Должностная инструкция музыкального руководителя детского оздоровительного лагеря

1.1. Музыкальный руководитель детского оздоровительного лагеря (далее - музыкальный руководитель) относится к категории специалистов.

1.2. На должность музыкального руководителя принимается лицо:

- имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессионально владеющее техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы;

- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);

- не имеющее (не имевшее) судимости, не подвергающееся (не подвергавшееся) уголовному преследованию (за исключением случаев, когда уголовное преследование прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);

- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);

- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации).

1.3. Музыкальный руководитель должен знать:

- нормативные правовые акты и методические документы по вопросам воспитания и социальной защиты детей, организации летнего отдыха детей;

- Конвенцию о правах ребенка;

- Типовое положение о детском оздоровительном лагере (Письмо Минздравсоцразвития России от 14.11.2011 N 18-2/10/1-7164) и другие нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха детей, детского оздоровительного лагеря;

- условия размещения детского оздоровительного лагеря (далее - лагерь);

- педагогику и психологию;

- возрастную физиологию, анатомию;

- индивидуальные особенности развития детей, музыкального восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей разного возраста;

- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с детьми разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогическими работниками;

- музыкальные произведения детского репертуара;

- основы дефектологии и соответствующие методики обучения при работе с детьми, имеющими отклонения в развитии;

- современные образовательные музыкальные технологии;

- достижения мировой и отечественной музыкальной культуры;

- основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, музыкальными редакторами;

- основы доврачебной медицинской помощи;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка лагеря;

- правила и нормы труда, техники безопасности и противопожарной защиты, производственной санитарии и гигиены;

1.4. Музыкальный руководитель в своей деятельности руководствуется:

- настоящей должностной инструкцией;

1.6. В период отсутствия музыкального руководителя (отпуска, болезни и пр.) его обязанности исполняет иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2.1. Развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности детей.

2.2. Обеспечение охраны жизни и здоровья детей во время пребывания в лагере.

3. Должностные обязанности

Музыкальный руководитель исполняет следующие обязанности:

3.1. Организует подготовку музыкальной студии лагеря к заезду детей.

3.2. Координирует в лагере работу по музыкальному воспитанию детей, развитию музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей детей, их творческих способностей.

3.3. Определяет содержание музыкальных занятий, праздничных и торжественных мероприятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей детей, используя современные формы и способы обучения, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры.

3.4. Организует и проводит массовые мероприятия с детьми: музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия, принимает участие в организации спортивных мероприятий с воспитанниками, обеспечивая их музыкальное сопровождение.

3.5. Организует и проводит репетиции.

3.6. Консультирует родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовки детей к их участию в массовых, праздничных мероприятиях.

3.7. Обеспечивает охрану жизни и здоровья детей во время пребывания в лагере.

3.8. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Музыкальный руководитель имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства лагеря.

4.2. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.3. Запрашивать и получать от структурных подразделений, специалистов необходимую информацию, документы.

4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства лагеря оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

5.1. Музыкальный руководитель привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, - в порядке, установленном действующим трудовым, административным или уголовным законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба детскому оздоровительному лагерю - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

Инструкция музыкального работника оздоровительного лагеря

МКОУ Архангельская СОШ

Должностная инструкция
МУЗЫКАЛЬНОГО РАБОТНИКА
оздоровительного лагеря

1. Общие положения

В своей деятельности музработник руководствуется следующими законодательными, правовыми и локальными актами:

– Трудовым кодексом РФ № 197-Ф3 от 30.12.2001 г.;

– Положением о службе охраны труда в системе Минобразования (приказ Минобр. № 92 от 27.02.1995 г.);

– Положением о расследовании несчастных случаев (приказ Минобр. № 378 от 25.03 1996 г.);

– Локальный акт «Охрана труда в ОУ»;

– Правилами внутреннего трудового распорядка;

– Приказами директора ОУ;

– Планом основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

– Инструкциями по действиям ОУ в чрезвычайных ситуациях;

– Правилами противопожарной безопасности;

– Техническими характеристиками, конструктивными особенностями, принципами работы и правилами эксплуатации используемого оборудования.

2.1. Музработник обязан:

– предупреждать рискованные действия детей, которые могут привести к травмированию самого ребенка и окружающих его людей;

– постоянно контролировать ситуации во время массовых мероприятий и в любых местах возможного нахождения детей в лагере;

– осуществлять монтаж, настройку, регулировку усилительно-коммутационного оборудования, следить за его исправным состоянием;

– осуществлять ремонт оборудования;

– вносить предложения по улучшению условий проведения массовых мероприятий, приостанавливать проведение мероприятий, сопряженных с опасностью для жизни и здоровья, а также доводить до сведения начальника лагеря информации о недостатках в работе лагеря, снижающих жизнедеятельность и работоспособность детей;

– осуществлять постоянный контроль за состоянием ограждений опасных мест (стекол, электророзеток, аудио- и радиоаппаратуры).

3. Правила безопасности

3.1. Музработник обязан выполнять только те функции и работу, которые предписаны данной должностной инструкцией, невыполнение или выполнение функций, не оговоренных в данной должностной инструкции, наказываются согласно Трудовому кодексу.

3.2. Разовые письменные или устные указания начальника лагеря выполняются только в том случае, если порученная работа не несет за собой скрытой опасности или не влечет за собой непредсказуемых последствий. В противном случае музработник должен отказаться от выполнения разовых поручений.

3.3. Музработник должен знать и уметь применять на практике:

– правила противопожарной безопасности;

– правила санитарии и гигиены;

– правила оказания первой доврачебной помощи;

– действия при эвакуации при чрезвычайных ситуациях.

4. Действия при несчастном случае
с пострадавшим воспитанником

– незамедлительно оказать первую доврачебную помощь пострадавшему;

– при необходимости вызвать скорую помощь;

• 
  сохранять расположение предметов и место, где произошел несчастный случай, для расследования, исключение составляют только те предметы, которые представляют опасность для окружающих людей.
  

5.1. Музработник лагеря несет ответственность за выполнение санитарно-гигиенических норм, правил безопасности жизнедеятельности, пожарной и электробезопасности.

5.2. Музработник лагеря несет ответственность за принимаемые решения, связанные с направлением своей работы в рамках программы лагеря.

5.3. Музработник несет ответственность перед начальником лагеря за качество и своевременность исполнения обязанностей, возложенных на него данной инструкцией.

5.4. Музработник лагеря несет материальную ответственность перед администрацией ОУ за причиненный ущерб имуществу ОУ в пределах, определенных законодательством РФ.

Должностная инструкция начальника лагеря

Принято на общем собрании трудового УТВЕРЖДАЮ:

коллектива муниципального образовательного Директор муниципального образовательного

«____»______________________200 года «____»______________________200 года

Должностная инструкция начальника лагеря

1. 
   Начальник лагеря назначается приказом директора на период летних каникул из числа сотрудников.
   
2. 
   Начальник лагеря непосредственно подчиняется директору (организатору смены).
   
3. 
   Начальнику лагеря непосредственно подчиняются педагоги – организаторы каникулярного отдыха, педагоги дополнительного образования и обслуживающий персонал лагеря.
   
4. 
   Основными направлениями деятельности начальника лагеря с дневным пребыванием являются:
   

• 
  подготовка лагеря к приёму воспитанников;
  
• 
  организация каникулярного отдыха, разумного досуга и оздоровление воспитанников;
  
• 
  методическое руководство педагогами, работающими в лагере;
  
• 
  обеспечение соблюдения педагогическим и обслуживающим персоналом лагеря норм и правил техники безопасности в процессе отдыха воспитанников;
  
• 
  анализ текущей деятельности и подготовка предложений по развитию лагеря.
  

1. 
   Должностные обязанности и права
   

1. 
   Начальник лагеря с дневным пребыванием детей выполняет следующие должностные обязанности :
   

• 
  организует подготовку помещений школы к работе в каникулярное время в соответствии с требованиями органов санэпиднадзора;
  
• 
  организует текущее и перспективное планирование деятельности лагеря;
  
• 
  знакомит под расписку с условиями труда, режимом работы и должностными обязанностями сотрудников лагеря;
  
• 
  информирует администрацию и педагогический коллектив о работе лагеря;
  
• 
  организует подготовку и проведение общелагерных мероприятий;
  
• 
  участвует в комплектовании лагеря воспитанниками, принимает меры по сохранению контингента отдыхающих;
  
• 
  организует инструктаж персонала о мерах обеспечения безопасности жизни и здоровья детей;
  
• 
  несёт ответственность за организацию питания детей;
  
• 
  информирует родителей (законных представителей) об условиях отдыха и оздоровления их детей, несчастных случаях или заболеваниях воспитанников;
  
• 
  обеспечивает своевременное составление в конце смены установленной отчётной документации.

• 
  присутствовать на любых мероприятиях, проводимых в лагере;
  
• 
  давать распоряжения, обязательные для исполнения любым работающим в лагере сотрудником;
  
• 
  самостоятельно планировать свою работу на смену и каждый день;
  
• 
  привлекать к дисциплинарной ответственности персонал лагеря и отдыхающих за поступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс.
  

1. 
   Начальник лагеря работает в режиме ненормированного рабочего дня исходя из 40-часовой рабочей недели по графику, утверждённому директором.
   
2. 
   Начальник лагеря получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера.
   
3. 
   Начальник лагеря систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с заместителями директора школы по учебно-воспитательной работе и административно-хозяйственной части.
   

^ СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Директор МОУ «-------» Председатель профсоюзного Начальник лагеря

комитета МОУ « -----» с дневным пребыванием

________________ ФИО _______________ ФИО ___________ ФИО «____»_______________200 г. «_____»_____________200 г. «_____»____________200 г.

музыкального работника в оздоровительном

лагере дневного пребывания

1. 
   Общие положения
   
   1. 
      Настоящие должностные обязанности разработаны на основе тарифно-квалификационной характеристики воспитателя, утверждённой приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 года №463/1268 по согласованию с Министерством труда РФ (Постановление Минтруда России от 17 августа 1995 года № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы министерства образования РФ, утверждённые приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 года № 92.
      
   2. 
      Музыкальный работник назначается и освобождается от должности директором школы.
      
   3. 
      Музыкальный работник должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявлений к стажу педагогической работы.
      
   4. 
      Музыкальный работник подчиняется непосредственно начальнику лагеря.
      
   5. 
      В своей деятельности музыкальный работник руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства РФ, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией).
      

1. 
   Функции
   

1. 
   Создание для благоприятных условий для эстетического, нравственного, духовного развития личности детей средствами музыкального искусства.
   
2. 
   Формирование искренних интересов к музыке.
   
3. 
   Поддержание стремления к музыкальному творчеству, активной деятельности в лагерных мероприятиях.
   

1. 
   Должностные обязанности музыкального работника
   

1. 
   Составлять календарно-тематические планы, представлять их на проверку начальнику лагеря.
   
2. 
   Осуществлять воспитание детей с учётом специфики преподаваемого предмета, проводить занятия в закреплённом за ним кабинете, обеспечивать во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.
   
3. 
   Реализовывать применяемые в школе образовательные программы в соответствии с планом лагеря.
   
4. 
   Обеспечивать уровень подготовки детей, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.
   
5. 
   Создавать благоприятную микросреду и морально-психологический климат на занятиях музыки.
   
6. 
   Вносить предложения по улучшению и оздоровлению условий в лагере.
   
7. 
   Систематически повышать свою профессиональную квалификацию.
   
8. 
   Выполнять правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты, обеспечивать охрану жизни и здоровья детей.
   
9. 
   Следить за сохранностью школьного имущества (мебель, оборудование, наглядные пособия, музыкальные инструменты).
   
10. 
    Следить за состоянием музыкального инструмента фортепиано (своевременная настройка, температурный режим, степень влажности, общий внешний вид).
    
11. 
    Тщательно следить за чистотой и порядком в кабинете.
    
12. 
    Создавать комфортную здоровую творческую атмосферу на занятиях музыки.
    

^ СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Директор МОУ «-------» Председатель профсоюзного Начальник лагеря

комитета МОУ « -----» с дневным пребыванием

________________ ФИО _______________ ФИО ___________ ФИО «____»_______________200 г. «_____»_____________200 г. «_____»____________200г.

заместитель начальника лагеря по воспитательной работе

в оздоровительном лагере дневного пребывания

1. 
   Общие положения
   
   1. 
      Настоящие должностные обязанности разработаны на основе тарифно-квалификационной характеристики воспитателя, утверждённой приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 года №463/1268 по согласованию с Министерством труда РФ (Постановление Минтруда России от 17 августа 1995 года № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы министерства образования РФ, утверждённые приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 года № 92.
      
   2. 
      Заместитель начальника лагеря по воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы.
      
   3. 
      Заместитель начальника лагеря по воспитательной работе должен быть педагог дополнительного образования, педагог – организатор или учитель.
      
   4. 
      Заместитель начальника лагеря по воспитательной работе подчиняется непосредственно начальнику лагеря.
      
   5. 
      В своей деятельности заместитель начальника лагеря по воспитательной работе руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства РФ, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией).
      

1. 
   Функции
   

1. 
   Организация и проведение культурно-массовых мероприятий в оздоровительном лагере дневного пребывания.
   
1. 
   Должностные обязанности
   
   1. 
      Заместитель начальника лагеря по воспитательной работе обязан:
      

• 
  организовывать воспитательную деятельность в лагере;
  

• 
  организовывать подготовку и проведение общелагерных мероприятий;
  
• 
  осуществлять связь с культурно-просветительскими, спортивными управлениями, заключать договора с УДО;
  
• 
  проводить ежедневные линейки и учёбу отрядных вожатых, совместно с вожатыми реализовать коллективные, творческие мероприятия с детьми;
  

• 
  обеспечить безопасные и здоровые условия пребывания детей во время организации и проведения различных мероприятий, конкурсов ит.д.
  
• 
  предупреждать рискованные действия детей, которые могут привести к травмированию самого ребёнка и окружающих его людей;
  
• 
  постоянно контролировать ситуации при любых занятиях и в любых местах возможного нахождения детей в лагере;
  
• 
  проводить профилактическую работу с детьми, а также с их родителями по предупреждению детского травматизма;
  
• 
  пополнять сценарно-методическую базу пришкольного лагеря.
  

1. 
   Заместитель начальника лагеря по воспитательной работе осуществляет организацию безопасности и контроль состояния рабочих мест во время проведения массовых мероприятий.
   
2. 
   Организационно-планирующая деятельность заместитель начальника лагеря по воспитательной работе включает в себя:
   

• 
  составление плана работы и мероприятий по обеспечению охраны труда и санитарно-гигиенических условий во время массовых мероприятий;
  
• 
  составление сценариев, планов занятий и тренингов по правилам безопасности жизнедеятельности, а также организовывать их проведение;
  
• 
  вносит предложения по улучшению условий проведения мероприятий, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья, а также доводит до сведения начальника лагеря о недостатках в работе лагеря, снижающих жизнедеятельность и работоспособность детей.
  

1. 
   Контролирующая деятельность включает в себя:
   

• 
  контроль и предупреждение опасных ситуаций во время проведения культурно-массовых мероприятий;
  
• 
  контролировать состояние детей при проведении культурно-массовых мероприятий на воздухе;
  
• 
  контролирование возникновения чрезвычайных ситуаций.
  

Должностная инструкция № 74 дворника МОУДОД ДДТ с.Приволжья

^ СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Директор МОУ «-------» Председатель профсоюзного Начальник лагеря

комитета МОУ « -----» с дневным пребыванием

________________ ФИО _______________ ФИО ___________ ФИО «____»_______________200 г. «_____»_____________200 г. «_____»____________200г.

в оздоровительном лагере дневного пребывания

1. 
   Общие положения
   

1. 
   Настоящие должностные обязанности разработаны на основе тарифно-квалификационной характеристики воспитателя, утверждённой приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 года №463/1268 по согласованию с Министерством труда РФ (Постановление Минтруда России от 17 августа 1995 года № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы министерства образования РФ, утверждённые приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 года № 92.
   
2. 
   Спортивный инструктор лагеря назначается и освобождается от должности директором школы.
   
3. 
   Спортивный инструктор лагеря должен быть учитель физической культуры или тренер.
   
4. 
   Спортивный инструктор лагеря подчиняется непосредственно начальнику лагеря.
   
5. 
   В своей деятельности спортивный инструктор лагеря руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства РФ, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией).
   

Основными направлениями деятельности спортивного инструктора лагеря являются:

1. 
   Организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий при согласовании с врачом в оздоровительном лагере дневного пребывания.
   

Спортивный инструктор должен выполнять следующие должностные обязанности:

3.1. Составлять календарно-тематические планы, представлять их на проверку начальнику лагеря.

3.2. Осуществлять воспитание детей с учётом специфики преподаваемого предмета, проводить занятия в закреплённом за ним кабинете и на воздухе, обеспечивать во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.

3.3 Выполнять правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты, обеспечивать охрану жизни и здоровья детей.

3.4. Спортивный инструктор лагеря обязан проводить:

• 
  ежедневно утреннюю гимнастику в течение 15-20 минут на свежем воздухе;
  
• 
  закаливание и другие процедуры;
  
• 
  групповые занятия физкультурой;
  
• 
  общелагерные и отрядные прогулки, экскурсии и походы;
  
• 
  спортивные соревнования и праздники.
  

1. 
   Несёт персональную ответственность за жизнь и здоровье детей во время проведения зарядки, физкультурно-оздоровительных мероприятий в лагере.
   

^ СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Директор МОУ «-------» Председатель профсоюзного Начальник лагеря

комитета МОУ « -----» с дневным пребыванием

________________ ФИО _______________ ФИО ___________ ФИО «____»_______________200 г. «_____»_____________200 г. «_____»____________200г.

в оздоровительном лагере дневного пребывания

1. 
   Настоящие должностные обязанности разработаны на основе «Гигиенических требований к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул. Санитарно-эпидемиологические правила СП 2.4.4.969-00».При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы министерства образования РФ, утверждённые приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 года № 92.
   
2. 
   В своей деятельности медицинский работник лагеря руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства РФ, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией).
   

Основным направлением деятельности медицинского работника лагеря являются:

1. 
   Осуществление повседневного контроля за соблюдением санитарных правил в оздоровительном лагере дневного пребывания.
   

Медицинский работник согласно должностным обязанностям проводит:

• 
  предварительный осмотр детей при приёме в оздоровительное учреждение (включая осмотр на педикулёз);
  
• 
  предварительный осмотр и проверка готовности к приёму детей помещений, мест занятий физкультурой и спортом;
  
• 
  комплектование медицинского кабинета лекарственными препаратами и медицинским оборудованием;
  
• 
  проверку медицинских документов сотрудников и детей оздоровительного лагеря (выписка из «Индивидуальной карты развития ребёнка» с указанием диагноза, медицинской группы для занятий физкультурой, результатов исследования на дифтерию);
  
• 
  систематическое наблюдение за состоянием здоровья детей; особенно за детьми с отклонением в состоянии здоровья;
  
• 
  распределение детей на медицинские группы для занятий физкультурой;
  
• 
  информирование руководителя оздоровительного учреждения, воспитателей и физрука о состоянии здоровья детей, рекомендуемом режиме для детей с отклонениями в состоянии здоровья;
  
• 
  ежедневный амбулаторный приём с целью оказания медицинской помощи (при необходимости), активное выявление заболевших детей; своевременную их изоляцию, оказание первой медицинской помощи при возникновении несчастных случаев; транспортирование в стационар;
  
• 
  немедленное сообщение в территориальные учреждения здравоохранения и госсанэпиднадзора о случаях инфекционных заболеваний среди детей оздоровительного учреждения;
  
• 
  осуществление контроля за: организацией питания детей, качеством поступающих продуктов, условиями их хранения, соблюдением сроков реализации, технологией приготовления блюд, качеством готовой пищи, санитарным состоянием и содержанием пищеблока, мытьём посуды, витаминизацией пищи, ежедневные осмотры персонала пищеблока и дежурных детей, воспитателей на гнойничковые заболевания, отбор суточной пробы, контроль выполнения норм питания;
  
• 
  систематический контроль за санитарным состоянием и содержанием всех помещений и территории учреждения, соблюдение правил личной гигиены детьми и персоналом;
  
• 
  организацию и проведение санитарно- противоэпидемических мероприятий;
  
• 
  проведение работы по формированию здорового образа жизни с персоналом и детьми. Организация «Дней здоровья», игр, викторин на медицинскую тему;
  
• 
  медицинский контроль за организацией физического воспитания, за состоянием и содержанием мест занятий физической культурой, наблюдение за правильным проведением мероприятий по физической культуре в зависимости от пола, возраста и состояния здоровья детей.