Должностные обязанности директора ДЮСШ - Должностные обязанности - Каталог файлов - МБОУ ДОД ДЮСШ села Акъяр

Должностная инструкция директора МБОУ ДОД ДЮСШ

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационных характеристик, утвержденных приказом Минообразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995г. №463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Министерства труда России от 17 1995 г. №46), Закона Российской Федерации «Об образовании», утвержденного Президентом Российской Федерации 13 января 1996 года № 12-ФЗ, типового положения «Об общеобразовательном учреждении», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации 09.09. 96 № 1058. При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства образования Российской Федерации от 27 февраля 1995г. № 92.

1.2. Директор МБОУ ДОД ДЮСШ назначается и освобождается от должности начальником департамента образования. На период отпуска и временной нетрудоспособности директора его обязанности могут быть возложены на одного из его заместителей. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа начальника МУ ОО, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.3. Директор МБОУ ДОД ДЮСШ должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет педагогических или руководящих должностях.
1.4. Директор МБОУ ДОД ДЮСШ подчиняется непосредственно начальнику МУ ОО.
1.5. Директору МБОУ ДОД ДЮСШ непосредственно подчиняются:
заместители директора по АХЧ, секретарь-машинистка, оператор котельной
1.6. В своей деятельности директор МБОУ ДОД ДЮСШ руководствуется Конституцией Российской Федерации, Кодексом законов о труде Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», типовым положением «Об образовательном учреждении», Гражданским кодексом Российской Федерации, «Семейным кодексом» Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации «О бухгалтерском учете», решениями Правительства Российской Федерации и решениями правительства Москвы и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами МБОУ ДОД ДЮСШ (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией). Директор ДЮСШ соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции
Основными направлениями деятельности директора ДЮСШ являются:
2.1. Руководство МБОУ ДОД ДЮСШ в соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации.
2.2. Организация целенаправленного процесса развития МБОУ ДОД ДЮСШ в соответствии с ее статусом.
2.3. Системная организация учебно-воспитательного и административно-хозяйственного процессов в МБОУ ДОД ДЮСШ, руководство ими и контроль за развитием этих процессов
2.4. Делегирование полномочий своим заместителям в рамках их компетенции.
Установление контактов с внешними организациями.

3. Должностные обязанности
Директор МБОУ ДОД ДЮСШ выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Анализирует:
проблемы жизнедеятельности ДЮСШ, актуальные и перспективные потребности функционирования и развития ДЮСШ ;
наличие и перспективные возможности ДЮСШ в области осуществления своих уставных задач;
ход и развитие воспитательно-образовательного и административно-хозяйственного процессов.
3.2. Прогнозирует:
последствия запланированных процессов функционирования и развития ДЮСШ;
тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для определения стратегии развития ДЮСШ
3.3. Планирует и организует:
воспитательную, образовательную и административно-хозяйственную работу ДЮСШ;
разработку и реализацию программы развития Школы;
разработку общих требований к процессам и результатам деятельности ДЮСШ и критериев их оценки;
изучение, обобщение и распространение передового опыта деятельности ДЮСШ
сбор и накопление информации о значимых для ДЮСШ инновациях в воспитании, образовании, административной и хозяйственной деятельности;
систему внешних связей ДЮСШ, необходимых для ее успешного функционирования и развития;
систему контроля за ходом деятельности ДЮСШ
3.4. Координирует:
совместную деятельность своих заместителей, служб и подразделений ДЮСШ;
взаимодействие представителей сторонних организаций и ДЮСШ
3.5. Руководит:
организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности ДЮСШ;
работой Педагогического совета;
реализацией системы стимулирования сотрудников ДЮСШ;
созданием благоприятной обстановки функционирования и развития. ДЮСШ
3.6. Контролирует:
деятельность своих заместителей и непосредственных подчиненных;
выполнение плана работы ДЮСШ;
реализацию стратегии развития ДЮСШ;
соответствие хода инновационных процессов и их результатов;
резусное обеспечение функционирования и развития ДЮСШ;
выполнение принятых решений в области воспитательной, образовательной, финансовой и хозяйственной деятельности ДЮСШ.
3.7. Корректирует:
программы функционирования и развития ДЮСШ.
3.8. Разрабатывает

