Руководства, Инструкции, Бланки

Создание Производственной Инструкции img-1

Создание Производственной Инструкции

Категория: Инструкции

Описание

Образец положения о производственном участке

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ЗАО "Компания"
____________ П.П. Петров

"___"___________ 2013 г .


Положение
о производственном участке
ОАО "Компания"

1. Общие положения

1.1. Полное наименование структурного подразделения метизный участок.

1.2. Метизный участок является самостоятельным структурным подразделением ОАО "Компания" (далее предприятие).

1.3. Метизный участок непосредственно подчиняется директору по производству.

1.4. Метизный участок возглавляет начальник, назначаемый на должность приказом генерального директора предприятия по представлению
директора по производству.

1.5 .В производственной деятельности метизный участок сотрудничает: с механосборочным цехом, транспортно-складским управлением, инструментальным цехом, отделом энергетика (ОЭ),управлением контроля качества(УКК), отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды (ОПБ и ООС), планово-экономическим отделом, административным отделом, бухгалтерией,отделом материально-технического снабжения и комплектации (ОМТСи К), с технологическим отделом (ТО), отделом кадров (ОК).

1.6. В своей деятельности метизный участок руководствуется:

- Уставом предприятия;
- Трудовым кодексом;
- Настоящим Положением;
- Приказами, указаниями, распоряжениями генерального директора, главного инженера предприятия, директора по производству.
- Производственными заданиями, служебными записками коммерческого директора предприятия;
- Конструкторско-технологической документацией;
- Должностными инструкциями; Политикой предприятия в области качества и соответствующей документацией системы менеджмента
качества;
- Правилами внутреннего трудового распорядка.

2. Цели

2.1. Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества.

2.2. Эффективное использование основных и оборотных средств, трудовых ресурсов.

З. Внутренняя структура

3.1. Структуру и штатную численность метизного участка утверждает генеральный директор предприятия.

3.2. Обязанности старшего мастера определяются начальником метизного участка должностной инструкцией.

3.3. Обязанности рабочих участка определяет старший мастер в соответствии с рабочими инструкциями.

3.4. Старший мастер, рабочие участка назначаются и освобождаются от должностей приказом генерального директора предприятия по
представлению начальника участка.

3.5.Основными документами, регламентирующими работу участка, являются: производственные планы и задания, выдаваемые директором по
производству приказы и указания; технологическая документация на технологические, производственные процессы и должностные и рабочие
инструкции.

3.6. Организационная структура цеха представлена в приложении.

4. Функции и задачи

Основными функциями и задачами участка являются:

4.1. Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

4.2. Проведение работ по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению выпуска несоответствующей продукции и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест и снижению издержек производства.

4.3. Организация текущего производственного планирования, учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности участка, работа по внедрению новых форм хозяйствования, правильному применению форм и систем
заработной платы и материального стимулирования.

4.4. Обеспечение эксплуатации оборудования и других основных средств в соответствии с требованиями технической документации, выполнение графиков ремонта оборудования, обеспечение безопасных и здоровых условий труда работающим.

4.5. Принятие мер по ликвидации простоев и других производственных потерь рабочего времени.

4.6. Координация работ старшего мастера участка.

4.7. Осуществление расстановки и целесообразного использования рабочих.

4.8. Осуществление контроля соблюдения работниками правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

4.9. Представление предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей
производственной и трудовой дисциплины, применение при необходимости мер материального воздействия.

4.10. Организация работы по повышению квалификации рабочих участка.

4.11.Выполнение мероприятий по обеспечению работы участка в условиях чрезвычайной ситуации.

Участок в лице начальника участка имеет право:

5.1. Требовать от функциональных служб предприятия своевременной выдачи в установленном порядке производственных заданий и своевременного обеспечения сырьем, материалами, полуфабрикатами, оснасткой, технической документацией и всем необходимым для выполнения установленных планов и заданий.

5.2. Требовать от ремонтно-технических служб предприятия своевременного и качественного выполнения ремонтных работ на участке, обеспечения производства запасными частями и комплектующими изделиями.

5.3. Распоряжаться ресурсами участка, обеспечивая максимально экономное и целевое их использование.

5.4. Принимать участие в совещаниях по рассмотрению вопросов технического развития участка.

5.5. Издавать по участку распоряжения организационно-технического содержания и требовать от работников участка их безусловного
выполнения.

5.6. Ходатайствовать перед руководителями предприятия о списании с баланса участка морально и физически устаревшего оборудования.

5.7. Предъявлять претензии другим подразделениям о материальной ответственности за ущерб, возникший по их вине.

5.8.Участвовать в присвоении участковой квалификационной комиссией разрядов рабочим (до 3 включительно) и ходатайствовать перед заводской квалификационной комиссией о присвоении рабочим участка высших разрядов.

5.9. Представлять генеральному директору предприятия предложения о наложении дисциплинарных взысканий на работников функциональных
служб, закрепленных за участком в случаях нарушения ими трудовой или производственной дисциплины.

5.10. Представлять участок в разных комиссиях предприятия.

5.11.Отменять распоряжения, указания старшего мастера, противоречащие требованиям нормативной документации.

5.12.Ходатайствовать в установленном порядке об увольнении работников участка, о приеме и переводе работников в соответствии с действующим законодательством.

6. Взаимоотношения с другими подразделениями

6.1 Участок взаимодействует с подразделениями предприятия по вопросам:

- материального и технического обеспечения производства;
- эффективного использования основных и оборотных средств;
- совершенствования организации производства, его технологии, механизации, автоматизации производственных процессов;
- повышения качества изделий, экономии всех видов ресурсов;
- внедрения новых форм хозяйствования, улучшения нормирования труда;
- премирования труда сотрудников.

6.2.Для выполнения функций, предусмотренных настоящим положением участок взаимодействует:

- 6.2.1 .С отделом материально-технического снабжения и комплектации по вопросам:
- получения: лимитных карт на отпуск материалов;
- представления: заявок на завоз на участок необходимых материалов и транспорт для внутризаводских перевозок; данных о фактическом
расходе материалов за отчетный период и об остатках материалов; актов о несоответствии продукции, оформленных в установленном порядке.

6.2.2.С планово-экономическим отделом по вопросам:
- получения: годовых, с поквартальной разбивкой, и уточненных с помесячной разбивкой планов по основным технико-экономическим
показателям участка, оперативных указаний, касающихся текущей работы участка;
- представления: сведений о ежедневном выполнении плана производства, о расходе сырья и материалов на единицу готовой продукции, ведомости незавершенного производства по состоянию на первое число каждого месяца.

6.2.3.С техническим отделом по вопросам:

- получения технической и технологической документации;технологических маршрутных карт; чертежей, технических условий;спецификации инструмента и приспособлений, альбомов типовых технологических процессов по узлам и деталям; извещений об изменениях технологических процессов; инструкций, указаний и других материалов по ведению работ в инструментальном хозяйстве;
- лимитов на получение инструмента; извещений об изготовлении инструмента и оснастки по заказам участка: чертежей деталей, узлов,
изделий, инструкций; решений вопросов касающихся отклонений от чертежей и технических условий, помощи в освоении новых изделий,
консультаций по вопросам участка;
- инструментального обеспечения (расход, остаток инструмента и т.д.),
запросов на изготовление деталей, сборки и испытания изделий, запросов
о возможности сдачи деталей, узлов и изделий, имеющих отклонения от
чертежей и технических условий.

6.2.4. С отделом механика по вопросам:
- получения: месячных планов и графиков по ремонту оборудования; сведений об изменении паспортных данных оборудования в связи
ремонтом и модернизацией; инструкцией по эксплуатации оборудования;

- представления: заявок на аварийный ремонт; отчетов о выполнении плана по ремонту оборудования; актов о приеме оборудования после
ремонта; заявок на изготовление и приобретение запасных частей к оборудованию.

6.2.5. С отделом энергетика по вопросам:

- получения. плана и удельных норм расхода электроэнергии, воды, сжатого воздуха.
-представления: организационно-технических мероприятий по экономии электроэнергии.

6.2.6. С отделом технического контроля по вопросам:
- получения: оформленных актов о несоответствии продукции, не прошедшей технический контроль качества, с указанием виновных лиц;
актов на принятую продукцию; предупреждений о нарушении технологии изготовления изделий и несоответствия их требованиям
технической документации;
- представления: необходимых инструкций и приборов для проведения контроля и испытаний; сопроводительной технологической
документации (чертежей, схем, норм и документации на хронологию изготовления данных изделий); извещений на испытание готовых
изделий.

6.2.7. С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды:
- получения: соответствующих указаний по устранению нарушений в организации охраны труда;
- представления: необходимой информации по вопросам охраны труда.

6.2.8. С центральной лабораторией измерительной техники (ЦЛИТ) по вопросам:
- получения: графиков проверки измерительных средств, указании и предписаний по устранению недостатков в измерительной технике и ее
использованию. Рекомендации по выбору средств и методов измерения, информационных материалов по требованию;
- представления: средств измерения на проверку согласно графикам и на ремонт и переповерку измерительных средств, вышедших из строя до
очередной поверки, заявок на проведение химических анализов, различных исследований механических испытаний.

6.2.9. С планово-экономическим отделом по вопросам:
-получения: анализа использования рабочего времени и мероприятий по его улучшению, утвержденных положений о системах оплаты труда и
премирования, утвержденных штатных расписаний, нормативных материалов по труду:
- представления: отчетов о выполнении норм выработки рабочими-сдельщиками отчетов о выполнении плановых и расчетных показателей
работы за месяц;

6.2.10. С бухгалтерией по вопросам:
- получения: сведений о затратах на производство по элементам затрат;
- представления: отчетов о выполнении планов работ и услуг, отчетов о движении основных материалов, актов инвентаризации, необходимых
для бухгалтерского учета и контроля первичных документов, приказов, распоряжений, всякого рода договоров, смет, нормативных и других
материалов.

6.2.11 .С отделом кадров по вопросам:
- получения: сведений о нарушителях трудовой и производственной дисциплины, информации о направляемых для приема на работу рабочих
и специалистов, утвержденных планов подготовки и повышения квалификации работников;
- представления: статистических отчетов о наличии кадров по категориям работающих, отчетов о проводимой работе с нарушителями трудовой дисциплины, сведений о перспективной потребности в специалистах с высшим и средним образованием, заявок, оформленных и согласованных по форме на укомплектование цеха кадрами, заявок на подготовку и повышение квалификации персонала.

7. 0тветственность начальника участка

7.1 На начальника участка возлагается персональная ответственность за:

7.1.1.Организацию деятельности участка по выполнению задач и функции, возложенных на участок.

7. 1.2 Ведение в участке технологических процессов, строгое соблюдение технологической дисциплины, технических условий, стандартов и
изготовление комплектной продукции требуемого качества.

7.1.3.Непревышение участком норм расхода всех видов производственных ресурсов.

7.1.4.Техническое состояние и рациональное использование в участке оборудования.

7.1.5.Организацию труда работников участка.

7.1.6. Состояние производственной и трудовой дисциплины у работников участка.

7.1.7. Сохранность оборудования, сырья, материалов, запасных частей и иных материальных ценностей, переданных участку.

7.1.8. Своевременное и качественное выполнение приказов, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия.

7.1 9.Соблюдение действующего законодательства, правил техники безопасности, правил промышленной санитарии и охраны труда.

7.1.10. Своевременное и достоверное представление информации вышестоящим руководителям, а также функционально связанным с ним
работникам подразделений предприятия.

7.1.11. Использование представленных предприятием в его распоряжение финансовых, материальных, информационных и технических ресурсов.

7.1.12. Соблюдение финансовой и штатной дисциплины в на участке.

8.1. Настоящее "Положение" разработано в соответствии с:

8.1.1 .Требованиями СТП СМК 5 - 007.

8.1.2.Действующей на предприятии организационной структурой.

8.2. В настоящее "Положение" имеет право вносить предложения об его изменении заместитель генерального директора по производству,
начальник участка, начальник ОК.

8.3. Сроком введения в действие настоящего "Положения" считать дату утверждения "Положения" генеральным директором предприятия.

8.4. Срок действия настоящего "Положения" - 5 лет.

Начальник метизного участка М.М. Участников

Директор по производству П.П. Производственников

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник отдела менеджмента качества В.В. Васильев

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Другие статьи

ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ N 1-ТЕХНОЛОГИЯ - quot; СВЕДЕНИЯ О СОЗДАНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ПЕР

Законодательная база Российской Федерации

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 28.06.2001 N 46 (ред. от 17.06.2003) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ В СФЕРЕ УСЛУГ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ, ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПРАВОНАРУШЕНИЙ, НАУКИ И ИННОВАЦИЙ НА 2002 ГОД"

отменен/утратил силу Редакция от 17.06.2003 Подробная информация

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 28.06.2001 N 46 (ред. от 17.06.2003) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ В СФЕРЕ УСЛУГ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ, ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПРАВОНАРУШЕНИЙ, НАУКИ И ИННОВАЦИЙ НА 2002 ГОД"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 28.06.2001 N 46 (ред. от 17.06.2003) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ В СФЕРЕ УСЛУГ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ, ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПРАВОНАРУШЕНИЙ, НАУКИ И ИННОВАЦИЙ НА 2002 ГОД"

ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ N 1-ТЕХНОЛОГИЯ "СВЕДЕНИЯ О СОЗДАНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ПЕРЕДОВЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ"

1.1. Форма N 1-технология "Сведения о создании и использовании передовых производственных технологий" составляется юридическими лицами, их обособленными подразделениями (кроме субъектов малого предпринимательства) (по перечню, установленному органами государственной статистики).

Юридическое лицо, не имеющее обособленных подразделений, представляет форму федерального государственного статистического наблюдения в статистические органы по месту своего расположения.

Если юридическое лицо имеет обособленные подразделения, состоящие на самостоятельном балансе, то эти подразделения отчитываются отдельно в статистические органы по месту своего расположения.

В случае, если юридическое лицо имеет подведомственные ему обособленные подразделения, не состоящие на самостоятельном балансе и расположенные на территории того же субъекта Российской Федерации, что и юридическое лицо, то данные по этим структурным единицам включаются в отчет юридического лица.

Обособленные подразделения, не состоящие на самостоятельном балансе, расположенные на территории других субъектов Российской Федерации, чем юридическое лицо, представляют формы федерального государственного статистического наблюдения в статистические органы по месту своего расположения.

1.2. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование территории, юридический адрес с почтовым индексом.

Кодовая часть заполняется отчитывающейся организацией в соответствии с общероссийскими классификаторами на основании информационного письма органов государственной статистики о включении предприятия (организации) в Единый государственный регистр предприятий и организаций всех форм собственности и хозяйствования.

1.3. Наблюдение производится за технологиями, перечень которых представлен в Приложении 1 настоящей Инструкции.

1.4. Под созданием технологии следует понимать разработку технической документации, рабочих чертежей, изготовление необходимого оборудования, испытание и приемку ее в установленном порядке.

Технология считается созданной, и сведения о ней включаются в бланк статистического наблюдения лишь при успешном завершении испытаний и при наличии положительного решения о приемке в отчетном году.

1.5. С целью исключения случаев двойного счета сведения представляются только головными организациями - разработчиками созданных технологий.

1.6. Под использованием передовой производственной технологии следует понимать ее внедрение и промышленную эксплуатацию.

Технология считается используемой, и сведения о ней включаются в бланк статистического наблюдения лишь при промышленной эксплуатации, результатом которой является выпуск продукции, оказание услуг (получение или обработка информации и прочее).

1.7. Отчет составляется на каждый вид созданной передовой производственной технологии и предложенный в бланке обследования перечень используемых технологий на основании технической, патентно - лицензионной, другой документации, имеющейся в распоряжении предприятия.

1. Общие сведения

2. Общая характеристика

2.1. В разделе приводятся общие сведения, качественные и количественные характеристики созданной передовой производственной технологии.

2.2. По строке 01 указывается наименование созданной передовой производственной технологии.

2.3. В графе 2 приводится код вида передовых производственных технологий, перечень которых представлен в Приложении 1 настоящей Инструкции.

2.4. В графе 3 указывается область назначения созданной технологии, т.е. проставляется код по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, продукции и услуг (ОКДП). При определении кода необходимо исходить из отраслевого назначения созданных технологий (для развития каких отраслей, видов деятельности и услуг создана технология). Дополнительными ориентирами может служить отраслевая принадлежность предприятия, на котором предусмотрено внедрение технологии, или сфера ее применения.

2.5. В графе 4 проставляются коды степени новизны, соответствующей созданной технологии. По степени новизны созданная производственная технология подразделяется на новую в стране - код 01; новую за рубежом - код 02; принципиально новую - код 03.

2.6. Новыми технологиями в стране или за рубежом являются технологии, не имеющие аналогов соответственно отечественных или зарубежных. Принципиально новой является технология, не имеющая аналогов - отечественных и/или зарубежных, созданная впервые, обладающая качественно новыми характеристиками, отвечающими требованиям современного уровня или превосходящими его. Новая технология должна базироваться на крупных пионерских или высокорезультативных изобретениях.

2.7. В графах 5, 6, 7 необходимо указать число охранных документов на объекты промышленной собственности по видам. Охранные документы могут выдаваться как на какие-либо элементы созданной технологии, так и на технологию в целом.

2.8. В графах 8, 9, 10 необходимо проставить трехзначный цифровой код страны (в соответствии с Классификацией стран мира, приведенной в Приложении 2 настоящей Инструкции), в которой данная технология или ее элементы обладают патентной чистотой - имеют один из перечисленных охранных документов. При перечислении нескольких стран по какой-либо из граф их обозначения разделяются запятой, например: 643, 380, 860.

2.9. Под патентной чистотой понимается юридическое свойство объекта (технологии, ее элемента), заключающееся в том, что он может использоваться в данной стране без нарушения на ее территории прав на промышленную собственность.

2.10. В разделе приводятся сведения об используемых на предприятиях в отчетном году передовых производственных технологиях.

2.11. В графе 1 по строкам перечисляются основные группы передовых производственных технологий.

