Категория: Инструкции
Должностная инструкция специалиста по МСФО
1. Общие положения
1.1. Специалист по МСФО относится к категории специалистов.
1.2. Специалист по МСФО назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению главного бухгалтера.
1.3. Специалист по МСФО подчиняется непосредственно главному бухгалтеру.
1.4. На время отсутствия специалиста по МСФО его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность специалиста по МСФО назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж работы не менее года.
1.6. Специалист по МСФО должен знать:
— законодательство о бухгалтерском учете;
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
— структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;
— положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;
— формы и порядок финансовых расчетов;
— порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности;
— современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;
— законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
— иностранный язык;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.7. Специалист по МСФО руководствуется в своей деятельности:
— Уставом организации;
— приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности специалиста по МСФО
Специалист по МСФО выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Составляет финансовую отчетность в соответствии с международными стандартами (МСФО): баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, отчет о движении капитала, примечания к финансовой отчетности.
2.2. Анализирует данные, поступающие на счета МСФО из российского учета.
2.3. Участвует в проектах по трансформации финансовой отчетности.
2.4. Пишет методические указания и рекомендация по ведению бухгалтерского и налогового учета.
2.5. Занимается разработкой методик и внутрифирменных стандартов.
2.6. Взаимодействует с внутренними и внешними аудиторами.
2.7. Занимается сопровождением работы независимых оценщиков.
2.8. Курирует сбор информации с дочерних и других подразделений организации.
3. Права специалиста по МСФО
Специалист по МСФО имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность специалиста по МСФО
Специалист по МСФО несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности.
4.3. За причинение материального ущерба организации.
4.4. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.5. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Мера ответственности определена действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
Dogovor - contract.ru © 2012-2015 Хостинг от uCoz
При перепубликации материалов активная ссылка на www.dogovor-contract.ru обязательна
Требования к опыту и квалификации:
Руководитель службы отчетности по МСФО относится к категории руководителей;
На должность руководителя службы отчетности по МСФО назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое) и опыт работы в области финансового анализа не менее 3 лет и опыт работы руководителем подразделения не менее 2 лет.
- Хорошие навыки руководства коллективом;
- Умение составлять консолидированную отчетность.
Должен знать:
- Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово экономическую деятельность;
- Нормативные и методические материалы, касающиеся финансовой деятельности предприятия;
- Перспективы развития предприятия;
- Организацию финансовой работы на предприятии;
- Международные стандарты финансовой отчетности;
- Бухгалтерский отчет;
- Управленческий учет;
- Стандарты финансового учета и отчетности;
- Правила внутреннего трудового распорядка.
Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.
Должностные инструкции: Объявления: Популярные должностные инструкции1. Общие положения
1.1. Бухгалтер по МСФО относится к категории специалистов.
1.2. Бухгалтер по МСФО назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению главного бухгалтера.
1.3. Бухгалтер по МСФО подчиняется непосредственно главному бухгалтеру.
1.4. На время отсутствия Бухгалтера по МСФО его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность Бухгалтера по МСФО назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж работы не менее года.
1.6. Бухгалтер по МСФО должен знать:
— законодательство о бухгалтерском учете;
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
— структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;
— положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;
— формы и порядок финансовых расчетов;
— порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности;
— современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;
— законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
— иностранный язык;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.7. Бухгалтер по МСФО руководствуется в своей деятельности:
— Уставом организации;
— приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
Бухгалтер по МСФО выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Составляет финансовую отчетность в соответствии с международными стандартами (МСФО): баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, отчет о движении капитала, примечания к финансовой отчетности.
2.2. Анализирует данные, поступающие на счета МСФО из российского учета.
2.3. Участвует в проектах по трансформации финансовой отчетности.
2.4. Пишет методические указания и рекомендация по ведению бухгалтерского и налогового учета.
2.5. Занимается разработкой методик и внутрифирменных стандартов.
2.6. Взаимодействует с внутренними и внешними аудиторами.
2.7. Занимается сопровождением работы независимых оценщиков.
2.8. Курирует сбор информации с дочерних и других подразделений организации.
3. Права
Бухгалтер по МСФО имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность
Бухгалтер по МСФО несет ответственность за:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации и непосредственного руководителя.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и его работникам.
4.5. Причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.6. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция специалиста по МСФО
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Специалист по МСФО относится к категории специалистов.
1.2. Специалист по МСФО назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению главного бухгалтера.
1.3. Специалист по МСФО подчиняется непосредственно главному бухгалтеру.
1.4. На время отсутствия специалиста по МСФО его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность специалиста по МСФО назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж работы не менее года.
1.6. Специалист по МСФО должен знать:
— законодательство о бухгалтерском учете;
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
— структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;
— положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;
— формы и порядок финансовых расчетов;
— порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности;
— современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;
— законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
— иностранный язык;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.7. Специалист по МСФО руководствуется в своей деятельности:
— Уставом организации;
— приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности специалиста по МСФО
Специалист по МСФО выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Составляет финансовую отчетность в соответствии с международными стандартами (МСФО): баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, отчет о движении капитала, примечания к финансовой отчетности.
2.2. Анализирует данные, поступающие на счета МСФО из российского учета.
2.3. Участвует в проектах по трансформации финансовой отчетности.
2.4. Пишет методические указания и рекомендация по ведению бухгалтерского и налогового учета.
2.5. Занимается разработкой методик и внутрифирменных стандартов.
2.6. Взаимодействует с внутренними и внешними аудиторами.
2.7. Занимается сопровождением работы независимых оценщиков.
2.8. Курирует сбор информации с дочерних и других подразделений организации.
3. Права специалиста по МСФО
Специалист по МСФО имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность специалиста по МСФО
Специалист по МСФО несет ответственность за:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации и непосредственного руководителя.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и его работникам.
4.5. Причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.6. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
По вопросам составления и экспертизы договоров, дополнительных соглашений, исковых заявлений рекомендуем обратится к юристу по телефону - 8 (919) 722-05-32
Абонентское обслуживание физических и юридических лиц - www.mashenkof.ru
Для выполнения Ваших обязанностей Вам предоставлены следующие права:
5.1 Относительно своих подчиненных давать распоряжения и контролировать их исполнения.
5.2 Самостоятельно решать следующие вопросы:
5.2 1. Вносить предложения по приему и увольнению рабочих и служащих.
5.2.2.Требовать от ведущих специалистов правильного ведения и учета остатков на СГП
5.2.3.Требовать от бухгалтерии сличительные ведомости по результатам инвентаризации для учета продукции на СГП.
5.2.4.Привлекать к ответственности лиц, нарушающих трудовую дисциплину.
5.2.5.Вносить предложения по внесению изменений в стандарты предприятия, касающихся складских предприятий.
5.2.6.Требовать от каждого работника отдела неукоснительного выполнения правил техники безопасности.
5.2.7.Представлять рабочих для поощрения за производственные успехи, а также наложению взыскания за производственные упущения и нарушения трудовой дисциплины.
5.2.8.Требовать укомплектования рабочими и служащими в соответствии со штатным расписанием.
5.2.9.Требовать от Администрации цехов подразделений выполнения норм хранения сбора и сдачи металлолома.
На данной должности Вы несете ответственность за задержку и неэффективную работу в направлении поставленных целей и за неполное использование предоставленных Вам прав.
6.1 Вашу работу непосредственный руководитель оценивает на основе следующих показателей:
6.1.1.отсутствие рекламаций по оформлению и отгрузке продукции и материальных ценностей.
6.1.2.Правильный учет движения продукции и отсутствие замечаний при сверке с бухгалтерией.
6.1.3.Достоверные остатки готовой продукции на СГП.
6.1.4.Безаварийная работа грузоподъемных механизмов ж/д техники.
6.1.5.Оперативное решение вопросов. относящихся к сбору. хранению, реализации металлолома.
Самиздат
Статьи и публикации наших партнеров
Теория информации и образование. Условия выживания РоссииАктуальнейшая проблема сегодняшнего дня - выход из системы глобальных кризисов, с которыми столкнулось население земли, и переход к "обществу разумного потребления", обществу знания. Огромную роль в этом процессе играет образование - социальный институт, одной из задач которого является сохранение и трансляция знания (информации) в социальных системах. А что такое информация? Изначально ее теория возникла для нужд техники. Из-за этого многие ее аспекты остались не развитыми, потому что они просто не были важными для технических систем. Применение теории информации к биологическим системам уже заставило заняться вопросом возникновения новой информации. А работа с социальными системами выдвинула такие понятия, как ценность, эффективность, сложность информации и т.д. Более полный подход к теории информации, в свою очередь, позволяет найти решения ряда проблем в теории социальных систем, в частности - в образовании, и показать пути оптимизации этих процессов.
Комплексная защита информации на предприятииУчебник является универсальным изданием, в котором изложены теоретические основы комплексного организационного, правового и научно-методического обеспечения деятельности по охране конфиденциальности информации. В книге раскрываются угрозы интересам коммерческой организации и система построения ее безопасности, обобщается опыт защиты информации, рассматривается методика определения степени конфиденциальности информации и система мер по установлению режима коммерческой тайны. Дается характеристика нарушений режима коммерческой тайны, причин и обстоятельств, им способствующих, и мер по их предупреждению в сфере обращения информации. Исследуются система и методы контроля, организация и методика аналитических исследований в сфере обращения коммерчески значимой информации. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов и вузов, руководителей организаций, специалистов с высшим образованием по техническим и экономическим специальностям, изучающих коммерческое и.
Международные стандарты аудита в регулировании аудиторской деятельностиВ книге охарактеризованы международные стандарты аудита являющиеся базой разработки национальных стандартов России в виде Правил (стандартов) аудиторской деятельности. Приведена сравнительная оценка международных стандартов аудиторской деятельности и их отечественных аналогов с указанием основных преимуществ и недостатков. Даны конкретные рекомендации практического характера, направленные на улучшение качества российских стандартов аудиторской деятельности и их соответствие международным аналогам. Для студентов учетных и экономических специальностей вузов, слушателей курсов повышения квалификации аудиторов и профессиональных бухгалтеров.
