Администрация муниципального образования Мужевское

на должность заместителя главы администрации

1.1.Наименование должности, согласно Реестра должностей муниципальной службы муниципального образования Мужевское- заместитель главы администрации

1.2. Группа должностей муниципальной службы, согласно закону ЯНАО от 22.06.2007 г. № 67-ЗАО- ведущая, категория «руководители», замещаемые на определённый срок полномочий.

1.3. Заместитель главы администрации (далее- заместитель) подчиняется Главе муниципального образования Мужевское.

1.4. Заместитель координирует и контролирует решение вопросов в сфере жилищно-коммунального хозяйства,благоустройства, управления имуществом, кадровой политики и бюджета администрации муниципального образования Мужевское.

1.5. Заместитель назначается на должность распоряжением главы муниципального образования Мужевское на основании личного заявления и подписанного трудового договора. Освобождается от замещаемой должности на основании и в порядке, предусмотренном Трудовым Кодексом Российской Федерации и законодательством о муниципальной службе.

1.6. В период временного отсутствия Главы на основании распоряжения исполняет его должностные обязанности.

1.7. Основные документы, которыми руководствуется заместитель Главы администрации в процессе деятельности:

- Конституция Российской Федерации;

-Жилищный кодекс Российской Федерации;

-Земельный кодекс Российской Федерации;

-Градостроительный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 152 «О персональных данных»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Закон ЯНАО от 22.06.2007 г. № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе»;

- Закон ЯНАО от 05.03.2007 г. № 24-ЗАО «Об обращениях граждан»;

- Устав муниципального образования Мужевское, а также указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства РФ и ЯНАО, постановления и распоряжения Губернатора ЯНАО, нормативно-правовые акты администрации МО Мужевское.

2.1. Наличие высшего профессионального образования: экономического, юридического, или государственное и муниципальное управление.

Допускается назначение на должность при наличии иной специальности в случае, если кандидат имеет опыт работы в специфике деятельности управления, обладает требуемыми навыками;

Стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

2.2. Навыки: оперативного исполнения управленческих решений, публичного выступления, подготовки проектов правовых актов, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, владения приёмами межличностных отношений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2.3.Умение применять Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Ямало-Ненецкого автономного округа и иные нормативные правовые акты по вопросам организации и деятельности органов местного самоуправления; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, знание законодательства Российской Федерации и ЯНАО, регулирующего вопросы прохождения муниципальной службы, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, основ муниципального управления, правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

2.4. Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, которые подтверждаются соответствующим документом(диплом государственного образца о высшем или среднем образовании), а именно:

- обеспечение доведения утверждённых финансовых показателей до подчинённых;

- определение источников финансирования деятельности администрации, включающих бюджетное финансирование и использование собственных средств;

-проведение анализа и оценки эффективности использования финансовых средств;

-обеспечение своевременного поступления доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчётных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, выплату заработной платы, перечисление налогов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские структуры.

3. ФУНКЦИИ И ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Ведет вопросы. жилищно - коммунального хозяйства, социально – экономического развития муниципального образования в части благоустройства, коммунального хозяйства, тепло-, энерго-, водоснабжения, энергосбережения; топливного обеспечения населения; транспорта; охраны окружающей среды и природопользования, управления муниципальной собственностью муниципального образования, реформирования и финансового оздоровления муниципальных предприятий и учреждений, приватизации, оценочной деятельности.

Осуществляет руководство, организует работу и несет ответственность в рамках функциональных обязанностей по курируемым направлениям за: разработку и осуществление мер по реформированию жилищно-коммунального хозяйства; топливно-энергетическое обеспечение, подбор руководящих кадров в курируемых отраслях; обеспечение транспортного обслуживания населения.

Координирует деятельность. отделов администрации муниципального образования Мужевское

- комиссию по подготовке объектов жилищного фонда, объектов инженерной и социальной инфраструктуры муниципального образования к осенне-зимнему периоду;

- комиссию по работе с неплательщиками за жилищно-коммунальные услуги;

а также рабочие группы и другие рабочие органы, созданные на уровне Администрации муниципального образования и осуществляющие свою деятельность в соответствии с нормативными актами по курируемым направлениям;

-административную комиссию;
- комиссию по подведению итогов ежегодных мероприятий по благоустройству муниципального образования;

- комиссию по приватизации муниципального имущества;

- комиссию по контролю за поступлением арендной платы за землю в бюджеты всех уровней.

Организует работу и несет ответственностьза :

- организацию в границах поселения электро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения, водоотведение, снабжение населения топливом;
- организацию дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения в границах поселения, а также осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- организацию содержания муниципального жилищного фонда;
- организацию мероприятий по охране окружающей среды в границах поселения;
- разработку проектов муниципальных правовых актов об установлении и отмене местных налогов и сборов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (по вопросам своей компетенции);
- организацию ритуальных услуг и содержание мест захоронения;
- организацию сбора, вывоза, утилизации и переработки бытовых и промышленных отходов;

- организацию благоустройства и озеленения территории поселения, использования, охраны, защиты, воспроизводства городских лесов;
- организацию освещения улиц и установки указателей с названиями улиц и номерами домов;

- реализацию программы реформирования жилищно-коммунальной хозяйства поселения;

- разрабатывает план комплексного благоустройства муниципального образования;

- обеспечивает наполнение доходной части местного бюджета от использования муниципального имущества и арендной платы за землю;

- решение вопросов создания, приобретения, использования объектов муниципальной собственности, осуществление в связи с этим организационно-исполнительной, распорядительной, планово-прогностической, контрольной деятельности, регулирования учета в сфере муниципального хозяйства;

- распоряжение объектами муниципальной собственности, осуществление функций арендодателя и продавца муниципальных зданий и земельных участков, подготовку предложений и представление Главе муниципального образования проектов решений об отчуждении объектов муниципальной собственности;

- разработку проектов нормативных актов, принимаемых Собранием депутатов и Администрацией муниципального образования по вопросам управления или распоряжения муниципальной собственностью;

- подготовку предложений по приватизации муниципального имущества, разработку программы приватизации, контроль за ее исполнением;

- юридическое оформление права муниципальной собственности на передаваемое муниципальному образованию или приобретаемое имущество муниципального хозяйства, владение свидетельствами о собственности на соответствующие объекты;

- передачу муниципального имущества, в соответствии с действующим законодательством, в хозяйственное ведение, оперативное управление с установлением пределов осуществления таких прав;

- создание муниципальных предприятий (учреждений) на основании постановлений Администрации поселения;

- осуществление функций реестродержателя (ведение Реестра) по объектам муниципальной собственности, учет муниципального имущества;

- принятие в установленном порядке решений о залоге муниципального имущества, о передаче его в безвозмездное пользование в пределах своей компетенции;

- осуществление в установленном порядке правомочий по отчуждению муниципального имущества, юридическое оформление актов отчуждения;

- осуществление контроля за сохранностью и использованием имущества муниципальными предприятиями и учреждениями, а также предприятиями других организационно-правовых форм, уставный капитал которых включает доли (паи) муниципальной собственности;

- осуществление планово-прогностической функции по развитию муниципальной собственности, участие в разработке проектов планов социально-экономического развития поселения.

Осуществляет взаимодействие с:

федеральными органами власти и их межрегиональными и территориальными органами, расположенными на территории муниципального образования; органами исполнительной власти; предприятиями, организациями и учреждениями различных форм собственности по вопросам своей деятельности.

Заместитель Главы Администрации муниципального образования обязан владеть социально-экономической обстановкой в поселении, знать ее основные показатели независимо от курируемых направлений.

4. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

4.1. В организации труда:

-производительность (выполняемый объём работ);

-интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять объём работ);

-результативность (мера достижения поставленных целей);

-своевременность и оперативность (выполнение поручений и распоряжений в установленные сроки);

- соблюдение трудовой дисциплины.

4.2. Качество выполняемой работы:

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

-полное и логическое изложение материала;

-юридически грамотное составление документа;

-отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

- профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

-способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений.

Заместитель имеет право:

- на участие в установленном порядке в совещаниях, конференциях, комиссиях, в которых заключается часть работы и представляет служебный интерес;

- на повышение квалификации в соответствии с муниципальными правовыми актами;

- на получение в установленном порядке от государственных органов, предприятий и организаций, независимо от форм собственности, статистических и оперативных данных, отчётных и справочных материалов по вопросам, относящимся к сфере деятельности;

- выступать в СМИ по вопросам, входящим в его компетенцию;

-использовать имеющиеся в администрации материально- технические ресурсы;

- вносить на рассмотрение Главы администрации предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

- сообщать главе поселения обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, вносить предложения по их устранению;

-заместитель Главы администрации имеет другие права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, законодательством о муниципальной службе.

Заместитель Главы несёт ответственность за:

- неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определённых действующим трудовым законодательством РФ;

- разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством РФ тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- действий или бездействий в рамках своих служебных полномочий, ведущих к нарушению действующего законодательства, а также прав и законных интересов граждан и организаций;

-неисполнение должностных обязанностей, связанных с соблюдением требований действующего законодательства по соответствующим направлениям деятельности, которое является основанием для привлечения администрации муниципального образования, её должностных лиц к административной ответственности;

- сохранность имущества, вверенных ему материальных ценностей и правильное использование оргтехники и материалов;

- несоблюдение ограничений и запретов, предусмотренных Федеральным законом № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»;

-несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

-правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определённых действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ;

- нарушение данной инструкции в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Дата создания материала: 20-08-2015. История изменений

Заместитель Главы Администрации муниципального района по экономике

Заместителя Главы Администрации Советско-Гаванского муниципального района по экономике

1. Заместитель Главы по экономике обязан:

1.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.

1.2. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

1.3. Соблюдать установленные в Администрации муниципального района правила внутреннего трудового распорядка, настоящую должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией, пропускной режим, правила содержания помещений и пожарной безопасности.

1.4. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

1.5. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

1.6. Беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

1.7. Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

1.8. Сообщать Главе муниципального района о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.

1.9. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами.

1.10. Сообщать Главе муниципального района, первому заместителю Главы Администрации муниципального района о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

1.11. Письменно уведомлять Главу муниципального района обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества и услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного представления такой выгоды указанным лицам другими физическими лицами. Уведомление производится не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда муниципальному служащему стало известно о совершении коррупционного правонарушения.

2. Заместитель Главы по экономике обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

- согласования или отклонения представленных на рассмотрение проектов документов;

- подписания (визирования) проектов документов (решений, заключений, писем, планов, отчетов) в случае согласия с их содержанием;

- подготовки справок во исполнение федерального и краевого законодательства, нормативных правовых актов муниципального района, а также документов во исполнение поручений Главы муниципального района, заместителей Главы Администрации муниципального района;

3. Заместитель Главы по экономике:

3.1. Обеспечивает реализацию федерального и краевого законодательства, нормативных правовых актов муниципального района о муниципальной службе в рамках своей компетенции.

3.2. Точно и в срок выполняет распоряжения, отдельные поручения, указания Главы муниципального района, Первого заместителя Главы Администрации муниципального района, отданные в пределах их должностных полномочий, применительно к исполнению должностных обязанностей заместителя Главы по экономике.

3.3. Информирует Главу муниципального района, Первого заместителя Главы Администрации муниципального района о результатах экспертизы и при необходимости осуществляет подготовку проектов заключений, служебных записок или иных документов отдела по результатам экспертизы.

3.4. Запрашивает в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти края территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных органов Хабаровского края, предприятий, учреждений, организаций и граждан края информацию и материалы в пределах своей компетенции.

3.5. Соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности.

3.6. Систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством

3.7. Отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед Главой муниципального района

3.8. Исполняет иные обязанности в соответствии с федеральным законодательством о муниципальной службе.

3.9. Вносит на рассмотрение Главы муниципального района проекты правовых актов, муниципальных программ, перспективных и текущих планов, мероприятий, затрагивающих вопросы социально-экономического, финансового развития муниципального района, в пределах своей компетенции и дает заключения по проектам правовых актов администрации муниципального района, программ по вопросам в пределах его компетенции.

3.10. Участвует в разработке и формировании единой технико-экономической политики при реализации муниципальных программ в области капитальных расходов;

3.11. Участвует в заседаниях комиссий, других органов, образуемых Главой муниципального района, при рассмотрении вопросов, отнесенных к его компетенции;

3.12. Принимает участие и обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принимает по ним решения, направляет ответы заявителю в установленный действующим законодательством срок.

3.13. Вносит на утверждение Главы муниципального района положения, структуру, штатное расписание и кандидатуры руководителей курируемых структурных подразделений.

3.14. По поручению Главы муниципального района осуществляет иные полномочия.

3.15. Исполняет иные обязанности в соответствии с федеральным законодательством о муниципальной службе.

Должностная инструкция муниципального служащего «Заместителя Главы Администрации муниципального района по экономике» от 15 января 2010г. № 141