Категория: Инструкции
1. Начальник отдела (бюро) системы автоматизированного проектирования (САПР) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора организации по представлению _________________________.
2. На должность начальника отдела (бюро) системы автоматизированного проектирования (САПР) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности в области автоматизации проектирования не менее 5 лет.
3. В своей деятельности начальник отдела (бюро) системы автоматизированного проектирования (САПР) руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора организации (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
4. Начальник отдела (бюро) системы автоматизированного проектирования (САПР) должен знать:
- нормативные правовые акты, методические, нормативные и другие руководящие материалы в области автоматизированного проектирования;
- перспективы развития организации;
- технологию и режимы производства продукции организации, типовые технологические процессы;
- структуру организации, производственные и функциональные связи между его подразделениями;
- задачи и содержание САПР;
- порядок и методы разработки проектов САПР и ее подсистем;
- передовой опыт автоматизации проектирования;
- принципы работы и правила эксплуатации технологического оборудования и средств вычислительной техники;
- порядок постановки задач, составления алгоритмов и программ;
- практику выполнения сложных технических и экономических расчетов;
- порядок разработки и оформления технической и машинной документации;
- основы экономики, организации и оплаты труда, производства и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия начальника отдела (бюро) системы автоматизированного проектирования (САПР) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ6. Для выполнения возложенных на него функций начальник отдела (бюро) системы автоматизированного проектирования (САПР) обязан:
6.1. Осуществлять разработку и внедрение в производство методов и систем автоматизированного проектирования по мере готовности организации и ее подразделений к использованию автоматизированных подсистем проектирования.
6.2. Руководить составлением перспективных и годовых планов автоматизации проектирования и приобретения необходимого оборудования и средств вычислительной техники.
6.3. Осуществлять руководство разработкой конструкторско-технологической документации на базе электронно-вычислительной техники и математических методов проектирования в соответствии с производственными планами и графиками работ.
6.4. Организовывать доработку типовых подсистем САПР и алгоритмов решения отдельных задач проектирования к конкретным производственным условиям.
6.5. Обеспечивать отладку машинных программ проектирования.
6.6. Планировать формирование и совершенствование информационно-поисковых блоков (ИПБ) подсистем САПР в составе информационно-поисковой системы (ИПС) или банка данных.
6.7. Контролировать формирование технического архива, нормативно-справочной базы, библиотеки типовых (групповых) технологических процессов.
6.8. Создавать условия для хранения средств вычислительной техники, справочной, нормативной и др. информации, неоднократно используемой в вычислительных процессах.
6.9. Проводить изучение конструкций изделий и технологических процессов их изготовления с целью выявления чертежей и документации, подлежащей автоматизированной разработке.
6.10. Определять эффективность внедренных подсистем и комплексных САПР.
6.11. Вносить предложения по ускорению внедрения САПР и обеспечению ее эффективной работы, по повышению качества решаемых в системе задач и вычислительной техники.
6.12. Осуществлять техническое и методическое руководство работой других подразделений по автоматизированному проектированию, организовывать профессиональную учебу работников по программе создания и эксплуатации САПР.
6.13. Проверять работу подразделений организации в части реализации машинных методов проектирования.
6.14. Организовывать и координировать рациональное сочетание и взаимодействие САПР и АСУП.
6.15. Обеспечивать эксплуатацию освоенных подсистем САПР и развитие системы производства путем внедрения новых задач автоматизированного проектирования.
6.16. Выполнять исследования, направленные на развитие и совершенствование действующих САПР на основе новых методов автоматизированного проектирования и новейших достижений научно-технического прогресса.
6.17. Руководить подготовкой и заключением договоров с научно-исследовательскими и проектными учреждениями на разработку новых алгоритмов и программ для решения перспективных задач конструкторско-технологического проектирования, разработкой и согласованием графиков выполнения работ, обеспечением организаций - разработчиков САПР необходимыми техническими данными и материалами, контролировать их работу. Заключать договоры на выполнение работ для сторонних организаций, а также по поставке и сопровождению программ автоматизированного проектирования и расчетов.
6.18. Руководить работниками отдела (бюро).
6.19. Осуществлять контроль:
- выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;
- соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.
