Информационный портал Труд-Эксперт

26 декабря 2016 г.

Смерть работника на снежногорском заводе «Нерпа» произошла из-за слабой охраны труда

В связи с несчастным случаем на производстве, повлекшим гибель человека, Мурманской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах проведена проверка исполнения.

26 декабря 2016 г.

Письмо Минфина России от 14.11.2016 № 03-03-06/1/66456 "Об учете расходов для целей налога на прибыль"

Минфин России разъяснил, как учитываются расходы на приобретение инструментов, приспособлений, инвентаря, приборов, лабораторного оборудования, спецодежды для целей налога на прибыль   В соответствии с налоговым.

26 декабря 2016 г.

ФСС РФ: статистические данные о результатах финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Фонд социального страхования Российской Федерации является участником Программы действий по улучшению условий и охраны труда в рамках реализации задач Концепции демографической политики Российской Федерации.

26 декабря 2016 г.

Официальные разъяснения: практика проведения специальной оценки условий труда

Подходит к концу второй год действия федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». С 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест.

Локальная нормативная база охраны труда в организации

1 января 2014 г.

Работа по охране труда в организации проводится на основе распорядительной, учетной и отчетной документации. Распорядительная документация готовится на стадии создания организации и включает в себя приказы, распоряжения, положения по организации работы по охране труда, должностные инструкции руководителей и специалистов (с указанием обязанностей по охране труда и ответственности за их невыполнение), инструкции по охране труда для работников и на отдельные виды работ, инструкции о соблюдении противопожарного режима и действиях людей при возникновении пожара.

Необходимо учитывать и то, что согласно Трудовому кодексу РФ некоторые распорядительные акты работодателя, касающиеся прав и социальных гарантий работников, требуют учета мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.

• должностное лицо (руководитель или его заместитель), ответственное за обеспечение безопасных условий и охраны труда и безопасное производство работ по предприятию в целом;
• должностные лица, ответственные за безопасное производство работ на отдельных участках или в подразделениях предприятия;
• должностное лицо, ответственное за электрохозяйство предприятия, и лицо, замещающее его в период отсутствия;
• должностные лица, ответственные за безопасную эксплуатацию объектов госгортехнадзора и иных объектов повышенной опасности;
• другие ответственные лица в соответствии с требованиями отраслевых правил и инструкций по охране труда и иных нормативных актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

• журнал регистрации входящей документации по охране труда;
• журнал распоряжений по вопросам охраны труда;
• журнал регистрации вводного инструктажа;
• программа вводного инструктажа (примерное содержание вводного инструктажа приводится в приложении к настоящему изданию);
• журнал регистрации первичного инструктажа, повторного, целевого, внепланового инструктажей;
• перечень основных вопросов инструктажа на рабочем месте;
• график проверки знаний по безопасным методам труда;
• перечень работ повышенной опасности или выполняемых в опасных и вредных условиях (при их наличии);
• перечень профессий и работ, для которых работникам необходимо пройти медицинский осмотр;
• журнал регистрации нарядов-допусков на работы повышенной опасности (при их наличии);
• перечень выдаваемых бесплатно спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
• личная карточка учета спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
• журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
• извещение о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом;
• сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах;
• акт формы Н-1;
• папка с документами на пострадавшего от несчастного случая на производстве для представления в органы социального страхования;
• журнал регистрации инструктажа о противопожарной безопасности;
• план противопожарных мероприятий;
• схема эвакуации при пожаре;
• план мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятии;
• соглашение по охране труда;
• протоколы измерений показателей производственных факторов на рабочих местах;
• материалы аттестации рабочих мест по условиям труда;
• сертификат соответствия требованиям охраны труда.

РАЗРАБОТКА ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТНИКАМ

Инструкции по охране труда для работников разрабатываются в соответствии с наименованиями профессий и перечнем видов работ, утвержденными работодателем.

Руководители структурных подразделений организации разрабатывают инструкцию по охране труда для работников, которая утверждается приказом работодателя по согласованию с соответствующим профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом.

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии – межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций – изготовителей оборудования с учетом конкретных условий производства. Эти требования должны быть изложены применительно к профессии работника или виду выполняемой работы.

• общие требования безопасности;
• требования безопасности перед началом работы;
• требования безопасности во время работы;
• требования безопасности в аварийных ситуациях;
• требования безопасности по окончании работы.

Служба охраны труда (специалист по охране труда) организации осуществляет контроль за своевременной разработкой, проверкой, пересмотром и утверждением инструкций по охране труда для работников, оказывает методическую помощь их разработчикам. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в пять лет.

• при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
• при изменении условий труда работников;
• при внедрении новой техники и технологии;
• по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• по требованию представителей органов по труду субъектов РФ или органов федеральной инспекции труда.

Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то приказом (распоряжением) работодателя ее действие продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (ставятся текущая дата, штамп «Пересмотрено» и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции, приводятся наименование его должности и расшифровка подписи, указывается срок продления инструкции).

У руководителя структурного подразделения (службы) организации должен храниться комплект действующих в подразделении (службе) инструкций по охране труда для работников данного подразделения (службы), а также перечень этих инструкций. Местонахождение инструкций по охране труда для работников определяет руководитель структурного подразделения (службы) с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними. Учет инструкций по охране труда для работников осуществляется службой охраны труда организации.

Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников. Они должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Эти инструкции разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию. Инструкции по охране труда разрабатываются в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными Постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. №80, и, как правило, на основе типовых инструкций по охране труда, утвержденных соответствующими федеральными органами исполнительной власти.

Источник. «Кадровый вопрос», № 11, 2013.