Категория: Бланки/Образцы
Автор: Василий Прохоров
Образец аттестационного листа специалистов с высшим профессиональным образованием. Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Аттестационный лист Информация о возможном наличии других документов например, о наличии аттестационного листа, уведомления работника о начале аттестации, характеристике работника, протоколе, графике аттестации или приказе о мероприятиях по ее итогам может быть включена в текст положения. Содержание и форма документа в основном зависит от целей проведения аттестации например, повышение квалификации сотрудника или установление соответствия занимаемой должностиразрабатывается и утверждается каждой аттестационной комиссией индивидуально и является неотъемлемой частью приложением. В состав комиссии входят председатель — проектор по научно-методической работе, секретарь - зав. Структура аттестационных листов в большей части одинакова и в основном состоит из следующих разделов: 1 личные данные аттестуемого; 2 сведения об образовании; 3 информация о занимаемой должности специальности, квалификации и трудовом стаже; 4 вопросы к аттестуемому и ответы на них; 5 решение и рекомендации аттестационной комиссии. Аттестационный лист врача на категорию бланк 2015 Порядок и правила оформления аттестационного листа должны быть четко прописаны в положении об аттестации и строго выполняться в соответствии с ним. ГОДОВАЯ ТЕКУЩАЯ АТТЕСТАЦИЯ обучающихся на I ступени послевузовского образования в РИВШ проводится в конце первого, второго года обучения аспирантов очной и заочной формы получения послевузовского образования I ступени и третьего года для аспирантов заочной формы получения образования, а также соискателей первого, второго третьего, четвертого года обучения с целью оценки выполнения индивидуального плана работы научной и учебной работы аспиранта соискателя за прошедший год. В соответствии с графиком, аттестация аспирантов соискателей проводится кафедрой, аттестационной комиссией, Советом РИВШ текущая годовая аттестация. Письменный отчет аспиранта соискателя заслушивается на профилирующей кафедре института, после заседания кафедры материалы представляются на рассмотрение аттестационной комиссии. График работы аттестационных комиссий по итогам работы аспирантов соискателей утверждается ректором РИВШ за полугодие до 1 мая текущего года, по итогам работы за год — до 1 октября. Аспирант соискатель заполняет письменный отчет аттестационный лист о результатах проделанной работы в течение полугода и предоставляет его для анализа научному руководителю. Состав государственной аттестационной комиссии утверждается приказом по Министерству образования Республики Беларусь. Соискатели, зачисленные в аспирантуру для сдачи кандидатских экзаменов по общеобразовательным дисциплинам, текущую полугодовую аттестацию не проходят. Содержание и форма документа в основном зависит от целей проведения аттестации например, повышение квалификации сотрудника или установление соответствия занимаемой должностиразрабатывается и утверждается каждой аттестационной комиссией индивидуально и является неотъемлемой частью приложением. Структура аттестационных листов в большей части одинакова и в основном состоит из следующих разделов: 1 личные данные аттестуемого; 2 сведения об образовании; 3 информация о занимаемой должности специальности, квалификации и трудовом стаже; 4 вопросы к аттестуемому и ответы на них; 5 решение и рекомендации аттестационной комиссии. Порядок проведения полугодовой текущей аттестации аспирантов соискателей. 1. Аттестационный лист - это документ, содержащий все необходимые сведения о работнике, полученные в процессе проведения его аттестации. Документ не содержит специализированного бланка и поэтому составляется в произвольной форме на стандартном листе формата А4.
Аттестационная комиссия рассматривает представленные материалы в присутствии аспиранта соискателя и его научного руководителя, получает разъяснения по возникшим вопросам и в своем решении уточняет или дополняет решение кафедры рекомендациями аспиранту и научному руководителю или принимает решение в отказе аттестации с указанием причин. Как правило, обсуждение деятельности работника и формирование заключения производятся в отсутствие аттестуемого путем голосования, результаты которого фиксируются в аттестационном листе и заверяются подписями членов комиссии, присутствующими на заседании и принимавшими участие в голосовании. Соответственно, полугодовая аттестация аспирантов соискателей на заседании профилирующей кафедры должна состояться в апреле текущего года, годовая аттестация — в сентябре текущего года. Содержание и форма документа в основном зависит от целей проведения аттестации например, повышение квалификации сотрудника или установление соответствия занимаемой должностиразрабатывается и утверждается каждой аттестационной комиссией индивидуально и является неотъемлемой частью приложением. Научный руководитель проводит анализ степени выполнения индивидуального плана аспиранта соискателя. на основании письменного отчета аттестационного листа. подписывает его и вносит свои замечания, предложения по работе аспиранта соискателя для их дальнейшего рассмотрения на заседании кафедры и аттестационной комиссии. Образец заполнения аттестационного листаУнифицированной формы аттестационного листа не существует, поэтому он может быть составлен на общем бланке организации, с соблюдением всех правил. Образец заполнения аттестационного листаУнифицированной формы аттестационного листа не существует, поэтому он может быть составлен на общем бланке организации, с соблюдением всех правил. Письменный отчет аттестационный лист аспирант соискатель. с представлением научного руководителя, представляет для обсуждения на заседание кафедры. Результаты текущей аттестации по итогам года до утверждения ректором РИВШ рассматриваются Советом института. Порядок и правила оформления аттестационного листа должны быть четко прописаны в положении об аттестации и строго выполняться в соответствии с ним.
