Форма СПВ-2 ПФР для Пенсионного фонда

Кассовый чек при получении аванса будет особенным

Налоговая служба сообщила о требованиях к реквизитам на кассовом чеке в случае получения и зачета аванса. В разрабатываемых налоговиками форматах чеков, которые будут пробивать онлайн-ККТ, есть особая отметка для расчетов авансом.

Предельный размер базы для начисления взносов на 2017 год уже утвержден

Правительство РФ окончательно определилось с лимитами страховой базы для начисления взносов на следующий год.

Подготовьтесь к переходу на новые взносы

С нового года взыскивать недоимки по взносам (кроме взносов «на травматизм») за периоды до 01.01.2017 будет ФНС – на основании данных, которые передадут ей фонды. Чтобы снизить вероятность неизбежных в таких случаях накладок, до конца декабря нужно:

Регистрация юрлиц и ИП: новые правила

Минфин актуализировал процедуру госрегистрации организаций, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств.

6-НДФЛ: как устранить ранее допущенные ошибки и не сделать новых

Если в конце года работодатель обнаружил, что 6-НДФЛ за I квартал был сдан с ошибкой (например, была завышена сумма дохода и, соответственно, налога), сдать уточненные расчеты придется не только за I квартал, но и за все последующие отчетные периоды.

Проверьте свои коды по ОКВЭД

С 01.01.2017 будет действовать только новый ОКВЭД2 (ОК 029-2014) (Приказ Росстандарта от 10.11.2015 № 1745-ст). ФНС уже автоматически изменила имеющиеся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП коды видов деятельности по старому ОКВЭД на коды по новому Классификатору. Запросите выписку из реестра и проверьте присвоенные вам новые коды – не произошло ли при перекодировке ошибок.

Граждан с нелегальными доходами пенсий не лишат, но задуматься о будущем заставят

ПФР опубликовал заявление, в котором опроверг слухи о планах фонда исключить из пенсионной системы граждан, не платящих налоги и взносы. При этом планируется активизировать работу по борьбе с нелегальной занятостью.

Актуально на: 16 сентября 2016 г.

Любой работодатель должен ежеквартально представлять в ПФР персонифицированные сведения о начисленных взносах с выплат каждого из своих работников и их стаже в составе РСВ-1 (п. 1 ч. 9 ст. 15 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ ). Но если у работника появилось право на оформление пенсии – по старости, по инвалидности или по иному основанию, то он может написать заявление на имя руководителя организации о том, чтобы на него внепланово представили индивидуальные сведения в Пенсионный фонд (п. 82 Инструкции, утв. Постановлением Правления ПФ РФ от 31.07.2006 № 192п ) по форме СПВ-2. И работодатель будет не вправе ему в этом отказать (п. 4 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ ). Форма СПВ-2 - что это такое?

Сдать СПВ-2 страхователь должен в свое отделение ПФР по месту регистрации в течение 10 календарных дней со дня получения заявления от сотрудника (п. 36 Инструкции, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 987н ). В этот же срок необходимо передать копию оформленной СПВ-2 застрахованному лицу, т. е. работнику (п. 4 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ ).

Отметим, что СПВ-2 сдается в Фонд вместе с описью по форме АДВ-6-1 «Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР» (п. 82 Инструкции, утв. Постановлением Правления ПФ РФ от 31.07.2006 № 192п ).

В форме СПВ-2 для Пенсионного фонда должны быть указаны:

• сведения о страхователе (регистрационный номер в ПФР, наименование, ИНН, КПП);
• тип сведений формы: исходная, корректирующая или отменяющая;
• код категории застрахованного лица;
• дата, на которую составлена форма;
• код отчетного периода и календарный год. Указывается код «3», «6», «9» или «0», если сведения представляются соответственно за I квартал, I полугодие, 9 месяцев или календарный год. Отчетный/расчетный период определяется по последним 3 месяцам, на которые выпала дата составления формы;
• сведения о застрахованном лице (ФИО, СНИЛС, даты начала и конца периода работы в течение последних 3 месяцев отчетного периода).

Индивидуальные предприниматели также могут представить персонифицированные сведения о себе по форме СПВ-2 вместе с заявлением об установлении трудовой пенсии (п. 82 Инструкции, утв. Постановлением Правления ПФ РФ от 31.07.2006 № 192п ). При этом ИП должен иметь в виду, что в его трудовой стаж засчитываются те периоды, в течение которых он не просто был предпринимателем, но за которые он уплатил страховые взносы (ст. 10 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ ).

