коллектива: Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребёнка – детский сад № 9».
Присутствовали: коллектив МАДОУ в составе 37 человек
Отсутствовали: 3 человека, по уважительной причине.
Секретарь – Мингазова Г.Т. воспитатель
1. Утверждение Положения об оказании дополнительных платных образовательных услуг в МАДОУ № 9.
Утверждение Положения об оказании дополнительных платных образовательных услуг в МАДОУ № 9.
Заведующий МАДОУ № 9 ознакомила коллектив с Положением об оказании дополнительных платных образовательных услуг в МАДОУ № 9.
1.Старший воспитатель – Ромашкина Л.В. выдвинула вопрос утверждения Положения об оказании дополнительных платных образовательных услуг в МАДОУ № 9.
«Воздержались» - 0 чел.
1. Утвердить Положение об оказании дополнительных платных образовательных услуг в МАДОУ № 9.
2. Всех присутствующих и отсутствующих сотрудников уведомить об изменениях под роспись.
Председатель: _________Измайлова Т.Г.
Секретарь: ________Г.Т. Мингазова
заседания Общего собрания трудового коллектива МАДОУ № 9
От 30 апреля 2015г № 3
место проведения заседания общего собрания трудового коллектива: Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребёнка – детский сад № 9».
Присутствовали: коллектив МАДОУ в составе 38 человек
Отсутствовали: 2 человека, по уважительной причине.
Секретарь – Мингазова Г.Т. воспитатель
1. О внесении изменения в п. 2.1. Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения от 01.09 2014г.
О внесении изменения в п. 2.1. Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения от 01.09 2014г.
Председатель профсоюзной организации Карина М.А. рассказала коллективу о необходимости внесении изменения в п.2.1. Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения от 01.09 2014г. Предложила премиальные выплаты по итогам работы устанавливаемые работникам на основании результатов их деятельности согласно оценочных листов устанавливать не за полугодие, а ежеквартально.
Заведующий Измайлова Т.Г. - выдвинула вопрос о внесении изменения в п.2.1. Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения от 01.09 2014г.на голосование.
«Воздержались» - 0 чел.
1.Внести изменения в п.2.1. Положения о распределении стимулирующей части оплаты труда МАДОУ № 9 от 01.09 2014г.
2. Читать с 01.07.15 г. п.2.1 Положения о распределении стимулирующей части оплаты труда МАДОУ № 9 от 01.09 2014г. в следующей интерпретации:
«Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются работникам на основании результатов их деятельности, согласно оценочных листов ежеквартально».
3. Всех присутствующих и отсутствующих сотрудников уведомить об изменениях под роспись.
Председатель: _________Измайлова Т.Г.
Секретарь: ________Г.Т. Мингазова
заседания Общего собрания трудового коллектива МАДОУ № 9
место проведения заседания общего собрания трудового коллектива: Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребёнка – детский сад № 9».
Присутствовали: коллектив МАДОУ в составе 38 человек
Отсутствовали: 2 человека, по уважительной причине.
Секретарь – Мингазова Г.Т. воспитатель
1. Переход и организация летнего оздоровительного периода воспитанников МАДОУ.
2. Ознакомление с планом ремонтных работ.
Переход и организация летнего оздоровительного периода воспитанников МАДОУ.
Заведующий МАДОУ № 9 ознакомила присутствующих с планом работы на летний оздоровительный период, заострила внимание о необходимости обратить особое внимание на организацию режима воспитанников, закаливанию и обеспечению безопасного пребывания в детском саду. Осветила вопросы организации питьевого и санитарно-эпидемиологического режима. Говорила о том, что главной задачей коллектива дошкольного учреждения является сохранение здоровья воспитанников и поэтому необходимо приложить усилия всех структур: воспитателей, младших воспитателей, старшей медицинской сестры, комиссии по охране труда.
Ознакомление с планом ремонтных работ.
Заведующий МАДОУ № 9 ознакомила присутствующих с графиком ремонтных работ, с планом ремонтных работ по группам. Рассказала коллективу, что все необходимее для ремонта приобретено.
