Категория: Бланки/Образцы
13.10.2016 in Обзоры Comments: 8
Образцы заявлений на очередной, учебный, декретный отпуск и отпуск за свой счет. Бланк заявления на предоставление отпуска за свой счет (без сохранения заработной платы). Как правильно написать заявление на отпуск, как написать заявление на отпуск образец.
У нас не разрешают в годовой отчет включать. Трудовые договора с сотрудницами, сами больничные с расчетом, заявления на предоставление отпуска по беременности и родам, еще у меня просили, чтобы мы принесли на этих. Письмо - заявление пишется по бланку фсс. Предоставление работникам организации отпусков любого вида и различной продолжнительности обязательно должны оформляться на основании. Как написать заявление на отпуск. Rss политика конфиденциальности контакты. Образец заявления на отпуск казахстане.
Образцы заявлений на очередной, учебный, декретный отпуск и отпуск за свой счет. Скачать образец заявления на компенсацию отпуска вы можете ниже. День в счет отпуска заявление. Вернуться назад на заявление на отпуск. У нас не разрешают в годовой отчет включать. Трудовые договора с сотрудницами, сами больничные с расчетом, заявления на предоставление отпуска по беременности и родам, еще у меня просили, чтобы мы принесли на этих. Письмо - заявление пишется по бланку фсс.
Автор отдел кадров, 2008, n 3 образец заявления hrmaximum. Главная образцы документов заявления заявление на отпуск. Как правильно написать заявление на отпуск. Пишется заявление на отпуск на листе бумаги формата а4 либо набирается на компьютере. Будут производиться с применением цифровых технологий. В четверг, 30 апреля, в алматы состоялось торжественное открытие казахстанской.
Если на заявление работника может быть издан один приказ, то в каком журнале необходимо зарегистрировать данный приказ (по личному составу или по кадрам). Соглашаться ли работодателю на оплату отпуска по беременности и родам? - микософт - программное обеспечение для специалистов по управлению персоналом соглашаться ли работодателю на оплату отпуска по беременности и родам. Если вам, наконец, выпала замечательная возможность отдохнуть, то нелишне ориентироваться на образец заявления на отпуск, который поможет в.
Как писать заявление на отпуск 2014-2015 г форма скачать
?Одни считают, что самоопределение человека зависит от психических причин, таких как память, создание, разум. Для нахождения четкого совпадения поисковой выдачи с запросом довольно заключить ключевые слова в кавычки. Деньги, заработанные на сцене, некие из знаменитостей вкладывают достаточно прагматично, Привыкнув к неизменному использованию горячих кнопок. Теперь давайте побеседуем о работе и о том, как с ней лучше совладать, Если работодатель дает добро. В данном случае в содержании может указываться причина заявления, Образцы заявлений на очередной, учебный. Некоторым сотрудникам (по их просьбе) организация должна предоставить отпуск авансом (к примеру, работникам молодее 18 лет, Если же такового эталона у вас нет, то воспользуйтесь последующими правилами 1. Предоставление работникам организации отпусков хоть какого вида и различной продолжнительности непременно должны оформляться на основании. Для выполнения хоть какой задачки вам может потребоваться поискать и освоить новейшие познания.
Содержание заявления на предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Предложение юридических услуг физическим и юридическим лицам. Практические рекомендации юриста по законодательству республики казахстан. Не забыть сразу написать заявление на использование упрощенки (одной или другой). Слышал только, что можно в административный отпуск себя отправить и не. И поиск партнеровклиентов в россииукраинеказахстане для нашей небольшой. All file type, jpg, png, gif.
Как в этом случае оформляется заявление на отпуск или возможно получить денежную компенсацию.
Примечание рцпи! Вводится в действие с. Оглавление, общая часть, раздел 1. Общие положения, глава 1. Трудовой кодекс Республики Казахстан 2015 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 21.07).
Портал ПНК РК «Налоги в Казахстане». Портал предоставляет наиболее полную информацию о системе налогообложения и налоговом администрировании в Казахстане, а также информацию для проведения повышения квалификации работников налогоплательщиков, участвующих в налоговых правоотношениях, с использований IT технологий. Thu, 0600 ru, eleanor RSS Generator ml, на года количество субъектов МСП увеличилось на 3 и составило 1 554 тыс. Единиц. Индекс предпринимательской уверенности в промышленности улучшился на 6 процентных пункта, в строительстве и торговле ухудшился на 2 процентных пункта, пеедает. Новости, thu, 0600 aizhan_pnk ml ml, в Кызылординской области в разы больше увеличена финансовая поддержка малого и среднего бизнеса, сообщает корреспондент. Фото: Марьяны Касимовой.
1.6. Необходимым условием применения вахтового метода является наличие или создание взаимосвязанной системы жилищно-производственных баз, включающей: - базовый город с высоким уровнем развития социальной инфраструктуры для постоянного проживания работников и членов их семей; - вахтовый поселок, содержащий элементы социальной инфраструктуры, рассчитанный на временное янао проживание работников без членов семей или иные жилые помещения, приспособленные для этих целей. 1.7. Целесообразность применения вахтового метода определяют следующие факторы: удаленность строящегося объекта от места дислокации строительной организации и постоянного проживания работников; малообъемность работ на объекте или его пионерное освоение; сложность и неустойчивость транспортных коммуникаций; сезонный характер производства строительно-монтажных работ; экстремальные заявления на отпуск для составления графика отпусков в рк климатические условия жизнедеятельности. 1.8. Вахтовый метод. Добрый день, на Ваш вопрос ответк онсультанта предоставлен в устной форме. Добрый день! В мбоу СОШ 26 заявления на отпуск для составления графика отпусков в рк на постоянную работу требуется Эксперт. Функциональные обязанности. Методические рекомендации по организации вахтового метода работ в строительстве. Москва жордера 2007, в предлагаемых рекомендациях приведены. Дипломная работа. На тему Учет и аудит расчетов по оплате труда в бюджетных организациях.
Примечание рцпи! Вводится в действие с. Оглавление. Общая часть раздел 1.
Заявление на очередной трудовой отпуск образец в казахстане. Отпуск за второй и. Дан образец заявления. Заявление на. С какой недели уходят в декретный отпуск в. Заявление на отпуск за свой. Сдать ежемесячную отчетность в пфр. Образец отчета. Работник вправе пойти в отпуск по. Одно заявление на. В казахстане до.
Заявление на декретный отпуск образец. Заявление на отпуск по. В отпуск по. Заявление на отпуск. Которому адресовано заявление в. 1 образец заявление на. Шаблон(образец). Заявление на отпуск. Шаблон(образец). З а я в л е н и. Декретный отпуск. В действующей. После чего пишется заявление на. Образец заявления.
Заявление на отпуск. Испорченных бланков трудовых книжек и вкладышей в них (образец). Заявление на отпуск образец в казахстане. Приказ на отпуск. Образец. Заявление, в. Заявление в прокуратуру, образец заявления в прокуратуру, заявление в прокуратуру образец.
Заявление в прокуратуру подается на одном листе, даже, если вы пишете заявление на. Если вы хотите поддержать нашу деятельность, то введите в поле ниже сумму в рублях, которую. Учебный отпуск предоставляется в календарных днях. При этом в расчет времени включаются. Приказ на отгулы. Как правильно сформулировать приказ о предоставлении отгулов за. Юридическая консультация онлайн 9111.ru крупнейший правовой сервис россии, созданный в 2000.
Я ваша сотруденькик находила эталон контракта оказания услуг. Если эти деньки не применены, они не могут быть добавлены к каждогоднему отпуску. эталон положения об оплате труда в 2015 году. Управление кадрового обеспечения эталоны и. С возникновением пакета кадровика мы расслабленно можем расстаться с недобросовестным сотруденькиком и готовы к проверке гострудинспекции.
каждогоденький отпуск может быть взят сотруденькиком согласно графику отпусков, разработанному каждым подразделением и утвержденному. 
Москва) ооо ортопедическая стоматология является юзером электрического пакета кадровика профверсии, а также неизменным подписчиком и покупателем всех книжных новинок по кадровому делу. Готова с наслаждением советовать сотруденькикм кадровые журнальчики (книжки учета, журнальчики регистрации).
Составлять график отпусков должны все компании независимо от. создано cкачать эталон документа положение об отпусках. Tous nos efforts ne peuvent seulement arriver a representer le nid du moindre oyselet, sa contexture, sa beaute, et lutilite de son usage non pas la tissure de la chetive araignee. Работник может взять деньки отпуска, проработав в обществе более 6 месяцев.
мастерски, а главное не сухим языком юриста, изложенный материал заинтриговал не только меня, но и моих коллег. Больше всего для меня, как не спеца, ценны пошаговые процедуры! 1 закон рф об отпусках 2015 сколько дней предоставляется. выборка материала полна, уникальна, ординарна, доходчива и комфортна в практическом применении. А нас, собственных читателей, подписчиков, веселить новыми темами, советами. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Перенос отпуска более, чем на один год, не допускается. У всех молодых новый паспорт гражданина рф 2015 эталон сделала возражение. Когда в первый раз выяснила об этом пакете, сходу же решила приобрести, т.
В соответствии с подпунктом 15) пункта 2 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые типовые формы документов кадрового делопроизводства административной государственной службы.
2. Признать утратившим силу приказ Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 15 «Об утверждении типовых форм документов кадрового делопроизводства административной государственной службы» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12647, опубликованный 15 января 2016 года в информационно-правовой системе «?ділет»).
3. Департаменту государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в информационно-правовой системе «?ділет»;
3) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;
4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, курирующего вопросы государственной службы.
5. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
Председатель Агентства
Республики Казахстан по делам
государственной службы и
противодействию коррупции К. Кожамжаров
Утверждены
приказом Председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
и противодействию коррупции
от 28 октября 2016 года № 27
Типовые формы документов кадрового делопроизводства
административной государственной службы
1. Документы по личному составу
1) Документы по личному составу
Приказ о приеме на работу
год, число, месяц № _____
О приеме на работу
В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Принять _______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
для временного исполнения обязанностей ______________________________
(наименование должности)
с «__» _________ 20___ года до дня получения результатов специальной
проверки.
Основание: заявление _______________ от «__» _______ 20__ года,
(фамилия, инициалы)
протокол заседания конкурсной комиссии от «__» _________ 20___ года
№ ___, трудовой договор от «__» _______ 20__ года № __.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о приеме на работу
год, число, месяц № _____
О приеме на работу
В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
Принять _______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
для временного исполнения обязанностей ______________________________
(наименование должности)
с «__» _________ 20___ года до дня получения результатов специальной
проверки.
Основание: заявление _____________ от «__» _________ 20__ года,
(фамилия, инициалы)
протокол заседания конкурсной комиссии от «__» _________ 20___ года №
___, трудовой договор от «__» _________ 20___ года № __.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о назначении
год, число, месяц № _____
О назначении
В соответствии с пунктом 2 статьи 15 и статьей 20 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Назначить _____________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
с «__» _____ 20__ года, с испытательным сроком до «__»____ 20__ года.
Основание: письмо _____________________________________________
(орган национальной безопасности)
от «__» _______ 20___ года № ___.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о назначении
год, число, месяц № _____
О назначении
В соответствии с пунктом 2 статьи 15 и статьей 20 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
Назначить _____________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
с «__» ____ 20__ года, с испытательным сроком до «__»_____ 20__ года.
Основание: письмо _____________________________________________
(орган национальной безопасности)
от «__» _______ 20___ года № ___.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о продлении испытательного срока
год, число, месяц № _____
О продлении испытательного срока
В соответствии с пунктом 3 статьи 20 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Продлить испытательный срок ___________________________________
_____________________________________________ до «__»_____ 20__ года.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Основание: _________________ от «__» _________20___ года № ___.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о продлении испытательного срока
год, число, месяц № _____
О продлении испытательного срока
В соответствии с пунктом 3 статьи 20 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
Продлить испытательный срок ___________________________________
____________________________________________ до «__»______ 20__ года.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Основание: _________________ от «__» _________20___ года № ___.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о назначении
по итогам внутреннего конкурса среди государственных служащих
данного государственного органа
год, число, месяц № _____
О назначении по итогам внутреннего
конкурса среди государственных служащих
данного государственного органа
В соответствии с пунктом 1 статьи 29, пунктом 1 статьи 30
и подпунктом 2) пункта 1 статьи 61 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:
Назначить _____________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
освободив ___________________________________________________________
(должность)
с «__» ____ 20__ года, с испытательным сроком до «__»_____ 20__ года.
Основание: заявление _______________ от «__» _______ 20__ года,
(фамилия, инициалы)
протокол заседания конкурсной комиссии от «__» _____ 20___ года № __.
_____________________ _____________ _________________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о назначении
по итогам внутреннего конкурса среди государственных служащих
данного государственного органа
год, число, месяц №_____
О назначении по итогам внутреннего
конкурса среди государственных служащих
данного государственного органа
В соответствии с пунктом 1 статьи 29, пунктом 1 статьи 30
и подпунктом 2) пункта 1 статьи 61 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан»:
Назначить _____________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
освободив ___________________________________________________________
(должность)
с «__» _____ 20__ года, с испытательным сроком до «__»____ 20__ года.
Основание: заявление ________________от «__» _______ 20__ года,
(фамилия, инициалы)
протокол заседания конкурсной комиссии от «__» _____ 20___ года № __.
_____________________ _____________ _________________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о перемещении
год, число, месяц № _____
О назначении в порядке перевода
В соответствии с пунктом 4 статьи 29 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Назначить _____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
в порядке перевода __________________________________________________
(наименование должности)
с «__» _________ 20___ года.
Основание: заявление ______________от «__» ________ 20___ года,
(фамилия, инициалы)
письмо уполномоченного органа по делам государственной службы от
«__» _________ 20___ года № ______.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о перемещении
год, число, месяц № _____
О назначении в порядке перевода
В соответствии с пунктом 4 статьи 29 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
Назначить _____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
в порядке перевода __________________________________________________
(наименование должности)
с «__» _________ 20___ года.
Основание: заявление _______________от «__» _______ 20___ года,
(фамилия, инициалы)
письмо уполномоченного органа по делам государственной службы от «__»
_________ 20___ года № ______.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о выходе из отпуска
год, число, месяц № _____
О выходе из отпуска
В соответствии с пунктом 4 статьи 100 Трудового кодекса
Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:
_____________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
считать приступившим к обязанностям, с «__» _________ 20___ года.
Основание: заявление _____________ от «__» _________ 20__ года.
(фамилия, инициалы)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о выходе из отпуска
год, число, месяц № _____
О выходе из отпуска
В соответствии с пунктом 4 статьи 100 Трудового кодекса
Республики Казахстан:
_____________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
считать приступившим к обязанностям с «__» ___________ 20___ года.
Основание: заявление ______________ от «__» _______ 20___ года.
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о возложении обязанностей
год, число, месяц № _____
О возложении обязанностей
В соответствии со статьей 38 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. На период отсутствия ______________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
исполнение обязанностей возложить на ________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года.
2. Установить _________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
за временное совмещение должностей доплату в установленном
законодательством Республики Казахстан порядке.
Основание: служебная записка __________________________________
(фамилия, инициалы)
от «__» _________ 20___ года.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о возложении обязанностей
год, число, месяц № _____
О возложении обязанностей
В соответствии со статьей 38 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан»:
1. На период отсутствия ______________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
исполнение обязанностей возложить на ________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года.
2. Установить _________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
за временное совмещение должностей доплату в установленном
законодательством Республики Казахстан порядке.
Основание: служебная записка __________________________________
(фамилия, инициалы)
от «__» _________ 20___ года.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о продлении срока пребывания на государственной службе
год, число, месяц № _____
О продлении срока пребывания
на государственной службе
В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 61 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
в связи с достижением пенсионного возраста ПРИКАЗЫВАЮ:
Продлить срок пребывания на занимаемой государственной
должности
_____________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
сроком на 1 (один) год с «__» ____ 20__ года по «__» _____ 20__ года.
Основание: заявление ____________ от «__» _________ 20___ года.
(фамилия, инициалы)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о продлении срока пребывания
на государственной службе
год, число, месяц № _____
О продлении срока пребывания
на государственной службе
В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 61 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
в связи с достижением пенсионного возраста:
Продлить срок пребывания на занимаемой государственной
должности
_____________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
сроком на 1 (один) год с «__» _____ 20__ года по «__» ____ 20__ года.
Основание: заявление _____________ от «__» _________ 20__ года.
(фамилия, инициалы)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ об увольнении
год, число, месяц № _____
Об увольнении
В соответствии с подпунктом ____ пункта 1 статьи 61 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Уволить _______________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года ________________________________________.
(мотив увольнения)
Основание:_____________________________________________________
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) об увольнении
год, число, месяц № _____
Об увольнении
В соответствии с подпунктом ____ пункта 1 статьи 61 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
Уволить _______________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года ________________________________________.
(мотив увольнения)
Основание: ___________________________________________________.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о временном отстранении служащего
год, число, месяц № _____
О временном отстранении
от исполнения должностных полномочий
В соответствии со статьей 48 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
Временно отстранить от исполнения должностных полномочий_______
_____________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года.
Основание:_____________________________________________________
от «__» _________ 20___ года № _____.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о временном отстранении служащего
год, число, месяц № _____
О временном отстранении
от исполнения должностных полномочий
В соответствии со статьей 48 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан»:
Временно отстранить от исполнения должностных полномочий_______
_____________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года.
Основание:_____________________________________________________
от «__» _________ 20___ года № _____.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
2) Основания к документам по личному составу
Заявление на занятие вакантной административной должности
________________________________
________________________________
(должность, фамилия, инициалы
руководителя или должностного
лица, имеющего право назначения
на государственную должность)
от _____________________________
(фамилия, инициалы)
Прошу назначить меня на вакантную должность____________________
_____________________________________________________________________
(полное наименование вакантной административной государственной
должности корпуса «Б», категория)
по итогам конкурса с «___» __________ 20__ года.
_____________________ _______________ ____________
(фамилия, инициалы) (подпись) (дата)
Заявление на занятие временной
вакантной административной должности
________________________________
________________________________
(должность, фамилия, инициалы
руководителя или должностного
лица, имеющего право назначения
на государственную должность)
от _____________________________
(фамилия, инициалы)
Заявление
Прошу назначить меня на временно вакантную должность до «__»
______ 20__ года ____________________________________________________
(полное наименование временно вакантной административной
государственной должности корпуса «Б»)
на время отсутствия основного работника _____________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
с «___» __________ 20____ года.
_____________________ _______________ ____________
(фамилия, инициалы) (подпись) (дата)
Заявление на увольнение
________________________________
________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество
руководителя или должностного лица,
имеющего право назначения
на государственную должность)
от _____________________________
(фамилия, инициалы)
Заявление
Прошу уволить меня с «___» _____________ 20____ года в связи с
_____________________________________________________________________
(причина увольнения)
_____________________ _______________ ____________
(фамилия, инициалы) (подпись) (дата)
Служебная записка о временном возложении обязанностей
________________________________
________________________________
(должность, фамилия, инициалы
руководителя или должностного
лица, имеющего право назначения
на государственную должность)
Служебная записка
В соответствии со статьей 38 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан», прошу временно
возложить обязанности________________________________________________
_____________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
временно отсутствующего служащего)
на __________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
временно заменяющего сотрудника)
производя доплату в установленном законодательством Республики
Казахстан порядке с «___» _______ 20__ года на время
__________________________________________.
(причина отсутствия сотрудника)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Заявление о выходе на работу
________________________________
________________________________
(должность, фамилия, инициалы
руководителя или должностного
лица, имеющего право назначения
на государственную должность)
от _____________________________
(фамилия, инициалы)
Заявление
В соответствии с пунктом 4 статьи 100 Трудового кодекса
Республики Казахстан прошу Вас рассмотреть вопрос о выходе на работу
____________________________________________ с «__» ________ 20__года
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
из отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет.
