Единовременное пособие при рождении ребёнка: кто его выплачивает? Пособия - 2017

Рождение ребёнка – это приятное и волнительное событие. Но с появлением нового члена семьи появляется ряд бытовых проблем, решить которые порой, возможно только при наличии денег. Пособие при рождении ребёнка – хорошая возможность хоть ненамного улучшить своем материальное положение. Каждый молодой родитель, и тот который только планирует им стать, должен знать о нюансах перевода денег. Проинформирован, значит вооружен.

Государство заботится о финансовом положении молодых родителей, поэтому абсолютно каждая молодая семья имеет право получить денежную поддержку по случаю рождения ребёнка. Процедура получения выплат не займет у вас много времени, но только лишь при условии, что вы своевременно соберете необходимый перечень документов. Единовременное детское пособие – представляет собой социальные выплаты, которые начисляются в случае рождения ребенка.

Перевод финансовых средств может осуществляется на один из счетов матери или отца, при этом не имеет значение какой социальный статус он занимает. Индексация выплат в 2016 году проводится не будет, поэтому единовременное детское пособие оставляет за собой довольно приличную сумму, в практически 15 000 тысяч рублей. Обратите внимание, что начиная с 2011 года, выплаты увеличились в размере практически на целых 3 тысячи рублей, что не может не радовать молодых родителей. Это должен знать каждый:

• для получения финансовой помощь, необходимо обратится с заявлением не позднее полугода, с момента рождения ребёнка;
• в том случае, когда родился мёртвый малыш – пособие не назначают;
• в случае рождения близнецов, материальная помощь будет оказана каждому малышу

Итак, единовременные выплаты – это хороший шанс улучшить материальное положение своей семьи. Однако, не стоит забывать, что с заявлением, вы должны обратится не позднее 6 месяцев, в противоположном случае в выплате откажут, на вполне законном основании.

Отметим, финансовую поддержку в связи с рождением ребенка, может получить один из родителей, при этом не имеет значение его социальное положение. Начисление проводится по месту работы или по месту прописки. Если родители не работают или учится в высших учебных заведениях, за начислением пособия можно обратится в органы соцзащиты.

• Оригинал или копия свидетельства о рождении малыша
• Паспорт одного из родителя
• Идентификационный код
• Заявление на получение выплаты (в основном заключается на месте)

Помните, от того где вы получите единовременно пособие, сумма выплаты не изменится. В итоге, один из родителей все равно получить финансовую помощь в размере 14 497 тысяч рублей. Не стоит затягивать с получением выплат, чем раньше, вы приступите к оформлению необходимых документов, тем лучше. Единовременная выплата выплачивается:

• по месту работы одного из родителей
• через социальную защиту населения, в том случае, когда оба родителя наработают (к примеру, студенты)

Отметим, что деньги перечисляются непосредственно на счет одного из родителей (если он официально трудоустроен). Если по какой-то причине пара не работает — единовременное пособие могут переслать почтовым переводом. После того, когда родители подадут заявление и предоставят необходимые документы, служба социальной защиты приступить к оформлению выплаты в связи с рождением ребенка.

Стоит отметить, что выплаты можно получить в самый короткий срок. Итак, финансовую помощь в связи с рождением ребенка, может получить мама или папа ребенка. Для этого ему необходимо обратится в органы социальной опеки или в отделение ФСС. При себе обязательно иметь необходимые документы.

Как уже было отмечено выше, при рождении сразу двоих детей единовременная выплата также удваивается. Право на получение выплат имеет один из родителей, и для получения пособия вам необходимо обратится все в те же органы социальной защиты или фонд социального страхования.

Если вы являетесь опекуном одного из рожденных детей, то к списку документов добавляются еще два маленьких нюанса: копия решения суда об усыновлении и оригинал местного исполнительного органа об опекунстве. Если по какой-то причине, вам отказывают в начислении единовременного пособия, вы немедленно должны потребовать письменный отказ.

В том случае, когда работник соцзащиты отказывается писать заявление, обратитесь в органы прокуратуры, где ваше ходатайство мгновенно удовлетворят.

• Если родители обратились позже полугода, с момента рождения ребенка
• В случае рождения мертвого ребенка
• В случае недостачи одного из необходимых документов

Собрав все документы в кучу и своевременно обратившись в необходимые государственные органы, вы получите шанс быстро и без лишних хлопот получить материальную помощь. Отнеситесь, к оформлению единовременной выплаты серьёзно, ведь лишняя копейка, еще никому не помешала.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2014 году

Дата публикации: 19 мая 2014

Все пособия, которые в нашей стране выплачиваются семьям с детьми за счет средств фонда Соцстраха, каждый год индексируются. Делается этого для того, чтобы в выплате была учтена официальная инфляция. На 2014 год инфляция предполагается равной пяти процентам, а значит, и пособия увеличены на эти 5 процентов. В 2014 году сумма пособия, выплачиваемого в связи с рождением малыша, равна 13741 рубль 97 копеек. Это пособие полагается всем. В районах, где начисляется районный коэффициент, сумма пособия увеличивается и на него.

На выплату пособия не влияет, работает ли молодая мам, учится или является безработной. Получить пособие можно, обратившись:

• к работодателю (работающим);
• в собес (безработным и студентам);
• в территориальное управление ФСС (если возникают проблемы с выплатой пособия работодателем).

Оформить и получить единовременную выплату в связи с появлением на свет малыша может не только мама, но и папа. Если оба молодых родителя официально трудоустроены, то папа должен предоставить документ с места работы мамы, подтверждающий, что она это пособие не получала. Если мама безработная или студентка, то такую справку можно получить в собесе.

Обратиться за назначением и выплатой пособия можно в любое время в течение полугода после появления ребенка на свет.

Суммы единовременного пособия одинаковы при рождении любого по счету малыша в семье. То есть за первенца полагается ровно столько же, сколько и за, скажем, пятого.

