Руководства, Инструкции, Бланки

Справка О Доходах Для Оформления Декретных Образец img-1

Справка О Доходах Для Оформления Декретных Образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Документы для оформления декретного отпуска: какие бумаги нужны - Пособия - 2017

Какие документы понадобятся для оформления декретного отпуска?

Согласно статье 255 Трудового кодекса страны, трудоустроенная женщина имеет право взять отпуск, связанный с беременностью и родами. В таком случае, работодатель обязан платить ей пособие, которое частично будет возмещать Фонд социального страхования. Но для оформления данного пособия, женщине потребуется собрать ряд официальных бумаг.

Какие документы нужно собрать трудоустроенным женщинам?

Прежде всего, будущая мама должна встать на учет в женскую консультацию. При постановке на учет, работодатель обязан выплатить соответствующую компенсацию совместно с Фондом социального страхования.

Для постановки на учет женщина должна предъявить в учреждение страховое свидетельство, медицинский полис и паспорт. Чтоб получить от руководства вышеуказанное пособие, беременная должна написать на имя работодателя определенное заявление, с предъявлением справки о своевременной постановке на учет.

Следующий этап сбора документов – это получение листа нетрудоспособности. В данном документе должен быть указан номер медицинской карты беременной. ее точные инициалы и номер идентификационного кода. Помимо этого, в листе должна содержаться информация о месте трудоустройства беременной и ее должности.

Больничный лист выдается при сроке беременности в тридцать недель.

Еще один документ, который необходим для утверждения декретного отпуска – это заявление о предоставлении данного отпуска на имя работодателя.

Беременная женщина должна помнить, что декретный отпуск может иметь разную продолжительность (в зависимости от ситуации):

  1. Среднестатистический отпуск длится сто сорок дней (70 дней до беременности и 70 дней после родов).
  2. Если женщина рожает двойню, то срок отпуска увеличивается на 54 дня (14 дней до родов и 40 дней после родов).
  3. Если роды прошли с осложнениями, то к общему отпуску добавляется еще 16 дней.

В таком случае, из медицинского учреждения выдается определенная справка с указанием общего срока декретного отпуска и причины на выдачу дополнительных дней. К данному документу нужно приложить свидетельство о рождении малыша. Также мать должна взять в местном Пенсионном Фонде справку свидетельствующую о том, что отец ребенка не получает никакого пособия на ребенка.

Новости о декретных документах на видео:

Документы для оформления декрета безработным

Каждая женщина имеет право на декретный отпуск, даже если она является безработной. В таком случае, декретный отпуск и все соответствующие пособия оформляются не в работодателя, а в местном Собесе.

В это учреждение беременная женщина должна предоставить следующие документы:

  1. Лист нетрудоспособности. Этот документ выдается на сроке тридцать недель в женской консультации.
  2. Документы. удостоверяющие личность беременной (паспорт или свидетельство о рождении).
  3. Ксерокопия свидетельства о заключении брака (если женщина находится в браке).
  4. Трудовая книжка беременной (если ранее она была трудоустроена).
  5. Заявление о предоставлении отпуска в связи с беременностью и родами.
  6. Справка, свидетельствующая о нахождении беременной на учете в центре занятости.
  7. Справка о доходах беременной.
  8. Документ, свидетельствующий о том, что муж беременной ранее не получал никакого пособия на ребенка.
  9. Справка из женской консультации о постановке женщины на учет, в сроке до двенадцати недель.

На протяжении пятнадцати дней сотрудники Собеса рассматривают все документы и начисляют женщине все положенные ей декретные пособия.

Документы для оформления декрета частным предпринимателям

Декретный отпуск индивидуального предпринимателя необходимо рассчитывать исходя из предыдущих двух лет работоспособности женщины. Женщина-предприниматель может оформить декретное пособие. если она вносила страховую плату в Фонд социального страхования страны.

Для оформления декретного отпуска, женщина должна предоставить в Фонд социального страхования следующие бумаги:

Больничный лист по утвержденной форме.

  1. Заявление о вступлении в правоотношения согласно непременному социальному страхованию в связи с материнством (или на случай кратковременной неспособности к труду).
  2. Копия идентификационного кода.
  3. Ксерокопия основного государственного регистрационного номера.
  4. Платежные поручения из Фонда социального страхования, свидетельствующие об уплате стоимости страхового года.
  5. Отчет согласно форме 4а-ФСС.
  6. Справка о постановке женщины на учет в женскую консультацию на сроке двенадцать недель.

Чтобы в дальнейшем женщина-предприниматель смогла получать денежные вспоможения по беременности и родам, она должна быть зарегистрирована в Фонде социального страхования на добровольной основе.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Другие статьи

В Казахстане упростили процедуру оформления декретных выплат

В Казахстане упростили процедуру оформления декретных выплат

Министерство здравоохранения и социального развития РК совместно с государственной корпорацией «Правительство для граждан» сократили пакет документов, необходимый для начисления социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, сообщает Zakon.kz со ссылкой на пресс-службу госкорпорации.

Как поясняется, теперь при подаче заявлений женщинам не нужно предоставлять справку о доходах с места работы за последние 12 месяцев. Достаточно предъявить удостоверение личности, больничный лист и банковский счет. Женщинам, имеющим свидетельство индивидуального предпринимателя, также понадобится акт сверки по налогам и свидетельство о регистрации ИП.

«Ранее работники госкорпорации проводили сверку социальных отчислений, фактически перечисленных в автоматизированную информационную систему, с суммами, указанными в справке с места работы и при несоответствии возвращали документы заявителю для уточнения», - сказал заместитель директора дирекции ГЦВП государственной корпорации Сериккан Сабыржанов.

« Сейчас, благодаря изменениям, внесенным в правила назначения размеров социальных выплат из государственного фонда социального страхования, назначение декретных выплат будет осуществляться по фактически перечисленным отчислениям, которые отражены в автоматизированной информационной системе. Стоит помнить, что размер декретных выплат напрямую зависит от работодателя, который несет ответственность за правильность, полноту и своевременность перечисленных социальных отчислений», - добавил он.

По информации «Правительства для граждан», размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами определяется умножением среднемесячного дохода за последние 12 месяцев на коэффициент количества дней нетрудоспособности (больничного), который можно получить, разделив количество больничных дней на тридцать календарных дней.

Например, женщина отработала 12 месяцев в организации, имея среднемесячный доход 95 000 тенге. При больничном листе на 126 дней, коэффициент количества дней нетрудоспособности равен 4,2. Значит, единовременная выплата по беременности и родам составит 399 000 тенге без вычета пенсионных.

Получить консультацию и задать любые вопросы по начислению пособий и пенсий казахстанцы могут по бесплатному номеру – 1411.

Всего через государственную корпорацию с начала года было назначено более 97,5 тысяч социальных выплат на случай потери дохода в связи с беременностью и родами.

Справки о доходах за 3 месяца в соцзащиту в декретном отпуске образец

Справки о доходах за 3 месяца в соцзащиту в декретном отпуске своими руками

72 ТК РФ допускается только по соглашению сторон трудового договора. Само уведомление об изменении условий трудового договора. Обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за.

Nbsp lt lt оглавление. Глава II. Порядок регистрации кредитных организаций и лицензирования банковских операций. Статья 12. Государственная регистрация кредитных организаций и выдача им лицензий на осуществление банковских операций. Кредитные организации подлежат государственной регистрации в соответствии с Федеральным законом О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей с учетом установленного настоящим Федеральным законом специального порядка государственной.


Исковое заявление о взыскании долга за поставку молока
Исковое заявление о взыскании долга за поставку молока - Исковое заявление о. Исковое заявление. О взыскании долга и пени по договору поставки.
Как написать объявление на дискотеку 80 90 ска
Как написать объявление на дискотеку 80 90 ска - Было так здорово и страшно, и вода, как парное молоко. В общем, против течения грести не удалось, и толкали катамаран до берега, так что кто кого еще катал). Промокшие до нитки, поехали до дома. Назавтра было решено еще раз отправиться на Беле прямо с утра, часов в восемь, чтобы позагорать. О. Белё. О. Белё.
Искового заявления в суд о выписке несовершеннолетнего
Искового заявления в суд о выписке несовершеннолетнего - Как выписать из квартиры несовершеннолетнего? При решении данного вопроса первостепенную роль играет место проживания несовершеннолетнего. Так, если дети проживают с одним из родителей в муниципальной квартире, однако прописаны в другом месте, то, в соответствии со статьей 20 Гражданского кодекса Российской Федерации, «местом жительства несовершеннолетних, не достигших четырнадцати лет, признается место жительства их законных представителей.
Решение учредителя ооо о привлечении заемных средств
Решение учредителя ооо о привлечении заемных средств - Решения, протоколы, договоры и другие документы для ООО Развитие кредитной системы в России. Понятие кредита под залог. Признаки нестабильности банка. На что обращать внимание, когда берешь кредит. Здесь вы найдете решения единственного участника ООО и протоколы общего собрания участников Общества, а также.уставные документы и протокол о решении взять в кредит. Описание схемы кредитования.
Мотивационного письма в университет на русском
Мотивационного письма в университет на русском - Пример мотивационного письма для поступления в университетМотивационное письмо (motivation letter) образец. Как написать хорошее мотивационное письмо? Прилагаем образец мотивационного письма на английском языке для поступления в университет за границей. Образец мотивационного письма на английском языке для поступления в университет за границей. I am Alex Smith citizen of сountry xxxxxxx. I have cleared my degree.

Банковские новости года, пресс-служба Банка России сообщила об отзыве банковских лицензий у трех банков: 1) «нацкорпбанк» (АО) (г. Москва, 487-е место в банковской системе России, номер лицензии 3422 2) ПАО «Банк Екатерининский» (г. Москва, 493-е место в банковской системе России, номер лицензии 2167 3) ПАО АКБ «1Банк» (г. Владикавказ, 538-е место в банковской системе России, номер лицензии 2896). Все три банка входят в ССВ, и в отношении их вкладчиков страховой случай согласно федеральному закону 177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации» считается наступившим.

Безопасность при эксплуатации тепловых энергоустановок, приказы. Инструкции. Журналы. Положения, в настоящем практическом пособии приведены образцы приказов, актов, журналов, инструкций по организации работы по обслуживанию, ремонту и безопасной эксплуатации тепловых энергоустановок. Для организаций владельцев тепловых энергоустановок и инженерно-технических работников, ответственных за их безопасную эксплуатацию. К работам по проектированию, эксплуатации, ремонту, реконструкции, наладке, испытанию оборудования, зданий и сооружений, входящих в состав энергетических установок, а также к контролю за их состоянием допускаются лица, прошедшие обучение и проверку знаний соответствующих отраслевых норм и правил органов государственного надзора и других ведомств, правила и нормы которых распространяются на электроэнергетику. Эксплуатация тепловых энергоустановок осуществляется либо собственным подготовленным.

Безопасность при эксплуатации тепловых энергоустановок. Приказ о допуске персонала к обслуживанию тепловых энергоустановок: Книга. Акты приемки тепловых энергоустановок из ремонта: Оперативные журналы: Журнал.

Игры
06.04.2016, 15:36
Приказов об ограничении въезда на территорию
В подраздел III вносятся записи об ограничениях (обременениях) права собственности и других прав на недвижимое имущество, о документах, на основании которых возникают ограничения (обременения) прав, о существенных и об иных условиях сделки, на основании которой возникают ограничения (обременения) прав, в объеме сведений, определенных Правилами ведения Единого государственного реестра прав, а также дата внесения и номер записи.

Музыка
06.04.2016, 15:36
Расписки в получении денег в долг
Глава 8. Обеспечительные меры арбитражного суда Статья 90. Основания обеспечительных мер.

Программы
06.04.2016, 15:36
Учетная политика при усно 2010 доходы минус расходы
Данная статья является продолжением поста как отложить судебное заседание. Продолжим рассмотрение способов отложения и затягивания судебного процесса. Предъявление встречного иска, можно заявить встречный иск. При получении встречного иска суд обязан (169 ГПК) отложить судебное заседание. В последующих заседаниях иск можно уточнять, что также является основанием для отложения дела. Главное не ошибиться с предметом иска, поскольку.

Для дома и офиса
06.04.2016, 15:36
Www rgs ru заявлений на выплату компенсации
Добрый день! Подавала анкету г. В Украине. В Посольстве были сильно удивлены, что так хорошо сложены все документы, даже спрашивали, кто помогал, так, как я первая, кто сделал все в соответствии с их требованиями. Документы делала сама. Пишу из личного опыта. Для начала пойдите и сдайте язык, после получения сертификата, сразу же звоните в Посольство и заказывайте термин для подачи анкеты. Анкета заполняется только на немецком языке (если сами не можете, обратитесь в фирму, стоит это от 200 до 400 грн.). Соберите все оригиналы документов (паспорт внутренний и загран, свидетельство о рождении, свидетельство о образовании с додатком, аттестат о окончании.

