Кременчуг Регистрация ООО, ЧП - Должностная инструкция главного бухгалтера банка

___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п. его организационно- (орган юридического лица
правовая форма) (учредители); лицо,упол-
номоченное утверждать
должностную инструкцию)

" " ____________ 20__г.

Должностная инструкция главного бухгалтера банка

" " ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Главный бухгалтер банка относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного бухгалтера банка назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное образование по профилю, рабочий стаж
финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не
менее 5 лет.
1.3. Главный бухгалтер банка назначается на должность и
освобождается от нее председателем банка и подчиняется непосредственно
________________________________________________________________________.
1.4. Главный бухгалтер банка должен знать:
- законы, иные нормативные правовые акты, относящиеся к деятельности
банка;
- бухгалтерский учет, приказы, ведомственные инструкции и
нормативные документы, касающиеся деятельности структурных подразделений
банка, занимающихся бухгалтерским учетом и отчетностью;
- современные средства вычислительной техники;
- основы экономики, гражданское право, финансовое, налоговое и
хозяйственное законодательство;
- перспективы развития финансово-банковской системы;
- специфику деятельности филиалов банка;
- основы научной организации труда;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Главный бухгалтер банка:
2.1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета
хозяйственно-финансовой деятельности и контроля за экономичным
использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью
вверенных банку средств в соответствии с установленным в банке порядком
ведения бухгалтерского учета и отчетности.
2.2. Обеспечивает организацию учета и отчетности на основе внедрения
в практическую работу прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и
контроля.
2.3. Руководит работниками бухгалтерии.
2.4. Подготавливает проекты положений о соответствующих структурных
подразделениях банка, обеспечивает выполнение возложенных на них задач.
2.5. Несет ответственность по всем направлениям деятельности этих
подразделений.
2.6. Рассматривает и утверждает должностные инструкции работников,
занимающихся бухгалтерским учетом и отчетностью.
2.7. Организует учет поступающих денежных средств и иных ценностей,
бухгалтерский учет совершаемых операций, связанный с их движением, а
также исполнением смет расходов финансовой деятельности банка.
2.8. Обеспечивает учет финансовых, расчетных, кредитных операций и
контроль за законным и своевременным их оформлением.
2.9. Организует своевременное проведение расчетов по заработной
плате сотрудников, правильное начисление и перечисление платежей
заинтересованным органам и организациям в рамках действующего
законодательства.
2.10. Осуществляет контроль за соблюдением порядка ведения
бухгалтерского учета и контроля.
2.11. Принимает меры по предотвращению случаев причинения банку
ущерба, нарушений финансового, налогового и хозяйственного
законодательства.
2.12. В необходимых случаях принимает меры к погашению возникших
убытков, обеспечивает своевременную передачу необходимых документов в
правоохранительные органы.
2.13. Ведет работу по обеспечению соблюдения штатной, финансовой и
расчетно-кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других
расходов.
2.14. Обеспечивает законность списания с бухгалтерских балансов
недостач, дебиторской задолженности и других потерь, безнадежных к
взысканию.
2.15. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов, оформление
и сдачу их в установленном порядке в архив.
2.16. Возглавляет работу по разработке новых и унификации
действующих документов по бухгалтерскому учету, внедрению эффективных
средств механизации учетно-вычислительных работ.
2.17. Обеспечивает своевременное составление бухгалтерской
отчетности, представление ее в установленном порядке в соответствующие
органы.
2.18. Оказывает методическую помощь структурным подразделениям банка
по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического
анализа.
2.19. Обеспечивает контроль за выполнением договорных обязательств.
2.20. Выполняет представительские функции и обеспечивает
взаимодействие с различными структурными подразделениями банка.
2.21. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности
банка, его клиентах.
2.22. _____________________________________________________________.

Главный бухгалтер банка имеет право:
3.1. Действовать от имени банка.
3.2. Представлять его интересы во взаимоотношениях с органами
государственной власти, юридическими лицами, гражданами.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.4. Представлять на рассмотрение председателя банка предложения по
улучшению деятельности банка, предложения по назначению, перемещению,
увольнению, поощрению и привлечению к дисциплинарной и материальной
ответственности работников бухгалтерии.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.6. ______________________________________________________________.

Главный бухгалтер банка несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное
использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные
результаты его деятельности - в соответствии с уставом предприятия и
действующим законодательством Российской Федерации;
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

" " _____________ 20__г.

Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

" " _____________20__ г.

Должностная инструкция главного бухгалтера банка

Главный бухгалтер банка несет ответственность за неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности и за последствия принимаемых решений. Главный бухгалтер считается руководителем. В его должностные обязанности входит ведение бухгалтерского учета, руководством работниками бухгалтерии. Он следит за денежными средствами, которые поступают в банк, рассматривает и утверждает должностные инструкции работников, контролирует порядок ведения бухгалтерского учета, хранит коммерческую тайну о работе банка. Для начала своей работы он должен владеть информацией о современной вычислительной технике, гражданском праве, финансовом законодательстве, основах экономике, системе работы филиала и бухгалтерский учет. Для работы человек должен иметь высшее профессиональное образование по профилю, рабочий стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Блог - показывать в меню справа (9 )

http://www.krasotulya.ru/ — Смотря на дизайн - я бы с ходу сказал, что сайт предназначен для умственно неполноценных детей с дефицитом внимания.
Читать далее >>

Бизнес начинается с идеи, и, в основном, именно этот этап вызывает наибольшее количество сомнений у начинающего предпринимателя.
Читать далее >>

Я решил открыть свой бизнес. Почему я решил это сделать?
Читать далее >>

Должностная инструкция Главный бухгалтер банка

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с функциональной структурой организации и положениями Трудового законодательства Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Главный бухгалтер банка относится к категории руководителей.

1.2. На должность главного бухгалтера банка назначается лицо,

имеющее высшее профессиональное образование по профилю, рабочий стаж

финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не

1.3. Главный бухгалтер банка назначается на должность и

освобождается от нее председателем банка и подчиняется непосредственно

1.4. Главный бухгалтер банка должен знать:

- законы, иные нормативные правовые акты, относящиеся к деятельности

- бухгалтерский учет, приказы, ведомственные инструкции и

нормативные документы, касающиеся деятельности структурных подразделений

банка, занимающихся бухгалтерским учетом и отчетностью;

- современные средства вычислительной техники;

- основы экономики, гражданское право, финансовое, налоговое и

- перспективы развития финансово-банковской системы;

- специфику деятельности филиалов банка;

- основы научной организации труда;

- правила и нормы охраны труда. техники безопасности и

2. Должностные обязанности

Главный бухгалтер банка:

2.1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета

хозяйственно-финансовой деятельности и контроля за экономичным

использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью

вверенных банку средств в соответствии с установленным в банке порядком

ведения бухгалтерского учета и отчетности.

2.2. Обеспечивает организацию учета и отчетности на основе внедрения

в практическую работу прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и

2.3. Руководит работниками бухгалтерии.

2.4. Подготавливает проекты положений о соответствующих структурных

подразделениях банка, обеспечивает выполнение возложенных на них задач.

2.5. Несет ответственность по всем направлениям деятельности этих

2.6. Рассматривает и утверждает должностные инструкции работников,

занимающихся бухгалтерским учетом и отчетностью.

2.7. Организует учет поступающих денежных средств и иных ценностей,

бухгалтерский учет совершаемых операций, связанный с их движением, а

также исполнением смет расходов финансовой деятельности банка.

2.8. Обеспечивает учет финансовых, расчетных, кредитных операций и

контроль за законным и своевременным их оформлением.

2.9. Организует своевременное проведение расчетов по заработной

плате сотрудников, правильное начисление и перечисление платежей

заинтересованным органам и организациям в рамках действующего

2.10. Осуществляет контроль за соблюдением порядка ведения

бухгалтерского учета и контроля.

2.11. Принимает меры по предотвращению случаев причинения банку

ущерба, нарушений финансового, налогового и хозяйственного

2.12. В необходимых случаях принимает меры к погашению возникших

убытков, обеспечивает своевременную передачу необходимых документов в

2.13. Ведет работу по обеспечению соблюдения штатной, финансовой и

расчетно-кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других

2.14. Обеспечивает законность списания с бухгалтерских балансов

недостач, дебиторской задолженности и других потерь, безнадежных к

2.15. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов, оформление

и сдачу их в установленном порядке в архив.

2.16. Возглавляет работу по разработке новых и унификации

действующих документов по бухгалтерскому учету, внедрению эффективных

средств механизации учетно-вычислительных работ.

2.17. Обеспечивает своевременное составление бухгалтерской

отчетности, представление ее в установленном порядке в соответствующие

2.18. Оказывает методическую помощь структурным подразделениям банка

по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического

2.19. Обеспечивает контроль за выполнением договорных обязательств.

2.20. Выполняет представительские функции и обеспечивает

взаимодействие с различными структурными подразделениями банка.

2.21. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности

банка, его клиентах.

Главный бухгалтер банка имеет право:

3.1. Действовать от имени банка.

3.2. Представлять его интересы во взаимоотношениях с органами

государственной власти, юридическими лицами, гражданами.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей

3.4. Представлять на рассмотрение председателя банка предложения по

улучшению деятельности банка, предложения по назначению, перемещению,

увольнению, поощрению и привлечению к дисциплинарной и материальной

ответственности работников бухгалтерии.

3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей.

Главный бухгалтер банка несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное

использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные

результаты его деятельности - в соответствии с уставом предприятия и

действующим законодательством Российской Федерации;

С Должностной инструкцией ознакомлен:

(Фамилия И. О. подпись работника, зачисленного на данную должность)

(Фамилия И. О. подпись работника, зачисленного на данную должность)

(Фамилия И. О. подпись работника, зачисленного на данную должность)

(Фамилия И. О. подпись работника, зачисленного на данную должность)

(Фамилия И. О. подпись работника, зачисленного на данную должность)

Поделиться "Должностная инструкция Главный бухгалтер банка"

Должностная инструкция главного бухгалтера банка

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.1. Главный бухгалтер банка (далее - Работник) относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно руководителю Работодателя.

1.5. Работник должен знать:

законодательство о бухгалтерском учете;

основы гражданского права;

финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности банка;

положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;

кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;

профиль, специализацию и структуру Работодателя, стратегию и перспективы его развития; налоговый, статистический и управленческий учет;

порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок;

формы и порядок финансовых расчетов;

условия налогообложения юридических и физических лиц;

правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;

порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;

методы анализа финансово-хозяйственной деятельности Работодателя; правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;

передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета; экономику, организацию производства, труда и управления;

основы технологии производства;

законодательство о труде;

правила по охране труда.

1.6. Требования к квалификации высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).

1.8. В подчинении Работника находятся: ______________________________.

Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета Работодателя в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о его финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.

Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности Работодателя, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности Работодателя.

Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.

Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности Работодателя.

Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности.

Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в другие кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях Работодателя.

Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности Работодателя, устранение потерь и непроизводительных затрат.

Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам Работодателя по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.

Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.

Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя: