Должностная инструкция делопроизводителя в доу 2015

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, старший воспитатель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. Утверждает акт руководитель ДОУ. Соблюдает: - права и свободы воспитанников и сотрудников содержащиеся в Федеральном законе « Об образовании в Российской Федерации», Конвенции о правах ребенка в Трудовом законодательстве; - правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты, санитарно-гигиенические нормы и требования; - трудовую дисциплину и Правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию; 4. Регистрационный N 37509 Настоящий приказ по истечении 10 дней после дня его официального опубликования Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" www. Имеет ли право заведующая брать деньги с фотографа за аренду помещения? Распоряжения оформляются на бланке распоряжения бланк конкретного вида документа. Мне очень нравится, что к тестам идут комментарии. Я заказала сразу 3 комплекта и с тех пор, как только идет дополнительный обмен материала, обмениваю диск. А пошаговые процедуры - просто вершина данного программного обеспечения. По результатам экспертизы ценности в ведомственный архив передаются дела постоянного хранения по личному составу. Второй раз когда вышла на новое место работы. Продолжительность рабочего времени делопроизводителя — 40 часов в неделю.

Приказы по основной деятельности регламентируют работу учреждения, правила техники безопасности, создание различного рода комиссий и т. Для более эффективной работы по вопросам воспитания и образования воспитанников действует Положение о контрольной деятельности приложение 2 и другие Положения, регламентирующие деятельность педагогов. Завершенные дела постоянного и временного свыше 10 лет хранения в течение двух лет остаются в структурных подразделениях. Делопроизводитель руководствуется в своей деятельности: - нормативными правовыми актами, положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и документами по ведению делопроизводства на предприятии; - Инструкцией по делопроизводству и работе архива на предприятии; - Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией. Естественно встал вопрос поиска качественной литературы по данной теме. Уверенная 5 и пожелания удачи, спасибо Вам большое! Сразу стало ясно, что, откуда взялось, и, главное - что теперь делать. Спасибо огромное. Программа легка в использовании, не требует специальных навыков работы с программой.

Я б тоже пошла. © ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 2016. Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Согласно этим документам, инструкция состоит из следующих разделов: общие положения; функции; должностные обязанности; права; ответственность; взаимоотношения, связи по должности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

За виновное причинение ДОУ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением неисполнением своих должностных обязанностей старший воспитатель несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и или гражданским законодательством. За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Второй раз когда вышла на новое место работы. © 2009 - 2014 Кадровый консалтинг и всё остальное. При приеме работника заведующий знакомит его с должностной инструкцией, отвечает на возникшие вопросы. На должность делопроизводителя назначается лицо, имеющее общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Таким образом, делопроизводитель отвечает за организацию делопроизводства в Учреждении.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Организация работы Школы младших воспитателей: положение о Школе нормативные документы, состав и руководство, права участников, предполагаемые результаты и критерии их оценки. план работы на год 3101 Вебинар 04 февраля 2016 ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства Лектор: Волосовец Т. Музыкальный руководитель непосредственно подчиняется заведующей ДОУ, старшему воспитателю. Кроме того, если работник в одном учреждении в разные периоды занимал различные должности, то следует указывать время пребывания на каждой из них. Очень удобно, что можно читать, распечатывать полезную информацию для себя. После продолжительного перерыва мы поняли, что не успеваем за всеми изменениями, теперь стараемся все плановые обновления «Пакета кадровика» приобретать. Подготовлен профстандарт "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией".

Должностная Инструкция Делопроизводителя Бесплатно Рефераты

организации, регламентирующих создание должностныхинструкций службы ДОУ в ОАО «Желдорреммаш» 3. Анализ разделов. должностныеинструкции работников службы документационного обеспечения управления ОАО «Желдорреммаш» 4. Функциональный анализ должностныхинструкций работников службы ДОУ ОАО «Желдорреммаш» ЗаключениеСписок литературыПриложение 1 Приложение 2 Приложение 3 Введение Правила разработки, согласования и утверждения должностнойинструкции напрямую трудовым законодательством не.

Содержание Введение 1 Должностнаяинструкция . порядок оформления 1.1 Составление и корректировка 1.2 Рекомендации по. составлению должностныхинструкций 1.3 Формальные признаки 2 Разделение функций между подразделениями делопроизводства и исполнителями 3 Организация работы секретаря-референта Заключение Список использованных источников Введение Работа в любой организации должна быть организована таким образом, чтобы работники выполняли свою работу в соответствии с планом действий.

? РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ Делопроизводитель 2011г. Рабочая программа. профессионального модуля делопроизводитель разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее ФГОС) по специальности среднего профессионального образования (СПО) 035002 Издательское дело. Организация-разработчик: Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Самарский техникум транспорта и коммуникаций.

* Формуляр и структура текста должностнойинструкции * Содержание должностнойинструкции . Раздел. "Общие положения" * Разделы "Функции", "Должностные обязанности", "Права", "Ответственность" и "Взаимоотношения" Правовое положение работника в организации регламентируется должностнойинструкцией . Этот документ устанавливает функции, права, обязанности и ответственность работника организации. Порядок разработки должностныхинструкций сложился достаточно давно. Формуляр этого документа и.

? Разработка автоматизации рабочего места делопроизводителя . 1) Делопроизводство - отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и. организацию работы с официальными документами. Проблема автоматизации производственных процессов и процессов управления как средства повышения производительности труда всегда являлась и остается важной в народном хозяйстве. Необходимость автоматизации управления народным хозяйством и его звеньями объясняется задачами облегчения труда управленческого персонала.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………..3 1 ХАРАКТЕРИСТИКА ДОЛЖНОСТНОЙИНСТРУКЦИИ . …………………..…. 5 1.1 Определения понятия. «должностнаяинструкция » ……………….……………. 5 1.2 Значение должностнойинструкции ………………………………………………… 7 1.3 Основные требования к составлению должностныхинструкций ………………. 8 1.4 Содержание и структура должностныхинструкций ……………………………..10 2 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДОЛЖНОСТНОЙИНСТРУКЦИИ …………………. 19 2.1 Анализ существующих должностныхинструкций …………. ………………….19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….

на предприятии……………..8 2.2 Телефонное обслуживание……………………………………………..9 2.3 Организация приема посетителей……………………………………. 9 Заключение. ………………………………………………………….…….11 Список использованных источников………………………………….12 Приложения Введение Делопроизводитель - это лицо фирмы. Он первый, с кем сталкивается пришедший в учреждение посетитель, первый, с кем встречается, начиная свой трудовой день руководитель, первый, кто отвечает на телефонные звонки. От поведения секретаря во многом зависит не только.

? НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ КОММЕНТАРИЙ К ИНСТРУКЦИИ ПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ <*> ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ (ПУНКТЫ 1 - 8) -------------------------------- <*> Инструкция по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь утверждена постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 N 4. А.Е.РЫБАКОВ, директор учреждения "Белорусский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела".

10708 Слова | 43 Стр.

себя, как хорошего специалиста в области программного обеспечения вычислительной техники. Начало практики 20 мая 2013г. Продолжительностью 2 недели. включая 2 июня. Для прохождения практики был выбран МДОУ д/с «Колокольчик». В должности делопроизводителя я должна принимать и регистрировать корреспонденцию и передавать ее руководителю дошкольного учреждения, организовывать подготовку необходимых документов для руководства, осуществлять документационное обеспечение кадровой деятельности дошкольного.

Организационно-правовой статус МДОУ №19 ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В МДОУ №19 § 1. Должностные обязанности сотрудника. ответственного за делопроизводство § 2. Основные управленческие документы МДОУ №19 § 3. Оперативное и архивное хранение документов ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МДОУ №19 § 1. Разработка должностнойинструкцииделопроизводителя § 2. Разработка инструкции по делопроизводству ЗАКЛЮЧЕНИЕ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ПРИЛОЖЕНИЯ ВВЕДЕНИЕ.

26339 Слова | 106 Стр.

| Должностные обязанности сотрудника, ответственного за делопроизводство В настоящее время. с появлением управленческих технологий многократно возрастает роль должностнойинструкции . являющейся документом, регламентирующим производственные полномочия каждой должности и содержащим требования к работнику, занимающему эту должность. Любой организации требуются четкие формализованные описания должностных обязанностей сотрудников и средства обеспечения.

мною были достигнуты цели данной практики. Я обобщил полученные мною знания, старательно выполнял все поручения моего руководства, находясь при этом в. коллективе. Во время практики я ознакомился со структурой предприятия, получил представления о должностных обязанностях специалистов предприятия, провел анализ проделанной мной работы, сделал выводы. Эти выводы представлены мною в данном отчёте о прохождении практики. В приложениях, после основной части отчёта, представлены образцы документов.

содержанию стандартов; 4. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам. документационного обеспечения; 5. Основные правила работы ведомственных архивов; 6. Типовая инструкция по делопроизводству в Федеральных органах исполнительной власти РФ; 7. Укрупненные нормативы времени на работу по делопроизводственному обслуживанию; 8. Основные правила работы архивов организации; 9. Нормы времени на работы по автоматизированной.

21929 Слова | 88 Стр.

Волосовского муниципального района. Ведением делопроизводства, в том числе и кадрового, осуществляется делопроизводителем школы. 4. Документирование трудовых отношений в МОУ ДОД «Волосовская Детская Школа Искусств им. Н.К. Рериха» Отдел кадров как самостоятельное структурное подразделение в ВДШИ им. Н.К. Рериха представлены непосредственно директором школы и техническим исполнителем – делопроизводителем школы. Директор школы является ответственным лицом за ведение кадрового делопроизводства.

10594 Слова | 43 Стр.

особенностями работы компании; – изучение структуры управления организации; – изучение. должностных обязанностей делопроизводителя ; – приобретение навыков работы в коллективе; – получение практического опыта работы в качестве помощника делопроизводителя ; – улучшение качества профессиональной подготовки; – закрепление полученных знаний по.

Ивашкевич Татьяна Владимировна Омск-2013 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………. Публичные выступления. Факторы успеха публичных. выступлений…… Основные этапы подготовки документов к архивному хранению………. Образец должностнойинструкции …. ………………….….……………… Список литературы…………………………………………….………. ВВЕДЕНИЕ Темпы и особенности развития информационного века, практически, каждого заинтересованного в росте человека, побуждают к изучению ораторского искусства.

появлением управленческих технологий многократно возрастает роль делопроизводителя в ДОУ. Раскроем более полно деятельность. делопроизводителя . Делопроизводитель действует в соответствии с должностнойинструкцией . являющейся документом, регламентирующим производственные полномочия, предъявляемые к работнику, занимающему эту должность. Делопроизводитель - это служащий, ведущий канцелярские дела, делопроизводство. На должность делопроизводителя назначается лицо, имеющее среднее общее образование и стаж.

отношения, возникающие в связи с отнесением сведений к государственным секретам, их засекречиванием или рассекречиванием и защитой в интересах обеспечения. безопасности Республики Беларусь. Закон определяет полномочия органов государственной власти и должностных лиц в области отнесения сведений к государственным секретам, а также устанавливает перечень сведений, составляющих государственные секреты: в военной области, в области экономики, науки и техники, в области внешней политики и экономики; в области.

реализации своих полномочий и принятия решений по вопросам, находящимся в сфере их ведения, с соблюдением требований по защите информации с ограниченным. доступом в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации; ) направлять высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации (руководителям высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) предложения, касающиеся вопросов совместной деятельности территориальных органов и органов исполнительной власти.

были достигнуты цели данной практики. Я обобщила полученные мною знания, старательно выполняла все поручения моего руководства, находясь при этом в. коллективе. Во время практики я ознакомилась со структурой предприятия, получила представления о должностных обязанностях специалистов предприятия, провела анализ проделанной мной работы, сделала выводы. Эти выводы представлены мною в данном отчёте о прохождении практики. В приложениях, после основной части отчёта, представлены образцы документов.

технологий многократно возрастает роль должностнойинструкции . являющейся документом, регламентирующим производственные. полномочия каждой должности и содержащим требования к работнику, занимающему эту должность. Любой организации требуются четкие формализованные описания должностных обязанностей сотрудников и средства обеспечения этих обязанностей. Ответственным за ведение делопроизводства в БОУ «СОШ № 32» является делопроизводитель . назначается и освобождается от должности.

практики В соответствии с учебным планом я проходила производственную практику в обществе с ограниченной ответственностью «» с г. по г. Я была принята. для прохождения производственной практики в штат общества на должность секретаря – делопроизводителя . Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план осуществления работы, который я успешно выполнила. В процессе прохождения производственной практики я: - ознакомилась с законодательством РФ, регулирующим деятельность.

?СОДЕРЖАНИЕ 1. Введение ………………………………………………………………… 2. Тема 1. Характеристика базы практики……………………………… 3. Тема 2. Должностные обязанности. работников службы ДОУ 4. Тема 3. Бездокументная работа секретаря………………………. ……. 5. Тема 4. Организация работы с документами……………………. 6. Приложение ……………………………………………………………. 7. Заключение ……………………………………………………………. ВВЕДЕНИЕ С 20 апреля по 10 мая 2011 года я проходила практику в ООО «Севдорстройсервис».данное предприятие специализируется на выполнениеи.

функциями; * практика ведения, оформления и регистрации кадровой документации; * практика ведения личных дел; * размещение вакансий в. интернете; * ознакомление с системой профессиональных обязанностей и должностнымиинструкциями специалистов отдела; * изучение навыков ведения деловых переговоров и деловой переписки; * изучение основной документации, обеспечивающей функционирование отдела; * изучение технических, социально-экономических условий.

ознакомительной, производственной, преддипломной, а также при отработке заочниками и обучающимися по дистанционной технологии единой (т.е. сквозной). практики. В процессе практики студент может под руководством пристава-исполнителя или инспектора делопроизводителя расширить и углубить изучение тех или иных вопросов, внесенных в качестве обязательных, для закрепления полученных в вузе теоритических знаний и формирования практических навыков деятельности по выполнению решений судебных и иных органов, в случае.

организуется и осуществляется специальной службой – службой ДОУ, подчиненной заместителю руководителя предприятия по управлению. Служба ДОУ внедряет единый. порядок работы с документами и последующим совершенствованием форм и методов работы с документами должностных лиц предприятия. Темой моей дипломной работы является организация документационного обеспечения управления, пути его рационализации. Актуальность данной темы заключается в том, что эффективность и успех управленческой деятельности зависит.

старший инспектор, делопроизводитель и машинистка. Следует описать тарифно-квалификационные характеристики (ТКХ) по должностям всех. работников. Эти характеристики (требования) являются нормативным документом, обеспечивающим рациональное разделение труда, правильный подбор, расстановку и использование кадров, единство в определении должностных обязанностей служащих и предъявляемых к ним квалификационных требований. ТКХ служат основой при разработке должностныхинструкций по соответствующим.

источником для анализа. Так как все формы управленческой деятельности выражаются посредством документов: планирование - посредством подготовки. различных планов; руководство – изданием распорядительных документов; инструктирование – в виде инструкций . методических указаний, то одной из функций управления является создание документов их использование. Обработкой, хранением, организацией и использованием документальной информации в системе управления занимается служба документационного обеспечении.

10756 Слова | 44 Стр.

мирового судьи Аппарат мирового судьи непосредственно обеспечивает его деятельность и подчиняется мировому судье. Аппарат мирового судьи входит в состав. Службы по обеспечению деятельности мировых судей и состоит из секретаря судебного заседания и делопроизводителя . 2.1 Секретарь судебного заседания Секретарь судебного заседания мирового судьи является государственным служащим и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, приказами (указаниями).

Содержание Введение…………………………………………………………………………. 3 1.Мировые судьи РФ……………………………………………………………. 5 2.Мировые судьи в Орловской области. Их. полномочия………………………6 3.Секретать судебного заседания………………………………………………. 8 4.Делопроизводитель мирового судьи…………………………………………10 Заключение……………………………………………………………………….12 Введение. Местом прохождения практики является Мировой суд г. Орла, судебный участок №3 Железнодорожного района. Целью практики было: а) ознакомление с материалами дел, находящихся.

системы организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»). Государственным стандартом установлен не только состав реквизитов. (всего их 30), но и зоны и последовательность и размещения на документе 10, с. 5. В Типовой инструкции перечисляются в определенной последовательности реквизиты, присущие всем видам организационно-распорядительных документов, изложены правила грамотного написания и оформления каждого реквизита и каждому реквизиту отведено определенное место на листе.

26224 Слова | 105 Стр.

обороны Республики Беларусь от 9 декабря 2003 г. № 1028 «Об организации профессионально-должностной подготовки офицеров в Вооруженных Силах». от 1 ноября 2010 г. № 022 «О задачах подготовки Вооруженных Сил в 2011 году», постановления Министерства обороны Республики Беларусь от 11 января 2010 г. № 1, организационно-методических указаний по подготовке Сухопутных войск в 2011 году, программы профессионально-должностной подготовки офицеров управления 72 гвардейского объединенного учебного центра подготовки.

11804 Слова | 48 Стр.

мирового судьи непосредственно обеспечивает его деятельность и подчиняется мировому судье. Аппарат мирового судьи входит в состав Службы по обеспечению. деятельности мировых судей в Томской области и состоит из секретаря судебного заседания и делопроизводителя . 2.1 Секретарь судебного заседания Секретарь судебного заседания мирового судьи является государственным служащим и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, Законами Томской.

качества, меры ответственности и полномочия каждой категории сотрудников ИЛ, является должностнаяинструкция . Должностныеинструкции разрабатывает руководитель группы качества и утверждает руководитель ИЛ. Должностныеинструкции пересматриваются в случае изменения квалификационных требований к персоналу или функциональных обязанностей должностного лица. Все сотрудники ИЛ должны быть ознакомлены с должностнымиинструкциями и по возможности иметь их на своем рабочем месте. 4.6. Передача полномочий.

сделок, предусмотренных законом «Об акционерных обществах», приобретение и выкуп предприятием размещенных акций; - участие в холдинговых компаниях. финансово-промышленных группах, иных объединениях коммерческих организаций; - установление должностных окладов генерального директора и главного бухгалтера; - создание и ликвидация обособленных подразделений предприятия, принятие решения о ликвидации самого предприятия; - установление размера, формы и порядка внесения учредителями дополнительных.

организации, ее структурой и обязанностями каждого работника, с правилами внутреннего распорядка и режимом трудового дня. В тот же день я согласовала план. прохождения практики с руководителем. Также ознакомилась с правилами пожарной безопасности и инструкциями по делопроизводству. Приступить к изучению работы организации решила с изучения положения о мировом суде, а также положений гражданского-процессуального и уголовно-процессуального кодексов в части, регламентирующей основы деятельности мировых.

распорядительной (содержит перечисление предписываемых действий с указанием исполнителя каждого действия и сроков исполнения). После того как приказ. поступил к делопроизводителю . он внимательно проверяет правильность его оформления. Если все верно, то приказ визируется исполнителей и руководителем отдела, внесшим приказ. В инструкции по делопроизводству прописано, что визы должны включать должности визирующих, личные подписи, расшифровку подписей и дату. Стоит отметить, что эти правила часто не.

актами. Секретарь судебного заседания назначается и освобождается от должности находится в непосредственном подчинении мирового судьи. На должность. секретаря судебного заседания назначаются лица с высшим или средним юридическим образованием. Должностные обязанности: - Выполняет поручения мирового судьи по подготовке дел к судебному разбирательству, оформление запросов, заполнение повесток, контроль за их отправлением, по указанию судьи принимает меры обеспечивающие своевременное вручение повесток.

N 682 "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Федеральной службе судебных приставов" В соответствии с Правилами. делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2009 N 477 "Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 25, ст. 3060), приказываю: 1. Утвердить: Инструкцию по делопроизводству.

46642 Слова | 187 Стр.

были достигнуты цели данной практики. Я обобщила полученные мною знания, старательно выполняла все поручения моего руководства, находясь при этом в. коллективе. Во время практики я ознакомилась со структурой предприятия, получила представления о должностных обязанностях специалистов предприятия, провела анализ проделанной мной работы, сделала выводы. Эти выводы представлены мною в данном отчёте о прохождении практики. В приложениях, после основной части отчёта, представлены образцы документов.

были достигнуты цели данной практики. Я обобщила полученные мною знания, старательно выполняла все поручения моего руководства, находясь при этом в. коллективе. Во время практики я ознакомилась со структурой предприятия, получила представления о должностных обязанностях специалистов предприятия, провела анализ проделанной мной работы, сделала выводы. Эти выводы представлены мною в данном отчёте о прохождении практики. В приложениях, после основной части отчёта, представлены образцы документов. 2.Дневник.

10906 Слова | 44 Стр.

сад №. За время прохождения практики изучил Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения, коллективный договор, правила внутреннего. трудового распорядка, должностныеинструкции работников, познакомилась со структурой государственно-общественного управления в МДОУ. Выполнял работу согласно основным должностным обязанностям заместителя заведующей по административно-хозяйственной части, вел документацию, приобрел умения в решении конкретных организационных задач. За время прохождения.

систематизация, уточнение и закрепление знаний за весь период обучения. Цель может быть достигнута благодаря решению задач: 1. Знакомство с производством. нормативными документами предприятия; 2. Знакомство с профессиональной деятельностью делопроизводителя . её функциями, обязанностями работника; 3. Выполнение определенных профессиональных функций; 4. Проведение опытно-практических работ. Производственная практика проходила в ДГТУ, кафедра «Гражданское право». Началась практика 24 апреля.

7000 Настенные часы 1 1500 1500 Настенная карта или глобус 1 5500 5500 тумбочка для МФУ 1 12000 12000 Итого: 441000тг. Финансовый раздел. (приложение 4) Образец должностнойинструкцииДолжностнаяинструкцияделопроизводителя 1. Общие положения 1.1. Делопроизводитель обеспечивает организацию процессов документирования и управления документацией при реализации основных задач и функций организации и должен иметь начальное и среднее профессиональное образование.

специалистов в области документоведения Т.В. Кузнецовой, Л.В. Санкиной. С.Л. Кузнецова, И.К. М.В. Кирсановой и др. Основными источниками для написания. работы явились следующие нормативные материалы ООО «Простор Медиа»: - Устав организации; - должностныеинструкции сотрудников; - приказы и указания руководства ООО «Простор Медиа» и другие материалы. Наряду с документационными материалами источником послужили личные. В соответствии с поставленными задачами данная работа состоит из введения, трех глав.

За время прохождения практики изучил Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения, коллективный договор, правила внутреннего. трудового распорядка, должностныеинструкции работников, познакомилась со структурой государственно-общественного управления в МДОУ. Выполнял работу согласно основным должностным обязанностям заместителя заведующей по административно-хозяйственной части, вел документацию, приобрел умения в решении конкретных организационных задач. За время прохождения.

отдела в пределах их должностных обязанностей и требует от них отчета об исполнении этих указаний; 1.6. Проводит производственные совещания с. работниками отдела; 1.7. Назначение на должности специалистов Отдела производится приказов руководителя Инспекции по представлению начальника отдела; 1.8. Назначением и освобождение от должности специалистов отдела производится приказом руководителя Инспекции по представлению начальника отдела. Должностныеинструкции специалистов отдела утверждаются.

Хорунжева Ирина Сергеевна, студентка 3 курса дневного отделения специальность «социальная работа» проходила производственную практику в отделе кадров в. филиале Российского Государственного Социального Университета в г. Серпухове в должности делопроизводителя . Сроки прохождения: 8.06.2007 г. – 5.07.2007 г. (4 недели). В отличие от учебных практик, пройденных мною на 1 и 2 курсах обучения, эта практика является производственной и, следовательно, по значимости более важной для меня как будущего.

совершенствования ДОУ, методический центр. К его функциям относятся: • разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию технологии. делопроизводства; • разработка нормативно-методического обеспечения делопроизводства (положений, инструкций . правил, регламентов, табеля унифицированных форм и др.); • разработка классификационных справочников (номенклатура дел, классификаторы, перечни документов со сроками хранения). 3. Канцелярия, которая, в свою очередь, подразделяется на.

организации, ее структурой и обязанностями каждого работника, с правилами внутреннего распорядка и режимом трудового дня. В тот же день я согласовал план. прохождения практики с руководителем. Также ознакомился с правилами пожарной безопасности и инструкциями по делопроизводству. Приступить к изучению работы организации решил с изучения положения о мировом суде, а также положений гражданского-процессуального и уголовно-процессуального кодексов в части, регламентирующей основы деятельности мировых судей.

Инструкцияпо делопроизводству в органах прокуратурыРоссийской Федерации и их учреждениях 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Инструкция по делопроизводству. в органах прокуратуры Российской Федерации и их учреждениях (далее - Инструкция ) устанавливает на единой основе систему делопроизводства в Генеральной прокуратуре Российской Федерации (далее - Генеральная прокуратура), прокуратурах субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуратурах, прокуратурах городов и районов, других территориальных и специализированных.

19643 Слова | 79 Стр.

ответственность за выделенные участки работы. Среди организационных проблем обычно выделяют: выбор оптимальной организационной формы работы с. документами; разработка внутренней организационной структуры службы делопроизводства; определение должностного и численного состава службы делопроизводства; регламентация задач и функций службы делопроизводства в целом, её структурных подразделений, а также сотрудников службы с целью определения их статуса и разграничения функций; выбор оптимальной технологии.

Типовые организационные структуры службы делопроизводства Задачи и функции. службы делопроизводства Должностной и численный состав службы делопроизводства Нормативная регламентация службы делопроизводства Условия труда.

организации, ее структурой и обязанностями каждого работника, с правилами внутреннего распорядка и режимом трудового дня. В тот же день я согласовала план. прохождения практики с руководителем. Также ознакомилась с правилами пожарной безопасности и инструкциями по делопроизводству. Приступить к изучению работы организации решила с изучения положения о мировом суде, а также положений гражданского-процессуального и уголовно-процессуального кодексов в части, регламентирующей основы деятельности мировых.

актами. Секретарь судебного заседания назначается и освобождается от должности находится в непосредственном подчинении мирового судьи. На должность. секретаря судебного заседания назначаются лица с высшим или средним юридическим образованием. Должностные обязанности: 0 Выполняет поручения мирового судьи по подготовке дел к судебному разбирательству, оформление запросов, заполнение повесток, контроль за их отправлением, по указанию судьи принимает меры обеспечивающие своевременное вручение повесток.

Мирового суда, его структурой и обязанностями каждого работника, с правилами внутреннего распорядка и режимом трудового дня. В тот же день я согласовала план. прохождения практики с руководителем. Также ознакомилась с правилами пожарной безопасности и инструкциями по делопроизводству. Приступить к изучению работы организации решила с изучения положения о мировом суде, а также положений гражданско-процессуального и уголовно-процессуального кодексов в части, регламентирующей основы деятельности мировых судей.

Федерации, законами Российской Федерации, нормативно методическими материалами по организации делопроизводства и иными нормативными актами. На должность. секретаря судебного заседания назначаются лица с высшим или средним юридическим образованием. Должностные обязанности секретаря судебного заседания: 1.Выполняет поручения мирового судьи по подготовке дел к судебному разбирательству, оформление запросов, заполнение повесток, контроль за их отправлением, по указанию судьи принимает.

стандартных отчетов; · обмен документами по электронной почте; · списание документов в дело; · отслеживание перемещений бумажных оригиналов и копий. документов, ведение реестров внутренней передачи документов; · ведение пользовательских списков должностных лиц, организаций, тематических рубрик, групп документов; · редактирование шаблонов выходных печатных форм.[2] Введение электронного документооборота позволяет снизить количество служб, занятых работой с документами (курьеров, канцелярских работников.

Должностные обязанности: · Выполняет поручения мирового судьи по подготовке дел к судебному разбирательству, оформление запросов. заполнение повесток, контроль за их отправлением, по указанию судьи принимает меры обеспечивающие своевременное вручение повесток. · Своевременно вручает копии исковых заявлений, извещения прокурору, адвокату и другим участникам процесса о слушании дела; · Ведет, протоколы судебных заседаний в соответствии с требованиями процессуального закона, составляет описи.

представляет их вышестоящему руководителю. В своей деятельности делопроизводитель руководствуется: - нормативными документами и методическими. материалами по вопросам выполняемой работы; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя; - настоящей должностнойинструкцией . Делопроизводитель должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции . другие; руководящие материалы и документы по ведению делопроизводства.