2.12. В графе 2 по строкам проставляются коды видов передовых производственных технологий из Приложения 1 настоящей Инструкции.

2.13. В графах 3 - 6 по строкам указывается наличие (число единиц) используемых передовых производственных технологий, внедренных в течение десяти и более лет (графа 3); девяти лет (графа 4); шести лет (графа 5) и трех лет (графа 6). В бланке формы по графам 3 - 6 проставлены годы, которые меняются каждый год.

2.14. В графе 7 необходимо указать число патентов на изобретения в используемых технологиях, причем объектами патентной охраны могут быть как элементы, так и технология в целом.

С введением настоящей Инструкции отменяется действие на территории Российской Федерации Инструкции по заполнению формы федерального государственного статистического наблюдения N 1-технология, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 03.08.98 N 80.

Управление статистики услуг,
транспорта и связи

Все о кооперативах и порядке их образования

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ;

Федеральный закон Российской Федерации от 08.05.1996 № 41-ФЗ «О производственных кооперативах»;

Закон Российской Федерации от 19.06.1992 № 3085-1 «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах в Российской Федерации);

Федеральный закон Российской Федерации от 08.12.1995 № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации».

В Гражданском кодексе РФ общее понятие кооператива отсутствует. Определены только производственные и потребительские кооперативы.

Производственный кооператив – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Закон допускает участие в деятельности производственного кооператива не только физических, но и юридических лиц при условии, что подобное участие предусмотрено законом и учредительными документами производственного кооператива.

ГК РФ относит производственный кооператив к группе коммерческих организаций.

Потребительский кооператив – добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов, отнесен к группе некоммерческих организаций.

Общие признаки производственного и потребительского кооператива:

1. И производственный, и потребительский кооператив – добровольное объединение граждан.

2. Организационной основой обоих разновидностей кооперативов является членство.

3. Формой объединения соответствующих средств для создания имущественной базы указанных разновидностей кооперативов являются паевые взносы членов.

Федеральный закон Российской Федерации от 08.12.1995 № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» выделяет такие виды кооперативов как сельскохозяйственные кооперативы.

Сельскохозяйственный кооператив – организация, созданная сельскохозяйственными товаропроизводителями и (или) ведущими личные подсобные хозяйства гражданами на основе добровольного членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на объединении их имущественных паевых взносов в целях удовлетворения материальных и иных потребностей членов кооператива.

Сельскохозяйственный кооператив может быть создан в форме производственного или потребительского кооператива.

Сельскохозяйственным производственным кооперативом признается сельскохозяйственный кооператив, созданный гражданами для совместной деятельности по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции, а также для выполнения иной не запрещенной законом деятельности, основанной на личном трудовом участии членов кооператива.

Сельскохозяйственные производственные кооперативы – это коммерческие организации, объединяющие граждан для производства сельскохозяйственной продукции в рамках единого предприятия.

Сельскохозяйственными производственными кооперативами являются: сельскохозяйственная артель (колхоз), рыболовецкая артель (колхоз) и кооперативное хозяйство, а также иные кооперативы, созданные в соответствии с требованиями, предусмотренными пунктом 1 статьи 3 Федерального закона № 193-ФЗ.

Сельскохозяйственным потребительским кооперативом признается сельскохозяйственный кооператив, созданный сельскохозяйственными товаропроизводителями и (или) ведущими личное подсобное хозяйство гражданами при условии их обязательного участия в хозяйственной деятельности потребительского кооператива.

Сельскохозяйственные потребительские кооперативы являются некоммерческими организациями.

Сельскохозяйственные потребительские кооперативы в зависимости от видов деятельности подразделяются на :

перерабатывающие – кооперативы, занимающиеся переработкой сельскохозяйственной продукции (производством мясных, рыбных, молочных продуктов, хлебобулочных изделий, овощных и плодово-ягодных продуктов и др.);

сбытовые (торговые) – кооперативы, осуществляющие продажу (распространение) продукции, а также ее хранение, сортировку, сушку, мойку, расфасовку, упаковку и транспортировку (заключают сделки, проводят изучение рынка и др.);

обслуживающие – кооперативы, осуществляющие мелиоративные, транспортные, ремонтные, строительные эколого-восстановительные работы, ветеринарное обслуживание животных и племенную работу, работу по внесению удобрений и средств защиты растений, консультационную и аудиторскую деятельность и др.;

снабженческие – кооперативы, образуемые в целях закупки средств производства, удобрений, кормов, нефтепродуктов, запасных частей, других товаров, необходимых для производства сельхозпродукции и сырья.

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ КООПЕРАТИВА

Учредительным документом кооператива является его устав.

В указанном документе должны содержаться следующие сведения:

наименование с указанием на основную цель деятельности кооператива, а также слово «кооператив»;

о размере вступительных и паевых взносов, составе и порядке внесения взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению взносов;

о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию;

о порядке распределения прибыли и убытков кооператива;

о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива;

о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;

сведения о порядке вступления в члены кооператива и выхода из кооператива;

порядок реорганизации и ликвидации кооператива.

ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ СОЗДАНИЯ КООПЕРАТИВА

1.Созыв собрания учредителей

В повестку дня необходимо включить следующие вопросы:

ØСоздание кооператива определенного вида (производственный, потребительский).

Примечание: законодательно закреплено требование об обязательном включении в фирменное наименование словосочетания «производственный кооператив» или слова «артель» (словосочетания «потребительский кооператив») .

ØУтверждение устава кооператива.

ØСоздание исполнительных органов кооператива.

2. Уплата государственной пошлины

3. Оплата паевых взносов. Согласно законодательству, к моменту регистрации все участники кооператива должны внести как минимум десятую часть своего взноса, оставшаяся сумма требует внесения в течение года после того, как кооператив будет зарегистрирован. Если паевые взносы вносятся денежными средствами, для их внесения необходимо открыть временный счет в банке. В случае оплаты паев имуществом, составляется акт оценки вносимого имущества. подписываемый всеми участниками кооператива.

4. Заполнение формы Р11001 (Заявление о государственной регистрации юридического лица при создании).

5. Государственная регистрация в налоговом органе

Кооператив подлежит государственной регистрации в порядке, установленном законом о регистрации юридических лиц. Кооператив считается созданным с момента его государственной регистрации.

Заявителями при регистрации кооператива в налоговом органе могут выступать председатель кооператива либо учредитель (учредители) создаваемого кооператива.

Перечень документов, необходимых для регистрации кооператива:

заявление о государственной регистрации юридического лица при создании (форма Р11001);

протокол собрания о создании кооператива;

квитанция об оплате государственной пошлины;

квитанция об оплате пошлины за архивную копию устава;

заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения (при необходимости).

После прохождения государственной регистрации в налоговом органе выдаются следующие документы:

свидетельство о государственной регистрации юридического лица и присвоении ОГРН (основного государственного регистрационного номера);

свидетельство о постановке на налоговый учет и присвоении ИНН (индивидуального номера налогоплательщика);

архивная копия устава Общества;

выписка из Единого государственного реестра юридических лиц.

6. Начало деятельности кооператива

Кооператив изготавливает печать, открывает расчетный счет в банке, разрабатывает внутренний регламент.

Кооператив является собственником принадлежащего ему имущества. Кооператив может иметь в собственности любое имущество, за исключением имущества, изъятого из гражданского оборота.

Имущество кооператива образуется за счет паевых взносов членов кооператива, предусмотренных его уставом, прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар, иных допускаемых законодательством источников.

Закон не содержит требования к минимальному объему паевого фонда, таким образом, учредители сами решают, какой объем имущества необходим кооперативу для его деятельности.

В первую очередь имущество кооператива образуется за счет паевых взносов членов кооператива. Размер паевого взноса определяется уставом кооператива. Паевым взносом члена кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе и имущественные права, а также иные объекты гражданских прав.

Член кооператива обязан внести к моменту государственной регистрации кооператива не менее чем 10% паевого взноса. Остальная часть паевого взноса вносится в течение года после государственной регистрации кооператива.

Лицо, вступающее в члены кооператива после государственной регистрации, вносит паевые взносы в порядке и сроки, которые предусмотрены уставом кооператива.

Взнос денег в уставный капитал осуществляется на расчетный счет или в кассу организации. Поступление денежных взносов учредителей в кассу фирмы обязательно оформляется приходным кассовым ордером.

Внесение паевого взноса на расчетный счет кооператива в банке. В обязательном порядке следует указать основание для взноса денег в банк – «Паевой взнос».

Если оплата паев производится имуществом, составляется акт оценки вносимого имущества. подписываемый всеми участниками кооператива.

Оценка паевого взноса в неденежной форме, превышающего 250 МРОТ, должна быть произведена независимым оценщиком.

ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ КООПЕРАТИВОМ

Высшим органом управления производственным кооперативом является общее собрание его членов.

В кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива.

Исполнительными органами кооператива являются правление и (или) его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива.

Компетенция органов управления кооперативом и порядок принятия ими решений определяются законом и уставом кооператива.

Управление потребительским кооперативом осуществляется общим собранием кооператива (в случае большого количества членов созывается конференция), правлением, председателем кооператива (председателем правления). В потребительском кооперативе избирается также совет.

Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью потребительского кооператива общим собранием избирается ревизионная комиссия (ревизор).

Уставом конкретного потребительского кооператива могут предусматриваться наряду с перечисленными и другие органы.

ЧЛЕНСТВО В КООПЕРАТИВЕ

Учредители кооператива – это лица, создавшие (учредившие) кооператив, а члены кооператива – лица, вступившие в кооператив после его создания на основании заявления, и уплатившие соответствующий членский вступительный взнос. Учредители после создания кооператива также именуются его членами. Законодательство не содержит каких-либо разграничений между понятиями «учредитель» и «член», по тексту закона все положения, касаются членов кооператива.

Членами производственного кооператива могут быть внесшие установленный уставом кооператива паевой взнос граждане Российской Федерации, достигшие возраста шестнадцати лет. Число членов производственного кооператива не может быть менее 5. Работа в производственном кооперативе для его членов является основной.

Учредителями потребительского кооператива могут быть граждане, достигшие 16-летнего возраста, и (или) юридические лица. Число учредителей не должно быть менее пяти граждан и (или) трех юридических лиц.

Исходя из буквального толкования п. 1 статьи 107 ГК РФ юридическое лицо не вправе быть учредителем производственного кооператива, а может участвовать на правах члена в уже созданном кооперативе. В деятельности сельскохозяйственных кооперативов юридические лица участвуют лишь на правах ассоциированного членства.

Граждане и юридические лица (за исключением ассоциированных членов), вступившие в кооператив, становятся равноправными его членами.

Лицо, изъявившее желание вступить в уже действующий кооператив, принимает на себя обязательства и условия вступления в такой кооператив, предусмотренные законодательством и его уставом. Размер паевого взноса, уплачиваемого при вступлении в кооператив, определяется учредительными документами кооператива.

Членский вступительный взнос денежная сумма, направленная на покрытие расходов, связанных со вступлением в кооператив и осуществлением кооперативом предусмотренной его уставом деятельности.

Паевой взнос – имущественный взнос члена кооператива или ассоциированного члена кооператива в паевой фонд кооператива деньгами, земельными участками, земельными и имущественными долями либо иным имуществом или имущественными правами, имеющими денежную оценку. Условия о размере паевых взносов членов кооператива, о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательств по внесению указанных взносов определяется уставом кооператива.

Личное трудовое участие – участие члена кооператива в деятельности производственного кооператива, выраженное количеством отработанных им в кооперативе дней или размером оплаты труда либо объемом выполненной работы или произведенной продукции в тот или иной период.

ПРЕКРАЩЕНИЕ ЧЛЕНСТВА В КООПЕРАТИВЕ

Член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива.

Выплата стоимости пая или выдача другого имущества выходящему члену кооператива производится по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса кооператива, если иное не предусмотрено уставом кооператива.

Член кооператива вправе передать свой пай или его часть другому члену кооператива, если иное не предусмотрено законом и уставом кооператива.

Передача пая (его части) гражданину, не являющемуся членом кооператива, допускается лишь с согласия кооператива. В этом случае другие члены кооператива пользуются преимущественным правом покупки такого пая (его части).

