Руководства, Инструкции, Бланки

Лист Заместитель Документа Образец img-1

Лист Заместитель Документа Образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Оперативное хранение документов

Оперативное хранение документов

2.
Работа с входящими документами(составить схему). Укажите используемые реквизиты…………………………………………………………9

1. Оперативное хранение документов

Все документы, образующиеся в деятельности организации, подлежат сохранности в течение установленных сроков. Сроки хранения определяются перечнями типовых документов с указанием сроков хранения, а также ведомственными перечнями, разрабатываемыми министерствами и другими органами управления для организаций своей системы.

Формирование дела заканчивается после того, как в него подшиты последние документы за прошедший год. По окончании календарного года исполненные документы в делах должны быть подготовлены к передаче на хранение в архив, либо уничтожены.

В процессе хранения документов в организации выделяется два этапа: оперативный и архивный. Под оперативным понимается хранение документов до передачи в архив организации. Архивному хранению подлежат документы, срок хранения которых превышает 10 лет. Существует два вида оперативного хранения документов: хранение в процессе их использования и хранение исполненных документов. Документы во время их исполнения находятся у исполнителей в специальных папках с надписями: «Срочно», «На исполнение», «На подпись»,»На отправку» и т.д. На папках также указывается фамилия, инициалы и телефон исполнителя.

Работники организаций несут персональную ответственность за сохранность находящихся у них служебных документов и дел. В случае их утраты работник обязан немедленно доложить непосредственному руководителю и сообщить в службу документационного обеспечения управления (ДОУ).

Внутренняя опись документов дела №____

На этапе оперативного хранения исполненные документы формируются в дела, которые заводятся в соответствии с номенклатурой дел организации. Дело представляет собой совокупность документов или документ, относящиеся к одному вопросу или участку деятельности и помещенные в отдельную обложку (обычно папку-скоросшиватель). Оформления обложки дела, находящегося на оперативном хранении в Приложении 1.

На этапе оперативного хранения дела находятся в рабочих комнатах и специально отведенных для этой цели помещениях, располагаются в запирающихся шкафах, где к внутренней дверце прикрепляется номенклатура дел. На корешках обложек дел указываются индексы по номенклатуре. Порядок размещения дел на полках шкафа должен соответствовать последовательности расположения дел в номенклатуре.

Для дел, содержащих особо ценные документы, а также документы ограниченного доступа, составляется внутренняя опись. Она постоянно дополняется, в нее вписывается каждый подшиваемый в дело документ. Внутренняя опись составляется в соответствии с «Основными правилами работы ведомственных архивов».

Документ № _________________ Дата ____________ Корреспондент _________________________________________________________ Заголовок (или краткое содержание документа) __________________________ _______________________________________________________________________ Выдан ________________________ ____________________________________ (дата выдачи) (кому выдан) Выдал _______________________ Получил _________________________

При возникновении потребности в каких-либо документах, уже подшитых в дело, они могут быть извлечены из него лицом, ответственным за формирование и хранение дел. В таких случаях на место отсутствующего документа в дело помещается лист-заместитель. При заверении делопроизводственного года выдача сотрудник отдельных документов из дела не допускается, но может быть выдано дело целиком во временное пользование. В этом случает заполняется карта-заместитель по образцу:

Карта-заместитель помещается на место выданного дела. Выдача дел сотрудникам разрешается на срок не более одного месяца, после истечения которого дело должно быть возвращено. Выдачу дел в другие организации может разрешить лишь руководитель на основании письменного запроса, по акту.

С момента создания (получения) и до передачи в архив организации или уничтожения документы хранятся в структурных подразделениях. Наиболее распространенным является структурирование организации на следующие подразделения:1) управления
. Это подразделения, образованные по отраслевому и функциональному признаку, и обеспечивающие реализацию отдельных направлений деятельности организации и осуществляющие управление организацией. Обычно они создаются в крупных компаниях, органах государственной власти и местного самоуправления и объединяют более мелкие функциональные подразделения (например: департаменты, отделы);2) отделения
. На отделения чаще всего структурируются лечебно-профилактические, медицинские учреждения и организации. Это обычно отраслевые или функциональные подразделения, так же как и управления, объединяющие в себе более мелкие функциональные подразделения. На отделения также структурируются органы государственной власти (например, отделения создаются в региональных таможенных управлениях). Что касается банков и иных кредитных учреждений, то, как правило, отделения в них создаются по территориальному признаку и представляют собой обособленные структурные подразделения, регистрируемые в качестве филиалов;3) департаменты
. Они также представляют собой подразделения, структурированные по отраслевому и функциональному признаку, которые, так же как и управления обеспечивают реализацию отдельных направлений деятельности организации. Обычно,

они создаются в органах государственной власти и органах местного самоуправления; объединяют в своем составе более мелкие структурные единицы (чаще всего — отделы). Департаменты также создаются в представительствах иностранных компаний и в компаниях, в которых управление организуется по западным моделям;4) отделы
. Под отделами понимаются функциональные структурные подразделения, отвечающие за конкретное направление деятельности организации или за организационно-техническое обеспечение реализации одного или нескольких направлений деятельности организации;5) службы
. «Службой» чаще всего называют группу объединенных по функциональному признаку структурных единиц, имеющих родственные цели, задачи и функции. При этом управление или руководство этой группой осуществляется централизованно одним должностным лицом. Например, служба заместителя директора по персоналу, может объединять отдел кадров, отдел развития персонала, отдел организации и оплаты труда, другие структурные единицы, выполняющие функции, связанные с управлением персоналом. Она возглавляется заместителем директора по персоналу и создается для реализации единой кадровой политики в организации. Служба также может быть создана как отдельное структурное подразделение, образованное по функциональному признаку и предназначенное для обеспечения деятельности всех структурных подразделений организации в рамках реализации одного направления. Так, служба безопасности является структурным подразделением, которое обеспечивает физическую, техническую и информационную безопасность всех структурных подразделений организации. 6) бюро
. Эта структурная единица создается либо в составе более крупного подразделения (например, отдела), либо как самостоятельное подразделение. В качестве самостоятельной структурной единицы бюро - для ведения исполнительной деятельности и обслуживания деятельности иных структурных подразделений организации. В основном «бюро» традиционно называют структурные единицы, связанные с «бумажной» (от франц. bureau — письменный стол) и справочной работой. Помимо вышеперечисленных в качестве самостоятельных структурных подразделений создаются производственные единицы (например: цеха) или единицы, обслуживающие производство (например: мастерские,лаборатории).
Как уже отмечалось, самостоятельные подразделения, в свою очередь, могут быть разделены на более мелкие структурные подразделения. К таковым относятся:а) секторы
. Секторы (от лат. seco — разрезаю, разделяю) создаются в результате временного или постоянного деления более крупного структурного подразделения. Например, в финансовом отделе в качестве постоянных могут создаваться сектор финансирования операционных расходов, сектор финансирования инвестиций и кредитования; в качестве временного может быть создан сектор по реализации конкретного инвестиционного проекта;б) участки
. Эти структурные подразделения создаются по тому же принципу, что и постоянные секторы. Обычно они строго ограничены «зонами» ответственности — каждый участок отвечает за конкретное направление работы. Деление структурного подразделения на участки — условное и не закрепляется в структуре организации);в) группы
. Группы представляют собой структурные единицы, создаваемые по тем же принципам, что и секторы, участки — они объединяют специалистов для выполнения конкретной задачи или реализации конкретного проекта. Чаще всего группы носят временный характер, и их создание не отражается в общей структуре организации.

2. Работа с входящими документами. Укажите используемые реквизиты

Входящие документы (т.е. вся корреспонденция, поступающая в организацию по почте, телеграфом, факсом и т.д.) должны пройти экспедиционную обработку (Приложение 2). Сотрудник экспедиции прежде все проверяет правильность доставки корреспонденции, ее сохранность. Вскрываются все конверты, кроме лично корреспонденции (с пометкой «лично»). Конверты уничтожаются, за исключением тех случаев, когда на конверте имеются пометки «конфиденциально» или «срочно», а также если адрес отправителя, даты отправки и поступления проставлены только на конверте. Обработка документов должна осуществляться в день их поступления. Затем входящие документы сортируются на регистрируемые и нерегистрируемые. Организация сама определяет перечень нерегистрируемых документов (поздравительные письма, каталоги и т.д.).

На регистрируемых документах проставляется регистрационный штамп, содержащий название организации, дату поступления документов, его номер. Эти сведения оформляются арабским цифрами на первом листе документа, в правом нижнем углу. Если корреспонденция не вскрыта, то регистрационный штамп ставится на конверте. Регистрация необходима для учета, контроля и поиска документов. Для регистрации применяются журналы или карточки, которые включают следующие графы: индекс(номер документа); дата документа; автор; краткое содержание (заголовок); исполнитель; подпись исполнителя; срок исполнения; отметка об исполнении; номер дела.

Затем письмо передается руководителю, который в свою очередь рассматривает документ и с резолюцией, отражающей его решение направляет исполнителю через секретаря. Секретарь вносит резолюцию в регистрационный журнал. Руководству направляются документы из администрации президента, правительственных органов, вышестоящих управленческих организаций и т.д. Исполнитель, работая с документом, готовит ответ, который направляет руководителю на подпись (вместе с сопроводительными материалами, используемый при подготовке ответа). Секретарь (при необходимости) осуществляет контроль за исполнением документа. Секретарь получает от исполнителя инициативное письмо и помещает его в соответствующее дело для дальнейшего хранения и использования.

Среди реквизитов можно выделить те, которые служат для отражения этапов обработки документа или хода его исполнения. К этим реквизитам относятся:Индекс предприятия связи, почтовый и телеграфный адреса, номера контактного телефона и факса, номер счета в банке резолюция; отметка о контроле; отметка об исполнении документа и направлении его в дело; отметка о поступлении документа в организацию; дата; индекс(№) документа; ссылка на индекс и дату входящего документа; подпись; печать.

1. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и защите информации» № 1490ФЗ от 27.07.2006 г.

2. Постановление Правительства РФ «Об утверждении правил оказания услуг почтовой связи» № 221 от 15.04.2005 г.

3.«Перечень управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения» (в ред.решения Росархива от 27.10.2003 г.).

4.Васильева И.Н. Желнинский Г.С.Организация делопроизводства и персональный менеджмент: учебное пособие. 20е изд.– М. Вузовский учебник, 2004.

5.Васильева И.Н. Галкина Л.А. Григорович Д.Б. Юртаев И.Ю. Организация делопроизводства и персональный менеджмент: применение компьютерного тренинга. – М. Вузовский учебник, 2009.

6.Рахманин Л.В. Стилистика деловой речи и редактирование служебных документов. - М. 1997.

Оформления обложки дела, находящегося на оперативном хранении

ДЕЛО № ____ Том _____Приказы директора архива по личному составу (прием, перевод, увольнение работников)

дата (крайние даты)

Другие статьи

Хранение дел, их сроки и порядок формирования личных дел

Формирование дел

После того как работа с документами закончена, они помещаются в дела (скоросшиватели, регистраторы) и раскладываются в них в определенном порядке.

Формированием дел называется группировка исполненных документов в дела в соответствии с номенклатурой дел .

В небольших организациях дела формируются централизованно в службе документационного обеспечения управления или у секретаря. Если организация крупная, документы руководства формируются и хранятся в службе документационного обеспечения управления, а остальные документы группируются в дела и хранятся в структурных подразделениях, в которых с ними работали.

Правила и порядок формирования дел

Формирование дел проводится по правилам, которые содержатся в Основных правилах работы архивов организации, Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти.

К началу календарного года на все дела, перечисленные в номенклатуре дел, готовятся папки.

На обложках указываются:

  • наименование организации (полное и краткое);
  • наименование структурного подразделения;
  • индекс дела по номенклатуре дел;
  • заголовок дела в полном соответствии с номенклатурой дел;
  • срок хранения дела.

При формировании дел следует соблюдать ряд правил. Их выполнение всегда поможет правильно определить место хранения любого документа.

В дело помещают только исполненные и правильно оформленные документы. которые соответствуют по виду и содержанию его заголовку. Запрещается включать в дело черновые и дублетные экземпляры документов.

Необходимо запомнить, что документы постоянного и временного сроков хранения не группируют в одно дело.

Существует правило, по которому в дело не помещают более 250 листов при его толщине не более 4 см. Это условие обеспечивает оптимальные условия для поиска информации и наименьшие трудозатраты при подготовке дел к архивному хранению. Если создается больше документов, относящихся к этому делу, заводится новый том с тем же заголовком.

Дела формируются в течение одного календарного года. В учебных заведениях обычно документы группируются в течение учебного года (т.е. с сентября по август). Однако существует определенная специфика в формировании ряда категорий дел. К ним относятся судебные дела, дела, решения по которым выходят за рамки календарного (учебного) года. В течение всего периода работы формируются дела выборных органов комиссий, творческих групп.

Приказы по основной деятельности должны группироваться отдельно от приказов по личному составу. Приказы по личному составу группируются в дела в соответствии с установленными сроками их хранения.

Внутри дела документы также должны систематизироваться. Распорядительные документы вместе с приложениями формируют в дело по видам документов и хронологии. То есть сначала помещают документ более ранней даты, затем — более поздней. Протоколы подшивают в хронологическом порядке и по номерам.

Приложения обычно присоединяются к документам, к которым они относятся. Если приложения имеют большой объем, они могут составлять отдельное дело с соответствующим заголовком.

При формировании в дело переписки следует учитывать, что письмо-ответ помещают за письмом-запросом. Это означает, что принцип хронологии соблюдается в отношении инициативных документов.

Плановые и отчетные документы хранятся в делах того года, к которому они относятся, независимо от времени их создания. Годовые, квартальные и месячные планы хранятся отдельно.

В отдельные дела помещают обращения граждан. располагая их в алфавитном порядке. При этом предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам работы организации и все документы по их рассмотрению и исполнению группируются отдельно от заявлений граждан по личным вопросам.

Документы в личных делах располагаются в хронологическом порядке по мере их поступления.

Электронные документы и базы данных формируются в дела (папки, директории) в соответствии с номенклатурой дел организации, отдельно от документов на бумажных носителях, на жестком диске специально выделенного компьютера. Электронные базы данных формируются в отдельные дела.

Хранение дел

Сформированные и законченные дела хранятся в структурных подразделениях до передачи их в архив организации. Сохранность документов, защиту от негативного воздействия света и пыли обеспечивается хранением в запирающихся шкафах, сейфах или элеваторных картотеках .

Дела располагаются на полках вертикально. На корешке каждого дела указывается его индекс по номенклатуре. Номенклатура дел должна быть прикреплена на внутренней стороне дверцы шкафа. Чтобы найти необходимый документ, в номенклатуре находят номер соответствующего дела и затем папку с тем же номером.

Документы, уже сформированные в дела, могут понадобиться сотрудникам для работы. В этом случае вместо документа, извлеченного из дела, помещается лист-заместитель. В листе-заместителе указывают номер и дату документа, его краткое содержание, когда и кому он выдан. На дело, выданное целиком, заполняется карта-заместитель. В ней указывается номер выданного дела, дата выдачи, кому выдано, на какой срок, росписи в получении и приеме после возвращения дела. Карточка-заместитель помещается в шкафу на месте выданного дела.

В соответствии с Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти дела постоянного и временного (свыше 10 лет) хранения передаются в архив федерального органа исполнительной власти не ранее чем через 1 год и не позднее чем через 3 года со дня начала их использования или хранения в структурных подразделениях. Передача дел в архив федерального органа исполнительной власти производится на основании описей дел постоянного хранения, временного (свыше 10 лет) хранения и по личному составу, составляемых в структурных подразделениях федерального органа исполнительной власти. Дела временного (до 10 лет включительно) хранения в архив федерального органа исполнительной власти не передаются и подлежат уничтожению в установленном порядке.

  • Правоведение
  • Форма карты-заместителя дела - образец РБ 2016

    Форма карты-заместителя дела Приложения к документу: Какие документы есть еще: Что еще скачать по теме «Минюст»:
    • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
      Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
    • Как грамотно составить договор займа
      Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
    • Правила составления и заключения договора аренды
      Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
    • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
      В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

    Новое за 26 декабря 2016

  • Внесены корректировки в

    Договоры по тегам

    Советы работнику офиса

    Плохие привычки, которые способны стать хорошими

  • Почему вы не любите свою работу?

  • СПРАВКА - ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДОКУМЕНТА, ИЗЪЯТОГО ИЗ ДЕЛА

    СПРАВКА - ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДОКУМЕНТА, ИЗЪЯТОГО ИЗ ДЕЛА


    Приложение No. 24
    к Инструкции (п. 203)
    по делопроизводству в Вооруженных
    Силах Российской Федерации
    СПРАВКА-ЗАМЕСТИТЕЛЬ
    ДОКУМЕНТА, ИЗЪЯТОГО ИЗ ДЕЛА No. ____________
    Служебный документ вх. (исх.) No. __________ на ____________
    листах __________________________ изъят __________________________
    (номера листов дела) (для
    __________________________________________________________________
    какой цели)
    Подшит в дело No. ____________________________
    Выслан _______________________________________
    Исполнитель __________________________
    (воинское звание,
    __________________________
    подпись, инициал, фамилия)
    Начальник делопроизводства __________________________
    (воинское звание,
    __________________________
    подпись, инициал, фамилия)
    "___" _________ 200__ г.

    Центральный Банк обвинил банк «Пересвет» в нарушении норматива достаточности базового капитала. Напоминаем, что 21 октября ЦБ установил кратковременное руководство в банке «Пересвет».

    Организация комплектования архива - страница 13

    Наименование должности лица, Расшифровка

    заполнившего лист-заверитель дела ________________ подписи

    Формат А4 (210Х297)


    ^ Примечания к приложению 30


    1. Лист-заверитель составляется для учета количества листов в деле и фиксации особенностей их нумерации.

    2. Лист-заверитель составляется на отдельном листе (листах) и подшивается в конце дела.

    3. В листе-заверителе указывается цифрами и прописью количество пронумерованных листов дела и отдельно, через знак «+» (плюс), количество листов внутренней описи документов дела.

    4. В листе-заверителе отмечают следующие особенности нумерации, оформления и физического состояния документов дела:

    1) средства почтового обращения (марки всех видов, конверты, открытки, бланки, штемпели, штампы, пломбы);

    2) печати и их оттиски;

    3) автографы видных государственных и общественных деятелей, деятелей науки, техники и культуры;

    5) рисунки, гравюры и акварели;

    6) крупноформатные документы;

    7) склеенные листы, повреждения документов;

    8) листы с наклеенными фотографиями, документами;

    ^ 9) конверты с вложениями и количество вложенных в них листов (предметов);

    10) документы, имеющие самостоятельную нумерацию (в том числе и типографские материалы), и количество их листов (страниц).

    5. Если на одном листе дела имеется несколько особенностей оформления документа, то в графе 2 листа-заверителя проставляется номер этого листа против каждой позиции графы 1.

    6. Если в документе на одном листе имеется несколько марок и иных материалов, то в графе 2 в скобках после номера листа дела указывается их количество.

    7. Если в деле имеются предметы, нумерация которых невозможна из-за особенностей материала, из которого они исполнены (стекло, металл, ткань и другие), то в графе 2 указываются номера листов, между которыми находится данный предмет.

    8. Все последующие изменения в составе и состоянии дела (повреждение, затухание текста, замена подлинных документов копиями, присоединение новых документов) отмечаются в листе-заверителе со ссылкой на соответствующий акт.

    9. Лист-заверитель не нумеруется.


    ^ КАРТА-ЗАМЕСТИТЕЛЬ ЕД. ХР.


    Всего выдается _________ ( _________, _________, _________ ) ед. хр. (общим количеством листов, временем звучания, метражом) на срок ______________


    Документы выданы в упорядоченном состоянии.

    Получатель обязуется не предоставлять документы, полученные во временное пользование, для просмотра, прослушивания или использования другим организациям и посторонним лицам, не выдавать по ним копий, выписок и справок, не производить изъятия каких-либо частей из выданных документов, не публиковать документы без разрешения архива.

    Получатель предупрежден об ответственности по закону в случае утраты или повреждения выданных документов.


    ^ Форма акта о выдаче архивных документов

    во временное пользование

    Формат А4 (210 ? 297)


    Наименование
    должности работника архива Подпись Расшифровка подписи


    Руководитель
    архива Подпись Расшифровка подписи


    Наименование
    должности работника
    организации-получателя Подпись Расшифровка подписи


    Руководитель
    организации-получателя Подпись Расшифровка подписи


    Наименование
    должности работника организации Подпись Расшифровка подписи


    Руководитель
    организации Подпись Расшифровка подписи


    Наименование
    должности работника архива Подпись Расшифровка подписи


    Руководитель
    архива Подпись Расшифровка подписи


    Форма акта о выдаче архивных документов
    во временное пользование
    (продолжение)

    Приложение 38
    к п.п. 248, 257, 269, 302


    Итого на 01.01. г. ________________________________________ описей

    (цифрами и прописью)

    в т.ч. поступило в _____ г. ________________________________________ описей

    (цифрами и прописью)

    выбыло в _____ г. ________________________________________ описей

    (цифрами и прописью)


    Наименование
    должности
    работника Подпись Расшифровка подписи


    Форма реестра описей дел, документов


    Формат А4 (210 ? 297)


    ^ ЛИСТ УЧЕТА И ОПИСАНИЯ ДОКУМЕНТА,

    ОТНЕСЕННОГО К ОБЪКТАМ НАЦИОНАЛЬНОГО ДОСТОЯНИЯ


    Регистрационный номер ________________________________________________

    Дата включения документа в Государственный реестр _______________________

    ^ 1. Описание документа

    Название (заголовок) документа __________________________________________

    Самоназвание документа _______________________________________________

    Вид документа _________________________________________________________

    Автор документа _______________________________________________________

    Дата (время создания) документа _________________________________________

    Ориентировочная дата __________________________________________________

    Язык документа ________________________________________________________

    Историческая справка __________________________________________________

    Наличие драгоценных металлов и камней __________________________________

    Палеографические особенности __________________________________________

    Художественные особенности оформления документа _______________________

    ^ 2. Физическое состояние документа

    Материальный носитель ________________________________________________

    Физическое состояние __________________________________________________

    Сведения о реставрации ________________________________________________

    ^ 3. Место хранения документа

    Место хранения документа ______________________________________________

    Адрес места хранения документа _________________________________________

    Архивный шифр: фонд № ____, оп. № ____, ед. хр. № ____, ед. уч. № ___, лл. ___

    ^ 4. Служебная информация

    Кем представлен документ: ______________________________________________

    Протокол ЭПК от ________________________ года № ________________________

    Протокол ЦЭПК от __________________ года № ___________________

    ? В зависимости от объема аннотации, исторической справки и др. Лист учета и описания документа может заполняться на двух и более листах.

    ^ Форма листа учета и описания документа, отнесенного к объектам

    национального достояния Республики Казахстан Формат А4 (210 ? 297)