Руководства, Инструкции, Бланки

Портфолио В Ясли Образец img-1

Портфолио В Ясли Образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Технология портфолио

Технология портфолио

Дата: 12 декабря 2014 в 12:54

В настоящее время технология портфолио широко применяется в сфере образования, в том числе в практике дошкольного образования. Значимость данной технологии состоит в следующем. Во-первых, она направлена на взаимодействие всех участников образовательного процесса. Дети, педагоги и родители совместно участвуют в создании единого творческого продукта. Во-вторых, это один из способов повышения качества образовательного процесса, т. к. использование данной технологии способствует достижению положительных результатов деятельности как индивидуума (ребенка, педагога), так и коллектива в целом (группы, УДО).

Термин портфолио (от англ. portfolio), заимствованный педагогикой из политики и бизнеса, означает портфель или папку для документов. Кроме того, это способ фиксирования, накопления и оценки индивидуальных достижений. Иными словами, главная задача портфолио, по мнению Т.Г. Новиковой, ". показать все, на что ты способен".

Портфолио могут быть самыми разнообразными. По своей принадлежности они подразделяются:

· на портфолио дошкольника;

· любого коллектива.

По направленности портфолио выделяют:

· портфолио-собственность (подбор материалов для себя);

· портфолио-отчет (подбор материалов в соответствии с планом, по запросу и др.)

В зависимости от цели портфолио подразделяются:

· на аттестационные (отражают достижения педагога, УДО за межаттестационный период);

· накопительные (содержат информацию о результатах деятельности ребенка, педагога, дошкольного учреждения);

· тематические (отражают опыт деятельности ребенка, педагога, коллектива по определенной теме);

· проблемные (содержат информацию по актуальным для педагога вопросам).

По оформлению портфолио бывают печатными; электронными; в виде раскраски, по времени создания (в зависимости от цели, вида и необходимости): краткосрочными, среднесрочными, долгосрочными.

Структура портфолио определяется в соответствии с его видом и целью. Основу каждого из них составляет несколько разделов. Первый – портрет – предусматривает представление себя или коллектива. Во втором разделе собираются материалы по освещаемой теме, например, тексты, рисунки, графики, фотографии, накопленная информация и др. В последнем разделе размещаются так называемые достижения. Это могут быть отзывы педагогов, детей, родителей об удачных мероприятиях, грамоты, сертификаты и другие материалы, демонстрирующие прогресс в данной области.

Другие статьи

Ясли образец фонетического разбора в электронном словаре

Ясли пример фонетического разбора в электронном словаре Ясли - фонетический разбор слова


1) Орфографическая запись слова: ясли
2) Ударение в слове: `ясли
3) Деление слова на слоги (перенос слова): яс-ли
4) Фонетическая транскрипция слова ясли. [й'`азл'и]
5) Характеристика всех звуков:
я[й'] - согласный, мягкий, звонкий, непарный, сонорный
[`а] - гласный, ударный
с[з] - согласный, твердый, звонкий, парный
л[л'] - согласный, мягкий, звонкий, непарный, сонорный
и[и] - гласный, безударный 4 букв, 5 звук

В других словарях:
Ясли - Большой энциклопедический словарь (БЭС)
Ясли - Толковый словарь живого великорусского языка В. И. Даля
Ясли - Ефремова Т. Ф. Новый словарь русского языка
Ясли - Толковый словарь русского языка С. Ожегова
Ясли - Ожегов С. И. Шведова Н. Ю. Толковый словарь русского языка
Ясли - Толковый словарь русского языка. Под ред. Д. Н. Ушакова.

Портфолио учителя иностранного языка - Портфолио учителя - Всем учителям

Портфолио учителя иностранного языка


Портфолио представляет собой электронный документ, в котором основные темы и заголовки представлены на главной странице ('Моё портфолио.html'), а сами материалы можно просмотреть с помощью перекрестных ссылок. Не все документы, находящиеся в портфолио, доступны к просмотру, в целях экономии места, занимаемого данным материалом. Но из него можно получить наглядное представление о том, каким мне представляется современное портфолио учителя.
Полный текст материала Портфолио учителя иностранного языка смотрите в скачиваемом файле .
На странице приведен фрагмент.

Автор: Толкач Юлия Ивановна → Yulya

учитель анлийского и немецкого языков, УО "Колосовская ГОСШ" Минская обл. РБ

Читайте новые статьи

Младший школьный возраст — интереснейшая пора, которую многие психологи называют «вершинкой детства». Ребенок еще сохраняет многие детские черты, такие как непосредственность и легкомыслие, но стремительно меняются ценности и интересы. Самое главное — меняется логика мышления ребенка. Кризис младшего школьного возраста формирует осознание своего «социального Я». И все негативные выводы, установки, сформировавшиеся особенности взаимоотношений не пройдут бесследно, а могут определять все дальнейшее поведение человека.

Успешность адаптации первоклассника к школе зависит от слаженности усилий учителя, психолога, администрации и родителей. Это довольно сложный процесс, который у каждого ребенка протекает по-разному. Что такое адаптация?

Участие в конкурсе может принять любой желающий в возрасте от 6 до 18 лет, ограничений по стране проживания нет. Конкурс бесплатный, оргвзнос отсутствует. Желающие могут заказать сертификаты участников конкурса в бумажном и электронном виде. Прием работ с 15 декабря 2015 г. по 16 февраля 2017 г. (предварительные сроки).

2007-2016 "Педагогическое сообщество Екатерины Пашковой — PEDSOVET.SU".
12+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-41726 от 20.08.2010 г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Адрес редакции: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
Адрес учредителя: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
Учредитель, главный редактор: Пашкова Екатерина Ивановна
Контакты: +7-920-0-777-397, info@pedsovet.su
Домен: http://pedsovet.su/
Копирование материалов сайта строго запрещено. регулярно отслеживается и преследуется по закону.

Отправляя материал на сайт, автор безвозмездно, без требования авторского вознаграждения, передает редакции права на использование материалов в коммерческих или некоммерческих целях, в частности, право на воспроизведение, публичный показ, перевод и переработку произведения, доведение до всеобщего сведения — в соотв. с ГК РФ. (ст. 1270 и др.). См. также Правила публикации конкретного типа материала. Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

Для подтверждения подлинности выданных сайтом документов сделайте запрос в редакцию.

О работе с сайтом
Публикуя материалы на сайте (комментарии, статьи, разработки и др.), пользователи берут на себя всю ответственность за содержание материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьми лицами.

При этом редакция сайта готова оказывать всяческую поддержку как в публикации, так и других вопросах.

Если вы обнаружили, что на нашем сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору — материалы будут удалены.

Портфолио семьи образец - Cемья и брак

Портфолио семьи образец

Как сделать портфолио? Примеры и образцы портфолио

Разговаривая с клиентами и фрилансерами, я часто спрашиваю: на что, по-вашему, в первую очередь обращает внимание заказчик? В большинстве случаев люди указывают на портфолио и опыт работы. Это закономерно. Как еще заказчики могут оценить качество и профессионализм удаленного работника? Только по примерам работ.

В нашей статье мы расскажем, как сделать красивое и эффектное портфолио, которое привлечет к вам много клиентов.

Портфолио – это грамотно оформленный перечень работ. выполненных каким-либо специалистом.

Например, портфолио копирайтера состоит из написанных им текстов, отсортированных по тематике или виду портфолио семьи образец (коммерческое предложение, контент для сайтов, слоганы). Портфолио модели – это снимки, дающие представление о работе модели в разных образах. Портфолио веб-дизайнера – изображения сделанных им сайтов, баннеров, иной дизайнерской продукции.

По уровню и качеству работ в портфолио клиенты судят об исполнителе – стоит с ним работать или. Поэтому оформлению портфолио нужно уделять пристальное внимание.

Как составить портфолио?
  1. Выделите направления, по которым вы желаете создать портфолио. Например, у копирайтера это могут быть: коммерческие предложения, тексты для сайтов, нейминг, слоганы. У фотографа: репортажная съемка, портреты, свадебная съемка и т.д.
  2. По каждому направлению отберите ваши лучшие работы и средние по качеству проекты. Оптимально включить в портфолио 10-20 работ по каждому направлению. Это уже создать у клиента нормальное представление о вашем уровне.
  3. Подумайте над красивым оформлением портфолио. Например, фрилансер-копирайтер может сформировать один файл в .doc, где будут представлены все отобранные им коммерческие предложения или создать отдельный файлы для каждого текста. Главное, чтобы они были правильно оформлены. Можно создать несколько папок, куда добавить работы по направлениям.
  4. Разместите портфолио в Интернете, на личном сайте, флешке или диске. Идеально, если ваше портфолио будет всегда с вами – никогда не знаешь, где придется общаться с клиентом.
Какие работы добавить в портфолио?

Первый вопрос, который возникает при создании портфолио – какие работы указывать? Если Вы – начинающий фрилансер, то –. В этом случае на Вас работает количество материалов, качество может быть ниже уровня гуру. Но Вы показываете заказчику – у Вас уже есть выполненные проекты их много! Главное, чтобы опыт. Если Вы – далеко не новичок и за плечами тысяча-другая написанных новостей и статей или сотня запущенных сайтов, то выбирайте интересные работы. Вы – профессионал, и знаете, что у Вас получилось лучше.

Однако нельзя слишком приукрашивать свои работы. Важно включить в портфолио как лучшие, так и средние по уровню проекты. Клиент должен понимать, какое качество вы можете выдавать стабильно, а не только в случае «творческого удара».

Куда добавить портфолио в Интернете?
  • На персональном сайте - лучший вариант, поскольку ссылки на образцы портфолио Вы сможете дать на визитке, любой бирже удаленной работы, а также в процессе общения на форуме или в сообществе.
  • На бирже удаленной работы - хороший вариант, позволяет привлечь внимание к портфолио со стороны потенциальных заказчиков, однако для этого Вам потребуются платные услуги по выделению портфолио в каталоге фрилансеров (см. статью «Где искать клиентов? Поиск клиентов в Интернете »).
  • В каталогах фрилансеров - на данный момент отдельных каталогов практически нет.
  • На форумах - темы быстро уходят в архив и со временем Ваше портфолио может быть удалено с сайта. Эффект от добавления портфолио на форумах может быть в течение первой недели-двух. Чтобы получать внимание посетителей форума в дальнейшем, Вам придется обновлять портфолио или иным способом привлекать к нему внимание. Другие минусы способа: отсутствие возможности добавить много работ, красиво их оформить и удобно структурировать.
  • На досках объявлений - аналогичные недостатки, как при добавлении портфолио на форумах.

Как правило, реальных заказчиков приносят два первых варианта – персональный сайт и биржи удаленной работы. Причем сайт работает только в том случае, если он широко известен и раскручен в интернете. Либо вариант два – вы отправляете заказчику ссылку на ваш сайт, где он может спокойно посмотреть портфолио.

Биржи удаленной работы – это хлебные места для фрилансеров, откуда можно получить постоянный приток заказчиков. Причем как загсы севастополя заказы, так и постоянные! Как правило, на каждой бирже удаленной работы есть каталог фрилансеров, в котором исполнители могут опубликовать свое портфолио. В этой статье мы большей частью поговорим об оформлении портфолио на биржах телеработы. Далее важно учитывать, что фрилансеры в каталогах сортируются по рейтингу. Он формируется по-разному, но обычно зависит от следующих факторов: количество работ в портфолио, количество отзывов о фрилансере, посещаемость портфолио (сколько человек его посмотрели). Соответственно, чем лучше оформлено Ваше портфолио и чем выше Ваш рейтинг, тем больше заказчиков найдут Вас в каталоге и предложат работу!

Просто каталоги фрилансеров, форумы и доски объявлений приносят меньше отдачи, но все-таки полностью игнорировать данные места нельзя. У меня был случай, когда заказчик нашел и сам написал как раз по объявлению на форуме, оставленному несколько месяцев назад! Правда, случай был только один. Но если через форумы получится взять хоть один крупный заказ, все усилия окупятся сторицей.

Оформление портфолио на бирже

Большинство бирж позволяют ввести название работы, короткий комментарий (около 300 символов), фотографию и ссылку на источник. Понятно, если вы – дизайнер, то можете поставить в качестве фотографии скриншот сайта, над которым работали. А что желать журналистам? То же самое. Ставить скриншот страницы со статьей. Если статья большая – сделайте скриншот ее небольшой части, а на полную версию дайте ссылку. Если Вы программист – имеет смысл описать суть работы в комментариях, а затем дать ссылку на сайт, где можно посмотреть работу скрипта или системы управления. Как вариант – можно разместить скриншот админ-панели CMS.

Как правило, большинство современных бирж телеработы позволяют указывать свою специализацию. И соответственно, для каждого направления моно добавить работы из портфолио. Правило здесь одно: во всех заявленных Вами типах работ должны быть примеры. Минимум – один, а лучше два или три. Можно больше. Иначе ситуация не в Вашу пользу. Например, человеку необходимо написать статью. Он ищет фрилансера и находит в каталоге Ваше портфолио. Но там нет ни одного примера статьи. Что сделает заказчик? Скорее всего, найдет другого исполнителя.

Отдельно хочется отметить количество работ в портфолио. Как уже было сказано ранее, многие биржи телеработы ведут рейтинг фрилансеров. И размер этого рейтинга иногда напрямую зависит от количества работ в портфолио. Например, Free-Lance.ru загс волжского района дополнительно около пяти баллов за одну работу. Поэтому фрилансеры заинтересованы ставить как можно больше примеров! Мне приходилось видеть портфолио, где количество работ переваливало за сотню, а то и за две сотни! Длина страницы поражала воображение! Но стоит ли так «накручивать» рейтинг? Понятно, лишних 20 работ – и есть 100 баллов. Сотня работ – уже 500 баллов. Но что скажет заказчик, просматривая такое портфолио? Спасибо точно не скажет. Для него огромный список – это море информации, обработать которую невозможно. Скорее всего, он покинет такое портфолио вместе с заказом. Также надо учитывать, что банальное размещение множества проектов - далеко не единственный путь получить высокий рейтинг. На его размер влияют и другие фаткоры: посещаемость портфолио, отзывы заказчиков и другое. И зачастую влияние этих факторов сильнее, нежели количество работ.

Оптимально размещать до 10-15 работ в каждом направлении. Этого достаточно чтобы не захламить страницу, повысить рейтинг на 50-75 баллов и дать заказчику полное представление о Ваших знаниях и способностях. Что делать, если работ недостаточно? Разделять! Например, Вы пишете новости для портала, допустим, Kadrof.ru. Вместо того, чтобы ставить эту работу одним пунктом (новости для Kadrof.ru), Вы разделяете и вводите каждую новость как отдельный проект. Поучается не одна работа, а допустим – десять. И никто не будет против. Все по правилам. И рейтинг вырастет неравный брак психология на 5 пунктов, а сразу на 50.

Как сделать профессиональное портфолио?

Разберем описанную выше теорию на конкретных примерах портфолио.

Пример хорошего портфолио:

Плюсы образца портфолио:

  • В каждом направлении – от 2 до 6 проектов
  • Выбраны лучшие и свежие работы
  • Статьи сделаны со скриншотами
  • Грамотное название и описание проектов
  • Страница в целом выглядит аккуратно
  • Есть аватар (фотография исполнителя)

Это портфолио я оформлял недавно, соответственно, добавил в него новые работы из свежих, дополнил скриншотами, провел разделение проектов. Его можно использовать как образец для оформления электронного портфолио.

Пример портфолио, требующего доработки:

Минусы данного портфолио:

  • Мало работ
  • Мало свежих работ
  • Нет превью, скриншотов
  • Нет многих проектов, которые делал
  • Представлены не все направления работы (например, нет работы с текстами)

Данное портфолио я планирую в ближайшее время переработать и значительно улучшить, в частности, устранить перечисленные выше недостатки.

Образцы портфолио на других сайтах:

Если у Вас возникли вопросы, связанные с оформлением портфолио, Вы можете задать их на форуме для фрилансеров сайта Kadrof.ru. Постараюсь ответить на все Ваши письма.

При цитировании, пожалуйста, ставьте ссылку на наш сайт

Как сделать портфолио? Примеры и образцы портфолио

Разговаривая с клиентами и фрилансерами, я часто спрашиваю: на что, по-вашему, в первую очередь обращает внимание заказчик? В большинстве случаев люди указывают на портфолио и опыт работы. Это закономерно.

Как сделать портфолио? Примеры и образцы портфолио

Разговаривая с клиентами и фрилансерами, я часто спрашиваю: на что, по-вашему, в первую очередь обращает внимание заказчик? В большинстве случаев люди указывают на портфолио и опыт работы. Это закономерно.

Создание семейного портфолио

соц. педагог, председатель профкома школы № 1122, г. Москва

зав. лабораторией учебно-методического центра Северо-Восточного управления образования г. Москвы

психолог учебно-методического центра Северо-Восточного управления образования г. Москвы

Что такое семейная память? Это фотографии, альбомы, письма, воспоминания и.

Подписка на статьи

Портфолио в ясли образец

собрание образцов работ и документов, иллюстрирующих возможности и достижения владельца;

форма целенаправленной систематической и непрерывной самооценки и коррекции результатов и достижений;

технология саморазвития и самосовершенствования;

средство мотивации и стимулирования творческой активности и СО;

средство самопрезентации и карьерного роста;

иллюстрации усилий, достижений в управленческой и методической деятельности;

средство мониторинга и оценки индивидуального прогресса.

ВИДЫ И СОСТАВ ПОРТФОЛИО :

ДОКУМЕНТОВ (лицензии, свидетельства, сертификаты).
ОТЗЫВОВ (оценок) (рецензии, характеристики, экспертиза).
ПРОЦЕССА (авторские разработки, управленческие
концепции и технологии, авторские планы, схемы,
проекты, методические рекомендации).
РЕЗУЛЬТАТОВ (непосредственные и опосредованные).

2. КОМПЛЕКСНЫЕ П ОРТФОЛИО

  • Титульный лист.
  • Творческая визитка автора.
  • Педагогическое кредо.
  • Показатели проф. уровня, творческого роста.
  • Цели, задачи индивидуальной профессиональной деятельности.
  • Материалы из опыта работы.
  • Рефлексивные материалы.
  • организации по самообразованию и управлению им;
  • самоопределению в целях и задачах;
  • самооценке сильных и слабых сторон профессиональной деятельности, своих способностей;
  • формированию объективной самооценки;
  • совершенствованию ключевых умений;
  • планированию профессионального развития;
  • продвижению в реализации карьеры.
ВАРИАНТ ШКАЛЫ ОЦЕНИВАНИЯ
  • уровень ППК (методологической, методической, инновационной, технологической, рефлексивной, аналитической, коммуникативной);
  • сформированность профессиональной Я-концепции
  • (Я-актуальное, Я-ретроспективное; Я-перспективное; Я-рефлексивное);
  • уровень предметных знаний;
  • уровень развития ППК (соц.-личн.; орг.-ком. констр. проектир.,исслед.,СО.,рефлекс.);
  • методологическая и технологическая готовность к введению новшеств.
  • изучение ПП л-ры;
  • знание идей ППО;
  • знание основ компетентностного подхода к формиров. личн.-проф.качеств учителя;
  • знание основ ППК и путей ее формирования;
  • знание вопросов СОТ;
  • профессиональная позиция учителя;
  • творческая активность;
  • уровень пед.мастерства и творчества;
  • степень освоения инноваций, участие в НИР;
  • сотрудничество и сотворчество членов педагогического коллектива, ориентация на совместное достижение результатов;
  • реализация идей ППО;
  • непрерывность СО;
  • реализация ОПП;
  • профессиональная активность, инициативность;
  • позитивное отношение к сотрудничеству, оказание помощи коллегам в их профессиональном росте;
  • проведение ИЭР, участие в проектной деятельности;
  • ведение профессионального портфолио;
  • реализация темы по СО использование актавных и интерактавных форм УВП;