Журнал учета проведения целевого (предрейсового) инструктажа водителей и старших машин в Вооруженных Силах Российской Федерации

27 Декабря 2016

Основное количество изменений, связанных с УСН в 2017 году, предусмотрено Федеральным законом от 03.07.2016 N 243-ФЗ. Начнем с хороших новостей.

Согласно ст. 5 и 14 Закона № 212‑ФЗ предприниматели обязаны уплачивать страховые взносы по двум основаниям – за себя и за наемных работников (при их наличии). Если у предпринимателя есть наемные работники, то страховые взносы с выплат, производимых в их пользу, он должен уплачивать в общем порядке. Иначе обстоит ситуация, если у предпринимателя отсутствуют наемные работники.

Выплачивая работникам премии, организация рискует столкнуться с претензиями налоговых инспекторов, которые нередко исключают эти суммы из состава расходов на оплату труда, учитываемых для целей налогообложения прибыли либо исчисления базы по единому «упрощенному» налогу. При этом контролеры ссылаются на непроизводственный характер затрат и, как следствие, несоблюдение условий признания расходов, установленных п. 1 ст. 252 НК РФ. Чем руководствоваться при решении вопроса о возможности уменьшить налоговую базу на сумму расходов по выплате премий и как обезопасить себя от налоговых доначислений? Давайте разбираться.

26 Декабря 2016

Большинство работников трудятся пять дней в неделю по восемь часов. И немудрено, что они физически не успевают сходить в поликлинику, ЖЭК, к ребенку в школу – ведь часы работы этих учреждений практически такие же. Писать отгул на целый день из‑за родительского собрания не очень хочется, чаще всего работники просто отпрашиваются с работы. В связи с этим у работодателя возникает много вопросов: как быть с оплатой времени отсутствия, как его учитывать, нужно ли оформлять и т. д. Читайте статью – и найдете ответы на названные и некоторые другие вопросы.

Сокращение работников – достаточно трудоемкая процедура: нужно соблюдать достаточно большое количество ограничений, а также правила увольнения, установленные Трудовым кодексом. В данной статье расскажем о рисках работодателя, который решил проводить данную процедуру, и покажем те «узкие места», где чаще всего совершаются ошибки.

Медицинское освидетельствование водителей

5 января 2008 г. № 313-З

О дорожном движении

Принят Палатой представителей 17 декабря 2007 года
Одобрен Советом Республики 20 декабря 2007 года

Статья 23. Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения

Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения включает в себя:

обязательное медицинское освидетельствование кандидатов в водители механических транспортных средств, самоходных машин и обязательное медицинское переосвидетельствование водителей механических транспортных средств, самоходных машин;

проведение предрейсовых и иных медицинских обследований водителей механических транспортных средств, самоходных машин;

оказание медицинской помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях.

Обязательное медицинское освидетельствование кандидатов в водители механических транспортных средств (за исключением колесных тракторов) и обязательное медицинское переосвидетельствование водителей механических транспортных средств (за исключением колесных тракторов) проводятся в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с Министерством внутренних дел Республики Беларусь и Министерством транспорта и коммуникаций Республики Беларусь.

Обязательное медицинское освидетельствование кандидатов в водители колесных тракторов и самоходных машин и обязательное медицинское переосвидетельствование водителей колесных тракторов и самоходных машин проводятся в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с Министерством внутренних дел Республики Беларусь и Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь.

Перечень заболеваний и противопоказаний, препятствующих управлению механическими транспортными средствами, самоходными машинами, определяется Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

Лицу, допущенному по медицинским показаниям к управлению механическим транспортным средством, самоходной машиной, выдается медицинская справка о состоянии здоровья, подтверждающая годность к управлению механическими транспортными средствами, самоходными машинами. Форма и порядок заполнения справки утверждаются Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

Обязательное медицинское переосвидетельствование проводится в следующие сроки:

водителей механических транспортных средств, выполняющих перевозки пассажиров, опасных грузов, – через каждые три года, а достигших пятидесятилетнего возраста, – ежегодно;

водителей механических транспортных средств и самоходных машин, достигших шестидесятилетнего возраста, и водителей – инвалидов I и II группы – через каждые два года;

других водителей механических транспортных средств, самоходных машин – через каждые пять лет.

При наличии медицинских показаний в случаях, определяемых Министерством здравоохранения Республики Беларусь, срок проведения обязательного медицинского переосвидетельствования может быть сокращен, но не менее чем до одного года.

