Категория: Бланки/Образцы
мне кажется тут нужен приказ не о снятии полномочий, а создании (выделении) в структуре и в штатном расписании отдела бухгалтерии и введении должности главного бухгалтера.
Например: В целях ведения бухгалтерского и налогового учета, формирования полной и достоверной информации о деятельности Общества, а также обеспечения информацией внутренних и внешних пользователей, контроля за правильностью исчисления и своевременностью уплаты налогов и сборов в соответствии с Российским законодательством, а такж в соответствии со штатным расписанием ПРИКАЗЫВАЮ:
1) Ввести в структуру Общества структурное подразделение - бухгалтерию, возглавляемую главным бухгалтером.
2) Структура бухгалтерской службы и ее деятельность регламентируется Положением о бухгалтерской службе, должностными инструкциями работников бухгалтерии и внутренним распорядком, действующим в Обществе.
3) Главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору и несет ответственность за формирование настоящей Учетной политики, ведение бухгалтерского и налогового учета, своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, налоговых деклараций.
4) Ответственность за организацию бухгалтерского и налогового учета в Обществе несет генеральный директор.
Ой, коряво получилось, ну вы сами поправьте.
фирма у нас маленькая и бухгалтер в одном лице,думаю что стоит вводить целую бухгалтерскую структуру не стоит.До прихода бухгалтера обязаности по ведению бух.учета возложены на ген.дира приказом.
Согласна, если в фирме 5 чел. вводите в штатное ставку главбуха, прописываете должностную инструкцию, и советую составить акт приемки-передачи дел от ген.дира: если первички много, то принять ее папками, а вот отчетность обзательно переписать поименно (декларации по налогу за 2005-2010 гг - столько-то шт и т.д.) Иначе при проверке все свалят на главбуха -. я тебе отдвал. (не доказать обратное, а спрос все равно с гл.буха будет согласно инструкции)
У нас два приказа:
1. Об освобождении от обязанностей по ведению бухгалтерского учета за главного бухгалтера директором.
2. О назначении на должность главного бухгалтера.
Обычно в приказе на дира пишут- в связи с отсутствием должности гл.буха обязанности по ведению бух и нал учета возложить на себя.
А потом когда буха принимают то соответственно автоматом с дира эти обязанности снимаются, зачем лишние приказы плодить.
Snaiper Web Studio
Здравствуйте коллеги!
Есть вопрос: обязанности главного бухгалтера были возложены на ген.директора в связи с отсутствием в штате единицы, организация растет появилась необходимость в гл.бух. ввели в штатку, приняли.
нужен ли приказ о снятии этих обязанностей с ген.дира? или это само собой подразумевается, есть в штатке и все обязанности автоматом переходят на гл.бух.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Так, я б написала: Приказываю снять с себя обязанности главного бухгалтера с такого-то числа, в связи с приемом на эту должность основного работника.
Как-то так. Про возложение писать, думаю, не надо, ведь есть и приказ о приеме, и ТД, и должностная инструкция ГБ.
Вам то этот приказ больше для подстраховки нужен, на всякий случай.
Обязанности в ТД директора не прописаны, или Уставе?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
После того, как участниками общества на собрании было принято решение об увольнении директора, издается приказ в свободной формеоснятии с себя всех возможностей по управлению организацией.Приказо разработке комиссии по расследованию злосчастного варианта на производстве (эталон наполнения). Еще раз спасибо за книжки, журнальчики и ваш веб-сайт! журнальчики (книжки) в обложечке прозрачной, так что страницы не загнутся и обложка не испачкается.
Право первой подписи на банковских документах принадлежит гендиректору или же ип, который в банке на свое имя. 
Юридически правильным будет оформить кредитный заем с следующим возвратом средств документально. Право 2-ой есть у головного бухгалтера. По вынесению и снятию дисциплинарных взысканий и многих других.
В отдельных вариантах возможности могут быть переданы другому должностному лицу по доверенности. Диплом муниципального эталона муниципального института о прохождении проф переподготовки и удостоверение государственного союза приказоснятиивозможностей гендира.
эталон приказ о снятии возможностей головного бухгалтера. Вариант 1 приказа о прекращении возможностей директора. Без доверенности бухгалтер не имеет права действовать и подписывать какие-или документы от имени организации.
Крыма, а работодатели уже просит познание трудового законодательства рф и кадровое делопроизводство. 
Приказо разработке нового структурного подразделения.компании есть таковой спец, при этом его возможности прекращаются.Обращаем внимание если скаченный вами шаблон содержит какие-или некорректности и ошибки, просьба сказать, воспользовавшись контактными данными.
Я не так издавна приступила к работе в должности менеджера по персоналу и взялась за кадровое делопроизводство. При увольнении директора компании в его трудовую книгу вносятся надлежащие записи по общим правилам в рамках последующих нормативных актов аннотации по наполнению трудовых книг, ст. Просьба к гостям-новеньким, пожалуйста,пользуйтесь поиском на форуме! 