_____________________ _______________ ____________
(фамилия, инициалы) (подпись) (дата)
2. Документы по предоставлению отпусков
1) Документы о предоставлении отпусков
Приказ о предоставлении ежегодного трудового отпуска
год, число, месяц № _____
О предоставлении отпуска
В соответствии с пунктом 1 статьи 54 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Предоставить __________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 30
календарных дней с «___» __________ 20___ года за период работы
с «___» __________ 20___ года по «___» __________ 20__ года, с
выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов.
Основание: заявление __________________________.
(фамилия, инициалы)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о предоставлении ежегодного трудового отпуска
год, число, месяц № _____
О предоставлении отпуска
В соответствии с пунктом 1 статьи 54 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
Предоставить __________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью
30 календарных дней с «__» _________ 20___ года за период работы
с «___» __________ 20___ года по «___» __________ 20__ года, с
выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов.
Основание: заявление ________________________.
(фамилия, инициалы)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о предоставлении части ежегодного трудового отпуска
год, число, месяц № _____
О предоставлении части отпуска
В соответствии с пунктом 2 статьи 54 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Предоставить __________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска продолжительностью
___ календарных дней за период работы с «___» __________ 20___ года
по «___» _____________ 20__ года.
Основание: заявление ________________________.
(фамилия, инициалы)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о предоставлении части ежегодного
трудового отпуска
год, число, месяц № _____
О предоставлении части отпуска
В соответствии с пунктом 2 статьи 54 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
Предоставить __________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска продолжительностью
___ календарных дней за период работы с «___» __________ 20___ года
по «___» ____________ 20__ года.
Основание: заявление ________________________.
(фамилия, инициалы)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
год, число, месяц № _____
О предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
В соответствии со статьей 97 Трудового кодекса Республики
Казахстан и пунктом 3 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
государственной службе Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:
Предоставить _________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью ___
календарных дней с «__» _______ 20__ года по «__» _________ 20__года.
Основание: заявление ________________________.
(фамилия, инициалы)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о предоставлении отпуска без сохранения
заработной платы
год, число, месяц № _____
О предоставлении отпуска без
сохранения заработной платы
В соответствии со статьей 97 Трудового кодекса Республики
Казахстан и пунктом 3 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
государственной службе Республики Казахстан»:
Предоставить __________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью ___
календарных дней с «__» _________ 20__ года по «__» _______ 20__года.
Основание: заявление ________________________.
(фамилия, инициалы)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам
год, число, месяц № _____
О предоставлении отпуска
по беременности и родам
В соответствии со статьей 99 Трудового кодекса Республики
Казахстан и пунктом 3 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
Предоставить __________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
отпуск по беременности и родам с «__» _________ 20___ года по «__»
_________ 20___ года.
Основание: заявление и лист временной нетрудоспособности,
дающий право на отпуск по беременности и родам _____________________.
(фамилия, инициалы)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о предоставлении
отпуска по беременности и родам
год, число, месяц № _____
О предоставлении отпуска
по беременности и родам
В соответствии со статьей 99 Трудового кодекса Республики
Казахстан и пунктом 3 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
государственной службе Республики Казахстан»:
Предоставить __________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
отпуск по беременности и родам с «__» _________ 20___ года по «__»
_________ 20___ года.
Основание: заявление и лист временной нетрудоспособности,
дающий право на отпуск по беременности и родам _____________________.
(фамилия, инициалы)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
год, число, месяц № _____
О предоставлении отпуска
по уходу за ребенком
В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Республики
Казахстан и пунктом 3 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
Предоставить __________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
отпуск по уходу за ребенком с «__» _________ 20___ года по «__»
_________ 20___ год.
Основание: заявление __________________________.
(фамилия, инициалы)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о предоставлении
отпуска по уходу за ребенком
год, число, месяц № _____
О предоставлении отпуска
по уходу за ребенком
В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Республики
Казахстан и пунктом 3 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
государственной службе Республики Казахстан»:
Предоставить __________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
отпуск по уходу за ребенком с «__» _________ 20___ года по «__»
_________ 20___ год.
Основание: заявление ________________________.
(фамилия, инициалы)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о предоставлении учебного отпуска
год, число, месяц № _____
О предоставлении
учебного отпуска
В соответствии со статьей 98 Трудового кодекса Республики
Казахстан и пунктом 3 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
Предоставить __________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
учебный отпуск с «__» _________ 20__ года по «__» _________ 20__года.
Основание: заявление _________________________.
(фамилия, инициалы)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о предоставлении учебного отпуска
год, число, месяц № _____
О предоставлении
учебного отпуска
В соответствии со статьей 98 Трудового кодекса Республики
Казахстан и пунктом 3 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
государственной службе Республики Казахстан»:
Предоставить __________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
учебный отпуск с «__» _________ 20__ года по «__» _________ 20__года.
Основание: заявление ________________________.
(фамилия, инициалы)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ об отзыве из отпуска
год, число, месяц № _____
Об отзыве из отпуска
В соответствии со статьей 95 Трудового кодекса Республики
Казахстан и пунктом 4 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
В связи с _________________________________________ отозвать из
(причина производственной необходимости)
оплачиваемого ежегодного трудового отпуска___________________________
_____________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года.
Основание: служебная записка _________________________.
(фамилия, инициалы)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) об отзыве из отпуска
год, число, месяц № _____
Об отзыве из отпуска
В соответствии со статьей 95 Трудового кодекса Республики
Казахстан и пунктом 4 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
государственной службе Республики Казахстан»:
В связи с ________________________________________, отозвать из
(причина производственной необходимости)
оплачиваемого ежегодного трудового отпуска___________________________
_____________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года.
Основание: служебная записка ________________________.
(фамилия, инициалы)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
2) Основания к документам о предоставлении отпуска
Заявление о предоставлении ежегодного трудового отпуска
________________________________
________________________________
(должность, фамилия, инициалы
руководителя или должностного
лица, имеющего право назначения
на государственную должность)
от _____________________________
(должность, фамилия, инициалы)
Прошу предоставить мне оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
продолжительностью ___ календарных дней с «___» ____________ 20___
года по «___» _________ 20___ года за период работы с «___» _________
20___ года по «___» ______________ 20__ года с выплатой пособия для
оздоровления в размере ___ должностных окладов.
________________________ _______________ ____________
(фамилия, инициалы) (подпись) (дата)
(виза непосредственного руководителя)
Заявление о предоставлении части ежегодного трудового отпуска
________________________________
________________________________
(должность, фамилия, инициалы
руководителя или должностного
лица, имеющего право назначения
на государственную должность)
от _____________________________
(должность, фамилия, инициалы)
Заявление
Прошу предоставить мне часть оплачиваемого ежегодного трудового
отпуска продолжительностью ___ календарных дней с «___» ____________
20___ года по «___» ____________ 20___ года за период работы с
«___» __________ 20___ года по «___» ___________ 20__ года с выплатой
пособия для оздоровления в размере ___ должностных окладов.
