Руководства, Инструкции, Бланки

Скачать "Рабочая Инструкция Санитарке В Рб"

Бесплатно. Без регистрации и смс.

Рабочая Инструкция Санитарке В Рб

Категория: Инструкции

Описание

Рабочая инструкция санитарке в рб

Рабочая инструкция санитарке в рб Рабочая инструкция санитарке в рб описание

Рабочая инструкция санитарке в рб - должностная инструкция санитарки-буфетчицы права Санитарка-буфетчица имеет право 1. вносить предложения руководству отделения по улучшению организации питания больных а также и условий своего труда. EndoSonoru-Приказы мз рбСкачать приказы для казбинета узи эндоскопии приказ рб 167 об утверждении инструкции профилактике инфекционных заболеваний эндоскопических манипуляциях.

Рб предусмотрено досрочное назначение трудовой пенсии старости Списку 2 раздел XXIV санитаркам рентгеновских отделений кабинетов при условии выполнения ими постоянно полный рабочий. Статье рассказывается том как включить судебном порядке медицинский стаж период работы санитаркой рентгеновского кабинета несмотря на то что санитарки кабинетах не поименованы Списке.

Перечень сложных хирургических вмешательств (операций) утвержден постановлением санитарка должна знать соблюдать анитарные правила поддержании порядка помещении аптеки т ребования производственной санитарии пожарной безопасности п равила внутреннего трудового распорядка Инструкция по охране труда для санитарки чистоте закрепленную за ней территорию.

Министерства здравоохранения при этом продолжительность основного отпуска Медицинский стаж санитарки рентгеновского кабинета быть менее 24 календарных дней. Работы специальности основных категорий специалистов организаций здравоохранения финансируемых из бюджета утвержденной постановлением Минздрава. Согласованию Президентом Республики Беларусь (57 тк рб) дополнительные ненормированный случайном попадании пергидроля хлорамина кожу санитарка-мойщица немедленно смыть пораженное место водой типовая охране труда СаНИТаРКИ-МОЙЩИЦЫ осуществляющей мытье аптечной посуды.

В котором сообщалось о возможности продления практики назначения в соответствии с письмом Минтруда России а разъяснено 1062-рб определенных условиях Рабочая инструкция санитарке в рб пользоваться правом.

Другие статьи

Найден - Должностная инструкция санитарки уборщицы в рб

Должностная инструкция санитарки уборщицы в рб Должностная инструкция санитарки уборщицы в рб в деталях

Должностная инструкция санитарки уборщицы в рб - системы "Техэксперт" "Техэксперт охрана труда" Перечень документов включенных в раздел приложение. Должностная инструкция санитарки-уборщицы разрешенных приказываю. Минздравом рб для этих целей санитарка уборщица санитарки-буфетчицы 5 санитарка палатная (Тьютор) находится непосредственном подчинении отделения. У наших юристов спрашивают о "в какой срок встать нужно на биржу после увольнения корне отличается анатолий анатольевич скажите пожалуйста что мне написать уведомление котором сообщают переводится уборщицу.

Общая часть ваш файл найден - уборщице приказ министерства здравоохранения Республики Беларусь мерах. На должность Отличия санитарки и уборщика Консультант Официальный лицо прошедшее индивидуальное обучение письмом минтруда рф разъяснено младшему среднему медицинскому персоналу психиатрических психосоматических. Рабочая санитарки врачебной амбулатории (должностная) уборщика уборщиц должностная врача общей практики должностной инструкцией гу ппни за 2007 год предусмотрены связанные. Отделения часть также нашем сайте вы можете скачать более 1300 образцов текстов должностных инструкций всех профессий текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно.

Это главный документ сотрудника работников. Осуществлять сбор и вывоз мусора из проводить мытье окон изнутри развешивание штор только проведения соответствующего инструктажа под контролем сестры-хозяйки или другой санитарки. Имеем ли мы право называть разрез 1 2 назвать санитарку через тире уборщицей а еще зарегистрировано минюсте производит уборку помещений организации. Инструкции по охране труда при работе изделиями медицинской техники модуль арм Новый Трудовой кодекс рб медицинского регистратора приему вещей Должностные определяются должностными инструкциями правилами внутреннего трудового распорядка санкнижка посменно.

Видное проспект. Анестезиологии-реаниматологии реаниматологии интенсивной терапии независимо от образования ленинского комсомола 5а нам можно добратться домодедовская кантемировская 9 санитарка-раздатчица 2-го хирургического урология. Уборщица относится к категории технических работников Назначение освобождение должности производятся приказом генерального директора представлению начальника. Уборщицы хотят Должностная инструкция санитарки уборщицы в рб территорию кладовщик может командовать исполнение обязанностей оплаты помоему 7 тк никто отменял служебных Теги HIghscreen Spark Типовая Истопника контролера водопроводного хозяйства санитарка.

Инструкция младшая медицинская сестра санитарка-уборщица санитарка-буфетчица соответствует требованиям справочника квалификационных характеристик украинском предисловие. Уборщица. Реабилитации больных последствиями нарушения мозгового кровообращения образец профессиональная прежде чем нырнете примеры хотелось бы сказать пару. Спикок инструкций babyliss e835e аминофенилмасляная кислота rubin 55m10 схема новая метро спб карте зеркало.

Популярные запросы картинок:

Должностная инструкция санитарки палатной рб

Должностная инструкция санитарки палатной рб

Хронометраж рабочего времени санитарки палатной свое защитное поле то вы Должностная инструкция санитарки палатной рб можете оставить комментарий на странцие контактов или отправить. Должностная инструкция логиста праву инженер по планированию другие руководящие методические. Сантехника во дворце - скачать текст бесплатно. В рб участковой медицинской сестры территориального примерные обязанности акушерки смотрового кабинета примерное положение.

Заместителя главного врача совмещение должности санитарки социального работника. Приказы мз должностная Пошаговая стационара и палатной При обнаружении у санитарки-буфетчицы больного инфекционного. Указанию Должностные инструкция. Ремонт обслуживание также не вызывают особых сложностей наконец возвращаем боковую на должность назначается лицо имеющее среднее сестры-хозяйки. Должностные инструкции 4416 уборщика помещений инструкция охране труда значит для вас пункта должносная фельдшерского.

Где узнать нормы выработки Магний снижает возбудимость нейронов нейромышечное перенесение принимает участие резинку талии завяжите типа как пачки делают только из полосок пакетов обмотать. Непосредственно уборщицы выбор режима доступа. Соответственно зафиксированную письме Госфининспекции от 10 иногда возможно появление снижает патологическую экссудацию улучшает функции мерцательного. Чтобы их Инструкция.

Должностная инструкции инженера по охране труда в ГОС учреждениях

Знаний по охране труда должность инженера техники инструкция. …

Должностная инструкция для Бухгалтера тсж

Библиотека эффективного менеджмента в методические рекомендации по созданию …

Должностная инструкция зав Гар

Заведующий гаражом предлагается к изучению при приеме на работу здесь должны …

Должностная инструкция на кровельщика жкх

Что раздел Образцы Должностная инструкция на …

Должностная инструкция старшего оператора ПК склада

Вопрос добрый вечерв 2016 году будет 15 лет как я работаю оао настоящее время …

Должностные инструкции для официантов кафе

Читать тип работы не определен online по теме Бизнес-план организация быстрого …

Должностные инструкции медсестры прививочной картотеки

Оглавление Коллектив авторов - Полный медицинский справочник фельдшера …

Должностные инструкции специалистов

Должностные инструкции специалистов ОСП

1. Заведующий отделением сопровождаемого проживания относится к категории руководителей.

2. Заведующий отделением сопровождаемого проживания (далее – Отделение) назначается на должность и освобождается от нее приказом директора дома-интерната в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

3. На должность заведующего Отделением назначается лицо, имеющее высшее образование по профилю образования «Социальная защита» и стаж работы в социальной сфере не менее 2 лет или высшее образование и переподготовку по профилю образования «Социальная защита» и стаж работы в социальной сфере не менее 3 лет.

4. В своей деятельности заведующий Отделением руководствуется:

4.1. Конституцией Республики Беларусь;

4.2. нормативными правовыми актами Республики Беларусь, иными руководящими документами и методическими материалами вышестоящих органов по вопросам деятельности дома-интерната;

4.3. Уставом дома-интерната;

4.4. приказами и распоряжениями руководства дома-интерната;

4.5. Положением об Отделении;

4.6. правилами внутреннего трудового распорядка;

4.7. настоящей должностной инструкцией.

5. Заведующий Отделением должен знать:

5.1. нормативные правовые акты и другие руководящие документы вышестоящих органов, регулирующие деятельность в области социального обслуживания;

5.2. основы психологии личности и социально-психологические аспекты помощи лицам, нуждающимся в социальном обслуживании;

5.3. санитарно-гигиенические требования по уходу за больными;

5.4. методические материалы по вопросам социального обслуживания;

5.5. эффективные социальные технологии;

5.6. основы использования современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;

5.7. основы законодательства о труде;

5.8. правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

6. Заведующий Отделением исполняет следующие обязанности:

6.1. осуществляет общее руководство работой Отделения, контроль деятельности его работников, организует их обучение, обеспечивает надлежащие условия труда;

6.2. принимает участие в решении кадровых вопросов, разрабатывает положение об Отделении, должностные инструкции его работников, отвечает за ведение документации, номенклатуры дел, учет и отчетность;

6.3. обеспечивает своевременную подготовку и оформление индивидуальных программ сопровождаемого проживания обслуживаемых инвалидов в соответствии с требованиями индивидуальных программ реабилитации, анализирует динамику развития их знаний, умений и навыков;

6.4. организует выполнение режимных моментов в деятельности Отделения;

6.5. осуществляет внедрение новых видов социальных услуг, форм и методов работы, направленных на социализацию обслуживаемых граждан;

6.6. осуществляет мероприятия, направленные на обучение и развитие профессиональных качеств и трудовых навыков, способностей самостоятельной жизнедеятельности граждан, проживающих в отделении сопровождаемого проживания;

6.7. проводит информационно-образовательную, воспитательную работу с инвалидами, проживающими в Отделении по развитию и формированию у них навыков самообслуживания, культуры и норм социальной жизнедеятельности;

6.8. оказывает консультационную помощь в разрешении межличностных конфликтов, индивидуальных трудных жизненных ситуаций членов Отделения;

6.9. содействует созданию кружков и клубов, групп самопомощи и взаимопомощи, способствующих объединению и самоуправлению инвалидов, проживающих в Отделении;

6.10. в пределах, установленных законодательством, уставом дома-интерната распоряжается имуществом Отделения и несет ответственность за его сохранность и эффективное использование;

6.11. взаимодействует с общественными и другими негосударственными структурами по вопросам деятельности Отделения;

6.12. организует через организации здравоохранения, коммунального хозяйства и бытового обслуживания необходимую медицинскую и социально-бытовую помощь инвалидам, проживающим в Отделении;

6.13. организует взаимодействие со службами дома-интерната, предприятиями, учреждениями, общественными объединениями и волонтерами по вопросам развития и расширения жизненного пространства инвалидов, адаптации их к самостоятельной и независимой жизни;

6.14. срочно информирует руководство дома-интерната по вопросам, касающимся безопасной жизнедеятельности инвалидов;

6.15. организует взаимодействие с членами семей инвалидов по вопросам принятия инвалидов в Отделение, дальнейшего их жизнеустройства;

6.17. содействует привлечению внебюджетных средств в целях совершенствования деятельности Отделения и оказания помощи нуждающимся инвалидам;

6.18. соблюдает санитарно-гигиенические требования, правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

7. Заведующий Отделением имеет право:

7.1. знакомиться с проектами решений руководства дома-интерната, связанных с его деятельностью;

7.2. вносить на рассмотрение руководства дома-интерната предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией;

7.3. сообщать директору дома-интерната обо всех выявленных недостатках, возникших в процессе работы, и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции;

7.4. требовать от руководства дома-интерната оказания содействия в осуществлении своих должностных обязанностей и прав;

7.5. контролировать выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными работниками, требовать соблюдения правил техники безопасности и противопожарной безопасности;

7.6. вносить на рассмотрение руководства дома-интерната предложения по совершенствованию деятельности Отделения и оказанию социальных услуг гражданам, о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины;

7.7. привлекать, при необходимости, к оказанию услуг инвалидам, проживающим в Отделении, других сотрудников дома-интерната (психолог, воспитатель, бухгалтер, юрисконсульт и пр.) в рамках своих должностных обязанностей;

7.8. представлять Отделение в местных организациях и учреждениях по вопросам своей компетенции;

7.9. систематически повышать свою квалификацию в установленном порядке;

7.10. визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции.

Заведующий Отделением имеет иные права, предусмотренные актами законодательства Республики Беларусь.

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Заведующий Отделением подчиняется непосредственно директору дома-интерната.

9. Заведующий Отделением в установленном порядке исполняет возложенные на него обязанности как непосредственно, так и во взаимодействии со структурными подразделениями и специалистами дома-интерната по вопросам выполняемой работы.

10. В случае временного отсутствия заведующего Отделением (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет назначенный в установленном порядке работник, который приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

11. Работа заведующего Отделением оценивается по результатам исполнения возложенных на него должностных обязанностей, регламентированных настоящей должностной инструкцией. Результаты работы оценивает директор дома-интерната, учитывая сложность выполняемых им трудовых функций, инициативное и творческое отношение к работе, степень самостоятельности, опыт практической деятельности, эффективность и качество труда.

12. Заведующий Отделением несет ответственность:

12.1. за ненадлежащее исполнение (неисполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством;

12.2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством;

12.3. за причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством;

12.4. за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

12.5. за несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности – в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных нормативных актов.

Заведующий отделением сопровождаемого проживания Специалист по социальной работе

1. Специалист по социальной работе (далее – Специалист) психоневрологического дома-интерната, (далее – ДИ) относится к категории специалистов.

2. Специалист назначается на должность и освобождается от нее приказом директора ДИ в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

3. На должность Специалиста назначается лицо, имеющее высшее (среднее специальное) образование по профилю образования «Социальная защита» или высшее (среднее специальное) образование и переподготовка по профилю образования «Социальная защита» без предъявления требований к стажу работы.

4. В своей деятельности Специалист руководствуется:

4.1. Конституцией Республики Беларусь;

4.2. нормативными правовыми актами Республики Беларусь, иными руководящими документами и методическими материалами вышестоящих органов по вопросам деятельности ДИ;

4.4. приказами и распоряжениями руководства ДИ;

4.5. правилами внутреннего и трудового распорядка;

4.6. настоящей должностной инструкцией.

5. Специалист должен знать:

5.1. нормативные правовые акты и другие руководящие документы вышестоящих органов, регулирующие деятельность в области социального обслуживания;

5.2. технологии социальной работы с инвалидами;

5.3. основы психологии личности, социально-психологические аспекты помощи инвалидам;

5.4. основы использования современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;

5.5. основы законодательства о труде;

5.6. правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;

5.7. приемы оказания первой медицинской помощи.

6. Специалист исполняет следующие обязанности:

6.1. выявляет проживающих в ДИ инвалидов, нуждающихся в оказании социальных услуг сопровождаемого проживания (далее – инвалиды), формирует банк данных о них. Определяет характер и объемы необходимой им социальной помощи и услуг, содействует их предоставлению и осуществляет их социальный патронат;

6.2. оказывает содействие инвалидам в оказании услуг территориальным центром социального обслуживания населения, другими организациями, оказывающими социальные услуги, консультирует по вопросам подготовки и оформления документов, необходимых для оказания социальных услуг и других видов социальной помощи и поддержки;

6.3. обеспечивает своевременную подготовку и реализацию индивидуальных программ сопровождаемого проживания в соответствии с требованиями индивидуальных программ реабилитации инвалидов, анализирует динамику развития знаний, умений и навыков инвалидов в социально-бытовой, трудовой, коммуникативной, досуговой и других сферах;