Лицо, лишенное права управления механическим транспортным средством, самоходной машиной за управление ими в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, либо за передачу управления механическим транспортным средством, самоходной машиной такому лицу, а равно за отказ от прохождения в установленном порядке проверки (освидетельствования) на предмет определения состояния алкогольного опьянения либо состояния, вызванного потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, а также за употребление водителем алкогольных, слабоалкогольных напитков или пива, наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ после подачи сотрудником органов внутренних дел сигнала об остановке транспортного средства либо после совершения дорожно-транспортного происшествия, участником которого он являлся, до прохождения проверки (освидетельствования) на предмет определения состояния алкогольного опьянения либо состояния, вызванного потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, должно пройти обязательное медицинское переосвидетельствование перед восстановлением такого права, но не ранее чем за один месяц до истечения срока лишения права управления механическими транспортными средствами, самоходными машинами.

Досрочное направление водителей механических транспортных средств, самоходных машин на обязательное медицинское переосвидетельствование с указанием его причины может быть инициировано:

органом внутренних дел, нанимателем, у которого водитель механического транспортного средства, самоходной машины работает по найму, – при проявлении признаков заболевания, включенного в перечень заболеваний и противопоказаний, препятствующих управлению механическими транспортными средствами, самоходными машинами;

организацией здравоохранения – при выявлении у водителя механического транспортного средства, самоходной машины заболевания, включенного в перечень заболеваний и противопоказаний, препятствующих управлению механическими транспортными средствами, самоходными машинами.

Контроль за своевременным прохождением обязательного медицинского переосвидетельствования водителями механических транспортных средств, самоходных машин осуществляется:

при выдаче и обмене водительского удостоверения, выдаче талона к нему, а также при их возврате;

при выдаче разрешения на допуск транспортных средств, самоходных машин к участию в дорожном движении;

при приеме на работу водителей механических транспортных средств, самоходных машин и в период трудовых отношений с ними.

Предрейсовые и иные медицинские обследования водителей механических транспортных средств, самоходных машин проводятся:

юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность в области автомобильного транспорта, на осуществление которой требуется специальное разрешение (лицензия);

юридическими лицами, осуществляющими деятельность по подготовке, переподготовке и повышению квалификации водителей механических транспортных средств, самоходных машин и лиц, обучающих управлению ими.

Порядок проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей механических транспортных средств (за исключением колесных тракторов) устанавливается Министерством здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с Министерством внутренних дел Республики Беларусь и Министерством транспорта и коммуникаций Республики Беларусь.

Порядок проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей колесных тракторов и самоходных машин устанавливается Министерством здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с Министерством внутренних дел Республики Беларусь и Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь.

8 мая 2008 г. N 87

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДРЕЙСОВЫХ
И ИНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОБСЛЕДОВАНИЙ ВОДИТЕЛЕЙ КОЛЕСНЫХ
ТРАКТОРОВ И САМОХОДНЫХ МАШИН

На основании статьи 23 Закона Республики Беларусь от 5 января 2008 года "О дорожном движении" Министерство здравоохранения Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей колесных тракторов и самоходных машин.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 26 мая 2008 г.

1. Инструкция о порядке проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей колесных тракторов и самоходных машин (далее - Инструкция) устанавливает порядок проведения предрейсовых и иных медицинских осмотров водителей колесных тракторов и самоходных машин (далее - водители).

2. Предрейсовые и иные медицинские обследования (далее - обследование) водителей - это контроль, осуществляемый лицами, указанными в пункте 3 настоящей Инструкции, за состоянием здоровья водителей перед выездом в рейс, во время рейса и после возвращения из рейса, включающий в себя в обязательном порядке:

определение наличия алкоголя в выдыхаемом водителем воздухе и признаков приема наркотических, психотропных или токсических веществ;

принятие решения об их допуске по состоянию здоровья к управлению колесным трактором или самоходной машиной.

3. Проведение обследования водителей осуществляется:

3.1. средними медицинскими работниками:

состоящими в штате юридического лица, имеющего специальное разрешение (лицензию) на осуществление медицинской деятельности, включающее работы и услуги по освидетельствованию на допуск к работе;

не состоящими в штате юридического лица - на договорной основе между данным юридическим лицом и организацией здравоохранения, имеющей специальное разрешение (лицензию) на осуществление медицинской деятельности, включающее работы и услуги по освидетельствованию на допуск к работе, или юридическим лицом, указанным в абзаце втором настоящего подпункта;

3.2. индивидуальным предпринимателем, имеющим специальное разрешение (лицензию) на осуществление медицинской деятельности, включающее работы и услуги по освидетельствованию на допуск к работе.

4. Обследование водителей включает:

опрос водителя о состоянии здоровья;

измерение пульса и артериального давления;

измерение при наличии медицинских показаний температуры тела;

проведение пробы на наличие алкоголя в выдыхаемом водителем воздухе;

определение наличия или отсутствия клинических признаков приема наркотических средств, психотропных или токсических веществ.

5. После проведения обследования:

5.1. в путевом листе водителя лицом, проводившим обследование, делается отметка о его допуске к управлению колесным трактором и самоходной машиной и подпись лица, проводившего обследование;

5.2. отметка в путевом листе не делается и водитель к управлению колесным трактором и самоходной машиной не допускается в случаях:

наличия у водителя признаков временной нетрудоспособности;

положительной пробы на алкоголь в выдыхаемом водителем воздухе;

наличия клинических признаков опьянения при отрицательной пробе на алкоголь в выдыхаемом водителем воздухе.

6. При выявлении признаков временной нетрудоспособности лицо, проводившее обследование, направляет водителя на прием к врачу-специалисту.

7. При положительной пробе на алкоголь в выдыхаемом водителем воздухе, а также при наличии признаков опьянения при отрицательной пробе на алкоголь водитель к управлению колесным трактором и самоходной машиной не допускается. В случае несогласия водителя с таким решением лицо, проводившее обследование, выдает водителю направление для прохождения в организации здравоохранения медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения по форме согласно приложению 1 к настоящей Инструкции.

8. Водитель должен прибыть в организацию здравоохранения и пройти медицинское освидетельствование в течение времени, не превышающего 2 часов после проведенного обследования.

9. Медицинское освидетельствование водителей для установления факта употребления алкоголя, наркотических и токсикоманических средств и состояния опьянения проводится в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

10. О каждом случае отстранения водителя от управления колесным трактором или самоходной машиной лицо, проводившее обследование, по месту работы (службы) водителя направляет рапорт об устранении водителя от управления колесным трактором и самоходной машиной по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции.

11. Результат обследования водителей, которые по состоянию здоровья не допускаются к управлению колесным трактором или самоходной машиной, регистрируется в журнале предрейсовых и иных медицинских обследований водителей колесных тракторов и самоходных машин согласно приложению 3 к настоящей Инструкции.

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью организации.

к Инструкции о порядке проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей колесных тракторов и самоходных машин

к Инструкции о порядке проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей колесных тракторов и самоходных машин

к Инструкции о порядке проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей колесных тракторов и самоходных машин

Предрейсовый медосмотр водителей и техсостояния авто - Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Это я про профессиональную аппаратуру для медицинского освидетельствования для выпуска водителей, осуществления предсменного контроля. И информацию надо проверять на сайте института метрологии. И цена их от 8 миллионов. А российский образец больше 20 млн. А любительская аппаратура (алкотестеры) то же как то должна калиброваться и проверяться. Они конечно дешевле. Но можно ли их использовать?
И если в постановлении 25/28 не конкретизировано, то уже в ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ и МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ «О некоторых вопросах проведения медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения» есть пункт 9.
Приборы и экспресс-тесты используются в порядке, определяемом их изготовителем, в соответствии с законодательством. Приборы должны быть внесены в Государственный реестр средств измерений Республики Беларусь, иметь действующие свидетельства об их поверке, выдаваемые в установленном законодательством порядке органами государственной метрологической службы, клеймо (наклейку) установленного образца, и быть опломбированы изготовителем в соответствии со схемой пломбирования, исключающей возможность несанкционированного вмешательства в работу прибора.

По вопросам профессиональных коммуникаций по вопросам охраны труда и противопожарной безопасности доступен в twitter- @belarus242

Все правильно про реестр и поверку написано. Наш внесен в реестр, поверен и да … с прошлого срок поверки алкотестеров не менее 1 раза в 6 месяцев.

Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Если не секрет, какая у вас модель и как работает? Много ли ошибок?

По вопросам профессиональных коммуникаций по вопросам охраны труда и противопожарной безопасности доступен в twitter- @belarus242

dvk555 писал(а): И если в постановлении 25/28 не конкретизировано, то уже в ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ и МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ «О некоторых вопросах проведения медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения» есть пункт 9.