При рождении двойни пособие выплачивается на каждого ребенка отдельно, тройни – на каждого из троих и так далее.

В некоторых регионах установлены дополнительные выплаты при рождении ребенка. Как правило, они выплачиваются одновременно с общефедеральным пособием.

При обращении за выплатой пособия необходимо представить следующие документы:

1. само заявление о назначении и выплате пособия;
2. паспорта обоих родителей (возможно, потребуются копии);
3. справка с места работы (учебы) другого родителя, подтверждающая, что там пособие ему не выплачивалось;
4. справка, выдаваемая по форме Ф24 в органах ЗАГСа (это не свидетельство о рождении, а отдельный документ).

Указанные документы подаются в бухгалтерию организации, где работает мама или папа, либо в собес по месту проживания родителей. В десятидневный срок пособие будет выплачено по указанным в заявлении реквизитам.

Отзывы и коментарии к статье "Единовременное пособие при рождении ребенка":

Пособия, выплаты отцу при рождении ребенка: в каких случаях их назначают?

Жена ничего не делает: как исправить ленивую домохозяйку.

Выплаты отцу при рождении ребенка предусмотрены лишь в том случае, если мама малыша не работает. Также оно может быть выплачено, если молодая мама не получала данные денежные средства на своей работе, а передала право получения денег супругу.

Рождение ребенка в семье - большой праздник. Молодым родителям следует знать о том, что при рождении малыша им полагается выплата единовременного пособия. Сумма пособия ежегодно индексируется. В 2014 году она составляет 13741 рубль. Это пособие имеют право получить каждая семья. Денежные выплаты поступают их федерального бюджета и размер пособия является единым для всех граждан Российской Федерации. Наряду с этим видом пособия существует еще и пособие региональное. Оно выплачивается из регионального бюджета. В каждом регионе установлен свой размер данной денежной выплаты. Принято считать, что данные денежные средства получает мама по месту работы.

В большинстве случаев его, действительно, получает молодая мама. Как правило, она получает по месту работы декретные выплаты, а после рождения ребенка приносит в бухгалтерию все необходимые документы и пишет заявление на отпуск по уходу за малышом. Пособие она может получить во время первой же выплаты заработной платы. Работодатель не имеет право затягивать сроки. Бывают случаи, когда пособие, связанное с рождением малыша, получает не мама, а папа. В этом нет ничего удивительного.

Данный вид выплат может быть произведен на расчетный счет любого родителя. Важно, чтобы денежные средства были выплачены только одному человеку. Если родители решили, что денежные средства удобнее будет получить папе, то молодой отец должен предоставить по месту работы все необходимые документы. Обязательно понадобится паспорт, справка о рождении ребенка, заявление о назначении пособия, а также справка с места работы мамы о том, что она не получала данную выплату.

Если молодая мама не работает, то понадобится справка из органов социальной защиты о том, что она не получала пособие. Иногда работодатели не очень рады получению заявлений на выплаты, но для многих социальных работников это удивительно. Ведь средства поступают из бюджета и работодатель не имеет к ним никакого отношения. Если он и выплачивает работнику какие-то средства, то вскоре ему возвращается вся потраченная сумма. Для этого бухгалтер всего лишь должен оформить все необходимые документы на возврат денежных средств и отправить их в соответствующие государственные службы.

Пособие на ребенка отцу может быть выплачено и в службе одного окна в том случае, если мужчина не работает. Для этого ему необходимо предоставить документы, подтверждающие то, что в настоящий момент он является безработным и может получить пособие напрямую от государства.

При подаче документов на пособие, положенное при рождении малыша, нужно писать сразу 2 заявления. Молодой отец должен указать, что желает получить и федеральное и региональное пособие. Если ни муж ни жена не работают, денежные выплаты может получить любой из супругов. Для этого необходимо обратиться в службу одного окна и предоставить все необходимые документы. Молодой отец может получить также денежные выплаты, связанные с отпуском по уходу за ребенком. Это возможно лишь в случае, если мать не может ухаживать за малышом по состоянию здоровья или в связи с выходом на работу. К примеру, оба супруга работают. После рождения малыша женщина отдыхает положенные 70 дней и изъявляет желание выйти на работу.

В данном случае она может это сделать, но супруг или другой ближайший родственник имеет право взять отпуск и осуществлять присмотр за ребенком, находясь при этом в оплачиваемом отпуске до тех пор, пока малышу не исполнится 1,5 года. Для этого он должен будет предоставить по месту работы все необходимые документы, включая свидетельство о рождении малыша и бумаги, подтверждающие то, что супруга работает или не может сидеть с малышом по состоянию здоровья. После написания заявления работодатель будет обязан предоставить мужчине оплачиваемый отпуск и ежемесячно перечислять на его счет или выдавать лично пособие, которое будет равно 40% от его средмесячного заработка, рассчитанного за определенный период времени.

Если в процессе подачи заявлений на любой вид пособия возникают какие-либо трудности. Это бывает, когда работодатель не желает что либо рассчитывать и платить, мужчина может подать исковое заявление в суд или обратиться в трудовую инспекцию. Как правило, эти меры помогают заставить руководство соблюдать закон. К сожалению, судебные дела иногда очень затягиваются. Чаще всего проблемы бывают именно с получением отцом пособий по уходу за малышом. К получению федеральных и региональных пособий при рождении малыша это не относится. Чаще всего эти пособия все же выплачивают без проблем. Если у работодателя нет денежных средств, он может обратиться в государственные структуры для того, чтобы деньги были перечислены работнику напрямую, минуя бухгалтерию по месту работы.

Пособие по рождению ребенка отцу или матери должно быть выплачено в течении определенного срока. Если родители работают, то по месту работы пособие выплачивается во время ближайшей выдачи заработной платы. В службе одного окна пособия перечисляют в определенные дни.

Пособие при рождении ребенка должно быть выплачено молодой матери или отцу по месту работы или в службе одного окна. В любом случае, родители имеют право на эти денежные средства и то, кто именно их получит, не имеет абсолютно никакого значения.

Выплаты и пособия - Помощь больным муковисцидозом

CFF Homepage

4. Ежемесячное пособие детям-инвалидам, имеющим одного родителя (одинокая мать, потеря кормильца).

ВНИМАНИЕ!
Пособие назначается без учета размера среднедушевого дохода семьи.

Необходимые документы
• Заявление о назначении выплаты (заполняется на бланке управления социальной защиты населения).
• Паспорт (подлинник и копия).
• Свидетельство о рождении ребенка (детей) (подлинник и копия).
• Документ, подтверждающий место жительства ребенка в Московской области.
• Выписка из домовой книги.
• Свидетельство о смерти (подлинник и копия).
• Пенсионное удостоверение (подлинник и копия).
• Справка МСЭ (подлинник и копия).
• Справка № 25 одинокой матери (выдается органом ЗАГС).
• Сберегательная книжка, открытая в любом районном отделении сбербанка (вид вклада «Универсальный» или «Пенсионный + ») (подлинник и копия), либо копии документов с указанием лицевого счета банковской (пластиковой) карты Сберегательного банка РФ, открытой в районном отделении Сбербанка.

5.Ежемесячное пособие детям-инвалидам (полная малоимущая семья).

Внимание! Пособие назначается, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума по Московской области.
Документы, подтверждающие сведения о доходах родителей или алиментах, предоставляются два раза в год (через 6 месяцев) за 3 предыдущих месяца.
Если в указанный срок документы, подтверждающие сведения о доходах семьи не предоставлены, выплата ежемесячного пособия на ребенка приостанавливается.
Выплата ежемесячного пособия на ребенка по истечении указанного срока осуществляется с месяца подачи заявления о возобновлении пособия со всеми необходимыми документами.
Пособие назначается детям-инвалидам, имеющим место жительства в Московской области.

Необходимые документы:
• Заявление о назначении выплаты (заполняется на бланке управления социальной защиты населения).
• Паспорта обоих родителей (подлинник и копия).
• Свидетельство о рождении ребенка (детей) (подлинник и копия).
• Документ, подтверждающий место жительства ребенка в Московской области.
• Выписка из домовой книги.
• Свидетельство об установлении отцовства (если родители не состоят в браке) (подлинник и копия).
• Свидетельство о расторжении брака (если родители в разводе, сведения об алиментах обязательно) (подлинник и копия).
• Справка из органа социальной защиты населения по месту прописки другого родителя о неполучении материальной помощи на ребенка-инвалида (если один из родителей прописан в другом районе, городе Московской области). Срок действия справки один месяц.
• Свидетельство о браке (подлинник и копия).
• Пенсионное удостоверение (подлинник и копия).
• Справка МСЭ (подлинник и копия).
• Справки о доходах родителей, за последние 3 месяца, предшествующие месяцу обращения, с указанием юридического адреса работодателя.
• Сберегательная книжка, открытая в любом районном отделении сбербанка (вид вклада «Универсальный» или «Пенсионный + ») (подлинник и копия), либо копии документов с указанием лицевого счета банковской (пластиковой) карты

6. Пособие выплачивается студентам, получающим впервые высшее профессиональное образование по очной форме обучения в государственных высших учебных заведениях и филиалах государственных высших учебных заведений, расположенных на территории Московской области. Список таких государственных высших учебных заведений утвержден центральным исполнительным органом государственной власти Московской области в сфере образования.

Пособие назначается с месяца зачисления в высшее учебное заведение, если обращение последовало не позднее двух месяцев с месяца зачисления в высшее учебное заведение.
Если обращение за назначением пособия было подано позднее двух месяцев с месяца зачисления в высшее учебное заведение, то пособие выплачивается с месяца обращения и выплачивается и за два месяца, предшествующих подачи заявления.
Для назначения ежемесячного пособия студенты должны обращаться в территориальное структурное подразделение Министерства социальной защиты населения Московской области по месту нахождения высшего учебного заведения.

ВНИМАНИЕ!
Пособие студентам, имеющим инвалидность, назначается без учета размера среднедушевого дохода семьи.

Документы для студентов, имеющих инвалидность:
• Заявление о назначении выплаты (заполняется на бланке управления социальной защиты населения).
• Паспорт заявителя (подлинник и копия).
• Выписка из домовой книги.
• Справка с места учебы с указанием академической стипендии.
• Справка МСЭ.
• Удостоверение пострадавшего от воздействия радиации.
• Свидетельства о смерти обоих родителей или справка из детского дома.
• Сберегательная книжка, открытая в любом районном отделении сбербанка (вид вклада «Универсальный» или «Пенсионный + ») (подлинник и копия), либо копии документов с указанием лицевого счета банковской (пластиковой) карты Сберегательного банка РФ, открытой в районном отделении Сбербанка.

ВНИМАНИЕ!
Студенты, имеющие инвалидность, обучающиеся в государственных высших учебных заведениях, имеют право и на социальную стипендию.

• Заявление (заполняется на бланке управления социальной защиты населения).
• Паспорт заявителя (подлинник и копия).
• Справка с места учебы.
• Справка МСЭ.

Ежемесячное пособие:
а) Дети-инвалиды, имеющие одного родителя либо лицо, его заменяющее:
ребенок-инвалид одинокой матери; ребенок-инвалид, потерявший одного из родителей.
Размер ежемесячного пособия детям-инвалидам составляет 6000,00 руб. и назначается без предоставления сведений о доходах (по потере кормильца, одинокой маме).
(Закон Московской области № 1/2006-ОЗ от 12.01.06 г. Статья 8.1).

б) Дети-инвалиды, проживающие в полных малоимущих семьях со среднедушевым доходом ниже величины прожиточного минимума по Московской области.

