Руководства, Инструкции, Бланки

Бланки Для Диспансеризации img-1

Бланки Для Диспансеризации

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Программа всеобщей диспансеризации населения

Программа всеобщей диспансеризации населения

Основная цель проведения диспансеризации:

Раннее выявление хронических неинфекционных заболеваний, являющихся основной причиной инвалидности и преждевременной смертности населения Российской Федерации (далее – хронические неинфекционные заболевания), к которым относятся:

- болезни системы кровообращения и в первую очередь ишемическая болезнь сердца и цереброваскулярные заболевания;

- хронические болезни легких.

Где и как можно пройти диспансеризацию:

Граждане проходят диспансеризацию в медицинской организации по месту жительства, работы, учебы или выбору гражданина, в которой они получают медико-санитарную помощь. В поликлинике МБУЗ ГКП №8 диспансеризация проходит в отделении профилактики 2 этаж в кабинетах

Часы приема кабинета с 8.00-16.00, обед 12.00-12.30.

Кабинет 211, 203

Часы приема кабинетов с 10.00-16.00, обед 12.00-12.30.

В этих кабинетах проводится заполнение медицинской анкеты, измерение АД, роста, веса, выдача бланков на анализы и обследования.

Диспансеризация включает в себя 2 этапа:

Первый визит – включает в себя лабораторные и инструментальные методы обследования (объем обследования значительно меняется в зависимости от Вашего возраста).

Второй визит проводится обычно через 10-16 дней к участковому врачу для заключительного осмотра и подведения итогов диспансеризации.

Объем обследования при прохождении диспансеризации:

Анкетирование на выявление заболеваний и факторов риска их развития, антропометрия, измерение артериального давления.

Измерение внутриглазного давления (с 39 лет).

Анализ на общий холестерин и глюкозу крови.

Осмотр фельдшером (акушеркой) в смотровом кабинете с взятием мазка с шейки матки (для женщин) (с 21 до 69 лет).

Маммография (для женщин) с 39 лет.

Электрокардиография (ЭКГ) всем при первичном прохождении диспансеризации, а далее мужчинам с 36 лет и женщинам с 45 лет.

УЗИ органов брюшной полости (почки, поджелудочная железа). Для мужчин УЗИ предстательной железы. Для женщин УЗИ органов малого таза. (В возрасте 39, 45, 51, 57, 63, 69, 75, 81, 87, 93, 99 лет).

Анализ крови на гемоглобин, лейкоциты, СОЭ.

Клинический (формула) анализ крови (для граждан в возрасте 39, 45, 51, 57, 63, 69 лет).

Биохимический общетерапевтический анализ крови (для граждан в возрасте 39, 45, 51, 57, 63, 69 лет).

Общий анализ мочи.

Анализ кала на скрытую кровь (для граждан в возрасте 45 лет и старше)

Прием (осмотр) врача-терапевта, включающий определение группы состояния здоровья, группы диспансерного наблюдения (у врача-терапевта или у врача (фельдшера) кабинета медицинской профилактики), краткое профилактическое консультирование, при наличии медицинских показаний направление граждан для получения специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, на санаторно-курортное лечение.

Если по результатам первого этапа диспансеризации у Вас выявлено подозрение на наличие хронического неинфекционного заболевания или высокий и очень высокий суммарный сердечно-сосудистый риск, участковый врач сообщает Вам об этом и направляет на второй этап диспансеризации, длительность прохождения которого зависит от объема необходимого Вам дополнительного обследования.

Регулярное прохождение диспансеризации позволит Вам в значительной степени уменьшить вероятность развития наиболее опасных заболеваний, являющихся основной причиной инвалидности и смертности населения нашей страны или выявить их на ранней стадии развития, когда их лечение наиболее эффективно.

© 2011 МУЗ «Городская клиническая поликлиника №8»

Другие статьи

Бланки для диспансеризации

Медосмотр для медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений с
выдачей заключительных актов для Роспотребнадзора:
Для женщин 2000 р.
Для женщин старше 40 лет 2300 р.
Для мужчин 1700 р. Показать полностью…
Возможность выезда специалистов к вам (при условии, что медосмотр будет проводиться более 5 чел)

Медосмотр для работников сферы образования (автошколы, дет. сады, школы, и т.д.), а также пищевой сферы
Медосмотр от 1000-1500 р.
Медосмотр для групп в автошколах 600 р. (200 р. автошколе)
Возможность выезда специалистов к вам (при условии, что медосмотр будет проводиться более 5 чел)

Медосмотр для работников стоматологии
Медосмотр 2000 р.
Возможность выезда специалистов к вам (при условии, что медосмотр будет проводиться более 5 чел)

Дополнительные услуги (мед.книжка, справки (086у, ГАИ, ГИБДД, бассейн))
Медицинская книжка + сан. минимум750 р.
Медицинская справка форма 086уот 500 р.
Медицинская справка на оружие формы 046уточните цену пожалуйста у менеджера

Помощь в составлении документации согласно приказу Минздравсоцразвития № 302 от 12.04.2011г.
Все наши услуги легальны, и соответсвуют государственному образцу

Файл Лицензия от 12.08.2014 г..pdf Файл PDF, 944 КБ

Справки для профилактической диспансеризации на работе

Справки для профилактической диспансеризации на работе.

Профилактическая диспансеризация на работе – это не шутки. Несмотря на то, что многие граждане склонны рассматривать данное мероприятие как нечто незначительное, приходящее и формальное, на самом деле сущность его гораздо глубже. Действительно, диспансеризация ведь была и остается процессом, который имеет самое непосредственное отношение к здоровью, а все, что связано со здоровьем, уже автоматически выходит за рамки формализма. В самом деле, работа ни в коем случае не должна быть источником риска ни для одной из сторон. Имеется в виду освобождение от риска не только самого работника, но и потребителей продуктов его труда, его непосредственного окружения и т.д.

В некоторых областях трудовой занятости на сегодняшний день обязательно лишь медицинское обследование при приеме на работу (с оформлением медсправки о профпригодности – форма 086/у или форма 001-ГС/у), в других же случаях помимо этого применяется обязательная регулярная диспансеризация (с заполнением медкнижки или просто выдачей медсправки о результатах процесса). Наконец, некоторые профессиональные занятия, пусть даже официального характера, предусматривающие Трудовой договор, вообще не предполагают контроля здоровья работников. Это редкое, но все же иногда встречающееся явление.

Между тем куда более часто встречаются первые два варианта. Собственно, предварительная диспансеризация и проверка на медицинскую профпригодность – это вообще центральное требование подавляющего большинства работодателей. Со своей стороны, классическая медицинская справка для таких случаев – «форма 086/у» остается универсальным стандартом медсправки о профпригоднсти. В итоге такая медицинская справка подходит для устройства в любую сферу, вне зависимости от того, кто или что выступает работодателем. Кроме того, эта форма медсправки подходит также и для поступления в учебные заведения (кроме общеобразовательных и дошкольных).

Стоит сказать, однако, что значение медкнижки всегда несколько большее, чем то, которое имеет обычная медсправка о профпригодности. Санитарные или медицинские книжки обычно положены работникам областей, напрямую связанных с воздействием на большие массы людей. Это, прежде всего, медицина и здравоохранение, а также общепит и коммунальное хозяйство, образование и эпидемиология.

К сожалению, сейчас в России имеет место некоторый хаос, связанный с использованием медицинской документации. В частности, медицинская книжка. положенная указанным категориям работников, по-прежнему остается объектом для недопонимания несколькими сторонами. Дело в том, что сроки, устанавливающие частоту диспансеризации и заполнения санитарных книжек, неоднократно менялись и на сегодняшний день в рамках законодательства представлены вариативно и весьма туманно.

Как работники, так и работодатели в ряде случаев обладают в данной части недостаточно актуальной и попросту устаревшей информацией, следуя правилам и нормам, которые уже не имеют силы. Более того, нередко работодатель и работник имеют противоречивые сведения, что приводит к недопониманию и спорам.