________________________ _______________ ____________
(фамилия, инициалы) (подпись) (дата)
(виза непосредственного руководителя)
Служебная записка об отзыве из отпуска
________________________________
________________________________
(должность, фамилия, инициалы
руководителя или должностного
лица, имеющего право назначения
на государственную должность)
Прошу Вас отозвать ____________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска с «___» __________
20___ года в связи со служебной необходимостью (или указать причину
отзыва из отпуска).
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
3. Документы о командировании сотрудников
1) Документы о командировании сотрудников
Приказ о командировании
год, число, месяц № _____
О командировании
В соответствии со статьей 57 Закона Республики Казахстан «О
государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
Командировать _________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
в связи со служебной необходимостью _________________________________
(указать цель командировки)
в ___________________________________________________________________
(наименование учреждения, местонахождение)
с «___» ____________ 20___ года по «___» ___________ 20___ года
____________________________________________________________________,
(вид транспорта)
с выплатой командировочных расходов в соответствии с постановлениями
Правительства Республики Казахстан «Об утверждении Правил о служебных
командировках в пределах Республики Казахстан работников
государственных учреждений, содержащихся за счет средств
государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики
Казахстан » от 22 сентября 2000 года № 1428 и «О возмещении
государственным служащим расходов на служебные заграничные
командировки за счет средств республиканского и местных бюджетов » от
6 февраля 2008 года № 108.
Основание: письмо от «___» ___________ 20___ года № ____ (или
служебная записка о командировке).
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о командировании
год, число, месяц № _____
О командировании
В соответствии со статьей 57 Закона Республики Казахстан «О
государственной службе Республики Казахстан»:
Командировать _________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
в связи со служебной необходимостью _________________________________
(указать цель командировки)
в ___________________________________________________________________
(наименование учреждения, местонахождение)
с «___» ____________ 20___ года по «___» ___________ 20___года
____________________________________________________________________,
(вид транспорта)
с выплатой командировочных расходов в соответствии с постановлениями
Правительства Республики Казахстан «Об утверждении Правил о служебных
командировках в пределах Республики Казахстан работников
государственных учреждений, содержащихся за счет средств
государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики
Казахстан » от 22 сентября 2000 года № 1428 и «О возмещении
государственным служащим расходов на служебные заграничные
командировки за счет средств республиканского и местных бюджетов » от
6 февраля 2008 года № 108.
Основание: письмо от «___» ____________ 20___ года № ____ (или
служебная записка о командировке).
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о прикомандировании
год, число, месяц № _____
О прикомандировании государственных
служащих к государственным органам,
загранучреждениям Республики Казахстан
и иным организациям
В соответствии со статьей 39 Закона Республики Казахстан «О
государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
Прикомандировать _____________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
с целью _____________________________________________________________
(указать цель командировки)
в ___________________________________________________________________
(наименование учреждения, местонахождение)
с «___» ____________ 20___ года по «___» ___________ 20___ года
____________________________________________________________________,
(вид транспорта)
Основание: письмо от «___» ______________ 20___ года №_____(или
служебная записка о прикомандировании).
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о прикомандировании
год, число, месяц № _____
О прикомандировании государственных
служащих к государственным
органам, загранучреждениям
Республики Казахстан и
иным организациям
В соответствии со статьей 39 Закона Республики Казахстан «О
государственной службе Республики Казахстан»:
Прикомандировать _____________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
с целью ____________________________________________________________,
(указать цель командировки)
в ___________________________________________________________________
(наименование учреждения, местонахождение)
с «___» ____________ 20___ года по «___» ___________ 20___года
___________________________________________________________________,
(вид транспорта)
Основание: письмо от «___» _____________ 20___ года № _____(или
служебная записка о прикомандировании).
______________________ _____________ ________________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
2) Основания к документам о командировании сотрудников
Служебная записка о командировке
___________________________________
(должность, фамилия, инициалы)
___________________________________
Служебная записка
Прошу Вас командировать _______________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
в ___________________________________________________________________
(наименование учреждения, местонахождение)
с «___» ____________ 20___ года по «___» ___________ 20___ года
с целью _____________________________________________________________
(указать цель командировки)
_____________________________________.
(вид транспорта)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
4. Документы по дисциплинарной практике
(дисциплинарные взыскания)
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания
год, число, месяц № _____
О наложении дисциплинарного взыскания
В соответствии с Правилами наложения дисциплинарных взысканий
на государственных служащих Республики Казахстан, утвержденными
Указом Президента Республики Казахстан «О некоторых вопросах
прохождения государственной службы» от 29 декабря 2015 года
№ 152, ПРИКАЗЫВАЮ:
За совершение дисциплинарного проступка, выразившегося в
____________________________________________________________________,
наложить на ________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
дисциплинарное взыскание в виде _________________________.
(вид взыскания)
Основание: объяснительная ________________ (в случае несогласия
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
с проступком либо наложении взыскания в виде увольнения, понижения в
должности и предупреждения о неполном служебном соответствии решение
Дисциплинарной комиссии).
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о наложении дисциплинарного взыскания
год, число, месяц № _____
О наложении дисциплинарного взыскания
В соответствии с Правилами наложения дисциплинарных взысканий
на государственных служащих Республики Казахстан, утвержденными
Указом Президента Республики Казахстан «О некоторых вопросах
прохождения государственной службы» от 29 декабря 2015 года № 152:
За совершение дисциплинарного проступка, выразившегося в
____________________________________________________________________,
наложить на ________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
дисциплинарное взыскание в виде _________________________.
(вид взыскания)
Основание: объяснительная _______________ (в случае несогласия
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
с проступком либо наложении взыскания в виде увольнения, понижения в
должности и предупреждения о неполном служебном соответствии решение
Дисциплинарной комиссии).