Размер ежемесячного пособия детям-инвалидам составляет 5000,00 руб.
(Закон Московской области № 1/2006-ОЗ от 12.01.06 г. Статья 8.2).

4 оплачиваемых дополнительных дня отдыха в месяц на одного из работающих родителей (или оба работающих родителя по 2 дня).
(Трудовой кодекс РФ 01.02.2002 г. Статья 262).

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми – инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами.
Кроме того, Министерством здравоохранения и социального развития РФ утвержден Перечень заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем за 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями (см. Приложение 16).

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
Право на дополнительный выходной день возникает у одного из работающих родителей, этим правом могут также воспользоваться оба родителя. Например, женщина просит предоставить ей два дополнительных выходных дня в месяц, а на следующие положенные семье два выходных оплачиваемых дополнительных дня подает заявление отец на своей работе, предоставив справку, что его работающая жена не использует эти выходные дни.
Женщинам, работающим в сельской местности, продолжительность рабочей недели установлена короче – она равна 36 часам. Поэтому в указанных в ст.262 ТК РФ случаях женщинам в сельской местности для ухода за детьми-инвалидами до 18-летнего возраста предоставляется один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы по ее письменному заявлению.
В случае документального подтверждения расторжения брака между родителями ребенка-инвалида, а также смерти, лишения родительских прав одного из родителей и в других случаях отсутствия родительского ухода (лишение свободы, служебные командировки свыше одного календарного месяца одного из родителей и т.п.) работающему родителю, воспитывающему ребенка-инвалида, четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются без предъявления справки с места работы другого родителя. В таком же порядке четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются одиноким матерям.
В случае если один из родителей ребенка состоит в трудовых отношениях с работодателем, а другой в таких отношениях не состоит или самостоятельно обеспечивает себя работой (например: индивидуальный предприниматель, частный нотариус, частный охранник, адвокат, глава или член крестьянских фермерских хозяйств, родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, и т.д.), четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет предоставляются родителю, состоящему в трудовых отношениях с работодателем, при предъявлении им документа (копии), подтверждающего, что другой родитель в трудовых отношениях с работодателем не состоит либо является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой.
Если одним из работающих родителей дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце использованы частично, другому работающему родителю в этом же календарном месяце предоставляются для ухода оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц не предоставляются работающему родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, оформляемых по личному заявлению. При этом у другого работающего родителя сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня.
При наличии в семье более одного ребенка-инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные, но не использованные в календарном месяце работающим родителем (опекуном, попечителем) в связи с его болезнью, предоставляются ему в этом же календарном месяце при условии окончания временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце и предъявления листка нетрудоспособности.
Оплата каждого дополнительного выходного дня работающему родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет производится в размере дневного заработка за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. При этом под дневным заработком следует понимать средний дневной заработок, определяемый в порядке, устанавливаемом Минтрудом России для исчисления среднего заработка.
При суммированном учете рабочего времени средний дневной заработок, оплачиваемый за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов, подлежащих оплате.
В таком же порядке осуществляется оплата каждого дополнительного выходного дня в условиях неполного рабочего времени.
Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для женщин, воспитывающих детей-инвалидов:
— направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
— по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
— работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
— расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по п. 1, пп. «а» п. 3, п. 5-8, 10 и 11 ст. 81 ТК (ст. 261).
В соответствии со Статьей 264 гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних

Социальные гарантии.
1. Право на бесплатный проезд в пассажирском транспорте общего пользования (автобус, трамвай, троллейбус, кроме такси, маршрутного такси) по социальной карте жителя Московской области имеют:
а) дети-инвалиды в возрасте до 18 лет;
б) родители или иные законные представители детей-инвалидов.
(Закон Московской области № 1/2006-ОЗ от 12.01.06 г. Статья 19).

Социального обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов и оказания реабилитационных услуг населению.

Выплата компенсации за самостоятельно приобретенное инвалидом техническое средство реабилитации и (или) оказанную услугу.
(Федеральный закон № 181-ФЗ от 24.10.95 г. Статья 11.1)
1. Обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение и бесплатный проезд на междугородном транспорте к месту лечения и обратно (в том числе на сопровождающее лицо), если нет отказа от набора социальных услуг.
(Федеральный закон № 178-ФЗ от 17.07.99 г. Статьи 6.1-6.3)

Организации социальных выплат.

• Семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка не ниже 50 процентов на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, — на стоимость топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению. (Федеральный закон № 181-ФЗ от 24.10.95 г. Статья 17).

• Малоимущие семьи с детьми-инвалидами имеют право на получение государственной социальной помощи или адресной помощи. (Постановление Правительства Московской области № 240/15 от 23.04.01 г.)

• Управление пенсионного фонда.
  Дети-инвалиды имеют право на пенсию, ежемесячную денежную выплату и набор социальных услуг. (Федеральный закон № 181-ФЗ от 24.10.95 г. Статья 27, 28.1).

• Управление образованием.
  Детям-инвалидам дошкольного возраста предоставляются необходимые реабилитационные меры и создаются условия для пребывания в детских дошкольных учреждениях общего типа. Для детей-инвалидов, состояние здоровья которых исключает возможность их пребывания в детских дошкольных учреждениях общего типа, создаются специальные дошкольные учреждения (Федеральный закон № 181-ФЗ от 24.10.95 г. Статья 18).Детям-инвалидам школьного возраста при невозможности осуществлять воспитание и обучение в специальных и общеобразовательных учреждениях органы управления образованием и образовательные учреждения обеспечивают с согласия родителей обучение детей-инвалидов по полной общеобразовательной или индивидуальной программе на дому. (Федеральный закон № 181-ФЗ от 24.10.95 г. Статья 18).Государство обеспечивает детям-инвалидам получение основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. (Федеральный закон № 181-ФЗ от 24.10.95 г. Статья 19).
  Дети-инвалиды освобождаются от оплаты или обеспечиваются на льготных условиях специальными учебными пособиями и литературой. (Федеральный закон № 181-ФЗ от 24.10.95 г. Статья 19).

