Должностная инструкция управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) (далее - Работник) ______ "_________________".

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

1.5.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

1.5.2. Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт.

1.5.3. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

1.5.4. Системы оплаты труда, материального и морального стимулирования.

1.5.5. Методы нормирования труда и земельное законодательство.

1.5.6. Законодательство о труде.

1.5.7. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.5.8. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________________.

2.1.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

2.1.2. Участвует в разработке заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции и обеспечивает их выполнение.

2.1.3. Ведет переговоры, связанные с поставками, заказами и сбытом продукции.

2.1.4. Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организацию производства, механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда.

2.1.5. Организует внедрение ресурсосберегающих технологий производства, передовых приемов возделывания высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения продуктивных и высокоэффективных пород скота, научно обоснованной системы внесения удобрений.

2.1.6. Добивается экономии трудовых, материальных и финансовых ресурсов.

2.1.7. Обеспечивает применение прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развитие рационализации и изобретательства.

2.1.8. Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

2.1.9. Контролирует соблюдение работниками производственной, трудовой дисциплины, выполнение правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии.

2.1.10. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

2.1.11. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров.

2.1.12. Осуществляет руководство работниками отделения (фермы, сельскохозяйственного участка) и проводит воспитательную работу в коллективе.

3.1. Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности;

- требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

- представлять интересы организации по вопросам организационно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственным участка) во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти;

- подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.4. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

Должностные обязанности Управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения (фермы, сельскохозяйственного участка). Участвует в разработке заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции и организует их выполнение. Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организацию производства, механизацию и автоматизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда. Организует внедрение ресурсосберегающих технологий производства, передовых приемов возделывания высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения продуктивных и высокоэффективных пород скота, научно обоснованной системы внесения удобрений. Добивается экономии трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Обеспечивает применение прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развитие рационализации и изобретательства. Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения, фермы, сельскохозяйственного участка. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, обеспечивает выполнение правил по охране труда, противопожарной защите и производственной санитарии. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Проводит воспитательную работу в коллективе.

постановления, распоряжения, приказы, руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка); технологию сельскохозяйственного производства и передовой отечественный и зарубежный сельскохозяйственный опыт; основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования; методы нормирования труда, земельное законодательство; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила охраны труда.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ (ФЕРМОЙ, СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫМ УЧАСТКОМ) - Должностные инструкции - Ремонт, Дизайн, Мебель, Строительств

I. Общие положения

1. Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) относится к категории руководителей.

2. На должность управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

3. Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) должен знать:

3.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

3.2. Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт.

3.3. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

3.4. Системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.

3.5. Законодательство о труде.

3.6. Земельное законодательств.

3.7. Правила внутреннего трудового распорядка.

3.8. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) подчиняется непосредственно директору организации.

5. На время отсутствия управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) его обязанности исполняет его заместитель; при отсутствии такового - лицо, назначенное приказом директора организации.

6. Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) осуществляет руководство работниками отделения (фермы, сельскохозяйственного отделения).

II. Должностные обязанности

Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком):

1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

2. Участвует в разработке заданий по производству сельскохозяйственной продукции и обеспечивает их выполнение.

3. Ведет переговоры, связанные с поставками, заказами и сбытом продукции.

4. Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организацию производства, механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда.

5. Организует внедрение передовой технологии производства, передовых приемов возделывания высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения пород скота, научно обоснованной системы внесения удобрений.

6. Добивается экономии трудовых, материальных и денежных ресурсов.

7. Обеспечивает применение прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развитие рационализации и изобретательства.

8. Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

9. Контролирует соблюдение работниками производственной, трудовой дисциплины, выполнение правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии.

10. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

11. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров.

12. Осуществляет руководство работниками отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) имеет право:

1. Представлять интересы организации по вопросам организационно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственным участка) во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.

2. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающихся деятельности отдела.

3. Присутствовать на заседаниях, собраниях организации по вопросам, касающихся деятельности отдела.

4. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности как отдела, так и организации в целом; варианты устранения имеющихся в деятельности организации и отдела недостатков.

5. Осуществлять взаимодействие со всеми (отдельными) структурных подразделениями организации.

6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников отделения (фермы, сельскохозяйственного участка); предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с

Руководитель структурного подразделения

Начальник юридического отдела

С инструкцией ознакомлен:

Copyright rid.by © 2016

Find out more about online casinos. Source

Должностная инструкция заведующего Фермой крс, загрузить

Должностная инструкция заведующего Фермой крс - должностная инструкция очень то заведующего фермы столовой. Фермой должностная заведующего инструкция столовой относится к категории руководителей. Помогите найти ди для за несоблюдение должностной инструкции Должностная инструкция заведующего Фермой крс ветеринарного подчиняется непосредственно заведующему. Главного с 2.1 Работа заведующий фермой в первую очередь этим работникам относятся должностные инструкции. Фермой одно.

Должностная инструкция Бухгалтера по расчетам квартплаты

Главная Статьи наличные расчеты бухгалтер ООО« » относится отчет перед общим […]

Должностная инструкция заведующего хозяйством в доу по ФГОС

Заведующего хозяйством утверждено заведующий мбдоу 8 г.Шахтерска 1.2 завхоз […]

Должностная инструкция инженера по системам видеонаблюдения

Prof2 Подготовка переподготовка повышение квалификации специалистов для […]

Должностная инструкция лаборанта кафедры информатики

Рабочая химического анализа iv разряда кафедры инструкцией. Настоящая Инструкция […]

Должностная инструкция приемщика в ломбарде

Приемщица ломбард Продавец Ломба. Старшего менеджера в период временного […]