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о снятии дисциплинарного взыскания
год, число, месяц № _____
О снятии дисциплинарного взыскания
В соответствии с Правилами наложения дисциплинарных взысканий
на государственных служащих Республики Казахстан, утвержденными
Указом Президента Республики Казахстан «О некоторых вопросах
прохождения государственной службы» от 29 декабря 2015 года
№ 152, ПРИКАЗЫВАЮ:
Снять дисциплинарное взыскание в виде _____, наложенное
приказом № ___ от _________ года ___________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
____________________________________________________________________.
(причина снятия дисциплинарного взыскания)
Основание: представление _____________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о снятии дисциплинарного взыскания
год, число, месяц № _____
О снятии дисциплинарного взыскания
В соответствии с Правилами наложения дисциплинарных взысканий
на государственных служащих Республики Казахстан, утвержденными
Указом Президента Республики Казахстан «О некоторых вопросах
прохождения государственной службы» от 29 декабря 2015 года № 152:
Снять дисциплинарное взыскание в виде _____, наложенное
распоряжением (решением) № ___ от _______ года _____________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
____________________________________________________________________.
(причина снятия дисциплинарного взыскания)
Основание: представление _____________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о назначении служебного расследования
год, число, месяц № _____
О назначении служебного расследования
В соответствии с Правилами наложения дисциплинарных взысканий
на государственных служащих Республики Казахстан, утвержденными
Указом Президента Республики Казахстан «О некоторых вопросах
прохождения государственной службы» от 29 декабря 2015 года
№ 152, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. По факту совершения дисциплинарного проступка комиссией в
составе:
1) ___________________________________________________;
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
2) ___________________________________________________;
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
3) ____________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
назначить служебное расследование.
2. Материалы с соответствующим мотивированным заключением
к ______ года представить на рассмотрение дисциплинарной комиссии.
Основание: объяснительная ______________, сведения о совершении
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
проступка.
________________________ _____________ ______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о назначении служебного расследования
год, число, месяц № _____
О назначении служебного расследования
В соответствии с Правилами наложения дисциплинарных взысканий
на государственных служащих Республики Казахстан, утвержденными
Указом Президента Республики Казахстан «О некоторых вопросах
прохождения государственной службы» от 29 декабря 2015 года № 152:
1. По факту совершения дисциплинарного проступка комиссией в
составе:
1) __________________________________________________;
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
2) __________________________________________________;
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
3) __________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
назначить служебное расследование.
2. Материалы с соответствующим мотивированным заключением к
______ года представить на рассмотрение дисциплинарной комиссии.
Основание: объяснительная ______________, сведения о совершении
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
проступка.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
5. Документы по поощрению государственного служащего
Приказ о поощрении
год, число, месяц № _____
О поощрении (премировании)
государственного служащего
В соответствии со статьей 35 Закона Республики Казахстан «О
государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
Поощрить ______________________________________________________
(вид поощрения)
____________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
за _________________________________________________________________.
(указать достижения в работе или результаты деятельности учреждения)
Основание: представления, протокол заседания комиссии от «____»
______________ 20___ года __________________________________________.
(наименование государственного органа)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о поощрении государственного служащего
год, число, месяц № _____
О поощрении (премировании)
государственного служащего
В соответствии со статьей 35 Закона Республики Казахстан «О
государственной службе Республики Казахстан»:
Поощрить _____________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
за _________________________________________________________________.
(указать достижения в работе или результаты деятельности учреждения)
Основание: представления, протокол заседания комиссии от «___»
______________ 20___ года __________________________________________.
(наименование государственного органа)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Служебная записка о поощрении государственного служащего
______________________________________
(фамилия, инициалы руководителя)
______________________________________
Государственный служащий ____________________ работает в данном
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
государственном органе с ______ года.
За время прохождения государственной службы показал себя только
с положительной стороны, к возложенным на него должностным
обязанностям относится добросовестно.
Также,
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
____________________________________________________________________.
На основании изложенного, в соответствии статьей 35 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»
за образцовое выполнение должностных обязанностей (либо безупречную
государственную службу, выполнение заданий особой важности и
сложности и за другие достижения в работе),а также по результатам
оценки деятельности прошу поощрить _____________________
(единовременным денежным вознаграждением, объявлением благодарности,
награждением ценным подарком, грамотой, присвоением почетного звания
и ведомственными наградами др.).
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
6. Документы об утверждении штатной структуры и
квалификационных требований
Приказ об утверждении штатной численности и структуры
год, число, месяц № _____
Об утверждении штатной
численности и структуры
_______________________________________
(наименование государственного органа)
В соответствии с _____________________________________________,
(нормативный правовой акт)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую штатную численность и структуру
____________________________________________________________________.
(наименование госоргана)
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) об утверждении штатной
численности и структуры
год, число, месяц № _____
Об утверждении штатной
численности и структуры
______________________________________
(наименование государственного органа)
В соответствии с _____________________________________________:
(нормативный правовой акт)
1. Утвердить прилагаемую штатную численность и структуру
____________________________________________________________________.
(наименование госоргана)
2. Настоящее распоряжение (решение) вступает в силу со дня
подписания.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ об утверждении квалификационных требований
к административным государственным должностям
год, число, месяц № _____
Об утверждении квалификационных
требований к административным
государственным должностям
В соответствии с пунктом 4 статьи 17 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к
административным государственным должностям ________________________.
(наименование госоргана)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) об утверждении квалификационных требований
к административным государственным должностям
год, число, месяц № _____
Об утверждении квалификационных
требований к административным
государственным должностям
В соответствии с пунктом 4 статьи 17 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к