Вы наверное используете текст проекта, а не уже утвержденного постановления. В утвержденном виде это постановление 116/119 от 02.12.2013. А там и в Инструкции о порядке проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих, и в Инструкции о порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работающих о приборах одинаковая фраза:

7. Приборы и экспресс-тесты используются в порядке, определяемом изготовителем приборов (экспресс-тестов) в соответствии с законодательством

5. Приборы и экспресс-тесты используются в порядке, определяемом изготовителем приборов (экспресс-тестов) в соответствии с законодательством.

Про реестр, наклейки, пломбировку и т.д. ничего нет. Поэтому если вы купили китайский (или какой другой) прибор, то руководство по эксплуатации изготовителя и является основным регламентирующим документом по его эксплуатации.

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 2 гостя

Создано на основе phpBB ® Forum Software © phpBB Limited
Русская поддержка phpBB

Copyright © 2007 - 2016
По всем вопросам обращаться на Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

По результатам проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водитель автомобиля может быть отстранен от работы

По требованию уполномоченных государственных органов в случаях, установленных законодательством, наниматель обязан отстранить работника от работы. Такое требование содержится в ст. 49 Трудового кодекса РБ (далее – ТК).

Помимо случаев, определенных законодательством, наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы.

За период отстранения от работы заработную плату не следует начислять, за исключением случаев, предусмотренных частью пятой ст. 49 ТК.

Справочно: В части пятой ст. 49 ТК сказано, что при отстранении от работы работника, который не прошел инструктаж, проверку знаний по охране труда либо медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы не ниже 2/3 установленной ему тарифной ставки (оклада).

Рассмотрим, как применяется приведенная выше норма в отношении водителя автомобиля.

Проведение предрейсовых и иных медицинских осмотров водителей носит обязательный характер

Юридические лица должны производить осмотры водителей механических транспортных средств для допуска к работе перед выездом на линию. Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения включает в себя проведение предрейсовых и иных медицинских обследований водителей механических транспортных средств, самоходных машин. Данная норма вытекает из требований ст. 23 Закона РБ «О дорожном движении» (далее – Закон).

Эта обязанность установлена в отношении как организаций, имеющих лицензию в области автомобильного транспорта, так и организаций, ее не имеющих.

Предрейсовые и иные медицинские обследования водителей механических транспортных средств, самоходных машин необходимо проводить:

- юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность в области автомобильного транспорта, на которую требуется специальное разрешение (лицензия);
- юридическим лицам, осуществляющим деятельность по подготовке, переподготовке и повышению квалификации водителей механических транспортных средств, самоходных машин и лиц, обучающих управлению ими.

Такие требования содержатся в ст. 23 Закона.

Порядок проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей механических транспортных средств (за исключением колесных тракторов) установлен Министерством здравоохранения РБ по согласованию с Министерством внутренних дел РБ и Министерством транспорта и коммуникаций РБ.

Порядок проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей колесных тракторов и самоходных машин предусмотрен Министерством здравоохранения РБ по согласованию с Министерством внутренних дел РБ и Министерством сельского хозяйства и продовольствия РБ.

Постановлениями Минздрава РБ от 03.12.2002 № 84 и от 08.05.2008 №87 утверждены Инструкция о порядке проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей механических транспортных средств (за исключением колесных тракторов) (далее – Инструкция № 84) и Инструкция о порядке проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей колесных тракторов и самоходных машин.

Предрейсовые медицинские обследования водителей проводит средний медицинский персонал

Предрейсовые и иные медицинские обследования водителей механических транспортных средств (за исключением колесных тракторов) – это контроль за состоянием здоровья водителей перед выездом в рейс, во время рейса и после возвращения из него, включающий в себя в обязательном порядке определение наличия алкоголя в выдыхаемом воздухе, признаков потребления наркотических, психотропных или токсических веществ и решение вопроса об их допуске по состоянию здоровья к работе.

Предрейсовые и иные медицинские обследования водителей проводит средний медицинский персонал:

- состоящий в штате юридического лица и имеющий специальное разрешение (лицензию) на осуществление медицинской деятельности, включающее работы и услуги по освидетельствованию на допуск к работе;
- не состоящий в штате юридического лица – на договорной основе между данным юридическим лицом и организацией здравоохранения, имеющей специальное разрешение (лицензию) на осуществление медицинской деятельности, включающее работы и услуги по освидетельствованию на допуск к работе, или юридическим лицом, имеющим специальное разрешение (лицензию) на осуществление медицинской деятельности, включающее работы и услуги по освидетельствованию на допуск к работе;
- индивидуальный предприниматель, имеющий специальное разрешение (лицензию) на осуществление медицинской деятельности, включающее работы и услуги по освидетельствованию на допуск к работе.

