Организация продолжает использовать унифицированные формы кадровой документации, утвержденные постановлением Госкомстата от N 1

Новости и аналитика Правовые консультации (практика) Трудовое право Организация продолжает использовать унифицированные формы кадровой документации, утвержденные постановлением Госкомстата от 05.01.2004 N 1. Какой код и какое буквенное обозначение предусмотрены для отражения дней дополнительного отпуска чернобыльцам в табеле учета рабочего времени?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Целесообразно ввести отдельный код для обозначения ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска чернобыльцам.

Обоснование вывода:
В силу части первой ст. 116 ТК РФ в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, работникам предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. Дополнительные отпуска работающим чернобыльцам установлены п. 5 части первой ст. 14, п. 2 части первой ст. 18, п. 4 части второй ст. 19 и п. 2 части второй ст. 20 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС" (далее - Закон N 1244-1).
Поскольку данный отпуск является одним из видов ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, то организация, использующая в своей деятельности унифицированные формы кадровой документации, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1, вправе отмечать в табеле учета рабочего времени дни такого отпуска буквенным кодом "ОД" или цифровым "10" - как "ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск".
В то же время следует иметь в виду, что этот вид дополнительного отпуска предоставляется в особом порядке: он хоть и является оплачиваемым, однако его оплату производит не работодатель из своих средств (как обычно), а органы социальной защиты населения из средств федерального бюджета по специальному заявлению работника (часть первая ст. 5 Закона N 1244-1, Правила оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска и выплаты единовременной компенсации на оздоровление, предоставляемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденные постановлением Правительства РФ от 03.03.2007 N 136).
Поэтому мы полагаем, что работодателю целесообразно для отражения в табеле дней такого отпуска ввести дополнительный буквенный код (например "ОЧ" или "37"). Такая возможность предусмотрена Порядком применения унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденным постановлением Госкомстата РФ от 24.03.1999 N 20: организация при необходимости вправе вносить в унифицированные формы дополнительные реквизиты. При этом все реквизиты утвержденных форм первичной учетной документации остаются без изменения (включая код, номер формы, наименование документа); удаление отдельных реквизитов из унифицированных форм не допускается. Вносимые изменения должны быть оформлены соответствующим организационно-распорядительным документом организации.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Мазухина Анна

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Воронова Елена

1 апреля 2015 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 2016. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС". Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 107076, г. Москва, ул. Стромынка, д. 19, к. 2, internet@garant.ru .

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3153), adv@garant.ru. Реклама на портале.Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Приказ на дополнительный отпуск чернобыльцам образец - Это интересно

Поскольку для отпуска за свой счет, если кол-во его дней превышает 14 дней раб. Военизированный личный состав горноспасательных частей ч. Для этого работодатель обязан выдать чернобыльцу справку, в которой указывается период, за который предоставляется отпуск, размер среднего заработка, причитающаяся сумма отпускных к выплате за вычетом налогов. Издание приказа выполняется по установленной форме Т-6. Срок издания приказа зависит от установленного графика документооборота, но в такой срок, чтобы бухгалтерия успела начислить и выплатить отпускные не позднее чем за 3 дня до ухода в отпуск; см. Таким образом, повышающий коэффициент составит 1,166 14 000 руб. N 112-ФЗ в статью 30 настоящего Закона внесены изменения, со дня официального опубликования названного Федерального закона и на правоотношения, возникшие с 1 января 2002 г. Для получения же дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда, стаж дающий право на дополнительный отпуск необходимо рассчитывать каждый рабочий год. N 907 Информация об изменениях: от 28 ноября 2015 г. N 136 ПРАВИЛА ОПЛАТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИИ НА ОЗДОРОВЛЕНИЕ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЙ ОДНОВРЕМЕННО С ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОПЛАЧИВАЕМЫМ ОТПУСКОМ ГРАЖДАНАМ, ПОДВЕРГШИМСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС 1. В соответствии со ст. А право на отпуск возникнет у сотрудника лишь по истечении шести месяцев его работы на фирме, предоставляющей отпуск ч.

Персональные консультации по учету и налогам Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. К другим случаям как раз и относится дополнительный оплачиваемый отпуск гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Исключение составляют лишь "чернобыльцы". Между тем выплаты, связанные с предоставлением работникам дополнительного отпуска в соответствии с Законом о Чернобыльской АЭС", к заработной плате застрахованных работников отнесены быть не могут. При полном или частичном использовании материалов сайта активная ссылка на обязательна! Обратите особое внимание на то, что трудовая инспекция может оштрафовать фирму, или ее руководителя за не предоставление сотруднику очередного оплачиваемого отпуска. При отзыве сотруднику нужно компенсировать ту часть отпуска, которая осталась неиспользованной. Читаем эту статью и находим ответ, что порядок и условия предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков определяются колдоговорами или локальными нормативными актами. Информация об изменениях: от 22 августа 2004 г.

Информация об изменениях: от 22 августа 2004 г. Отпускные за этот дополнительный отпуск не начисляем. N 371-ФЗ Изменения со дня названного Федерального закона Действие и настоящего Федерального закона приостановлено до 1 января 2017 г. Средства на реализацию передаваемых полномочий по предоставлению указанных мер социальной поддержки предусматриваются в федеральном бюджете в виде субвенций. N 384-ФЗ Размеры выплат гражданам, установленные настоящим Законом, за исключением пособий и иных выплат, индексация которых в соответствии с другими федеральными законами, ежегодно индексируются исходя из уровня инфляции, устанавливаемого федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год, в. определяемом Правительством Российской Федерации. Д 70 — Расчеты по оплате труда с работниками К 55 — «Специальные счета в банках» Суммы начисленных отпускных являются одной из составляющих системы оплаты труда, поэтому, они также должны облагаться НДФЛ по ставке 13% п. Записку-расчет о предоставлении отпуска по или по самостоятельно разработанной форме не составляйте. С учетом ландшафтных и геохимических особенностей почв территорий, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие чернобыльской катастрофы, в том числе наличия территорий с почвами, способствующими высокой миграции радионуклидов в растения, законодательством Российской Федерации к указанной зоне могут быть отнесены отдельные территории с более низкими уровнями радиоактивного загрязнения.

Пособие в сумме 500 рублей, которое выплачивается единовременно на каждого члена семьи, переселившегося на новое место жительства. Составляется записка-расчет для оплаты отпуска по унифицированной форме N Т-60, утв. Контроль за расходованием средств, предоставленных на осуществление переданного в соответствии с настоящей статьи полномочия, осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере, Счетной палатой Российской Федерации. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" С изменениями и дополнениями от: 18 июня 1992 г. Купить журнал «Главбух» вы можете. а также в и на. Поэтому при оформлении чернобыльского отпуска или получении компенсации важно знать основные законы, защищающие ваши права.

В табеле сотруднику за время дополнительного отпуска поставьте буквенный код «ДБ» или цифровой «18». N 373-ФЗ пункт 7 статьи 17 настоящего Закона изложен в новой редакции 7 обеспечение нуждающихся в улучшении жилищных условий жилой площадью в размерах и в. которые установлены Правительством Российской Федерации, один раз; 8 предоставление жилой площади нетрудоспособным гражданам, переселяющимся на жилую площадь в качестве членов семьи для совместного проживания, если в результате переселения возникает необходимость в улучшении жилищных условий в соответствии с Российской Федерации; 9 внеочередное получение земельных участков и приобретение строительных материалов для строительства индивидуальных жилых домов; 10 первоочередное право вступления в кооперативы по строительству и эксплуатации коллективных гаражей и стоянок для транспортных средств включая водные ; Информация об изменениях: от 28 ноября 2015 г. Кроме того, отработано еще 15 рабочих дней по 24. И почти 1 миллион 800 тысяч продолжают там проживать. Сотрудник на работе по совместительству может взять отпуск за свой счет, в случае если его отпуск на этой работе короче, чем по основному месту работы, то есть может компенсировать недостающую часть дней. Исключение составляют лишь "чернобыльцы". N 18-ФЗ настоящие изменения исключены от 5 декабря 2006 г. В ней отражается причитающаяся к выплате итоговая сумма после налогообложения и период, за который предоставляется отпуск.

Работники имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы в организации и первоочередное трудоустройство при ликвидации или реорганизации организации п. Статьи PRO-персонал В нашей организации работает сотрудник, который перенес заболевание после воздействия радиации из-за катастрофы на Чернобыльской АЭС. Для этого воспользуйтесь следующей формулой: При расчете количества дней, отработанных во вредных условиях, необходимо учесть только те дни, когда сотрудник работал во вредных условиях не менее половины рабочего дня п. N 318-ФЗ Изменения с 1 февраля 2012 г. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. К этой категории относятся граждане, постоянно проживавшие в зоне отселения до принятия официального решения, а также эвакуированные в 1986 году. Возраст выхода на пенсию по старости граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, не может быть меньше 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин максимальная величина фактического уменьшения возраста выхода на пенсию по старости - 10 лет. Аналогичную информацию отразите в лицевом счете сотрудника по или по самостоятельно разработанной форме.