Как сдать форму СПВ-2 для ПФР (Шаповал Е

Оформлением пенсии работники занимаются самостоятельно <1>. Но если работник обратится в бухгалтерию с просьбой подать на него индивидуальные сведения, то вы обязаны представить их в ПФР <2>. Ранее такие сведения надо было представлять по форме СПВ-1 <3>. В августе Минюст зарегистрировал новую форму <4> для представления таких сведений.
--------------------------------
<1> Пункт 6 Правил, утв. Постановлением Минтруда России N 17, ПФР N 19пб от 27.02.2002.
<2> Пункт 4 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ.
<3> Утверждена Постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 N 192п.
<4> Введена Постановлением Правления ПФР от 21.07.2014 N 237п.

Зачем подается форма СПВ-2

Сведения о взносах и стаже по конкретному работнику поступают в ПФР от работодателя ежеквартально <5>. Однако, как правило, дата назначения пенсии попадает на межотчетный период. И в ПФР нет информации о наличии у работника страхового стажа за это время. Поэтому орган ПФР не сможет учесть его при расчете пенсии работнику.
Чтобы это исправить, работник, подавший заявление в ПФР о назначении пенсии, может обратиться к вам с заявлением в произвольной форме о представлении на него в территориальный орган ПФР индивидуальных сведений в межотчетный период <6>. Причем никаких запросов из ПФР представлять вам работник не обязан.
Почему возникла необходимость вводить для подачи таких сведений новую форму СПВ-2 и с какого момента страхователи обязаны представлять сведения по этой форме, нам рассказали в отделении Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области.

Из авторитетных источников
Прыгова Ольга Игоревна, заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области
"Появление формы СПВ-2 связано с изменениями в законодательстве, в частности с введением страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении работников, имеющих право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда. Новая форма, в отличие от формы СПВ-1, не предусматривает отражения суммы начисленных страхователем страховых взносов на страховую и накопительную часть трудовой пенсии за застрахованное лицо (за текущий период начиная с 1-го числа очередного отчетного периода по дату назначения пенсии). В форме СПВ-2 страхователь отражает только сведения о стаже работника и указывает факт начисления им страховых взносов на страховую часть пенсии работника за указанный период.
Форма СПВ-2 представляется начиная с 2014 г. в территориальный орган ПФР работодателем по заявлению застрахованного лица, у которого возникли условия для установления трудовой пенсии.
Поэтому, если сведения будут представлены по форме СПВ-1 (даже до публикации формы СПВ-2), мы их не примем".

Заметим, что подать в ПФР форму СПВ-2 вы обязаны при оформлении работником трудовой пенсии не только по старости, но и любого другого вида трудовой пенсии: и пенсии по инвалидности, и пенсии по случаю потери кормильца. В последнем случае к вам могут обратиться члены семьи бывшего работника.
Форму СПВ-2 надо представить в ПФР на бумаге или в электронном виде в течение 10 дней со дня обращения работника к работодателю с заявлением <7>. Однако ничего не сказано о том, какие это дни - рабочие или календарные и в какое отделение ПФР подавать сведения - по месту регистрации работодателя или по месту жительства работника.

Из авторитетных источников
Прыгова О.И. Пенсионный фонд Российской Федерации
"Страхователь обязан представить форму СПВ-2 в течение 10 календарных дней со дня получения заявления от работника, оформляющего пенсию, в отделение ПФР по месту своей регистрации, а не по месту жительства работника <7>. Сведения из этой формы вводятся в базу данных отделением ПФР по месту регистрации работодателя, а использоваться могут в любом отделении по запросу внутри системы".

Какие еще документы нужно подать в ПФР вместе с формой СПВ-2?

Из авторитетных источников
Прыгова О.И. Пенсионный фонд Российской Федерации
"Форма СПВ-2 сопровождается описью по форме АДВ-6-1 "Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР" <8>".

Учтите: даже если подача сведений на работника по форме СПВ-2 совпадет по времени со сдачей расчета РСВ-1 ПФР, форму СПВ-2 все равно нужно представить. Также не забудьте передать работнику копию формы СПВ-2 в течение 10 календарных дней со дня получения от него заявления о подаче этой формы <9>.
--------------------------------
<5> Пункт 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ.
<6> Пункт 82 Инструкции, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 N 192п (ред. с изм. не вступившими в силу) (далее - Инструкция N 192п).
<7> Пункт 36 Инструкции, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 N 987н (далее - Инструкция N 987н).
<8> Пункт 82 Инструкции N 192п.
<9> Пункт 4 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ.

Заполняем форму СПВ-2

Сведения о страхователе, застрахованном лице, об особых условиях труда, о периодах, в течение которых пенсионные взносы не уплачивались, в новой форме заполняются точно так же, как и в другой персонифицированной отчетности. Но при заполнении некоторых строк этой формы надо учесть следующие нюансы.

Нужно указать предполагаемую дату установления трудовой пенсии (дд.мм.гггг) <10>.
Например, если работник оформляет трудовую пенсию по старости и обращается в ПФР за назначением до достижения пенсионного возраста, указывают дату рождения человека, когда он достигнет пенсионного возраста (по общему правилу для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет) <11>. Если работник подал заявление о назначении пенсии в ПФР после дня рождения, то это будет дата подачи заявления в ПФР <12>.

Рассказываем работнику
Чтобы ПФР учел по максимуму страховой стаж (особенно "вредный") на дату назначения пенсии, работник должен в период ее оформления подать работодателю заявление о представлении в ПФР формы СПВ-2.

--------------------------------
<10> Пункт 83 Инструкции N 192п.
<11> Пункт 1 ст. 7 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (далее - Закон N 173-ФЗ).
<12> Пункты 1, 2 ст. 19 Закона N 173-ФЗ.

Отчетный период, страховой стаж, факт начисления взносов

Как правильно указать в форме СПВ-2 эти данные, нам разъяснили в отделении Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области.

Из авторитетных источников
Прыгова О.И. Пенсионный фонд Российской Федерации
"Отчетными периодами признаются I квартал, полугодие, 9 месяцев календарного года, календарный год, которые обозначаются соответственно как "3", "6", "9" и "0".
При заполнении реквизита "Период работы за последние 3 месяца отчетного периода" в качестве даты начала периода (с дд.мм.гггг) надо указать день, следующий за днем окончания отчетного периода (квартала), предшествующего отчетному периоду (кварталу), на который приходится предполагаемая дата установления трудовой пенсии. А в качестве даты окончания периода (по дд.мм.гггг) следует указать предполагаемую дату установления трудовой пенсии <10>.
Если до предполагаемой даты назначения пенсии страхователь еще не представил в ПФР индивидуальные сведения за предшествующий отчетный период (квартал), то надо подать форму СПВ-2 за каждый из кварталов отдельными документами.
Факт начисления взносов надо отразить, если в течение периода, указанного в форме СПВ-2, у работника были периоды работы, за которые должны уплачиваться взносы в ПФР, в том числе по дополнительному тарифу. При этом дата фактического начисления взносов значения не имеет. Отсутствие факта начисления взносов отражается в форме СПВ-2, если за весь период, указанный в форме, у работника не было облагаемых выплат (например, весь период приходится на дни временной нетрудоспособности)".

Таким образом, если предполагаемая дата назначения пенсии приходится, например, на 24 сентября 2014 г. то в качестве кода отчетного периода надо указать цифру "9", в качестве начала периода работы в отчетном периоде указать "01.07.2014", а его окончания - "24.09.2014".
Остальные данные об особых условиях труда, влияющих на назначение пенсии, указываются с использованием кодов Классификатора <13>.
--------------------------------
<13> Приложение 1 к Инструкции N 192п.

СПВ-2 для предпринимателей

Предприниматели, уплачивающие взносы за себя, также вправе представить в отделение ПФР по месту жительства форму СПВ-2 за себя. Некоторые отделения ПФР отказываются принимать эту форму, ссылаясь на то, что она может быть представлена только страхователями на работников. Но в отделении ПФР по Москве и Московской области нам сказали, что это неправильно.

Из авторитетных источников
Прыгова О.И. Пенсионный фонд Российской Федерации
"Застрахованное лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы, может представить форму СПВ-2 в территориальный орган ПФР одновременно с заявлением об установлении трудовой пенсии. Предпринимателям включают в лицевой счет только уплаченные взносы. Поэтому если ИП производит уплату взносов ежемесячно, то у него обязаны принять форму и засчитать оплаченный период. Если же предприниматель уплачивает взносы в другие сроки (например, один раз в год не позднее 31 декабря), то отказ органа ПФР принять у него форму СПВ-2 обоснован. Ведь периоды деятельности лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, включаются в страховой стаж только после уплаты страховых взносов <14>".

Последствия непредставления формы СПВ-2

Вот что говорит об этом специалист ПФР.

Из авторитетных источников
Прыгова О.И. Пенсионный фонд Российской Федерации
"Непредставление формы СПВ-2 страхователем не повлечет для него негативных последствий. Ведь это форма расчетная, а не отчетная, поэтому ПФР не может оштрафовать работодателя по ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ. Потребовать индивидуальные сведения ПФР может только по итогам квартала.
Для работников, за исключением лиц, имеющих право на досрочное назначение пенсии в связи с особыми условиями труда, непредставление формы СПВ-2 также не повлечет никаких негативных последствий. А для работников, занятых на вредных и (или) опасных работах, последствия сводятся к тому, что при назначении пенсии не будут учтены периоды специального страхового стажа со дня, следующего за днем окончания отчетного периода (квартала), предшествующего отчетному периоду (кварталу), на который приходится предполагаемая дата установления трудовой пенсии. И если без этого периода работнику не хватит стажа для досрочного назначения пенсии, то ПФР откажет ему в ее назначении".