Устав МБОУ ДОД ДЮСШ;
структуру управления ДЮСШ;
стратегические документы функционирования и развития ДЮСШ;
нормативные документы для структур и подразделений ДЮСШ;
на основе типового штатного расписания штатное расписание ДЮСШ в пределах фонда заработной платы;
правила внутреннего трудового распорядка;
должностные инструкции сотрудников ДЮСШ;
необходимые локальные нормативные акты.
3.9. Консультирует:
сотрудников ДЮСШ, учащихся, их родителей (законных представителей) по принципиальным вопросам функционирования и развития ДЮСШ;
лиц, привлекаемых к сотрудничеству со ДЮСШ по вопросам ее специфики, задач, программ, обновления и т.д.
3.10. Оценивает, экспортирует:
стратегические документы функционирования и развития ДЮСШ (учебный план, образовательную программу, концепцию и программу развития и т.п.);
предложения по организации тех или иных нововведений и установлению связей с внешними партнерами.
3.11. Редактирует:
подготавливаемые к изданию и (или) представлению в вышестоящие органы материалы о работе и развитии ДЮСШ, результатных исследований, экспериментов.
3.12. Обеспечивает:
системную, образовательную, воспитательную и административно-хозяйственную деятельность ДЮСШ;
эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, общественностью, родителями (законными представителями);
учет, хранение и выдачу документации строгой отчетности;
прием на работу, подбор и расстановку кадров;
на основании лицензии формировать контингента учащихся.
3.13. Принимает участие:
-в работе совещаний, семинаров, конференций и других мероприятий, организованных и проводимых окружным управлением образования, в соответствии с годовым календарным планом.
3.14. Налагает вето:
на решение коллегиальных органов управления ДЮСШ, если они противоречат действующему законодательству.
3.15. Представляет:
ДЮСШ в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и учреждениях.
3.16. Содействует:
деятельности педагогических, ученических и общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

4. Права
Директор МБОУ ДОД ДЮСШ имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Принимать любые управленческие решения, касающиеся деятельности ДЮСШ.
Заключать от имени ДЮСШ любые договора, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
Проводить приемку работ, выполненных по заказу ДЮСШ различными исполнителями (как из числа школьных работников, так и из сторонних организаций), (при приемке ремонтно-строительных работ с привлечением специалиста из дирекции по эксплуатации).
Запрашивать для контроля и внесения коррективов рабочую документацию различных подразделений, служб и отдельных сотрудников ДЮСШ (положения, планы, программы, рабочие материалы, контрольные работы и т.д.)
Контролировать и оценивать ход и результаты групповой и индивидуальной деятельности сотрудников ДЮСШ
Присутствовать на любых учебных занятиях и мероприятиях, проводимых сотрудниками ДЮСШ (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия), с последующим анализом и оценкой занятия.
Требовать от сотрудников ДЮСШ соблюдения технологии воспитательной, образовательной, экспериментальной, исследовательской и хозяйственной деятельности, норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых школьным сообществом планов и программ (носящих обязательный характер).
Давать обязательные распоряжения сотрудникам ДЮСШ.
Поощрять обучающихся в соответствии с Правилами о поощрениях и взысканиях.
Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях.
Поощрять сотрудников ДЮСШ в соответствии с Положением о премировании по согласованию с выборным профсоюзным органом.
Представлять сотрудников ДЮСШ к награждению и присвоению почетных званий при утверждении их представителей Педагогическим советом.
Налагать на сотрудников ДЮСШ на взыскания в
соответствии с действующим законодательством.
Повышать свою квалификацию.
Утверждать любую нормативно-правовую документацию, не противоречащую законодательству Российской Федерации, регламентирующую деятельность ДЮСШ, ее подразделений и отдельных сотрудников.

5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка МБОУ ДОД ДЮСШ, законных распоряжений начальника окружного управления образования и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав и принятые управленческие решения, директор ДЮСШ несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, директор ДЮСШ может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации образовательного, учебного и хозяйственного процессов директор ДЮСШ привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4.За виновное причинение ДЮСШ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей директор ДЮСШ несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.
Директор МБОУ ДОД ДЮСШ:
6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели.
6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть с учетом плана работы окружного управления образования.
6.3. Своевременно представляет в окружное управление образования необходимую отчетную документацию.
6.4. Получает от начальника окружного управления образования и назначенных им сотрудников управления образования информацию нормативно-правового, организационно-методического и административно-хозяйственного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.5. Систематически представляет информацию сотрудникам ДЮСШ по вопросам, входящим в их компетенцию;
6.6. Информирует окружное управление образования о возникших трудностях на пути реализации основных направлений уставной деятельности ДЮСШ
6.7. Информирует окружное управление образования о всех чрезвычайных происшествиях в школе, связанных с жизнью и здоровьем детей.

С инструкцией ознакомлен:

директор МБОУ ДОД ДЮСШ / /

Махачкалинская СОШ №15 (Махачкала) - ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ, ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

от 07.12.2016 г. 7 декабря 2016 года в нашей школе прошла презентация проекта «Неделя робототехники» - долгосрочной программы фонда «ПЕРИ» по поддержке одаренных школьников и созданию мобильной робототехнической лаборатории. Главная цель – не только продемонстрировать оборудование, но и развить в школьной среде деятельность факультативов по робототехнике. «Фонд «Пери» уделяет большое внимание образованию детей – регулярно проводит курсы робототехники для детей разных возрастов. Робототехника – это начальный этап развития технического воображения у детей, развития их интереса к науке, программированию, конструированию, технологиям. Учащимся 5-9 классов, которые заинтересуются робототехникой, специалисты лаборатории будут передавать начальные знания и обучать их новым технологиям в течение нескольких дней. Молодые люди из фонда «ПЕРИ» организовали в нашей школе презентацию проекта, мастер-классы, выставку, соревнования, робо - футбол и эстафеты. Школьникам понравилось разнообразие роботов – с их помощью можно было играть в бильярд, собирать механизмы из специальных деревянных пазлов. На выставке были роботы, распознающие путь, по которому им надо было двигаться, управляемый робот-разведчик с камерой, робот с датчиками-глазками, который останавливался перед препятствиями и разворачивался. Был робот, который делал комплименты и повторял команды. В гостях у нас были: Марат Алиев, директор Республиканского центра научно-технического творчества учащихся; Абдулмеджид Багомаев, директор Республиканского эколого-биологического центра и Алимпаша Базаев, ведущий специалист-эксперт Минобразования РД. Большое спасибо организаторам «Неделя робототехники», благотворительному фонду «Пери» Зиявудина Магомедова за интересное мероприятие.

3 декабря в нашей школе во всех классах прошли памятные мероприятия, посвященные Дню Неизвестного солдата. Участники почтили минутой молчания память российских и советских воинов, погибших в боевых действиях на территории нашей страны или за ее пределами, чьи имена остались неизвестными. Участие в проведении сегодняшних торжественных мероприятий способствуют сохранению памяти о героях войны, а также сохранению величия нашей общей Родины — России.

Должностная инструкция инженера \ Консультант Плюс

Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция инженера (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

"Материальная ответственность работодателя и работника: ошибки, рекомендации, судебная практика"
(выпуск 18)
(Ситникова Е.Г. Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2015) Согласно должностной инструкции начальника отдела материально-технического снабжения на время отсутствия начальника отдела материально-технического снабжения (в том числе болезни) его обязанности исполняет инженер отдела материально-технического снабжения, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Форма: Должностная инструкция инженера
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Форма: Должностная инструкция инженера-лаборанта
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Официальный сайт университета имени А

ВТ 10.00-12.00 и 14.00-16.00

Главный инженер назначается непосредственно ректором и подчиняется проректору по административно-хозяйственной работе.

На время отсутствия проректора по административно-хозяйственной работе исполняет его обязанности с правом подписи инженерно-технической и административно-хозяйственной документации.

В совей работе главный инженер руководствуется:

• законодательными и нормативными актами, регламентирующими вопросы административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;
• методическими и нормативными актами, приказами вышестоящих органов;
• действующими правилами Ростехнадзора, пожарной безопасности и другими действующими нормами и правилами;
• Уставом университета;
• приказами и распоряжениями ректора, проректора;
• должностной инструкцией.

В ведении главного инженера находятся:

Задачи главного инженера:

• определять политику и направление технического развития университета;
• обеспечивать огранизацию своевременного и качественного проведения всех видов ремонтов зданий, сооружений и энергетических объектов;
• руководить разработкой ежегодных и перспективных планов капитального ремонта;
• обеспечивать своевременное составление эксплуатационно-технической и проектно-сметной документации;
• осуществлять контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, пожарной безопасности, требованиями природоохранных и санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;
• организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников;
• организовывать разработку и выполнение мероприятий по экономии энергоресурсов;
• конролировать результаты работы и состояние трудовой дисциплины в подчиненных подразделениях;
• представлять интересы университета в Министерстве и других организациях по поручению ректора, проректора;
• подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
• осуществлять проверку структурных подразделений университета в сфере технической готовности;

Последнее изменение: 25 декабря 2015 г. в 15:19:05 GMT
Автор: Левин Станислав Александрович

23 декабря состоялась встреча и.о. ректора РГПУ им. А.И. Герцена С.И. Богданова с руководством и преподавателями институтов педагогики и психологии .

22 декабря магистранты факультета безопасности жизнедеятельности РГПУ им. А.И. Герцена приняли участие в работе II Санкт-Петербургского антинаркотического форума «Санкт-Петербург — территория безопасности» .

Студентка 2 курса факультета химии РГПУ им. А.И. Герцена Виктория Черняк стала чемпионом среди студентов вузов Санкт-Петербурга по быстрым шахматам .

20 декабря в РГПУ им. А.И. Герцена состоялось совместное заседание Координационного совета по области образования «Образование и педагогические науки» и Президиума ФУМО ВО по УГСН 44.00.00 Образование и педагогические науки.