В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.5.
Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.
Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:
Подскажите пожалуйста, если в ЧТУП директор исполнял обязанности главного бухгалтера, а теперь бухгалтера назначают главным, (до этого в штатном расписании должности главного бухгалтера не было), то оформляются:
- приказ о включении должности глав. буха/исключении бухгалтера в штатное расписание
- приказ о назначении главного бухгалтера (здесь будет приказ о принятии или переводе. может у кого-нибудь есть образец??)
- приказ о приеме-передаче дел + акт
Нужен ли приказ о снятии обязанностей гл.буха с директора??
может что-то еще надо?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Подскажите пожалуйста, если в ЧТУП директор исполнял обязанности главного бухгалтера, а теперь бухгалтера назначают главным, (до этого в штатном расписании должности главного бухгалтера не было), то оформляются:
- приказ о включении должности глав. буха/исключении бухгалтера в штатное расписание
- приказ о назначении главного бухгалтера (здесь будет приказ о принятии или переводе. может у кого-нибудь есть образец??)
- приказ о приеме-передаче дел + акт
Нужен ли приказ о снятии обязанностей гл.буха с директора??
может что-то еще надо? 1. Порядок внесения изменений в ШР определяется нанимателем. Если у вас это производится приказами, то да.
2. Если бух-р у вас уже работает, то вы его переводите. Значит, заявление о переводе, ТД/контракт, приказ
3. Да.
При чем здесь приказ? Право директору самостоятельно вести бухучет дается не приказом, а Уставом.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
1.заявление о переводе на другую должность + приказ о переводе:
ПРИКАЗ __
О переводе на другую работу
ПЕРЕВЕСТИ:
ФИО, бухгалтера на должность главного бухгалтера с N-числа по трудовому договору с должностным окладом согласно штатного расписания.
ОСНОВАНИЕ:1. Заявление ФИО от N-числа
2. Трудовой договор №_ от N-числа
С приказом ознакомлена _____ ФИО
2.новое штатное с включением гл.бухгалтера + приказ о внесении изменений в штатное расписание
3. должностная инструкция главного бухгалтера
4. договор о материальной ответственности
5. запись в трудовой о переводе на другую должность
+ все вытекающие из этого назначение МОЛ, инструктаж.
может что-то пропустила?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
1.заявление о переводе на другую должность + приказ о переводе:
ПРИКАЗ __
О переводе на другую работу
ПЕРЕВЕСТИ:
ФИО, бухгалтера на должность главного бухгалтера с N-числа по трудовому договору с должностным окладом согласно штатного расписания.
ОСНОВАНИЕ:1. Заявление ФИО от N-числа
2. Трудовой договор №_ от N-числа
С приказом ознакомлена _____ ФИО
2.новое штатное с включением гл.бухгалтера + приказ о внесении изменений в штатное расписание
3. должностная инструкция главного бухгалтера
4. договор о материальной ответственности
5. запись в трудовой о переводе на другую должность
+ все вытекающие из этого назначение МОЛ, инструктаж.
может что-то пропустила? В целом, вроде бы верно.
Однако, я бы рекомендовала сделать еще решение собственника имущества о снятии с директора обязанностей по ведению бухучета. Без всяких приказов.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
А какая процедура с налоговой и ФСЗН. направить копию приказа и паспортные данные почтой?
И в банке поменять карточку подписей, все верно?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
А какая процедура с налоговой и ФСЗН. направить копию приказа и паспортные данные почтой?
И в банке поменять карточку подписей, все верно? В налоговую и ФСЗН письмо:
ООО сообщает, что должность главного бухгалтера с N-числа занимает ФИО(тел.).
Копия паспорта прилагается.
В банк, насколько я помню, ничего не отправляли.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
А какая процедура с налоговой и ФСЗН. направить копию приказа и паспортные данные почтой?
И в банке поменять карточку подписей, все верно? В налоговую и ФСЗН письмо:
ООО сообщает, что должность главного бухгалтера с N-числа занимает ФИО(тел.).
Копия паспорта прилагается.
В банк, насколько я помню, ничего не отправляли. Я в банке с копией приказа о приеме на работу переоформляла ключ (нужна подпись нового гл.бухг. и директора), в налоговой нужно было оплатить счет на смену сертификата ключа (там указана фамилия гл.бухгалтера, т.е. ответственного за ключ) и заносила своему налоговому инспектору копию приказа. А ключ фонда оформлен на директора.
Я всех обзвонила и мне рассказали как двигаться дальше.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться .
Порталы для специалистов
Курсы подготовки начинающих и главных бухгалтеров. Тел. 230-50-46
Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Повышение квалификации, семинары, переподготовка на базе высшего и среднего образования. тел. 263 15 92, 267 41 43
