Устав детского клуба образец

Рекомендации по созданию детского спортивно-патриотического клуба самбо1.СОЗДАНИЕ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫХ КЛУБОВ САМБО

Физкультурно-спортивные клубы самбо (далее - клубы) являются звеном физкультурного движения страны.

При создании физкультурно-спортивных клубов самбо следует исходить из положений Федерального закона "Об общественных объединениях".

Право гражданина на объединение включает в себя право создавать на добровольной основе общественные объединения для защиты общих интересов и достижения общих целей в области физической культуры и спорта.

Создаваемые гражданами физкультурно-спортивные и детско-юношеские клубы самбо регистрируются в порядке, предусмотренном вышеназванным Федеральным законом, и приобретают права юридического лица либо функционируют без государственной регистрации и приобретения прав юридического лица.

Клуб является добровольным, самоуправляемым, некоммерческим формированием, созданным по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов для реализации общих целей и задач, указанных в его уставе.

Клубы - общественные организации, функционирующие без государственной регистрации и приобретения прав юридического лица, могут создаваться на базе:
- учебных заведений, независимо от формы собственности;
- предприятий и организаций любых организационно-правовых форм. Учредители, члены и участники клуба

Учредителями клуба являются физические и юридические лица - общественные объединения, созвавшие общее собрание, на котором принимается устав клуба, формируются его руководящие и контрольно-ревизионные органы. Учредители клуба - физические и юридические лица - имеют равные права и несут равные обязанности.

Членами клуба являются физические лица и юридические лица - общественные объединения, чья заинтересованность в совместном решении задач клуба в соответствии с нормами его устава оформляется соответствующими индивидуальными заявлениями или документами, позволяющими учитывать количество членов клуба в целях обеспечения их равноправия как членов данного клуба. Члены клуба - физические и юридические лица - имеют равные права и несут равные обязанности.

Члены клуба имеют право избирать и быть избранными в руководящие и контрольно-ревизионные органы данного объединения, а также контролировать деятельность руководящих органов клуба в соответствии с его уставом.

Члены клуба имеют права и несут обязанности в соответствии с требованиями норм устава клуба и в случае несоблюдения указанных требований могут быть исключены из клуба в порядке, указанном в уставе.

Участниками клуба являются физические лица и юридические лица - общественные объединения, выразившие поддержку целям клуба и (или) его конкретным акциям, принимающие участие в его деятельности без обязательного оформления условий его участия, если иное не предусмотрено уставом. Участники клуба - физические и юридические лица - имеют равные права и несут равные обязанности.

Высшим руководящим органом клуба является общее собрание. Постоянно действующим руководящим органом клуба является совет (правление), создаваемый общим собранием и подотчетный ему.

Клуб создается по инициативе его учредителей - не менее трех физических лиц.

В состав учредителей наряду с физическими лицами могут входить юридические лица - общественные объединения.

Иностранные граждане и лица без гражданства, законно находящиеся в Российской Федерации, могут быть учредителями, членами и участниками общественных объединений, за исключением случаев, установленных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами.

Решения о создании клуба, об утверждении его устава и о формировании руководящих и контрольно-ревизионного органов принимаются на общем собрании. С момента принятия указанных решений клуб считается созданным: осуществляет свою уставную деятельность, приобретает права, за исключением прав юридического лица, и принимает на себя обязанности, предусмотренные Федеральным законом "Об общественных объединениях".

Правоспособность клуба как юридического лица возникает с момента его государственной регистрации.

Учредителями, членами и участниками клуба могут быть граждане, достигшие 18 лет, и юридические лица - общественные объединения.

Членами и участниками молодежных клубов могут быть граждане, достигшие 14 лет. Членами и участниками детских клубов могут быть граждане, достигшие 8 лет.

Условия и порядок приобретения, утраты членства, включая условия выбытия из членов общественных объединений по возрасту, определяются уставом клуба.

Органы государственной власти и органы местного самоуправления не могут быть учредителями, членами или участниками клуба.

При создании клуба в форме общественной организации учредители клуба автоматически становятся ее членами, приобретая соответствующие права и обязанности.

При создании клуба в иной организационно-правовой форме права и обязанности учредителей такого клуба указываются в его уставе. Устав клуба

Устав клуба должен предусматривать:
1) название, цели клуба, его организационно-правовую форму;
2) структуру клуба, руководящие и контрольно-ревизионные органы клуба, территорию, в пределах которой данный клуб осуществляет свою деятельность;
3) условия и порядок приобретения и утраты членства в клубе, права и обязанности членов данного клуба (только для клуба, предусматривающего членство);
4) компетенцию и порядок формирования руководящих органов клуба, сроки их полномочий, место нахождения постоянно действующего руководящего органа;
5) порядок внесения дополнений и изменений в устав клуба;
6) источники формирования денежных средств и иного имущества клуба, права клуба и его структурных подразделений по управлению имуществом;
7) порядок реорганизации и (или) ликвидации клуба.

Устав клуба может содержать описание символики данного объединения.

В уставе могут предусматриваться и иные положения, относящиеся к деятельности клуба, не противоречащие законам. Государственная регистрация клуба

Клуб вправе функционировать без государственной регистрации и приобретения прав юридического лица.

Для приобретения прав юридического лица клуб подлежит государственной регистрации в соответствии с Федеральным законом "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" с учетом установленного Федеральным законом "Об общественных объединениях" порядка государственной регистрации общественных объединений.

Решение о государственной регистрации клуба в форме общественного объединения принимается территориальным органом федерального органа государственной регистрации в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Для государственной регистрации клуба в форме общественного объединения в территориальный орган федерального органа государственной регистрации в соответствующем субъекте Российской Федерации подаются следующие документы:

1) заявление, подписанное уполномоченным лицом, с указанием его фамилии, имени, отчества, места жительства и контактных телефонов;
2) устав клуба в трех экземплярах;
3) выписка из протокола учредительного съезда (конференции) или общего собрания, содержащая сведения о создании клуба, об утверждении его устава и о формировании руководящих органов и контрольно-ревизионного органа;
4) сведения об учредителях;
5) документ об уплате государственной пошлины;
6) сведения об адресе (о месте нахождения) постоянно действующего руководящего органа клуба, по которому осуществляется связь с клубом;
7) при использовании в наименовании клуба личного имени гражданина, символики, защищенной законодательством Российской Федерации об охране интеллектуальной собственности или авторских прав, а также полного наименования иного юридического лица как части собственного наименования - документы, подтверждающие правомочия на их использование.

Документы подаются в течение трех месяцев со дня проведения общего собрания.

Государственная регистрация молодежных и детских клубов в форме общественных объединений осуществляется в случае, если в руководящие органы указанных объединений избраны полностью дееспособные граждане.

Изменения и дополнения в уставе клуба подлежат государственной регистрации в том же порядке и в те же сроки, что и государственная регистрация клубов, и приобретают юридическую силу с момента такой регистрации. 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫХ КЛУБОВ САМБО

Клубы создаются в целях широкого привлечения различных слоев населения к регулярным занятиям самбо, пропаганды здорового образа жизни, организации активного отдыха, повышения уровня физической закалки, формирования волевых и гражданско-патриотических качеств.

Основными задачами клуба являются:
- активное содействие физическому, духовному и гражданско-патриотическому воспитанию граждан России, внедрение физической культуры и спорта в повседневную их жизнь, организация работы по укреплению их здоровья, продлению творческого долголетия и повышению работоспособности;
- организация клубных занятий в спортивных секциях самбо. Проведение массовых физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий;
- проведение спортивных соревнований, спортивных праздников, учебно-тренировочных сборов по подготовке спортсменов для участия в соревнованиях по самбо;
- участие в спортивных соревнованиях по самбо, в том числе проводимых ЦДК «Юный самбист» и ОФ-СОО «Всероссийская федерация самбо»;
- оказание помощи предприятиям, организациям и учреждениям, в том числе образовательным учреждениям, в организации занятий самбо;
- оказание членам клуба организационно-технической, информационной, социальной и правовой помощи, защита их интересов в государственных, общественных и других организациях;
- создание условий для гармоничного развития самбо;
- подготовка и повышение квалификации общественных физкультурных кадров. Создание и организация работы общественных комиссий, тренерского совета, коллегии судей и т.д.;
- активная пропаганда и популяризация самбо, физической культуры, спорта и здорового образа жизни. Профилактика наркомании, алкоголизма, табакокурения, других пагубных явлений. Противодействие правонарушениям, детской беспризорности и безнадзорности;
- поощрение физкультурных работников и общественного актива, добившихся высоких показателей в работе;
- организация связи с ветеранами спорта и вовлечение их в жизнедеятельность клуба;
- развитие и укрепление дружественных связей с другими клубами;
- сбор, анализ и предоставление в установленном порядке необходимой информации о состоянии самбо в клубе. Руководство клубом

Общее руководство деятельностью клуба осуществляют учредители, при которых он создан. Высшим органом управления клубом является общее собрание членов клуба, на котором избирается совет (правление) клуба, председатель, ревизионная комиссия. Общее собрание принимает устав клуба. Учебно-методическое обеспечение работы клуба осуществляется его учредителями, а также органами государственного управления физической культуры и спорта, ОФ-СОО «Всероссийская федерация самбо», ведомственными физкультурными органами, с участием органов здравоохранения.