N 68-ФЗ В 2015 г. Остальные дни, включая дни отпуска или болезни, в стаж для дополнительного отпуска «за вредность» не включаются. N 122-ФЗ в статью 41 настоящего Закона внесены изменения, с 1 января 2005 г. N 93-ФЗ Изменения со дня названного Федерального закона от 30 ноября 2011 г. Работник обращается к работодателю с письменным заявлением о выдаче справки о размере среднего заработка. Рекомендация: Как предоставить сотруднику отпуск без сохранения зарплаты Документальное оформление Вне зависимости от того, является отпуск обязательным или нет, для его предоставления сотрудник должен написать. Положен ли мне чернобыльский отпуск? Что касается налога на доходы физических лиц, то п.

Другие статьи на тему:

Приказ на дополнительный отпуск чернобыльцам образец - Как всегда, самая свежая информация

БЕСПЛАТНАЯ юридическая консультация по телефонам: Москва и область +7 499 703-43-52 Санкт-Петербург и область +7 812 309-57-61 Пострадавшие в результате Чернобыльской катастрофы граждане должны брать дополнительный отпуск по месту работы. Он является государственной компенсацией за причиненный вред. Кто имеет право его оформлять? Эти, а также другие вопросы будут рассмотрены в настоящей статье. Предоставление отпуска регламентируется Законом РФ N1244-1 О социальной защите людей, которые пострадали от радиации в результате аварии на Чернобыльской АЭС. Он информирует о предоставлении дополнительного отпуска, финансировании, концепциях проживания. Существует четыре категории граждан, которые могут рассчитывать на законное предоставление государственной компенсации за причиненный ущерб здоровью: Люди, занимавшиеся ликвидацией негативных последствий аварии и работающие в зоне отчуждения: со дня аварии до 1 июля 1986 года, с 1. К этой категории относятся граждане, постоянно проживавшие в зоне отселения до принятия официального решения, а также эвакуированные в 1986 году. Инвалиды и больные лучевой болезнью. Лица, которые более 2 недель занимались санитарной обработкой, строительством или дезактивацией техники. Сюда же следует добавить постоянных жителей, находящихся в опасной местности более 3 лет. Граждане, которые проживают и ведут трудовую деятельность на территории радиоэкологического контроля. Условие: нахождение в зараженной зоне более 4 лет до 1. Людей, работающих над устранением последствий Чернобыльской катастрофы в особо вредных условиях на протяжении 3 месяцев, неофициально принято относить к последней — пятой категории. Сроки и порядок предоставления Продолжительность чернобыльского отпуска зависит от категории работников и деятельности, которой они занимались. Все эти сведения указаны в таблице. Категория Срок предоставления Условия предоставления Люди, подвергшиеся воздействию радиации после аварии, произошедшей в Чернобыле. Постоянное проживание и трудовая деятельность на опасной территории. Граждане РФ, которые проходят военную службу на территории, подвергшейся Чернобыльской аварии Для военнослужащих — 30 календарных дней без учета поездки к месту отдыха. Для сержантов — 2 недели, без учета затрат времени на поездку. Для военнослужащих — человек обратился не позднее 9 месяцев после прохождения службы. Для сержантов — прохождение военной службы 1 год. Работники имеют право получить не тольконо и с сохранением заработной платы со сроком 16 календарных дней 1 раз в год для пострадавших I и II категории. По закону они могут взять перерыв даже после первого месяца работы. Чернобыльский отпуск не относится к основному и является законной компенсацией за вред, причиненный в результате катастрофы. Его можно оформлять как вместе с основным отдыхом, так и отдельно. Следует отметить, что чернобыльский отпуск: не продлевается на ; при временной нетрудоспособности не разделяется; не переносится на следующий год; не заменяется кроме увольнения работника. Дополнительный отпуск по чернобыльской зоне могут получить люди, постоянно проживающие на этой территории. Они имеют льготный социально-экономический статус. Другие особенности государственной компенсации за причиненный вред: дополнительный отдых можно получить при трудовой деятельности ; оплата отпускных производится отдельно по каждому месту работы; при смене работодателя сотрудник не может повторно оформить отпуск в текущем году; законодательство запрещает не предоставлять дополнительный отпуск сотруднику-чернобыльцу. Если участник аварии во время основного оплачиваемого или дополнительного отпуска заболел и может документально подтвердить этот факт, то руководитель обязан продлить его на период нетрудоспособности. По желанию работника возможен на другой срок. Дополнительные отпуска ликвидаторам чернобыльской АЭС в отчужденной местности предоставляются: в период с 1. Узнайте из нашей статьи. Какова форма заявления на перенос отпуска? Этапы оформления отпуска чернобыльцам В соответствии с нормативными документами, оплата отпуска производится из бюджетных средств ст. Оформление отпуска чернобыльцам проходит в несколько этапов: Получатель должен подать в соцзащиту заявление об оплате дополнительного отпуска. Работник предъявляет работодателю заявление на чернобыльский отпуск, образец которого можно найти на нашем сайте, и справку из социальной защиты, подтверждающую право на дополнительный оплачиваемый отпуск. По месту подачи заявления на получателя формируется дело, подлежащее хранению по закону. Уполномоченный орган составляет списки получателей с указанием личных данных ФИО, размер выплачиваемых средств, реквизиты компании и т. Передача заверенных списков в территориальный орган Федерального казначейства. Перечисление средств из бюджета на оплату дополнительного отпуска чернобыльца. К заявлению на получение дополнительного оплачиваемого отпуска надо приложить следующие документы: ксерокопия удостоверения, дающего право на социальную поддержку; справка о размере средней зарплаты, выдаваемая предприятием; документ о сроках предоставления отпуска; паспорт. Типовой бланк заявления на отпуск для работодателя. Пример справки для органов социальной защиты населения: Образец справки работодателя для органов соцзащиты Документы должны быть заверены печатью организации и подписью главного бухгалтера. Порядок расчета отпускных Давайте рассмотрим, как начислить отпускные рассматриваемой категории граждан. Схема расчетов будет такой: Определение размера оплаты за расчетный период. Для этого необходимо оклад умножить на количество полных месяцев, отработанных сотрудником. Вычисляется среднее количество календарных дней в расчетном периоде для этого нужно 29,4 умножить на количество отработанных месяцев. Находится среднедневной заработок, для чего размер зарплаты делится на количество календарных дней. Для этого среднюю дневную зарплату умножают на 14 дней чернобыльского отпуска. Именно по такому принципу будут выполнять расчеты специалисты органов социальной защиты за счет средств государственного бюджета. Компания, в которой он работает, не занимается начислением, выплатами и написанием проводок. Читайте в нашей статье. На каких условиях предоставляется отпуск инвалидам 3 группы в 2015 году? Как оформляется приказ на отпуск без сохранения заработной платы? Федотов работает на предприятии с 1. Сотрудник решил взять дополнительный отпуск, как участник ликвидации аварии Чернобыльской АЭС с 18. При увольнении дополнительный отпуск чернобыльцам, согласно законодательству ст. Однако, на основании ст. Если он согласится, то должен будет создать приказ, после чего сотрудник получает оплату за неиспользованный отпуск. Пример: Руководитель отдела предприятия «Звезда» Шабанов — бывший ликвидатор Чернобыльской АЭС. Устроился на работу 28. Размер средней дневной зарплаты составляет 2436 руб. Сотрудник подал в бухгалтерию заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Сколько дней нужно компенсировать и какова сумма? Сотрудник получает на руки: 77 952 руб. Предоставлять дополнительный отдых работнику пожелает не каждая организация. Поэтому при оформлении чернобыльского отпуска или получении компенсации важно знать основные законы, защищающие ваши права. БЕСПЛАТНАЯ юридическая консультацию по телефонам: Москва и область +7 499 703-43-52 Санкт-Петербург и область +7 812 309-57-61 ©2015 Делопроизводство Menu.