Содержание аттестационного листа по большому счету зависит от целей проведения аттестационного мероприятия к примеру, повышение квалификации работника. Письменный отчет аспиранта соискателя заполненный индивидуальный план работы за год. с рекомендациями научного руководителя, обсуждается на заседании кафедры. Документ не содержит специализированного бланка и поэтому составляется в произвольной форме на стандартном листе формата А4. Письменный отчет за год и план работы на следующий год обучения с заполнением соответствующих страниц индивидуальный план работы аспиранта аспирант соискатель представляет на заседание аттестационной комиссии, которая организует свою работу в соответствии с графиком аттестации, утвержденным ректором института. Образец аттестационного листа специалистов с высшим профессиональным образованием. Содержание и форма документа в основном зависит от целей проведения аттестации например, повышение квалификации сотрудника или установление соответствия занимаемой должностиразрабатывается и утверждается каждой аттестационной комиссией индивидуально и является неотъемлемой частью приложением. Сотрудник знакомится с аттестационным листом под роспись, а в случае отказа от ознакомления членами аттестационной комиссии составляется. Дежурный врач Станции скорой и неотложной медицинской помощи города Москвы им. На заседании кафедры аспирант отчитывается о ходе выполнения индивидуального плана работы и представляет на обсуждение структурную часть своего диссертационного исследования. Секретарь аттестационной комиссии, по представлению профилирующих кафедр, составляет график аттестации аспирантов соискателей на заседаниях соответствующих структурных подразделений института: до 20 марта, график аттестации аспирантов соискателей. по итогам работы за полугодие, и до 10 сентября график аттестации аспирантов соискателей. по итогам работы за год.
Как правило, обсуждение деятельности работника и формирование заключения производятся в отсутствие аттестуемого путем голосования, результаты которого фиксируются в аттестационном листе и заверяются подписями членов комиссии, присутствующими на заседании и принимавшими участие в голосовании. Аспирант соискатель заполняет индивидуальный план работы аспиранта о результатах проделанной работы в течение года и предоставляет его для анализа научному руководителю. Соискатели, зачисленные в аспирантуру для сдачи кандидатских экзаменов по общеобразовательным дисциплинам, текущую полугодовую аттестацию не проходят. Заключение аттестационной комиссии рассматривается на заседании Совета РИВШ и по рекомендации Совета утверждается ректором института. Научный руководитель проводит анализ степени выполнения индивидуального плана аспиранта соискателя за год, подписывает его и вносит свои замечания, предложения по работе аспиранта соискателя за год для дальнейшего рассмотрения на заседании кафедры и аттестационной комиссии. СОСТАВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ Для проведения текущей полугодовой, годовой аттестации обучающихся на I ступени послевузовского образования в РИВШ до 1 марта текущего года приказом ректора института создается аттестационная комиссия сроком на один календарный год, по соответствующему направлению подготовки научных работников высшей квалификации. В случае отказа работника оставлять подпись на документе составляется соответствующий акт.
