Руководства, Инструкции, Бланки

Реорганизация В Форме Слияния Пошаговая Инструкция 2015 img-1

Реорганизация В Форме Слияния Пошаговая Инструкция 2015

Категория: Инструкции

Описание

Слияние корпораций

Слияние корпораций. Характеристика как формы реорганизации. Пошаговый порядок данной формы реорганизации

Реорганизация в форме слияния – это прекращение (ликвидация) не менее двух или более предприятий с переходом абсолютно всех принадлежащих им прав и обязательств к другой компании, ранее не существовавшей.

Слияние – форма реорганизации корпорации, при которой из нескольких (двух и более) юридических лиц образуется одно новое юридическое лицо, при этом к новой корпорации переходят права и обязанности реорганизуемых корпораций, а реорганизуемые корпорации прекращаются.

Слияние осуществляется на принципах полной преемственности, которая обеспечивается специальным документом – передаточным актом, на основе которого любая ответственность, все имущество и весь перечень прав требований реорганизуемых таким образом предприятий передаются вновь создаваемому субъекту хозяйствования. Слияние – сложный процесс как с юридической, так и с управленческой точек зрения, поэтому реорганизация в форме слияния требует пошаговой инструкции, детальной и исчерпывающей, составить которую вам поможет команда юристов, способная учесть всю специфику конкретного слияния.

Например, основополагающим будет вопрос, не нарушит ли такое слияние антимонопольное законодательство?

Согласно решению учредителей, грядет реорганизация в форме слияния, пошаговая инструкция в 2016 году будет следующей:

первый шаг – подготовка, в частности, расчет уставного капитала создаваемого субъекта хозяйствования и проверка на соблюдение требований антимонопольного законодательства; если это необходимо – заблаговременное уведомление антимонопольного комитета и получение его разрешения;

второй шаг – проведение собраний среди учредителей или держателей акций организаций, подлежащих слиянию (на собраниях принимается решение о слиянии);

третий шаг – проведение общего собрания всех объединяемых таким образом предприятий (необходимо утвердить договор о слиянии, устав нового юридического лица, передаточный акт и др.);

четвертый шаг - уведомление контрагентов (кредиторов и налоговой службы), а также публикация в вестнике госрегистраций; если контрагенты в месячный срок затребуют выполнения обязательств, их требования необходимо удовлетворить;

пятый шаг – сама госрегистрация нового юрлица;

шестой шаг – пострегистрационные процедуры: уведомление налоговой и внебюджетных органов о ликвидации объединенных юрлиц, постановка на налоговый и статистический учет нового юрлица и др.

mydocx.ru - 2015-2016 year. (0.006 sec.)

Другие статьи

Реорганизация путем присоединения пошаговая инструкция в рк

Скачать реорганизация путем присоединения пошаговая инструкция в рк и теплый пол программируемый инструкция

При реорганизации Общества в форме присоединения к нему другого редакция ГК РФ, которая существенно расширит возможности реорганизации. Пошаговая инструкция преобразования АО в ООО Нормы о реорганизации в форме присоединения разбросаны по нескольким 57 ГК РФ реорганизация юридического лица может быть проведена в Завершение государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации. Организация 1, в результате реорганизации в форме присоединения Москва: Согласно статьи 58 п.2 Гражданского кодекса РФ при присоединении.

4 июн 2015 Реорганизация в форме слияния - в чем особенности процесса? Она может проводиться в пяти формах: слияния, присоединения, решением правительства РФ, а исполнительные органы на федеральном уровне грядет реорганизация в форме слияния, пошаговая инструкция в 2015. 26 янв 2016 Согласно ГК РФ допускается при реорганизации сочетать различные Пошаговая инструкция реорганизации в форме присоединения. Доска бесплатных объявлений,доска объявлений,доска бесплатных объявлений без. Пошаговая инструкция и перечень необходимых документов. Порядок реорганизации ООО в форме присоединения ООО довольно подробно регламентирован Гражданским кодексом Российской Федерации (ГК РФ), однако. Реорганизация юридического лица в форме присоединения считается 146 -ФЗ (далее – НК РФ) сообщение (уведомление) о реорганизации должно от 25.03.2011 № 33н "Об утверждении Инструкции о порядке составления.

Пошаговая инструкция по реорганизации компании в 2016 г. путем присоединение. При присоединении одна или несколько компаний входят в другую с. предоставляются в МИ ФНС РФ для реорганизации компании НА № 5'2004Постановление Пленума Верховного Суда РФ от При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого НА № 1'2004Пункт 3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Реорганизация ООО в форме присоединения пошаговая инструкция 2016. Рушан Ахметжанов 09.12.2015 1 комментарий. В этой статье мы рассмотрим. Реорганизацией · Сменой директора · Пошаговая инструкция · Ликвидация Согласно статье 57 ГК РФ, реорганизация юридического лица осуществляется Присоединение – переход прав и обязанностей от одного Общества к другому, По завершении реорганизации ООО путем слияния, фирмы. Закрываем ИП самостоятельно - пошаговая инструкция, документы для Ликвидация фирм путем реорганизации в форме присоединения При ликвидации фирмы путем присоединения отсутствуют налоговые и иные проверки. Лицензии МЧС РФ; - Лицензия Министерства Культуры; - Вступление.

Реорганизация путем слияния бюджетного учреждения

Реорганизация путем слияния бюджетного учреждения Реорганизация путем слияния

«Реорганизация путем слияния».Советник бухгалтера, 2010, N 5

Законодательное закрепление реорганизации путем слияния

В соответствии с гражданским законодательством юридические лица могут быть реорганизованы путем выделения, преобразования, слияния, присоединения и разделения с соблюдением требований ст. 57 Гражданского кодекса РФ.

Реорганизация путем слияния бюджетного учреждения

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

В случае реорганизации юридических лиц в форме слияния к образующемуся при этом юридическому лицу переходят права и обязанности по договорам, заключенным реорганизованными юридическими лицами. Эти договоры могут быть расторгнуты только по соглашению сторон или при наличии предусмотренных законом оснований.

Реорганизация в форме присоединения

Меняющиеся экономические условия, равно как и стремление к укрупнению часто заставляют компании менять форму организации юридического лица и прибегать к реорганизации в форме присоединения либо слияния.

В чем отличие и на какой из форм реорганизации остановить выбор – на слиянии или присоединении?

Во многом указанные процедуры идентичны.

Ответы на вопросы

В результате реорганизации в форме присоединения одного университета к другому (реализующих одинаковые образовательные программы), образовалось учреждение высшего образования. Следует ли получать временное свидетельство о гос. аккредитации?

В своем обращении автор просит разъяснить, следует ли получать временное свидетельство о государственной аккредитации в связи с преобразованием образовательной организации высшего образования в результате присоединения к ней другой образовательной организации высшего образования.

Автономное учреждение, созданное путем изменения типа бюджетного учреждения, не вправе перейти на усн

При изменении типа бюджетного учреждения на автономное осуществляется государственная регистрация изменений, вносимых в учредительные документы некоммерческой организации, при этом государственная регистрация нового юридического лица не осуществляется, соответственно, новое юридическое лицо не возникает. Автономное учреждение, созданное путем изменения типа бюджетного учреждения, не вправе перейти на упрощенную систему налогообложения на основании п.

Реорганизация путем слияния бюджетного учреждения

Главная » О КЦСО » Информация о Центре

2 марта 2015 года на основании распоряжения Правительства Новгородской области от 20.11.2014 г. №373-рг в результате реорганизации путём слияния областного бюджетного учреждения социального обслуживания «Шимский комплексный центр социального обслуживания населения», областного бюджетного учреждения социального обсуживания «Шимский дом-интернат для престарелых и инвалидов», областного бюджетного учреждения социального обслуживания «Шимский социальный приют для детей» создано областное автономное учреждение социального обслуживания «Шимский комплексный центр социального обслуживания населения»

Нужно ли предупреждать работников о реорганизации заранее?

Вчера руководство объявило о предстоящей реорганизации. После слияния с другой компанией, будет образована новая организация. Я позвонила кадровику компании, с которой будет осуществляться слияние. Она мне сказала, что увольнять никого из наших не придется. Надо будет только составить дополнительные соглашения к имеющимся трудовым договорам, где прописать, что работники после слияния согласны работать в новой организации.

Распоряжение — О реорганизации

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

О реорганизации государственных бюджетных учреждений Тверской области

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, законом Тверской области от 09.04.2002 № 23-30 «Об управлении государственным имуществом Тверской области», постановлением Администрации Тверской области от 01.11.2010 № 550-па «Об утверждении Порядка создания, реорганизации, ликвидации и изменения типа государственных учреждений Тверской области»:

Отчет об исполнении распоряжения представить в срок до 01.

Особенности реорганизации в бюджетной сфере: отражение в бюджетном учете и отчетности

Е. А. ЛУКИНОВА, кандидат экономических наук, доцент кафедры бухгалтерского учета, аудита и статистики

В соответствии с гражданским законодательством федеральные бюджетные учреждения могут быть:

Реорганизация или ликвидация учреждения производится в соответствии с решением учредителя о реорганизации или ликвидации, оформленным в установленном законодательством порядке постановлением Правительства РФ и (или) правовым актом федерального органа исполнительной власти, в которых устанавливается.

Реорганизация в форме слияния: как действовать бухгалтеру

Следующий шаг — это подготовка передаточного акта. Составить этот документ должна каждая компания, участвующая в слиянии. Дата передаточного акта может быть любой. Но лучше, чтобы она совпала с концом квартала или года — так сказано в пункте 6 Указаний по формированию бухотчетности при реорганизации*.

В передаточном акте должны быть положения о правопреемстве (ст. 59 ГК РФ). Это сведения о суммах дебиторской и кредиторской задолженности, а также об имуществе, переходящем ко вновь создаваемой компании.

Историческая справка

Первая городская больница с аптекой при ней была открыта в Минусинске в 1889 году. Рассчитана она была на 36 коек. В первый год в больнице работали один врач и один фельдшер. Из 370 больных, принятых в больницу в течение первого года, умерло 23. Медицинскую помощь амбулаторным больным оказывали вольнопрактикующие врачи и повивальные бабки.

В Минусинском округе работал один окружной сельский врач, один фельдшер, окружная повивальная бабка и окружной врач судебной медицины.

Особенности проведения реорганизации в России

Рубрика: Особенности проведения реорганизации в России

Для успешного проведения реорганизации предприятия стоит учитывать ряд особенностей. Стоит опираться только на действующие нормы законодательства России.

Обратите внимание, к чему нужно подготовиться ИП, как осуществляется реорганизация АО. Не лишней будет информация о составлении разделительного баланса.

Реорганизация – процесс, который проводится довольно часто теми компаниями, которые не желают прекращать деятельность полностью.

Изменения Плана счетов бюджетного учета и Инструкции № 162н

Комментарий к Приказу Минфина РФ от 17.08.2015 № 127н.

Приказом Минфина РФ от 17.08.2015 № 127н (далее – Приказ № 127н) внесены изменения в План счетов бюджетного учета и Инструкцию по его применению, утвержденные Приказом Минфина РФ от 06.12.2010 № 162н (далее – План счетов бюджетного учета, Инструкция № 162н). Приказ вступил в силу 19 сентября 2015 года. Его положения следует применять при формировании показателей объектов учета на 1 октября 2015 года, если иное не предусмотрено учетной политикой учреждения.

Реорганизация ООО в форме слияния

Реорганизация ООО в форме слияния.

Опытные юристы, профессионально осуществим процедуру реорганизации ООО в форме слияния, подготовим, подадим и получим документы в налоговой инспекции, стоимость услуг от 45.000 рублей.

Для оказания услуги с вас нужны следующие документы:

  • Паспортные данные всех участников реорганизуемых обществ (лучше скан/фото первых двух страниц в паспорте для точного заполнения документов);
  • Паспотрные данные директора, главного бухгалтера реорганизуемых обществ;
  • ИНН участников, директора, главного бухгалтера;
  • Сканированную/сфотографированную копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица (ОГРН);
  • Сканированную/сфотографированную копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
  • Свежую выписку из ЕГРЮЛ.
Инструкция по процедуре слияния ООО.

Слиянием обществ признается создание нового общества с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких обществ и прекращением последних.

Реорганизация юридических лиц в форме слияния считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица, а юридические лица, реорганизованные в форме слияния, считаются прекратившими свою деятельность.

Порядок реорганизации ООО в форме слияния подробно описан в письме ФНС от 27.05.2005 № ЧД-6-09/440 "О реорганизации юридических лиц".

Кроме указанного письма, существует еще одно: Письмо ФНС России от 23.01.2009 № МН-22-6/64@ "По вопросу внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о нахождении юридического лица в процессе реорганизации", где тоже есть указания по порядку проведения процедуры слияния ООО.

Далее этот порядок, изложен в более легкой для восприятия форме:

  1. Уведомление регистрирующего органа о начале процедуры реорганизации.
    • В соответствии с п. 1 ст. 13 ФЗ от 08.08.2001 № 129- ФЗ, юридическое лицо в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о его реорганизации обязано в письменной форме сообщить в регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации, в том числе о форме реорганизации, с приложением решения о реорганизации.
    • В случае участия в реорганизации двух и более юридических лиц уведомление о начале процедуры реорганизации направляется юридическим лицом, последним принявшим решение о реорганизации либо определенным решением о реорганизации.
    • В случае участия в реорганизации двух и более юридических лиц письменное сообщение о начале процедуры реорганизации представляется в регистрирующий орган в течение трех рабочих дней после даты решения о реорганизации юридического лица, принятого последним.
    • В случае участия в реорганизации двух и более юридических лиц к письменному сообщению о начале процедуры реорганизации прилагается решение о реорганизации каждого юридического лица, участвующего в реорганизации.
    • К письменному сообщению о начале процедуры реорганизации прилагается решение о реорганизации.

Сведения, указываемые в уведомлении о начале процедуры реорганизации:

  • О реорганизуемых юридических лицах:
    • Полное наименование;
    • Основной государственный регистрационный номер (ОГРН);
    • Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
    • Место нахождения постоянно действующего исполнительного органа.
  • Создаваемом в результате реорганизации юридическом лице:
    • Полное наименование;
    • Место нахождения постоянно действующего исполнительного органа.
  • Форме реорганизации.

  • Размещение уведомления о начале процедуры реорганизации в журнале "Вестник государственной регистрации".
    • На основании п. 2 ст. 13 ФЗ от 08.08.2001 № 129-ФЗ реорганизуемое юридическое лицо после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации дважды с периодичностью один раз в месяц помещает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей реорганизации.
    • В случае участия в реорганизации двух и более юридических лиц уведомление о реорганизации опубликовывается от имени всех участвующих в реорганизации юридических лиц юридическим лицом, последним принявшим решение о реорганизации либо определенным решением о реорганизации. Первое уведомление о реорганизации может быть помещено в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, после даты внесения в ЕГРЮЛ записи (записей) о том, что юридическое лицо (юридические лица) находится (находятся) в процедуре реорганизации.
    • В соответствии с п. 3 ст. 192 ГК РФ срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока.
    • Таким образом, второе уведомление о реорганизации может быть помещено в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, не ранее дня, следующего за днем истечения одного месяца со дня помещения в указанных средствах массовой информации первого уведомления о реорганизации юридического лица (юридических лиц). Например, если первое уведомление о реорганизации помещено в соответствующем средстве массовой информации 28.01.2009, то второе уведомление о реорганизации может быть помещено в названных средствах массовой информации не ранее 01.03.2009.
    • Данные о государственной регистрации юридических лиц опубликовываются в журнале "Вестник государственной регистрации".

  • Уведомление кредиторов реорганизуемого юридического лица.
    • Регистрирующему органу следует учитывать, что при реорганизации хозяйственных обществ юридическое лицо, участвующее в реорганизации, обязано письменно уведомить всех известных ему кредиторов не позднее 30 дней с даты принятия решения о реорганизации общества. При этом кредиторы юридического лица в течение 30 дней с даты направления им уведомлений или в течение 30 дней с даты опубликования сообщения о принятом решении вправе письменно потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств юридического лица и возмещения им убытков.
    • Доказательства уведомления кредиторов могут быть представлены в регистрирующий орган в виде копий писем юридического лица, направленных в адрес его кредиторов, копии публикации в органе печати (в журнале "Вестник государственной регистрации"), в виде сведений, содержащихся в передаточном акте, разделительном балансе. При отсутствии указанных доказательств регистрирующий орган принимает решение об отказе в государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации, в соответствии с подпунктом "а" п. 1 ст. 23 Закона N 129-ФЗ. При отсутствии доказательств публикации сведений о реорганизации юридического лица в журнале "Вестник государственной регистрации" регистрирующий орган также принимает решение об отказе в государственной регистрации.

  • Документы необходимые для государственной регистрации юридического лица создаваемого путем реорганизации в форме слияния.
    • На основании подпункта "д" п. 1 ст. 14 Закона N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц" при государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации, в регистрирующий орган представляется передаточный акт или разделительный баланс. В соответствии с п. 2 ст. 59 ГК РФ передаточный акт и разделительный баланс утверждаются учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации юридических лиц, и представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. В случае отсутствия в передаточном акте, разделительном балансе положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного юридического лица передаточный акт либо разделительный баланс считаются не представленными в регистрирующий орган, что является основанием для вынесения решения об отказе в государственной регистрации в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 статьи 23 Закона N 129-ФЗ.
    • Непредставление вместе с учредительными документами соответственно передаточного акта или разделительного баланса, а также отсутствие в них положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного юридического лица влекут отказ в государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации в форме слияния, необходимые документы представляются одним из реорганизуемых юридических лиц в регистрирующий орган по месту своего нахождения.

      При государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации в форме слияния, в регистрирующий орган представляются:

    • Заявление о государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации, по форме N Р12001;
    • Устав юридического лица, создаваемого путем реорганизации (в двух экземплярах);
    • Решение/протокол о реорганизации (каждого реорганизуемого юридического лица);
    • Договор о слиянии реорганизуемых юридических лиц;
    • Передаточный акт;
    • Документ об уплате государственной пошлины.

    • Общества, участвующие в слиянии, заключают договор о слиянии, в котором определяются порядок и условия слияния, порядок обмена долей в уставном капитале каждого общества на доли в уставном капитале нового общества, порядок избрания исполнительных органов общества, создаваемого в результате слияния;
    • Принятие решения о реорганизации и об утверждении договора о слиянии принимаются на совместном общем собрании участников обществ, участвующих в слиянии;
    • Единоличный исполнительный орган общества, создаваемого в результате слияния, осуществляет действия, связанные с государственной регистрацией данного общества;
    • При слиянии обществ доли в уставных капиталах обществ, принадлежащие другим участвующим в слиянии обществам, погашаются.

  • Документы, утверждаемые каждым юридическим лицом участвующем в реорганизации в форме слияния.

    Так, на основании Закона N 14-ФЗ каждым юридическим лицом, участвующим в реорганизации в форме слияния, принимается решение:

    • О реорганизации в форме слияния;
    • Об утверждении договора о слиянии и устава общества, создаваемого в результате слияния;
    • Об утверждении передаточного акта.
    • Совместным общим собранием участников обществ принимается решение об избрании исполнительных органов общества, создаваемого в результате слияния.
    • Даты внесения записей о прекращении деятельности реорганизуемых в результате слияния юридических лиц должны совпадать с датой внесения записи о создании юридического лица (правопреемника).

  • Copyright © Юридическая компания "Экзосет" г. Пермь 2014-2015 год.

    Реорганизация в форме слияния

    Реорганизация в форме слияния

    Стоимость «Реорганизации в форме слияния» - 30 000 рублей.

    ( В стоимость услуги включено: Подготовка документов для 2-х этапов в ИФНС, подача объявления в Вестник государственной регистрации.

    Важно. Государственная пошлина за регистрацию (4000 рублей) и за подачу объявления в Вестник (около 2500 рублей в зависимости от объема текста) оплачивается самостоятельно.

    Выезд курьера - Бесплатно!

    Консультации юристов - Бесплатно!

    По срокам процедура реорганизации в форме слияния занимает от 3-х месяцев.

    Мы расскажем, как можно провести процедуру Реорганизации в форме слияния самостоятельно. Ну, а если возникнет желание ни о чем не думать, тогда обращайтесь к нашим юристам и мы без проблем и проволочек поможем Вам.

    Своеобразным способом реорганизации юрид.лица является реорганизация в форме слияния. Особенностью данного вида реорганизации является то, что в рамках его производится ликвидация (прекращение) иных компании (не менее двух) и образование одной новой на базе ликвидированных.

    Основной причиной, по которой хозяйствующие субъекты проводят реорганизацию в форме слияния, является стремление увеличить свою прибыль путем расширения сферы своей деятельности (свое влияния). Данное стремление как раз-таки и реализуется путем объединения ими своих возможностей в порядке специальной процедуры слияния.

    Реорганизация в форме слияния – это прекращение (ликвидация) не менее двух или более предприятий с переходом абсолютно всех принадлежащих им прав и обязательств к другой компании, ранее не существовавшей.

    Таким образом, в результате проведения данного процесса осуществляется создание нового субъекта гражданского предпринимательского оборота.

    При этом необходимо отметить однозначный вывод из судебно-арбитражной практики о том, что в процедуре слиянии могут участвовать исключительно предприятия с одной и той же (аналогичной) организационно-правовой формой. Так, к примеру в реорганизации ООО в форме слияния могут участвовать исключительно общества с ограничен. ответственностью (слияние АО с ООО запрещено).

    Сам по себе общий порядок реорганизации в форме слияния совпадает с порядком реорганизации иными способами и был рассмотрен в статье «Реорганизация фирм».

    Решение о реорганизации ООО в форме слияния должно быть принято всеми предприятиями, участвующими в данном процессе. Принятие данного решения является исключительной компетенцией участников ООО (их общего собрания). При этом необходимо отметить, что данная реорганизация возможна исключительно по единогласному решению всех учредителей (участников) ООО или его единственного учредителя.

    Ключевым этапом порядка реорганизации в форме слияния является подписание компаниями, участвующими в реорганизации, соглашения о слиянии. Данное соглашение в обязательном порядке должно содержать следующие положения:

    • условия о порядке реорганизации в форме слияния;
    • иные условия реорганизации (слияния);
    • условия о порядке обмена принадлежащих участникам долей в уставном капитале предприятия, участвующего в процессе слияния, на доли в уставном капитале создаваемого вновь предприятия.

    Основным юридическим документом, в соответствие с положениями которого предприятия (общество с ограниченной ответственностью) осуществляет свою хозяйствую деятельность, является устав (для АО и ООО). Соответственно компания (ООО или АО), образуемое вновь в рамках процедуры реорганизации в форме слияния, также обязано принять и утвердить свой собственный устав. Уставной документ вновь образуемого общества обязательно должен быть утвержден каждой из организаций, участвующих в процессе слияния. Органом, который проводит утверждение устава (его принятия), является собрание участников/акционеров корпорации.

    Также очень важной стадией процесса реорганизации в форме слияния является утверждение обществами передаточных актов, на основании которых их права и обязательства подлежат переходу юрид. лицу, создаваемому по результатам проведения данной процедуры реорганизации (слияния).

    Передаточный акт включает в себя:

    • сведения о задолженности организации (дебиторская задолженность, кредиторская задолженность);
    • бухгалтерская отчетность предприятия;
    • первичная учетная документация корпорации (Акты, счета, накладные, договоры, сверки и др.);
    • акт о проведении инвентаризации имущества фирмы.

    После того как пройдены все вышеназванные стадии предприятия, участвующие в слиянии, проводят совместное собрание входящих в их состав участников. Основная цель проведения данного собрания – назначение/избрание руководства вновь образуемой корпорации. Российское законодательство определяет, что исполнительные органы общества могут быть двух видов:

    • единоличный орган (к нему относятся директор, генеральный директор, президент и др.);
    • коллегиальный орган (к нему относятся правление, дирекция и др.).

    Этапом, завершающим порядок реорганизации в форме слияния, является представление сотрудникам территориального подразделения ФНС России документов для проведения регистрации реорганизации.

    Комплект документов, направляемых в ИФНС:

    • заявление по форме Р12001 о реорганизации ООО в форме слияния;
    • уставные документы компании, создание которой производится в процессе реорганизации в форме слияния;
    • свидетельства о государств. регистрации юридических лиц;
    • свидетельства (ИНН) о постановке каждого из предприятий на учет в налоговой инспекции (ИФНС);
    • протоколы собраний участников о реорганизации в форме слияния;
    • решение собрания об избрании/назначении конкретного лица на должность руководителя/генерального директора корпорации, а также ксерокопия его паспорта;
    • соглашение о слиянии, заключенное между всеми предприятиями;
    • доказательственные документы направления уведомлений о процедуре реорганизации ООО в форме слияния каждому из кредиторов юр. лиц;
    • утвержденные передаточные акты, включающие в себя все вышеназванные документы и информацию;
    • квитанция об оплате государ. пошлины (НК РФ установил пошлину в размере 4000 рублей);
    • доказательственные документы направления в Пенсионный фонд сведений, передача которых в указанный фонд является обязательным согласно положениям и условиям настоящего российского законодательства.

    По результатам осуществления процедуры реорганизации ООО в форме слияния каждому из участвовавших в данном процессе предприятий/их представителям налоговой инспекцией выдаются свидетельства о прекращении юрид. лица, а вновь образованному (зарегистрированному) предприятию выдается свидетельство о государств. регистрации юридич. лица.

    Специалисты Вашей Юридической Компании готовы подготовить для своих клиентов полный комплект вышеобозначенных документов, а также сопровождать порядок реорганизации в форме слияния на каждом его этапе.

    С ценами на наши услуги можно ознакомиться на странице «Наши цены»

    Первичную бесплатную консультацию об услуге «Реорганизация в форме слияния» можно получить по телефонам: +7 (495) 626-22-46 и +7 (925) 507-67-40 или