Предрейсовые и иные медицинские обследования водителей должен проводить средний медицинский персонал, прошедший переподготовку (повышение квалификации) в установленном законодательством порядке.

Составляющие медицинского обследования водителей

Предрейсовое и иное медицинское обследование водителей включает в себя:

– опрос водителя о состоянии здоровья;
– измерение пульса и артериального давления;
– измерение при медицинских показаниях температуры тела;
– проведение пробы на наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе;
– определение наличия или отсутствия клинических признаков приема наркотических средств, психотропных или токсических веществ.

Такая норма содержится в п. 5 Инструкции № 84.

После предрейсового и иного медицинского обследования в путевом листе водителя нужно сделать отметку о допуске к рейсу, которая заверяется подписью среднего медицинского персонала, производившего медицинское обследование.

Определены случаи, в которых водитель к работе не допускается

Отметку в путевом листе не следует ставить и водителя нельзя допускать к работе в случаях:

– наличия признаков утраты трудоспособности, установленных при медицинском освидетельствовании;
- положительной пробы на алкоголь в выдыхаемом воздухе;
- наличия клинических признаков опьянения при отрицательной пробе на алкоголь в выдыхаемом воздухе.

При выявлении признаков временной нетрудоспособности средний медицинский персонал направляет водителя на прием к врачу.

При положительной пробе на алкоголь в выдыхаемом воздухе, а также при наличии признаков опьянения при отрицательной пробе на алкоголь водителя к управлению транспортным средством допускать нельзя. В случае несогласия с данным решением его нужно направить на медицинское освидетельствование для установления факта употребления алкоголя, наркотических или токсических средств и состояния опьянения. Такое освидетельствование должно быть осуществлено в течение не более 2 часов после проведенного медицинского обследования. Форма направления на медицинское освидетельствование приводится в приложении 3 к Инструкции № 84.

Медицинское освидетельствование водителей, управляющих транспортными средствами, в отношении которых имеются достаточные основания считать, что они находятся в состоянии опьянения, проводится в соответствии с законодательством

О каждом факте отстранения водителя от управления транспортным средством средний медицинский персонал докладывает руководству организации в письменном виде (приложение 2 к Инструкции № 84).

Руководитель организации принимает решение в отношении водителя, не допущенного к управлению транспортным средством, в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Сведения о медицинском обследовании водителей, которые по состоянию здоровья не допускаются к управлению транспортным средством, заносятся в журнал предрейсовых и иных медицинских обследований водителей механических транспортных средств (за исключением колесных тракторов) согласно приложению 1 к Инструкции № 84. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью организации.

Если лицензия на деятельность в области автомобильного транспорта не требуется, контроль состояния водителей тоже необходим

Юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность в области автомобильного транспорта, на осуществление которой не требуются специальные разрешения (лицензии), обязаны организовать проведение контроля состояния водителей механических транспортных средств, самоходных машин на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, в порядке, установленном Министерством транспорта и коммуникаций РБ и Министерством сельского хозяйства и продовольствия РБ по согласованию с Министерством здравоохранения РБ. Данная норма закреплена в ст. 34 Закона.

В целях реализации приведенной выше нормы постановлением Минтранса РБ от 29.10.2008 № 110, которым утверждена Инструкция о порядке проведения контроля состояния водителей механических транспортных средств на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ (далее – Инструкция № 110).

Наниматель самостоятельно назначает лицо, ответственное за проведение контроля состояния водителей, с учетом характеристики работ по конкретной должности, профессии, предусмотренной квалификационными справочниками (далее – ответственное лицо).

Приборный контроль опьянения проводится с использованием приборов, соответствующих требованиям технических нормативных правовых актов, экспресс-пластин для диагностики наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ перед началом рабочей смены водителей и может проводиться во время и после окончания рабочей смены водителей.

Водитель после прохождения контроля опьянения имеет право ознакомления с показаниями приборов, экспресс-пластин, которые доводит до его сведения ответственное лицо.

На основании показаний приборов, экспресс-пластин, подтверждающих отсутствие у водителя состояния алкогольного опьянения или факта употребления наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, в путевой лист вносится дата проведения контроля опьянения, скрепленная личной подписью ответственного лица и штампом «Допущен к работе».