Установление уставом производственного кооператива условий, затрудняющих порядок добровольного прекращения членства в кооперативе или усложняющих процедуру прекращения в нем членства, не допускается.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЧЛЕНОВ КООПЕРАТИВА

Члены производственного кооператива несут субсидиарную ответственность по его долгам. Это означает, что если имущества кооператива недостаточно для покрытия его долгов, члены кооператива обязаны компенсировать недостающую часть долга за счет своих личных средств (а члены – юридические лица – за счет средств юридического лица). Размер и порядок применения субсидиарной ответственности предусматриваются в Законе о производственных кооперативах и их уставах.

Способы определения размера ответственности законодатель оставляет на усмотрение самого кооператива, так например, возможно установление ответственности в твердом эквиваленте (например, члены кооператива несут субсидиарную ответственность по долгам кооператива в размере десяти тысяч рублей каждый), либо относительно размера паевого взноса (например, члены кооператива несут ответственность в размере, равном двукратному размеру паевого взноса). Поскольку для членов производственных кооперативов законом установлено субсидиарное несение ответственности, то каждый член кооператива обязан покрыть только свою часть этой ответственности.

Размер ответственности не зависит от времени вступления в кооператив, таким образом, если лицо вступает в уже созданный кооператив, оно также несет ответственность по тем обязательствам, которые возникли до его вступления в кооператив. Однако ответственность по обязательствам, возникшим до вступления лица в кооператив, наступает в том случае, если это предусмотрено уставом кооператива, и при условии подтверждения в письменной форме данным лицом, что оно ознакомлено с обязательствами кооператива, имеющимися на момент вступления данного лица в кооператив.

Члены потребительского кооператива также солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в пределах внесенной части дополнительного взноса каждого из членов кооператива. По смыслу закона такая ответственность не применяется, если дополнительные взносы не внесены всеми членами кооператива. В этом случае кредиторы кооператива могут потребовать в судебном порядке признания кооператива банкротом.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ КООПЕРАТИВА

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, размером паевого взноса, а между членами кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности кооператива, соответственно размеру их паевого взноса. По решению общего собрания членов кооператива часть прибыли кооператива может распределяться между его наемными работниками.

Порядок распределения прибыли предусматривается уставом кооператива.

Распределению между членами кооператива подлежит часть прибыли кооператива, остающаяся после уплаты налогов и иных обязательных платежей, а также после направления прибыли на иные цели, определяемые общим собранием членов кооператива.

Часть прибыли кооператива, распределяемая между членами кооператива пропорционально размерам их паевых взносов, не должна превышать пятьдесят процентов прибыли кооператива, подлежащей распределению между членами кооператива.

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ЧЛЕНОВ КООПЕРАТИВА

Отношения в производственном кооперативе носят не только гражданско-правовой, корпоративный характер, но и характер трудовых отношений.

Трудовые отношения членов производственного кооператива регулируются Федеральным законом «О производственных кооперативах» и Уставом кооператива, а наемных работников – законодательством о труде Российской Федерации.

Председатель кооператива избирается общим собранием из числа членов кооператива. Прием и увольнение работников кооператива (в том числе руководителя) оформляется соответствующим приказом.

РЕВИЗИОННЫЙ СОЮЗ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ

Cельскохозяйственный кооператив в обязательном порядке входит в один из ревизионных союзов по их выбору. В ином случае кооператив подлежат ликвидации по решению суда, по требованию уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области сельского хозяйства или налогового органа субъекта Российской Федерации. Вышедшие из ревизионного союза кооператив, союз кооперативов обязаны в срок не более чем 30 дней оформить свое членство в другом ревизионном союзе. Кооператив не вправе одновременно являться членом более чем одного ревизионного союза.

1. Плюсы для безработных граждан при создании кооператива.

Безработные граждане (не менее 5 человек) могут организовать совместное дело путем объединения в кооператив – это будет способствовать повышению устойчивости их бизнеса.

Создавая кооператив граждане:

объединяют не только свои финансовые ресурсы, но и снижают издержки и разделяют возможные риски;

повышают свои доходы, достигают более высокого уровня оперативности в управлении производственным процессом;

получают возможность открытия новых производств;

получают постоянное место работы (в случае создания производственного кооператива);

получают возможность устранения посредников и перекупщиков;

получают возможность поиска новых каналов реализации продукции, в том числе за пределами района, края.

Преимущество создания потребительского кооператива вместо общества с ограниченной ответственностью состоит в простоте приема и исключения пайщиков из числа членов организации. Например, для приема достаточно заявления и уплаты взноса, для исключения – решения общего собрания участников.

Целью создания кооператива может быть организация совместной переработки продукции; обеспечение членов кооператива материально-техническими ресурсами; совместная реализация производимой продукции; предоставление услуг своим членам по обработке почвы, заготовке кормов, осуществлению ремонтных и строительных работ, и т.д.

2. Могут ли кооператив создать менее 5 безработных граждан?

В соответствии с действующим законодательством о потребительских и производственных кооперативах установлено, что членами кооператива могут быть на менее чем пять человек (Федеральный закон Российской Федерации от 08.05.1996 № 41 – ФЗ « О производственных кооперативах» и Федеральный закон Российской Федерации от 19.06.1992 № 3085-1 «О потребительской кооперации»).

В связи с вышеизложенным п. 3.5 Порядка предоставления гражданам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, а также на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (Постановление Администрации Алтайского края от 30.12.2011 № 792, в ред. от 14.05.2013 № 254) (далее – Порядок) установлено, что численность безработных граждан, необходимая для объединения в кооператив и получения финансовой помощи при государственной регистрации, должна быть не менее 5.

3. Заявление на оказание финансовой помощи пишет каждый член кооператива (учредитель)?

В соответствии с п. 3.2 Порядка для получения финансовой помощи при государственной регистрации гражданам необходимо предоставить общий бизнес-план с указанием обязательств каждого гражданина по реализации мероприятий бизнес-плана, также каждый гражданин предоставляет заявление на предоставление финансовой помощи при государственной регистрации. Далее бизнес-план защищается на муниципальной комиссии по отбору бизнес-планов.

4. Содержание бизнес-плана. Специфика кооператива. (Паевой взнос. Нужды кооператива).

Бизнес-план кооператива представляет собой всестороннее описание планируемой деятельности кооператива в условиях рыночно-ориентированной конкурентной внешней среды, а также созданной в соответствии с уставом системы управления в кооперативе, обеспечивающей достижение поставленных целей.

Особых требований к структуре и содержанию бизнес-плана кооператива не существует, в связи с большим разнообразием целей, направлений деятельности, внешних условий, в которых она осуществляется, и внутренней организации экономики и финансов хозяйствующего субъекта.

Как правило, основными источниками формирования имущества кооператива являются :

§ вступительные, паевые, целевые взносы;

§ доходы от оказания услуг членам кооператива;

§ заемные средства;

§ штрафы, взыскиваемые с членов кооператива за несвоевременное перечисление взносов, нарушение условий участия в другой деятельности кооператива;

§ другие не запрещенные законодательством поступления.

Кроме того, источниками финансирования деятельности потребительского кооператива может быть приносящая прибыль предпринимательская деятельность (в объеме, не превышающем 50% общего объема производства продукции (работ, услуг) кооператива), например:

доходы от реализации продукции (работ, услуг) лицам, не являющимся членами кооператива;

дивиденды (проценты, доходы), получаемые по финансовым вложениям;

доходы от использования имущества потребительского кооператива (например, сдачи в аренду сторонним лицам и организациям).

Для осуществления хозяйственной деятельности потребительский кооператив, как некоммерческая организация обязан составлять смету расходов (на год, на ряд лет), которая является финансовым планом поступления и расходования денежных средств на финансирование деятельности кооператива. В случае если потребительский кооператив осуществляет несколько видов деятельности, смета составляется по каждому виду деятельности.

При разработке бизнес-плана потребительского кооператива. необходимо определить потребности его членов в продукции (работах, услугах) для этого учитываются производственные планы членов потребительского кооператива на соответствующий период деятельности, объемы участия членов кооператива в его хозяйственной деятельности: объемы заявок на реализацию продукции, заказов на материально- техническое обеспечение, заказов на продукцию (работы, услуги) кооператива.

Члены сбытового (перерабатывающего) потребительского кооператива для подтверждения своего участия в хозяйственной деятельности кооператива должны представить в кооператив договора о намерении (соглашения) передавать свою продукцию на реализацию или переработку в кооператив, в которых должны быть указаны планируемые объемы, сроки реализации продукции сельского хозяйства или переработки, параметры качества продукции, цены, условия хранения, транспортировки и реализации, условия расчетов.

Члены снабженческого потребительского кооператива определяют в договорах о намерениях заказ на поставку тех или иных материально-технических ресурсов (номенклатуру (ассортимент), параметры качества, объемы, сроки поставок, предварительные цены, условия доставки и расчетов).

Члены обслуживающего потребительского кооператива определяют в договорах о намерениях заказ на выполнение определенных видов работ (услуг): номенклатуру, параметры качества, объемы, тарифы, условия выполнения работ (услуг) и порядок расчетов.

Согласно Закону, а также исходя из устава и принятых в кооперативе правил (внутреннего регламента), объемы продукции (работ, услуг), предоставляемой потребительским кооперативов своим членам, планируемые на основании обязательств членов кооператива по участию в его хозяйственной деятельности, должны составлять не менее 50 % общего объема деятельности кооператива.

В договорах о намерениях должны быть указаны графики исполнения взаимных обязательств кооператива и его членов, а также предусмотрены санкции за невыполнение данных обязательств.

5. На защиту бизнес-плана на муниципальной комиссии приходит один учредитель или все члены кооператива?

Защита бизнес-плана осуществляется всеми участниками, принявшими решение об объединении в кооператив, так в бизнес-плане указаны обязательства каждого гражданина.

6. Договор заключается один на всех членов, желающих объединиться в кооператив или с каждым?

В соответствии с п. 3.4 Порядка в случае вынесения муниципальной комиссией положительного заключения между центром занятости населения и каждым гражданином заключается договор, предусматривающий оказание финансовой помощи при государственной регистрации.

7. В каком размере оказывается финансовая помощь при государственной регистрации на организацию кооператива, состоящего из 5 человек и более?

После осуществления государственной регистрации кооператива центр занятости населения осуществляет перечисление финансовой помощи при государственной регистрации на лицевой (расчетный) счет каждого гражданина, с которым был заключен договор, предусматривающий оказание финансовой помощи при государственной регистрации (в соответствии с п. 1.4 Порядка размер финансовой помощи при государственной регистрации, предоставляемой гражданину, составляет 12-кратную максимальную величину пособия по безработице).

8. Кто несет ответственность за целевое использование финансовой помощи – каждый член кооператива или кто зарегистрировал кооператив?

Ответственность за целевое использование финансовой помощи при государственной регистрации несет каждый безработный гражданин, получивший ее в соответствии с заключенным с центром занятости договором.

В соответствии с п. 3.6 Порядка гражданин, получивший финансовую помощь, обязан:

создать кооператив и вступить в него в качестве его члена;

не прекращать осуществление деятельности в кооперативе и не выходить из кооператива ранее окончания срока, предусмотренного договором между центром занятости населения и гражданином.

9. В каком размере оказывается финансовая помощь на подготовку документов при организации кооператива, состоящего из 5 человек и более?

В соответствии с п. 4.1 Порядка предоставление финансовой помощи на подготовку документов осуществляется путем перечисления гражданину средств краевого бюджета. Размер финансовой помощи на подготовку документов определяется расходами гражданина на подготовку документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица.

В соответствии с действующим законодательством о потребительских и производственных кооперативах (Федеральный закон Российской Федерации от 08.05.1996 № 41 – ФЗ « О производственных кооперативах» и Федеральный закон Российской Федерации от 19.06.1992 № 3085-1 «О потребительской кооперации») государственная регистрация кооператива осуществляется в соответствии с порядком, установленном законом о регистрации юридических лиц. На первом собрании членов кооператива одного из его участников выбирают председателем и наделяют его полномочиями по государственной регистрации кооператива.

В связи с вышеизложенным финансовая помощь на подготовку документов предоставляется гражданину (председателю кооператива), который был наделен указанными полномочиями, при предоставлении им соответствующих подтверждающих документов о государственной регистрации.

10. В каком порядке осуществляется отчетность по утвержденному бизнес-плану? На отчет по истечении одного года приходит на комиссию один учредитель или все члены кооператива?

Отчетность гражданина, получившего финансовую помощь при государственной регистрации, осуществляется в соответствии с п. 3.8 и п. 3.9 Порядка.

Соответственно в целях подтверждения целевого использования финансовой помощи при государственной регистрации каждый гражданин, участвовавший в создании кооператива, предоставляет в центр занятости населения документы, подтверждающие выполнение своих обязательств в полном объеме, а также предоставляет отчет, об осуществлении деятельности в кооперативе с приложением копий подтверждающих документов.

11. Порядок налогообложения потребительских кооперативов

Налоговый Кодекс Российской Федерации не содержит специальных норм по налогообложению потребительских кооперативов. Налогообложение потребительских кооперативов строится на общих основаниях с особенностями, присущими налогообложению некоммерческих организаций.

Главная особенность в налогообложении некоммерческих организаций состоит в том, что все поступления (платежи и взносы участников), относимые к целевым, налогами не облагаются.

Некоммерческие организации, осуществляющие предпринимательскую деятельность, уплачивают в общем порядке налог с доходов, полученных от предпринимательской деятельности; налог на прибыль с сумм превышения доходов над расходами по такой деятельности; основные средства – налогом на имущество; реализация товаров, работ или услуг – НДС и т.д.

Целевые поступления на содержание некоммерческой организации и ведение ею уставной деятельности не облагаются налогом на прибыль (п. 2 ст. 251 НК РФ ). К ним относятся паевые взносы членов кооператива, а также их отчисления на формирование резерва на проведение ремонта общего имущества. При такой передаче НДС у юр. лиц-пайщиков не возникает (подп. 8 п. 2 ст. 146 НК РФ ).

В составе затрат, уменьшающих налогооблагаемую прибыль, учитываются только те расходы, которые непосредственно связаны с предпринимательской деятельностью.

Потребительский кооператив может применять общую систему налогообложения или специальные налоговые режимы (УСНО или ЕНВД).

12. Порядок налогообложения производственных кооперативов

Производственный кооператив является юридическим лицом – коммерческой организацией. Поэтому бухгалтерский и налоговый учет ведется в кооперативе по общим правилам, установленным для всех коммерческих организаций без каких-либо исключений или особенностей.

Производственный кооператив может применять общую систему налогообложения или специальные налоговые режимы (УСНО или ЕНВД).

Иные налоги, а также взносы на обязательное страхование налогоплательщики, применяющие УСНО, уплачивают в общеустановленном порядке.

13. Заработная плата членов потребительского кооператива. Особенности трудовых отношений в потребительских кооперативах.

В соответствии со ст. 6 Закона Российской Федерации от 19.06.1992 № 3085-1 «О потребительской кооперации» потребительские кооперативы самостоятельно осуществляют наем работников и определяют условия и размеры оплаты их труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, указанным Законом и уставом потребительского кооператива.

14. Заработная плата членов производственного кооператива. Особенности трудовых отношений в производственных кооперативах.

Регулирование трудовых отношений членов производственного кооператива осуществляется в соответствии со ст. 19, 20, 21 Федерального Закона от 08.05.1996 № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» и уставом кооператива, а наемных работников законодательством о труде Российской Федерации.

Производственный кооператив самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда членов кооператива и его наемных работников. Оплата труда в кооперативе может производиться в денежной и (или) натуральной формах на основании положения об оплате труда, разрабатываемого непосредственно кооперативом.

Члены кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, подлежат социальному и обязательному медицинскому страхованию и социальному обеспечению наравне с наемными работниками. Время работы в кооперативе включается в трудовой стаж. Основным документом о трудовой деятельности члена кооператива является трудовая книжка.

15. Может ли потребительский кооператив вести предпринимательскую деятельность с целью получения прибыли? На какие цели могут быть направлены доходы потребительского кооператива?

Потребительский кооператив – создается для удовлетворения материальных потребностей ее участников.

Несмотря на то, что в ГК РФ такой кооператив отнесен к некоммерческим организациям, действие Федерального закона от 12.01.96 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» на него не распространяется (п. 3 ст. 1 закона № 7-ФЗ ). Следовательно, заниматься предпринимательской деятельностью и распределять прибыль между участниками ему не запрещено (п. 5 ст. 116 ГК РФ ). Но делать он это может лишь постольку, поскольку это служит достижению его целей (ст. 50 ГК РФ ). Полученный им в ходе уставной коммерческой деятельности доход может быть распределен среди пайщиков в виде кооперативных выплат. Поэтому такая структура, по сути, представляет собой нечто среднее между коммерческой и некоммерческой организацией.

16. Распределение доходов между пайщиками кооператива

Порядок распределения прибыли предусматривается уставом кооператива (ст. 12 Федерального Закона от 08.05.1996 № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» и ст. 5 Закона Российской Федерации от 19.06.1992 № 3085-1 «О потребительской кооперации»).

17. Кто осуществляет оплату налогов в кооперативе. Каким образом предоставляется налоговая декларация: каждый член кооператива предоставляет отдельную налоговую декларацию или заполняется одна на всех?

Бухгалтерский и налоговый учет ведется в производственном кооперативе по общим правилам, установленным для всех коммерческих организаций без каких-либо исключений или особенностей, а также это распространяется и на потребительский кооператив, который осуществляет предпринимательскую деятельность с целью получения прибыли. Предоставление отчетности в налоговые органы осуществляется кооперативом в установленные налоговым законодательством сроки.

Организации, выплачивающие заработную плату своим сотрудникам, являются по отношению к ним налоговыми агентами. Это значит, что именно работодатели (а не сами работники) должны начислить НДФЛ на сумму зарплаты, удержать налог и перечислить его в бюджет. Такое же правило действует и в отношении дивидендов, которые компания выплачивает своим учредителям – физическим лицам.