Образец приказа на отпуск и дополнительный отпуск - ответ найден

Условия предоставления учебного отпуска законодательство предугадывает совокупа критерий, при наличии которых работнику будет предоставляться учебный отпуск. к примеру, когда работники требуют предоставить учебный отпуск в другой период или другой длительности, чем это обозначено в справке-вызове.

Приказ о предоставлении дополнительного отпуска гор. По соглашению меж работником и работодателем отпуск может быть разбит на части. естественно, эталоны заявлений там вывешены, или их вам дадут в специально отведенном для этого окне. эталон наполнения приказа на дополнительный отпуск.эталоны наполнения кадровых документов приказ о предоставлении отпуска.

Время каждогоднего основного отпуска работников-чернобыльцев отражайте в общем порядке - буквенным кодом от или цифровым кодом 09. эталоны заявлений прием внутренних совместителей прием наружных совместителей отпуск по беременности и родам заявление на роль в конкусе на замещение свободной должности заявление об увольнении. Форма подготовлена с внедрением правовых актов по.Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику.

Соответственно, в этой ситуации можно оформить или два различных приказа о предоставлении отпуска, или пользоваться унифицированной формой т-6а, по которой оформляется отпуск нескольким работникам. Может ли совместитель продолжать работать во время отпуска на основной работе. эталон приказа (распоряжения) о предоставлении каждогоднего дополнительного отпуска. Если предоставляется только дополнительный отпуск, эти деньки отмечаются буквенным кодом од или цифровым - 10. Пример приказа о предоставлении на отпуск без сохранения заработной платы эталон приказа о предоставлении каждогоднего и дополнительного. Какие документы нужно оформить в связи с предоставлением работникам отпусков?