Категория: Инструкции
Работодатель обязан знакомить Работника - помощника воспитателя детского сада с актами Работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) помощника воспитателя детского сада. Основным из таких актов является Должностная инструкция помощника воспитателя детского сада. При этом должностные обязанности помощника воспитателя детского сада могут быть прописаны и непосредственно в трудовом договоре, и (или) в Должностной инструкции помощника воспитателя детского сада.
Должностная инструкция помощника воспитателя детского сада подписывается Работником в момент оформления приема на работу (желательно ознакомить с ней Работника перед заключением трудового договора), а также в случае изменения должностных обязанностей. Подписанная должностная инструкция является исходным, решающим документом при возникновении спорных вопросов при осуществлении помощником воспитателя детского сада своей трудовой деятельности, о его квалификации, о соответствии занимаемой должности (например, в случае если Работодатель примет решение расторгнуть трудовые отношения с помощником воспитателя детского сада в связи с не соответствием его занимаемой им должности, то Должностная инструкция помощника воспитателя детского сада будет являться подтверждающим документом того, какие обязанности взял на себя Работник при подписании трудового договора) и т.п.
Порядок оформления Должностной инструкции Воспитателя:Представленная Должностная инструкция воспитателя имеет следующие разделы:
Указываются должность, подразделение куда относится должность, непосредственный руководитель и квалификационные требования, предъявляемые к данной должности, лица непосредственно ему подчиненные, функциональная специализация воспитателя; ?
Указываются требования к должности помощника воспитателя детского сада. наличие у него определенных знаний, а также то чем в своей работе должен руководствоваться;
Указываются основное назначение, роль и задачи помощника воспитателя детского сада в данной должности;
Указываются фактически выполняемые помощником воспитателя детского сада в данной должности обязанности с учетом его квалификации, навыков и т.п.;
Указывается какие права имеет помощник воспитателя детского сада в данной должности в ходе исполнения должностных обязанностей;
Указываются случаи, за которые помощник воспитателя детского сада ?на данной должности несет ответственность при исполнении им должностных обязанностей и виды ответственности.
Указываются конкретные результаты работы помощника воспитателя детского сада. показатели определяющие эффективность его работы;
? Указывается система мотивации работы персонала, действующая в организации;
Указывается внутреннее и внешнее информационное взаимодействие помощника воспитателя детского сада с иными лицами как в пределах, так и за пределами организации.
Должностная инструкция помощника воспитателя детского сада, разработана в соответствии и с учетом положений нижеследующих нормативных правовых актов:
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Устроить ребенка в детский сад обычно рассчитывают мамочки по окончании декретного отпуска. Иногда это делают и раньше, если материальное положение в семье непростое. Реалии нашей жизни таковы, что часто, чтобы получить место в саду, приходится идти в него работать. А если нет специального педагогического образования, можно претендовать только на место нянечки.
Сегодня должность помощника воспитателя не особо престижная, но помогает оставаться со своим ребенком и зарабатывать деньги одновременно. В детском саду на вашем попечении окажется еще пара десятков детей дошкольного возраста, так что обязательно подумайте, хватит ли у вас терпения и любви для всех. Сколько можно заработать, занимая подобную должность? Спешим огорчить, совсем немного. Но лучше все по порядку.
Обязательные функцииНа самом деле нагрузка на помощника основного воспитателя достаточно большая. Обязанностей прибавилось по сравнению с прошлыми советскими годами. Требования родителей к более комфортной обстановке для своих чад возросли, обеспечивает это именно нянечка. Также на нее возлагается ответственность за влажную уборку помещения, поддержание чистоты у самих воспитанников, накрывание столов во время приема пищи, а иногда и мытье посуды. Со всеми требованиями младшего воспитателя должны ознакомить при приеме на работу.