Некоторые разногласия могут возникать, впрочем, и по иным вопросам в рамках все того же контекста – диспансеризации. В частности, сегодня недостаточно строго в официальных правилах прописывается то, где именно должна проводиться плановая диспансеризация сотрудников. Работодателю и работнику в этом отношении дается определенная свобода, что не всегда положительно сказывается на текущем положении дел. Действительно, прохождение диспансеризации является процессом, который оплачивает работодатель. Кроме того, есть возможность прохождения бесплатной диспансеризации по направлению работодателя в государственных поликлиниках. Плюс сохраняется возможность того, чтобы работник всю медкомиссию прошел в коммерческом ЛПУ, но при этом он должен отдавать себе отчет, что все расходы понесет самостоятельно.

Наряду с этим существуют подчас также и сроки диспансеризации, то есть медкнижка должна быть заполнена врачами к определенному сроку. Государственные медицинские учреждения не всегда предусматривают соблюдение сроков – по разным причинам. Следовательно, чтобы не нарушать этих сроков работники вынуждены обращаться в коммерческие ЛПУ. Следовательно, здесь целесообразно встает вопрос о том, должен ли работник, вынужденно прибегнувший к услугам платных ЛПУ для соблюдения предписанных законом трудовых норм, в итоге нести убытки, либо эти самые платные услуги должны покрываться за счет работодателя. И в первом, и во втором случаях остается необходимым дополнительно подтверждение ряда фактов: невозможности получить данную услугу бесплатно, реальной потребности в данной медицинской услуге, ее стоимости и т.д. и т.п.

Разрешение подобных спорных ситуаций, надо сказать, всякий раз происходит по-разному, и официальных прецедентов еще не было создано. Соответственно, остается весьма широкое поле возможностей для появления иных проблем. Собственно, данная сфера в принципе остается достаточно неоднородной и неоднозначной, полной вопросов и так называемых «законодательных пустот». Следовательно, очень важно внимательно относиться к прохождению любых медицинских комиссий, связанных с этапной оценкой профессиональной пригодности.

Полезная информация

Скачать образец бесплатно

Скачать образец бесплатно. Отчетная форма № 131/о. Сведения о диспансеризации определенных групп взрослого населения

23 Декабря 2016

С 1 января 2017 года вступают в силу поправки к статье 266 Налогового кодекса РФ, в которой регулируется порядок формирования резервов по сомнительным долгам. Изменения в налоговую статью вносит новый Федеральный закон от 30 ноября 2016 года № 405-ФЗ. Что это за изменения разберем сегодня.

22 Декабря 2016

Имея в резерве банковские счета, которые долго не используются ("спящие" банковские счета), компания может столкнуться с проблемами в случае начала их использования. Если списания по банковскому счету носят нерегулярный характер, уплата налогов со счета не осуществляется, движений по счету не было, а затем операций сразу стало много, банк вправе заблокировать "Клиент-банк" компании.

Принципы исчисления и уплаты каждого из налогов и сборов, взимаемых в РФ, подробно рассмотрены в части второй Налогового кодекса. Однако для организаций не менее важной является и часть первая НК РФ. С 1 января 2017 года в часть первую НК РФ будут внесены существенные изменения. И большинство из них важно изучить уже сейчас.

Госдумой РФ в третьем чтении 9 декабря 2016 года принят бюджет Пенсионного фонда России на период с 2017 по 2019 годы. Согласно принятому документу в новом году предусмотрен рост пенсионных выплат согласно законодательным актам о пенсионном обеспечении. Соответствующая информация размещена на официальном сайте ПФР.

21 Декабря 2016

Сколько стоит лицензия на розничную продажу алкогольной продукции? Каким образом должен быть организован учет госпошлины, уплачиваемой предприятиями общепита за предоставление лицензии на осуществление розничной продажи алкоголя (продление срока ее действия)? Меняется ли порядок учета госпошлины, если в предоставлении лицензии отказано?