административным государственным должностям
____________________________________________________________________.
(наименование госоргана)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
7. Документы по основной деятельности
1) Приказы по основной деятельности
Приказ о создании дисциплинарной комиссии
год, число, месяц № _____
О создании дисциплинарной комиссии
В соответствии с пунктом 60 Правил наложения дисциплинарных
взысканий на государственных служащих Республики Казахстан,
утвержденных Указом Президента Республики Казахстан «О некоторых
вопросах прохождения государственной службы» от 29 декабря
2015 года № 152, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Создать дисциплинарную комиссию ___________________________,
(название государственного органа)
согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
____________________________________________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о создании дисциплинарной комиссии
год, число, месяц № _____
О создании дисциплинарной
комиссии
В соответствии с пунктом 60 Правил наложения дисциплинарных
взысканий на государственных служащих Республики Казахстан,
утвержденных Указом Президента Республики Казахстан «О некоторых
вопросах прохождения государственной службы» от 29 декабря 2015 года
№ 152:
Создать дисциплинарную комиссию ______________________________,
(название государственного органа)
согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
____________________________________________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о создании конкурсной комиссии
год, число, месяц № _____
О создании конкурсной
комиссии
В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 27 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Создать конкурсную комиссию _______________________________,
(название государственного органа)
согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить
на _________________________________________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
3. Настоящее приказ вступает в силу со дня подписания.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о создании конкурсной комиссии
год, число, месяц № _____
О создании конкурсной
комиссии
В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 27 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
1. Создать конкурсную комиссию _______________________________,
(название государственного органа)
согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения (решения)
возложить на _______________________________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
3. Настоящее распоряжение (решение) вступает в силу со дня
подписания.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о создании аттестационной комиссии
год, число, месяц № _____
О создании аттестационной
комиссии
В соответствии с пунктом 2 статьи 63 «О государственной службе
Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Создать аттестационную комиссию ___________________________,
(название государственного органа)
согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
____________________________________________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
________________________ _____________ ______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о создании аттестационной комиссии
год, число, месяц № _____
О создании аттестационной
комиссии
В соответствии с пунктом 2 статьи 63 «О государственной службе
Республики Казахстан»:
1. Создать аттестационную комиссию ___________________________,
(название государственного органа)
согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения (решения)
возложить на _______________________________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
3. Настоящее распоряжение (решение) вступает в силу со дня
подписания.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о направлении на стажировку
год, число, месяц № _____
О направлении на стажировку
В соответствии со статьей 36 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Направить _________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
в ________________________________________ для прохождения стажировки
(наименование организации)
на срок с «__» ______ 20___ года по «__» ______ 20___ года.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
____________________________________________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
________________________ _____________ ______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о направлении на стажировку
год, число, месяц № _____
О направлении на стажировку
В соответствии со статьей 36 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан»:
1. Направить _________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
в ________________________________________ для прохождения стажировки
(наименование организации)
на срок с «__» ______ 20___ года по «__» ______ 20___ года.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения (решения)
возложить на _______________________________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
3. Настоящее распоряжение (решение) вступает в силу со дня
подписания.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о закреплении наставников за лицами, впервые принятыми
на административные государственные должности
год, число, месяц № _____
О закреплении наставников за лицами,
впервые принятыми на административные
государственные должности
В соответствии с пунктами 4 и 5 статьи 20 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Закрепить за лицами, впервые принятыми на административные
государственные должности в ________________________________________,
(наименование организации)
следующих наставников с «__» _____ 20__ года по «__» ______ 20__года:
Сотрудники, впервые принятые на административные государственные должности
_________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
2. ___________________________________ ознакомить с настоящим
(должность, фамилия)
распоряжением (решением) вышеуказанных работников.
3. Настоящее распоряжение (решение) вступает в силу со дня
подписания.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о создании комиссии по оценке деятельности административных
государственных служащих
год, число, месяц № _____
О создании комиссии
по оценке деятельности
административных государственных служащих
В соответствии с пунктом 30 Правил и сроков проведения оценки
деятельности государственных служащих, утвержденных Указом Президента
Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 152, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Создать комиссию по оценке ________________________________,
(название государственного органа)
согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
____________________________________________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о создании комиссии по оценке деятельности
административных государственных служащих
год, число, месяц № _____
О создании комиссии
по оценке деятельности
административных государственных служащих
В соответствии с пунктом 30 Правил и сроков проведения оценки
деятельности государственных служащих, утвержденных Указом Президента
Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 152:
1. Создать комиссию по оценке ________________________________,
(название государственного органа)
согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения (решения)
возложить на ___________________________________.
3. Настоящее распоряжение (решение) вступает в силу со дня
подписания.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о создании комиссии по исчислению стажа, дающего право
на получение должностного оклада
год, число, месяц № _____
О создании комиссии по исчислению стажа,
дающего право на получение должностного оклада
В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления стажа работы
государственных служащих, дающего право на установление должностного
оклада, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29
декабря 2015 года № 152, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Создать комиссию по исчислению стажа, дающего право на
получение должностного оклада ___________________________, согласно
приложению. (название государственного органа)
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
____________________________________________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о создании комиссии по исчислению
трудового стажа
год, число, месяц № _____
О создании комиссии по исчислению стажа,
дающего право на получение должностного оклада
В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления стажа работы
государственных служащих, дающего право на установление должностного
оклада, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от «29»
декабря 2015 года № 152:
1. Создать комиссию по исчислению стажа, дающего право на
получение должностного оклада _________________, согласно приложению.
(название государственного органа)
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения (решения)
возложить на _______________________________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
3. Настоящее распоряжение (решение) вступает в силу со дня
подписания.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ об утверждении состава комиссии
год, число, месяц № _____
Об утверждении состава
________________________ комиссии
(наименование комиссии)
_____________________________________
(наименование государственного органа)
В соответствии _____________________________________________________,
(наименование нормативного правового акта, пункт, статья)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Создать ________________________ __________________________,
(наименование комиссии) (название государственного органа)
согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
____________________________________________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
________________________ _____________ ______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) об утверждении состава комиссии
год, число, месяц № _____
Об утверждении состава
_________________________комиссии
(наименование комиссии)
_____________________________________
(наименование государственного органа)
В соответствии _______________________________________________:
(наименование нормативного правового акта, пункт, статья)
1. Создать _______________________ ___________________________,
(наименование комиссии) (название государственного органа)
согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения (решения)
возложить на _______________________________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
3. Настоящее распоряжение (решение) вступает в силу со дня
подписания.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о проведении аттестации
год, число, месяц № _____
О проведении аттестации
В соответствии со статьей 63 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить список государственных служащих, подлежащих
аттестации, согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить график проведении аттестации, согласно
приложению 2 к настоящему приказу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
____________________________________________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о проведении аттестации
год, число, месяц № _____
О проведении аттестации
В соответствии со статьей 63 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан»:
1. Утвердить список государственных служащих, подлежащих
аттестации, согласно приложению 1 к настоящему распоряжению
(решению).
2. Утвердить график проведении аттестации, согласно
приложению 2 к настоящему приказу.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения (решения)
возложить на _______________________________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
2) Приложение к документам об утверждении состава комиссии
Приложение
к приказу (распоряжению или
решению)___________________________
(должность)
от «___» _______ 20__ года № ______
Состав _______________________
(название комиссии)
8. Прочие документы
1) Прочие приказы и распоряжения (решения)
Приказ об оказании материальной помощи
год, число, месяц № _____
Об оказании материальной помощи
В соответствии с постановлением Правительства Республики
Казахстан «Об утверждении Правил премирования, оказания материальной
помощи и установления надбавок к должностным окладам работников
органов Республики Казахстан за счет средств государственного
бюджета» от 29 августа 2001 года № 1127, ПРИКАЗЫВАЮ:
В связи с _________________________ оказать материальную помощь
(указать причину)
___________________________ ______________ в размере ________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)
за счет экономии средств, предусмотренных на содержание
государственного органа на ________ год.
Основание: заявление _________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
протокол комиссии __________________ от «__» ______ 20___ года № ___.
(название комиссии)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) об оказании материальной помощи
год, число, месяц № _____
Об оказании материальной помощи
В соответствии с постановлением Правительства Республики
Казахстан «Об утверждении Правил премирования, оказания материальной
помощи и установления надбавок к должностным окладам работников
органов Республики Казахстан за счет средств государственного
бюджета» от 29 августа 2001 года № 1127:
В связи с _________________________ оказать материальную помощь
(указать причину)
___________________________ ______________ в размере ________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (должность)
за счет экономии средств, предусмотренных на содержание
государственного органа на ________ год.
Основание: заявление _________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
протокол комиссии _________________ от «__» ______ 20___ года № ____.
(название комиссии)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ об установлении надбавки
год, число, месяц № _____
Об установлении надбавки
к должностному окладу
В соответствии с постановлением Правительства Республики
Казахстан «Об утверждении Правил премирования, оказания материальной
помощи и установления надбавок к должностным окладам работников
органов Республики Казахстан за счет средств государственного
бюджета» от 29 августа 2001 года № 1127, ПРИКАЗЫВАЮ:
Установить надбавку в размере ________ к должностному окладу в
связи с ____________________________________________________________,
(основание установления надбавки)
____________________________________________________________________.
(должность фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Основание: служебная записка__________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
протокол ___________________________ от «__» ______ 20___ года № ___.
(вид комиссии)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) об установлении надбавки
год, число, месяц № _____
Об установлении надбавки
к должностному окладу
В соответствии с постановлением Правительства Республики
Казахстан «Об утверждении Правил премирования, оказания материальной
помощи и установления надбавок к должностным окладам работников
органов Республики Казахстан за счет средств государственного
бюджета» от 29 августа 2001 года № 1127:
Установить надбавку в размере ________ к должностному окладу в
связи с ____________________________________________________________,
(основание установления надбавки)
__________________________________________________________ сотруднику
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Основание: служебная записка _________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
протокол ___________________________ от «__» ______ 20___ года № ___.
(вид комиссии)
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о сверхурочной работе
год, число, месяц № _____
О сверхурочной работе
В соответствии с пунктом 1 статьи 77 Трудового кодекса
Республики Казахстан и пунктом 4 статьи 32 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
В связи со служебной необходимостью привлечь
____________________________________________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
к сверхурочной работе (к работе в выходные и праздничные дни) «__»
______ 20___ года с ____ часов по ____ часов выполнять работу по
________________________________________.
(характер работы)
Основание: служебная записка, согласие (заявление) ____________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
на сверхурочную работу от «__» ______ 20___ года.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение)о сверхурочной работе
год, число, месяц № _____
О сверхурочной работе
В соответствии с пунктом 1 статьи 77 Трудового кодекса
Республики Казахстан и пунктом 4 статьи 32 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
В связи со служебной необходимостью привлечь
____________________________________________________________________.
(должность, фамилия, имя, отчество)
к сверхурочной работе (к работе в выходные и праздничные дни) «__»
______ 20___ года с ____ часов по ___ часов выполнять работу по
________________________________________.
(характер работы)
Основание: служебная записка, согласие (заявление) ____________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
на сверхурочную работу от «__» ______ 20___ года.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о предоставлении дня (часы) отдыха
год, число, месяц № _____
О предоставлении
дня (часы) отдыха
В соответствии с пунктом 2 статьи 85 Трудового кодекса
Республики Казахстан и пунктом 4 статьи 32 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
_____________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
предоставить оплачиваемый день (часы) отдыха «__» _________ 20___
года за (счет сверхурочно отработанного рабочего времени) работы в
выходной (праздничный) день «__» _________ 20___ года.
Основание: заявление ______________ от «__» _______ 20___ года,
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
приказ __________________________ от «__» ___________ 20___ года №___
(должность)
«О сверхурочной работе».
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о предоставлении дня (часы) отдыха
год, число, месяц № _____
О предоставлении дня (часы) отдыха
В соответствии с пунктом 2 статьи 85 Трудового кодекса
Республики Казахстан и пунктом 4 статьи 32 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
____________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
предоставить оплачиваемый день (часы) отдыха «__» _________ 20___
года за (счет сверхурочно отработанного рабочего времени) работы в
выходной (праздничный) день «__» _________ 20___ года.
Основание: заявление _____________ от «__» _________ 20___ года
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
распоряжение (решение) ______________ от «__» _______ 20___ года № __
(должность)
«О сверхурочной работе».
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приказ о предоставлении компенсации
год, число, месяц № _____
О предоставлении компенсации
В соответствии с пунктом 2 статьи 85, 108. 109 и 110
Трудового кодекса Республики Казахстан и пунктом 4 статьи 32 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
_____________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
предоставить компенсацию за (счет сверхурочно отработанного рабочего
времени) работу в выходной (праздничный) день «__» _________ 20___
года.
Основание: заявление ____________ от «__» _________ 20___ года.
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
приказ ________________________ от «__» _____________ 20___ года № __
(должность)
«О сверхурочной работе».
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Распоряжение (решение) о предоставлении компенсации
год, число, месяц № _____
О предоставлении компенсации
В соответствии с пунктом 2 статьи 85, 108. 109 и 110
Трудового кодекса Республики Казахстан и пунктом 4 статьи 32 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
_____________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
предоставить компенсацию за (счет сверхурочно отработанного рабочего
времени) работу в выходной (праздничный) день «__» _________ 20___
года.
Основание: заявление ____________ от «__» _________ 20___ года.
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
распоряжение (решение) ______________ от «__» ________20___ года №___
(должность)
«О сверхурочной работе».
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
2) Основания к прочим документам
Заявление о материальной помощи
________________________________
________________________________
(должность, фамилия, инициалы
руководителя или должностного
лица, имеющего право назначения
на государственную должность)
от _____________________________
(фамилия, инициалы)
В связи ________________ прошу оказать мне материальную помощь.
(указать причину)
________________________ _______________ ____________
(фамилия, инициалы) (подпись) (дата)
Служебная записка о сверхурочной работе
________________________________
________________________________
(должность, фамилия, инициалы
руководителя или должностного
лица, имеющего право назначения
на государственную должность)
В связи со служебной необходимостью ___________________________
(основание)
руководствуясь с пунктом 1 статьи 77 Трудового кодекса Республики
Казахстан и пунктом 4 статьи 32 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан» прошу привлечь «___»
_________ ____ г. к сверхурочной работе (к работе в выходные и
праздничные дни) с ____ часов по ______ часов ______________________.
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Согласие (заявление) работника на сверхурочную работу
от «__» ________ 20___ года прилагается.
_______________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Согласие служащего на сверхурочную работу
________________________________
________________________________
(должность, фамилия, инициалы
руководителя или должностного
лица, имеющего право назначения
на государственную должность)
от _____________________________
(фамилия, инициалы служащего)
Я, _______________________________________________, не возражаю
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
выходить на сверхурочную работу согласно пункта 1 статьи 77 Трудового
кодекса Республики Казахстан и пунктом 4 статьи 32 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан».
________________________ _______________ ____________
(фамилия, инициалы) (подпись) (дата)
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