Конечно, лучше когда у молодой мамочки есть опыт работы с детьми, например, если она работала ранее аниматором, но берут всех изъявивших желание. Можно увидеть, что в последние годы открытых вакансий на данную должность много. Не хватает людей, поскольку не устраивает маленькая зарплата. Но вернемся к рассмотрению обязанностей. Условно их можно разделить на несколько видов. Например:
Процесс очень трудоемкий, практически в детском саду для младшего воспитателя не находится ни минуты свободного времени. Но данные условия работы оговариваются заблаговременно, поэтому необходимо быть подготовленной морально и физически.
Оплата работыЗарплата у нянечек достаточно низкая, поэтому всегда присутствует текучка кадров. Если соискательница успешно прошла медицинскую комиссию, и имеет возраст более 18 лет, то фактически ей не откажут в трудоустройстве.
Не все знают, однако у помощников воспитателя есть градация по категориям:
Этот показатель влияет на величину выплачиваемого оклада. Также есть определенные льготы и компенсации в случае устройства на работу в муниципальные дошкольные организации.
Самые большие оклады у работающих в Москве и области. Они могут похвастаться почти 20 000 рублей заработка. Город на Неве сильно проигрывает, оклады не превышают 12 000. По остальным городам России средняя зарплата составляет от 6 000 до 15 000 рублей. Конечно, это показатель для бюджетных работников.
Часто, получив определенный опыт работы и стаж, младшие воспитатели уходят в частные детские сады, поскольку в таком саду детей в группе меньше, более творческий подход к воспитанию и лучшая оплата. Помощника воспитателя не удержать на должности с низкой оплатой труда, из-за этого и возникает повсеместная проблема с кадрами.
В государственных учреждениях есть несколько факторов, которые учитываются при начислении заработной платы:
На первый взгляд, надбавок много, но практически все они выражены в процентах, небольшая основная ставка делает суммы надбавок мизерными.
Воспитателям, которые решили уйти в частные детские сады в этом году, нужно быть готовыми к не очень большой разнице по оплате. Таких заведений становится все больше, а высокий заработок могут предложить только в престижных и проверенных временем учреждениях. В детских учреждениях подобного уровня отсутствует текучка кадров, так что работу можно найти только по знакомству, как показывает практика.
Обещания на 2016 годПланируется, что в 2016 году оплата труда младшего воспитателя должна выровняться по показателям со среднестатистическими зарплатами в регионе. И даже кризис не помешал заложить в бюджете повышение окладов. Таким образом, правительственные органы собираются действовать еще два года, так что к 2018 ситуация должна максимально улучшиться.
Забота о детях – это хороший показатель для любого государства. Чем больше адекватных квалифицированных и трудолюбивых сотрудников придет в детские сады, тем спокойнее почувствуют себя родители, оставляющие на их попечение малышей. Обещанное повышение зарплаты для младшего и основного воспитателя радует всех нынешних работников дошкольных заведений. Появляется надежда на жизнь хотя на среднестатистическом уровне, а не за его гранью, как сейчас.
Какая позиция выбрана государством в этом вопросе, понятно из предпринятых реальных действий. Для воспитателя предусмотрены и введены льготы пособия и доплаты. В полном объеме нововведения будут внедрены к 2018 году, но и в 2016 будет чему порадоваться.
Возможно, должность младшего воспитателя станет чуть более престижной, люди начнут работать с душой, детям будут оказывать помощь, заботу и поддержку.
Дети - самое главное и ценное сокровище в жизни. Именно поэтому наша сеть растет и развивается с каждым днем. И наш главный лозунг все делать С любовью к детям!
- готовы быть второй мамой для наших малышей: кормить, совершать туалетные процедуры, водить гулять, переодевать, помогать воспитателю проводить занятия, содержать в порядке столовую, прихожую и туалетные зоны.
- любите детишек;
- чистоплотный и ответственны;
- честны и соблюдаете правила этики;
- любите детей и свою профессию;
- неконфликты;
- легко находите с малышами общий язык и Вас отличает энергичность, дружелюбность, стрессоустойчивость - мы ждем Вас в нашей команде!
Предполагаемые должностные обязанности:
1.Помощь воспитателю в соблюдении режимных моментов в группе;
2. Присмотр и уход за детьми, игровая деятельность, чтение во время проведения воспитателем занятий;
2.Сопровождение своей группы совместно с воспитателем на прогулку раза в день;
3.Соблюдение режима дня и распорядка в саду;
4.Влажная уборка, смена постельного белья, стирка и т.д.
- опыт работы с детьми дошкольного возраста не менее 3 лет;
- ответственность и аккуратность;
- соблюдение внутресетевых стандартов качества;
- регулярные мед.осмотры и своевременное ведение мед.книжки;
- ответственность и неукоснительное следование должностным инструкциям и графику работы;
- медицинское образование приветствуется!
Для нас ВАЖНО:
1. Вы любите детей легко найдете индивидуальный подход к каждому!
2. Вы любите чистоту!
3. Вам удобно до нас добираться
4. Вы жизнерадостный человек и хотите развиваться и расти внутри крупной федеральной сети детских садов
5. Вы умеете общаться с родителями и находить выход из сложных ситуаций
6. Вы готовы работать в команде
Работая у нас, Вы получаете:
- униформу;
- стабильную работу в дружном коллективе;
- оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- удобный график работы;
?- бесплатное питание
Для трудоустройства напищите нам на почту 7261129@mail.ru или оставьте заявку тут
Детский сад Маленькая страна в Нижнем Новгороде (ул.Агрономическая) открыл свои двери для малышей от 1, 5 лет в прошлые выходные!
Новый детский сад в Нижнем Новгороде!
Скоро, совсем скоро откроют свои двери два новых детских сада Маленькая страна в Нижнем Новгороде и в Нахабино (Московская область)
Открытие детского сада г.Нижний Новгород и г.Нахабино
Хэллоуин. Этот веселый и жутковатый праздник, благодаря своей таинственной атмосфере успел полюбиться и взрослым, и детям. Если вы сумели сохранить в душе детскую непосредственность и любовь к приключениям, Хэллоуин – именно тот праздник, который понравится и взрослым и детям! Пришедший к нам издалека, он познакомит Вас и Ваших детей с праздничной культурой других стран, а совместная подготовка к нему подарит множество приятных моментов творчества и общения.
Смотрим видео на нашем канале и любуемся фотографиями в группе в контакте!
Осенние праздники 2016 начались!
Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.
Должностные инструкции: Объявления:Свой рейтинг у пластического хирурга
Популярные должностные инструкции
1. Общие положения:
1.1. Помощник воспитателя непосредственно подчиняется _______________________________________.
1.2. Помощник воспитателя назначается на должность и освобождается от должности руководителем детского сада по согласованию со старшим воспитателем.
2. Помощника воспитателя должен знать:
2.1. правила внутреннего трудового распорядка,
2.2. правила ухода за детьми,
2.3. санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря,
2.4. правила санитарии и гигиены.
3. Должностные обязанности помощника воспитателя:
3.1. Подготовка и организация занятий,
3.2. сопровождение на прогулки,
3.3. одевание, раздевание, умывание, закаливание, кормление, купание,
3.4. укладывание детей в постель в дошкольных группах школ-интернатов, детских домах, яслях-садах, детских садах под руководством воспитателя,
3.5. обеспечение санитарного состояния помещений, оборудования, инвентаря,
3.6. просушивание одежды детей.
4. Помощник воспитателя имеет право:
4.1. давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.2. контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
4.3. запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных емусотрудников.
4.4. взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
4.5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
4.6. предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
4.7. выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
4.8. докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Помощник воспитателя несет ответственность за:
5.1. ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
5.3. при переходе на другую работу или освобождении от должности Помощник воспитателя ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
5.4. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.5. причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.6. соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
5.7. выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Должностная инструкция помощника воспитателя разработана в соответствии с ______________________________________.
должностные инструкции, должностная инструкция помощника воспитателя
