Руководства, Инструкции, Бланки

Образец Заполнения Журнала Ежедневного Контроля По Охране Труда img-1

Образец Заполнения Журнала Ежедневного Контроля По Охране Труда

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Нужно ли и как вести журналы ежедневного контроля? Общие вопросы по охране труда - Форум инженеров по охране труда Беларуси

air79vs 17 Фев 2014

Перечень вопросов. освещаемых при осуществлении ежедневного контроля, изложен в главе 3 Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 26.12.2003 г. № 159.

Так как в большинстве случаев выявленных нарушений нет, в графах 2-6 ставили прочерки. Сейчас (в январе 2014 г.) переработали локальную инструкцию о проведении контроля, в которой одним из пунктов отметили "Если нарушений не выявлено, допускается производить в журнале ежедневного контроля за состоянием охраны труда запись за рабочую неделю об отсутствии нарушений, что не исключает сам факт ежедневного контроля".

Данное изменение было согласовано с техническим инспектором труда обкома профсоюзов при проведении им проверки в декабре 2013 г.

admin 17 Фев 2014

Так как в большинстве случаев выявленных нарушений нет, в графах 2-6 ставили прочерки. Сейчас (в январе 2014 г.) переработали локальную инструкцию о проведении контроля, в которой одним из пунктов отметили "Если нарушений не выявлено, допускается производить в журнале ежедневного контроля за состоянием охраны труда запись за рабочую неделю об отсутствии нарушений, что не исключает сам факт ежедневного контроля".

Данное изменение было согласовано с техническим инспектором труда обкома профсоюзов при проведении им проверки в декабре 2013 г.

Что-то я не встретил в Новой инструкции данного изменения.

air79vs 18 Фев 2014

Здесь упор делался на ст. 5 Инструкции - "разрабатываются локальные нормативные правовые акты, регламентирующие проведение контроля", и на ст. 11 - "с мероприятиями по устранению нарушений требований. ". Если нет или не выявлено нарушений - не имеет смысла ставить прочерки во всех графах журнала.

ВячеславМ 18 Фев 2014

Люди! кому пишутся эти замечания и мероприятия? Точнее кто эти замечания кроме мастера читает? К примеру оторвалось ограждение какого либо вала, мастер запишет восстановить ограждение в журнале ремонтной службы. Ну и запишет этот же пункт себе в журнал ежедневного, и что, это не журнал ремонта оборудования, кому он записал, кто его запись прочтет?.

здравствуйте 24 Сен 2014

Здравствуйте, нужна помощь.

Разрабатываю суот, встал вопрос об этих журналах. У нас работают вет врачи, которые небольшими бригадами (которые постоянно меняются) работают в разных колхозах. Работа повышенной опасности, по идее, нужно заводить им журнал ежедневной проверки. Но каким образом осуществить это на практике, если у бригад этих бригадиров нет и сегодня один человек в одной бригаде, завтра в другой, послезавтра вообще один работает.

Иван Иванович 24 Сен 2014

Люди! кому пишутся эти замечания и мероприятия? Точнее кто эти замечания кроме мастера читает? К примеру оторвалось ограждение какого либо вала, мастер запишет восстановить ограждение в журнале ремонтной службы. Ну и запишет этот же пункт себе в журнал ежедневного, и что, это не журнал ремонта оборудования, кому он записал, кто его запись прочтет?.

Журналы, мертвые, конечно, это точно. Здравомыслящий инспектор и не посмотрит в содержимое, а будет контролировать их наличие, раз уж законодательством предусмотрены.

Иван Иванович 24 Сен 2014

Здравствуйте, нужна помощь.

Разрабатываю суот, встал вопрос об этих журналах. У нас работают вет врачи, которые небольшими бригадами (которые постоянно меняются) работают в разных колхозах. Работа повышенной опасности, по идее, нужно заводить им журнал ежедневной проверки. Но каким образом осуществить это на практике, если у бригад этих бригадиров нет и сегодня один человек в одной бригаде, завтра в другой, послезавтра вообще один работает.

Вы лучше озаботьтесь журналами регистрации инструктажей: это в разы важнее и нужнее. Вряд ли кто-нибудь когда-либо затребует ваши журналы ежедневного контроля на проверку.

Инженер по 24 Сен 2014

Читают те должностные лица которые проводят ежемесячный контроль по охране труда на вашем предприятии. И инспектор ДГИТ, при расследовании НС или внеплановой проверки. Обязанность контроля со стороны нанимателя ни кто не отменял. Если журнал не обычная формальность а "рабочий", можете отделаться минимальным штрафом при проверке и отсутствием "в лицах" по результатам расследования.

Инженер по 24 Сен 2014

По поводу вет. врачей. не понял они работники вашей организации или работают на вашей территории.

Видео

Другие статьи

Форма журнала ежедневного контроля за состоянием охраны труда

ПО ПРОВЕДЕНИЮ ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ

С целью улучшения условий и охраны труда работников образования и

обеспечения безопасных условий проведения учебно-воспитательного процесса, повышения эффективности работы по профилактике травматизма и заболеваемости работников проводятся проверки работы по вопросам охраны

День охраны труда проводится не реже 1 раза в квартал.

День охраны труда проводится по заранее составленному плану, утвержденному руководителем учреждения образования.

В план проведения Дня охраны труда можно включать следующие мероприятия:

- проведение конкурса рисунков «Моя безопасность» среди учащихся;

- предварительный сбор предложений по улучшению организации охраны труда в учреждении образования;

проведение совещания с участием профсоюзного комитета, классных руководителей, заведующих кабинетами по улучшению организации охраны труда работников и обеспечению безопасных условий проведения учебно-воспитательного процесса:

проведение встреч с инспектором МЧС инспектором Энергонадзора, инспектором ГАИ, врачом центра гигиены;

- проведение игр, виктории и других мероприятий, посвященных вопросам охраны труда,

- просмотр видео-, кинофильмов, посвященных вопросам охраны труда.

При проведении Дней охраны труда необходимо проверять:

Выполнение мероприятий, намеченных по результатам предыдущих проверок (указывать наименование и причины невыполненных мероприятий, новые сроки выполнения работ).

Выполнение требований Трудового кодекса Республики Беларусь, норм и правил охраны труда нанимателями и работниками.

Наличие инструкций по охране труда на рабочих местах, знание и выполнение работающими их требований.

Техническое состояние оборудования, станков, зданий и сооружений. Наличие ограждений, блокировок, сигнализации и знаков безопасности.

5. Наличие схем электрических, тепловых, водяных; соответствие их фактическому исполнению (надписи, бирки, указатели, окраска).

6. Выполнение предписаний органов государственного и ведомственного надзора (Департамента государственной инспекции труда, МЧС, Центра гигиены и эпидемиологии, служб охраны труда).

7. Состояние территорий, зданий, помещений.

8. Обучение работников безопасности труда и оказанию первой помощи потерпевшим. Ознакомление работников с информацией о несчастных случаях.

9. Обучение работников безопасности дорожного движения.

Работа по укреплению трудовой и производственной дисциплины персонала. Профилактика алкоголизма на производстве и в быту.

Обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, первичными средствами пожаротушения в соответствии с утвержденными нормами.

Хранение и использование средств защиты.

Для повышения эффективности работы по профилактике травматизма работников рекомендуется проводить совместные проверки с участием работников учреждений, профсоюзных комитетов, органов Департамента государственной инспекции труда, МЧС и других органов надзора. При выявлении нарушений норм и правил охраны труда работы должны немедленно прекращаться, а виновные работники привлекаться к ответственности в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь. Материалы проверок передаются работникам по охране труда. О наиболее характерных выявленных нарушениях требований безопасности труда и принятых конкретных мерах по результатам проведенных проверок руководители учреждений докладывают еженедельно на совещаниях. Итоги проведения Дней охраны груда обсуждаются на совещаниях. Руководители учреждений направляют в течение 10 дней после проведения Дня охраны труда непосредственно в отдел охраны труда копии приказов с мероприятиями, копии протоколов совещаний по подведению итогов работы в учреждениях

н аименование учреждения образования

АКТ ПРОВЕДЕНИЯ ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА

от « »_ 200_г. город (район) _________________

Комиссия в составе: __________________

должность, Ф.И.О. членов ПДК

с огласно приказу

в присутствии руководителя учреждения образования, учителей, лаборантов, заведующих кабинетами и т.д. произвела проверку состояния охраны труда, техники безопасности, правил противопожарной безопасности и промсанитарии. В результате обследования установлено:

1. Несчастных случаев, связанных с производством, за истекший период не зарегистрировано (если зарегистрировано - указать).

2. Предписания заведующим кабинетами; лаборантам, учителям:

2.1. Заведующему кабинетом химии (учителю, лаборанту)

Обеспечить хранение химических веществ по группам совместимости, легковоспламеняющиеся и огнеопасные - в специальных шкафах или ящиках. (Правила по охране труда для кабинетов (лабораторий) химии. ПОТ 092000-1.16, утв. приказом Министерства образования Республики Беларусь от 05.02.1998 № 47). Срок исполнения: постоянно.

2.2. Учителю физкультуры

Установить на окна спортивного зала защитное ограждение от ударов мяча. (Правила безопасности по физической культуре и спорту в учебных заведениях Республики Беларусь, утв. Министерством образования Республики Беларусь 25 апреля 2005 года). Срок исполнения: в течение трех месяцев.

2.3. 3аведующему учебными (производственными) мастерскими

Деревообрабатывающий станок, установленный с нарушением норм, не использовать. Решить вопрос его безопасного размещения и подключения. Разместить у оборудования список ответственных и имеющих право работы на станочном оборудовании в учебном помещении. (Правила безопасности МИП). Срок исполнения: в течение месяца.

2.4. Заведующему кабинетом (учителю) физики

2.4.1. Электророзетки разместить в соответствии со СНиП III- 33-76 и промаркировать по напряжению. (Правила по охране труда для кабинетов (лабораторий) физики, утв. Министерством образования Республики Беларусь от 05.02.1998 № 47). Срок исполнения: в течение трех дней.

2.5. Заместителю директора по АХЧ: (завхозу)_____________________________________

2.5.1. Дверной блок на лестничной клетке установить в соответствии с требованиями пожарной безопасности. (ППБ 2.27-2005). Срок исполнения: в течение 15 дней.

2.6. В таком же направлении другим ответственным работникам должностным лицам. При выдаче предписания наименование должностей должно соответствовать штатному расписанию. (Аналогично в детских дошкольных учреждениях, школах-интернатах и т.д.)

Информацию о выполнении предписания предоставить руководителю

дата Подписи членов комиссии:

Ф .И.О. подпись Ф.И.О. подпись

Ф .И.О. подпись Ф.И.О. подпись

Ф .И.О. подпись Ф.И.О. подпись

Ф .И.О. подпись Ф.И.О. подпись

Ф .И.О. подпись Ф.И.О. подпись

Памятка общественному инспектору по охране труда при участии в расследованиях несчастных случаев на производстве.

ВЫПИСКА ИЗ ПРАВИЛ РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ (Правила утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь 15 января 2004 г. №30)

13. Наниматель, страхователь в пятидневный срок после получения документов специального расследования группового несчастного случая, несчастного случая со смертельным или тяжелым исходом, профессионального заболевания издает приказ (распоряжение) о мероприятиях по устранению причин несчастного случая, профессионального заболевания, привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения требований актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов. Копию приказа (распоряжения) наниматель страхователь направляет организациям, представители которых проводили специальное расследование, и профсоюзу.

О выполнении мероприятий по устранению причин несчастного случая, профессионального заболевания наниматель, страхователь в установленные сроки информирует организации, представители которых проводили специальное расследование, и профсоюз.

14.Если грубая неосторожность потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то при расследовании несчастного случая на производстве или профессионального заболевания определяется и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании степень вины потерпевшего в процентах на основании протокола об определении степени вины потерпевшего от несчастного случая на производстве, профессионального заболевания, подписанного уполномоченным должностным лицом организации, нанимателя, страхователя и уполномоченным представителем профсоюза.

15.Контроль за правильным и своевременным расследованием, оформлением и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также выполнением мероприятий по устранению их причин осуществляют республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы, Департамент государственной инспекции труда, органы государственного специализированного надзора и контроля, вышестоящие организации, профсоюзы (иные представительные органы работников).

17.Несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание являются страховым случаем, если потерпевший подлежит обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний.

18. Расследование несчастного случая на производстве (кроме группового, со смертельным или тяжелым исходом) проводится уполномоченным должностным лицом организации, нанимателя, страхователя с участием уполномоченного представителя профсоюза (иного представительного органа работников), специалиста по охране труда или другого специалиста, на которого возложены эти обязанности (заместителя руководителя организации, ответственного за организацию охраны труда), а также лиц, указанных в пункте 16 настоящих Правил (по их требованию).

При необходимости для участия в расследовании могут привлекаться соответствующие специалисты иных организаций.

22. При расследовании несчастного случая на производстве: проводится обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия несчастного случая;

при необходимости организуется фотографирование места происшествия несчастного случая, поврежденного объекта, составление схем, эскизов, проведение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, экспертиз и других мероприятий;

берутся объяснения, опрашиваются потерпевшие (при возможности), свидетели, должностные и иные лица;

изучаются необходимые документы;

устанавливаются обстоятельства, причины несчастного случая, лица, допустившие нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, разрабатываются мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий.

После завершения расследования уполномоченное должностное лицо организации, нанимателя, страхователя с участием лиц, указанных в пункте 18 настоящих Правил, оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 (далее - акт формы Н-1) в четырех экземплярах.

Если на основании документов правоохранительных органов, организаций здравоохранения, судебно-медицинской экспертизы и других результатов расследования установлено, что несчастный случай произошел вследствие противоправных деяний потерпевшего (хищение, угон транспортных средств и иные противоправные деяния), умышленного причинения вреда своему здоровью (самоубийство, попытка самоубийства, членовредительство) либо обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего, то такой несчастный случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП (далее - акт формы НП) в четырех экземплярах.

Решение об оформлении актом формы НП несчастных случаев, обусловленных исключительно состоянием здоровья потерпевшего, принимается, если в результате расследования не будут выявлены организационные, технические, санитарно-гигиенические, психофизиологические и иные причины, а также факторы производственной среды и производственного процесса, оказавшие влияние на состояние здоровья потерпевшего.

Несчастные случаи со смертельным исходом, происшедшие при обстоятельствах, когда единственным противоправным деянием потерпевшего явилось его нахождение в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, подлежат оформлению актом формы Н-1. (часть третья п. 24 введена постановлением Совмина от 18.01.2007 № 60)

44. Территориальное структурное подразделение Департамента государственной инспекции труда, орган го­сударственного специализированного надзора и контроля после получения сообщения о несчастном случае на производстве, подлежащем специальному расследованию, немедленно направляют своих представителей на место его происшествия.

Если происшедший несчастный случай с тяжелым или смертельным исходом обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего, то решение о проведении специального расследования данного случая либо расследования его в соответствии с пунктом 18 настоящих Правил принимает руководитель территориального структурного подразделения Департамента государственной инспекции труда (совместно с соответствующим руководителем органа государственного специализированного надзора и контроля, если несчастный случай произошел на поднадзорном ему объекте), информируя о принятом решении профсоюз.

50. Государственный инспектор труда, представитель органа государственного специализированного надзора и контроля имеют право в ходе специального расследования опрашивать без свидетелей потерпевшего, должностных лиц и других работников, обращаться за сведениями к иным лицам, получать документы, необходимые для установления обстоятельств и причин несчастного случая, принимать решения о проведении экспертиз, расчетов и других действий.

Уполномоченные представители организации, нанимателя, страхова теля, страховщика, профсоюза (иного представительного органа работни ков), вышестоящей организации (местного исполнительного и распорядительного органа) участвуют в осмотре места происшествия несчастного случая на производстве, опросе, при возможности, потерпевшего (потерпевших), свидетелей, должностных и иных лиц, изучают необходимые документы, могут заявлять ходатайства, излагать свое мнение об обстоятельствах, о причинах несчастного случая, лицах, допустивших нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, о мерах по предупреждению аналогичных несчастных случаев, вносить другие предложения.

51. По результатам специального расследования государственным инспектором труда составляется и подписывается заключение о несчастном случае (далее - заключение).

Лица, указанные в пункте 45 настоящих Правил, удостоверяют свое участие в расследовании подписями на заключении.

53. Государственный инспектор труда (представитель органа государственного специализированного надзора и контроля) направляет заключение и документы специального расследования организации, нанимателю, страхователю.

В соответствии с заключением организация, наниматель, страхователь в течение одного дня составляет акты формы Н-1 или формы НП на каждого потерпевшего и утверждает их, организует тиражирование документов специального расследования в необходимом количестве экземпляров. На последней странице акта формы Н-1 или акта формы НП производится заверенная руководителем организации, нанимателем, страхователем запись: «Составлен в соответствии с заключением. »

62. Наниматель, страхователь немедленно информирует о случае профессионального заболевания организацию здравоохранения, обслуживающую данного нанимателя, страхователя, местный исполнительный и распорядительный орган, профсоюз (иной представительный орган работников), а при их отсутствии - областное (Минское городское) объединение профсоюзов Федерации профсоюзов Беларуси, страховщика.

(в ред. постановления Совмина от 18.01.2007 № 60)

Об острых профессиональных заболеваниях со смертельным исходом, одновременном профессиональном заболевании двух и более человек наниматель, страхователь информирует также территориальную прокуратуру, территориальное структурное подразделение департамента государственной инспекции труда. Территориальный центр гигиены и эпидемиологии представляет внеочередное донесение о таких случаях профессиональных заболеваний в Министерство здравоохранения.

65. В процессе расследования профессионального заболевания: проводится обследование рабочего места, участка, цеха, определяется

их соответствие требованиям санитарно-гигиенических нормативов с проведением необходимых лабораторных и инструментальных исследований;

берутся объяснения, опрашиваются заболевший (заболевшие), свидетели, должностные и иные лица;

устанавливается обеспеченность заболевшего (заболевших) средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами;

изучаются документы о результатах санитарно-гигиенических обследований, предварительных и периодических медицинских осмотров, выполнении запланированных мероприятий по охране труда;

устанавливаются причины профессионального заболевания, лица, допустившие нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, разрабатываются технические, организационные, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, медико-реабилитационные и иные мероприятия по устранению причин и последствий профессионального заболевания.

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве (непризнание нанимателем, страхователем факта несчастного случая, отказ в проведении его расследования и составлении акта формы Н-1 или акта формы НП, несогласие потерпевшего или лица, представляющего его интересы, страховщика с содержанием указанного акта и другое) рассматриваются по их обращению государственным инспектором труда (совместно с органом государственного специализированного надзора и контроля, если несчастный случай произошел на объекте, поднадзорном этому органу).

При выявлении факта сокрытия несчастного случая от расследования и учета и других нарушений настоящих Правил государственный инспектор труда, представитель органа государственного специализированного надзора и контроля по поднадзорным ему объектам требуют от нанимателя, страхователя их устранения.

При необходимости государственный инспектор труда самостоятельно или совместно с представителем органа государственного специализированного надзора, если несчастный случай произошел на поднадзорном ему объекте, проводит расследование несчастного случая на производстве независимо от срока давности и по результатам расследования составляет заключение.

Заключение государственного инспектора труда о несчастном случае на производстве может быть обжаловано организацией, нанимателем, страхователем, потерпевшим или лицом, представляющим его интересы, страховщиком в порядке подчиненности у начальника межрайонной инспекции труда, главного государственного инспектора труда области или города Минска, Республики Беларусь, после чего - в суде.

для обучения (повышения квалификации)

общественных инспекторов по охране труда

1.2. Деятельность руководящих работников и специалистов образовательного учреждения в области охраны труда и обеспечения безопасности образовательного процесса регламентируется законодательными и иными нормативными правовыми актами

1.2. Деятельность руководящих работников и специалистов образовательного учреждения в области охраны труда и обеспечения безопасности образовательного процесса регламентируется законодательными и иными нормативными правовыми актами

В связи с введением в действие Федерального закона от 17 июля 1 года N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" разработано Положение об организации работы по охране труда в отрасли "Связь".

В целях реализации ст. 210 Трудового кодекса Российской Федерации и Соглашения о взаимодействии в области охраны труда между Министерством экономического развития Республики Коми и муниципальным образованием городского округа "Сыктывкар",

В соответствии со статьей 1 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17.07.99 г. № 181-ФЗ, статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.