• Администрации муниципальных районов Московской области.Семьям, имеющим в своем составе детей-инвалидов, предоставляется право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства. (Федеральный закон № 181-ФЗ от 24.10.95 г. Статья 17).
  Семьи, имеющие детей-инвалидов, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, вставшие на учет до 1 января 2005 года, принимаются на учет и обеспечиваются жилыми помещениями в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.Жилые помещения предоставляются инвалидам, семьям, имеющим детей-инвалидов, с учетом состояния здоровья и других заслуживающих внимания обстоятельств.(Федеральный закон № 181-ФЗ от 24.10.95 г. Статья 17).

  Места для строительства гаража или стоянки для технических и других средств передвижения предоставляются инвалидам вне очереди вблизи места жительства с учетом градостроительных норм. (Федеральный закон № 181-ФЗ от 24.10.95 г. Статья 15).

Выплаты семьям с детьми производятся в соответствии Федеральным Законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н “Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей”

Федеральный бюджет. 2013 год

Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2013, или предстоящем 2014 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, не удивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.

В этом разделе, уважаемые посетители, мы постараемся помочь вам разобраться со всем множеством выплат, пособий и других мер поддержки при рождении ребенка в 2013 году.

Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:

• выплаты при рождении ребенка могут быть Единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат, материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг)
• Пособия при рождении ребенка Федерального уровня относятся ко всем гражданам, но также существуют региональные выплаты — их могут получить жители определенных субъектов РФ. Это следующий важный момент.
• Количество рожденных и родившихся детей имеет значение!)

Если вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

Единовременное пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12-ти недель) дополнительно к пособию по беременности и родам

С 1 января 2013 года 490,78 р.

По месту получения пособия по беременности и родам, т.е. к работодателю, за исключением следующих случаев:

• В регионах, участвующих в «пилотном проекте», за выплатой обращаться в территориальное отделение ФСС;
• в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием либо в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата пособия осуществляются территориальным органом ФСС.

• справка из женской консультации или другого медицинского учреждения о постановке на учет в срок до 12 недель беременности.
• заявление на выплату пособия женщнам, вставшим на учет в ранние сроки беременности ;
• паспорт, вид на жительство либо иной документ, удостоверяющий личность заявителя, место жительства и принадлежность к гражданству + копия.

Срок обращения за единовременным пособием не ранее 12-й недели беременности и не позднее 12 месяцев с месяца рождения ребенка.
Назначается одновременно с пособием по беременности и родам. Либо не позднее 10 дней с даты представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.

С 2013 года максимальный размер пособия по беременности и родам при обычной беременности у одного страхователя составляет 186 730,5 руб. (при отпуске 140 дней). Как расчитать пособие по беременности в 2013 году и написать заявление вы сможете прочитать в этой статье (с примерами). НДФЛ с выплат по беременности не удерживается. Неработающим безработным гражданам пособие по беременности не выплачивается.

Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск (декретный отпуск) продолжительностью:

• 70+70 календарных дней (до родов + после родов);
• 70+86 календарных дней в случае осложненных родов;
• 84+110 календарных дней при рождении двух или более детей.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка. По нормам Федерального Закона №255 с 1.1.2011 средний заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам. Старый способ расчета выплат по беременности и родам можно было использовать до конца 2012 года. Напомним, что в 2012 году средний заработок также можно было считать за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам.

Максимальный размер пособия по беременности и родам расчитывается из предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС, которая в 2012 году равна 512 000 рублям в месяц.

Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере МРОТ (минимального размера оплаты труда) за каждый месяц отпуска. Сейчас? с начала 2013 года, МРОТ равен 5205 рублям. В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пособие назначается работодателем (работодателями) в течение 10 дней после предоставления всех документов, а выплачивается в ближайший после назначения день выплаты зарплат.

Уволенным в связи с ликвидацией организаций пособие по беременности и родам устанавливается в размере 439 рублей в месяц. Для этого необходимо в течение 12 месяцев со дня увольнения встать на учет в центре занятости.

Обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе получают пособие по месту учебы.

Для безработных мамочек пособие по беременности и родам не предусмотрено, так как это возмещение заработка, который будущая мама недополучает в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. А у неработающей мамы такого заработка нет.

Для индивидуальных предпринимателей получение пособия возможно, если они состоят в добровольном социальном страховании для ИП в ФСС (фонде социального страхования) и уплачивают страховые взносы не менее 6 месяцев. подробнее о добровольном социальном страховании.

• Заявление о назначении пособия

• Больничный лист из женской консультации.
• Если вас уволили в связи с ликвидацией фирмы, пособие вам нужно получить в Собесе, но для этого нужно встать на учет в центре занятости населения.
• Если работодатель не может выплатить пособия по беременности и родам (нет денег на счете), пособие выплачивает территориальный орган страховщика (название страховой компании смотрите на своем полисе ОМС).

Обращаться Не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.Выплачивается не позднее 10 дней с даты представления листка нетрудоспособности.

Единовременное пособие выплачивается за каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода

С наступлением 2013 года сумма выплаты составляет 13087 р. В 2014 году пособия на детей, в том числе и единовременное пособие при рождении ребенка будут проиндексированы и размеры пособий повышены.

Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы (службы) одного из родителей ребенка. А если оба родителя не трудоустроены — в УСЗН (управление социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей.В некоторых регионах вводится новый порядок получения пособий и обращаться необходимо напрямую в региональное отделение ФСС (фонда социального трахования)

В зависимости от статуса трудоустройства родителей список документов отличается

По месту работы, службы или учебы:

• заявление о назначении пособия;
• cправка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка с места работы (службы) другого родителя о неназначении единовременного пособия — в случае, если оба родителя работают (служат);
• если другой родитель официально не трудоустроен – справка из УСЗН о том, что он(а) не получал(а) данное пособие.
• На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

В УСЗН по месту жительства одного из родителей — если оба родителя не работают (не служат):

• • заявление о назначении пособия;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка органа ЗАГС;
• трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
  для не работавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности.
• На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Выплата единовременного пособия производится не позднее десяти дней после подачи всего пакета документов.

Также к единовременным пособиям при рождении ребенка можно отнести региональные выплаты.

Назначается на период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Для трудоустроенных граждан

40% от сренего заработка за предшествующих два года, ограничения:

C 1 января 2013 года за 1-го ребенка:
минимум – 2 453,9 р. максимум – 14 625 р. в месяц
за 2-го и последующих детей:
минимум – 4 907,85 р. максимум – 14 625 р. в месяц.

Для неработающих граждан и военнослужащих

размер пособия составляет минимальную сумму пособия т.е. 2 453,9 р. за первого ребенка или 4 907,85 р. за второго и последующих.

Для трудоустроенных граждан

По месту работы (службы, учебы) одного из родителей ребенка или другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком, т.е. находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

Для неработающих граждан

В РУСЗН матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет и не получающим пособие по безработице.

В некоторых регионах вводится новый порядок получения пособий и обращаться необходимо напрямую в региональное отделение ФСС (фонда социального трахования).

Для трудоустроенных граждан:

• заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
• заявление о назначении пособия;
• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию,
• свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию,
• справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что она (он)
  не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие.

Для неработающих граждан:

• заявление о назначении пособия;
• свидетельство о рождении ребенка;
• трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
• копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);
• сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие;
• справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.

• Безработным ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в случае неполучения ими пособия по безработице.
• Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
• Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
• В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
• В случае ухода за 2 и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Для трудоустроенных граждан:

Обращаться не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.Страхователь назначает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Для неработающих граждан:

Срок обращения Матерям, уволенным в период беременности — со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку 1,5 лет.
Выплата производится не позднее 5-го числа текущего месяца.

В случае, если срок беременности женщины более 180 дней, а муж находится на срочной военной службе в армии — женщина имеет право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего. Данное пособие не выплачивается женам курсантов военных образовательных учреждений и женам контрактников.

с 1 января 2013 года сумма пособия беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву, составляет 20 725 р. Выплачивается это пособие независимо от всех других пособий гражданам, имеющим детей.

• Заявление о назначении пособия;
• копия свидетельства о браке;
• Справка из женской консультации;
• Справка из Военного комиссариата или части, где служит муж.

Беременная жена военнослужащего может получить пособие, обратившись в управление социальной защиты населения по месту жительства и соблюдая следующие сроки обращения: не раннее 180 дня беременности и не позднее шести месяцев после окончания службы мужа. Назначается пособие в десятидневный срок после приема всех необходимых документов, выплачивается не позднее 26-го чила последующего после обращения месяца.

Выплачивается маме ребенка или другому лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком (бабушка, тетя) до достижения ребенком трех лет или до момента окончания службы призывника. Для получения пособия состоять в официальном браке с отцом маме необязательно. С 1 января 2013 года сумма ежемесячного пособия составляет 8882 р Обращаться следует также, в районное управление социальной защиты населения.Ежемесячное пособие на ребенка жене (опекуну) военнослужащего выплачивается независимо от других пособий.

Размер материнского капитала с 1 января 2013 г. составляет 408 960, 52 руб . Сумма материнского капитала в 2013 году будет подвергаться индексации с учётом инфляции и будет расти. Индексация материнского капитала в 2013 году будет обязательной.

Единовременную выплату в размере 12 тысяч рублей (12000 р. ) Из материнского капитала уже нельзя получить. т.к. эта антикризисная программа являлась временной и выплаты по ней можно было получить, подав заявление до марта 2011 года.

Кто имеет право на материнский капитал:

• женщины, родившие (усыновившие) второго ребенка, начиная с 1 января 2007 года,
• женщины, родившие (усыновившие) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;
• мужчины, являющиеся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшиеся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года.

• при рождении второго ребенка если первый умер (только через суд)

общие требования: родители и дети должны иметь гражданство Российской Федерации, независимо от настоящего места жительства. Учитывается также двойное гражданство, поэтому если вы живете за рубежом, но все еще имеете российское гражданство, вы можете претендовать на получение материнского капитала. Кроме того, второй ребенок должен быть рожден не ранее 00: 00 часов 1 января 2007 года. Усыновившим вторых детей (кроме пасынков и падчериц), в которых появился третий, четвертый и так далее ребенок с момента вступления закона в силу.

На что можно потратить материнский капитал (использование материнского капитала)

Средства, полагающиеся вам по сертификату на материнский капитал, не выдаются в виде наличных денег. По закону, получив сертификат на материнский капитал, правообладатель может воспользоваться им по истечении трех лет. Эта мера была введена для обеспечения безопасности детей. Однако в связи с кризисной ситуацией в экономике, в 2009 году стало возможно использовать материнский капитал сразу после получения сертификата на погашение ипотечного кредита.