При выявлении в результате такого контроля факта опьянения или употребления наркотических средств, психотропных или других одурманивающих веществ работником, осуществлявшим данную процедуру:

– составляется рапорт для уполномоченного должностного лица организации по форме, содержащейся в приложении 1 к Инструкции № 110;
– результаты приборного контроля опьянения заносятся в журнал регистрации водителей, отстраненных от работы, по форме, находящейся в приложении 2 к Инструкции № 110.

При несогласии водителя с результатами контроля опьянения проводится предрейсовое и иное медицинское обследование водителя в установленном законодательством порядке по письменному направлению ответственного лица по форме, приведенной в приложении 3 к Инструкции № 110 или по заявлению водителя.

Отказ водителя от прохождения контроля опьянения является основанием для отстранения его от работы.

При отстранении работника от работы издается приказ

Вы должны знать, что при отстранении работника от работы нанимателем издается приказ (распоряжение), в котором указываются:

– причины отстранения;
– срок отстранения;
– несохранение заработной платы на период отстранения.

Работник, отстраненный от работы, знакомится с приказом (распоряжением) под роспись.

Наниматель (уполномоченное им лицо) обязан проследить, исполняются ли работником требования приказа (распоряжения) об отстранении от работы.

На период отстранения от работы работник не обязан соблюдать установленный режим рабочего времени, выполнять норму труда, ему не начисляется заработная плата.

Исходя из положений ст. 198 ТК можно сделать вывод о том, что отстранение от работы не является мерой дисциплинарного взыскания.

Отстранение от работы носит временной характер

Отстранение от работы носит временной характер и не может длиться в течение неопределенного периода.

Окончание периода отстранения от работы может быть следующим:

1) работник возвращается на прежнюю работу (допускается к исполнению обязанностей, выполнению прежней работы);
2) переводится на другую работу;
3) трудовые отношения прекращаются.

Допуск работника к исполнению обязанностей необходимо производить при отсутствии обстоятельств, послуживших причиной отстранения его от работы, т.е. после прохождения работником в определенном порядке предрейсового и иного медицинского обследования.

Трудовой договор может быть расторгнут ввиду состояния здоровья, препятствующего продолжению работы

В случае установления заболевания, препятствующего выполнению работы по трудовому договору, возможны правовые последствия, предусмотренные п. 2 ст. 42 ТК. Так, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы.

Увольнение по этому основанию будет законным только в ситуации, когда отсутствует возможность перевести работника (в т.ч. с переобучением) с его согласия на другую работу (часть первая ст. 43 ТК) либо если работа, на которую можно перевести работника, противопоказана ему по состоянию здоровья. При этом при переводе работнику должен быть представлен список всех имеющихся вакансий.

Если работник отказывается от предложенных ему вариантов перевода на другую работу, трудовой договор прекращается на основании п. 2 ст. 42 ТК.

Расторжение трудового договора по указанному основанию может иметь место при стойком снижении трудоспособности, препятствующем надлежащему исполнению трудовых обязанностей, либо если исполнение трудовых обязанностей, учитывая состояние здоровья работника, ему противопоказано или опасно для других работников либо обслуживаемых им граждан (п. 29 постановления Пленума Верховного Суда РБ от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде»).

Данные обстоятельства должны подтверждаться медицинским заключением.

Вам необходимо помнить, что частичная утрата работником трудоспособности, назначение пенсии по инвалидности или возрасту сами по себе не могут являться основанием для расторжения трудового договора по мотивам обнаружившегося несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, если сотрудник надлежащим образом выполняет свои трудовые обязанности и данная работа по состоянию здоровья ему не противопоказана.

При прекращении трудового договора по п. 2 ст. 42 ТК работнику выплачивается выходное пособие

При прекращении трудового договора, контракта по п. 2 ст. 42 ТК работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее 2-недельного среднего заработка. Такая норма содержится в ст. 48 ТК.

Появление работника в состоянии алкогольного опьянения может явиться основанием для расторжения трудового договора

Появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы служат основанием для расторжения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора до истечения срока его действия по п. 7 ст. 42 ТК. Распитие спиртных напитков, употребление наркотических или токсических средств в рабочее время или по месту работы влекут за собой расторжение контракта. Такая норма установлена подп. 2.10 п. 2 Декрета Президента РБ от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины».