Должностная инструкция профессора кафедры фио

4. Права профессора

Профессор кафедры имеет право:

4.1. Избирать и быть избранным в Ученые советы университета и факультета (университета).

4.2. Участвовать в работе любого выборного органа или структурного подразделения университета, где обсуждаются и решаются вопросы, относящиеся к деятельности кафедры.

4.3. Вносить предложения по корректировке плана работы кафедры, планов работы преподавателей, рабочих программ, другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.

4.4. Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры.

4.5. Посещать все виды учебных занятий, а также экзамены и зачеты по курируемым дисциплинам, проводимые преподавателями кафедры, вносить, при необходимости, предложения по улучшению организации учебных занятий.

4.6. На условиях штатного совместительства лично руководить или заниматься научной деятельностью, финансируемой за счет привлечения средств предприятий или организаций.

4.7. Привлекать в установленном порядке к выполнению научных исследований преподавательский состав и учебно-вспомогательный персонал кафедры, а также студентов, а при необходимости, сотрудников других кафедр университета, иных организаций и предприятий.

4.8. Подбирать кандидатов в аспиранты и представлять их в установленном порядке к утверждению.

4.9. Руководить подготовкой аспирантов и соискателей

4.10. Выбирать методы и средства обучения, излагать учебный материал по своим методикам, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами.

4.11. Вносить заведующему кафедрой предложения о представлении студентов и аспирантов за успехи в учебе и активное участие в НИР к различным формам морального и (или) материального поощрения, вносить предложения о наложении взыскания на студента.

4.12. Пользоваться бесплатно услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с уставом университета и коллективным договором.

4.13. В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.

5. Ответственность профессора

Профессор кафедры несет ответственность за:

5.1. Низкий уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам.

5.2. Низкое качество подготовки студентов по курируемым дисциплинам.

5.3. Реализацию образовательно-профессиональной программы в меньшем объеме, чем запланировано в учебном плане и графиком учебного процесса.

5.4. Низкое качество профессиональной подготовки аспирантов и соискателей.

5.5. Нарушение прав и академических свобод студентов и работников кафедры.

5.6. Нарушение правил по охране труда и промсанитарии.

5.7. Не обеспечение безопасных условий труда работников кафедры и студентов при проведении учебных занятий по курируемым дисциплинам.

5.8. Невыполнение обязанностей, предусмотренных уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.

5.9. Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

6. Взаимоотношения профессора

6.1. Профессор кафедры принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме.

6.2. Профессор кафедры принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме и непосредственно ему адресованные поручения первого проректора университета, первого проректора по учебной работе, проректоров по учебной и научной работе, а также поручения ректора, переданные через помощников, предварительно поставив в известность об этом заведующего кафедрой и получив его разрешение на выполнение.

6.3. Профессор кафедры принимает к исполнению поручения, не касающиеся прямых его должностных обязанностей, других лиц администрации университета и института (факультета), только при наличии резолюции заведующего кафедрой (своего непосредственного начальника).

6.4. Профессор кафедры может отдавать распоряжения, касающиеся учебного процесса, преподавателям, ведущим занятия по курируемым им дисциплинам.

6.5. Профессор кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения студентам только той специальности, по которой эта кафедра выпускает специалистов.

6.6. Профессор кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения учебно-вспомогательному и другому персоналу кафедры по вопросам организации и проведения учебного процесса и научно-исследовательской деятельности

Заведующий кафедрой ………. ________________________ (ФИО)

Начальник управления кадров ________________________ Усачева О.Е.

Главный юрисконсульт ________________________

С должностной инструкцией ознакомлен (а), экземпляр инструкции получен

____________________ “____” ___________ 20___ г.

Должностная инструкция профессора кафедры

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОФЕССОРА КАФЕДРЫ

1. Профессор кафедры относится к профессорско-преподавательскому составу.
2. На должность профессора кафедры избирается специалист, имеющий высшее профессиональное образование, ученую степень доктора наук (в исключительных случаях - кандидата наук) или ученое звание профессора, как правило, по профилю кафедры.
3. Профессор кафедры утверждается в должности приказом ректора.
4. Профессор кафедры должен знать:
   - Конституцию Украины;
   - Кодекс законов о труде;
   - требования государственных образовательных стандартов;
   - содержание и принципы организации обучения;
   - основные технологические процессы работы по специальности;
   - педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения;
   - современные формы и методы обучения и воспитания студентов;
   - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
5. Профессор кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Организовывает под руководством заведующего кафедрой проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения.
2. Читает лекции, проводит практические занятия и семинары (в том числе открытые и показательные для сотрудников кафедры и вуза).
3. Руководит учебной, производственной и преддипломной практикой студентов на кафедре.
4. Принимает курсовые экзамены и зачеты.
5. Обрабатывает, контролирует заявки.
6. Принимает задолженности у студентов, получивших неудовлетворительные оценки и пропустивших занятия.
7. Участвует в работе Государственной аттестационной комиссии, комиссий по зачислению абитуриентов и распределению выпускников.
8. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний.
9. Осуществляет выбор современных технических средств при проведении учебных занятий и обеспечивает их использование.
10. Помогает ассистентам, старшим преподавателям и доцентам кафедры в овладении педагогическим мастерством.
11. Разрабатывает и представляет на утверждение заведующему кафедрой планы учебной, методической, научной и воспитательной работы на кафедре.
12. Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке учебные программы, учебники и учебные пособия по дисциплинам кафедры.
13. Готовит рецензии и заключения на учебные программы, учебники и учебные пособия, составленные другими кафедрами и вузами.
14. Повышает квалификацию по педагогике и психологии высшей школы и специальности.
15. Руководит выполнением комплексной темы и ее фрагментов в рамках научноисследовательской работы кафедры.
16. Руководит выполнением диссертационных работ докторантов, аспирантов и прикрепленных к кафедре соискателей.
17. Участвует в обсуждении итогов научной работы докторантов, аспирантов и соискателей.
18. Участвует в обсуждении завершенных научно-исследовательских работ и результатов их внедрения, составляет отчеты по итогам выполнения на кафедре комплексных тем или их фрагментов.
19. Руководит научно-исследовательской работой студентов.
20. Выполняет лечебную работу на клинических кафедрах в установленном объеме.
21. Руководит работой клинических ординаторов и интернов на клинических кафедрах.
22. Участвует в совместной работе со специалистами практического здравоохранения.
23. Ежегодно отчитывается по итогам деятельности перед коллективом кафедры.
24. Замещает заведующего кафедрой на период его отсутствия.
25. _________________________________________________________________.
26. _________________________________________________________________.

1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.
2. Определять педагогически оправданные методы и средства обучения, обеспечивающие качество учебного процесса.
3. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов на кафедре, итоговой государственной аттестации выпускников.
4. Повышать квалификацию по педагогике и психологии высшей школы и специальности.
5. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
6. Выносить на рассмотрение коллектива кафедры и факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки специалистов.
7. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности факультета и иных учебных подразделений.
8. Пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений университета.
9. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.
10. _________________________________________________________________.
11. _________________________________________________________________.

1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
3. Причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

ОГУ - Должностная инструкция профессора кафедры

1 Общие положения

1.1 Профессор кафедры относится к категории специалистов.

1.2 На должность профессора кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (высшее) образование, ученую степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

1.3 Назначение на должность профессора кафедры и освобождение от нее производится приказом ректора университета в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации.

1.4 Профессор кафедры должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего образования;
• локальные нормативные акты университета;
• федеральные государственные образовательные стандарты по соответствующим программам высшего образования;
• теорию и методы управления образовательными системами;
• порядок составления учебных планов;
• правила ведения документации по учебной работе;
• основы педагогики, физиологии, психологии;
• методику профессионального обучения;
• технологию организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы;
• современные формы и методы обучения и воспитания;
• культуру общения и служебной этики;
• методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных;
• основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности;
• механизмы оформления прав интеллектуальной собственности;
• требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах;
• основы экологии, права, социологии;
• правила и нормы охраны труда, правила противопожарного режима в Российской Федерации, санитарно-гигиенические нормативы и правила.

1.5 В своей деятельности профессор кафедры руководствуется:

1.6 Профессор кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

1.7 На время отсутствия профессора кафедры (болезнь, отпуск, командировка) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом ректора, которое приобретает права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2 Должностные обязанности

2.1 Профессор кафедры обязан:

2.1.1 Осуществлять планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам.

2.1.2 Выполнять работу согласно утвержденному в установленном порядке индивидуальному плану, не реже двух раз в год отчитываться о его выполнении.

2.1.3 Вести все виды учебных занятий, руководить курсовыми и выпускными квалификационными работами, научно-исследовательской работой магистрантов, аспирантов.

2.1.4 Руководить научно-исследовательской работой по научному направлению работы кафедры (смежным специальностям).

2.1.5 Руководить закрепленными образовательными программами, организовывать своевременное формирование их методического обеспечения.

2.1.6 Привлекать к выполнению научно-исследовательской работы в установленном порядке преподавателей, учебно-вспомогательный персонал кафедры, аспирантов и обучающихся, специалистов других структурных подразделений университета.

2.1.7 Создавать условия для формирования у обучающихся компетенций, обеспечивающих успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.

2.1.8 Разрабатывать рабочие программы по курируемым дисциплинам.

2.1.9 Осуществлять взаимопосещение учебных занятий.

2.1.10 Участвовать в научно-методической работе кафедры по вопросам профессионального образования, а также в составе методической комиссии по специальности (направлению) или научно-методического совета факультета, института университета.

2.1.11 Осуществлять руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам, непосредственно участвовать в их разработке, подготовке к изданию.

2.1.12 Участвовать в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях разных уровней.

2.1.13 Организовывать, планировать и руководить самостоятельной работой обучающихся по курируемым дисциплинам, их научно-исследовательской работой, студенческим научным обществом на кафедре (факультете, институте), профессиональную ориентационную работу среди школьников.

2.1.14 Принимать участие в организации процесса повышения квалификации преподавателей кафедры, оказывать необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.

2.1.15 Участвовать в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.

2.1.16 Соблюдать дисциплину труда и правила внутреннего распорядка, правила и нормы охраны труда, правила противопожарного режима, санитарно-гигиенические нормативы и правила.

2.1.17 Осуществлять сбор, хранение, использование и распространение персональных данных работника, обучающегося и иного лица в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.1.18 Предоставлять персональные данные работника и обучающегося только лицам, уполномоченным на получение, обработку, хранение, передачу и другое использование персональных данных, и только в части, которая необходима им для выполнения их должностных обязанностей.

2.1.19 Обеспечивать защиту персональных данных работника, обучающегося и иного лица от неправомерного их использования или утраты в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.1.20 Обеспечивать работнику, обучающемуся и иному лицу свободный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей его персональные данные.

2.1.21 Воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений.

2.1.22 Воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения.

2.1.23 Незамедлительно информировать непосредственного руководителя или руководство ОГУ о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

2.1.24 Незамедлительно информировать непосредственного руководителя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками.

2.1.25 Сообщать непосредственному руководителю о возможности возникновения либо о возникшем конфликте интересов.

• обучение и проверку знаний по охране труда не позднее одного месяца со дня вступления в должность, один раз в три года — периодическое обучение и проверку знаний требований охраны труда;
• при поступлении на работу: вводный инструктаж по охране труда и вводный инструктаж по пожарной безопасности, а на работах с вредными и (или) опасными условиями труда обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте под наблюдением опытного работника (руководителя стажировки), и проверку знаний, с записью результатов в журнале первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте;
• инструктажи по охране труда и пожарной безопасности: первичный на рабочем месте, повторный не реже одного раза в полугодие;
• предварительный (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и (или) иными федеральными законами;
• обучение по программе пожарно-технического минимума не реже одного раза в год.

2.1.27 Контролировать выполнение обучающимися правил и норм охраны труда, санитарно-гигиенических нормативов и правил, правильность применения средств индивидуальной и коллективной защиты.

2.1.28 Выполнять работу в соответствии с требованиями безопасности и не покидать лабораторию, учебную мастерскую, аудиторию до окончания проведения лабораторного или практического занятия, следить за правильным применением обучающимися оборудования, приспособлений, материалов и т. д. обеспечивать беспрепятственный доступ представителей административно-общественного контроля университета в целях проведения проверок условий и охраны труда на рабочих местах и учебного процесса.

2.1.29 Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, санитарно-эпидемиологическому благополучию населения, в том числе работников и обучающихся университета, о каждом несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья.

2.2 Профессор кафедры имеет и иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, законодательством об образовании, уставом университета, коллективным договором, трудовым договором, правилами внутреннего распорядка и иными локальными нормативными актами университета.

3.1 Профессор кафедры имеет право:

3.1.1 Требовать соблюдения данных университетом обязательств и социальных гарантий по трудовому договору и защищать свои права в порядке, установленном законом и коллективным договором.

3.1.2 Повышать свою квалификацию в соответствии с производственной необходимостью, требовать повышения оплаты труда в связи с изменением квалификационного уровня.

3.1.3 Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.

3.1.4 Избирать и быть избранным в ученые советы университета, факультета (института).

3.1.5 Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-исследовательской работы кафедры.

3.1.6 Контролировать все виды учебных занятий по курируемым дисциплинам, проводимых преподавателями кафедры, вносить, при необходимости, предложения по улучшению организации учебных занятий.

3.1.7 Привлекать в установленном порядке к выполнению научных исследований преподавательский состав, учебно-вспомогательный персонал и студентов.

3.1.8 Излагать учебный материал по своим методикам, выбирать методы и средства обучения, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами.

3.1.9 Руководить подготовкой научно-педагогических кадров (аспирантов и соискателей) на кафедре.

3.1.10 Участвовать в работе выборных органов или структурных подразделений университета по вопросам, относящимся к деятельности кафедры (факультета, института).

3.1.11 Читать авторские курсы по направлению научных исследований кафедры (факультета, института).

3.1.12 Пользоваться бесплатными услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений.

3.1.13 Получать и обрабатывать персональные данные работников, обучающихся и иных лиц в рамках трудовых, гражданско-правовых и иных правоотношений с целью использования в учебно-научной, управленческой, административной и иной не запрещенной законом деятельности университета, обеспечения соблюдения требований законов и иных нормативных правовых актов, а также предоставления сторонним лицам в рамках требований законодательства Российской Федерации.

3.1.14 Через заведующего кафедрой запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.1.15 В установленном порядке обжаловать распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты руководства университета.

3.2 Профессор кафедры имеет и иные права, предусмотренные трудовым законодательством, законодательством об образовании, уставом университета, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка и иными локальными нормативными актами университета.

Профессор кафедры несет ответственность:

4.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3 За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4 За несоблюдение установленного противопожарного режима в университете, а также несоблюдение требований охраны труда, санитарно-гигиенических нормативов и правил — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.5 За нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных, — в соответствии с действующим уголовным, административным, гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации.

4.6 За несвоевременное доведение до руководства информации о каждом несчастном случае, о ситуации, создающей угрозу санитарно-эпидемиологическому благополучию населения, — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5 Взаимоотношения по должности

В процессе своей работы профессор кафедры:

5.1 Взаимодействует со структурными подразделениями университета в пределах своей компетенции.

Последнее обновление: 06.10.2016