Постоянно действующий руководящий орган клуба - совет - осуществляет права юридического лица от имени клуба и исполняет свои обязанности в соответствии с уставом.

Совет клуба из своего состава избирает заместителей председателя, руководителей постоянных комиссий по пропаганде спорта, врачебному контролю и медицинскому обеспечению, организации и проведению соревнований, материально-техническому и финансовому обеспечению, подготовке общественных кадров.

Совет клуба (правление):
- осуществляет прием в члены клуба и исключает из клуба;
- утверждает план учебно-тренировочной работы;
- утверждает сметы расходов и доходов;
- утверждает распределение доходов (прибыли) в соответствии с действующими нормами, а также принимает решение по вопросам, которые не отнесены к компетенции общего собрания клуба;
- рассматривает необходимость расходов, не предусмотренных сметой, определяет источники затрат;
- принимает постановления о премировании и привлечении к ответственности за нарушение трудовой дисциплины штатных работников клуба;
- утверждает должностные оклады работникам клуба на основе контрактов и т.д.

Совет (правление) клуба не реже одного раза в месяц проводит заседания, на которых обсуждаются отчеты и информация о работе комиссий, секций, групп, команд. Совет (правление) клуба подводит итоги проведения физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий, рассматривает предложения по совершенствованию деятельности клуба. Учебно-спортивная работа

Секции, учебные группы, отделения и команды в клубе комплектуются с учетом пола, возраста и уровня спортивно-технической подготовки. Зачисление в клуб производится по личному заявлению и справке (допуску) лечебного учреждения.

Занятия в клубе проводятся в соответствии с графиками и расписаниями в форме уроков, тренировок, консультаций, соревнований, а также участия в физкультурно-спортивных праздниках, показательных выступлениях и т.д.

Непосредственное проведение занятий осуществляется активистами-общественниками из числа наиболее подготовленных членов клуба, прошедших подготовку на специальных курсах, а также штатными тренерами-преподавателями.

Клуб, осуществляющий найм тренера, определяет взаимоотношения с ним на условиях заключаемого трудового соглашения (контракта).

За всеми занимающимися в клубе устанавливается постоянный врачебно-физкультурный контроль, который осуществляется врачами медицинских учреждений. Права клуба

Права клуба определяются соответствующими законодательными и нормативными актами Российской Федерации и местных органов власти. Основные права клуба фиксируются его уставом.

Уставом целесообразно предусмотреть следующие права клуба:
- в установленном порядке приобретать и продавать спортивное имущество, арендовать спортивные сооружения, предоставлять услуги по договорным ценам, принимать и увольнять работников физической культуры и спорта;
- заключать договоры и соглашения, выдавать доверенности, предъявлять иски и отвечать по искам в судебных органах и арбитраже;
- иметь эмблему, знак, печать, штамп;
- в установленном порядке клуб может открывать расчетный счет в банке;
- осуществлять финансирование спортивных соревнований, спартакиад, учебно-тренировочных сборов, других физкультурно-оздоровительных мероприятий;
- награждать грамотами, памятными подарками и денежными премиями спортсменов и тренеров, а также работников клуба;
- предоставлять в установленном порядке в вышестоящие организации документы к награждению и присвоению спортивных званий;
- осуществлять иную деятельность, не противоречащую законодательству.

После государственной регистрации в форме общественного объединения клуб вправе стать членом других организаций, цели и задачи деятельности которых совпадают с клубовскими. Права и обязанности членов клуба

Членами клуба могут быть граждане Российской Федерации, признающие устав клуба, уплачивающие членские взносы и принимающие участие в мероприятиях, проводимых клубом. Членам клуба выдается членский билет, и они имеют право:
- избирать и быть избранным в совет клуба, принимать участие в мероприятиях, проводимых клубом;
- пользоваться спортивным инвентарем и оборудованием, спортивными сооружениями, методическими пособиями;
- получать консультации, вносить предложения по улучшению работы клуба.

Члены клуба обязаны:
- выполнять установленный порядок и положение о клубе;
- бережно относиться к имуществу и инвентарю;
- показывать личный пример в систематических занятиях физической культурой и спортом. Материально-техническая база и финансово-хозяйственная деятельность клуба

Клуб для организации физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых занятий, проведения консультаций, соревнований, физкультурно-спортивных праздников и других мероприятий использует:
- спортивные сооружения организаций, на базе которых создан клуб;
- помещения и здания, выделяемые предприятиями, учреждениями, учебными заведениями, а также городскими органами власти.

Приобретение спортивной формы, инвентаря осуществляется за счет средств занимающихся, учредителей, спонсоров и средств клуба.

Материальная база клуба формируется путем выделения ему учредителями в установленном порядке помещений, инвентаря, оборудования, транспорта и других материальных ценностей, а также полученных за счет средств, заработанных клубом.

Клуб распоряжается объектами собственности, закрепленными за ним учредителями, в пределах, определенных действующим законодательством.

Клубу принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также на предметы интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности клуба, а также на доходы от его собственной деятельности и приобретенные на эти доходы объекты собственности.

Доходы клуба формируются за счет:
- средств учредителей;
- государственных и муниципальных дотаций (субсидий);
- средств, полученных от реализации клубом платных услуг, собственных и совместных программ, согласно договорам с предприятиями, учреждениями и организациями, а также за счет доходов от хозяйственной деятельности;
- средств и пожертвований, добровольных взносов юридических и физических лиц;
- осуществления редакционно-издательской деятельности, изготовления видео- и учебных фильмов и других пособий;
- поступлений от проведения спортивных и иных мероприятий;
- членских взносов;
- иных источников, не запрещенных законодательством.

Клуб ведет бухгалтерский, оперативный и статистический учет в установленном порядке и несет ответственность за их достоверность. Учет и отчетность клуба

Учет всей работы клуба ведется в журнале установленной формы по следующим разделам:
- состав совета, комиссий, тренеров, преподавателей;
- состав занимающихся, расписание занятий, программный материал, посещаемость;
- проведение физкультурно-спортивных мероприятий и результаты участия в соревнованиях.

Примечание. На основе данных Рекомендаций клуб разрабатывает свой устав, в котором конкретизируются задачи, уточняются формы деятельности и функции применительно к региональным, экономическим и другим условиям и особенностям, в которых предстоит работать клубу.

Устав детского клуба образец

1.1. Негосударственное образовательное частное учреждение «Образовательный Центр «Букваренок» (в дальнейшем именуемое «Учреждение») создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами «Об образовании» и «О некоммерческих организациях», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

1.2. Ранее Учреждение было зарегистрировано как Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Психолого-педагогический Детский Центр «Букваренок», ОГРН 1037727039240, дата регистрации 22 августа 2003 года.

1.3. Полное наименование Учреждения на русском языке: Негосударственное образовательное частное учреждение «Образовательный Центр «Букваренок».

Сокращенное наименование на русском языке: НОЧУ «Образовательный Центр «Букваренок».

1.7. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в собственности обособленное имущество, имеет самостоятельный баланс, от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, в том числе заключать договоры и совершать иные сделки, иметь расчетный и другие счета (включая валютный) в учреждениях банков, быть истцом и ответчиком в суде.

1.8. Учреждение имеет печать с полным наименованием на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему.

1.9.Учреждение является некоммерческой образовательной организацией и создается без ограничения срока.

1.10. Учреждение имеет право на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня получения лицензии. Учреждение проходит процедуру лицензирования в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

1.11. Учреждение вправе создавать филиалы, структурные подразделения, открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.12. Филиалом Учреждения является его обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения Учреждения и осуществляющее все его функции или часть их, в том числе функции представительства.

1.13. Представительством Учреждения является обособленное подразделение, которое расположено вне места нахождения Учреждения, представляет его интересы и осуществляет их защиту.

1.14. Филиал и представительство Учреждения не являются юридическими лицами, наделяются имуществом создавшего их Учреждения и действуют на основании утвержденного им Положения. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Учреждения.

1.15. Руководители филиала и представительства назначаются Учреждением и действуют на основании доверенности, выданной Учреждением.

1.16. Филиал и представительство осуществляют деятельность от имени создавшего их Учреждения. Ответственность за деятельность своих филиалов и представительств несет создавшее их Учреждение.

1.17. Учреждение несет ответственность по своим обязательствам, находящимся в ее распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам несет Учредитель.

1.18. Государство не несет ответственность по обязательствам Учреждения, Учреждение не отвечает по обязательствам государства.

2.1. Основными целями деятельности Учреждения являются:

2.1.1. Обучение по общеобразовательным программам дошкольного, начального общего и дополнительного образования детей;

2.1.2. Освоение обучающимися системы знаний о природе, обществе, человеке и приемов самостоятельной деятельности, адекватной современному уровню развития общества;

2.1.3. Воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье.

2.1.4. Достижение обучающимися высокого уровня интеллектуального, физического и эстетического развития, воспитание нравственной личности, руководствующейся в своей деятельности общечеловеческими ценностями;

2.1.5. Формирование у обучающихся общей культуры и творческого мышления;

2.1.9. Создание финансовых, материально-технических условий для организации образовательного процесса, охраны жизни и здоровья участников образовательного процесса.

2.2. Предмет деятельности Учреждения:

2.2.1. Реализация общеобразовательных программ дошкольного и начального общего образования на основе государственных общеобразовательных стандартов;

2.2.2. Реализация программам дополнительного образования детей по следующим направленностям:

• научно- техническая
• физкультурно-спортивная
• военно-патриотическая
• культурологическая
• туристско-краеведческая
• эколого-биологическая
• социально- экономическая
• социально- педагогическая
• естественно - научная
• спортивно- техническая

2.2.3. Оказание дополнительных образовательных услуг на договорной основе:

• развивающие занятия с детьми от 1,6 до 6 лет по программе раннего развития;
• реализация программы подготовки детей к школе (возраст от 5 до 7 лет);
• преподавание дополнительных курсов и циклов дисциплин за рамками основного учебного плана;
• репетиторство;
• профильное обучение музыке;
• индивидуально- групповые занятия по предметам;
• курсы, семинарские занятия, консультации логопеда и другие услуги, не противоречащие действующему законодательству.

2.2.4. Проведение психолого-педагогической диагностики, тестирования, консультаций и тренингов психологов, дефектологов и логопедов в рамках социально- педагогической службы;

2.2.5. Организация семинаров, выставок- продаж, конференций (в том числе международных).

2.3. Учреждение оказывает платные дополнительные образовательные услуги.

Перечень дополнительных образовательных платных услуг, которые могут быть предоставлены Учреждением на договорной основе приводится в Положении об оказании платных дополнительных образовательных услуг.

2.4. Учреждение обеспечивает медицинское обслуживание обучающихся учреждениями здравоохранения, в зоне обслуживания которых находится, а также штатным, специально закрепленным медицинским персоналом, который наряду с администрацией учебного заведения несет ответственность за здоровье и физическое воспитание детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенического режима и качества питания обучающихся.

2.5. Организация питания в Учреждении осуществляется самостоятельно в предусмотренном для питания помещении. Порядок организации питания регламентируется положением об организации питания в Учреждении. Ответственность за организацию питания возлагается на директора Учреждения.

2.6. Учреждение вправе заниматься предпринимательской деятельностью в рамках действующего законодательства,

III. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

3.1. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ дошкольного и первой ступени - начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года).

Образовательный процесс в учреждении построен на принципах преемственности и непрерывного образования.

3.2. Задачами дошкольного образования является охрана жизни и укрепление здоровья воспитанников, интеллектуальное, личностное и физическое развитие,

коррекция отклонений в развитии воспитанников. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется общеобразовательными программами дошкольного образования.Общеобразовательные программы в Учреждении реализуются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей воспитанников.

3.3. Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

3.4. В соответствии с уставными целями Учреждение реализовывает программы дополнительного образования детей.

3.5. Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов и дисциплин.

Форма обучения - очная.

3.6. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

3.7. Учреждение в соответствии со своим Уставом реализует дополнительные образовательные программы и оказывает дополнительные платные образовательные услуги (на договорной основе), не включенные в перечень основных образовательных программ, определяющих его статус.

3.8. Учреждение самостоятельно выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" и Уставом Учреждения.

3.9. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с примерным базисным учебным планом, регламентируется расписанием занятий и календарным учебным графиком утверждаемых директором Учреждения.

3.10. Учреждение работает по пятидневной и шестидневной неделям.

3.11. Учебная нагрузка занятий определяется Учреждением в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

3.12. Режим занятий:

3.12.1. Программы дошкольного образования реализуются для детей от 3 до 6 лет в одновозрастных и разновозрастных группах. Порядок работы, которых регламентируется локальными актами Учреждения;

3.12.2. Реализация программ дополнительного образования детей осуществляется:

• для детей в возрасте от 2 до 6 лет в группах кратковременного пребывания;
• в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, секция, театр и т.д.).

3.12.3. Занятия в объединениях могут проводиться как по программам одной направленности, так и по интегрированным программам всем составом объединения, по группам или индивидуально.

3.12.4. Работа в объединениях проводится в течение всего календарного года. В каникулярное время Учреждение может в установленном порядке организовывать профильные лагеря с дневным пребыванием детей.

3.13. Численность объединений и продолжительность занятий определяется в соответствии с лицензионными требованиями и нормами законодательства для образовательных учреждений соответствующих типов.

• максимальная наполняемость одновозрастных и разновозрастных групп – 16 воспитанников;
• максимальная наполняемость класса- 15 человек;
• максимальная наполняемость объединений дополнительного образования от 5 до 10 человек;

3.14. Учебный год в Учреждении, как правило, начинается 1 сентября.

Продолжительность учебного года на первой ступени общего образования составляет не менее 34 недель, в первом классе - 33 недели. Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы.

3.15. Продолжительность урока не более 35 минут в первом классе (с динамической паузой между уроками) и 45 минут во 2-4 классах.

3.16. Прием обучающихся и воспитанников в Учреждение, комплектование классов, групп осуществляется в соответствии с законодательством Российской федерации в области образования, директором Учреждения на договорной основе.

3.17. При приеме в Учреждение родители (законные представители) представляют:

• личное заявление в письменной форме;
• копию свидетельства о рождении ребенка;
• медицинскую карту ребенка;
• копию страхового полиса;
• паспорт, (удостоверение личности) одного из родителей (законных представителей);
• личное дело обучающегося (при переводе из другого образовательного учреждения).

3.18. При зачислении директор Учреждения обязан ознакомить родителей (законных представителей) обучающихся с учредительными документами, нормативно- правовыми документами Учреждения, регламентирующими образовательный процесс.

3.19. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации, обучающихся в соответствии с Положением о системе отметок, формах, порядке и периодичности промежуточной и итоговой аттестации и с Законом Российской Федерации "Об образовании".

3.20. Знания и умения обучающихся оцениваются по пятибалльной системе. В первом классе, первой и второй четверти второго класса применяется качественная система оценок.

3.21. Обучающиеся освоившие в полном объёме образовательные программы, переводятся в следующий класс. Обучающиеся на ступенях начального общего (2-4 класс), имеющие академическую задолженность по одному предмету, могут быть по решению педагогического Совета переведены в следующий класс условно. Ответственность за ликвидацию академической задолженности в течение следующего учебного года. Учреждение обязано создать условия по ликвидации этой задолжности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

3.22. Обучающиеся не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают обучение в форме семейного образования.

3.23. Отчисление обучающихся и воспитанников производится по следующим основаниям:

• по заявлению родителей (законных представителей) для продолжения обучения в другом образовательном учреждении;
• по медицинскому заключению о состоянии здоровья ребенка, препятствующем его дальнейшему пребыванию в Учреждении;
• за неоднократные грубые нарушения условий договора между учреждением и родителями (законными представителями).

Отчисление осуществляется путем расторжения договора с родителями (законными представителями).

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся (воспитанники) и их родители (законные представители), педагогические работники:

4.1.1. Обучающимися (воспитанники) являются лица, зачисленные приказом Директора на обучение в Учреждение.

4.1.2. К педагогическим работникам Учреждения относятся: администрация, преподаватели, и другие члены трудового коллектива, участвующие в организации, проведении и методическом обеспечении образовательного процесса.

4.1.3. На должности педагога могут быть приняты лица, имеющие необходимую профессиональную квалификацию, соответствующую установленным квалифицированным требованиям.

4.2. Права и обязанности обучающихся (воспитанников) и педагогических работников Учреждения определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и правилами внутреннего распорядка.

4.3. Обучающиеся (воспитанники) Учреждения имеют право:

а) выбирать по согласованию с Учреждением соответствующие образовательные программы;

б) пользоваться имеющейся библиотекой и информационным фондом Учреждения;

в) получать дополнительные (в том числе платные) образовательные услуги (на основе договора);

4.4. Обязанности обучающихся (воспитанников):

4.4.1. Добросовестно овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками, в соответствии с расписанием посещать учебные занятия.

4.4.2. Бережно относиться к имуществу, оборудованию, книгам и учебно-методическим пособиям, поддерживать чистоту и порядок в помещениях.

4.4.3. Уважать честь и достоинство других обучающихся (воспитанников) и работников Учреждения.

4.4.4. Обучающимся (воспитанникам) категорически запрещается:

• приносить, передавать, распространять, использовать все виды оружия, спиртные напитки, табачные изделия, токсические, наркотические, взрывчатые вещества;
• применять физическую силу для выяснения отношений, запугивание, вымогательства;
• производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;
• пользоваться индивидуальными техническими средствами, в том числе мобильными телефонами во время учебного процесса;
• использование ненормированной лексики, непристойных жестов, сквернословия;
• пропускать занятия без уважительных причин.

Ответственность за правонарушения обучающихся несут их родители (законные представители) в соответствии с действующим законодательством.

4.5. Педагогические работники имеют право на:

4.5.1. Моральное и материальное стимулирование труда.

4.5.2. Педагогическую инициативу, свободу выбора в использовании методик обучения.

4.5.3. Необходимые условия для реализации своего творческого потенциала в процессе реализации программ дополнительного образования детей.

4.5.4. Участие в управлении и решении вопросов развития Учреждения.

4.5.5. Повышение своей квалификации

4.6. Обязанности педагогических работников:

4.6.1. Строго соблюдать Устав Учреждения;

4.6.2. Соблюдать правила техники безопасности и пожарной безопасности;

4.6.3. Соблюдать трудовой распорядок и дисциплину;

4.6.4. Постоянно повышать свою профессионально-педагогическую квалификацию;

4.6.5. Соблюдать нормы профессиональной этики.

5.1. Высшим органом управления Учреждения является Учредитель. Основной функцией Учредителя является обеспечение соблюдения Учреждением целей, в интересах которых оно было создано.

5.2. К компетенции Учредителя относится:

5.2.1. Внесение изменений в настоящий Устав;

5.2.2. Определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;

5.2.3. Назначение и досрочное прекращение полномочий Директора Учреждения и Ревизора;

5.2.4. Назначение и досрочное прекращение полномочий членов Совета Учреждения;

5.2.5. Утверждение финансового плана (сметы доходов и расходов) Учреждения и внесение в него изменений;

5.2.6. Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

5.2.7. Создание филиалов и открытие представительств Учреждения;

5.2.8. Участие Учреждения в других юридических лицах;

5.2.9. Реорганизация и ликвидация Учреждения;

5.2.10. Назначение ликвидационной комиссии Учреждения и утверждение ликвидационных балансов;

5.2.11. Утверждение (принятие) документов регламентирующих деятельность Учреждения;

5.3. Вопросы, предусмотренные п.п. 5.2.1.; 5.2.2.; 5.2.3. и 5.2.9. относятся к исключительной компетенции Учредителя.

5.4. Общее руководство Учреждением осуществляет постоянно действующий коллегиальный исполнительный орган – Совет Учреждения.

5.4.1.Совет Учреждения формируется Учредителем сроком на три года в количестве не менее 5 человек.

5.4.2. Из числа членов Совета Учреждения выбирается председатель и секретарь, Директор Учреждения по должности входит в состав Совета Учреждения.

5.4.3. Порядок выдвижения представителей в Совет Учреждения определяется положением о Совете Учреждения.

5.4.4. Состав Совета Учреждения объявляется приказом Директора по Учреждению.

5.4.5. Досрочное прекращение полномочий Совета Учреждения осуществляется по решению Учредителя в случае, если из его числа выбыло более одной трети его членов.

5.4.6. К компетенции Совета Учреждения относится:

1) решение вопросов о создании, переименовании, реорганизации и ликвидации структурных подразделений (кроме филиалов и представительств), принятие положений о структурных подразделениях в соответствии с настоящим Уставом;

2) принятие решений по вопросам организации учебного процесса, рассмотрение проектов учебных планов и образовательных программ по направленностям Учреждения в соответствии с требованиями образовательных стандартов; утверждение образовательных программ;

3) определение, изменение сроков начала учебного года;

4) принятие Правил внутреннего распорядка Учреждения, правил приема, иных правил, положений, других локальных нормативных актов, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу, в пределах своих полномочий;

5) установление в рамках лицензии объема и структуры приема, обучающихся в Учреждении;

6) утверждение порядка формирования учебно-тематических планов, проведения отчетности об их выполнении;

7) заслушивание отчета директора по итогам работы Учреждения за год с принятием соответствующих решений и рекомендаций;

8) рассмотрение других вопросов деятельности Учреждения, не относящихся к исключительной компетенции Учредителя, в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и принятие по ним решений;

5.4.7. Совет Учреждения проводит свою работу в соответствии c настоящим Уставом по плану, разрабатываемому на учебный год. План утверждается директором после рассмотрения его Советом Учреждения. Любой член Совета Учреждения имеет право внести по своей инициативе в повестку дня заседания дополнительные вопросы. Содержание дополнительных вопросов, вносимых в повестку дня заседания Совета Учреждения, согласовывается с председателем.

5.4.8. Решение Совета Учреждения по всем вопросам, отнесенным к его компетенции, принимается открытым голосованием простым большинством голосов. Заседание Совета Учреждения считается правомочным, если на нем присутствуют более половины членов. Решение вступает в силу после утверждения его директором Учреждения.

5.5. Постоянно действующим единоличным исполнительным органом управления Учреждением является Директор.

5.6. Директор назначается Учредителем Учреждения сроком на три года. Директор подотчетен Учредителю и Совету Учреждения. Директор Учреждения может назначаться неограниченное число раз.

5.7. Директор обязан в своей деятельности соблюдать нормы действующего законодательства Российской Федерации, руководствоваться требованиями настоящего Устава, решениями Учредителя и Совета Учреждения.

5.8. Директор обязан действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно. По решению Учредителя полномочия Директора могут быть досрочно прекращены в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения им своих обязанностей или превышения им полномочий, предусмотренных настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.

5.9. Директор руководит текущей деятельностью Учреждения и решает все вопросы, которые не отнесены настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации к исключительной компетенции Учредителя и Совета Учреждения, в том числе:

5.9.1. Действует от имени Учреждения без доверенности, представляя его во всех государственных органах и органах местного самоуправления, организациях, предприятиях и учреждениях, общественных организациях, судах, арбитражных и третейских судах, а также во взаимоотношениях с физическими лицами;

5.9.2. Организует текущую деятельность Учреждения, руководит образовательной, хозяйственной, финансовой и иной деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом; осуществляет исполнительно-распорядительные функции;

5.9.3. Распоряжается и управляет имуществом, в том числе денежными средствами Учреждения, в соответствии с их целевым назначением, требованиями законодательства Российской Федерации и настоящим Уставом;

5.9.4. Осуществляет прием на работу, перевод и увольнение работников, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; определяет условия труда и т. п.;

5.9.5. Утверждает должностные инструкции и штатное расписание;

5.9.6. Решает вопросы, связанные с заключением договоров, совершением иных сделок, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;

5.9.7. Утверждает текущие планы деятельности Учреждения, сметы доходов и расходов;

5.9.8. Открывает расчетный, валютный и другие счета в банковских учреждениях;

5.9.9. Обеспечивает выполнение решений, принятых Учредителем и Советом Учреждением, отчитывается перед ними о деятельности Учреждения в целом;

5.9.10. Утверждает положения о подразделениях и иные положения, правила, инструкции, иные локальные акты Учреждения, не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;

5.9.11. Издает приказы, распоряжения и указания, не противоречащие законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу, решениям Учредителя и Совета Учреждения, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения, в том числе о поощрениях и наложении дисциплинарных взысканий;

5.9.12. Совершает иные, не запрещенные законодательством Российской Федерации действия, если они не являются исключительной компетенцией других органов управления Учреждения.

5.10. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Директора осуществляет Ревизор Учреждения, определяемый Учредителем.

5.11. Ревизор Учреждения вправе в любое время проводить проверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и иметь доступ ко всей документации, касающейся деятельности Учреждения. По требованию Ревизора, лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа Учреждения, а также работники Учреждения обязаны давать необходимые пояснения в устной или письменной форме.

5.12. Ревизор Учреждения в обязательном порядке проводит проверку бухгалтерских балансов Учреждения до их утверждения Учредителем. Учредитель не вправе утверждать годовые отчеты и бухгалтерские балансы Учреждения при отсутствии заключений Ревизора Учреждения.

5.13. Порядок работы Ревизора Учреждения определяется локальным актом

6.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежных и иных формах являются:

• регулярные и единовременные поступления от Учредителя;
• добровольные имущественные взносы и пожертвования;
• выручка от реализации товаров, работ, услуг;
• доходы, получаемые от собственности Учреждения;

7.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется по решению Учредителя.

7.2. Учреждение может быть ликвидировано на основании и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.

7.3. Учреждение может быть ликвидировано:

• если имущества Учреждения недостаточно для осуществления его целей и вероятность получения необходимого имущества нереальна;
• если цели Учреждения не могут быть достигнуты, а необходимые изменения целей не могут быть произведены;
• в случае уклонения Учреждения в его деятельности от целей, предусмотренных Уставом;
• в других случаях, предусмотренных законом.

7.4. Учредитель или суд, принявший решение о ликвидации, назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некоммерческих организациях» порядок и сроки ликвидации. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени Учреждения выступает в суде.

7.5. Порядок ликвидации:

Ликвидационная комиссия помещает в органах печати. в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Учреждения, порядке и сроке заявления требований ее кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидации Учреждения.

7.6. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Учреждения.

7.7. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого Учреждения, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Учредителем.

7.8. При недостаточности у ликвидируемого Учреждения денежных средств для удовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет Учредителя Учреждения.

7.9. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемой некоммерческой организации производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов пятой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.

7.10. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается Учредителем Учреждения.

7.11. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Учреждения передается его Учредителю, если иное не предусмотрено законами и иными правовыми актами Российской Федерации.

7.12. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

• - правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
• - договор о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением;
• - инструкция по делопроизводству;
• - номенклатура дел;
• - штатное расписание;
• - договор об оказании платных образовательных услуг;
• - приказы по основной деятельности;
• - приказы по личному составу;
• - инструкции по охране труда и технике безопасности;

8.2. Учреждение вправе вносить изменения и дополнения в локальные акты, регламентирующие его деятельность.

IХ. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ.

9.1. Все изменения в Устав Учреждения вносятся Учредителем и регистрируются в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

9.2. Изменения в Устав вступают в законную силу с момента государственной регистрации.