Представление формы СПВ-2 не влияет на сдачу ежеквартальных индивидуальных сведений по этому работнику. Их надо представить за весь отчетный период, а не только в части, не нашедшей отражения в форме СПВ-2.

Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:

Вводится новая форма персонифицированного учета СПВ-2

Постановлением Правления ПФР РФ от 21.07.14 № 237п утверждена форма — СПВ-2 «Сведения о страховом стаже застрахованного лица для установления трудовой пенсии». Сейчас проходит регистрацию в Минюсте.

Данная форма заменит бланк СПВ-1. Новую форму нужно будет заполнять только в том случае, если работник обратился в компанию с просьбой подать сведения о стаже. Форма СПВ-2 содержит сведения за текущий период, которые организация пока не сдавала в фонд.

О том, как сдавать сведения о старом трудовом стаже, читайте в статье: «Как сдать сведения о «старом» трудовом стаже работников »
Поэтому, если работник в этом году уходит на пенсию, то компания должна подать на него сведения в фонд по новой форме, в течение 10 дней после обращения работника. В противном случае, пенсия будет меньше.

Отметим, что новая форма СПВ-2 представляется вместе с описью по форме АДВ-6-1.

Материалы по теме персонифицированный учет вы можете найти в статье: "Персонифицированный учет застрахованных лиц в Пенсионном фонде".

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Форма СПВ-2 для пенсионного фонда: кто и когда сдает, образец

Составление формы СПВ-2, образец заполнения приведен ниже, необходимо при назначении гражданину трудовой пенсии. Новый бланк персонифицированной отчетности для работодателей утвержден Постановлением № 473п от 1 июн. 2016 г. и вступил в действие с 8 окт. 2016 г. Разберем основные правила и порядок формирования документа.

Бланк содержит индивидуальные сведения персонифицированного учета за различные периоды, в том числе внеотчетные. Заполняется на основании заявления сотрудника-застрахованного лица и включает в себя данные на предполагаемый момент расчета пенсии, в том числе по договорам гражданско-правового типа (при условии начисления взносов на вознаграждение).

Важно! Отличие формы СПВ-2 для пенсионного фонда от прежней СПВ-1 в том, что не нужно отражать суммы взносов по страховой и накопительной части. А подавать документ можно не только при сдаче основных отчетов, но и в промежуточные периоды, по факту выхода сотрудника на пенсию.

Форма заявления для физических лиц не установлена, а к работодателю можно обратиться заранее, как и в ПФР – за месяц до назначения пенсионных выплат. После получения заявки от работника в срок до 10 рабочих дн. организации необходимо представить в свое отделение ПФ сведения на застрахованное лицо. К документу прикладывается опись АДВ-6-1.

Заполнять данные по суммам не требуется, указывается начислены или нет взносы за период. Допускается составление отчета от руки или электронным способом. Документы формируются на каждого сотрудника отдельно. При использовании дополнительного тарифа в расчетах обязательно наличие соответствующей отметки. В стаж при заполнении включаются только последние 3 месяца. К примеру, при выходе сотрудника на пенсию в 60 лет 1 мая, отчетным периодом будет 1 февраля-1 мая.

Если сведения относятся к разным типам – исходные, корректировка или отмена, они группируются по отдельным пачкам. Это же правило касается представления данных на работников, занятых в разных территориальных условиях. Бланк подписывается руководящим лицом предприятия и заверяется печатью. Штрафов за несвоевременное представление формы не предусмотрено, но это может повлиять на правильность дальнейших расчетов пенсионных выплат.

• Регистрационный № плательщика взносов в ПФР – заполняется с указанием кодов принятой классификации на основании извещения.
• Краткое наименование ИП/предприятия, его ИНН/КПП, код категории – заполняется на основании регистрационных документов.
• Дата составления – заполняется по формату ДД (цифрами), наименование месяца (буквами), ГГГГ (цифрами) на основании предполагаемого момента оформления пенсии.
• Отчетный период – заполняется с указанием кода и календарного года.
• Данные на застрахованное лицо – заполняется ФИО, личный страховой номер СНИЛС, тип подаваемых сведений.
• Период работы в последние 3 мес. – заполняется помесячно с учетом дней простоев, нетрудоспособности и пр. (ставится специальная отметка).
• Территориальные, особые условия – заполняются по коду при необходимости.
• Досрочное назначение – заполняется при выходе на пенсию лиц, занятых во вредных/опасных рабочих условиях.
• Отметки о начислении взносов, в том числе по дополнительному тарифу, – проставляются знаком Х в нужных полях.

Обратите внимание! Подавать справку СПВ-2, скачать образец бесплатно можно здесь, необходимо не только на штатных специалистов, но и на работников, оформленных по договорам ГПД, а также на иностранных лиц.