Должностная инструкция заведующего филиалом образовательного учреждения

Адрес форума СОШ: ltshgolov. Forum2х2.ru

Должностная инструкция
заведующего филиалом Муниципального бюджетного общеобразовательного
учреждения средней общеобразовательной школы им. Л. Н. Толстого
п. Лев Толстой Лев-Толстовского муниципального района
Липецкой области

1. Общие положения
1.1. Заведующий филиалом назначается и освобождается от должности приказом директора МБОУ СОШ им. Л. Н. Толстого по согласованию с учредителем из числа лиц, имеющих высшее педагогическое или среднее педагогическое образование, стаж работы по специальности не менее трех лет, имеющих опыт учебно-методической и организационной работы в образовательном учреждении.
1.2. В своей деятельности заведующий филиалом руководствуется Законом РФ “Об образовании”, иными законами и правовыми актами по вопросам образования; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами МБОУ СОШ им. Л. Н. Толстого, Положением о филиалах, должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности
2. 1. Заведующий филиалом:
– в своей работе подотчетен директору МБОУ СОШ им. Л. Н. Толстого;
– представляет филиал в соответствии с доверенностью, выданной директором МБОУ СОШ им. Л. Н. Толстого;
– обеспечивает функционирование филиала, несет персональную ответственность за состояние учебно-воспитательного процесса, материально-технической базы согласно своему административному статусу; – создает нормальные условия для труда работников и учебы обучающихся;
– решает вопросы хозяйственной деятельности;
– координирует деятельность педагогических работников филиала;
– дает обязательные к исполнению указания работникам филиала;
– издает приказы по филиалу в рамках своих полномочий;
- ведёт алфавитную книгу филиала;
- делает записи в трудовой книжке работника, в личном деле работника;
- оформляет трудовые договора, должностные инструкции;
- контролирует составление расписания занятий и согласовывает его с Роспотребнадзором;
- составляет штатное расписание, тарификационные списки;
- составляет статистические отчёты, ОШ-1;
- контролирует составление информации в вышестоящие инстанции;
– отвечает за санитарное состояние, пожарную и антитеррористическую безопасность здания филиала;
- организует питание обучающихся, утверждает 2-х недельное меню;
- осуществляет контроль за проведением антитеррористических мероприятий;
– организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации;
– обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации согласно номенклатуре дел филиала;
– представляет директору и заместителям директора МБОУ СОШ им. Л. Н. Толстого необходимые материалы, отчеты, документы (представляет для утверждения директором расписание занятий, графики работы работников, должностные инструкции, сведения для тарификации сотрудников, приказы по филиалу, записи в трудовых книжках, личных делах сотрудников филиала и обучающихся и др.);
– своевременно представляет директору МБОУ СОШ им. Л. Н. Толстого заявки для проведения текущего, капитального ремонта здания филиала.

3. Права заведующего филиалом
3. 1. Заведующий филиалом имеет право в пределах своей компетенции:
– издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам школы;
– присутствовать на любых занятиях, проводимых с обучающимися филиала;
- входить в состав Попечительского совета МБОУ СОШ им. Л. Н. Толстого;
– принимать участие в заседаниях Попечительского совета, педагогического совета, административных совещаниях МБОУ СОШ им. Л. Н. Толстого), разрабатывающих образовательную политику филиала;
– участвовать в работе профессиональных, научно-методических объединений, школьных методических объединений учителей-предметников, творческих групп, семинарах;
– аттестоваться в соответствии с Положением об аттестации педагогических и руководящих работников.

4. Ответственность 4.1. Заведующий филиалом несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников филиала во время образовательного процесса в установленном законодательством РФ порядке.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение Устава МБОУ СОШ им. Л. Н. Толстого, правил внутреннего трудового распорядка, приказов директора МБОУ СОШ им. Л. Н. Толстого, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, заведующий филиалом несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
4.3. За применение методов воспитания, связанных с психическим или физическим насилием над личностью обучающегося, заведующий филиалом освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ “Об образовании”.
4.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических, антитеррористических правил организации учебно-воспитательного процесса заведующий филиалом привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5. Взаимоотношения. Связи по должности.
5.1.Заведующий филиалом работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, утвержденному директором Школы.
5.2.Заведующий филиалом взаимодействует:
– с органами управления МБОУ СОШ им. Л. Н. Толстого;
– директором и заместителями директора по учебно-воспитательной работе, воспитательной работе и административно-хозяйственной работе МБОУ СОШ им. Л. Н. Толстого;
– со службами, занятыми воспитанием, обучением детей и создающими условия для сохранения здоровья и безопасности жизнедеятельности;
- с органами местного самоуправления, органами государственной власти, с юридическими и физическими лицами в рамках своих должностных полномочий.

Должностная инструкция заведующего филиалом отделения банка I

I. Общие положения

1. Заведующий филиалом отделения банка относится к категории руководителей; назначается на должность и освобождается от нее приказом по представлению управляющего отделением банка.

2. На должность заведующего филиалом отделения банка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю работы, стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 2 лет.

3. Заведующий филиалом отделения банка должен знать:

3.1. Законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, относящиеся к деятельности банка.

3.2. Приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, касающиеся работы отделения банка, в том числе бухгалтерского учета.

3.3. Основы экономики, научной организации труда.

3.4. Правила использования вычислительной техники.

3.5. Перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности банка.

3.6. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

4. Заведующий филиалом отделения банка подчиняется непосредственно управляющему отделением банка.

5. На время отсутствия заведующего филиалом отделения (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Заведующий филиалом отделения банка:

1. Осуществляет оперативное руководство деятельностью филиала отделения банка и его сотрудниками в пределах своей компетенции.

2. Обеспечивает обслуживание клиентов в соответствии с Уставом банка в рамках действующего законодательства.

3. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение филиалом отделения банка всех финансовых операций в порядке, предусмотренном внутриведомственными инструкциями, а также соблюдение режима работы филиала отделения банка.

4. Изучает спрос, мнения и пожелания клиентов по расширению сферы банковских услуг, повышению их качества и готовит соответствующие предложения.

5. Консультирует клиентов и оказывает им содействие в проведении крупных операций и сделок.

6. Систематизирует поступающий в филиал отделения банка инструктивный и методический материал и доводит его содержание до сведения работников филиала.

7. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности филиала отделения банка и его клиентах.

8. Проводит мероприятия, направленные на дальнейшее совершенствование сберегательных процессов, безналичных расчетов, операций с ценными бумагами, валютой, а также обеспечение эффективной кредитной политики, сокращение налично-денежного оборота, получение максимальной прибыли.

9. Обеспечивает правильное размещение, хранение и управление облигациями депозита Министерства финансов Российской Федерации.

10. Осуществляет систематический анализ развития банковского дела в регионе и принимает меры к внедрению в практическую работу современных банковских методов и технологий.

11. Обеспечивает содержание в надлежащем порядке помещения филиала, ведение делопроизводства, соблюдение правил и норм охраны труда работников.

12. Отвечает за сохранность имущества филиала отделения банка.

13. Проводит работу, направленную на устранение случаев причинения филиалу отделения банка ущерба. В случае необходимости принимает меры к его взысканию в установленном законодательством порядке.

14. Обеспечивает сохранность вверенных денежных средств, ценностей и документов.

15. Обеспечивает соблюдение порядка инкассации денежных средств.

16. Обеспечивает составление ежедневной отчетности, ее сохранность и своевременную передачу в отделение банка.

17. Вносит на рассмотрение руководства предложения по изменению структуры, штатного расписания управления (отдела), а также по приему, перемещению, увольнению работников, расстановке кадров, аттестации штата, повышению образовательного уровня и квалификации работников, их поощрению и наложению дисциплинарных взысканий.

18. Обеспечивает соблюдение работниками филиала отделения банка трудовой дисциплины, контролирует выполнение ими своих должностных обязанностей.

19. Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

20. Обеспечивает взаимодействие с другими структурными подразделениями отделения банка.

Заведующий филиалом отделения банка вправе:

1. Знакомиться с проектами решений Совета директоров банка (правления банка), Председателя банка, иных руководителей касающихся деятельности отделения банка.

2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Заведующий филиалом отделения банка несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

С инструкцией ознакомлен: ___________________ _________________

"___"__________ ____ г.

Должностная инструкция заведующего филиалом муниципального общеобразовательного учреждения «Велижанская средняя общеобразовательная школа» с

Председатель профсоюзного комитета Директор МОУ «Велижанская СОШ»

В.Н. Казакова А.Н. Земеров

Должностная инструкция заведующего филиалом муниципального общеобразовательного учреждения «Велижанская средняя общеобразовательная школа» с. Зыково.

1. Общие положения

1.1. Заведующий филиалом назначается и освобождается от должности приказом директора МОУ «Велижанская СОШ» по согласованию с учредителем из числа лиц, имеющих высшее педагогическое или среднее педагогическое образование, стаж работы по специальности не менее трех лет, имеющих опыт учебно-методической и организационной работы в образовательном учреждении.

1.2. В своей деятельности заведующий филиалом руководствуется Законом РФ “Об образовании”, иными законами и правовыми актами по вопросам образования; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами МОУ «Велижанская СОШ», Положением о филиале, должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

2. 1. Заведующий филиалом:

– в своей работе подотчетен директору МОУ «Велижанская СОШ»;

– представляет филиал в соответствии с доверенностью, выданной директором МОУ «Велижанская СОШ»;

– обеспечивает функционирование филиала, несет персональную ответственность за состояние учебно-воспитательного процесса, материально­ технической базы согласно своему административному статусу;

– создает нормальные условия для труда работников и учебы обучающихся;

– решает вопросы хозяйственной деятельности;

– координирует деятельность учителей филиала;

– дает обязательные к исполнению указания работникам филиала;

– издает приказы по филиалу в рамках своих полномочий;

- ведёт алфавитную книгу филиала;

- делает записи в трудовой книжке работника, в личном деле работника;

- оформляет трудовые договора, должностные инструкции;

- контролирует составление расписания занятий и согласовывает его с Роспотребнадзором;

- составляет штатное расписание, тарификационные списки;

- составляет статистические отчёты, ОШ-1;

- контролирует составление информации в вышестоящие инстанции;

– отвечает за санитарное состояние, пожарную и антитеррористическую безопасность здания филиала;

- организует питание обучающихся;

- осуществляет контроль за проведением антитеррористических мероприятий;

– организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации;

– обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации согласно номенклатуре дел филиала;

– представляет директору и заместителям директора МОУ «Велижанская СОШ» необходимые материалы, отчеты, документы (представляет для утверждения директором расписание занятий, графики работы работников, должностные инструкции, сведения для тарификации сотрудников, приказы по филиалу, записи в трудовых книжках, личных делах сотрудников филиала и обучающихся и др.);

– своевременно представляет директору МОУ «Велижанская СОШ» заявки для проведения текущего, капитального ремонта здания филиала.

3. Права заведующего филиалом

3. 1. Заведующий филиалом имеет право в пределах своей компетенции:

– издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам школы;

– присутствовать на любых занятиях, проводимых с обучающимися филиала;

- входить в состав Управляющего совета МОУ «Велижанская СОШ»;

– принимать участие в заседаниях Управляющего совета, педагогического совета, административных совещаниях МОУ «Велижанская СОШ», разрабатывающих образовательную политику филиала;

– участвовать в работе профессиональных, научно-методических объединений, школьных методических объединений учителей-предметников, творческих групп, семинарах;

– аттестоваться в соответствии с Положением об аттестации педагогических и руководящих работников.

4.1. Заведующий филиалом несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников филиала во время образовательного процесса в установленном законодательством РФ порядке.

4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение Устава МОУ «Велижанская СОШ», правил внутреннего трудового распорядка, приказов директора МОУ «Велижанская СОШ», должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, заведующий филиалом несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

4.3. За применение методов воспитания, связанных с психическим или физическим насилием над личностью обучающегося, заведующий филиалом освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ “Об образовании”.

4.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно­гигиенических, антитеррористических правил организации учебно-воспитательного процесса заведующий филиалом привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5. Взаимоотношения. Связи по должности

5.1.Заведующий филиалом работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, утвержденному директором Школы.

5.2.Заведующий филиалом взаимодействует:

– с органами управления МОУ «Велижанская СОШ»;

– директором и заместителями директора по учебно-воспитательной работе, воспитательной работе и административно-хозяйственной работе МОУ «Велижанская СОШ»;

– со службами, занятыми воспитанием, обучением детей и создающими условия для сохранения здоровья и безопасности жизнедеятельности;

- с органами местного самоуправления, органами государственной власти, с юридическими и физическими лицами в рамках своих должностных полномочий.

С должностной инструкцией ознакомлен:

Должностная инструкция руководителя Алешенского филиала - МБОУ Селецкая СОШ

Должностная инструкция руководителя

Алешенского филиала МБОУ Селецкая СОШ

1. Общие положения.

1.1. Руководитель Алешенского филиала (далее Филиал) назначается и освобождается от должности приказом директора МБОУ Селецкая СОШ по согласованию с учредителем из числа лиц, имеющих высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.2. В своей деятельности руководитель Филиала руководствуется Федеральным законом «Об образовании в Российской федерации», иными законами и правовыми актами по вопросам образования; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами МБОУ Селецкая СОШ, Положением о Филиале, должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

2. 1. Руководитель Филиала:

– в своей работе подотчетен директору МБОУ Селецкая СОШ;

– представляет Филиал в соответствии с доверенностью, выданной директором МБОУ Селецкая СОШ;

– обеспечивает функционирование Филиала, несет персональную ответственность за состояние учебно-воспитательного процесса, материально­ технической базы согласно своему административному статусу;

– создает нормальные условия для труда работников и учебы обучающихся;

- организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в Филиале, рационализации управления и укреплению дисциплины труда;

– решает вопросы хозяйственной деятельности;

– координирует деятельность учителей Филиала;

– дает обязательные к исполнению указания работникам Филиала;

– издает приказы по Филиалу в рамках своих полномочий;

- ведёт алфавитную книгу Филиала;

- готовит проекты трудовых договоров, разрабатывает должностные инструкции;

- контролирует составление расписания занятий или составляет сам и согласовывает его с Роспотребнадзором;

- составляет штатное расписание, тарификационные списки;

- составляет статистические отчёты, ОШ-1;

- контролирует составление информации в вышестоящие инстанции;

– отвечает за санитарное состояние, пожарную и антитеррористическую безопасность здания Филиала;

- организует питание обучающихся;

– организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации;

– обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации согласно номенклатуре дел Филиала;

– представляет директору МБОУ Селецкая СОШ необходимые материалы, отчеты, документы (представляет для утверждения директором расписание занятий, графики работы работников, должностные инструкции, сведения для тарификации сотрудников, приказы по Филиалу, личных делах сотрудников Филиала и обучающихся и др.);

- ежемесячно предоставляет директору МБОУ Селецкая СОШ проекты приказов о распределении средств стимулирующей части оплаты труда, согласованные с председателем профкома Филиала.

– своевременно представляет директору МБОУ Селецкая СОШ заявки для проведения текущего, капитального ремонта здания Филиала.

3. Права руководителя Филиалом.

3. 1. Руководитель Филиала имеет право в пределах своей компетенции:

– издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам Филиала;

– присутствовать на любых занятиях, проводимых с обучающимися Филиала;

- входить в состав Совета Филиала;

– принимать участие в заседаниях Совета Филиала, малого педагогического совета Филиала, административных совещаниях МБОУ Селецкая СОШ;

– участвовать в работе профессиональных, научно-методических объединений, школьных методических объединений учителей-предметников, творческих групп, семинарах;

– аттестоваться в соответствии с Положением об аттестации педагогических и руководящих работников.

4.1. Руководитель филиала несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников Филиала во время образовательного процесса в установленном законодательством РФ порядке.

4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение Устава МБОУ Селецкая СОШ, правил внутреннего трудового распорядка, приказов директора МБОУ Селецкая СОШ, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, руководитель Филиала несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

4.3. За применение методов воспитания, связанных с психическим или физическим насилием над личностью обучающегося, руководитель Филиала освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ “Об образовании”.

4.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно­гигиенических, антитеррористических правил организации учебно-воспитательного процесса руководитель филиала привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5. Взаимоотношения. Связи по должности.

5.1.Руководитель Филиала работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, утвержденному директором МБОУ Селецкая СОШ.

5.2.Руководитель Филиала взаимодействует:

– с органами управления МБОУ Селецкая СОШ;

– директором и заместителями директора по учебно-воспитательной работе, воспитательной работе и административно-хозяйственной работе МБОУ Селецкая СОШ;

– со службами, занятыми воспитанием, обучением детей и создающими условия для сохранения здоровья и безопасности жизнедеятельности.

- с органами местного самоуправления, органами государственной власти, с юридическими и физическими лицами в рамках своих должностных полномочий.