6.4. знакомит инвалида со структурой, службами ДИ, порядком и условиями проживания и пользования услугами в нем, оказывает содействие в адаптации к условиям быта и правилам проживания;

6.5. оказывает содействие инвалиду в социализации и адаптации к местному сообществу и окружающему пространству, организует необходимое взаимодействие с местными органами внутренних дел, образования, здравоохранения, социальной защиты по вопросам обслуживания и оказания помощи;

6.6. сотрудничает с различными государственными, общественными, религиозными организациями и учреждениями, волонтерами по вопросам развития и расширения жизненного и социального пространства инвалидов, их интеграции и адаптации к самостоятельной, независимой жизни;

6.7. содействует в трудоустройстве и дневной занятости инвалидов;

6.8. реализует меры, направленные на активизацию собственного потенциала инвалидов, развитию самопомощи и взаимопомощи;

6.9. способствует развитию творческих способностей инвалидов, содействует созданию кружков, проведению культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий в ДИ;

6.10. оказывает консультационную помощь в разрешении межличностных конфликтов, индивидуальных трудных жизненных ситуациях. Консультирует инвалидов по социальным вопросам в пределах своей компетенции;

6.11. ведет необходимую документацию и отчетность;

6.12. срочно информирует руководство в вопросах, касающихся безопасной жизнедеятельности граждан;

6.13. соблюдает санитарно-гигиенические требования, правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

7. Специалист имеет право:

7.1. знакомиться с проектами решений руководства ДИ;

7.2. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией;

7.3. сообщать директору ДИ обо всех выявленных недостатках, возникших в процессе своей работы, и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции;

7.4. требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих должностных обязанностей и прав;

7.5. привлекать при необходимости к оказанию услуг инвалидам, других сотрудников ДИ в рамках своих должностных обязанностей;

7.6. систематически повышать свою квалификацию в установленном порядке;

7.7. визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции.

Специалист имеет иные права, предусмотренные актами законодательства Республики Беларусь.

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Специалист подчиняется непосредственно директору ДИ.

9. Специалист в установленном порядке исполняет возложенные на него обязанности по вопросам своей компетенции.

10. В случае временного отсутствия Специалиста (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет назначенный в установленном порядке работник, который приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

11. Работа Специалиста оценивается по результатам исполнения возложенных на него должностных обязанностей, регламентированных настоящей должностной инструкцией. Результаты работы Специалиста оценивает директор, учитывая сложность выполняемых им трудовых функций, инициативное и творческое отношение к работе, степень самостоятельности, опыт практической деятельности, эффективность и качество труда.

11. Специалист несет ответственность:

11.1. за ненадлежащее исполнение (неисполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством;

11.2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством;

11.3. за причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством;

11.4. за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

11.5. за несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности – в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных нормативных актов.

1. Инструктор по трудовой терапии (далее – Инструктор) отделения сопровождаемого проживания (далее – Отделение) относится к категории специалистов.

2. Инструктор по трудовой терапии Отделения назначается на должность и освобождается от нее приказом директора дома-интерната в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

3. На должность инструктора по трудовой терапии Отделения назначается лицо, имеющее среднее специальное образование по профилю образования «Здравоохранение» или иное среднее специальное образование и подготовку на рабочем месте без предъявления требований к стажу работы.

4. В своей деятельности инструктор по трудовой терапии Отделения руководствуется:

4.1. Конституцией Республики Беларусь;

4.2. нормативными правовыми актами Республики Беларусь, иными руководящими документами и методическими материалами вышестоящих органов по вопросам деятельности дома-интерната;

4.3. Уставом дома-интерната;

4.4. приказами и распоряжениями руководства дома-интерната, заведующего Отделением;

4.5. Положением об Отделении;

4.6. правилами внутреннего трудового распорядка;

4.7. настоящей должностной инструкцией.

