Положение о комиссии по назначению государственных

СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ, И ПОСОБИЙ ПО

1. Настоящее Положение разработано на основании Закона Республики Беларусь от 30 октября 1992 года "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г. N 27, ст. 473; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г. N 35, 2/843) и Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. N 1290 (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1997 г. N 28, ст. 918; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г. N 45, 5/10265), и определяет порядок создания и работы комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (далее - комиссия).

2. Комиссия создается плательщиком обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - плательщик), осуществляющим выплату государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности в счет обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование, с численностью работников более 15 человек. Комиссия может создаваться в обособленном подразделении (филиале, представительстве, другом обособленном подразделении) или структурном подразделении (цехе, отделе, участке, факультете, другом структурном подразделении) плательщика с численностью работников более 100 человек. Если численность работников у плательщика составляет менее 15 человек, выполнение функций комиссии приказом (распоряжением) плательщика возлагается на одного из работников.

3. Комиссия создается из числа представителей плательщика, профсоюзов и иных представительных органов работников на основании приказа (распоряжения) плательщика. В состав комиссии должно входить не менее 3 человек, включая председателя. Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) плательщика.

4. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь и настоящим Положением.

Плательщик обязан обеспечить комиссию необходимыми нормативными правовыми актами и справочно-методической литературой.

5. Обеспечение работы комиссии осуществляется за счет средств плательщика.

6.1. назначает государственные пособия семьям, воспитывающим детей, и надбавки к ним;

6.2. принимает решение о назначении пособия по временной нетрудоспособности в связи с травмой (кроме пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием), а также в случаях, предусмотренных пунктами 17, 18, 29, 50 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. N 1290;

6.3. устанавливает дату, время, место и фактические обстоятельства получения травмы для принятия решения о назначении пособия по временной нетрудоспособности. Для установления даты, времени, места и фактических обстоятельств получения травмы комиссией используются письменные или устные объяснения пострадавшего, показания свидетелей и сведения, запрашиваемые у компетентных органов;

6.4. устанавливает факт нарушения больным режима, установленного врачом, кроме случаев, находящихся в компетенции врача;

6.5. оказывает содействие в истребовании документов, необходимых для принятия решения о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей;

6.6. производит в необходимых случаях проверку обоснованности выдачи документов для назначения государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности;

6.7. выносит решение об отказе в назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей, надбавок к ним и пособий по временной нетрудоспособности в присутствии заинтересованного лица (с согласия заинтересованного лица решение об отказе в назначении пособия может быть принято в его отсутствие). В решении указываются причины отказа в назначении пособия со ссылкой на нормативный правовой акт и порядок его обжалования. Копия решения об отказе в назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности с разъяснением порядка его обжалования выдается или высылается работнику не позднее 5 дней после принятия решения вместе с документами, приложенными к заявлению.

Листки нетрудоспособности, не подлежащие оплате, перечеркиваются крест-накрест;

6.8. в пределах своей компетенции информирует работников плательщика по вопросам, относящимся к законодательному регулированию назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности.

ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ

7. Руководство комиссией и организация ее работы осуществляются председателем комиссии.

Комиссия проводит заседания по мере необходимости. Заседание комиссии считается правомочным при наличии большинства членов комиссии.

Решение комиссии принимается простым большинством голосов членов комиссии, участвующих в ее заседании.

Решение комиссии о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей, оформляется протоколом заседания комиссии по форме согласно приложению 1, о назначении пособий по временной нетрудоспособности - протоколом заседания комиссии по форме согласно приложению 2.

Если член комиссии не согласен с решением, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания комиссии.

Если голоса разделились поровну, то право решающего голоса принадлежит председателю комиссии.

8. Заявления о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей, рассматриваются комиссией в 10-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.

На основании решений о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей, заявлений о назначении указанных пособий, всех представленных документов комиссией формируются личные дела получателей государственных пособий, которые передаются в бухгалтерию (бухгалтеру) плательщика для выплаты пособий.

9. На основании решения комиссии о назначении пособий по временной нетрудоспособности на оборотной стороне листка нетрудоспособности заполняется строка "Решение комиссии о назначении пособия, N протокола, дата".