Как правильно рассчитать декретный отпуск в 2016 году

Как рассчитать когда идти и дату выхода из декретного отпуска

Декретный отпуск — это социальный отпуск, который включает часть определенного периода беременности и время после родов. Условно он делится на две части: 70 дней до родов и 70 дней — послеродовый период, при условии нормального течения беременности и родов. В больничном листе декретный отпуск на части не делят, выписывая его на все 140 дней.

Выплаты производят в ближайшую заработную плату. Это связано с тем, что предугадать точную дату родов крайне сложно.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и бесплатно !

Дата ухода и срок декретного по законодательству

В законодательстве нет термина «декретный отпуск», так его называют по старинке. Декретным отпуск назван в честь документа «Декрет о выплате пособия по беременности и родам», по которому с 1917 года стали выплачивать данное пособие. Правильно этот период называется — отпуск по беременности и родам. Сроки социального отпуска регламентированы ТК РФ и Законом № 255 от 29.12.2006 г. (Глава 3) .

При нормальном течении беременности и родов общее количество дней отпуска должно быть не более 140 дней. При этом цифру до и после родов можно изменять в большую либо меньшую сторону с сохранением общего количества дней. Датой ухода в этот социальный отпуск считается дата выдачи декретного больничного. На базе этого документа будет начислено пособие.

Согласно законодательству период социального отпуска может быть увеличен в таких случаях:

  • если беременность и роды проходят с осложнением, например, выполнялось кесарево сечение (общее количество — 156 дней);
  • выявлена до родов многоплодная беременность (двое малышей и более) — всего 194 дня;
  • рождено 2 и более малышей без выявления многоплодной беременности — всего 194 дня;
  • усыновлено 2 и более новорожденных в возрасте до 3-х месяцев.

Больничный выдается с 30-й недели беременности в стандартном случае, с 28 недели — при многоплодной беременности. Но точная дата выдачи больничного зависит от нескольких факторов: учитывается предполагаемая дата родов по первому УЗИ (12 недель), второму УЗИ (20-21 неделя) и срок беременности по менструации. Все три даты могут не совпадать, выводится среднее значение.

Порядок расчета декретного в 2016 году

Согласно закону декретный больничный положен не только беременным, но и усыновителям детей до трех месяцев. Усыновитель получает больничный лист с момента усыновления на оставшееся количество дней. Выплачивается пособие по документу в полном объеме без привязки к стажу. Для расчета используют размер дохода за 2 года от даты выдачи документа.

Следует помнить, что беременным, которые не имеют официальной работы, не учатся на дневном отделении учебного заведения и не состоят на учете в центре занятости, выплаты пособия в декрете не положены. В этих случаях для получения выплат необходимо представить к декретному больничному справку с центра занятости либо с места учебы. Пособие можно оформить либо с момента выдачи листа, либо после родов, но только в течение полугода после даты родов, не позже.

При расчете выплат обязательно учитывают граничный лимит заработной платы соответствующего расчетного периода, установленный законодательно. Проверяется минимально и максимально допустимый размер. Если доход декретчика за весь месяц работы меньше допустимых размеров, берется в расчет ставка МРОТ, если выше — максимально допустимая сумма. В 2012 году граничный лимит за год составлял — 512 тысяч рублей, в 2013 г. – 568 тысяч рублей, в 2014 — 624 тысячи, в 2015-2016 — 670 тысяч.

Уменьшить период декрета можно только по собственному желанию. Декретный отпуск может уменьшаться согласно закону только в некоторых случаях:

  • если ребенок умер в возрасте до 6 дней;
  • если беременность прервана по медицинским показаниям в период декрета.

При этом необходимо оставить часть периода для восстановления, минимальный срок — 3 дня. Использованная часть отпуска не учитывается.

Если в период действия декретного больничного сотрудник работает, то за весь период работы будет начислена заработная плата. Пособие выплачивается за оставшиеся дни декрета со дня фактического оформления декрета по заявлению. Если сумма дохода в пересчете на полный рабочий месяц меньше МРОТ, выплата исчисляется из размера МРОТ, который в 2016 году составляет 7500 рублей .

Если декретчик при оформлении больничного находится с ребенком до 1,5-3 лет, то данный период в расчет не включается. Сотрудник вправе по заявлению заменить его другими годами по собственному усмотрению. Если доход был ниже дозволенного, используется МРОТ, а пособие до 1,5 лет в этот период выплачивается фиксированной суммой.

Если вас интересует, как производится расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, прочтите эту полезную статью .

Алгоритм расчета декретных выплат

Сначала выполняется расчет дохода (общая сумма с премиями, надбавками и прочими выплатами) за предыдущие два года от даты оформления декрета, например, период с 15 октября 2012 г. по 14 октября 2014 г.