Оценка качества строительных материаловВ книге изложены общие сведения о метрологии, измерительных инструментах, лабораторном оборудовании общего назначения и математической обработке результатов испытаний. Описаны методы и аппаратура для стандартных испытаний главнейших строительных материалов и изделий. Сведения о методах испытания каждого материала предваряются кратким описанием его основных технических свойств и объяснением выбора принятой методики испытаний. Все методы испытаний и основные свойства материалов даны в соответствии с действующими ГОСТами. Второе издание дополнено описанием испытаний кровельных материалов. Для студентов строительных специальностей вузов. Может быть использовано в качестве справочного пособия для строителей-практиков, строительных лабораторий.
МСФО. Точка зрения КПМГ. Практическое руководство по Международным стандартам финансовой отчетности. 2009/2010 (комплект из 2 книг)Одной из самых сложных задач практического применения Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) в отношении конкретных операций и соглашений является толкование их требований, требующее профессионального суждения. В данной публикации "МСФО. Точка зрения КПМГ" основное внимание уделяется вопросам применения МСФО на практике, и при этом поясняется точка зрения КПМГ по многим вопросам, допускающим различное толкование. Для удобства пользования весь материал тематически структурирован и содержит множество перекрестных ссылок на соответствующие стандарты. При создании данной публикации использовались конкретные практические ситуации, с которыми сталкивались предприятия в разных странах мира, и в ней содержится много иллюстративных примеров, поясняющих практические подходы к применению стандартов, выпущенных по состоянию на 1 августа 2009 года. Шестое издание данного руководства отражает требования тех стандартов, которые применяются к годовому отчетному периоду.
101 совет по эффективной работе с информациейЦитата Перестаньте ругать свою память, ведь тем самым вы программируете себя на забывание. Татьяна Бадя О чем книга О том, как эффективно работать с информацией, анализировать и запоминать большие объемы данных. Написанная в простой и доступной форме, она заключает в себе максимум полезной информации. Особенность всей серии "101 совет" состоит в том, что в нее входят книги только российских экспертов и специалистов своего дела, которые знакомы со спецификой нашей страны и особенностями необъяснимой русской души и как никто могут опираться на богатейший опыт проведения тренингов и семинаров. Почему книга достойна прочтения В ней читатель найдет 101 полезный и практически применимый совет и узнает: как развить внимание и память как запоминать текст и числа как анализировать информацию и конспектировать как научиться скорочтению и фоточтению. Для кого эта книга Для всех, кто стремится к личностному.
Учетно-аналитическая информация в управлении организациейВ монографии освещены основные теоретические положения, раскрывающие содержание категорий "учетно-аналитическая информация" и "организация", исследована и уточнена роль учетно-аналитической информации в организационной системе управления. В работе выявлены ключевые аспекты повышения роли учетно-аналитической информации в достижении главной цели управления организацией - обеспечении ее безопасности и устойчивости. Рекомендуется студентам, аспирантам, слушателям системы послевузовского образования, практикующим бухгалтерам, собственникам и руководителям организаций.
Технология разработки стандартов и нормативных документовВ учебном пособии рассматриваются вопросы разработки и принятия стандартов нормативных документов от технических регламентов в статусе федеральных законов до корпоративных документов и стандартов отдельных организаций. В пособии показана Государственная система стандартизации Российской Федерации и отдельные комплексы госстандартов, подробно изложены требования, условия и содержание работ по подготовке нормативных документов, раскрыто содержание специальной дисциплины "СД.Ф.04 Технология разработки стандартов и нормативной документации". Для специалистов в области стандартизации и метрологии, преподавателей и студентов соответствующих специальностей.
Мировая экономика и экономическое положение России. Сборник статистических материаловСодержатся статистические данные о состоянии и динамике развития мировой экономики и ее отдельных регионов, а также материалы, характеризующие степень влияния некоторых государств на развитие мирового хозяйства. Таблицы сгруппированы в соответствии с учебными программами по ряду экономических дисциплин: экономическая теория, макроэкономика, международные отношения, внешнеэкономическая деятельность и т.д. Сборник составлен на основе материалов наиболее известных международных организаций и экономических институтов (ООН, МВФ, Всемирного Банка и т.д.), Госкомстата России и других государственных учреждений. Для преподавателей, аспирантов, студентов вузов и старшеклассников, изучающих экономические дисциплины.
Международные стандарты аудиторской деятельностиУчебник подготовлен на кафедре бухгалтерского учета и аудита Государственного университета управления в соответствии с учебной программой подготовки студентов по специальности 010809 "Бухгалтерский учет, анализ и аудит". В учебнике дается характеристика и раскрывается содержание международных стандартов аудита, являющихся базой разработки национальных стандартов России в виде Правил (стандартов) аудиторской деятельности. Для студентов учетных и экономических специальностей вузов, слушателей курсов повышения квалификации аудиторов и профессиональных бухгалтеров.
