МБДОУ - Детский сад 50 - Дюймовочка - ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для заместителя заведующей по административно- хозяйственной работе

по охране труда для заместителя заведующей по административно- хозяйственной работе.

1. Общие требования по охране труда.

1.1 К работе заместителем заведующей по административно-хозяйственной работе допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях, прошедшие медицинский осмотр.

1.2 Заместитель заведующей по административно-хозяйственной работе в своей работе должен:

- знать и выполнять свои должностные обязанности, инструкции по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности;

- пройти вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать установленные режимы труда и отдыха (согласно графику работы);

- выполнять требования личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место;

- обеспечивать режим соблюдения норм и правил охраны труда, жизни и здоровья детей

во время организации образовательного процесса с воспитанниками.

1.3 При выполнении должностных обязанностей заместителя заведующей по административно-хозяйственной работе возможно воздействие следующих вредных производственных факторов:

- поражение электрическим током при включении электроосвещения, использовании неисправных электрических приборов;

- поражение током при включении и пользовании аппаратурой ТСО;

- нарушение остроты зрения при недостаточной освещённости рабочего места, а также зрительное утомление при длительной работе с документами и на компьютере;

- ионизирующие, неионизирующие излучения и электромагнитные поля при работе на компьютере;

1.4 При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая обязан немедленно сообщить об этом заведующему МБДОУ, при неисправности оборудования прекратить работу и сообщить заведующему.

1.5 Заместитель заведующей по административно-хозяйственной работе обязан соблюдать противопожарный режим МБДОУ, правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения, а также направления эвакуации при возникновении пожара.

1.6 В случае невыполнения или нарушения инструкции по охране труда, заместитель заведующей по работе привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергается внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

2. Требования по охране труда перед началом работы.

2.1 Проверить исправность электроосвещения в кабинете.

2.2 Проветрить помещения кабинета.

2.3 Проверить безопасность рабочего места.

2.4 Проверить исправность электрической розетки и других электрических приборов.

3. Требования по охране труда во время работы.

3.1 Выполнять требования личной гигиены и безопасности труда.

3.2 Пользоваться при работе исправной электроаппаратурой ТСО, оргтехникой.

3.3 Соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте.

3.4 Соблюдать порядок и не загромождать рабочее место, пути эвакуации бумагами. книгами, посторонним предметами и т.д.

3.5 Соблюдать правила пожарной безопасности, знать пути эвакуации при пожаре, уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения (порошковым огнетушителем).

3.6 При недостаточной освещенности рабочего места для дополнительного его освещения пользоваться настольной лампой.

3.7 При работе с использованием компьютера, ксерокса, ТСО соблюдать меры безопасности от поражения электрическим током:

- не подключать к электросети и не отключать от неё приборы мокрыми и влажными руками;

- соблюдать последовательность включения и выключения оргтехники, ТСО, не нарушать технологические процессы;

- не оставлять включенные в электросеть при боры без присмотра, особенно при работе принтера, ксерокса.

3.8 При работе с использованием компьютера руководствоваться « Инструкцией по охране труда при работе на персональном компьютере», а при работе ксерокса - «Инструкцией по охране труда при работе копировально-множительного аппарата».

3.9 Для поддержания здорового микроклимата следует через каждые 2 часа работы проветривать помещение; открывая фрамугу, быть предельно осторожным при фиксировании её в открытом положении.

3.10 При длительной работе с документами и на компьютере с целью снижения утомления зрительного анализатора, устранения' влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления через каждый час работы делать перерыв на 10-15 минут, во время которого следует выполнять комплекс упражнения для глаз, физкультурные паузы и минутки.

3.11 Обеспечивать соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек учреждения, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;

3.12 Обеспечивать безопасность при переноске тяжестей, погрузо-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории образовательного учреждения;

3.13 Организовать соблюдение пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;

3.14 Обеспечивать текущий контроль за санитарно-гигиеническом состоянии спортзала, жилых и других помещений, а также кухни; несет ответственность за составление паспорта санитарно-технического состояния учреждения;

3.15 Обеспечивать помещения оборудованием и инвентарем, отвечающем требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;

3.16 Организовать проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, замер освещенности, наличия радиации, шума в помещениях в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;

3.17 Организовать не реже одного раза в 3 года разработку инструкции по охране труда по видам работ для технического персонала;

3.18 Организовать обучение, проводить инструктаж на рабочем месте (первичный и повторные) технического и обслуживающего персонала, оборудовать уголок безопасности жизнедеятельности;

3.19 Приобретать согласно заявкам спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников и воспитанников учреждения;

3.20 Обеспечивать учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, ремонт и обеззараживание спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;

3.21 Обязан иметь 4-ю группу допуска по электробезопасности

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях.

4.1 В случае возникновения аварийных ситуаций необходимо срочно принять меры, немедленно оказать первую помощь пострадавшему, сообщить об этом заведующему МБДОУ, при необходимости отправить

пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение, позвонив по телефону 03.

4.2 Не приступать к работе при плохом самочувствии или внезапной болезни.

4.3 В случае появления неисправности в работе компьютера, ксерокса, ТСО (посторонний шум, искрение и запах гари) немедленно отключить электроприбор от электросети и сообщить об этом заведующему. Работу продолжать только после устранения возникшей неисправности.

4.4 При возникновении пожара немедленно сообщить об этом заведующему и в ближайшую пожарную часть по телефону 01, начать эвакуацию воспитанников на эвакуационную площадку СОШ №18 (согласно плану эвакуации).

4.5 При получении травмы немедленно обратиться за медицинской помощью в медицинский кабинет и сообщить об этом заведующему.

5. Требования безопасности по окончании работы.

5.1 Проветрить кабинет, закрыть форточку.

5.2 Привести в порядок рабочее место.

5.3 Выключить электроприборы, оргтехнику и аппаратуру ТСО.

5.4 Выключить электроосвещение, закрыть кабинет на ключ.

5.5 Обо всех недостатках, отмеченных во время работы, сообщить заведующему.

Разработала: заведующий _________А.Ф. Мельникова

Инструкция по охране труда для заведующей парикмахерской

1.Заведующая парикмахерской отвечает за состояние техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и культуру производства в парикмахерской и ее филиалах.

2.Заведующая парикмахерской обязана:

• обеспечивать высокую трудовую дисциплину в коллективе и выполнение правил внутреннего трудового распорядка;
• обеспечивать исправное состояние и безопасное состояние производственных и санитарно-бытовых помещений парикмахерской, установленного оборудования, инструмента, санитарно-технических установок; закрепление оборудования за персоналом парикмахерской;
• обеспечивать правильную организацию рабочих мест, расстановку оборудования, чистоту и порядок на рабочих местах и во всех помещениях парикмахерской, не допуская захламленности и загромождения помещений, коридоров, гардеробных шкафов и др.;
• обеспечивать соблюдение работниками правил, инструкций и норм по охране труда ;
• не допускать работников к выполнению самостоятельных работ без предварительного обучения, не прошедших вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте; допуск к самостоятельной работе, повторный инструктаж и другие инструктажи оформлять записями в журнале, аккуратно заполняя все графы без сокращений;
• изучать с работниками парикмахерской инструкции по охране труда; обеспечивать постоянное наличие в парикмахерской необходимых плакатов, знаков и предупредительных надписей по охране труда. Проводить занятия со всеми работниками парикмахерской по программе охраны труда и вести журнал проводимых занятий;
• обеспечивать персонал парикмахерской положенной санитарно-гигиенической одеждой и обувью (своевременная их стирка и ремонт), защитными приспособлениями; все производственные здания – медицинскими аптечками, мылом и полотенцами к умывальникам;
• контролировать своевременное прохождение работниками парикмахерской медицинских осмотров и сдачу санминимума;
• выполнять требования контролирующих органов, обеспечивать устранение выявленных при проверке нарушений норм и правил охраны труда, докладывать о результатах проверки руководству предприятия;
• сообщать руководству объединения и профсоюзному комитету о каждом несчастном случае на производстве в парикмахерской, расследовать их в установленном порядке совместно с общественным инспектором по охране труда и инженером по охране труда объединения. Определять мероприятия, предупреждающие повторение подобных случаев. Составлять акты установленной формы и направлять их в выше стоящие организации (нанимателю);
• следить за исправным состоянием энергетических установок, освещением рабочих мест, бесперебойной работой вентиляционных установок парикмахерской.

3.Заведующая парикмахерской несет ответственность согласно законодательства Республики Беларусь:

• за невыполнение на нее обязанностей по охране труда;
• за нарушение своими распоряжениями и действиями требования законодательства по охране труда и производственной санитарии, а также за бездействие, проявленное в этих случаях;
• за несчастные случаи, происшедшие вследствие несоблюдения требований охраны труда;
• за невыполнение предписаний санитарной и пожарной инспекции, инженера по охране труда, а также требований инспекторов по охране труда.

1. Заведующая парикмахерской обязана:

• выполнять требования по охране труда и пожарной безопасности, знать сигналы оповещения при пожаре, порядок действия при пожаре, места расположения первичных средств пожаротушения и уметь ими пользоваться;
• извещать своего непосредственного руководителя, а в случае его отсутствия — другое должностное лицо организации о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, замеченных неисправностях оборудования, инструмента, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания;
• строго выполнять правила личной гигиены, иметь опрятный внешний вид и требовать это от подчиненных;
• знать приемы оказания первой помощи потерпевшим при несчастных случаях.

1. Заведующей парикмахерской запрещается:

• находиться в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсических веществ, распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные или токсические вещества на рабочем месте или в рабочее время, курить в неустановленных местах.

6.Надеть положенную ей санитарно-гигиеническую одежду и обувь.

7.Совместно с общественным инспектором по охране труда, администратором парикмахерской проверить готовность рабочих мест и мастеров к работе. Принять меры по устранению недостатков.

8.Проверить наличие дезинфицирующих растворов на рабочих местах, работу стерилизаторов. По необходимости выдать спирт и заменить гексадекон.

9.Проверить работу сушильного барабана (шкафа), машины для очистки белья от волос, освещения. Открыть дверь запасного выхода.

10.Проверить наличие технологического белья на рабочих местах, его необходимое количество на рабочий день, наличие горячей воды в производственных помещениях.

11.При необходимости выдать мастерам недостающие парфюмерию, материалы, инструмент.

12.Постоянно осуществлять контроль за санитарно-техническим состоянием помещений, рабочих мест, качеством санитарной обработки инструментов на всех местах.

13.Не допускать присутствия посторонних лиц в производственных и других помещениях парикмахерской.

14.Контролировать работу установленного в парикмахерской оборудования, правильность его использования работниками парикмахерской.

15.Следить за тепловым режимом в помещениях парикмахерской, освещенностью рабочих мест.

1. При выполнении своих обязанностей заведующей парикмахерской необходимо:

• обеспечивать строгое соблюдение на производстве правил обслуживания клиентов;
• следить за санитарным состоянием рабочих залов и соблюдением правил личной гигиены персоналом салона;
• следить за противопожарным состоянием помещений салона;
• осуществлять контроль за техническим состоянием первичных средств пожаротушения и противопожарного инвентаря;

1. Проконтролировать отключение приборов и оборудования, закрытие водоразборных кранов, отключить освещение.
2. Проверить уборку рабочих мест мастерами, качество дезинфицирующих растворов, подготовку белья для отправки в стирку.
3. Проконтролировать работу уборщиков помещений, проверить наличие 0,5% мыльного раствора для влажной уборки помещений.
4. Убрать санитарно-гигиеническую одежду и обувь в шкаф.

21.Сделать соответствующие записи в журнале сдачи и вскрытия помещений парикмахерской, закрыть парикмахерскую, сдать ее под охрану.

1. В случаях возникновения пожара или загорания необходимо:

• прекратить работу, обеспечить безопасность и эвакуацию работников из опасной зоны;
• обесточить оборудование в зоне пожара или загорания;
• приступить к тушению очага пожара на участке средствами пожаротушения и одновременно сообщить (в том числе через кого либо) руководителю. При невозможности устранения очага пожара необходимо сообщить о нем по телефону 101, указав адрес объекта, место пожара, свою фамилию, также сообщить о наличии в здании людей;
• при угрозе здоровью и (или) жизни немедленно покинуть место пожара по путям эвакуации;
• по прибытии подразделений по чрезвычайным ситуациям сообщить им необходимые сведения об очаге пожара и мерах, принятых по его ликвидации;
• на период тушения пожара обеспечить охрану с целью исключения хищения материальных ценностей;

1. При несчастном случае на производстве необходимо:

• быстро принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию потерпевшему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения (вызвать по телефону 103);
• обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия, если не существует угрозы жизни и здоровью окружающих;
• сообщить о несчастном случае нанимателю и в вышестоящую организацию.

Поделиться "Инструкция по охране труда для заведующей парикмахерской"

Инструкции по охране труда для заведующей столовой

Скачать должностные инструкции в формате Word Что такое должностная инструкция. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИЕТСЕСТРЫ ДЕТСКОГО САДА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Основной задачей. Столовая посуда при выдаче пищи детям не должна иметь трещин и сколов. руководствоваться "Инструкцией по охране труда при использовании технических средств по охране труда для заместителя заведующей по АХР. Что входит в раздел Комментарии, статьи, консультации по охране труда системы Техэксперт.

Курсовая работа Организация работы столовой открытого типа на 50 посадочных мест. Приказом заведующей ДОУ сада утверждены Инструкции по охране труда ИНСТРУКЦИЯ № 1-2012 по охране труда для Заведующей детского сада. Документов по охране труда и как заведующей инструкции. 13 ноя 2007 На должность заведующего столовой назначается лицо, имеющее высшее трудового распорядка; правила и нормы охраны труда. Должностные инструкции. Примеры и образцы должностных инструкций популярных профессий. Инструкция №3 по охране труда для повара, кухонного работника Инструкция №7 по охране труда для заместителя заведующей по АХР, кладовщика. Ранее заданные вопросы. Добрый день подали заявление на сад в Мфц после этого нам надо. Значительным историческим этапом в охране российских рубежей является учреждение.

При поступлении на работу и во время работы на предприятии с работником проводятся инструктажи по безопасности труда: вводный, первичный на. ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, воспитателем или заведующей. ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ЖИЗНИ. Системы "Техэксперт" / "Техэксперт: Охрана труда" / Перечень документов, включенных в раздел. Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА Статья 191. Поощрения за труд Работодатель. 1.1 К самостоятельной работе заведующим складом допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, вводный. ИОТ – 007 – 2014: Инструкция по охране труда при работе на копировально- множительных аппаратах · ИОТ – 008 – 2014: Инструкция по охране труда. А так же, немаловажную роль в создании благоприятных условий труда на рабочем месте играют.

Инструкция №1 по организации охраны жизни и здоровья детей в детских садах и на детских. Инженер по охране труда на 0,5 ставки; заработная плата за фактически отработанное время. Протокол №1. заседаний комитета (комиссии) по охране труда от 31.08. 2011. Повестка Состояние. Инструкция по охране труда и технике безопасности при эксплуатации фруктово-овощной.

Кадровое дело. Прием на работу. Общие документы. Заявления, справки. Справка. Общие требования инструкции по охране труда заведующего библиотекой 1.1. К работе в качестве заведующего библиотекой допускаются мужчины. Название: Кафе с организацией семейного отдыха в одном из муниципальных районов города.

5.2. За применение, в том числе однократное, методов вос­питания, связанных с физическим. Ведь там все подчинено этой цели: специальная мебель, правильно организованный режим дня. Инструкции по охране труда в ДОУ Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное. Должностная инструкция На должность заведующего столовой назначается лицо, имеющее высшее правила и нормы охраны труда. II. Функции. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии.

Внимание, проверка: охрана труда! Газета «Фармацевтический вестник»

Обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда закреплена во многих нормативных актах, начиная от конвенций Международной организации труда (МОТ) и статей Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) и заканчивая огромным количеством приказов, положений, инструкций и методических рекомендаций.

В частности, ст. 212 ТК РФ требует от работодателя обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, поддерживать соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, гарантировать соответствие режима труда и отдыха работников согласно трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проводить инструктажи по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда и ряд других положений.

Выполнение этих требований контролируется в ходе проверок Государственной инспекции труда (ГИТ), половина проверок которой ежегодно посвящена именно соблюдениям норм по охране труда.

Чаще всего основанием для штрафов и применений иных санкций бывает отсутствие журнала вводного инструктажа по охране труда (нарушение п. 7.1.5 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»), отсутствие программы проведения первичного вводного инструктажа по охране труда (нарушение п. 7.1.4 ГОСТ 12.0.004-90), а также другие недочеты по документарному обеспечению вопросов охраны труда.

Поэтому директорам аптечных организаций и зав. аптек необходимо обратить внимание на то, чтобы в аптеке был сформирован полный комплект документов по охране труда, включающий:

• должностные инструкции;
• положение по организации работы в области охраны труда;
• положение о порядке обучения и проверки знаний охраны труда аптечных работников;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• программы вводного инструктажа;
• программы обучения охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
• программу проведения инструктажа на рабочем месте;
• приказы по охране труда;
• инструкции по охране труда для персонала аптеки;
• инструкции по охране труда при работе с лекарственными препаратами;
• инструкцию о мерах пожарной безопасности в аптеке;
• комплект плакатов;
• отраслевые правила по охране труда;
• журналы по охране труда и пожарной безопасности;
• формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев.

Особое внимание следует обратить на положения ст. 217 ТК РФ, согласно которой в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Многие руководители аптечных организаций ошибочно считают, что поскольку в ст. 217 ТК РФ используется понятие «производственная деятельность», на аптеки, не имеющие собственного производства, требование о создании службы охраны труда не распространяется. Однако, к сожалению, ТК РФ под производственной деятельностью подразумевает «совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг». Таким образом, аптеки, несомненно, подпадают под это определение, а значит, любая аптечная организация в которой работают более 50 человек, обязана создать службу охраны труда и ввести в штат должность специалиста по охране труда. Особо хочется отметить, что это должен быть именно штатный сотрудник, поскольку в силу требований закона для организаций со штатом свыше 50 работников функции по охране труда не могут быть переданы сторонней организации или внешнему специалисту, оказывающим услуги в области охраны труда в рамках договора гражданско-правового характера.

Не стоит забывать, что нарушение законодательства о труде и об охране труда подпадает под ст. 5.27. Кодекса об административных нарушениях РФ, согласно которому контролирующие органы имеют право наложить штраф как на должностных лиц аптечной организации (от 1 до 5 тыс. рублей), так и на саму организацию (от 30 до 50 тыс. рублей) или приостановить деятельность аптеки на срок до 90 суток.

В случае если вследствие нарушения правил техники безопасности или иных правил охраны труда кто-то умер или кому-либо был причинен тяжкий вред здоровью, возникает уголовная ответственность (ст. 143 Уголовного кодекса РФ), предусматривающая возможность лишения свободы до 4 лет.

Воспроизведение материалов допускается только при соблюдении ограничений, установленных Правообладателем. при указании автора используемых материалов и ссылки на «Фармацевтический вестник» как на источник заимствования, с обязательной гиперссылкой на сайт www.pharmvestnik.ru .

Ограничения и запреты на воспроизведение материалов Сайта:

1. Материалы, размещенные на сайте www.pharmvestnik.ru (далее «Сайт»), в отношении которых Правообладателем установлены ограничения на свободное воспроизведение:

На использование материалов, в отношении которых установлены настоящие ограничения, в обязательном порядке требуется письменное согласие Правообладателя – ООО «Бионика Медиа».

1. воспроизведение материалов иных правообладателей (пользователь должен решить вопросы правомерного распространения таковых без привлечения ООО «Бионика Медиа»);
2. использование выдержек из материалов, при которых меняется контекст, выдержки приобретают двусмысленный характер или неблагозвучный оттенок, а равно любая переработка материала;
3. коммерческое использование материалов, т.е. использование определенного выбранного на Сайте материала (его фрагмента) в целях коммерческой реализации права доступа к такому материалу или предоставления прав на таковое третьим лицам.