При этом аттестационная комиссия дает рекомендацию руководителю учреждения по вопросу дальнейшего обучения аспиранта соискателя в аспирантуре. Аттестация АТТЕСТАЦИЯ Процедура прохождения текущей полугодовой, годовой аттестации аспирантов соискателей РИВШ Аттестация аспирантов соискателей РИВШ осуществляется в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением о подготовке научных работников высшей квалификации в Республике Беларусь утвержденным Указом Президента Республики Беларусь 01. Секретарь аттестационной комиссии, по представлению профилирующих кафедр, составляет график аттестации аспирантов соискателей на заседаниях соответствующих структурных подразделений института: до 20 марта, график аттестации аспирантов соискателей. по итогам работы за полугодие, и до 10 сентября график аттестации аспирантов соискателей. по итогам работы за год. Аттестационная комиссия рассматривает представленные материалы в присутствии аспиранта соискателя и его научного руководителя, получает разъяснения по возникшим вопросам и в своем решении уточняет или дополняет решение кафедры рекомендациями аспиранту и научному руководителю или принимает решение в отказе аттестации с указанием причин. График аттестации аспирантов соискателей на профилирующих кафедрах утверждается проректором по научно-методической работе РИВШ. Задача аттестационной комиссии заключается в рассмотрении и анализе представленных кафедрой материалов по аттестации аспирантов соискателей. аттестационных листов по итогам полугодовой аттестации. индивидуальных планов работы аспирантов соискателей по итогам годовой аттестации. а также выработке рекомендаций, ректору РИВШ по итогам полугодовой аттестации и Совету РИВШ по итогам годовой аттестации в отношении эффективности работы по каждой специальности как конкретных аспирантов соискателей. так и в целом эффективности работы с ними кафедры и научных руководителей. Сотрудник знакомится с аттестационным листом под роспись, а в случае отказа от ознакомления членами аттестационной комиссии составляется.
Студенческая поговорка гласит: «От сессии до сессии живут студенты весело». У аспирантов все намного запущеннее. Учебный план аспиранта заполняется на целый учебный год вперед, да и отчетность по итогам года не столь строга. Полное понимание подкрадывающейся жопы приходит ко многим нерадивым аспирантам уже непосредственно после окончания аспирантуры, когда отсрочка от призыва уже не действует, а защищать внезапно нечего.
Для того, чтобы улучшить успеваемость жизнь медом не казалась, раз в год аспирантам устраивают аттестацию. А в некоторых наиболее запущенных случаях, аттестацию могут устраивать и два раза в год.
Аттестация аспиранта — суть явленияАттестация зачастую бывает неприятным сюрпризом для аспирантов-первогодок. При заполнении учебного плана многие из них и не задумывались о том, как же и когда же придется по этому учебному плану отчитываться. А на кафедрах аттестацию любят преподносить как надвигающееся неизбежное и непоправимое зло.
Но по большому счету аттестация — это всего лишь формальная проверка успеваемости аспиранта. Так как проверять кроме учебного плана особо-то и нечего, то этим и ограничиваются. Правда в последнее время наблюдается тенденция к закручиванию гаек, и тому есть основания — до защиты доходят далеко не все аспиранты. В аттестационные бланки добавляются никому не нужные графы, такие как:
То есть с одной стороны аттестация призвана осветить на один единственный вопрос: «Выполнен ли учебный план аспиранта на прошедший год, и если да, то в полном ли объеме?», а с другой стороны, аттестационный лист начинает дублировать информацию.
Присутствие аспирантов на аттестацииОбычно личное присутствие на заседании кафедры/факультета, во время которого происходит обсуждение аттестационных листов аспирантов, требуется лишь для очников. Аспиранты заочной формы могут ограничиться отправкой заполненной аттестационной формы.
Отзыв руководителяСамой важной частью аттестационной формы аспиранта является отзыв его научного руководителя. Кому как не ему знать, работал ли аспирант, или бездельничал. Кому, как не руководителю решать, поощрить аспиранта стипендией, или вовсе отчислить.
Подготовка аспиранта к аттестацииПервым делом надо внимательно заполнить все поля аттестационного листа и не забыть о тех конференциях, на которые ездил (и на которые просто присылал тезисы доклада), изданиях, в которых публиковался, и НИРах, в которых принимал участие. Полезно причесать весь наработанный материал с тем расчетом, чтобы не стыдно было показать стороннему глазу. Аспирантам очной формы обучения придется также подготовиться к выступлению перед учеными мужами кафедры.
Требования к аттестацииВ отличае от студенчества, где первокурсников дерут, а старшекурсников щадят, в аспирантуре обычно все с точностью наоборот: с каждым последующим годом обучения требования все жестче.
Если аспирантов первого года обучения могут даже стипендии не лишить при неполном выполнении учебного плана, то на втором (и тем более третьем) году обучения будут требовать уже по полной программе.
Аттестация два раза в годОтделам послевузовского образования все время кажется, что аспирантов выпадают из-под контроля. Результатом являются промежуточные аттестации аспирантов в середине года.
Прикол в том, что единственная формальная обязанность аспиранта — это выполнение учебного плана. А учебный план заполняется на год вперед. Получается что не совсем ясно, что же нужно проверять у аспирантов в середине года.
Формалисты и бюрократы отвечают просто: «Должна быть выполнена половина работы, запланированной по учебному плану». Но здравомыслящие люди понимают, что одну запланированную на год статью в ВАКовском журнале нельзя располовинить. Да и поедку на конференцию тоже. Такие события случаются либо в первом полугодии, либо во втором, но ни в коем случае не по частям.
Ну или записано в учебном плане, что в этом году нужно сдать кандидатский по философии. Что ж на промежуточной аттестации отчитываться за половину сданного экзамена? Даже запланированное написание очередной главы диссертации сложно располовинить. К примеру, первые полгода аспирант мог ставить эксперименты, а уже вторые полгода — писать по полученным результатам текст главы.
Таким образом, аттестация аспирантов в середине года состоит из формальностей и отызва научрука. Единственная польза от такой аттестации — стимуляция к учебе дополнительный пинок под ленивый аспирантский зад.
Аттестация или отзыв руководителяУчитывая, что основная смысловая нагрузка аттестационного листа содержится в отзыве научного руководителя, а личное присутствие и выступление аспиранта предусмотрено только для очников, ребром становится вопрос: «А не проще было бы заменить аттестацию на отзыв научрука, которому известно про аспиранта всё?»
Интересно? Поделитесь с друзьями:
Все документы необходимо подавать в приемную комиссию (Мехмат, Мильчакова).
Образец отзыва предполагаемого научного руководителя
Аттестация аспирантов проводится два (2) раза в год.
Индивидуальный план аспиранта
заполняется аспирантом в течении всего времени обучения.
Кандидатский экзамен по специальности сдают по двум программам: программе - минимум и дополнительной программе. Программа-минимум кандидатских экзаменов утверждены приказом Минобрнауки №274 от 08.10.2007г. Программы представляют собой общую для каждой научной специальности базовую часть кандидатского экзамена по специальности, то есть обязательной для каждого соискателя ученой степени кандидата наук единый минимум требований к уровню знаний в избранной научной области.
Вторая, дополнительная, часть кандидатского экзамена по специальности разрабатывается соответствующей кафедрой (отделом, лабораторией), на которой проходит подготовку аспирант или к которой прикреплен соискатель ученой степени кандидата наук, с учетом области научных исследований и дополнительных специфических для соответствующей научной специальности сведений.
Кандидатский экзамен по специальности (ФКС, радиофизика, техн.науки) сдаются на втором либо третьем году обучения в аспирантуре в осеннем или весеннем семестре. На первом нельзя.
Семестр сдачи должен быть запланирован в 'Индивидуальном плане работы аспиранта'
Для сдачи экзамена необходимо подать заявление в деканат.
Срок подачи заявления
График работы аттестационных комиссий по итогам работы аспирантов соискателей утверждается ректором РИВШ за полугодие до 1 мая текущего года, по итогам работы за год — до 1 октября. Сотрудник знакомится с аттестационным листом под роспись, а в случае отказа от ознакомления членами аттестационной комиссии составляется. Аттестация аспирантов соискателей является основной формой контроля за выполнением обучающимися на первой ступени послевузовского образования индивидуального плана работы аспиранта соискателя. Цель аттестации — контроль выполнения аспирантами соискателями индивидуального плана работы по написанию диссертационного исследования, процессами научной и учебной деятельности и оценка эффективности работы обучающегося, научного руководителя за определенный период. Содержание и форма аттестационного листа врача на категорию бланк 2015 в основном зависит от целей проведения аттестации например, повышение квалификации сотрудника или установление соответствия занимаемой должностиразрабатывается и утверждается каждой аттестационной комиссией индивидуально и является неотъемлемой частью приложением. Научный руководитель проводит анализ степени выполнения индивидуального плана аспиранта соискателя. на основании письменного отчета аттестационного листа. подписывает его и вносит свои замечания, предложения по работе аспиранта соискателя для их дальнейшего рассмотрения на заседании кафедры и аттестационной комиссии. Аттестационный лист врача на категорию бланк 2015 Порядок и правила оформления аттестационного листа должны быть четко прописаны в положении об аттестации и строго выполняться в соответствии с ним. Аттестационный лист - это документ, содержащий все необходимые сведения о работнике, полученные в процессе проведения его аттестации. Письменный отчет аспиранта соискателя заполненный индивидуальный план работы за год. с рекомендациями научного руководителя, обсуждается на заседании кафедры. Сотрудник знакомится с аттестационным листом под роспись, а в случае отказа от ознакомления членами аттестационной комиссии составляется.
Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Формы документов: Аттестационный лист. Также данным положением могут утверждаться формы таких документов. Аттестация АТТЕСТАЦИЯ Процедура прохождения текущей полугодовой, годовой аттестации аспирантов соискателей РИВШ Аттестация аспирантов соискателей РИВШ осуществляется в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением о подготовке научных работников высшей квалификации в Республике Беларусь утвержденным Указом Президента Республики Беларусь 01. Задача аттестационной комиссии заключается в рассмотрении и анализе представленных кафедрой материалов по аттестации аспирантов соискателей. аттестационных листов по итогам полугодовой аттестации. индивидуальных планов работы аспирантов соискателей по итогам годовой аттестации. а также выработке рекомендаций, ректору РИВШ по итогам полугодовой аттестации и Совету РИВШ по итогам годовой аттестации в отношении эффективности работы по каждой специальности как конкретных аспирантов соискателей. так и в целом эффективности работы с ними кафедры и научных руководителей.
Аттестационный лист - это документ, содержащий все необходимые сведения о работнике, полученные в процессе проведения его аттестации. Образец заполнения аттестационного листаУнифицированной формы аттестационного листа не существует, поэтому он может быть составлен на общем бланке организации, с соблюдением всех правил. Примечания: Научный руководитель и заведующий кафедрой имеют право внепланово заслушать аспиранта соискателя на заседании кафедры, в связи с неудовлетворительной учебной или научной работой аспиранта соискателя. или затруднениями в исследованиях. Образец аттестационного листа специалистов с высшим профессиональным образованием.
Справочная информацияСодержание и форма документа в основном зависит от целей проведения аттестации например, повышение квалификации сотрудника или установление соответствия занимаемой должностиразрабатывается и утверждается каждой аттестационной комиссией индивидуально и является неотъемлемой частью приложением. В соответствии с графиком, аттестация аспирантов соискателей проводится кафедрой, аттестационной комиссией, Советом РИВШ текущая годовая аттестация. Структура аттестационных листов в большей части одинакова и в основном состоит из следующих разделов: 1 личные данные аттестуемого; 2 сведения об образовании; 3 информация о занимаемой должности специальности, квалификации и трудовом стаже; 4 вопросы к аттестуемому и ответы на них; 5 решение и рекомендации аттестационной комиссии. Структура аттестационных листов в большей части одинакова и в основном состоит из следующих разделов: 1 личные данные аттестуемого; 2 сведения об образовании; 3 информация о занимаемой должности специальности, квалификации и трудовом стаже; 4 вопросы к аттестуемому и ответы на них; 5 решение и рекомендации аттестационной комиссии. Аттестационный лист - это документ, содержащий все необходимые сведения о работнике, полученные в процессе проведения его аттестации. Аттестационный лист не является самостоятельным документом, а выступает в виде приложения к основному аттестационному документу - Положению о проведении аттестации работников предприятия. Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Аттестационный лист Информация о возможном наличии других документов например, о наличии аттестационного листа, уведомления работника о начале аттестации, характеристике работника, протоколе, графике аттестации или приказе о мероприятиях по ее итогам может быть включена в текст положения.
Содержание аттестационного листа по большому счету зависит от целей проведения аттестационного мероприятия к примеру, повышение квалификации работника. Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Аттестационный лист Информация о возможном наличии других документов например, о наличии аттестационного листа, уведомления работника о начале аттестации, характеристике работника, протоколе, графике аттестации или приказе о мероприятиях по ее итогам может быть включена в текст положения.
Задача аттестационной комиссии заключается в рассмотрении и анализе представленных кафедрой материалов по аттестации аспирантов соискателей. аттестационных листов по итогам полугодовой аттестации. индивидуальных планов работы аспирантов соискателей по итогам годовой аттестации. а также выработке рекомендаций, ректору РИВШ по итогам полугодовой аттестации и Совету РИВШ по итогам годовой аттестации в отношении эффективности работы по каждой специальности как конкретных аспирантов соискателей. так и в целом эффективности работы с ними кафедры и научных руководителей. Письменный отчет за год и план работы на следующий год обучения с заполнением соответствующих страниц индивидуальный план работы аспиранта аспирант соискатель представляет на заседание аттестационной комиссии, которая организует свою работу в соответствии с графиком аттестации, утвержденным ректором института. Образец заполнения аттестационного листаУнифицированной формы аттестационного листа не существует, поэтому он может быть составлен на общем бланке организации, с соблюдением всех правил. Состав государственной аттестационной комиссии утверждается приказом по Министерству образования Республики Беларусь. ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ проводится в конце обучения аспиранта соискателя при завершении освоения содержания образовательной программы послевузовского образования I ступени. Порядок и правила оформления аттестационного листа должны быть четко прописаны в положении об аттестации и строго выполняться в соответствии с ним. График аттестации аспирантов соискателей на профилирующих кафедрах утверждается проректором по научно-методической работе РИВШ.
