Образец докладная на студента по поводу пропусков

Применение личностно-ориентированного обучения на уроках русского языка. Введение

Практикум по криминалистике

Вход в гипермаркеты «Метро Кэш энд Керри» происходит только по специальным именным

Дюркгейм Э. Самоубийство

Здравствуйте, дорогие читатели сайта Оранжевая кухня! В этой статье я постараюсь

Оранжевая кухня - рецепты на

Коттеджный жилой комплекс Потапово находится в красивом, живописном месте в самой

Вопросы и ответы к экзамену по

Видео на Smotri.com. Смотрите бесплатно online. Видео; Сообщества; Трансляции; Каналы; Кино

Продаём карты клиента метро в

sitemap: Все права на книги принадлежат их авторам. Если Вы автор той или иной книги и не
Читать ответы на вопросы online по теме 'Вопросы и ответы к экзамену по делопроизводству'.
Developers, YMDC is Back! Yahoo Mobile Developer Conference is Coming to NYC in August. By Jarah Euston, VP of Product. Mark your calendars! The Yahoo
Практикум по криминалистике. Учебное пособие Под редакцией проф. Н. П. Яблокова
Служебная записка, как самостоятельный вид документа отсутствует в общероссийском

Докладная на студента за пропуски занятий образец

Дать краткое изложение оснований причин перевода и сведения о профилактической работе образовательного учреждения с данным учащимся. Предложить слушателю не посещать Ваши занятия, т. Вы перенесли занятия со среды в 21-ой аудитории на четверг в 22-ую аудиторию? ИМХО, забить на этот экземпляр. Аттестация курсовых работ проектов является составной частью текущего контроля успеваемости. Занятие: объясняю материал, что то прошу записывать, по ходу спрашиваю, есть ли вопросы. Безусловно когда лекции и практики ведет один и тот же человек это лучше и удобнее. Специальность134000 «Вычислительная техника» Объектами профессиональной деятельности техника по защите информации является технические информационные учреждения Республики Казахстан; информационные системы управления; информационно-вычислительные и глобальные сети финансовых организаций; программно-технические средства реализации информационных технологий. Делаю замечание повторно, и говорю, что когда будет самостоятельная работа, то на ваши вопросы я уже отвечать не буду. Маме моей декану факультета немало угрожали и личной расправой. и детьми. Основные права и обязанности обучающихся в Баргу 3.

Расписание занятий в установленной форме вывешивается в фойе Колледжа и размещается на сайте. Поэтому как сказал коллега: лучше не связывайся со студентами. Отношения с группой и рабочую обстановку можно наладить и после первых неудач. Опять же - к счастью, с таким ни разу не сталкивалась. Активно участвовать в аудиторной работе. Хотя видимых наездов со стороны преподавателя не было. Отказ студента от дачи объяснений, о причинах совершенного им проступка, не препятствует наложению взыскания. В академической среде очень боятся и не любят выносить сор из избы.

С кем из класса дружит. И будет репутация грымзы и мегеры, а не человека, достойного уважения. В процессе сдачи экзамена экзаменатору предоставляется право задавать студентам вопросы сверх указанных в билете, а также, помимо теоретических вопросов, давать для решения задачи и примеры по программе данного курса, с целью проверки глубины усвоения студентом материала пройденного курса. Назарбаева, Почетной грамотой акима ВКО Сапарбаева Б. Ходить на лекции, на консультации, при желании вольнослушателем на курсы, которых нет у них в учебном плане ко мне на лекции, например, ходят студенты других специализаций. Заочная 11 классов 2г.

Студенты пропустившие занятия без уважительной причины также должны сдать преподавателю материал по пропущенной теме, а также соответствующую самостоятельную работу со снижением оценки до 25% на усмотрение преподавателя. Со взрослыми людьми разговаривать надо как с равными, с коллегами, с партнерами по самому увлекательному процессу - познанию. Сведения об обучающихся, не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия в образовательном учреждении, предоставляются окружным Управлением образования в Городскую комиссию по соблюдению гарантий прав несовершеннолетних на получение общего образования Департамента образования г. Для преподавателя идти по инстанциям - это слабость, а не сила. А я бы действовала не так. Я согласна с Вами в общем, но не в этом частном случае: здесь речь не просто о перепалке, а об угрозе физической расправы. Необходимо указать адрес, контактный телефон и факс. В случае внесения изменений и дополнений, данный документ будет переоформлен. «Общее среднее образование» Учитель каз.

Пример докладной записки на студента

Докладная записка о совершении дисциплинарного проступка (пример). В отдел кадров Директору ФГУП "ОНИИП". Жуков Кострова Е.Н. 17.04.2009. Докладная записка.17 апреля 2009
Документооборот любого предприятия представляет собой совокупность бумаг разного характера, систематизированных определенным образом. Одним из документов является докладная записка. Общая характеристика и назначение документа
Для начала следует отметить, что докладная записка – это деловая бумага, которая носит информативный и одновременно рекомендательный характер. Она предназначена для предоставления руководителю предприятия или непосредственному начальнику. Этот документ может быть составлен любым сотрудником компании по двум причинам:
По инициативе самого работника.
По заданию руководства.
В любом случае такая бумага содержит в себе подробную информацию относительно конкретного, отдельно взятого вопроса. По сути, это – мнение сотрудника, высказанное в письменной форме. Бывают случаи, когда для принятия решения руководителю необходимо знать соображения своих подчиненных относительно обстоятельств какого-либо дела. Тогда работник обязан составить аргументированный ответ, а в заключение добавить свое личное мнение в виде конкретных предложений и рекомендаций. Соответственно, такая записка становится уже частным мнением конкретного человека. Не стоит путать
Принимаясь за составление того или иного документа, необходимо точно знать, что конкретно требуется предоставить. Некоторые виды деловой переписки очень схожи друг с другом, и их можно легко перепутать. К примеру, деловые записки бывают трех видов: служебные, докладные и объяснительные. В то же время между ними есть три существенных отличия, которые не позволяют знающему человеку совершить эту ошибку. Эти документы различаются:
1. По адресату, то есть по тому, для кого они предназначены. В отличие от служебной, объяснительная записка пишется на имя непосредственного руководителя, а докладная, вдобавок, может быть составлена прямо на директора предприятия.
2. По теме и смысловой нагрузке излагаемой информации. Тема объяснительной понятна непосредственно из названия. Служебная является частью деловой переписки между структурными подразделениями компании. Тема докладной может быть различной:
периодическая отчетность;
разовое предоставление информации по интересующему вопросу.
3. Если служебная и объяснительная служат для использования внутри предприятия, то докладная записка может быть как внутреннего, так и внешнего характера. В первом случае она предназначена для директора компании, а во втором – для вышестоящей инстанции.
Когда составляется документ
Докладная записка – это вынужденная мера. Она составляется тогда, когда сложившаяся ситуация выходит из-под контроля и грозит предприятию серьезными неприятностями. Иными словами, положение дел должно быть критическим. В этот момент сотрудник доводит информацию до сведения руководства и подробно излагает известные ему факты. Это может быть угроза выполнению плана или получению ожидаемой прибыли. Документ направлен на то, чтобы привлечь внимание руководителей к возникшей проблеме и попытаться исправить создавшееся положение. Каждый специалист по-своему представляет разрешение ситуации. В докладной он подробно описывает свой вариант и излагает собственные соображения на этот счет. Для удобства восприятия информации этот документ составляется в совершенно свободной форме. Такой стиль позволяет абсолютно любому работнику изложить свою точку зрения по конкретному, отдельно взятому вопросу, не опасаясь быть непонятым остальными.

ПРИМЕР внутренней докладной записки: Общий отдел Генеральному директору объединения ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА Н.К. Иванову №36 Рязань.
Причины составления документа
Существует ряд причин, из-за которых может быть составлена докладная записка. Образец или уникальный шаблон для всех возможных случаев составить, конечно, можно. Но любой конкретно взятый повод требует индивидуальной манеры изложения. Причины могут быть самые различные:
опоздание на работу;
прогул;
невыполнение обязательств;
конфликт между сотрудниками;
изложение результатов проведенной проверки;
доведение до сведения информации о допущенной ошибке;
угроза срыва выполнения планового задания;
информация о недопустимом поведении работника.
Причин много и каждая из них требует индивидуального подхода и конкретного разбирательства. Получив информацию из первых рук, начальник должен ее всесторонне исследовать и принять компетентное решение. Часто возникает необходимость получить дополнительно информацию и от других участников проблемы. Они вынуждены будут представить руководству свои разъяснения относительно поставленного вопроса.
Если кто-то что-то нарушил
Нарушения в условиях производства – не редкость. Без них рабочий процесс и общение между людьми невозможны. Чаще всего встречается докладная записка о нарушении трудовой дисциплины. Поведение сотрудника на рабочем месте всегда неоднозначно. Любое отклонение от общепринятой нормы обычно воспринимается как нарушение и влечет за собой соответствующее наказание. Наложить взыскание имеет право только руководитель предприятия, поэтому остальные сотрудники, включая непосредственного руководителя, могут только информировать его о случившемся и предложить свой вариант воздействия на нерадивого коллегу. Алгоритм составления такой докладной выглядит следующим образом.

Образец докладной записки о прогуле. Отдел снабжения. Генеральному директору ООО «Рога и копыта» И. И. Петрову. "ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА. Об отсутствии на рабочем месте.
Наименование службы или подразделения. Указывается в левой верхней части листа.
Адресат (руководитель компании). Указывается справа вверху.
Наименование документа. Пишется чуть ниже большими буквами с красной строки.
Номер документа.
Место составления.
Заголовок.
Текст документа: Ф.И.О. и должность нарушителя, дата нарушения, вид нарушения, причина случившегося, предложение о взыскании.
Должность, Ф.И.О. и подпись сотрудника, составившего документ. Если провинился коллега
Докладная записка на работника может быть составлена непосредственным руководителем или коллегой. Чаще причины ее составления носят негативный характер: нарушение, проступок, недостойное поведение. В этом случае записка направлена на то, чтобы констатировать факт случившегося и пресечь повторение подобного в дальнейшем. Получив такой документ, руководитель должен разобраться в ситуации и принять решение. В данном случае от него зависит, будет ли наложено на работника какое-либо взыскание или нет. Если негативный случай произошел впервые, то можно ограничиться предупреждением и назидательной беседой. Если же нарушение перешло в систему, то последует наказание в соответствии с трудовым законодательством. Руководитель обязан наложить визу, в которой будет зафиксировано принятое решение. Докладные могут составляться на работников и по другим поводам. К примеру, руководитель подразделения имеет право составить записку на имя директора о поощрении подчиненного за добросовестную работу или хорошо выполненное задание. Принцип составления – тот же, только текст носит положительный характер. Трудно ли написать докладную?
Составить докладную записку не сложно. Образец написания в случае необходимости всегда можно взять у секретаря. Через его руки проходит много подобных документов. Главное состоит в том, чтобы ясно изложить суть происшедшего. Прочитав такой документ, руководитель должен иметь четкое представление о том, что хотел сказать составитель этого «послания». Факты должны быть описаны в хронологической последовательности, шаг за шагом, чтобы в целом вырисовывалась яркая и понятная картина. Необходимо также помнить, что для внутреннего использования докладная обычно составляется на обычном листке формата А4 (или же А5). Если же информация предоставляется в вышестоящую организацию, то текст должен быть напечатан на фирменном бланке предприятия. Такой документ в обязательном порядке необходимо дать на подпись руководителю. В итоге он будет подписан двумя представителями от предприятия: первый – составитель, второй – директор. Информация может быть подтверждена дополнительными сведениями. Они обычно предоставляются вместе с основным документом в виде пронумерованных приложений.
Чтобы сделать все правильно
Для того чтобы информация была услышана, необходимо знать, как написать докладную записку. Такой документ обычно состоит из трех основных частей.
Причина, послужившая поводом для написания такой записки. Здесь необходимо четко обрисовать ситуацию и перечислить все известные факты.
Мнение составителя по поводу происходящего. Нужно всесторонне проанализировать ситуацию и предложить свое решение создавшейся проблемы.
Обобщающий вывод и конкретные шаги.
Информацию необходимо по возможности излагать коротко и ясно, чтобы при чтении адресат не потерял мысль. В противном случае изложенные факты могут быть неверно истолкованы, и принятое решение не принесет желаемых результатов. В тексте не стоит высказывать свои домыслы или искажать действительность. Такой прием противоречит правилам. Если возникнет такая необходимость, то адресат сам поинтересуется мнением составителя, чтобы разобраться в случившемся и принять окончательное решение. Последовательность действий
На примере можно рассмотреть конкретный случай неисполнения служебных обязанностей. Докладная записка на сотрудника составляется непосредственным начальником для предоставления руководству предприятия. Для начала работнику дается время для исправления своих просчетов. В противном случае руководитель соответствующей службы в присутствии 3 свидетелей составляет акт о том, что данный работник не выполнил задание в предложенные сроки. Нарушитель должен после этого написать объяснение по всей форме с указанием причин.
Сотрудник может этого и не делать. В таком случае он теряет последнюю возможность своей защиты. Объяснительная записка передается руководителю для ознакомления. Свое окончательное решение он выражает в виде резолюции. Информация поступает в отдел кадров для составления приказа о взыскании. Степень наказания определяется в соответствии с законодательством. Если проступок оказался довольно серьезным, и вдобавок неоднократным, то результатом может оказаться увольнение с работы по соответствующей статье.
Похожие статьи
Служебная записка, порядок ее написания и регистрации Серб Елена
Служебная записка: пример. Оформление служебной записки Пушкина Виктория
Пример объяснительной записки. Как написать объяснительную записку? Ольга Камашева
Информац

Пример оформления внешней докладной записки: ОАО «КОЛОРИТ» Директору предприятия Отдел рекламы Гущину А.В. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА Резолюция руководителя 07.04.05 О дополнительном Новости и инфо для студентов.

Образец докладной записки Делопроизводство delo-ved.ru. Образец докладной записки – пример о командировании работников на семинар. ОТДЕЛ ЭКСПЛУАТАЦИИ Директору ОАО.

Отдел продаж наименование структурного подразделения Директору ООО «Виктория» Иванову Ивану Ивановичу адресат ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА 10.10.2007г. № 10-л о прогуле Вы также можете скачать пример акта о нарушении трудовой дисциплины.

Лучшие изречения: Пончик - спасательный круг студента. Образец оформления докладной записки. Район № 1 Генеральному директору. ОАО «Мурманэнергосбыт». Фамилия,И.О.

Типовой вариант докладной записки пример и форма для скачивания, бесплатные рекомендации специалистов по корпоративному праву. Главная › Документы › КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО › Докладная записка образец бланк.

Пример 3. Угловое расположение реквизитов в докладной записке. Образец оформления служебной записки представлен в Примере 5. Пример 5. Служебная записка.

Образец докладной записки предприятия о совершенном происшествии. Скачать пример докладной в формате WORD Характеристика студента с места практики.

Докладная записка – образец информационно-справочного документа. Пример докладной записки о нарушении трудовой дисциплины: Участок № 3 объекта №4-а коттеджный поселок «Дивночудово».

Если докладные записки носят информационный характер о ходе выполняемых работ, то они могут составляться регулярно. Докладная записка пример оформления. Скачать (doc).

Охрана труда. Образец докладной записки об опоздании работника на работу. Пример и образец характеристики на студента с места практики.

ДипломТайм – написание дипломных работ на заказ для студентов. Все Новости. Пример оформления внешней докладной записки: Муниципальное предприятие Заместителю председателя.

Оформляется внешняя докладная записка на общем бланке. В приложениях приведены макет и конкретные примеры оформления докладной записки. Приложение 1.

На жилище изложенного, Считал бы: 1. Обязательная записка на сотрудника Докладная записка на студента пример оказание: образец и советы по обеспечению.

Докладная записка: образец составления и пример Образец докладной записки | Делопроизводство макеты документов - Белорусский государственный университет. Характеристика на студента.

Образец внутренней докладной записки. Контрольно-ревизионный Генеральному директору отдел объединения. Программа формирует реестр специальностей, курсов, групп, студентов и приказов (выписок).

Как правильно пишется докладная записка на сотрудника: образец и нюансы составления. Посмотреть примеры объяснительных записок об опоздании на работу вы можете здесь.

Докладная записка, докладная записка образец, докладная записка о нарушении, как написать докладную записку Для понимания будет проще не перечислять их здесь по ходу текста, а ознакомиться с конкретным примером докладной записки.

Основная цель докладной записки – не просто ознакомить вышестоящие руководство со сложившейся проблемой или сходом проводящихся работ. Подпись составителя с расшифровкой. Как написать докладную записку, примеры.

Поводом для написания докладной записки может стать любое происшествие на предприятии. В наши дни, к примеру, образец докладной записки о хамстве сотрудника встречается не так часто, но еще лет

Для студентов очной, очно-заочной (вечерней) форм обучения в совпадающие фрагменты, преподаватель в докладной записке должен. Докладная записка. Образец докладной записки.

Докладная на студента за пропуски занятий образец

При наложении взысканий строгий выговор, исключение из колледжа. объяснения от студента требуются в присутствии родителей лиц, их заменяющих. неявка которых без уважительной причины по вызову в колледж не препятствуют наложению взыскания. Я бы, наверное, сразу поставила на место. Мстить на сессии я тем более никому не собираюсь. Постоянные конфликты с учителями, родителями по поводу учебы стали нормой. А так получится бабская истерика :005: Либо просто дура-девка. тады - родителей на ковер. Настоящее Положение разработано в соответствии с законом РФ «Об образовании» от 10. В сентябре 2010 года вошел в состав КАСУ Специальности: Вычислительная техника и программное обеспечение. Ответы на интересующие Вас вопросы можно получить в Приемной комиссии по адресу ул. Если известно, что родители злоупотребляют алкогольными напитками, наркотиками, склонны к асоциальному поведению, следует пригласить для посещения такой семьи сотрудника КДН и ЗП или инспектора ОДН УВД. Студенты должны быть готовы к самостоятельному выполнению внеаудиторной работы. Простите, мне просто кажется, что вы побаиваетесь и студентов и начальства. При планировании профилактической работы необходимо учесть, что согласно ст.

Заочная 11 классов 1г. А если б автором топа была девушка-студентка, плачущая, что к ней пристала, придравшись, строгая тётка-препод, то все бы сейчас обсуждали, какие у нас в вузах работают злыдни сплошь коррумпированные и бла-бла-бла. Тогда почему мы считаем, что с ними можно разговаривать свысока, с позиции силы, на уровне "я - бог и царь, а ты никто и звать никак"? Вам долго с ними работать-то? Решение об исключении детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, до исполнения им 18 лет, принимается с предварительного согласия соответствующего органа опеки и попечительства. Я бы по фамилиям сразу рассадила. Срок сдачи экзамена может быть перенесен в связи с болезнью преподавателя либо его командировкой по служебной записке кафедры с указанием причин отсрочки сдачи с согласия декана факультета или его заместителя по учебной работе. По результатам дифференцированного зачета например, по курсовым проектам, по практикам, по дисциплине «Инженерная графика» и др. Пока у той не завелся постоянный кавалер.

Ученик постоянно конфликтовал с учителями и одноклассниками, портил чужое и школьное имущество, отличался вызывающим поведением, неусидчивостью. Хотите получать информацию о наиболее интересных материалах нашего сайта? Инструкция о порядке ведения учета несовершеннолетних, не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия в образовательных учреждениях Одним из основных направлений работы органов и учреждений образования является выявление и учет детей, не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам учебные занятия. И чтобы преподаватель не оказался сам виноват - "Ты недоволен? Результаты сдачи вносятся в ведомость и зачетную книжку студента. Но не как инструмент показательной расправы пусть даже и справедливой с позиции преподавателя, но не факт, что студентами это не будет расценено, как непропорциональный и неумный ответ. В случае, когда нет ответа в течение двух недель, следует позвонить исполнителю и попросить об ускорении ответа, можно обратиться с просьбой, чтобы ответ с подписью начальника прислали по факсу. Использование информационных ресурсов БарГУ студентами университета осуществляется в порядке, определяемом настоящими Правилами и иными локальными нормативными правовыми актами. Приложение: 6 документов: 1.

Тогда почему мы считаем, что с ними можно разговаривать свысока, с позиции силы, на уровне "я - бог и царь, а ты никто и звать никак"? Но в целом, всегда можно разобраться в конфликте. Я препод не тётя воспитательница. В каждой группе распоряжением декана из наиболее успевающих и дисциплинированных студентов слушателей назначается староста. Они делают всё возможное, чтобы Вас понять. Заключительные положения Правила внутреннего учебного распорядка вывешиваются на стенде в фойе Колледжа и доводятся под роспись до сведения всех учащихся Колледжа. А практические связаны с самостоятельными. Москвы "Об общем образовании в г.

Но вы в грубой форме от моих услуг отказались. Эти сведения следует внести в копию письма, подшитую в личное дело. Да не волнуйтесь ничего не будет. У волился,потому что более неблагодарной работы нет на свете. В карту учета заносятся сведения о несовершеннолетнем и условиях его проживания, об индивидуально-профилактической работе с несовершеннолетним, о мерах, принятых образовательным учреждением. И давайте уважать друг друга. Негосударственное частное образовательное учреждение профессиональная образовательная организация «Кубанский юридический колледж» «Мы первые по праву!

Права девушка свои знает. Решение об исключении студента оформляется приказом директора. В этом случае контроль за продолжением обучения несовершеннолетнего возлагается на администрацию принимающего образовательного учреждения. Данная академическая политика представляет собой перечень правил и процедур, которые должны способствовать повышению эффективности организации образовательного процесса, качества образования, созданию благоприятных условий для личностного развития студентов. В каждой группе распоряжением декана из наиболее успевающих и дисциплинированных студентов слушателей назначается староста. И они опять были умными воспитанными лапочками. Понимаю,что говорить не расстраивайтесь - глупо,тем более в вашем положении. Промежуточный контроль включает в себя зачеты, экзамены, курсовые работы по специальности, отчеты по учебной и производственной практикам, отчеты по педагогической и преддипломной практикам.