1. Улучшение жилищных условий. То есть материнский капитал может быть направлен на приобретение или строительство жилья. Способы могут быть различными: внесение средств с целью погасить кредит или займ на покупку жилья, участие в жилищных и жилищно-строительных кооперативах. Существует два основных условия использования материнского капитала с целью улучшения жилищных условий. Во-первых, приобретаемое или строящееся жилье должно обязательно находиться на территории РФ. А во-вторых, кредит должен быть оформлен на обоих супругов. Вы можете внести материнский капитал в качестве первого взноса за ипотеку, для окончательного погашения ипотечного займа или же в качестве дополнения к собственным средствам при покупке жилья. В любом случае, если у вас с супругом есть ипотечный кредит, возможность внесения материнского капитала в качестве взноса рассматривается банком индивидуально в каждом случае и нередко возникают проблемы.2. Получение образования одного или всех детей. Материнский капитал может быть направлен на получение образования одного или нескольких детей в любом образовательном учреждении на территории нашей страны, которое официально имеет право на предоставление образовательных услуг. Средства можно использовать в любое время, когда возникнет потребность в образовании, но возраст обучаемого ребенка не должен превышать 25 лет на момент начала обучения. Для получения образования вы можете выбрать любое учреждение: ВУЗ, техникум, гимназия, любая школа, колледж, частный или государственный детский садик. Напоминаем, что материнский капитал можно потратить на образование не только второго родившегося или усыновленного ребенка, но и на образование любого из детей.3. В качестве увеличения накопительной части пенсии для мам. Средства материнского капитала могут быть направлены на увеличение накопительной части пенсии для женщин. Средства могут быть размещены как в государственном, так и в негосударственном пенсионном фонде.4. Материнский капитал на автомобиль. Неоднократно депутаты Госдумы предлагали принять поправки к закону, позволяющие направлять материнский капитал на покупку автомобиля. Рассматриваются легковые и грузовые автомобили, но только новые и, естественно, Российской сборки. Однако этот закон отправлялся на доработку и пока не принят. Потратить средства материнского капитала на автомобиль пока невозможно. Можно расходовать деньги по частям и на разные нужды. Неизрасходованный остаток будет ежегодно индексироваться.

Для получения сертификата, который подтвердит право на материнский капитал, родителям надо в течение трех лет с момента рождения ребенка подать заявление в Пенсионный фонд РФ по месту своей прописки. Пенсионному Фонду потребуется месяц для проверки полученных данных, после чего заявитель получит уведомление о результатах рассмотрения.

1. Заявление о получении сертификата на материнский капитал, гос. образца, бланк заявления выдадут в Управлении пенсионного фонда или вы можете скачать бланк заявления и заполнить его дома;
2. Удостоверение личности, и прописки самого заявителя;
3. Страховое свидетельство об обязательном пенсионном страховании;
4. Документация подтверждающая гражданство РФ;
5. Свидетельство о рождении или судебное решение об усыновлении детей.

Какой сейчас размер материнского капитала

сколько сертификатов мне положено, если у меня уже есть дети, и будет еще двойня?

В ряде субъектов России установлены дополнительные меры поддержки семей, имеющих детей. Например, такие выплаты производятся в Москве и Московской области, Ленинградской области, Калининградской области, Перми…

В соответствии с Законом Московской области № 1/2006-ОЗ от 12.01.2006 г. право на предоставление регионального материнского (семейного) капитала возникает у женщин, родивших второго и последующих детей в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2016 года .

Материнский капитал установлен в размере 100 000 рублей.

Для оформления сертификата на региональный материнский капитал необходимо представить следующие документы :

— паспорт матери и копии страниц с личными данными и местом жительства;

— свидетельство о рождении матери и копия;

— свидетельство о рождении всех имеющихся детей, в том числе и ребёнка, с рождением которого возникло право на региональный материнский капитал и копии;

— дополнительно к свидетельствам о рождении детей представляются паспорта детей, старше 14 лет и копии страниц с личными данными и местом жительства;

— документ, удостоверяющий гражданство Российской Федерации ребёнка, с рождением которого возникло право на региональный материнский капитал и копия, а также документы, подтверждающие гражданство Российской Федерации всех имеющихся детей и копии;

— свидетельство (свидетельства) о заключении брака (браков), справка (справки) о заключении брака (браков), свидетельство (свидетельства) о расторжении брака (браков), свидетельство (свидетельства) об установлении отцовства и копии, а также иные документы, подтверждающие статус семьи;

— в случае переезда матери, имеющей право на региональный материнский капитал, из другого субъекта Российской Федерации, либо из другого города Московской области дополнительно представляется справка о том, что ранее она не воспользовалась правом на получение материнского капитала по прежнему месту жительства;

— если заявитель (мать) и дети не зарегистрированы в Управлении – дополнительно представляются справки о прописке со всех мест жительства.

Одновременно сообщаем, что лица, получившие сертификат, вправе распоряжаться средствами материнского капитала в полном объеме либо по частям (но по истечении трех лет со дня рождения ребенка в связи с которым выдан сертификат) по следующим направлениям:

— получение образования ребенком (детьми);

— формирование накопительной части трудовой пенсии женщины, родившей ребенка;

— улучшение жилищных условий.

Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий установлены Постановлением Правительства МО от 14.08.2012 г. № 989/30 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты социальных пособий в МО».

О компенсации родителям за отсутствие места в детском саде заговорили с появлением Законопроекта № 556611-5. Следует отметить, что это был лишь проект федерельного закона, который отклонили 05.09.2011 с формулировкой «вернуть законопроект субъекту права законодательной инициативы для выполнения требований Конституции Российской Федерации и Регламента Государственной Думы».

Законопроект № 556611-5 О внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об образовании» на данный момент перенесен в архив. Это значит, что вопрос о компенсациии родителям (законным представителям) за непредоставление места в детском саду не уригулирован на федеральном уровне. Однако, решения о выплатах компенсации за отсутствие мест в детских садах принимаются на региональном уровне.

Статья 43 Конституции Российской Федерации гарантируется общедоступность и бесплатность дошкольного образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях. Однако очень часто родителям приходится сталкиваться с отсутствие мест. Особенно это актуально для регионов с большой рождаемостью. В соответствии со ст. 31 Закона РФ «Об образовании» организация общедоступного бесплатного дошкольного образования относиться к полномочиям органов местного самоуправлени я. Поэтому и решения о выплатах компенсации за отсутствие мест в детских садах принято принимать на региональном уровне .