Полученное число делится на 730 дней в обычный год, на 731 — в високосный. При этом в данном периоде опускаются:

  • нерабочий период;
  • периоды нахождения на больничном;
  • прогулы и отгулы;
  • тарифные отпуска;
  • периоды без заработной платы;
  • периоды, когда заработок выплачен не в полном объеме либо по среднему значению.

Если такие периоды имеются, в расчет берется оставшееся количество дней, например, 530 или 100. Мы получили средний доход за 1 день.

Данная сумма умножается на количество дней декрета. В расчет включают все дни из социального отпуска.

Формула расчета декретного пособия по МРОТ:

Минимальный заработок = МРОТ?24:730. где

  • МРОТ — минимальная ставка с учетом всех районных коэффициентов и надбавок на дату выдачи листа;
  • 24 — число месяцев в данном периоде;
  • 730 — число дней в данном периоде (731 — при високосном годе).

Согласно формуле минимальная сумма дохода за один день будет равна: 7500?24:730=246,58 рублей.

При социальном отпуске 140 дней получим: 246,58?140=34 520,5 рублей, при отпуске 156 дней и 194 дня — 38 446,5 рублей и 47 836,5 рублей соответственно.

При осложнениях и рождении нескольких детей без предварительного медицинского установления многоплодной беременности больничный состоит из двух частей: первая часть — стандартная, выдана на 140 дней, а вторая — дополнительная — на остальные согласно закону. Расчетный период берется тот же. Общая сумма пособия по двум документам должна соответствовать вышеуказанным.

Примеры оформления и расчета декрета в нестандартных случаях
  1. Расчет пособия в случае, когда годовой доход больше лимита. Если декретный отпуск оформлен с 1.01.2014 г. и в последующий период, максимально допустимая сумма пособия за прошедшие 2 года рассчитывается таким образом: максимальный размер дохода за один день равен: (512 000+568 000):730 = 1479,45 рублей. Таким образом, максимальное пособие по декретному больничному листу равно: 1479,45 рублей ? 140 дней декретного отпуска = 207 123 рублей. Страховой стаж в расчет не включается.
  2. Расчет пособия, когда декретчик продолжает работать. Решение принято в связи с тем, что доход будет выше, чем сумма пособия. Декретный больничный выдан с 1 сентября 2014 года. Сотрудник написал заявление, по которому продолжает работать с 1 сентября 2014 года по 15 октября 2014 года. За 45 дней работы выплачивается заработная плата согласно нагрузке. Больничный оплачивается за оставшийся период — 95 дней. Так как доход у декретчика выше дозволенного максимума, в расчет берется максимальная сумма: 1479,45?95=140 547,45 рублей.
  3. Если декретчик является совместителем, доход учитывается с каждого предприятия. Для этого по основному месту необходимо представить справки о заработке с каждой компании и документ, подтверждающий, что выплаты в других фирмах не проводились. Сумму выплат рассчитывают с учетом максимального лимита.
  4. Если сотрудник-совместитель оформляет декрет в 2014 году, а в течение 2012-2013 годов работал там же, где и сейчас, пособие оформляется в каждой фирме отдельно. Для этого нужно в каждую организацию представить оригинал больничного. Можно также получить выплаты в одной из организаций по собственному выбору, если есть справки о заработке с других мест.
  5. Если декретчик работает на первом месте работы менее 6 месяцев, при этом страховой стаж равен периоду работы, расчет декретного больничного выполняют на базе ставки МРОТ.
Видеоматериал о начислении декретных

На видео — советы юриста по поводу оформления и расчета декретного отпуска:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Добрый день. Интересует ситуация: я работаю с апреля 2015 года на двух работах, в 2014 году не работала официально, соответственно никаких взносов организация не отчисляла на меня.
Как мне правильно рассчитать декретные, если учесть, что я пойду в декрет в 2016 году. Беру ли я в расчет обе зарплаты с двух организаций? И как мне учитывать 2014 год? Считать его по МРОТ или как О дохода? И как правильно рассчитать пособие до 1,5 лет?

Помогите пожалуйста разобраться.
Если я ухожу в декрет в 2016 году, период для расчёта мой 2014-2015 года.
Как по влияют мои больничные в 2016 году на сумму декретных

Подскажите пожалуйста если я пошла в декрет 21 сентября ,какие даты,месяцы и года будут использоваться при расчете декретных?