Протоколы заседаний комиссии о назначении пособий по временной нетрудоспособности и листки нетрудоспособности, представленные для назначения этих пособий, передаются в бухгалтерию (бухгалтеру) плательщика для выплаты пособий. Они хранятся в течение сроков, установленных законодательством Республики Беларусь для хранения листков нетрудоспособности.

КОНТРОЛЬ ЗА РАБОТОЙ КОМИССИИ. ОБЖАЛОВАНИЕ РЕШЕНИЙ КОМИССИИ

10. Контроль за работой комиссии осуществляется территориальным органом Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, данным Фондом и другими компетентными органами.

11. Решение комиссии может быть обжаловано заинтересованными лицами в порядке, установленном законодательством.

О комиссии по назначению пенсий (пособий) и правовой оценке документов (утратило силу с на основании распоряжения территориального управления Централь

О комиссии по назначению пенсий (пособий) и правовой оценке документов (утратило силу с 02.09.2003 на основании распоряжения территориального управления Центрального административного района Санкт-Петербурга от 11.08.2003 N 1041-р)

Распоряжение территориального управления Центрального административного района Санкт-Петербурга

Территориальное управление Центрального административного района Санкт-Петербурга

Администрация Санкт-Петербурга
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РАЙОН
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

от 16 мая 2001 года N 919-р

О комиссии по назначению пенсий (пособий) и правовой
оценке документов

____________________________________________________________________
Утратил силу с 2 сентября 2003 года на основании
распоряжения территориального управления Центрального административного района Санкт-Петербурга
от 11 августа 2003 года N 1041-р .
____________________________________________________________________

Во исполнение распоряжения Комитета по труду и социальной защите населения Администрации Санкт-Петербурга от 23.07.1998 N 01-р "О комиссии по назначению пенсий (пособий) и правовой оценке документов, представляемых для назначения пенсий (пособий), при районных управлениях (отделах) социальной защиты населения" и в целях принятия правильного решения по сложным, спорным вопросам, возникающим при назначении, перерасчете пенсий и пособий, для полной и всесторонней оценки документов, представляемых для обеспечения пенсиями и пособиями:

1. Утвердить Положение о комиссии по назначению пенсий (пособий) и правовой оценке документов согласно приложению 1 .

2. Утвердить состав комиссии по назначению пенсий (пособий) и правовой оценке документов согласно приложению 2 .

3. Считать утратившим силу распоряжение главы территориального управления от 30.09.1998 N 2645-р "О комиссии по назначению пенсий (пособий) и правовой оценке документов" в связи с принятием настоящего.

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Первый заместитель главы
территориального управления
А.В.Демидов

Приложение 1
к распоряжению главы
территориального управления
от 16.05.2001 N 919-р

1.2. Комиссия по назначению пенсий (пособий) и правовой оценке документов (далее - комиссия) создается в целях принятия правильного решения по сложным, спорным вопросам, возникающим при назначении, перерасчете пенсий и пособий, для полной и всесторонней оценки документов, представляемых для обеспечения пенсиями и пособиями.

1.3. В своей работе комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации. Законом Российской Федерации от 20.11.1990 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и другими федеральными законами о пенсионном обеспечении граждан в органах социальной защиты, Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным распоряжением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 986-р, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, разъяснениями, приказами и инструкциями Министерства труда и социального развития Российской Федерации, распоряжениями губернатора Санкт-Петербурга, разъяснениями Комитета по труду и социальной защите населения Администрации Санкт-Петербурга и другими нормативными актами.

2.1. Основными задачами комиссии являются:

объективная, полная и всесторонняя оценка документов, представленных для обеспечения пенсиями и пособиями;

объективное принятие решений о назначении (отказе в назначении) пенсий и пособий, перерасчет пенсий (по стажу, заработку, с учетом надбавок и повышений и т.п.);

оказание гражданам помощи в получении документов, необходимых для назначения пенсий (пособий).

3.1. Комиссия утверждается распоряжением главы территориального управления Центрального административного района в составе: начальника отдела социальной защиты либо его заместителя (председатель комиссии), наиболее опытных и профессионально грамотных сотрудников отдела, представителей муниципальных образований и представителей предприятий, учреждений, организаций района.

3.2. Комиссия осуществляет свою работу в тесной связи с другими комиссиями отдела по предоставлению пенсионерам и малоимущим льгот и компенсаций.

4.1. Все члены комиссии пользуются равными правами в решении всех вопросов, рассматриваемых на заседании комиссии.

4.2. Все члены комиссии должны принимать активное участие в обсуждении сложных, спорных вопросов, высказывать свое мнение по существу вопроса.

5.1. На заседаниях комиссии:

рассматриваются сложные, спорные вопросы, возникающие при назначении и перерасчетах пенсий (пособий);

опрашиваются свидетели и принимаются решения о зачете в общий трудовой стаж периодов работы по свидетельским показаниям;

другие спорные вопросы, связанные с обеспечением граждан пенсиями (пособиями) и социальными выплатами.

6.1. Представления и заявления рассматриваются комиссией не позднее 10 дней после поступления представления или заявления со всеми необходимыми документами или поступления дополнительных документов.

6.2. Комиссия устанавливает право заявителя на получение пенсии (пособия) на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех материалов дела.

6.3. Комиссия вправе проверить, обоснованность выдачи документов, представленных для подтверждения права на пенсию (пособие).

В случае необходимости комиссия имеет право направить документ на экспертизу условий труда для определения правильности применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии, организациями.

6.4. При обнаружении незаконного назначения пенсии (пособия) комиссия выносит решение о прекращении ее (его) выплаты.

7.1. По каждому рассмотренному представлению или заявлению о назначении пенсии (пособия) комиссия выносит решение.

7.2. Комиссия принимает окончательное решение в случае несогласия заинтересованного лица с единоличным решением начальника отдела по вопросам назначения, выплаты и перерасчетов пенсий (пособий).

7.3. Решение комиссии принимается простым большинством голосов и подписывается всеми членами комиссии.

Если член комиссии не согласен с решением, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к протоколу. В этом случае пенсионное (личное) дело подлежит обязательной проверке Комитетом по труду и социальной защите населения.

8.2. Решение комиссии может быть обжаловано в Комитете по труду и социальной защите населения Администрации Санкт-Петербурга.

В необходимых случаях по заключению Комитета по труду и социальной защите населения комиссия вновь рассматривает все материалы дела и принимает решение, руководствуясь действующим законодательством.

8.3. Если заявитель не согласен с принятым решением, спор разрешается в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве.

9.1. Пенсионные дела (личные дела получателей пособий) к заседанию комиссии готовит главный специалист отдела.

До заседания комиссии в необходимых случаях отдел проводит проверку обоснованности выдачи документов или обстоятельств, необходимых для назначения пенсий, пособий, а также запрашивает недостающие документы от организаций и граждан.

9.2. Комиссия проводит свои заседания по графику, утвержденному начальником отдела, а в исключительных случаях - по мере необходимости.

9.3. На заседании комиссии суть рассматриваемого вопроса докладывается специалистами отдела.

9.4. При наличии предварительного заключения об отсутствии у заявителя права на пенсию (пособие) и в других необходимых случаях отдел приглашает заявителя и представителя организации, представившего его к назначению пенсии, на заседание комиссии, которая принимает решение в их присутствии.

Если заявитель не может прибыть на заседание комиссии, отдел не позднее 5 дней после вынесения комиссией соответствующего решения выдает или направляет администрации организации или заявителю копию решения комиссии об отказе в назначении пенсии (пособия) с указанием причины отказа и порядка обжалования принятого решения.

9.5. Решение комиссии оформляется протоколом, подписывается всеми членами комиссии и заверяется печатью отдела.

9.6. В протоколе должны содержаться следующие сведения и реквизиты:

полное название комиссии;

дата вынесения решения и регистрационный номер протокола;

подробное изложение оснований вынесения конкретного решения со ссылками на нормативные акты;

четко изложенные доводы, сделанные комиссией, и принятое решение;

подписи председателя и всех членов комиссии;

9.7. Протоколы заседания комиссии регистрируются в журнале.

Приложение 2
к распоряжению главы
территориального управления
от 16.05.2001 N 919-р

О комиссии по назначению пенсий (пособий) и правовой оценке документов (утратило силу с 02.09.2003 на основании распоряжения территориального управления Центрального административного района Санкт-Петербурга от 11.08.2003 N 1041-р)

Распоряжение территориального управления Центрального административного района Санкт-Петербурга

Территориальное управление Центрального административного района Санкт-Петербурга

Образец приказа о создании комиссии по назначению государственных пособий

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 11.0.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

Помогите пожалуйста! Прошлый бухгалтер уходила и сказала, чтобы я создала приказ на формирование комиссии в ФСЗН на выдачу больничных? т.к. прошлый утратил силу из-за того, что она уволена. Я искала прошлый приказ, но не нашла, а что писать в приказе, не знаю. Может у кого-нить есть такой приказ, скиньте в обменник. не совсем понятно что за комиссию вы имеете ввиду
есть комиссия по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, может вам это нужно?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

#3[84650] 4 февраля 2010, 16:52

и я не поняла, что за комиссия на выдачу больничных.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

#4[84652] 4 февраля 2010, 16:55

У нас вот такой есть приказ

___.___.2010 г. Минск

О назначении комиссии

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Назначить комиссию по назначению государственных пособий семьям, воспитывающих детей и пособий по временной нетрудоспособности в составе:

Председатель директор
Члены комиссии
Зам.директора
Гл.бухгалтер

2. Приказ довести до работников предприятия.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Что бы поверить в добро, надо начать делать его

#5[84653] 4 февраля 2010, 16:57

о! наверное этот!
я сама не поняла, что она от меня хотела, но наверное этот тот, про который написала Aдшщдфю

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

#6[84654] 4 февраля 2010, 16:59

Приказ.
1. Создать комиссию о назначении государственных пособий семьям,воспитывающим детей,и пособий по временной нетрудоспособности в счет обязательных страховых взносов
2. состав комиссии председатель Ф.И.О. и 3 члена комиссии Ф.И.О.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Надо запастись либо умом,чтобы понимать,либо веревкой,чтобы повеситься. ********

Если человек упрекнул тебя в неблагодарности, выясни, сколько стоит его услуга, рассчитайся и больше не имей с ним никаких отношений
***************************
Не в количестве знаний заключается образование, а в полном понимании и искусном применении всего того, что знаешь.

Комиссия по назначению пособий

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 11.0.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

ПРИКАЗ
03.01.2008 №
г. Минск
о создании комиссий
В соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 6 декабря 2006 г. № 1624 "Об утверждении положения о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности
ПРИКАЗЫВАЮ:

Создать постоянно действующую комиссию в составе:
Председатель – должность ФИО
Члены комиссии: 1. Должность ФИО
2. Должность ФИО

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Подскажите пожалуйста, как правильно оформить приказ:
- о создании постоянно действующей комиссии по назначению пособий по временной нетрудоспоости;
- для проведения интентаризации бланков строгой отчетности, если на предприятии работает директор и два совместителя по о.5 ставки (гл.бухгалтер и агент по снабжению). Еще такое маленькое уточнение.
В соответствии с п.2 Положения о комиссии по назначению пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утв. постановлением Совета Министров РБ от 06.12.2006 № 1624:
". Если численность работников у плательщика (т.е. организации, которая уплачивает страховые взносы в ФСЗН) составляет менее 15 человек, выполнение функций комиссии приказом (распоряжением) плательщика возлагается на одного из работников".

Т.е. в Вашей организации функции комиссии необходимо возложить на одного из работников (пожалуй, лучше всего на гл.бухгалтера).

Текст приказа - см.сообщение Chiardi, т.е. примерно такой:

В соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 6 декабря 2006 г. № 1624 "Об утверждении положения о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности
ПРИКАЗЫВАЮ:
Возложить функции комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности на главного бухгалтера Иванову Елену Ивановну.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: