Категория: Бланки/Образцы
Провели ревизию в магазине, в результате которой выявили большую сумму недостачи? Или Вы поймали вора? Ваш работник совершил на работе кражу?
До приезда контролирующих органов лучше взять от правонарушителя письменные объяснения по поводу совершенного им проступка. Конечно, наличие объяснительной записки не предусмотрено законодательством в качестве процессуального документа, но этот «документ» обязательно понадобится вам позднее, когда придется время наложения дисциплинарного взыскания на провинившегося работника.
Заключаем договор материальной ответственности в магазине! (в торговли)
Принимаем на работу нового сотрудника в качестве продавца, кладовщика, а также заведующим вашим магазином, супермаркетом, заведующим складом, не забудьте оформить договор о материальной ответственности, практика показывает, в торговле очень часто встречаются недостачи и как правила работодателю очень сложно взыскать с должностного лица, так как зачастую лицо, которое «воспользовалось» вашим имуществом, или ТМЦ знает, например, в каком размере у него взыскивается недостача с заработной платы и так далее. И чтобы ваш сотрудник не мог воспользоваться услугами кадровой службы и вы оказались правы, необходимо правильно оформить документы при приеме на работу. В данном случае, мы рассматриваем договор о материальной ответственности.
Письменные договоры о полной материальной ответственности заключаем с работниками, занимающими должности, например, продавца, кладовщика, а также заведующим вашим магазином, супермаркетом, заведующим складом или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных ТМЦ.
Как любой договор, договор о материальной ответственности составляется в двух экземплярах. Один из которых отдается работнику, а второй остается у работодателя, подписанный с обеих сторон.
Взыскание с виновного сотрудника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Такие распоряжения необходимо выставлять в течение одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или такая ситуация, когда сотрудник не согласен добровольно возмещать причиненный работодателю ущерб, и к тому же сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает средний месячный заработок такого работника, то взыскание дальше необходимо осуществлять в судебном порядке.
Сотрудник, нанесенный ущерб работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора возможно возмещение ущерба с рассрочкой платежа.
Как часто у вас обнаруживаются кражи работниками? Поделитесь опытом, как вы боритесь с этим?
Также на эту тему можно почитать:
Он обязуется бережно относиться к вверенному имуществу, вести настоящий их учет и вовремя осуществлять инвентаризации ревизии; оговариваются методы определения размера причиненного вреда: это и комиссионные проверки, дозволяющие привлечь работника к материальной ответственности, когда наступают происшествия, и проведенные экспертизы, вовремя докладывать работодателю обо всех обстоятельствах, которые могут привести к частичной либо полной утрате материальных ценностей, другие варианты; непременно указываются случаи. В данной ситуации работодатель вправе расторгнуть трудовой контракт с работником в связи с утратой к нему доверия. Заключается повсевременно, так как этот человек впрямую отвечает за внутреннее и наружное передвижение материальных ценностей. Это происходит в ситуациях, при которых занимаемая должность вначале подразумевает наличие вольного доступа к денежным и другим материальным ценностям, как и к их обслуживанию либо выдаче - приемке. Работника, и данный перечень ограничен. Исключением из этого правила являются бухгалтеры - кассиры. Как оформляется контракт о полной материальной ответственности, на каких служащих распространяется требование по его. Путеводитель по кадровым вопросцам. На каких служащих распространяется требование по его заключению, в чем специфичность их деятельности. Кладовщиком осуществляется проведение ревизий и инвентаризаций в согласовании с графиком, это условие также обязано быть отражено в договоре. Постановлением минтруда рф от 31.12.2002 N 85 утвержден список должностей и работ, замещаемых либо выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной персональной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества. Эта профессия вначале подразумевает заключение такового документа. К специфике контракта относится, что данный сотрудник несет ответственность только за валютные средства, с которыми работает, находящиеся в обороте, а также за документы. При командировках в пределах рф не станут выплачивать дневные. При этом факт пробы кражи имущества должен быть зафиксирован подходящим актом. Контракта материальной ответственности водителя. Перед подписанием документа, лучше пристально ознакомиться с прототипом контракта на материальную ответственность, такой может предоставить управляющий либо другой доверенный сотрудник. Ежели же этого изготовлено не было, то и материальная ответственность не наступает. Заключается с лицами, когда их должностные функции впрямую соединены с валютными либо материальными ценностями, достигшими совершеннолетия. О пришествии материальной ответственности речь идет лишь в определенных вариантах, приведшие к вреду, посреди которых можно именовать противоправные деяния работника. Ежели же речь идет о полной материальной ответственности, независимо от уровня собственных доходов, то сотрудник должен восполнить нанесенный вред в полном объеме. Форма: контракт о полной коллективной бригадной материальной ответственности эталон наполнения, 2015, подготовлен спецами консультантплюс.
Материальная ответственность кладовщика договор образецМатериальная ответственность кладовщика договор образец
Группа: Пользователь
Сообщений: 19
Регистрация: 04.03.2012
Пользователь №: 18419
Спасибо сказали: 5 раз(а)
материальную ответственность кладовщика договор образец
Группа: Администраторы
Сообщений: 1007
Регистрация: 04.02.2007
Пользователь №: 5
Спасибо сказали: 463 раз(а)
о полной индивидуальной материальной ответственности
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей,
принадлежащих_____________________________________ __________________
__________________________________________________ __________________
(наименование предприятия, учреждения, организации)
руководитель или заместитель руководителя предприятия, учреждения,
организации
__________________________________________________ __________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени
предприятия, учреждения, организации, с одной стороны, и
работник__________________________________________ __________________
__________________________________________________ __________________
(цеха, отдела, участка, секции, склада и т.п.)
__________________________________________________ __________________
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:
1. Работник, занимающий должность_____________________________
(наименование должности)
или выполняющий работу___________________________, непосредственно
(наименование работы)
связанную_________________________________________ __________________
(с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой
__________________________________________________ __________________
или применением в процессе производства переданных ему
ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за
необеспечение сохранности вверенных ему предприятием, учреждением,
организацией материальных ценностей, и в связи с изложенным
обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему для хранения или для
других целей материальным ценностям предприятия, учреждения,
организации и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать администрации предприятия, учреждения,
организации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению
сохранности вверенных ему материальных ценностей;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном
порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках
вверенных ему материальных ценностей;
г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных
ценностей.
2. Администрация обязуется:
а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной
работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных
ценностей;
б) знакомить работника с действующим законодательством о
материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб,
причиненный предприятию, учреждению, организации, а также с
действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения,
приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в
процессе производства переданных ему материальных ценностей;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию
материальных ценностей.
3. В случае необеспечения по вине работника сохранности
вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба,
причиненного предприятию, учреждению, организации, и его возмещение
производятся в соответствии с действующим законодательство.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб
причинен не по его вине.
5. Действие настоящего договора распространяется на все время
работы с вверенными работнику материальными ценностями предприятия,
учреждения, организации.
6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых
первый находится у администрации, а второй - у работника.
Адреса сторон договора: Подписи сторон договора
администрации администрации
работника работника
Дата заключения договора Место печати
Улыбнись, и все получится))))))))
чтобы разделять недостачу в розничном магазине поровну меж всеми я желаю расторгнуть контракт ополной вещественной ответственности но его не желают расторгать и не дают 2 экземпляр! Работник, признающий себя виноватым в появлении вреда, вправе добровольно компенсировать его стопроцентно либо отчасти в границах среднего месячного заработка. 
контракт составлен в 2 (2-ух) подлинных экземплярах на российском языке по одному для каждой из сторон. Таким образом, контракты о полной вещественной ответственности можно заключать в 2-ух случаях 1. Работник не несет вещественнойответственности, если вред причинен не по его вине. Диплом муниципального эталона муниципального института опрохождении проф переподготовки иудостоверение государственного союза кадровиков.
Договор о материальной ответственности кладовщика - образецВ разделе представлен контракт о вещественной ответственности кладовщика- эталон документа. Работодатель хлопочет не только о преумножении дохода, но и о сохранении собственных вещественных ценностей оборудования, продукта, дневной выручки. Оно может быть изготовлено не позже 1-го месяца со денька окончательного установления размера вреда. к примеру, в магазине кладовщики и торговцы без помощи других принимают и отпускают ценности, которые хранятся в одном помещении при таких критериях разграничить ответственность работников нереально.
Типовые договоры договор о материальной ответственностиСогласно контракту работник, занимающий должность кладовщика, воспринимает на себя полную вещественную ответственность за сохранность вверенного ему работодателем имущества. Америки, что принудило работодателя понести издержки, оплатив счета интернациональной связи на сумму 8000 руб. 
Форумы виртуального общества кадровиков о работе.Диплом муниципального эталона муниципального. отлично и хорошо сделанный контракт, где можно скорректировать отдельные пункты. вещественная ответственность работника - типовая форма (эталон) контракта о полной персональной вещественной ответственности. Для решения схожих вопросов можно пользоваться процедурами и документами, содержащимися в разделе freshdoc. Все аспекты отношений меж работодателем и работниками в отношении вещественной ответственности могут быть систематизированы во внутреннем нормативном акте.
Может у кого есть договор материальной ответственности кладовщику, в обменнике не нашла. Перечень работ, при выполнении которых может заключаться договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника. У кладовщика обязанность собирать. упаковывать в коробку и отпускать со склада. Договор о полной материальной ответственности с кладовщиком поможет повлиять на ситуацию. Помогите мне в вопросе оформления материальной ответственности кладовщика — это делается доп.
— Принимать необходимые меры для профилактики травматизма профессиональных и других заболеваний работников ДОУ и детей. Соблюдают установленный законодательством порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров, используют все возможности для устранения причин, которые могут повлечь возникновение конфликтов. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОСНОВНЫЕ ПРАВА РАБОТНИКОВ 6.1. Оплату труда в ночное время с 22 часов до 6 часов осуществлять в соответствии со ст.
— В случае неявки на работу по болезни или др.
Закон дает доступное определение договорного соглашения. Под ним понимается соглашение, предоставляющее сторонам обязанности и права. Обязанности из договора могут являться такие: произвести какое-то действие, передать какое-то богатство, осуществить какую-то работу. Права подразумевают способность требовать выполнения этих обязанностей второй стороной. По большей части, права и обязанности есть у обеих сторон.
Любой властен подписывать контракт с кем угодно, и на каких угодно требованиях.
Договор о полной материальной ответственности, как правило, заключается с работниками, имеющими прямое отношение к использованию и хранении денежных средств и материальных ценностей. В эту группу работников попадают кассиры, бухгалтеры, кладовщики и другие лица. Как правильно составить бланк договора? Скачать образец договора о полной материальной ответственности можно в конце статьи.
Данный документ позволяет работодателю в случае нанесения работником материального ущерба взыскать с виновного всю сумму ущерба полностью.
Знакомиться с результатами плановых инвентаризаций и ревизий «Имущества», а также требовать от «Работодателя» проведения внеплановой частичной или полной инвентаризации, если для этого есть основания. Учесть все нюансы, оформляя договор, непросто, но кадровым документам нужно уделять особое внимание. Включения каких-либо дополнительных условий в такое соглашение не требуется. Договор о материальной ответственности работника заключается с лицами, достигшими совершеннолетия, когда их должностные функции напрямую связаны с денежными или материальными ценностями.
Договор о материальной ответственности кладовщика. Пример сметы на установку забора из металлопрофиля. Подробно обо всех материалах на забор из профиля, работах на установку забора. Договор эксклюзивного дистрибьютора образец
Доказать неправоту вашего руководства возможно только при наличии каких-либо документов. расчетных листков и. Если вы подписали договор о материальной ответственности.
Какую материальную ответственность несет кладовщик? Опишите свою ситуацию, отправьте заявку и получите консультацию юриста по трудовому праву БЕСПЛАТНО!
Для того чтобы получить бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните онлайн-форму, в которой необходимо описать суть обращения и оставить свои контактные данные.
Принимая кладовщика на работу, работодатель должен заключить с ним Договор о полной материальной ответственности.
В соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31.12.2002 №85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договора о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» со всеми работниками, занимающими должности или выполняющими работы, связанные с хранением, обработкой, перевозкой или применением ценностей (в нашем случае – драгоценных металлов, драгоценных камней и изделий из них), могут быть заключены договора о материальной ответственности.
Кладовщик является материально ответственным лицом и несет полную материальную ответственность за причиненный ущерб, лишь после того как работодатель заключит с кладовщиком договор о полной материальной ответственности. Если данного договора нет, то кладовщик отвечает лиши своим среднемесячным заработком и не более. Без согласия работника удержания из заработной платы работодатель удерживать не имеет право.
Удержания из заработной платы работника производятся ТОЛЬКО В СЛУЧАЯХ, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