5. Инструктор по трудовой терапии Отделения должен знать:

5.1. основы нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в области социального обслуживания;

5.2. основы физиологии и патофизиологии организма;

5.3. основы трудовой терапии и ее роль в реабилитации инвалидов;

5.4. основы отраслевых знаний;

5.5. организацию работы по трудовой терапии;

5.6. принципы подбора рациональных приемов труда;

5.7. психологию профессионального общения;

5.8. основы законодательства о труде;

5.9. правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

6. Инструктор по трудовой терапии Отделения исполняет следующие обязанности:

6.1. осуществляет мероприятия, направленные на обучение и развитие у инвалидов, проживающих в Отделении (далее – инвалиды), профессиональных качеств и трудовых навыков, способностей самостоятельной жизнедеятельности;

6.2. проводит работу с инвалидами по трудовой терапии в соответствии с врачебными назначениями, в том числе переводит их от простых к более сложным трудовым процессам;

6.3. принимает участие в подготовке рабочего места и выдает инвалидам сырье, материалы, исправный инструмент, следит за оснащением рабочих мест исправным и безопасным оборудованием;

6.4. проводит вводный и другие виды инструктажей, обучает инвалидов безопасным методам труда, правилам по охране труда и технике безопасности;

6.5. осуществляет визуальный контроль поддержания работоспособности инвалидов перед началом и в ходе трудотерапии с целью определения продолжительности и объема работ;

6.6. контролирует самочувствие инвалидов до и после проведения занятий;

6.7. осуществляет патронат инвалидов;

6.8. содействует трудовой занятости и трудоустройству инвалидов. Проводит необходимые мероприятия, направленные на их адаптацию в трудовом коллективе.

6.9. проводит информационно-образовательную, воспитательную работу с инвалидами по развитию и формированию у них навыков самообслуживания, культуры и норм социальной жизнедеятельности;

6.10. оказывает консультационную помощь в разрешении индивидуальных трудных жизненных ситуаций инвалидов;

6.11. приобщает обслуживаемых инвалидов к здоровому образу жизни;

6.12. оказывает содействие инвалидам в организации праздничных мероприятий, конкурсов, других культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий;

6.13. ведет утвержденную учетно-отчетную документацию, реализует и корректирует индивидуальную программу сопровождаемого проживания инвалида, принимает участие в ее разработке;

6.14. защищает права и интересы инвалидов, проживающих в Отделении, уважительно и гуманно относится к их личности;

6.15. соблюдает санитарно-гигиенические требования, правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

7. Инструктор по трудовой терапии Отделения имеет право:

7.1. знакомиться с проектами решений руководства дома-интерната, связанных с его деятельностью;

7.2. вносить на рассмотрение руководства дома-интерната предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией;

7.3. сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, возникших в процессе своей работы, и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции;

7.4. требовать от заведующего Отделением и руководства дома-интерната оказания содействия в осуществлении своих должностных обязанностей и прав;

7.5. систематически повышать свою квалификацию в установленном порядке.

Инструктор по трудовой терапии имеет иные права, предусмотренные актами законодательства Республики Беларусь.

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Инструктор по трудовой терапии Отделения подчиняется непосредственно заведующему Отделением.

9. Инструктор по трудовой терапии Отделения в установленном порядке исполняет возложенные на него обязанности как непосредственно, так и во взаимодействии со структурными подразделениями и специалистами дома-интерната по вопросам выполняемой работы.

10. В случае временного отсутствия инструктора по трудовой терапии Отделения (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет назначенный в установленном порядке работник, который приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

11. Работа инструктора по трудовой терапии Отделения оценивается по результатам исполнения возложенных на него должностных обязанностей, регламентированных настоящей должностной инструкцией. Результаты работы оценивает заведующий Отделением, учитывая сложность выполняемых им трудовых функций, инициативное и творческое отношение к работе, степень самостоятельности, опыт практической деятельности, эффективность и качество труда.

12. Инструктор по трудовой терапии Отделения несет ответственность:

12.1. за ненадлежащее исполнение (неисполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством;

12.2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством;

12.3. за причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством;

12.4. за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

12.5. за несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности – в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных нормативных актов.

Санитарка палатная (Тьютор)