6.20. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.
6.21. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.
6.22. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.
6.23. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6.24. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.
7. Начальник отдела (бюро) системы автоматизированного проектирования (САПР) имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности отдела (бюро).
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и отдела (бюро).
7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
7.5. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников отдела (бюро), предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ10. Работу начальника отдела (бюро) системы автоматизированного проектирования (САПР) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Начальник отдела (бюро) системы автоматизированного проектирования (САПР) несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
КОММЕНТАРИЙДолжностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех видов производств, утвержденным Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 июня 2005 г. N 75.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Приложения к документу: Какие документы есть еще: Что еще скачать по теме «Должностная инструкция»:Новое за 27 декабря 2016
Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих организаций, методические, нормативные и другие руководящие материалы по разработке, организации и внедрению автоматизированных систем.
Перспективы развития центра.
Организацию технико-экономического планирования и оперативного управления производством.
Структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями.
Задачи и содержание автоматизированных систем.
Порядок разработки систем и правила оформления технической документации.
Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств обработки и передачи информации.
Порядок постановки задач, их алгоритмизации.
Основы проектирования и программирования.
Формализованные языки программирования.
Действующие операционные системы, системы телеобработки и пакеты прикладных программ.
Основы экономики, организации труда и управления производством.
Основы трудового законодательства.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
работы в области механизированной или автоматизированной обработки информации
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника ИВЦ); Положение об отделе технологических разработок и внедрения ИВЦ, Должностная инструкция начальника отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ, Правила внутреннего трудового распорядка.
4.1. Руководит технологическими разработками, внедрением проектов автоматизации производства и управления, созданных в других организациях, и сопровождением в процессе опытной и промышленной эксплуатации систем, которые развиваются и изменяются по новым требованиям к ним.
4.2. Организует предпроектные исследования по применению экономико-математических методов, современных технических средств (ЭВМ, средств связи, терминального и сервисного оборудования) в системе управления, в отдельных производствах и на предприятии.
4.3. Руководит работой по составлению технических заданий на проектирование и их согласованием с заказчиками и соисполнителями.
4.4. Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения автоматизированных систем и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку с системами телеобработки, организационным, информационным и техническим обеспечением всех подсистем, использование и внедрение типовых проектных решений.
4.5. Организует работу по определению форм входных и выходных документов, нормативно-справочной информации, порядка их ввода и вывода, приема и преобразования информации в ЭВМ, передачи по каналам связи, обеспечению правильности переноса исходных данных на машинные носители.
4.6. Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением системы.
4.7. Проводит работу по опережающей технологической подготовке внедрения задач, проектируемых в других организациях, с отладкой на контрольном примере с реальными данными до приемки ее в эксплуатацию.
4.8. Анализирует отказы в системах и задачах, разрабатывает предложения для проектировщиков по внесению изменений и дополнений, развитию систем.
4.9. Оказывает методическую помощь по подготовке данных, по эксплуатации систем.
4.10. Участвует в обучении, инструктаже и консультирует по вопросам применения и расшифровки информации, полученной из ЭВМ, использованию всех возможностей машинной обработки.
4.11. Руководит работниками отдела.
5.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы центра во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по вопросам деятельности отдела.
5.2. Знакомиться с проектами решений начальника ИВЦ, касающихся деятельности ИВЦ и отдела в частности.
5.3. Вносить на рассмотрение начальника ИВЦ предложения по улучшению деятельности центра и отдела; совершенствованию методов работы специалистов отдела; варианты устранения имеющихся в деятельности центра недостатков.
5.4. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех (отдельных) структурных подразделений.
5.5. Запрашивать лично или по поручению начальника ИВЦ от руководителей структурных подразделений и специалистов необходимые материалы.
5.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5.7. Требовать от начальника ИВЦ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
5.8. Вносить на рассмотрение начальника ИВЦ представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников отдела технологических разработок и внедрения; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
7.2. В связи с производственной необходимостью начальник отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Руководитель структурного подразделения
(наименование предприятия, организации, учреждения) (руководитель предприятия, организации, учреждения)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф.И.О.)
Структурное подразделение: Информационно-вычислительный центр
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела технологических разработок и внедрения информационно-вычислительного центра (далее ИВЦ).
1.2 Начальник отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ относится к категории руководителей.
1.3 Начальник отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника ИВЦ.
1.4 Взаимоотношения по должности:
1.4.1 Прямое подчинение Начальнику ИВЦ
1.4.3 Отдает распоряжения Работникам отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ
1.4.4 Работника замещает Заместитель начальника ИВЦ
1.4.5 Работник замещает ?
2.1 образование высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое)
2.2 опыт работы не менее 3 лет
2.3 знания Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих организаций, методические, нормативные и другие руководящие материалы по разработке, организации и внедрению автоматизированных систем.
Перспективы развития центра.
Технологию производства.
Организацию технико-экономического планирования и оперативного управления производством.
Структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями.
Задачи и содержание автоматизированных систем.
Порядок разработки систем и правила оформления технической документации.
Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств обработки и передачи информации.
Порядок постановки задач, их алгоритмизации.
Основы проектирования и программирования.
Формализованные языки программирования.
Действующие операционные системы, системы телеобработки и пакеты прикладных программ.
Основы экономики, организации труда и управления производством.
Основы трудового законодательства.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.4 навыки работы в области механизированной или автоматизированной обработки информации
2.5 дополнительные требования ?
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника ИВЦ); Положение об отделе технологических разработок и внедрения ИВЦ, Должностная инструкция начальника отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ, Правила внутреннего трудового распорядка.
Начальник отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ:
4.1. Руководит технологическими разработками, внедрением проектов автоматизации производства и управления, созданных в других организациях, и сопровождением в процессе опытной и промышленной эксплуатации систем, которые развиваются и изменяются по новым требованиям к ним.
4.2. Организует предпроектные исследования по применению экономико-математических методов, современных технических средств (ЭВМ, средств связи, терминального и сервисного оборудования) в системе управления, в отдельных производствах и на предприятии.
4.3. Руководит работой по составлению технических заданий на проектирование и их согласованием с заказчиками и соисполнителями.
4.4. Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения автоматизированных систем и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку с системами телеобработки, организационным, информационным и техническим обеспечением всех подсистем, использование и внедрение типовых проектных решений.
4.5. Организует работу по определению форм входных и выходных документов, нормативно-справочной информации, порядка их ввода и вывода, приема и преобразования информации в ЭВМ, передачи по каналам связи, обеспечению правильности переноса исходных данных на машинные носители.
4.6. Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением системы.
4.7. Проводит работу по опережающей технологической подготовке внедрения задач, проектируемых в других организациях, с отладкой на контрольном примере с реальными данными до приемки ее в эксплуатацию.
4.8. Анализирует отказы в системах и задачах, разрабатывает предложения для проектировщиков по внесению изменений и дополнений, развитию систем.
4.9. Оказывает методическую помощь по подготовке данных, по эксплуатации систем.
4.10. Участвует в обучении, инструктаже и консультирует по вопросам применения и расшифровки информации, полученной из ЭВМ, использованию всех возможностей машинной обработки.
4.11. Руководит работниками отдела.
5. Права начальника отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ
Начальник отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ имеет право:
5.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы центра во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по вопросам деятельности отдела.
5.2. Знакомиться с проектами решений начальника ИВЦ, касающихся деятельности ИВЦ и отдела в частности.
5.3. Вносить на рассмотрение начальника ИВЦ предложения по улучшению деятельности центра и отдела; совершенствованию методов работы специалистов отдела; варианты устранения имеющихся в деятельности центра недостатков.
5.4. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех (отдельных) структурных подразделений.
5.5. Запрашивать лично или по поручению начальника ИВЦ от руководителей структурных подразделений и специалистов необходимые материалы.
5.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5.7. Требовать от начальника ИВЦ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
5.8. Вносить на рассмотрение начальника ИВЦ представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников отдела технологических разработок и внедрения; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
Начальник отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
7.1. Режим работы начальника отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
7.2. В связи с производственной необходимостью начальник отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Условия оплаты труда начальника отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
Руководитель структурного подразделения
(подпись) (фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен:
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.00