Подобные пилотные проекты принимаются на уровне органов местного самоуправления, исходя из потребностей и возможностей территории.

Так, по имеющейся информации, в Москве и Московской области компенсация за детский сад не выплачивается. Решение об участии в проекте и о выплате компенсации за непредоставление детского сада уже приняли в Перми и в некоторых муниципальных образованиях Пермского края, а также в городах Киров, Томск, Красноярск, Архангельск, Сургут, Ярославль, Томск, Смоленск, в Красноярском крае, в Карелии, в Башкирии, в Самаре и других городах.

Однако условия получения и размеры этих компенсаций в каждом регионе могут отличаться.

О выплате пособия по уходу за ребенком до 3-х лет заговорили с появлением законопроекта №558761-5 в июне 2011 года. Согласно этому проекту закона сроки выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком будут увеличены от 1.5. года до трех лет. Новая продолжительность выплаты пособия на детей до 3-х лет будет вводиться поэтапно:

Согласно последней редакции упомянутого законопроекта.
С 1 января 2012 года ежемесячное пособие на детей до 3 лет будут получать лица, имеющие на него право, проживающие в следующих субъектах РФ:

В Республике Алтай, Республике Бурятия, Республике Тыва, Камчатском крае, Красноярском крае, Архангельской области, Астраханской области, Волгоградской области, Еврейской автономной области, Иркутской области, Калининградской области, Курганской области, Московской области, Омской области, Сахалинской области, Томской области, Ульяновской области, Ярославской области,– Югра, Ненецком автономном округе, Ханты-мансийском автономном округе, Ямало-Ненецком автономном округе

в Республике Адыгея (Адыгея), Республике Калмыкия, Республике Карачаево-Черкесская, Республике Карелия, Республике Марий Эл, Республике Саха (Якутия), Республике Удмуртия, Алтайском крае, Забайкальском крае, Краснодарском крае, Приморском крае, Ставропольском крае, Воронежской области, Ивановской области, Кемеровской области, Костромской области, Курской области, Нижегородской области, Новосибирской области, Псковской области, Самарской области, Свердловской области, Смоленской области, Тверской области;

С 1 января 2014 года увеличенная продолжительность выплаты пособия по уходу до трех лет будет введена:

в Республике Башкортостан, Республике Дагестан, Республике Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республике, Республике Коми, Республике Мордовия, Республике Северная Осетия – Алания, Республике Татарстан (Татарстан), Чеченской Республике, Чувашской Республике – Чувашия, Пермском крае, Хабаровском крае, Амурской области, Белгородской области, Брянской области, Владимирской области, Вологодской области, Калужской области, Кировской области, Ленинградской области, Липецкой области, Магаданской области, Мурманской области, Новгородской области, Оренбургской области, Орловской области, Пензенской области, Ростовской области, Рязанской области, Саратовской области, Тамбовской области, Тульской области, Тюменской области, Челябинской области, Москве, Санкт-Петербурге – городах федерального значения, Чукотском автономном округе.

Законопроект по-прежнему на рассмотрении и пока с 1.5 до 3-х лет выплачивается ежемесячная компенсационная выплата женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет в размере 50 р. (сумма может меняться в зависимости от районных коэффициентов к заработной плате)

Уже в этом году более чем в 50 российских регионов введено специальное пособие семьям при рождении третьего и последующих детей. Деньги эти семьи будут получать, пока малышу не исполнится три года, сообщили в минздравсоцразвития.Пособие предлагается выплачивать, когда в семье рождается третий, четвертый и последующие дети. Право на такую выплату получат дети, родившиеся начиная с 1 января 2013 года в регионах, где значение суммарного коэффициента рождаемости ниже показателя в целом по России. Таких субъектов в стране 53, уточняют в минздравсоцразвития.

Это новая мера социальной поддержки, которая дополнит действующую систему материальных выплат при рождении детей, подготовлена министерством в соответствии с поручением Владимира Путина.Размер пособия будет равен региональному прожиточному минимуму на ребенка. Этот показатель рассчитывает каждый регион в расчете на год. Соответственно, размер выплат в следующем году будет равен прожиточному минимуму ребенка, установленному в конкретном субъекте России на 2013 год. По оценке минздравсоцразвития, выплачивать будут от шести тысяч рублей в месяц (в регионах, где величина прожиточного минимума невелика) до 10-11 тысяч рублей (там, где стоимость жизни выше). В среднем сумма выплаты по стране будет 7 тысяч рублей.При этом, как и предложил Владимир Путин, будет сохраняться принцип адресности выплат. Деньги получат семьи, в которых среднедушевой доход ниже среднего по региону. Богатых многодетных семей в России не так много, поэтому абсолютное большинство семей получат право на эти выплаты.Механизм выплат предлагается варьировать. Регионы-доноры с высоким уровнем бюджетной обеспеченности должны обеспечить выплаты детских денег на паритетных условиях с федеральным бюджетом (половину заплатит регион, половину — федерация). В дальнейшем дотации из федерального бюджета будут постепенно уменьшаться. Из 53 регионов с низкой рождаемостью «доноров» только восемь. Это — Москва, Московская область, Республика Коми, Ленинградская область, Санкт-Петербург, Самарская область, Красноярский край, Сахалинская область.В 45 менее благополучных регионах финансовая поддержка центра будет намного более существенной. В 2013 году за счет федерального бюджета будет выплачиваться 90 процентов от объема детских выплат, а самому региону нужно будет доплатить лишь 10 процентов.По экспертной оценке ученых-демографов, прирост количества третьих и последующих рождений в 2018 году по сравнению с 2012 годом вырастет на 17-20 процентов. Если прогноз оправдается, то за шесть лет (с 2013 по 2018) в стране «дополнительно» родится примерно 970 тысяч ребятишек.Перечень регионов, в которых вводится новое пособие при рождении 3 — го и последующих детей.

20. Республика Коми*

38. Нижегородская обл.