Описание

Программа вводного инструктажа по ОТ

1.1.Требования настоящей программы распространяются на всех сотрудников, работающих на предприятии.

1.2. Каждый работающий обязан:

1.2.1. Соблюдать трудовой договор (контракт) – соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обязуется представить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством и иными нормативными и правовыми актами. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

1.2.2. Соблюдать действующие «Правила внутреннего трудового распорядка», аккуратно выполнять порученную работу, технологическую дисциплину труда, выполнять требования правил и инструкций по охране труда, содержать в чистоте и порядке своё рабочее место, в установленном порядке проходить инструктаж по охране труда.

1.3. Трудовой договор (контракт) заключается на определённый срок не более 5-ти лет и на неопределённый срок, если в трудовом договоре не оговорён срок его действия.

1.4. Общее руководство работой по охране труда на предприятии осуществляется генеральным директором.

Непосредственное руководство работой по охране труда осуществляет главный инженер.

1.5. Директор обязан обеспечить:

• создание безопасности условий труда в действующих подразделениях, содержание оборудования, установки устройств в соответствии с нормами и правилами охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

• немедленное производство внеплановых работ, необходимых для предотвращения аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• привлечение к строгой ответственности нарушителей трудовой дисциплины, положений, правил, норм охраны труда в соответствии с основами законодательства Российской Федерации по охране труда.

1.6. Заведующие отделами, руководители структурных подразделений обеспечивают:

• содержание производственных и вспомогательных помещений, оборудования, вентиляционных устройств, транспортных средств, оградительных и блокировочных устройств, рабочих мест, проходов, проездов в соответствии с действующими правилами и инструкциями;

• своевременную выдачу спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и т. п.;

• организацию обучения подчиненного персонала, своевременную аттестацию и проверку знаний персонала, занятого регулировкой, наладкой и обслуживанием электро –т ехнических установок и выполнение работ особой опасности;

• своевременную разработку и утверждение инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, выдачу утверждённых инструкций работающим;
• расследование несчастных случаев на производстве в соответствии с Постановлением от 24.10. 2002 г. №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».

1.7. Все работники должны выполнять свои должностные обязанности, предусмотренные Единым Тарификационным Справочником, должностными инструкциями, правилами и инструкциями по охране труда.

1.8. Работники, допустившие нарушение правил и инструкций по охране труда, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности.

1.9. Следите за исправностью электророзеток, сетевой электропроводки, вилок сетевого шнура, за исправностью радиоэлектронной аппаратуры, инструмента, средств индивидуальной защиты.

1.10. Заметив нарушение требований безопасности работниками, не относитесь к этому безучастно, а предупредите нарушителя о необходимости соблюдений требований правил и инструкций по охране труда.

1.11. При получении травмы прекратите выполнение работы, сами или через других работников сообщите об этом непосредственному руководителю, а в его отсутствие – вышестоящему начальнику, обратитесь за оказанием первой помощи в медицинское учреждение.

1.12. Находиться на строительной площадке или в местах выполнения строительных работ без защитной каски запрещается.

1.13. Администрация не имеет право привлекать работников к работам, связанных с опасностью для жизни и здоровья работающих, и обязана обеспечить здоровье и безопасные условия труда.

1.14. Постоянно воспитывайте в себе чувство заботы и ответственности как за личную, так и за безопасность работающих.

2.РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА.

2.1.Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

2.2.Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

• для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю;
• для работников в возрасте от 14 до 16 лет - не более 24 часов в неделю;
• для инвалидов I и II группы – не более 35 часов в неделю.

2.3.Работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 30 минут.

2.4.Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

2.5.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6-ти месяцев его непрерывной работы на предприятии. Отпуск за второй и последующие годы предоставляется в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков. О времени начала отпуска работник предупреждает работодателя не менее чем за две недели.

2.6.Ежегодный отпуск может быть поделён на части, при этом одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.

2.7.Отпуск без сохранения заработной платы в количестве пяти календарных дней предоставляется работнику:

• при рождении ребёнка;
• регистрации брака;
• смерти близких родственников.

1.Превышать предельно допустимые нормы нагрузок при подъёме и перемещении тяжестей:

• для мужчин постоянно в течение рабочей смены – 10 кг;
• для женщин постоянно в течение рабочей смены – 7 кг;

2.Привлекать к работам в ночное время, к сверхурочным работам, работам в выходные и праздничные дни беременных женщин, женщин имеющих детей в возрасте до 3-х лет или детей инвалидов, работников, не достигших 18-летнего возраста, работников – инвалидов.

3.При сменной работе – привлекать работника к работам в течение двух смен подряд.

4.Отзывать из отпуска работника в возрасте до 18 лет, беременных женщин и работни - ков, занятых на опасных и вредных производствах.

3.ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ РАБОТАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ ПРЕДПРИЯТИЯ.

3.1.На территории предприятия движение транспортных средств и работающих осуществляется согласно плану, на котором указываются разрешенные направления движения, поворотов, въездов.

3.2.Будьте внимательны к сигналам, подаваемым водителями движущегося транспорта, не перебегайте путь впереди движущегося транспорта.

3.3.Стоящий на территории автомобиль обходите только спереди, чтобы водитель мог видеть.

3.4.При выходе из помещений, ворот и т. п. убедитесь в отсутствии близко движущегося транспорта.

3.5.Не проходите и не стойте под поднятым грузом, под вилочным захватом автопогрузчика.

3.6.Водители при движении по территории должны соблюдать установленную скорость, не создавая помех движению.

3.7.При перерывах в работе водитель должен поставить машину таким образом, чтобы исключить её самопроизвольное движение.

3.8.Грузовой автомобиль, используемый для перевозки людей, оборудуется звуковой и световой сигнализацией, связанной с кабиной. На лобовом стекле вывешивается знак «ЛЮДИ».

3.9.При обслуживании автомобиля на подъёмнике на пульт управления подъёмником вывешивается табличка «Не включать – под автомобилем работают люди».

3.10.В производственных помещениях следует передвигаться только по предусмотренным проходам.

3.11.Не прикасайтесь к клеммам, оголённым проводам, к арматуре общего освещения и электропроводке, не открывайте и не проникайте за дверцы и ограждения электрических щитков, сборок и другой электроаппаратуры.

3.12.На неисправное электрооборудование должны быть вывешены плакаты «НЕВКЛЮЧАТЬ! РАБОТАЮТ ЛЮДИ .»

3.13.Применяйте оборудование только по его прямому назначению.

3.14.Перед эксплуатацией нового для Вас оборудования тщательно изучите инструкцию по его применению.

3.15.Все движущиеся и вращающиеся части оборудования должны быть огорожены. Не снимайте оградительные и защитные устройства при работе на оборудовании.

3.16.Не оставляйте без присмотра включенное электрооборудование, выключайте его при перерывах в работе, а по окончании рабочего дня – обес