Школьные диспансеризации

Школьные диспансеризации

Сегодня учитель в классе рассказала детям, что одна девочка не прошла диспансеризацию и как это плохо. Дочь объяснила, что ходит к врачам с мамой, без школы. На то получила ответ, что это совершенно неважно и ходить со школой обязательно. Якобы она на совещании получила выговор. Обещала ребенку звонок родителям. Ребенок в 5 классе, школьные мероприятия такого рода никогда не посещает. В школьном мед. кабинете только дочери деладют только манту. Хотелось бы донести до учителя, что ребенок будет ходит к врачам тогда, когда решат его родители. Вроде в законах не было никаких изменений? Я не прощелкала, что школьная диспансеризация стала обязательной? После фразы о том, что преподавателю влетело на совещании, я стала сомневаться. Есть такие, чьи дети не ходят в поликлинику со школой? В мое время это был сплошной балаган. Куча родителей и бешеные очереди, ругань мам и бабушек, осмотр врачом в конвейерном порядке.

Сегодня учитель в классе рассказала детям, что одна девочка не прошла диспансеризацию и как это плохо. Дочь объяснила, что ходит к врачам с мамой, без школы. На то получила ответ, что это совершенно неважно и ходить со школой обязательно. Якобы она на совещании получила выговор. Обещала ребенку звонок родителям. Ребенок в 5 классе, школьные мероприятия такого рода никогда не посещает. В школьном мед. кабинете только дочери деладют только манту. Хотелось бы донести до учителя, что ребенок будет ходит к врачам тогда, когда решат его родители. Вроде в законах не было никаких изменений? Я не прощелкала, что школьная диспансеризация стала обязательной? После фразы о том, что преподавателю влетело на совещании, я стала сомневаться. Есть такие, чьи дети не ходят в поликлинику со школой? В мое время это был сплошной балаган. Куча родителей и бешеные очереди, ругань мам и бабушек, осмотр врачом в конвейерном порядке.

Еще хочется знать, кому я обязана по требованию предоставлять медицинские обследования детей? Заранее спасибо за ответы

Нам через детей передали бланки заявлений с предложением диспансеризации- хочешь-подписывай, не хочешь- подчеркни "нет". Никаких репрессий ни к кому за отказы не применялось. Правда диспансеризация у нас в самой школе проходит, оборудование позволяет, специалисты из поликлинники планово приходят. Но, повторюсь, это все добровольно, с согласия родителей, заставлять, ИМХО, не имеют права.

Это не обязательно!!
Влетело учителю, потому что они галочки не всем поставили, а она передала вашему ребенку.
Не парьтесь!

Спасибо за ответ. В началке учитель пыталась настаивать мягко, но я сразу предупредила, что мы сами ходим, когда нам нужно, больше вопросов не возникало. А тут прям про совещание и заонок родителям. Вот я и задумалась, что может уже обязаловка, а я ни сном,ни духом.

В началке у нас так и было, а тут ребенку выговор получился

Школа к медицинским обследованиям в принципе никакого отношения не имеет, нет у них в штате мед работника, что бы это требовать.
Я с ребенком самостоятельно диспансеризации прохожу, в том дурдоме который творится на школьных участвовать совершенно не горю желанием, решала данный вопрос, как и все другие вопросы связанные медициной напрямую с врачом.
В школьной карте у медсестры вложен отказ от любых медицинских манипуляций.

Всегда сама прохожу с ребенком, т.к. специалисты лучше реально смотрят, обычно в каникулы. Приношу бланк школьной медсестре, учитель вообще к этому никакого отношения не имеет. Диспансеризация к учебному процессу вообще никаким местом не относится. Диспансеризация в зависимости от возраста разных денег стоит, вот видимо администрация школы и поликлиники не сошлись в цене обратного возврата )

Преподаватель такии звонила мне и очень настаивала, говорит, что все равно придется пройти и принести справку. Честно говоря, напрягает, такой подход. То есть в любом случае я обязана предоставлять им справки.