1.Завхоз Жердева Т.С. выдвинула вопрос о необходимости своевременно ставить ее в известность о всех неисправностях игрового оборудования.
1. Провести ремонтные работы в сроки с 15.06.15 по 15.07 15 года.
2. О всех неисправностях игрового оборудования своевременно ставить в известность завхоза.
Председатель: _________Измайлова Т.Г.
Секретарь: ________Г.Т. Мингазова
заседания Общего собрания трудового коллектива МАДОУ № 9
место проведения заседания общего собрания трудового коллектива: Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребёнка – детский сад № 9».
Присутствовали: коллектив МАДОУ в составе 39 человек
Отсутствовали: 1 человек, по уважительной причине.
Секретарь – Мингазова Г.Т. воспитатель
1. Утверждение нового Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения.
2. Утверждение новых оценочных листов.
3. Утверждение Положения о Наблюдательном Совете.
Утверждение нового Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения.
Председатель профсоюзной организации Карина М.А. ознакомила коллектив с новым Положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения. Заострила внимание, на том, что на основании нового Положения прочему обслуживающему персоналуустанавливается следующее максимальное количество баллов – 40 баллов.
Заведующий Измайлова Т.Г. - выдвинула вопрос об утверждении нового Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения на голосование.
«Воздержались» - 0 чел.
1. Отменить с 01.10.2015г. действие Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения от 01 сентября 2014г.
2. Утвердить новое Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения и ввести в действие с 01.10.2015г.
3. Всех присутствующих и отсутствующих сотрудников уведомить об изменениях под роспись.
Утверждение новых оценочных листов.
Председатель профсоюзной организации Карина М.А. рассказала о необходимости внесения изменений в оценочные листы сотрудников. Предложила коллективу на рассмотрение новые оценочные листы, в которых изменено максимальное количество баллов у прочего обслуживающего персонала:
- рабочий по текущему ремонту и обслуживанию здания – 40 баллов
-уборщик служебных помещений- 40 баллов
-повар – 40 баллов
- машинист по стирке белья – 40 баллов
- грузчик – 40 баллов
- швея – кастелянша – 40 баллов
-подсобный рабочий – 40 баллов.
Заведующий Измайлова Т.Г. - выдвинула вопрос об утверждении новых оценочных листов на голосование.
«Воздержались» - 0 чел.
1. Утвердить новые оценочные листы и ввести их в действие с 01.10.2015г.
2. Всех присутствующих и отсутствующих сотрудников уведомить об изменениях под роспись.
Утверждение Положения о Наблюдательном Совете
1. Заведующий Измайлова Т.Г. познакомила коллектив с Положением о Наблюдательном Совете.
1. Председатель проф.союза Карина М.А. вынесла предложение утвердить Положение о Наблюдательном Совете на голосование.
1. Утвердить Положение о Наблюдательном Совете
2. Ознакомить всех присутствующих и отсутствующих сотрудников под роспись.
Председатель: _________Измайлова Т.Г.
Секретарь: ________Г.Т. Мингазова
заседания Общего собрания трудового коллектива МАДОУ № 9
От 04 сентября 2015г № 6
место проведения заседания общего собрания трудового коллектива: Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребёнка – детский сад № 9».
Присутствовали: коллектив МАДОУ в составе 36 человек
Отсутствовали: 4 человека, по уважительной причине.
Секретарь – Мингазова Г.Т. воспитатель
1. Результаты летней - оздоровительной работы.
2. План работы МАДОУ № 9 на 2016 -2017учебный год.
Результаты летней - оздоровительной работы
Заведующий Измайлова Т.Г. рассказала, что летняя оздоровительная работа в МАДОУ была организована по принятому на педагогическом совете и утвержденному руководителем плану работы.
Цель летней работы: создание в детском саду максимально эффективных условий для организации оздоровительной работы с детьми и развития познавательного интереса у воспитанников в летний период.
В течение лета проводились оздоровительные мероприятия с детьми: приём на улице, утренняя гимнастика на свежем воздухе, удлиненные прогулки, закаливающие и гигиенические мероприятия такие как воздушные ванны, мытьё ног после прогулки перед дневным сном, оздоровительный бег с детьми старшей группы. На группах соблюдался питьевой режим. В течение всего лета регулярно в меню детей включались свежие овощи, фрукты, соки. Были созданы условия для повышения двигательной активности детей.
В тоже время отмечено, что мало педагогами уделялось внимания организации солнечных ванн и другим летним закаливающим процедурам. Недостаточно проводилось подвижных и спортивных игр, не было их разнообразия.
С детьми в течение лета проводилась образовательная деятельность по всем направлениям. Организационно – педагогическая работа выполнена полностью. На территории дошкольного учреждения оборудована спортивная площадка.
Вовремя была оформлена вся документация, готовы к началу учебного групповые и приёмные помещения.
За летний период проведены работы, касающиеся выполнения санитарных правил, готовности учреждения к работе в осеннее – зимний период. Завхоз своевременно подготовлено все к отопительному сезону и получен паспорт готовности отопительной системы к работе в зимних условиях.
В течение летнего периода осуществлялся контроль со стороны администрации за образовательной деятельностью на группах, выполнением должностных обязанностей, трудовой дисциплины работников учреждения.
Татьяна Григорьевна отметила, что программа по летней оздоровительной работе реализована в полном объеме.
Старший воспитатель – Ромашкина Л.В. вынесла предложение признать работу летней оздоровительной работы в МАДОУ удовлетворительной.
Отчет комиссии по приемке групповых помещений к новому учебному году.
Заведующий Измайлова Т.Г. познакомила коллектив с актом готовности ДОУ к новому учебному году. Согласно данного документа МАДОУ№ 9 –готов к 2015 – 2016 уч.г. без замечаний. Рекомендовано – установить аварийное освещение в групповых комнатах, на лестницах 1 и 5 блока. Выполнение данного пункта будет возможно только при финансировании.
Завхоз Жердева Т.С. предложила принять информацию к сведению.
1. Принять информацию к сведению. При поступлении финансирования срочно приобрести и установить 13светильников аварийного освещения.
Утверждение Положения об оплате труда работников МАДОУ № 9 занятых в организации дополнительных платных услуг.
Заведующий Измайлова Т.Г. познакомила коллектив с Положением об оплате труда работников МАДОУ № 9 занятых в организации дополнительных платных услуг. Рассказала об особенностях начислении заработной платы сотрудникам за платные услуги.
Председатель проф.союза Карина М.А. вынесла предложение утвердить Положение об оплате труда работников МАДОУ № 9 занятых в организации дополнительных платных услуг на голосование.
3. Утвердить Положение об оплате труда работников МАДОУ № 9 занятых в организации дополнительных платных услуг.
4. Ознакомить всех присутствующих и отсутствующих сотрудников под роспись.
Утверждение Положения об организации детского питания в МАДОУ № 9.
Ст. мед.сестра Рейхерт Л.В. познакомила коллектив с Положения об организации детского питания в МАДОУ № 9
Заведующий Измайлова Т.Г. вынесла предложение утвердить Положение об организации детского питания в МАДОУ № 9 на голосование:
1. Утвердить Положение об организации детского питания в МАДОУ № 9
2. Ознакомить всех присутствующих и отсутствующих сотрудников под роспись.
Утверждение Положения о запрете курения.
Заведующий Измайлова Т.Г. познакомила коллектив с Положением о запрете курения в МАДОУ № 9.
1. Председатель проф.союза Карина М.А. вынесла предложение утвердить Положение о запрете курения в МАДОУ № 9 на голосование.
1.Утвердить Положение о запрете курения в МАДОУ № 9.
2. Ознакомить всех присутствующих и отсутствующих сотрудников под роспись.
Председатель: _________Измайлова Т.Г.
Секретарь: ________Г.Т. Мингазова
заседания Общего собрания трудового коллектива МАДОУ № 9
От 02 ноября 2015г № 7
место проведения заседания общего собрания трудового коллектива: Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребёнка – детский сад № 9».
Присутствовали: коллектив МАДОУ в составе 42 человек
Отсутствовали: 4 человека, по уважительной причине.
Секретарь – Мингазова Г.Т. воспитатель
1.О внесении изменения в п.2.1. Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения от 01 .10. 2015г.
2. Об изменении суммы выплат за качественную работу по оформлению и обновлению сайта ДОУ. п. 3.5.8 Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения от 01.10. 2015г.
О внесении изменения в п. 2.1. Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения от 01 .10. 2015г.
Председатель профсоюзной организации Карина М.А. рассказала коллективу о необходимости внесении изменения в п.2.1. Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения от 01 .10. 2015г. Предложила премиальные выплаты по итогам работы устанавливаемые работникам на основании результатов их деятельности согласно оценочных листов устанавливать не ежеквартально, а ежемесячно.
Заведующий Измайлова Т.Г. - выдвинула вопрос о внесении изменения в п.2.1. Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения от 01 .10. 2015г. на голосование.
«Воздержались» - 0 чел.
1.Внести изменения в п.2.1. Положения о распределении стимулирующей части оплаты труда МАДОУ № 9 от 01 .10. 2015г.
2. Читать с 01.01.16 г. п.2.1 Положения о распределении стимулирующей части оплаты труда МАДОУ № 9 от 01 .10. 2015г. в следующей интерпретации:
«Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются работникам на основании результатов их деятельности согласно оценочных листов ежемесячно».
3. Всех присутствующих и отсутствующих сотрудников уведомить об изменениях под роспись.
Об изменении суммы выплат за качественную работу по оформлению и обновлению сайта ДОУ. п. 3.5.8 Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения от 01 .10. 2015г.
В связи с увеличением работы по оформлению и обновлению сайта ДОУ председатель профсоюзной организации Карина М.А. предложили коллективу внести изменения в п. 3.5.8. Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения от 01.10. 2015г. и увеличить с 01.01.16г. сумму выплаты до 996 рублей.
Заведующий Измайлова Т.Г. - выдвинула вопрос об изменении суммы выплат за качественную работу по оформлению и обновлению сайта ДОУ. п. 3.5.8 Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения от 01 .10. 2015г. на голосование:
«Воздержались» - 0 чел.
1.Внести изменения в п.3.5.8. Положения о распределении стимулирующей части оплаты труда МАДОУ № 9 от 01 .10. 2015г. и увеличить с 01.01. 2016г. сумму выплаты за качественную работу по оформлению и обновлению сайта ДОУ до 996 рублей.
2. Всех присутствующих и отсутствующих сотрудников уведомить об изменениях под роспись.
Председатель: _________Измайлова Т.Г.
Секретарь: ________Г.Т. Мингазова
заседания Общего собрания трудового коллектива МАДОУ № 9
От 14 декабря 2015г № 8
место проведения заседания общего собрания трудового коллектива: Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребёнка – детский сад № 9».
Присутствовали: коллектив МАДОУ в составе 38 человек
Отсутствовали: 3 человека, по уважительной причине.
Секретарь – Мингазова Г.Т. воспитатель
1. Согласование графика отпусков сотрудников МАДОУ на 2016 год.
2. Принятие Устава МАДОУ № 9 в новой редакции.
3. Инструктажи по пожарной безопасности, антитерроризму.
Согласование графика отпусков сотрудников МАДОУ на 2016 год.
Заведующий Измайлова Т.Г. познакомила коллектив с графиком отпусков сотрудников МАДОУ № 9 на 2016 год.
Председатель проф.союза Карина М.А. вынесла предложение принять график отпусков без изменения
1. Оставить график отпусков сотрудников МАДОУ без изменений.
Принятие Устава МАДОУ № 9 в новой редакции
Заведующий Измайлова Т.Г. довела до сведения коллектив о том, что в связи с изменением действующего законодательства необходимо внести изменения в действующий Устав МАДОУ. Ознакомила присутствующих с новой редакцией Устава МАДОУ № 9.
Председатель проф.союза Карина М.А. вынесла предложение принять Устав в новой редакции без изменения.
