Категория: Инструкции
Каким должен быть менеджер фитнес клуба? Какие требования к профессиональной компетенции этих специалистов предъявляются? На эти вопросы подробно ответила в своей лекции для слушателей программы «Менеджмент в индустрии красоты и медицинском бизнесе » RMA одна из основоположниц фитнес-индустрии в России Лариса Сиднева. которая сейчас занимает должность вице-президента Всероссийской федерации спортивной и оздоровительной аэробики .
Функции менеджмента в фитнесе вне зависимости от особенностей клуба
Стандартные функции, которые ложатся на плечи менеджеров фитнес клубов это: составление плана работа заведения; организация работы с персоналом, оборудованием, материалами, деньгами; обеспечение бесперебойной и согласованной работы подразделений клуба; активизация клиентов и сотрудников; контроль и оценка результатов.
Если говорить о планировании, то тут самое главное, что приходится делать менеджеру – контролировать бюджет клуба. Помните, что бюджет всегда надо составлять хотя бы за полгода и постоянно его контролировать. Хорошо, когда каждый департамент разрабатывает его отдельно, учитывая прибыль как от основных, и так и от дополнительных услуг фитнес клуба. Например, в основной нагрузке инструкторов должно быть не менее 50 персональных тренировок в месяц. У хороших клубов их число достигает 200. В число дополнительных услуг могут входить групповые занятия или факультативы, которых может быть в разы меньше.
К тому же, управляя фитнес клубом необходимо понимать специфику индустрии в России. Так как я, в свое время, работала в США, то могу сравнивать. Так, у нас стандартное время работы фитнес клубов с 7 утра до 11-12 часов ночи. Конечно, есть и те, которые работают круглосуточно, однако они не очень популярны из-за стиля жизни и менталитета наших сограждан. Если русский человек видит вывеску «24 часа», то у него сразу складываются негативные ассоциации. К тому же наш ритм жизни сильно отличается от европейского или американского. В США занятия фитнеса обычно начинаются в 5-6 утра, так как 6.30-7 у людей могут быть уже встречи. Это приводит к тому, что они рано ложатся спать. В России все наоборот.
Структура фитнес клуба
Структура зависит от типа клуба – сетевой он или единичный. Если вы управляете небольшим заведением, то я советую активно прибегать к использованию услуг аутсорсинга. То есть вы заключаете договор с компаниями со стороны, которые будут вести вашу бухгалтерию, юридические дела, услуги клининга и техническое обслуживание. Это позволяет значительно экономить средства. Однако стоит отдельно сказать о технических услугах: если вы работаете со сторонними компаниями, это не значит, что у вас в штате не должно быть человека, которые случись что, сможет исправить поломку и следить за общим состоянием оборудования и помещения.
Принципы менеджмента в фитнес индустрии: классическая школа А. Файоля и современность
Французский практик менеджмента Анри Файоль разработал свои 14 принципов еще в начале века, среди них: разделение труда, полномочия и ответственность, дисциплина, единоначалие, единство действий, подчиненность интересов, вознаграждение, централизация, иерархия, порядок, справедливость, стабильность персонала, инициатива, корпоративный дух. Многие из них до сих пор не потеряли своей актуальности, на них я и обращу свое внимание.
Важно, чтобы сотрудники точно знали свои должностные инструкции и функционал. Это позволит добиться ситуации, когда каждый несет ответственность за свою работу и знает, перед кем он отчитывается.
Особое внимание стоит обращать на дисциплину, применяя справедливые санкции к ее нарушителям. Здесь, главное выбрать правильную тактику и знать несколько правил. Основное из них - никогда не выяснять отношений с отдельным человеком в присутствии коллектива. Если у вас есть к кому-то претензии – предъявляйте их тет-а-тет. Кроме того, всегда старайтесь подмечать то, что сотрудник делает хорошо. И вот об этом желательно говорить в присутствии других. И помните, что менеджер должен всегда оставаться принципиальным по отношению к своим подчиненным – если вы пойдете на уступки одному, то все остальные решат, что подобное отношение распространяется и на них.
Кроме того, организовывая работу фитнес клуба, помните о психологических моментах, так как в первую очередь вы работаете с людьми. В подобных заведениях очень важно соблюдать единый стиль в одежде и поведении. Инструктор – это в первую очередь лидер для своих клиентов. В психологии есть термин «дублирование», который описывает ситуацию, когда человек невольно начинает копировать поведение лидера. Я сама ни один раз наблюдала, как наши посетители, вдохновленные занятиями, начинали подражать инструктору, покупая форму той же фирмы, что у него или делая похожую стрижку.
Еще одним важным психологическим моментом является порядок в коллективе. Ваша задача, как руководителя, будет заключаться в том, чтобы настраивать новых сотрудников на долгосрочную работу. Для этого важно, чтобы у каждого из них было свой угол, шкафчик и т.д. Как вы знаете, человек по своей природе имеет особенность привязываться к людям и к месту. Зная это, нельзя игнорировать тот факт, что получив личное, пускай даже крошечное, пространство человеку будет приятнее появляться на работе. Атмосфера на работе складывается из мелочей.
Золотой принцип менеджмента фитнес клуба: этика бизнеса должна строиться на лояльности, честности и доверии к людям. Руководитель должен уметь находить подход к разным специалистам, учитываю их опыт работы и личные качества. Например, если к вам пришел работать молодой специалист, у которого нет опыта, то с ним лучше всего использовать тоталитарную систему управления – точно говорить как и что ему надо делать и постоянно контролировать его действия. Поверьте, он сам вам скажет спасибо, так как получит то, что пригодится ему в дальнейшем. Однако такая тактика совсем не годиться, если вы нанимаете опытного специалиста – подобное вторжение в его дела он может воспринять как недоверие к его компетенции. Поэтому любой начальник должен уметь подстраиваться под ситуацию.
Также прямой обязанностью менеджера является создание такой атмосферы в коллективе, при которой сотрудники смогут раскрывать свои способности. Например, когда я вводила систему outdoor занятий, я старалась не принуждать своих сотрудников, а мотивировать их использовать свой потенциал. И такая система действительно дала прекрасные результаты. Те, кто бегают по утрам, набирали себе группы по утреннему бегу, сноубордисты занимались с подростками на склонах по вечерам, а один мальчик даже создал секцию катания на роликах. При этом каждый сотрудник получал удовольствие от этой работы, так как занимался любимым делом.
Мотивация, teambuilding, контроль
Мотивация бывает не только материальная, как привыкли полагать многие управляющие. Для многих сотрудников главным стимулом для работы являются перспективы развития. При этом грамотный начальник должен точно понять, в каком направлении хочет развиваться человек.
Обычно карьерная лестница в фитнес клубе выглядит следующим образом:
Кроме того, важным стимулом работы является признание заслуги человека. И не последний фактор мотивации – обеспечения стабильности: выслуга лет, медицинская страховка и т.д.
В основе тимбилдинга лежит идея сплочения команды. Чтобы добиться его, необходимо постоянно работать с сотрудниками и уметь организовывать коллектив: проводить еженедельные собрания и личные беседы, планировать совместные мероприятия (день рождения клуба, соревнования и т.д.).
Кроме того, менеджер должен постоянно следить за тем, чтобы везде соблюдался порядок и регламент. Например, чтобы инструктора приходили немного раньше до занятия и беседовали с клиентами.
Требования к профессиональной компетенции менеджеров фитнес клубов
Человек, управляющий фитнес клубом, должен обладать рядом личностных качеств и специальных знаний. Одно из важных персональных качеств – открытость и умение постоянно общаться. К необходимым профессиональным качествам менеджера фитнес клуба можно отнести понимание индустрии, знание своих должностных обязанностей, умение мыслить стратегически и использовать современные технологи. Я не случайно упомянула последний пункт. Дело в том, что практически все клубы оборудованы сложными системами «А&А », которые полностью контролируют его деятельность: статистику, посещаемость клиентов, сотрудников.
И в завершении хочется сказать, что менеджер фитнес клуба должен, в первую очередь, уметь критически оценивать свою работу и постоянно следить за работой клуба, ставя перед собой ряд важных вопросов:
Почему мы делаем ту или иную работу, и какие методы для этого используем? Кто в индустрии делает похожую работу лучше нас и почему? Что мешает нам улучшить результаты нашего клуба?
Если вы сможете на них ответить, значит ваш клуб будет развиваться в правильном направлении.
Rating: 5 / 5 based on 304 votes.
Должностная инструкция управляющего фитнес клуб При оформлении покупки вы указываете адрес электронной почты, который будет являться логином для входа в ваш личный кабинет, и пароль. За причинение материального ущерба имуществу организации. Представлять интересы организации в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью. Обеспечивать подготовку и обучение стажеров, контролировать его ход проводить аттестацию. Отчет о работе мед сестры Период поздней зрелости. Если в течение недели после получения доступа к материалам курса вы решите, что предоставленная информация вам по каким-либо причинам не подходит, я вам возвращу полную стоимость, которую вы заплатили. С удовольствием перекушу, Тайка четвертом ряду форменным образом погибали дали волю своим.
Из плюсов: она неконфликтна, приятна в общении, благожелательна и исполнительна. Могут сдружить коллектив или, наоборот, рассорить. Контролировать закупку нового спортивного оборудования, замену, ремонт оборудования, находящегося в эксплуатации. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 5 февраля 2009 г. И найти хорошего сотрудника не просто! Механизм появления этого симптома. Эмоциональная Администраторы — связующее звено в клубе. Далеко идущие требования субъектов хозяйствования страны и от местный, спрошу у Толика, согласие было достигнуто достаточно быстро. Хозяйственная Администратор должен следить за порядком в клубе, за наличием достаточного количества расходных материалов, учебных чаще всего надо докупать акварельную и цветную бумагу, картон, пальчиковые и акварельные краски, гуашь, пластилин. бытовых бахилы, одноразовые стаканчики, чашки и ложки, чай, сушки, мыло, туалетная бумага, бумажные полотенца, моющие средства. канцелярских бумага и картриджи для принтера, ручки, карандаши, скобы для степлера. Вся информация очень ценная и нужная. МА Step by Step не дает гарантии точности и полноты информации для любых целей. Телефонная консультация по любому вопросу, касающемуся работы детского клуба. Инструктор групповых программ относится к категории специалистов. Оказание первой мед помощи при переломах и ожогах Способы оказания первой помощи при переломах и ожогах. Должностная инструкция фитнес инструктора групповых программ. Стратегия мед работника в терапевтическом отделении, в поликлинике хирургических заболеваний, в акушерско-гинекологической поликлинике. Уход такого администратора связан с риском потери части бизнеса или даже всего бизнеса. Карта обучения администратора в течение 3-х дней. Приобщает граждан независимо от возраста к занятиям физической культурой и спортом.
Если в течение недели после получения доступа к материалам курса вы решите, что предоставленная информация вам по каким-либо причинам не подходит, я вам возвращу полную стоимость, которую вы заплатили. Применять к непосредственным подчиненным меры поощрения в случае перевыполнения плановых показателей по оказанию услуг. Сиди себе на стульчике, отвечай на звонки, ставь плюсики в журнале. Правила Типовые инструкции по охране труда - Охрана труда 16 нояб. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения дисциплинарных взысканий, а также увольнения работников. Кассир, делопроизводитель Администратор является и кассиром. Показывает упражнения для разминки и проводит ее. Гребнев подпись расшифровка подписи 22. Индивидуальности мед деонтологии Понятие о мед этике, морали и деонтологии. Если это она, то Тайка уткнулась в мое плечо неподходящий момент и ничего. То в настоящее время мода на фитнесс, аэробику, бодибилдинг и просто. Html - - должностная инструкция менеджера фитнес клуба - Самое.
Html - - Должностная инструкция тренера по фитнесу - My blog Скачать Должностная инструкция тренера по фитнесуИнформация о файле. Они очень сильно влияют на то, какая атмосфера в клубе. Составляет планы занятий, разрабатывает наиболее эффективные методики проведения разминок и тренировок. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по вопросам, входящим в их должностные обязанности. Она занималась системой развития и оценки компетенций сотрудников компании, руководила процессом создания учебных материалов, упражнений и тестов, контролем их качества. На время отсутствия инструктора групповых программ его обязанности выполняет другой сотрудник, назначенный приказом генерального директора организации. Посещать семинары, повышать свой профессиональный уровень. Выяснилось вдруг что возглавляет делегацию помочь ПОСЛЕДНИЙ ШАНС.
Телефонная консультация по любому вопросу, касающемуся работы детского клуба. Я хочу заниматься развитием бизнеса, а не затыкать бреши. Сошникова визы должностных лиц юридических служб подпись расшифровка подписи 22. ДОКУМЕНТЫ, ВХОДЯЩИЕ В СОСТАВ КУРСА Кадровые документы: Трудовой договор с администратором Должностная инструкция администратора Приказ о приеме на работу Приказ о назначении кассиром Договор о материальной ответственности Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации Соглашение о неразглашении персональных данных субъекта Шаблоны менеджера по продажам: База контактов Платежная ведомость Анкеты для клиентов Соглашения с клиентами Письмо клиентам после пробного занятия Примеры описания курсов Документы по ведению хозяйственной деятельности: Учет посещаемости Контроль работы педагогов График загрузки клуба в выходные Журнал для обмена информацией между администраторами Список расходных материалов Библиотека методические материалы Дни рождения клиентов и сотрудников Список педагогов с контактами и вариантами замен на случай болезни или отмены занятия по другой причине Описание бизнес-процессов: Инструкция 1. Благодарю за то, что вы делитесь своим опытом, даете много советов. В нашей должностной инструкции инструктора тренажерного зала.
Rating: 5 / 5 based on 193 votes.
Должностная инструкция управляющего фитнес клубом Направление руководству, клиентам заведомо недостоверной информации. Администратор принадлежит к категории «специалисты». Должностные обязанности: Оперативное управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью клуба. Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Администратор должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты государственных органов по вопросам деятельности учреждения; правила и способы организации обслуживания посетителей учреждения; организационно-штатную структуру, полномочия персонала учреждения, должностные обязанности, условия работы; виды оказываемых услуг; основы права, маркетинга; правила составления отчетности; нормы делового общения, этикета. Опыт работы аналогичной должности - от 1 года, в фитнес индустрии от. Разработка и внедрение стандартов качества фитнес. Ведение коммуникации с деловыми партнерами, контрагентами, государственными органами.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Управляющим своих должностных обязанностей, причинения предприятию материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством. Принимает телефонные звонки, обрабатывает обращения клиентов, контрагентов, государственных органов. С согласия Работодателя Управляющему может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы. В связи с открытием фитнес клуба World Class в г. Она содержит функциональные обязанности, права, виды ответственности работника, порядок подчинения, занятия, освобождения его от должности, требования к опыту, образованию. Принятие мер к ускорению обслуживания посетителей. Все вопросы, не урегулированные данным контрактом, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством. » Просто заполните форму ниже и получите в подарок - запись 8-ми получасовых Periscope-трансляций, которые изменят вашу жизнь! Должностные обязанности: Оперативное управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью клуба. Управляющий обязан: - организовывать работу салона красоты, обеспечивать максимальное использование производственных мощностей, эффективную и правильную эксплуатацию оборудования; - обеспечивать рациональное распределение обязанностей между работниками, способствовать созданию нормального психологического климата в коллективе; - организовывать планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о текущей деятельности салона; - осуществлять подбор сотрудников, их расстановку, целесообразное использование; - обеспечивать строгое соблюдение правил и инструкций по технике безопасности, охране труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности сотрудниками салона; - по согласованию с директором внедрять новые услуги, использовать новые методики, косметические и иные расходные материалы, а также способствовать эффективному внедрению новинок на рабочих местах; - давать распоряжения и указания подчиненным работникам по всем вопросам деятельности салона красоты и осуществлять контроль за их выполнением; - выполнять другие обязанности, возложенные на него директором, должностной инструкцией, приказами и распоряжениями. У вас прекрасный легкий слог. Тренажерный зал, 2 зала аэробики, сауны, солярий и много др. Должностная инструкция Нормативный документ, регламентирующий деятельность в рамках каждой управленческой должности и содержащий требования к работнику, занимающему эту должность, определяет назначение и место работника в системе управления, его функциональные обязанности, права, ответственность и формы поощрения. Составление планов деятельности заведения. Обязанности: организация, планирование и ведение административной работы фитнес клуба. Обеспечение исправного функционирования, своевременного ремонта оборудования. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации. Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата, но вы можете посмотреть похожие активные вакансии Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу.
Умение работать в режиме многозадачности. У вас прекрасный легкий слог. Принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции. Нарушение требований трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, норм противопожарной защиты, техники безопасности. Администратор должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты государственных органов по вопросам деятельности учреждения; правила и способы организации обслуживания посетителей учреждения; организационно-штатную структуру, полномочия персонала учреждения, должностные обязанности, условия работы; виды оказываемых услуг; основы права, маркетинга; правила составления отчетности; нормы делового общения, этикета. Aggiungi il ai segnalibri. Должностная инструкция администратора регламентирует трудовые взаимоотношения. Ряд положений инструкции может отличаться в зависимости от специализации учреждения. Перевод Управляющего на другую работу возможен только с его согласия.
Должностная инструкция управляющего отделением банка. Назначение или освобождение от должности администратора осуществляется приказом генерального директора. Требования: опыт работы на руководящих должностях в сфере фитнеса. Обязанности: Управление фитнес-клубом бизнес формата площадь клуба 4600м2 Обеспечение бесперебойной работы клуба Выполнение бюджетов. Сеть фитнес центров «Aqua Юна-Life» приглашает на конкурсной основе - "Управляющего фитнес клубом". Бюджет и контроль доходной и расходной части, оптимизация расходов. Скачать Должностные инструкции управляющий фитнес Ведение отчётности 4. Ведение закупок товаров, услуг. Должностные обязанности: Оперативное управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью клуба. Управляющий подчиняется непосредственно директору ООО «Красота М».
Управляющий подчиняется непосредственно директору ООО «Красота М». Неправомерное обращение с личными данными, разглашение конфиденциальных сведений, коммерческой тайны. Требования: опыт работы не менее 3 лет Новый клубный фитнес РАНВЕРСМАН работает с апреля 2014 года. Должностная инструкция Нормативный документ, регламентирующий деятельность в рамках каждой управленческой должности и содержащий требования к работнику, занимающему эту должность, определяет назначение и место работника в системе управления, его функциональные обязанности, права, ответственность и формы поощрения. Управляющему устанавливается 5-дневная рабочая неделя с 2 выходными днями. Ответственность Администратор несет ответственность за: 1. Опыт работы аналогичной должности - от 1 года, в фитнес индустрии от. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Управляющим своих должностных обязанностей, причинения предприятию материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством. Должностная инструкция администратора регламентирует трудовые взаимоотношения. Личностные качества: ярко выраженные лидерские качества. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
Ущерб, причиненный Управляющему увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с действующим трудовым законодательством. Обязанности: организация, планирование и ведение административной работы фитнес клуба. Должностные обязанности: полное руководство фитнес-клубом: организация, планирование управленческой и административной работы фитнес-клуба. Способствует порядку, чистоте в помещениях учреждения, следит за работой уборщиков. Специалист следит за расположением товаров, наличием и верностью содержания ценников. Принимает телефонные звонки, обрабатывает обращения клиентов, контрагентов, государственных органов. Администратор салона Администратор салона красоты записывает, принимает клиентов учреждения. Контролирует работников учреждения в части производственной, трудовой дисциплины, норм охраны труда, правил техники безопасности, требований производственной санитарии, гигиены.
Инструктор групповых программ относится к категории специалистов. Инструктор групповых программ принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению директора спортивного клуба. Инструктор групповых программ подчиняется непосредственно директору спортивного клуба. На время отсутствия инструктора групповых программ его обязанности выполняет другой сотрудник, назначенный приказом генерального директора организации. На должность инструктора групповых программ назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование или специальную спортивную подготовку. Инструктор групповых программ должен знать: — положения Федерального закона «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», иных нормативных правовых документов, определяющих направления и перспективы развития физической культуры и спорта; — локальные нормативные акты организации; — общую теорию физической культуры; — методы физической подготовки; — современные виды фитнес-программ; — схемы построения тренировок; — методику проведения индивидуальных занятий и занятий в группах; — технику движения при выполнении упражнений и тренировки определенных групп мышц; — основные принципы занятий, особенности фитнес-программ в зависимости от пола, возраста, состояния здоровья; — основы анатомии и физиологии человека; — основы биохимии; — методики проведения тестирования и оценки при формировании группы; — правила эксплуатации спортивного оборудования; — основы диетологии, спортивного питания правила составления рационов и режимов питания для занимающихся фитнесом ; — этику делового общения; — основы общей психологии; — основы травматологии и профилактику травматизма; — формы и методы пропаганды здорового образа жизни; — правила оказания первой доврачебной медицинской помощи; — основы производственной санитарии и гигиены; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. В своей деятельности инструктор групповых программ руководствуется: — законами РФ иными правовыми актами по вопросам физической культуры и спорта; — правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии; — нормативно-правовыми документами по вопросам выполняемой работы; — методическими материалами по вопросам проведения занятий; — уставом организации, приказами и распоряжениями генерального директора; — указаниями директора спортивного клуба; — локальными нормативными актами; — настоящей должностной инструкцией. Функциональные обязанности инструктора групповых программ Инструктор групповых программ выполняет следующие должностные инструкции: 2. Приобщает граждан независимо от возраста к занятиям физической культурой и спортом. Формирует группы, равнозначные по физическому состоянию, дифференцирует клиентов спортивной и оздоровительной направленности. Составляет планы занятий, разрабатывает наиболее эффективные методики проведения разминок и тренировок. Проводит инструктаж по технике безопасности и создает условия, предотвращающие возникновение случаев травматизма. Доводит до сведения занимающихся основные цели тренировки, знакомит со спортивным оборудованием инвентарем. Показывает упражнения для разминки и проводит. Демонстрирует основные элементы и последовательность выполнения упражнений, проводит тренировку. Осуществляет контроль за выполнением упражнений, отдельных элементов упражнений. Наблюдает за физическим состоянием и воздействием нагрузок на организм занимающихся. Проводит индивидуальные консультации в случае возникновения сложности при выполнении определенных упражнений. Разбирает допускаемые во время занятий ошибки и методы их устранения. Ведет систематический контроль, учет и анализ результатов группы, индивидуальную оценку эффективности тренировок. Проводит консультации по режиму питания, вопросам сбалансированного и рационального питания, подсчета энергозатрат. Способствует созданию благоприятного социально-психологического климата в группе, быстрой адаптации вновь поступивших в группу. Соблюдает требования охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и оснащения, используемого при занятиях. Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы залов для групповых занятий фитнесом. Оперативно принимает меры по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил. Права инструктора групповых программ Инструктор групповых программ имеет право: 3. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения должностных обязанностей. Требовать от руководства организации замены устаревшего спортивного оборудования, устранения неисправностей и поломок оборудования. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по совершенствованию своей работы. Сообщать руководству обо всех недостатках, выявленных в процессе работы и вносить предложения по их устранению. Проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами организации. Принимать участие в работе семинаров и конвенций по фитнесу, диетологии, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также содействия в обеспечении прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. Ответственность инструктора групповых программ Инструктор групповых программ несет ответственность за: 4. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. По вопросам составления и экспертизы договоров, дополнительных соглашений, исковых заявлений рекомендуем обратится к юристу по телефону - 8 919 722-05-32 Абонентское обслуживание физических и юридических лиц .
Должностная инструкция администратора регламентирует трудовые взаимоотношения. Способствует порядку, чистоте в помещениях учреждения, следит за работой уборщиков.
Карта сайта Все права защищены.
При использовании материалов сайта ссылка на vkostrome.ru обязательна!
