Категория: Бланки/Образцы
ПРИКАЗ Минфина РФ от 15.12.2010 N 173н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ПЕРВИЧНЫХ УЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ И РЕГИСТРОВ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА, ПРИМЕНЯЕМЫХ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ (ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ), ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОРГАНАМИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ВНЕБЮДЖЕТНЫМИ ФОНДАМИ, ГОСУДАРСТВЕННЫМИ АКАДЕМИЯМИ НАУК, ГОСУДАРСТВЕННЫМИ (МУНИЦИПАЛЬНЫМИ) УЧРЕЖДЕНИЯМИ И МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ ПО ИХ ПРИМЕНЕНИЮ"
приказ, методические указания, перечень
ПРИКАЗ Минфина РФ от 15.12.2010 N 173н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ПЕРВИЧНЫХ УЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ И РЕГИСТРОВ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА, ПРИМЕНЯЕМЫХ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ (ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ), ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОРГАНАМИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ВНЕБЮДЖЕТНЫМИ ФОНДАМИ, ГОСУДАРСТВЕННЫМИ АКАДЕМИЯМИ НАУК, ГОСУДАРСТВЕННЫМИ (МУНИЦИПАЛЬНЫМИ) УЧРЕЖДЕНИЯМИ И МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ ПО ИХ ПРИМЕНЕНИЮ"
Реестр сдачи документов (код формы 0504053)
Материально ответственные лица представляют в бухгалтерию в сроки, установленные графиком документооборота, Реестр сдачи документов (ф. 0504053) (далее - Реестр (ф. 0504053) с приложенными к нему документами по поступлению (выбытию) материальных ценностей. Реестр (ф. 0504053) составляется в двух экземплярах, отдельно по первичным учетным документам, отражающим приход (поступление) и расход (выбытие) материальных ценностей.
После проведенной в присутствии материально ответственного лица проверки правильности оформления представленных первичных учетных документов второй экземпляр Реестра (ф. 0504053) с подписью работника бухгалтерии возвращается материально ответственному лицу.
По Реестру (ф. 0504053) может производиться также сдача учетных карточек в архив. В Реестре (ф. 0504053) при этом указываются номер карточки и название списанного инвентаря, а в централизованных бухгалтериях, кроме того, и наименование обслуживаемого учреждения.
В случае приема наличных денежных средств уполномоченными лицами, последние ежедневно сдают в кассу учреждения денежные средства с Реестром (ф. 00504053), к которому прилагаются копии Квитанций (ф. 0504510).
Реестры сдачи документов нумеруются заведующим складом в порядке, установленном главным бухгалтером. [1]
Реестры сдачи документов составляются в одном экземпляре, отдельно на приходные и на расходные документы. [2]
Поступившие со складов документы при реестрах сдачи документов ( форма № М-18) проверяют и передают на таксировку на машиносчетную установку. До этого их комплектуют в пачки и снабжают сопроводительным ярлыком. В конце месяца в бухгалтерию поступает книга учета остатков материалов, которую также передают на таксировку и подсчет итогов по учетным группам. [3]
По окончании проверки счетный работник и заведующий складом производят прием-сдачу первичных документов по реестрам сдачи документов. Для этого первичные документы-приходные ордера, приемные акты, требования и лимитно-заборные карты-подбираются по установленным группам материалов. [4]
Таким образом, функции заведующего складом сводятся к ведению карточек складского учета, составлению реестров сдачи документов и записи остатков материалов в книгу учета остатков материалов. [5]
Ежедневно после записи всех операций в карточки складского учета заведующий складом подбирает документы по поступлению и отпуску товаров и составляет реестры сдачи документов в порядке, предусмотренном указаниями Госснаба СССР по применению и заполнению унифицированных форм первичного учета товаров. [6]
Ежедневно или в другие установленные на месте сроки, но не реже одного раза в неделю, заведующий складом ( кладовщик) составляет по каждому балансовому счету материальных ценностей реестры сдачи документов раздельно по приходу и расходу. К реестру, составляемому в двух экземплярах, прилагают первичные документы, подобранные по группам материалов. [7]
При оперативно-бухгалтерском методе учета в бухгалтерии накапливают данные об остатках и движении товаров в разрезе групп товаров в накопительных ведомостях синтетического учета товаров, записи в которые делают из реестров сдачи документов. На складе ведут книгу остатков товаров по номенклатурным номерам с итогами по группам товаров. [8]
В МТС применяется реестр сдачи документов ( форма № 29) для регистрации сдаваемых в бухгалтерию складами приходных и расходных ордеров. Составляются в двух экземплярах материально-ответственными лицами по операциям за каждый день раздельно на приходные и расходные документы. [9]
Учет товаров на складах ведут в карточках складского учета материалов ( форма № Ml7), записи в которые делают на основании документов. После записи в карточки складского учета документы при реестрах сдачи документов ( типовая форма № М18) сдают в бухгалтерию. [10]
Наиболее рациональный метод учета материальных ценностей на складах - оперативно-бухгалтерский, позволяющий иметь точные данные о движении и запасах материалов на складах, осуществлять систематический контроль за их оприходованием и описанием. При этом применяются специальные карточки складского учета материалов и реестр сдачи документов. [11]
Он позволяет точно определить движение и имеющийся запас материалов на складах. Для учета материалов этим методом используются карточки складского учета и реестр сдачи документов. [12]
Одновременно с проверкой, указанной в пункте 121 настоящей Инструкции, работник бухгалтерии производит приемку первичных документов от заведующего складом. О приемке-сдаче документов работник бухгалтерии и заведующий складом расписываются в обоих экземплярах реестра сдачи документов. Первый экземпляр реестра с приложенными к нему документами передается в бухгалтерию, второй - остается у заведующего складом. [13]
Если склады расположены далеко от управления ( конторы) снабжен-ческо-сбытовой организации ( на другой территории), контроль за правильным документированием операций и за ведением заведующими складами складского сортового учета допускается осуществлять не на складах, а в бухгалтерии снаб-женческо-сбытовой организации. В этом случае первичные документы в установленные сроки передаются в бухгалтерию при реестрах сдачи документов. [14]
Порядок сдачи приходных ордеров и других первичных документов в бухгалтерию изложен в пункте 123 настоящей Инструкции. Передача в товарные отделы экземпляров первичных документов, предназначенных для оперативного учета, осуществляется в сроки, установленные руководителем снабженческо-сбытовой организации по согласованию с главным бухгалтером, под расписку на втором экземпляре реестра сдачи документов в бухгалтерию. [15]
Страницы: 1 2
Поделиться ссылкой:Форма Nо. М-13 Утверждена Постановлением Госкомстата СССР от 28.12.89 Nо. 241 ____________________________ +----------+ (предприятие) Код по ОКУД ¦ ¦ ___________________________ +----------+ (структурное подразделение) РЕЕСТР Nо. ПРИЕМКИ - СДАЧИ ДОКУМЕНТОВ ПО _____________________ ЗА ___________________ 19__ Г. (приходу или расходу) +-------------------------------------------------------------+ ¦Nо. группы материа-¦Количество ¦ Номера первичных документов ¦ ¦ла или номенклатур-¦документов ¦ ¦ ¦ный No. ¦ ¦ ¦ +-------------------+-----------+-----------------------------¦ +-------------------+-----------+-----------------------------¦ +-------------------+-----------+-----------------------------¦ +-------------------+-----------------------------------------¦ ¦ ¦ и т.д. до конца ¦ ¦ ¦ ¦ Оборотная сторона формы Nо. М-13 +-------------------------------------------------------------+ ¦Nо. группы материа-¦Количество ¦ Номера первичных документов ¦ ¦ла или номенклатур-¦документов ¦ ¦ ¦ный No. ¦ ¦ ¦ +-------------------+-----------+-----------------------------¦ +-------------------+-----------+-----------------------------¦ +-------------------+-----------+-----------------------------¦ +-------------------+-----------------------------------------¦ ¦ ¦ и т.д. до конца ¦ ¦ ¦ ¦ Всего принято документов _____________________________________________ (прописью) "___"_____________ 19__ г. Сдал ______________ _______________________ (подпись) (и. о. фамилия) "___"___________ 19__ г. Принял ______________ _______________________ (подпись) (и. о. фамилия) КОММЕНТАРИИ: ------------ Применяется для регистрации сдаваемых в бухгалтерию приходно - расходных документов. Реестр составляется в одном экземпляре материально - ответственным лицом и сдается в бухгалтерию предприятия (организации) вместе с первичными документами и необходимыми приложениями.
Представленные на сайте формы и тексты договоров - всего лишь образцы и их можно использовать, дорабатывая для каждого конкретного случая.
Уважаемые посетители! Группа юридических компаний «Лекс» специализируется в договорном законодательстве и предлагает Вам свои услуги по разработке договора. Юридическую услугу по составлению договора Вы можете заказать одним из следующих способов:
Особенности программы: гибкое штатное расписание без ограничения уровня вложенности с возможностью включения филиалов с собственной структурой;импорт и экспорт данных по сотрудникам из программ 1С (Бухгалтерия, Зарплата и Кадры, Комплексная и т.д.);сохранение приказов и отчетов в редактируемых форматах XLS, DOC или ODT, ODS (независимо от того, установлен у Вас Microsoft Office или Open Office);табель учета рабочего времени, автоматически формирующийся на основании существующих приказов по сотруднику и графику его работы. Табель имеет удобный интерфейс редактирования и ввода отработанных часов. Все изменения, внесённые в табель, сразу отражаются в документообороте в виде соответствующих приказов;возможность хранения внутри программы внешних документов в различных форматах (Word, Excel, изображения и т.д.);возможность приёма нескольких сотрудников с различными ставками на одну штатную единицу;возможность работы одного сотрудника на различных должностях в рамках одной организации на различных ставках;
Удобная и простая программа кадрового учёта, позволяющая автоматически формировать большинство кадровых документов (штатное расписание, личная карточка, приказы, отчёты для ПФР). Основные возможности программы "Отдел кадров": хранение в базе личных данных о каждом сотруднике, расчёт общего стажа, непрерывного стажа и стажа работы на данном предприятии, учёт отпусков, учёт командировок, отпусков и поощрений. Автоматическое составление штатного расписания, личной карточки и всех кадровых приказов.
Программа имеет следующие преимущества по сравнению с программой "Отдел кадров 6.0":не требует наличия установленного Microsoft Access, программа "Отдел кадров плюс" полностью автономна;программа позволяет сохранять все приказы и отчёты в формате Excel;программа позволяет вести полноценный табельный учет по форме Т-12;программа хранит и отображает структуру предприятия в удобной древовидной форме.
Программа разработана для помощи кадровикам при расчёте стажа. По записям в трудовой книжке производится расчёт общего и непрерывного стажа сотрудников. Все расчёты, производимые пользователем автоматически сохраняются в базе данных. Таким образом программа представляет собой электронную картотеку трудовых книжек сотрудников. Программа имеет полностью заполненный справочник статей увольнения согласно новому Трудовому Кодексу. Интерфейс пользователя программы интуитивно понятный, и для работы с программой не требуется глубоких знаний по работе с персональным компьютером. Также программа имеет функцию вывода на печать отчёта о стаже сотрудников.
Программа позволяет вести учет внутренних документов, входящей и исходящей корреспонденции (факсы, e-mail, почтовые письма и т.д.). Вы сможете назначать список ответственных за согласование входящих документов с последующим отслеживанием статуса с уведомлением о дате согласования. Программа может привязать к документу неограниченное количество вложенных файлов любого формата (отсканированный факс, файлы MS Word, MS Excel и т.д.), вести структурированые справочники по сотрудникам (согласователи и исполнители), организациям (получатели и отправители), формировать наглядные отчеты по внутренним документам (вести журнал документов по организации) и корреспонденции, производить поиск необходимого документа по одному или нескольким реквизитам (номер, тип, дата создания и т.д.)
Программа предназначена для автоматизации работы с договорами. Необходимость учета договоров возникает в тот момент, когда с помощью обычного журнала договоров, таблицы Excel или справочника учетной системы невозможно составить ясную картину договорной деятельности, планировать и контролировать расчеты и сроки работ по договорам.Программа "Документ плюс" уменьшает рутинную и однообразную работу по подготовке и согласованию договоров, расчетам и позволяет быстро получать оперативную и аналитическую информацию по договорам, связанным с ними работам и операциям.
Программа служит для автоматизации торговых операций (формирование документов), работы с клиентами (CRM) и формирования отчетности по торговой деятельности (аналитика).Функции: управление контактами, история взаимодействия с клиентами; управление рабочим временем; автоматизация документооборота; аналитика; функциональные инструменты.
Программа для автоматизации журнала приказов учебного учреждения. Программа формирует реестр специальностей, курсов, групп, студентов и приказов (выписок). Внедрение программы позволяет сэкономить время на формирование приказов (выписок) и повышает эффективность ведения журнала приказов в учебном заведении. Программа автоматически формирует приказ о зачислении, приказ о переводе на следующий курс, приказ об оплате за обучение по индивидуальному плану, приказ о переводе студентов на ускоренную форму обучения, приказ о предоставлении академического отпуска, приказ о восстановлении в число студентов, приказ об отчислении, приказ о допуске к защите дипломных работ и сдаче итоговых государственных экзаменов и другие приказы
Все программы (Отдел кадров 6.0, Отдел кадров плюс, Отдел кадров 2015, Расчёт стажей, ДокПартнёр, Документ Плюс, Клиент Плюс, Журнал приказов. Образование) одним архивом.
Скачать программу для расчета стажа сотрудников"Расчёт стажей"
Скачать программу учета договоров
Скачать программу учёта входящей и исходящей документации для канцелярии
Скачать программу для учёта клиентов и автоматизации торговых операций (CRM система)
Скачать программу для автоматического составления приказов на студентов учебного заведения (приказ о зачислении, приказ о переводе на следующий курс, приказ об оплате за обучение по индивидуальному плану, приказ о переводе студентов на ускоренную форму обучения, приказ о предоставлении академического отпуска, приказ о восстановлении в число студентов, приказ об отчислении, приказ о допуске к защите дипломных работ и сдаче итоговых государственных экзаменов и другие приказы) и автоматического формирования журнала приказов
Форма Nо. М-13 Утверждена Постановлением Госкомстата СССР от 28.12.89 Nо. 241 ____________________________ +----------+ (предприятие) Код по ОКУД ¦ ¦ ___________________________ +----------+ (структурное подразделение) РЕЕСТР Nо. ПРИЕМКИ - СДАЧИ ДОКУМЕНТОВ ПО _____________________ ЗА ___________________ 19__ Г. (приходу или расходу) +-------------------------------------------------------------+ ¦Nо. группы материа-¦Количество ¦ Номера первичных документов ¦ ¦ла или номенклатур-¦документов ¦ ¦ ¦ный No. ¦ ¦ ¦ +-------------------+-----------+-----------------------------¦ +-------------------+-----------+-----------------------------¦ +-------------------+-----------+-----------------------------¦ +-------------------+-----------------------------------------¦ ¦ ¦ и т.д. до конца ¦ ¦ ¦ ¦ Оборотная сторона формы Nо. М-13 +-------------------------------------------------------------+ ¦Nо. группы материа-¦Количество ¦ Номера первичных документов ¦ ¦ла или номенклатур-¦документов ¦ ¦ ¦ный No. ¦ ¦ ¦ +-------------------+-----------+-----------------------------¦ +-------------------+-----------+-----------------------------¦ +-------------------+-----------+-----------------------------¦ +-------------------+-----------------------------------------¦ ¦ ¦ и т.д. до конца ¦ ¦ ¦ ¦ Всего принято документов _____________________________________________ (прописью) "___"_____________ 19__ г. Сдал ______________ _______________________ (подпись) (и. о. фамилия) "___"___________ 19__ г. Принял ______________ _______________________ (подпись) (и. о. фамилия) КОММЕНТАРИИ: ------------ Применяется для регистрации сдаваемых в бухгалтерию приходно - расходных документов. Реестр составляется в одном экземпляре материально - ответственным лицом и сдается в бухгалтерию предприятия (организации) вместе с первичными документами и необходимыми приложениями.
На этом сайте Вы можете скачать программное обеспечение для автоматизации учёта персоналаПосле этого возвращаемся в начальную стойку, исполняя при этом вдох.
Чтобы заполучить мнение от нарколога, необходимо станет изготовить анализ крови.
Скорее только, что разрешено, он же таковой же труженик, лишь зарубежный.
Индивидуальная калькуляция исполняется с целью исчисления себестоимости продукции конкретной сельскохозяйственной организации.
Но не наиболее, чем за три года до дня предоставления документов.
Нет необходимости посылать декларации при наличии обособленных подразделений по их местонахождению.
Но опосля этого кудато пропала первоначальная стоимость списанных при реализации продуктов.
Ответственность за аутентичность инфы, сроки исполнения и сохранение возлагается на управление учреждений.
Стоит ли полемизировать с новеньким трендом или лучше брать его на оружие?
То имеется погрешность в прогнозах могла измеряться даже не месяцами, а годами.
Но организация не может исполнять физиологические действия от ее имени выступают граждане.
Как верховодило, мед обследование человек обязан проскочить один раз в два года.
Учет операций может быть как в тенге, так и в иностранной валюте.
Отчеты о размещении заказов для городских нужд даются лишь за январь декабрь.
